Assistenten-Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Unser ca. 10-köpfige Team des Lehrstuhls für ABWL und Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung von Theorien und Methoden zur Gestaltung von Informationssystemen und IT-Infrastrukturen, insbesondere mit neuen Technologien und deren Anwendungen.

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamassistent*in (m/w/d)

zu besetzen.

Eckdaten

Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: unbefristetEingruppierung: E6 TV-L BWStunden/Woche: 19,75 StundenArbeitsort: Mannheim, am HauptbahnhofBewerbungsfrist: 31.01.2025

Der Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Universität Mannheim bietet zum nächstmöglichen Zeitpunk eine Stelle als Teamassistent*in (m/w/d) unbefristet im Umfang von 50 % (derzeit 19,75 Wochenstunden).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Teamassistenz mit internationaler Korrespondenz
• Planung, Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen
• Abwicklung des Bestellwesens und des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung der Lehrveranstaltungsplanung und -evaluation
• Verwaltung der studentischen Abschlussarbeiten
• Redigieren von Gutachten und Berichten
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

• einschlägige Berufsausbildung und / oder entsprechende Qualifikation
• Freude bei der Mitarbeit in einem jungen Team
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
• Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben
• selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Freundlichkeit und die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
• Berufserfahrung im Sekretariatsbereich einer Hochschule von Vorteil

Wir bieten Ihnen ein verlässliches und interessantes internationales Arbeitsumfeld.
Die Beschäftigung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder / TV-L). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld
• Positives Arbeitsklima
• Internationalität
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zentrale Lage in der Mannheimer Innenstadt

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Das macht diese Stelle aus: Für unsere neue Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO, MKG und dem Ambulanten OP-Zentrum in hochmodernen Räumlichkeiten suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Operationstechnische Assistent*innen.

Die Vor-und Nachbereitung des OP-Saals, die Prä­operative Vorbereitung des Patienten, Instrumentier- und Springertätigkeiten, die intraoperative Ablauf­organisation sowie die OP-Dokumentation. Die zur Operation benötigten Materialien bestellen Sie elek­tronisch im Fallwagenlager. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit Teilnahme am Ruf- und Bereit­schaftsdienst.

Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Kranken­pflegefachkraft eventuell auch mit Fachweiterbildung oder Operationstechnische*r Assistent*in. Sie sind motiviert Neues zu lernen, sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche, gerne auch in Teilzeit
• Eine Vergütung nach TVöD-K (EG 8, mit OP-Fachweiterbildung EG 9, Stufe entsprechend der Berufserfahrung) sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für unsere Anästhesieabteilung suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine*n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Anästhesietechnische*n Assistent*in (ATA) in Voll- oder Teilzeit in der 5 Tage-Woche mit Früh-, Spät-, Bereitschafts- und Wochenenddienst.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. das Aufrüsten des OP-Saals, Gerätecheck Vor- und Nachbereitung, Patientenübernahme, Check OP-Sicher­heits­check­liste, Richten der Medikamente, Assistenz bei der Ein- und Ausleitung der Narkose sowie Assistenz bei invasiven Maßnahmen zur Therapie und Diagnostik. Im Aufwachraum betreuen, überwachen und ver­sorgen Sie die Patienten nach der Narkose. Sie arbeiten in einem motivierten Team.

Idealerweise sind Sie ausgebildete*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit oder ohne Fach­weiter­bildung oder ATA. Sie sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche
• Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Jobbeschreibung

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät einge­bunden.

Für unsere Abteilung Medizincontrolling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kodierfachkraft (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Beratung aller Berufsgruppen in Dokumentations- und Kodierfragen sowie Leistungserfassung
• Sicherstellung einer regelkonformen Abrechnung
• umfassendes Wissen zu Kodierregeln sowie Klassifikationen (ICD 10 und OPS)
• enge Zusammenarbeit mit den an der Abrechnung beteiligten Abteilungen

• abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation klinische Kodierfachkraft oder Dokumentationsassistent*in
• sicherer Umgang mit der betriebsinternen Krankenhaussoftware
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
• verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum

Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Die Arbeitsgruppe Neuroenhancement prüft die Wirksamkeit neuer pharmakologischer Therapieansätze zur Behandlung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine

Studienkoordination (m/w/d) – Neuroenhancement

für die Mitarbeit in verschiedenen klinischen Studien.

Stellenanteil: 50 %
Die Stelle ist zunächst auf 3,5 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

• Unterstützung der Studiendurchführung als Mitglied des Studienteams, das aus ÄrztInnen, PsychologInnen und anderen StudienkoordinatorInnen besteht
• Vor- und Nachbereitung von Studienvisiten in Zusammenarbeit mit dem Studienteam
• Planung, Organisation und Durchführung studienspezifischer Maßnahmen
• Patientenbetreuung
• Koordination, Lagerung und Bilanzierung von Studienmedikation
• Selbstständige Erhebung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der studienrelevanten Daten
• Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen und Monitoring Visiten
• Ansprechpartner und Schnittstelle für Sponsor, Studienleiter, Monitor, Prüfgruppe und Patient
• Betreuung von Studien am ZI Mannheim und PZN Wiesloch (flexible Absprachen hierzu sind möglich sollte eine Ortpräferenz bestehen)

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder als Medizinische Dokumentationsassistentin (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz/Study Nurse (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien der Phase II-IV sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office- und Datenbank-Kenntnisse
• Eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
• Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Engmaschige Unterstützung durch Studienleitung und klinische Studienleitung
• Mitarbeit in einem jungen und kreativen Team mit flachen Hierarchien auf Augenhöhe
• Aufstockung auf eine ganze Stelle zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket als Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim/Wiesloch
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Firmen und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Für die Geschäftsstelle des Kaufmännischen Vorstands suchen wir ab 01.02.2025 eine

Sekretärin (m/w/d).

Stellenanteil: 50-70 %
Die Stelle ist unbefristet.

• Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz
• Planung und Organisation von Terminen, Reiseplanung und -abrechnung
• Führung der Büroablage und Steuerung der Wiedervorlagen
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollbearbeitung
• Mitorganisation von Veranstaltungen und Tagungen
• Inhaltliche Aufbereitung von Themen im Aufgabenbereich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (SekretärIn, ManagementassistentIn, DirektionsassistentIn o. ä.)
• Mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung, bevorzugt in einem Sekretariat der oberen Leitungsebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• Stilsicheres und freundliches Auftreten
• Loyalität und Diskretion
• Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Jobticket als Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Jobbeschreibung

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen!

Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn – Böllinger Höfe

Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Über unsere Häuser:

Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern.

Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder.

Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/

• Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.
• Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.
• Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.
• Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.
• Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.
• Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.
• Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.
• Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit)

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