ASB Jobs in Kiel und Umgebung

Jobbeschreibung

Seit 1. April 2001 fungiert die SWKiel Netz GmbH als Netzbetreiberin für die Strom- und Erdgasnetze im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Kiel sowie verschiedener Kommunen im Kieler Umland. Zu unseren Aufgabengebieten gehören neben der Instandhaltung der Versorgungsnetze auch der Ausbau und die Weiterentwicklung des heutigen Verteilnetzes.Die SWKiel GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Kiel AG.

Für unsere Arbeitsgruppe Netzsteuerung der SWKiel Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister / Techniker Elektrotechnik als Springer Schichtmeister Gas / Wasser (m/w/d)

• Überwachung und Steuerung aller eingehenden Messdaten und Betriebsmeldungen aus den Wasserförderungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Reinwasserpumpenanlagen sowie der Anlagen der Gasbedarfsdeckung und der Lastverteilung mittels der rechnergestützten Verbundleitwarte
  • Durchführung erforderlicher Schalthandlungen zur kurzfristigen Wiederversorgung bzw. Außerbetriebnahme gestörter Betriebsmittel
  • Anpassung der Lastverteilung an den Wasserbedarf unter Berücksichtigung der verfügbaren Anlagen- bzw. Rohrnetzverfügbarkeiten mittels der rechnergestützten Verbundleitwarte
• Gewährleistung der gleichmäßigen, wirtschaftlichen und jederzeit ausreichenden Wasserdarbietung unter wasserhygienischen Gesichtspunkten sowie den wirtschaftlich optimalen Gasbezug und Gasverteilung
• Entgegennahme, Hinterfragung gemäß Fragenkatalog, Meldung an Netzleitstelle und in Notfällen, Unterstützungsanforderung bei internen und externen Störungsmeldungen außerhalb der Geschäftszeiten
• Nutzung des Kavernespeichers Rönne nach Vorgabe durch das Gasdispatching sowie anhand eingehender Nominierungen aller Speichernutzer mittels des Steuerungskontos und des Kavernenbewirtschaftungsprogramms
• Einsatz im Schichtdienst

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Bereitschaft zur spartenübergreifenden Ausbildung
• Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung eines Leitwartensystems, Kenntnisse über Gas- und Wassernetze sowie Gas- und Wasseranlagen
• Anwenderkenntnisse in Pro Nis
• Hohe Konfliktlösungskompetenz sowie Planungs- und Analysekompetenz

Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.

Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V unter der Voraussetzung der Erfüllung der tariflichen nach vollständiger Einarbeitung und Übernahme aller Tätigkeiten erfolgt die Vergütung bis hin zur Entgeltgruppe 10 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
• 36 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einarbeitung, ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Energierabatt

Organisatorisches:

• Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Unternehmen: SWKiel Netz GmbH

Jobbeschreibung

Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Itzehoe im Bereich der

Sachbearbeitung für den Bereich Poststelle, Datenerfassung und -verarbeitung, Zahlungsabwicklung und Assistenztätigkeiten

in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich.

Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden.
Das Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen.

• Datenerfassung im Fahrpersonalrecht sowie Ablage und Pflege der Akten der Ordnungswidrigkeitenverfahren der Sozialvorschriften im Straßenverkehr
• Eingangsbearbeitung von Asbestanzeigen
• Datenpflege im System IFAS und der Gewerbemeldungen sowie Meldungen an das Gewerbezentralregister
• Standortbezogene Tätigkeiten wie beispielweise Materialausgabe, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Registratur und Verwaltung des Dienstfahrzeugs
• Zahlungsabwicklung von Einnahmen (z.B. Annahmeanordnungen, Absetzungen) mit SAP sowie Zahlungserleichterungen
• Ansprechperson intern und für die GMSH in bestimmten Angelegenheiten der Liegenschaft in Itzehoe
• Assistenztätigkeiten

Erforderlich

• eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• oder Abschluss des Qualifizierungslehrgang I
• oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute Kenntnisse in Verwaltungsorganisation
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Vorteilhaft

• Kenntnisse im Bereich SAP und IFAS
• eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• eine Tätigkeit mit viel Abwechslung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 BG-AT
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei
• jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• individuell abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Gesundheitstage, Workshops und Seminare
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard