Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsÄrztin / Arzt (w/m/d) Psychiatrie
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.01.2025:
Ärztin / Arzt (w/m/d) am Standort Bad Gandersheim – Psychiatrie
Vollzeit, Teilzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren
Im ersten Quartal 2025 ist es soweit: die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) nehmen den Betrieb im regionalen Gesundheitszentrum (RGZ), namentlich BürgerGesundheitsPark, in Bad Gandersheim auf. Dazu suchen wir qualifiziertes Personal.
Wir möchten mit Ihnen die psychiatrische Versorgung im BürgerGesundheitsPark neu aufbauen. Dieses neu zusammengestellte und fachärztlich geleitete Team wird interprofessionell, klinikübergreifend und sektorenübergreifend arbeiten in der:
· Adoleszenten-Tagesklinik
· Erwachsenen-Tagesklinik
· Ambulanz für Adoleszente
· Ambulanz für Erwachsene
· Substitutionsambulanz (5 Plätze)
Ein weiterer Schwerpunkt wird die Erprobung neuer digitaler Tools in der Patientenversorgung sein.
- Mitwirkung in einem neu zusammengestellten und fachärztlich geleiteten Team
- Mitgestaltung an der Etablierung einer neuen Versorgungsform in Bad Gandersheim
- Mitarbeit erfolgt interprofessionell, klinikübergreifend und sektorenübergreifend
- Sie arbeiten gleichermaßen mit Patient*innen im Adoleszenz-, Erwachsenenalter, aus der Substitution, im teilstationären und ambulanten Setting – vor Ort und aufsuchend
- approbierte Ärztinnen und Ärzte mit dem Ziel der / des Fachärztin / Facharztes für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams
- Entgelt nach Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte)
- Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit geplantem Einsatzort in Bad Gandersheim (in Ausnahmefällen auch an der Universitätsmedizin Göttingen)
- eine Vielzahl beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Ärztin / Arzt (w/m/d) Psychiatrie
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.01.2025:
Ärztin / Arzt (w/m/d) am Standort Bad Gandersheim – Psychiatrie
Vollzeit, Teilzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren
Im ersten Quartal 2025 ist es soweit: die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) nehmen den Betrieb im regionalen Gesundheitszentrum (RGZ), namentlich BürgerGesundheitsPark, in Bad Gandersheim auf. Dazu suchen wir qualifiziertes Personal.
Wir möchten mit Ihnen die psychiatrische Versorgung im BürgerGesundheitsPark neu aufbauen. Dieses neu zusammengestellte und fachärztlich geleitete Team wird interprofessionell, klinikübergreifend und sektorenübergreifend arbeiten in der:
· Adoleszenten-Tagesklinik
· Erwachsenen-Tagesklinik
· Ambulanz für Adoleszente
· Ambulanz für Erwachsene
· Substitutionsambulanz (5 Plätze)
Ein weiterer Schwerpunkt wird die Erprobung neuer digitaler Tools in der Patientenversorgung sein.
- Mitwirkung in einem neu zusammengestellten und fachärztlich geleiteten Team
- Mitgestaltung an der Etablierung einer neuen Versorgungsform in Bad Gandersheim
- Mitarbeit erfolgt interprofessionell, klinikübergreifend und sektorenübergreifend
- Sie arbeiten gleichermaßen mit Patient*innen im Adoleszenz-, Erwachsenenalter, aus der Substitution, im teilstationären und ambulanten Setting – vor Ort und aufsuchend
- approbierte Ärztinnen und Ärzte mit dem Ziel der / des Fachärztin / Facharztes für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
- verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams
- Entgelt nach Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte)
- Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit geplantem Einsatzort in Bad Gandersheim (in Ausnahmefällen auch an der Universitätsmedizin Göttingen)
- eine Vielzahl beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Fachärztin / Facharzt Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Institut für Hygiene und Infektiologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin/Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Entgelt nach TV-Ärzte
Das primäre Ziel des Instituts für Hygiene und Infektiologie (IH&I) besteht in der Reduktion nosokomialer Infektionen, der Reduktion der Übertragung potentieller Infektionserreger. Wir sind also in allen Bereichen des Krankenhauses aktiv. Das IH&I engagiert sich in der Lehre für Human/Zahnmedizinstudierende und in weiteren Studiengängen auch mit innovativen Lehrprojekten. Darüber hinaus forschen wir in diversen großen Konsortialprojekten. Das IH&I setzt sich zusammen aus Ärzt*innen, Hygienefachkräften, Wissenschaftler*innen, Studienassistent*innen, interprofessionellen Laborteams und administrativ Tätigen.
- Beratung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektiologie (je nach Qualifikation)
- Erkennen von Übertragungsereignissen und Ausbruchsfrüherkennung sowie Ausbruchsmanagement
- aktive Surveillance nosokomialer Infektionen
- Umwelthygiene inklusiv Nachhaltigkeitsthemen
- zentrale Mitarbeit an besonderen Ereignissen wie Pandemiemanagement
- regelmäßige und anlassbezogene Begehung der Krankenhausbereiche, Festlegung und Überwachung von Risikobereichen
- infektiologische Visiten und Konsildienste mit infektiologischer Beratung
- Koordination der Erstellung von Hygieneplänen, Erarbeitung von Richtlinien
- Fortbildung des gesamten Krankenhauspersonals
- Validation der Befunde des Krankenhaushygiene-Routinelabors
- krankenhaushygienische und/oder infektiologische Forschung
- Teilnahme an der curricularen human- und zahnmedizinischen Lehre und anderen Studiengängen
- optimal: Facharztausbildung Hygiene und Umweltmedizin, ggf. mindestens einjährige klinische Berufserfahrung
- alternativ: andere Facharztausbildung (z. B. Innere Medizin, Pädiatrie, oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, o. ä.)
- methodische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Motivation, die Idee der Präventionsmedizin umzusetzen
- Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke und Bereitschaft, ständig zu lernen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinaren motivierenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
- hohe Belastungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit aktiv, konstruktiv und motivierend auf andere zuzugehen
- Freude an der Mitgestaltung innovativer Prozesse, wissenschaftlichem Arbeiten und /oder studentischer Lehre
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- fundierte Aus-und Weiterbildung auf dem Gebiet der Krankenhaus- und Umwelt-Hygiene und Infektiologie, Spektrum einer Universitätsklinik
- Unterstützung bei Habilitation/Dissertation (gewünscht, aber nicht Voraussetzung)
- garantierte regelmäßige Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen inklusiv Mitgestaltung an eigenen überregionalen Veranstaltungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht-, Wochenend- oder Rufdienste
- vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Gesundheitsförderung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Fachärztin / Facharzt Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin / Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Institut für Hygiene und Infektiologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Fachärztin/Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Ärztin/Arzt in Weiterbildung (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Entgelt nach TV-Ärzte
Das primäre Ziel des Instituts für Hygiene und Infektiologie (IH&I) besteht in der Reduktion nosokomialer Infektionen, der Reduktion der Übertragung potentieller Infektionserreger. Wir sind also in allen Bereichen des Krankenhauses aktiv. Das IH&I engagiert sich in der Lehre für Human/Zahnmedizinstudierende und in weiteren Studiengängen auch mit innovativen Lehrprojekten. Darüber hinaus forschen wir in diversen großen Konsortialprojekten. Das IH&I setzt sich zusammen aus Ärzt*innen, Hygienefachkräften, Wissenschaftler*innen, Studienassistent*innen, interprofessionellen Laborteams und administrativ Tätigen.
- Beratung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektiologie (je nach Qualifikation)
- Erkennen von Übertragungsereignissen und Ausbruchsfrüherkennung sowie Ausbruchsmanagement
- aktive Surveillance nosokomialer Infektionen
- Umwelthygiene inklusiv Nachhaltigkeitsthemen
- zentrale Mitarbeit an besonderen Ereignissen wie Pandemiemanagement
- regelmäßige und anlassbezogene Begehung der Krankenhausbereiche, Festlegung und Überwachung von Risikobereichen
- infektiologische Visiten und Konsildienste mit infektiologischer Beratung
- Koordination der Erstellung von Hygieneplänen, Erarbeitung von Richtlinien
- Fortbildung des gesamten Krankenhauspersonals
- Validation der Befunde des Krankenhaushygiene-Routinelabors
- krankenhaushygienische und/oder infektiologische Forschung
- Teilnahme an der curricularen human- und zahnmedizinischen Lehre und anderen Studiengängen
- optimal: Facharztausbildung Hygiene und Umweltmedizin, ggf. mindestens einjährige klinische Berufserfahrung
- alternativ: andere Facharztausbildung (z. B. Innere Medizin, Pädiatrie, oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, o. ä.)
- methodische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Motivation, die Idee der Präventionsmedizin umzusetzen
- Teamfähigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke und Bereitschaft, ständig zu lernen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinaren motivierenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen
- hohe Belastungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit aktiv, konstruktiv und motivierend auf andere zuzugehen
- Freude an der Mitgestaltung innovativer Prozesse, wissenschaftlichem Arbeiten und /oder studentischer Lehre
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- fundierte Aus-und Weiterbildung auf dem Gebiet der Krankenhaus- und Umwelt-Hygiene und Infektiologie, Spektrum einer Universitätsklinik
- Unterstützung bei Habilitation/Dissertation (gewünscht, aber nicht Voraussetzung)
- garantierte regelmäßige Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen inklusiv Mitgestaltung an eigenen überregionalen Veranstaltungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht-, Wochenend- oder Rufdienste
- vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Gesundheitsförderung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Tierschutz – eine amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d) Ihr Profil: • Tierärztliche Approbation • Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Tierschutz – eine amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d) Ihr Profil: • Tierärztliche Approbation • Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 19. Januar 2025Tierärztliche Approbation; Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten;…
Amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Tierschutz – eine amtliche Tierärztin bzw. einen amtlichen Tierarzt (w/m/d) Ihr Profil: • Tierärztliche Approbation • Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 19. Januar 2025Tierärztliche Approbation; Fach- und Rechtskenntnisse in allen amtstierärztlichen Aufgabengebieten;…
Facharzt für Arbeitsmedizin in Kassel gesucht (m/w/d)
AufgabenProfilWir bieten Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin* Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel
Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin*
- Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen vor Ort
- Gutachterliche Tätigkeiten bei sozial- und arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Was wir bieten
- Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung ab sofort
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich, Anspruch auf einen eigenen Firmenwagen auch zur Privatnutzung und moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
- Möglichkeit eines konzernweiten und interdisziplinären Austauschs
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten
– Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Außerdem:
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie
- Hohe Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zu Fahrtätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei der DHL Group in Kassel
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie deshalb unsere Kolleg:innen dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit zu fördern. Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
Als einer der größten Arbeitgeber in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen. Unser Betriebsärztlicher Dienst arbeitet für DHL Group – das Unternehmen wurde mehrfach für sein vorbildliches Gesundheitsmanagement sowie seine guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)?
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Jenny Nieke unter 0228 189 55476 oder jenny.nieke@dhl.com zur Verfügung.
Bewerben Sie sich hier einfach online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#betriebsarzt
Weitere Informationen zur Tätigkeit als Betriebsarzt bei DPDHL finden Sie hier:
DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM
* Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet
#LI-JM1
Facharzt für Arbeitsmedizin in Kassel gesucht (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Kassel
Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin*
- Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Das Setzen von Präventivmedizinischen Impulsen z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder durch die Unterstützung von Gesundheitstagen vor Ort
- Gutachterliche Tätigkeiten bei sozial- und arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Was wir bieten
- Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung ab sofort
- Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich, Anspruch auf einen eigenen Firmenwagen auch zur Privatnutzung und moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
- Möglichkeit eines konzernweiten und interdisziplinären Austauschs
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten
– Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Außerdem:
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Empathie
- Hohe Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zu Fahrtätigkeiten im Zuständigkeitsbereich
Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei der DHL Group in Kassel
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie deshalb unsere Kolleg:innen dabei, gesund zu bleiben und ihre Leistungsfähigkeit zu fördern. Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation.
Als einer der größten Arbeitgeber in über 220 Ländern sehen wir die Welt mit anderen Augen. Unser Betriebsärztlicher Dienst arbeitet für DHL Group – das Unternehmen wurde mehrfach für sein vorbildliches Gesundheitsmanagement sowie seine guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)?
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Jenny Nieke unter 0228 189 55476 oder jenny.nieke@dhl.com zur Verfügung.
Bewerben Sie sich hier einfach online.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#betriebsarzt
Weitere Informationen zur Tätigkeit als Betriebsarzt bei DPDHL finden Sie hier:
DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM
* Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet
#LI-JM1
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
[Noch 3 Tage zum Bewerben!] Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Kontrast Personalberatung GmbH | Facharzt für Orthopädie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellenangebot #30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenangebot #30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland
Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
In der modernen Rehabilitationsklinik wird Patienten und Patientinnen komplexe orthopädische und psychosomatische Rehabilitation angeboten.
Ihr Arbeitsplatz als Facharzt für Orthopädie (m/w/d): Als Facharzt für Orthopädie ist Ihr Einsatzort in der Rehabilitationsklinik an der Ostseeküste in Mecklenburg-Vorpommern.
Die Verbindung von Orthopädie und Psychosomatik ermöglicht eine interdisziplinäre kompetente Versorgung. Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Fachärztliche Versorgung von Patienten unter Gesichtspunkten der Rehabilitation und Wiedereingliederung in das Berufsleben
- Planen und durchführen medizinischer Diagnostik und Behandlung im Rahmen der orthopädischen Rehabilitation und hinsichtlich eines multimodalen stationären orthopädischen Behandlungskonzeptes
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie und Pflege zum Wohle der Patient*innen
Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- Sie sind berufserfahrene Fachärztin / Facharzt für Orthopädie oder
- Fachärztin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Erfahrungen in der Rehabilitation von Behinderungen der Haltungs- und Bewegungsorgane einschließlich der psychosozialen Folgeerscheinungen sowie der Schmerztherapie wären von Vorteil.
- Sie sind eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation
- German Language required: C1 Level
Vertragsangebot
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Gesicherte Anstellung im Öffentlichen Dienst
- Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits – AT-Vertrag
- Unterstützung interner und externer Fortbildungen sowie langfristige Karriere-Perspektiven und
- Weiterbildungsmöglichkeit Psychosomatik und Sozialmedizin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de.
Referenz: 30372 Stand: 11.12.2024
Kontrast Personalberatung GmbH | Facharzt für Orthopädie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellenangebot #30372 Medizin Ärztestellen in Norddeutschland
Facharzt für Orthopädie (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Rehabilitationsklinik Ostseeküste Die Rehabilitationsklinik als Ihr Arbeitgeber: Die Rehabilitationsklinik an der Ostsee bietet modernste Behandlungsmethoden in naturnaher Umgebung. Mit einem fachkundigen Team und hochmoderner Ausstattung wird Patienten eine umfassende Genesung ermöglicht. Die Einrichtung fördert aktiv die Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
In der modernen Rehabilitationsklinik wird Patienten und Patientinnen komplexe orthopädische und psychosomatische Rehabilitation angeboten.
Ihr Arbeitsplatz als Facharzt für Orthopädie (m/w/d): Als Facharzt für Orthopädie ist Ihr Einsatzort in der Rehabilitationsklinik an der Ostseeküste in Mecklenburg-Vorpommern.
Die Verbindung von Orthopädie und Psychosomatik ermöglicht eine interdisziplinäre kompetente Versorgung. Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Fachärztliche Versorgung von Patienten unter Gesichtspunkten der Rehabilitation und Wiedereingliederung in das Berufsleben
- Planen und durchführen medizinischer Diagnostik und Behandlung im Rahmen der orthopädischen Rehabilitation und hinsichtlich eines multimodalen stationären orthopädischen Behandlungskonzeptes
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie und Pflege zum Wohle der Patient*innen
Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)
- Sie sind berufserfahrene Fachärztin / Facharzt für Orthopädie oder
- Fachärztin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Erfahrungen in der Rehabilitation von Behinderungen der Haltungs- und Bewegungsorgane einschließlich der psychosozialen Folgeerscheinungen sowie der Schmerztherapie wären von Vorteil.
- Sie sind eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation
- German Language required: C1 Level
Vertragsangebot
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Gesicherte Anstellung im Öffentlichen Dienst
- Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits – AT-Vertrag
- Unterstützung interner und externer Fortbildungen sowie langfristige Karriere-Perspektiven und
- Weiterbildungsmöglichkeit Psychosomatik und Sozialmedizin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de.
Referenz: 30372 Stand: 11.12.2024
Examinierte Pflegekräfte und Erzieher (w/m/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sindDie Trägergesellschaft der Fachkliniken Göttingen und Tiefenbrunn sowie eines Bildungszentrums mit einer staatlich anerkannten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind
Die Trägergesellschaft der Fachkliniken Göttingen und Tiefenbrunn sowie eines Bildungszentrums mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Gesundheitsberufe mit 144 genehmigten Ausbildungsplätzen. Mit rund 1200 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte Pflegekräfte und Erzieher (w/m/d) für unsere Standorte Göttingen und Tiefenbrunn
- Du bist „auf Augenhöhe“ eingebunden in die Arbeit eines multiprofessionellen Stationsteams bestehend aus Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
- Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten. Deine Arbeit im Pflege- und Erziehungsdienst in der Psychiatrie und Psychotherapie hat starke therapeutische Aspekte.
- 3-jährig examinierte Pflegefachperson (Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Eintragungsfreies Führungszeugnis
- Freude an der Arbeit und Bereitschaft zum selbstständigen Umgang mit psychisch kranken Patienten
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Flexibilität
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Tarifvertragliche Vergütung nach der Entgeltgruppe P8/ S8b des TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit und eine Jahressonderzahlung
- Kollegiales Arbeitsklima, eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung
- Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
- Teamtage und Teamsupervisionen
- Sechsmonatige Einarbeitung mit festen Mentoren
- Umfangreiche Konzepte und Schulungsangebote zur Patienten- und Mitarbeitersicherheit
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Busanbindung
- Welcome Day für neue Mitarbeitende
- Fahrradleasing über „JobRad“
- Freies WLAN
- Kindertagesstätte und 24/7-Mitarbeitercafé auf dem Klinikgelände
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung in diversen Lebenslagen (EAP)
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms wie z.B. regelmäßige Sportkurse
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Examinierte Pflegekräfte und Erzieher (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind
Die Trägergesellschaft der Fachkliniken Göttingen und Tiefenbrunn sowie eines Bildungszentrums mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Gesundheitsberufe mit 144 genehmigten Ausbildungsplätzen. Mit rund 1200 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte Pflegekräfte und Erzieher (w/m/d) für unsere Standorte Göttingen und Tiefenbrunn
- Du bist „auf Augenhöhe“ eingebunden in die Arbeit eines multiprofessionellen Stationsteams bestehend aus Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
- Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten. Deine Arbeit im Pflege- und Erziehungsdienst in der Psychiatrie und Psychotherapie hat starke therapeutische Aspekte.
- 3-jährig examinierte Pflegefachperson (Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Eintragungsfreies Führungszeugnis
- Freude an der Arbeit und Bereitschaft zum selbstständigen Umgang mit psychisch kranken Patienten
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Flexibilität
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Tarifvertragliche Vergütung nach der Entgeltgruppe P8/ S8b des TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit und eine Jahressonderzahlung
- Kollegiales Arbeitsklima, eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung
- Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
- Teamtage und Teamsupervisionen
- Sechsmonatige Einarbeitung mit festen Mentoren
- Umfangreiche Konzepte und Schulungsangebote zur Patienten- und Mitarbeitersicherheit
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Busanbindung
- Welcome Day für neue Mitarbeitende
- Fahrradleasing über „JobRad“
- Freies WLAN
- Kindertagesstätte und 24/7-Mitarbeitercafé auf dem Klinikgelände
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung in diversen Lebenslagen (EAP)
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms wie z.B. regelmäßige Sportkurse
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.
Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:
- Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung
- Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)
- Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben
- Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung
- Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie
- Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen
- Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
- Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files
- Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
- Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)
- Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale
- Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
- Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.
Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:
- Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung
- Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)
- Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben
- Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung
- Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie
- Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen
- Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
- Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files
- Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
- Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)
- Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale
- Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
- Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Stabsstelle Tierschutz der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre
Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wissenschaftlicher Fortschritt und Tierwohl miteinander verbunden werden können, indem Tierversuche unter Berücksichtigung tierschutzrechtlicher Aspekte und der Erkenntnisse moderner Versuchstierkunde erfolgen und wir dem Tierwohl und dem Tierschutz in Forschung und Wissenschaft einen hohen Stellenwert einräumen. Diesem hohen Stellenwert entspricht es, dass wir uns personell verstärken und im Rahmen dieser Stabsstelle eine anspruchsvolle, interessante und entwicklungsfähige Position anbieten.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Tierschutzes
- Beratung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zu allen tierschutzrelevanten und versuchstierkundlichen Aspekten bei der Planung, Erstellung, Beantragung, Durchführung und Dokumentation von Tierversuchsvorhaben
- Beratung der verantwortlichen Person nach § 11 Tierschutzgesetz und des zugehörigen Personals zum Wohlergehen der Tiere bei Erwerb und Unterbringung der Tiere, einschließlich der Hygiene
- Ansprechpartner*in für die Genehmigungs- und Überwachungsbehörden
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung eines Versuchsvorhabens und Korrespondenz mit der zuständigen Behörde
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von Verfahrensabläufen und Organisationsvorgaben zur Erfüllung aller Anforderungen des Tierschutzgesetzes
- Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin; Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- abgeschlossene Promotion
- Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung als Tierschutzbeauftragte*r wünschenswert
- mehrjährige versuchstierkundliche Erfahrung
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit und/oder Kommunikation von Tierversuchen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; gute EDV-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- bei der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen ist die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachtierärztin/Fachtierarzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Gesundheit und Sport werden durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Stabsstelle Tierschutz der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre
Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wissenschaftlicher Fortschritt und Tierwohl miteinander verbunden werden können, indem Tierversuche unter Berücksichtigung tierschutzrechtlicher Aspekte und der Erkenntnisse moderner Versuchstierkunde erfolgen und wir dem Tierwohl und dem Tierschutz in Forschung und Wissenschaft einen hohen Stellenwert einräumen. Diesem hohen Stellenwert entspricht es, dass wir uns personell verstärken und im Rahmen dieser Stabsstelle eine anspruchsvolle, interessante und entwicklungsfähige Position anbieten.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Tierschutzes
- Beratung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zu allen tierschutzrelevanten und versuchstierkundlichen Aspekten bei der Planung, Erstellung, Beantragung, Durchführung und Dokumentation von Tierversuchsvorhaben
- Beratung der verantwortlichen Person nach § 11 Tierschutzgesetz und des zugehörigen Personals zum Wohlergehen der Tiere bei Erwerb und Unterbringung der Tiere, einschließlich der Hygiene
- Ansprechpartner*in für die Genehmigungs- und Überwachungsbehörden
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung eines Versuchsvorhabens und Korrespondenz mit der zuständigen Behörde
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von Verfahrensabläufen und Organisationsvorgaben zur Erfüllung aller Anforderungen des Tierschutzgesetzes
- Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin; Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- abgeschlossene Promotion
- Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung als Tierschutzbeauftragte*r wünschenswert
- mehrjährige versuchstierkundliche Erfahrung
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit und/oder Kommunikation von Tierversuchen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; gute EDV-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- bei der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen ist die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachtierärztin/Fachtierarzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Gesundheit und Sport werden durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n: Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n: Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Sie sind die Rettung in der Not! Ihre Vorteile – attraktiv und fair Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Profil – fachlich und persönlich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Teamgeist und hohe Patientenorientierung Lust auf Notfallmedizin im Krankenhaus Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Frank Müller unser Stationsleiter der ZNA, Oliver Schreiner für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-0 (Pforte) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n: Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig In unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Sie sind die Rettung in der Not! Ihre Vorteile – attraktiv und fair Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Profil – fachlich und persönlich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Teamgeist und hohe Patientenorientierung Lust auf Notfallmedizin im Krankenhaus Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Frank Müller unser Stationsleiter der ZNA, Oliver Schreiner für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-0 (Pforte) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d) auf Honorarbasis zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d) auf Honorarbasis zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter Ihre Qualifikation:abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Sie bringen mit:Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln Weitere Informationen:Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d) auf Honorarbasis zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter Ihre Qualifikation:abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Sie bringen mit:Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln Weitere Informationen:Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Der Kreis Höxter bietet: Flexible Arbeitsmodelle ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) Wir für Sie eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit Ihr Arbeitsplatz regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben – fordernd und vielfältigIn unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben – fordernd und vielfältigIn unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Sie sind die Rettung in der Not!Ihre Vorteile – attraktiv und fairEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaIhr Profil – fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)Teamgeist und hohe PatientenorientierungLust auf Notfallmedizin im KrankenhausSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Frank Müller unser Stationsleiter der ZNA, Oliver Schreiner für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0 (Pforte)Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Auch in brenzligen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Rettungsassistenten (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben – fordernd und vielfältigIn unserer zentralen interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten behandelt. Als Mitglied unseres Pflegeteams versorgen Sie unsere Notfallpatienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Sie sind die Rettung in der Not!Ihre Vorteile – attraktiv und fairEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVFlache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen auf Ihre Bedürfnisse angepassten KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaIhr Profil – fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)Teamgeist und hohe PatientenorientierungLust auf Notfallmedizin im KrankenhausSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor Frank Müller unser Stationsleiter der ZNA, Oliver Schreiner für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-0 (Pforte)Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit, Teilzeit Komm zu uns und werde Teil unseres innovativen Teams der traditionsreichen Jugendhilfeeinrichtung St. Fidelis und der angeschlossenen Edith-Stein-Schule Wir suchen für unser multiprofessionelles Team der Inobhutnahmegruppe FINKA in Heudorf Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit, Teilzeit Komm zu uns und werde Teil unseres innovativen Teams der traditionsreichen Jugendhilfeeinrichtung St. Fidelis und der angeschlossenen Edith-Stein-Schule Wir suchen für unser multiprofessionelles Team der Inobhutnahmegruppe FINKA in Heudorf Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit, Teilzeit Wir bieten Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Gesundheitsangebote, Wellpass, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben Flexibles Aufnahmemanagement in Krisensituationen und Entwicklung von Perspektiven Begleitung und gezielte Einzelhilfe für Kinder und Jugendliche Eltern- und Familienarbeit Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kooperationspartnern (Ärzte) und Beratungsstellen Teamgespräche und -abstimmungen Berichtswesen – regelmäßige pädagogische Dokumentation sowie Verwaltungstätigkeiten Organisation, Anleitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Arbeiten (Einkäufe, Verpflegung, Wäschepflege) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbar auftretender Belastungen und Krisen Bereitschaft zur Übernachtung vor Ort Leidenschaft an der Arbeit im Team EDV-Grundkenntnisse Einsatzort: Dürmentingen Beschäftigungsbeginn: ab sofort Vertragsform: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Benefits: Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Jobrad Egym Wellpass Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Dienstgeräte Gesundheitsmaßnahmen Weiterbildungen Parkplätze Kantine Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Kontakt St. Fidelis Jugendhilfe Schloss Heudorf am Bussen 88525 Dürmentingen Tel.: 07371/955 – 0 Fax: 07371/955 – 109 www.t-h-s.de/jugendhilfe
Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit, Teilzeit Komm zu uns und werde Teil unseres innovativen Teams der traditionsreichen Jugendhilfeeinrichtung St. Fidelis und der angeschlossenen Edith-Stein-Schule Wir suchen für unser multiprofessionelles Team der Inobhutnahmegruppe FINKA in Heudorf Pädagogische Fachkräfte: Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, o.Ä. (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Vollzeit, Teilzeit Wir bieten Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Gesundheitsangebote, Wellpass, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben Flexibles Aufnahmemanagement in Krisensituationen und Entwicklung von Perspektiven Begleitung und gezielte Einzelhilfe für Kinder und Jugendliche Eltern- und Familienarbeit Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kooperationspartnern (Ärzte) und Beratungsstellen Teamgespräche und -abstimmungen Berichtswesen – regelmäßige pädagogische Dokumentation sowie Verwaltungstätigkeiten Organisation, Anleitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Arbeiten (Einkäufe, Verpflegung, Wäschepflege) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen sowie die selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbar auftretender Belastungen und Krisen Bereitschaft zur Übernachtung vor Ort Leidenschaft an der Arbeit im Team EDV-Grundkenntnisse Einsatzort: Dürmentingen Beschäftigungsbeginn: ab sofort Vertragsform: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Benefits: Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Jobrad Egym Wellpass Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Dienstgeräte Gesundheitsmaßnahmen Weiterbildungen Parkplätze Kantine Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Kontakt St. Fidelis Jugendhilfe Schloss Heudorf am Bussen 88525 Dürmentingen Tel.: 07371/955 – 0 Fax: 07371/955 – 109 www.t-h-s.de/jugendhilfe
Gemeindepfleger (w/m/d)
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Gemeindepfleger (w/m/d) Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD Unser Ziel ist es, die Lücke ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Gemeindepfleger (w/m/d) Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert. Das ist unser Angebot: eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD fachspezifische Fort- und Weiterbildung umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über „corporate benefits“ Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig: niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe Evaluation und Qualitätssicherung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen Fahrerlaubnis der Klasse B Interessieren Sie sich für unser Angebot? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung. Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: inforosbach-hessen.de
Gemeindepfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Gemeindepfleger (w/m/d) Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert. Das ist unser Angebot: eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD fachspezifische Fort- und Weiterbildung umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über „corporate benefits“ Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig: niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe Evaluation und Qualitätssicherung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen Fahrerlaubnis der Klasse B Interessieren Sie sich für unser Angebot? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung. Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: inforosbach-hessen.de
Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor
„ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST.“ Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST.“ Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation – wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier Wir freuen uns auf Dich Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung 49 (0) 40 7410-57430 b.nappuke.de Kontakt Recruiting: Recruiting Team 49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
„ARBEITEN UND LEBEN, SO WIE ES ZU UNS PASST.“ Dajana K.: Operationstechnische Assistentin Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation – wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier Wir freuen uns auf Dich Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung 49 (0) 40 7410-57430 b.nappuke.de Kontakt Recruiting: Recruiting Team 49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus
Professionelle Pflege gemeinsam neu ***** Bereits seit 1875 ist das das Ziel der DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen. Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.Deine ***** Eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professionelle Pflege gemeinsam neu ***** Bereits seit 1875 ist das das Ziel der
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.
Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Deine *****
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
✓
Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- zusätzliche Entlohnung dank Weihnachtsgeld und Zulagen
Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
- Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
- Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Vereins-Events, z.B. gemeinsames Kochen, Kino- und Theaterbesuche u.v.m.
✓
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote von 31 Schwesternschaften deutschlandweitweitere Vorteile für Dich
- Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
- Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung – auch für die ganze Familie möglich.Deine **
- die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- die Planung und Dokumentation der Pflege
- die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.
Dein *
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
- Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ob im Team oder im Umgang mit Patientinnen und Angehö***** Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Professionelle Pflege gemeinsam neu ***** Bereits seit 1875 ist das das Ziel der
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.
Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
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Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
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Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
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Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung – auch für die ganze Familie möglich.Deine **
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Universität Bern - Medizinisches Dekanat | Ordentliche Professur für Dermatologie
per 01.08.2026 zu besetzen.Die Universitätsklinik für Dermatologie bietet das gesamte Spektrum der diagnostischen, konservativen und operativen Dermatologie als tertiäres Zentrum an und arbeitet eng mit den interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen.Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen einer universitären Dermatologie soll das gesamte Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
per 01.08.2026 zu besetzen.Die Universitätsklinik für Dermatologie bietet das gesamte Spektrum der diagnostischen, konservativen und operativen Dermatologie als tertiäres Zentrum an und arbeitet eng mit den interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen.
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen einer universitären Dermatologie soll das gesamte Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent vertreten, die akademische Dermatologie in der Klinik sowie in Lehre und Forschung vernetzen und die Subspezialitäten der Dermatologie stärken und weiterentwickeln.
Die Stelle soll mit einer international anerkannten Persönlichkeit mit einem ausgewiesenen Forschungsprofil und Talent für Innovationen besetzt werden. Weiterhin ist die Zusammenarbeit zwischen klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Forschungsgruppen ein wichtiges strategisches Ziel der Medizinischen Fakultät. Aus diesem Grund ist ein Interesse an translationaler Forschung essentiell. Die regelmässige Publikationstätigkeit und die erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Sie sind eine exzellente:r Dermatolog:in mit einem ausgewiesenen Schwerpunktgebiet, vorzugsweise in einem der Entwicklungsfelder der entzündlichen Dermatosen, Dermatochirurgie und/oder Digitalisierung/Telemedizin.
Management- und Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Organisationen mit entsprechenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem hohen Mass an Integrations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz sind unerlässlich. Zudem setzen Sie sich aktiv in Ihrer Klinik für die Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversity-relevanten Massnahmen ein.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet. Sie verfügen über gute Deutsch- und Französischkenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit diese zu erwerben.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis sowie ein Facharzttitel für Dermatologie werden vorausgesetzt. Kompetenzen für die Lehre und das Interesse für innovative und zeitgemässe Lehr- und Lernkonzepte sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung und Gleichstellung werden erwartet.
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partner:innen und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch). Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen, hierzu bitte ein entsprechendes Konzept für die Zusammenarbeit miteinreichen.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Präsidentin der Wahlkommission, Prof. Dr. med. Britta Maurer, Direktorin und Chefärztin, Universitätsklinik für Rheumatologie und Immunologie, Inselspital (E-Mail: britta.maurer@insel.ch).
Bewerbungen sind bis 4. Februar 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link:
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/position/10387463
Ein Auswahlsymposium in Bern wird voraussichtlich im März/April 2025 gehalten.
Weitere Angaben bezüglich verlangten Unterlagen finden Sie unter https://shorturl.at/TVcBt oder unter https://we.tl/t-uiSyXuX3QR
Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3008 Bern
Universität Bern - Medizinisches Dekanat | Ordentliche Professur für Dermatologie
Jobbeschreibung
per 01.08.2026 zu besetzen.Die Universitätsklinik für Dermatologie bietet das gesamte Spektrum der diagnostischen, konservativen und operativen Dermatologie als tertiäres Zentrum an und arbeitet eng mit den interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen.
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen einer universitären Dermatologie soll das gesamte Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent vertreten, die akademische Dermatologie in der Klinik sowie in Lehre und Forschung vernetzen und die Subspezialitäten der Dermatologie stärken und weiterentwickeln.
Die Stelle soll mit einer international anerkannten Persönlichkeit mit einem ausgewiesenen Forschungsprofil und Talent für Innovationen besetzt werden. Weiterhin ist die Zusammenarbeit zwischen klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Forschungsgruppen ein wichtiges strategisches Ziel der Medizinischen Fakultät. Aus diesem Grund ist ein Interesse an translationaler Forschung essentiell. Die regelmässige Publikationstätigkeit und die erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Sie sind eine exzellente:r Dermatolog:in mit einem ausgewiesenen Schwerpunktgebiet, vorzugsweise in einem der Entwicklungsfelder der entzündlichen Dermatosen, Dermatochirurgie und/oder Digitalisierung/Telemedizin.
Management- und Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Organisationen mit entsprechenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem hohen Mass an Integrations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz sind unerlässlich. Zudem setzen Sie sich aktiv in Ihrer Klinik für die Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversity-relevanten Massnahmen ein.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet. Sie verfügen über gute Deutsch- und Französischkenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit diese zu erwerben.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis sowie ein Facharzttitel für Dermatologie werden vorausgesetzt. Kompetenzen für die Lehre und das Interesse für innovative und zeitgemässe Lehr- und Lernkonzepte sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung und Gleichstellung werden erwartet.
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partner:innen und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch). Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen, hierzu bitte ein entsprechendes Konzept für die Zusammenarbeit miteinreichen.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Präsidentin der Wahlkommission, Prof. Dr. med. Britta Maurer, Direktorin und Chefärztin, Universitätsklinik für Rheumatologie und Immunologie, Inselspital (E-Mail: britta.maurer@insel.ch).
Bewerbungen sind bis 4. Februar 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link:
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/position/10387463
Ein Auswahlsymposium in Bern wird voraussichtlich im März/April 2025 gehalten.
Weitere Angaben bezüglich verlangten Unterlagen finden Sie unter https://shorturl.at/TVcBt oder unter https://we.tl/t-uiSyXuX3QR
Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3008 Bern
Universität Basel | Professur für Neurologie
Professur für NeurologieAb 1.9.2025 oder nach Vereinbarung Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel suchen eine Professorin / einen Professor und Chefärztin / Chefarzt für die Klinik für Neurologie Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel (USB) suchen auf den 1.9.2025 oder nach Vereinbarung eine Professorin/ einen Professor für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur für NeurologieAb 1.9.2025 oder nach Vereinbarung
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel suchen eine Professorin / einen Professor und Chefärztin / Chefarzt für die Klinik für Neurologie
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel (USB) suchen auf den 1.9.2025 oder nach Vereinbarung eine Professorin/ einen Professor für Neurologie an der Universität Basel in Verbindung mit der Position der Chefärztin/ des Chefarztes der Neurologischen Klinik und Poliklinik am USB. Die Neurologische Klinik und Poliklinik des USB ist eine Klinik der Maximalversorgung, die die spezialisierte neurologische Behandlung des gesamten Gebietes der Nordwestschweiz gewährleistet. Die Klinik genießt international eine herausragende Reputation in der Forschung.
Ihre Aufgaben
Als Leiterin oder Leiter und Chefärztin bzw. Chefarzt der Klinik für Neurologie sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Neurologischen Klinik und Poliklinik am USB. Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende stationäre und ambulante neurologische Versorgung am USB und damit in der gesamten Region. Darüber hinaus stellen Sie exzellente universitäre Lehre und Forschung sicher.
Durch Ihre klinische Erfahrung und Ihren Forschungshintergrund stärken Sie die nationale und internationale Sichtbarkeit der Neurologie an der Universität Basel. Ihre klinische Expertise und Ihr Interesse an der ärztlichen Weiterbildung sichert und fördert eine moderne Aus-und Weiterbildung von neurologischen Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten entsprechend den Vorgaben des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter-und Fortbildungen (SIWF).
Mit Ihrem Engagement in universitärer Forschung und Lehre begeistern Sie die Studierenden für Ihr Fach und fördern den akademischen Nachwuchs in der Neurologie. Ihr partizipatives, zielorientiertes Führungsverständnis sichert ein attraktives Arbeitsumfeld für akademische und klinische Spezialistinnen und Spezialisten. Sie leiten eine neurologische Forschungsgruppe, schaffen ein fruchtbares Umfeld für Ihr eigenes Forschungsteam und fördern sowie unterstützen auch Forschungsteams mit anderen Schwerpunkten innerhalb Ihrer Klinik.
Ihr Profil
Sie besitzen einen Facharzttitel FMH Neurologie oder eine äquivalente Qualifikation und verfügen über eine breite klinische Erfahrung in allen Bereichen der Neurologie. Zudem besitzen Sie höchste klinische und akademische Expertise in einer Subspezialität der Akutneurologie. Das Vorhandensein mindestens eines Zertifikats der klinischen Elektrophysiologie ist erwünscht. Sie können herausragende und international anerkannte Forschungsleistungen vorweisen, einschließlich der erfolgreichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel.
Die Bereitschaft zur aktiven Kooperation in den fakultären Schwerpunkten und mit den in Departementen für Klinische Forschung (DKF), Biomedical Engineering (DBE) und Biomedicine (DBM) tätigen Arbeitsgruppen sowie mit anderen akademischen und industriellen Partnern wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im akademischen Umfeld. Ihre ausgeprägte Expertise, Ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre hohe Sozialkompetenz verschaffen Ihnen Akzeptanz und Vertrauen. Sie gestalten ein attraktives Arbeitsumfeld, inspirieren zu kreativem Denken und Handeln und fördern Ihre Mitarbeitenden nachhaltig.
Gute deutsche Sprachkenntnisse oder die Bereitschaft, diese innert angemessener Frist zu erwerben, werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im universitären und klinischen Umfeld
Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Attraktives Startpaket und Ausstattung für Lehre und Forschung
Die Universität und das Universitätsspital Basel stehen für Exzellenz durch Diversität und setzen sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bewerbung / Kontakt
Für Auskünfte steht der Präsident der Berufungskommission, Prof. Alexandre Datta, (E-Mail: alexandre.datta@ukbb.ch; Tel.: +41 61 704 29 17) sowie die wissenschaftliche Koordinatorin für Berufungsangelegenheiten, Dr. Simone Neu (E-Mail: berufungen-medizin@unibas.ch; Tel.: +41 61 207 61 64) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind bis 09.01.2025 einzureichen. Wir bitten Sie, sich ausschliesslich über das online Bewerbungsportal der Universität Basel und wie im https://medizin.unibas.ch/de/karriere/offene-stellen/ beschrieben zu bewerben.
www.unibas.ch
Universität Basel | Professur für Neurologie
Jobbeschreibung
Professur für NeurologieAb 1.9.2025 oder nach Vereinbarung
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel suchen eine Professorin / einen Professor und Chefärztin / Chefarzt für die Klinik für Neurologie
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel (USB) suchen auf den 1.9.2025 oder nach Vereinbarung eine Professorin/ einen Professor für Neurologie an der Universität Basel in Verbindung mit der Position der Chefärztin/ des Chefarztes der Neurologischen Klinik und Poliklinik am USB. Die Neurologische Klinik und Poliklinik des USB ist eine Klinik der Maximalversorgung, die die spezialisierte neurologische Behandlung des gesamten Gebietes der Nordwestschweiz gewährleistet. Die Klinik genießt international eine herausragende Reputation in der Forschung.
Ihre Aufgaben
Als Leiterin oder Leiter und Chefärztin bzw. Chefarzt der Klinik für Neurologie sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Neurologischen Klinik und Poliklinik am USB. Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende stationäre und ambulante neurologische Versorgung am USB und damit in der gesamten Region. Darüber hinaus stellen Sie exzellente universitäre Lehre und Forschung sicher.
Durch Ihre klinische Erfahrung und Ihren Forschungshintergrund stärken Sie die nationale und internationale Sichtbarkeit der Neurologie an der Universität Basel. Ihre klinische Expertise und Ihr Interesse an der ärztlichen Weiterbildung sichert und fördert eine moderne Aus-und Weiterbildung von neurologischen Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten entsprechend den Vorgaben des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter-und Fortbildungen (SIWF).
Mit Ihrem Engagement in universitärer Forschung und Lehre begeistern Sie die Studierenden für Ihr Fach und fördern den akademischen Nachwuchs in der Neurologie. Ihr partizipatives, zielorientiertes Führungsverständnis sichert ein attraktives Arbeitsumfeld für akademische und klinische Spezialistinnen und Spezialisten. Sie leiten eine neurologische Forschungsgruppe, schaffen ein fruchtbares Umfeld für Ihr eigenes Forschungsteam und fördern sowie unterstützen auch Forschungsteams mit anderen Schwerpunkten innerhalb Ihrer Klinik.
Ihr Profil
Sie besitzen einen Facharzttitel FMH Neurologie oder eine äquivalente Qualifikation und verfügen über eine breite klinische Erfahrung in allen Bereichen der Neurologie. Zudem besitzen Sie höchste klinische und akademische Expertise in einer Subspezialität der Akutneurologie. Das Vorhandensein mindestens eines Zertifikats der klinischen Elektrophysiologie ist erwünscht. Sie können herausragende und international anerkannte Forschungsleistungen vorweisen, einschließlich der erfolgreichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel.
Die Bereitschaft zur aktiven Kooperation in den fakultären Schwerpunkten und mit den in Departementen für Klinische Forschung (DKF), Biomedical Engineering (DBE) und Biomedicine (DBM) tätigen Arbeitsgruppen sowie mit anderen akademischen und industriellen Partnern wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im akademischen Umfeld. Ihre ausgeprägte Expertise, Ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre hohe Sozialkompetenz verschaffen Ihnen Akzeptanz und Vertrauen. Sie gestalten ein attraktives Arbeitsumfeld, inspirieren zu kreativem Denken und Handeln und fördern Ihre Mitarbeitenden nachhaltig.
Gute deutsche Sprachkenntnisse oder die Bereitschaft, diese innert angemessener Frist zu erwerben, werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im universitären und klinischen Umfeld
Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Attraktives Startpaket und Ausstattung für Lehre und Forschung
Die Universität und das Universitätsspital Basel stehen für Exzellenz durch Diversität und setzen sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bewerbung / Kontakt
Für Auskünfte steht der Präsident der Berufungskommission, Prof. Alexandre Datta, (E-Mail: alexandre.datta@ukbb.ch; Tel.: +41 61 704 29 17) sowie die wissenschaftliche Koordinatorin für Berufungsangelegenheiten, Dr. Simone Neu (E-Mail: berufungen-medizin@unibas.ch; Tel.: +41 61 207 61 64) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind bis 09.01.2025 einzureichen. Wir bitten Sie, sich ausschliesslich über das online Bewerbungsportal der Universität Basel und wie im https://medizin.unibas.ch/de/karriere/offene-stellen/ beschrieben zu bewerben.
www.unibas.ch
Medizinische Universität Innsbruck | Professur für Nephrologie
Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessorsfür Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UGNachfolge Univ.-Prof. Dr. Gert MayerDas Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung spätestens ab 01.10.2026 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UG aus. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Innere Medizin ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessorsfür Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UG
Nachfolge Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer
Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung spätestens ab 01.10.2026 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UG aus. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Innere Medizin IV verortet. Das Dienstver-hältnis ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung des Bereiches Innere Medizin und Nephrologie sowie Hypertensiologie. Die künftige Stelleninhaberin / der künftige Stelleninhaber soll das Fach in Forschung und Lehre vertreten und in Zusammenwirken mit dem allgemein öffentlichen Landeskrankenhaus – Universitätskliniken Innsbruck die PatientInnenversorgung sicherstellen. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber werden eine hohe wissenschaftliche, klinische und didaktische Qualifikation, die Einbringung in die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Universität Innsbruck, internationale Anerkennung sowie die Bereitschaft zum Engagement in der Lehre erwartet.
Anstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation und Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste
Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach
Kompetenz und Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams
International kompetitive Forschungs- und Publikationstätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Nephrologie
Erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel
Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich bei der Weiterentwicklung des Studiums der Medizin zu engagieren
Erfahrung in der Planung, Entwicklung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien
Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik höchster Versorgungsstufe
Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen
Erwünscht:
Erfahrung in der Leitung internationaler Kooperationsprojekte
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissen-schaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt.
Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 06.02.2025 (einlangend).
Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse berufungen@i-med.ac.at beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter https://www.i-med.ac.at/berufungen muss gegeben sein.
Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden.
Medizinische Universität Innsbruck | Professur für Nephrologie
Jobbeschreibung
Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessorsfür Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UG
Nachfolge Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer
Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung spätestens ab 01.10.2026 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Innere Medizin und Nephrologie gemäß § 98 UG aus. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Innere Medizin IV verortet. Das Dienstver-hältnis ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung des Bereiches Innere Medizin und Nephrologie sowie Hypertensiologie. Die künftige Stelleninhaberin / der künftige Stelleninhaber soll das Fach in Forschung und Lehre vertreten und in Zusammenwirken mit dem allgemein öffentlichen Landeskrankenhaus – Universitätskliniken Innsbruck die PatientInnenversorgung sicherstellen. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber werden eine hohe wissenschaftliche, klinische und didaktische Qualifikation, die Einbringung in die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Universität Innsbruck, internationale Anerkennung sowie die Bereitschaft zum Engagement in der Lehre erwartet.
Anstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation und Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste
Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach
Kompetenz und Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams
International kompetitive Forschungs- und Publikationstätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Nephrologie
Erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel
Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich bei der Weiterentwicklung des Studiums der Medizin zu engagieren
Erfahrung in der Planung, Entwicklung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien
Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik höchster Versorgungsstufe
Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen
Erwünscht:
Erfahrung in der Leitung internationaler Kooperationsprojekte
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissen-schaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt.
Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 06.02.2025 (einlangend).
Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse berufungen@i-med.ac.at beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter https://www.i-med.ac.at/berufungen muss gegeben sein.
Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden.