Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsAusbildung IT-Fachinformatiker*in (m/w/d)
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft! Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.
Für unser Dezernat für Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik suchen wir zum 01.08.2025:
zwei Auszubildende zum/zur IT-Fachinformatiker*innen (m/w/d)
– Fachrichtung Systemintegration –
Das Dezernat IKMT betreut mit seinen ca. 110 Mitarbeitern die Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik im Universitätsklinikum. Informationstechnik (IT) ist eine Grundvoraussetzung für einen funktionierenden Klinikbetrieb. Jeder Bereich unseres Klinikums benötigt computerunterstützte Anwendungen und Anbindung an das Netzwerk. Wir setzen hierzu aktuellste und hoch performante Serverinfrastrukturen ein.
Die Fachinfomatiker*innen für Systemintegration pflegen und erweitern die IT-Landschaft. Sie beraten bei der Realisierung und Implementierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen auf der Basis komplexer Hard- und Softwarekomponenten. Außerdem schulen sie die Nutzer und erstellen Onlinehilfen.
Wir erwarten:
- Guter Realschulabschluss
- Grundkenntnisse über Hardware, Software und Programmierung sind von Vorteil
- Fähigkeit englischsprachige Literatur zu verstehen und einzusetzen
- Gutes Verständnis für technische Vorgänge
- Interesse für Informatik
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Lösungsorientiert
- Spaß an der Arbeit im Team
Was wir dir bieten:
- Ausbildungsvergütung nach Stand 2025 Tarifvertrag TVA-L BBIG
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.236,82 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.290,96 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.340,61 Euro
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als dauerhafte Ansprechpartnerin
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Deine Bewerbung sollte enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
- Praktikumszeugnis / Arbeitszeugnis (wenn vorhanden)
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat dieser Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt? Dann begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und starte mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025
bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 470E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Jobbeschreibung
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.
Für unser Dezernat für Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik suchen wir zum 01.08.2025:
zwei Auszubildende zum/zur IT-Fachinformatiker*innen (m/w/d)
– Fachrichtung Systemintegration –
Das Dezernat IKMT betreut mit seinen ca. 110 Mitarbeitern die Informations-, Kommunikations- und Medizintechnik im Universitätsklinikum. Informationstechnik (IT) ist eine Grundvoraussetzung für einen funktionierenden Klinikbetrieb. Jeder Bereich unseres Klinikums benötigt computerunterstützte Anwendungen und Anbindung an das Netzwerk. Wir setzen hierzu aktuellste und hoch performante Serverinfrastrukturen ein.
Die Fachinfomatiker*innen für Systemintegration pflegen und erweitern die IT-Landschaft. Sie beraten bei der Realisierung und Implementierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen auf der Basis komplexer Hard- und Softwarekomponenten. Außerdem schulen sie die Nutzer und erstellen Onlinehilfen.
Wir erwarten:
- Guter Realschulabschluss
- Grundkenntnisse über Hardware, Software und Programmierung sind von Vorteil
- Fähigkeit englischsprachige Literatur zu verstehen und einzusetzen
- Gutes Verständnis für technische Vorgänge
- Interesse für Informatik
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Lösungsorientiert
- Spaß an der Arbeit im Team
Was wir dir bieten:
- Ausbildungsvergütung nach Stand 2025 Tarifvertrag TVA-L BBIG
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.236,82 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.290,96 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.340,61 Euro
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als dauerhafte Ansprechpartnerin
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Deine Bewerbung sollte enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
- Praktikumszeugnis / Arbeitszeugnis (wenn vorhanden)
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat dieser Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt? Dann begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und starte mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025
bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 470E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem:
Amtsgericht Arnsberg – Amtsgericht Meschede – Amtsgericht Bielefeld – Amtsgericht Minden – Amtsgericht Witten – Amtsgericht Detmold – Amtsgericht Lemgo – Amtsgericht Kamen – Amtsgericht Unna – Amtsgericht Bottrop – Amtsgericht Gladbeck – Amtsgericht Altena – Amtsgericht Schwelm – Amtsgericht Ahaus – Amtsgericht Coesfeld – Amtsgericht Lippstadt – Amtsgericht Olpe – Amtsgericht Schwelm – Amtsgericht Soest – Amtsgericht Hagen
Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier.
Die Ausbildung im Detail:
- Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung
- Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung
- Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
- Möglichst standortnaher Einsatz
- an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an
- in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet
- nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d)
Ausbildungsvergütung: - Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)
Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel:
- Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht
- Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen
- Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art
Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen.
Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.
- Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
- Gute Noten in dem Fach Deutsch
- Freude an administrativen Tätigkeiten
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gefühl für Ordnung und Recht
Die Vorteile im Überblick:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten
- Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)
- Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltungen
Jobbeschreibung
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem:
Amtsgericht Arnsberg – Amtsgericht Meschede – Amtsgericht Bielefeld – Amtsgericht Minden – Amtsgericht Witten – Amtsgericht Detmold – Amtsgericht Lemgo – Amtsgericht Kamen – Amtsgericht Unna – Amtsgericht Bottrop – Amtsgericht Gladbeck – Amtsgericht Altena – Amtsgericht Schwelm – Amtsgericht Ahaus – Amtsgericht Coesfeld – Amtsgericht Lippstadt – Amtsgericht Olpe – Amtsgericht Schwelm – Amtsgericht Soest – Amtsgericht Hagen
Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier.
Die Ausbildung im Detail:
- Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung
- Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung
- Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
- Möglichst standortnaher Einsatz
- an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an
- in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet
- nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d)
Ausbildungsvergütung: - Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)
Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel:
- Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht
- Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen
- Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art
Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen.
Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.
- Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss
- Gute Noten in dem Fach Deutsch
- Freude an administrativen Tätigkeiten
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Gefühl für Ordnung und Recht
Die Vorteile im Überblick:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten
- Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)
- Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltungen
Fachlehrer/Kursleitung (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: HildenGehaltsinformation: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hilden
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021398
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer an
- zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung
- in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die Auszubildenden (m/w/d)
- durch die enge Verzahnung Theorie und Praxis bereiten Sie die Lebensretter (m/w/d) von Morgen optimal auf ihren Berufsalltag vor
- zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Curricula innerhalb der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst mit
- auf Sie wartet ein dynamisches Team, das gemeinsam einen neuen Campus aufbaut
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein
- Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen
- im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht
- zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell im Studium
- Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hilden
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021398
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer an
- zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung
- in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die Auszubildenden (m/w/d)
- durch die enge Verzahnung Theorie und Praxis bereiten Sie die Lebensretter (m/w/d) von Morgen optimal auf ihren Berufsalltag vor
- zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Curricula innerhalb der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst mit
- auf Sie wartet ein dynamisches Team, das gemeinsam einen neuen Campus aufbaut
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein
- Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen
- im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht
- zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell im Studium
- Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Ausbildung zur Pflegekraft mit Schwerpunkt Notfallmedizin (m/w/d)
Beginne deine berufliche Karriere mit uns! Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf. Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beginne deine berufliche Karriere mit uns!
Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen – sprich uns gerne dazu an.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Das bringst du mit
- Mindestalter von 17 Jahren
- Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den „Jetzt Bewerben“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
Telefon 0208 881-1068
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
Hinweis:
- Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Jobbeschreibung
Beginne deine berufliche Karriere mit uns!
Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen – sprich uns gerne dazu an.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Das bringst du mit
- Mindestalter von 17 Jahren
- Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den „Jetzt Bewerben“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
Telefon 0208 881-1068
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
Hinweis:
- Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Ausbildung zur Pflegeexpertin/Pflegeexperte (m/w/d)
Beginne deine berufliche Karriere mit uns! Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf. Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beginne deine berufliche Karriere mit uns!
Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen – sprich uns gerne dazu an.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Das bringst du mit
- Mindestalter von 17 Jahren
- Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den „Jetzt Bewerben“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
Telefon 0208 881-1068
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
Hinweis:
- Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Jobbeschreibung
Beginne deine berufliche Karriere mit uns!
Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. Mai 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.
Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen – sprich uns gerne dazu an.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Das bringst du mit
- Mindestalter von 17 Jahren
- Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren
Das erwartet dich bei uns
- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den „Jetzt Bewerben“-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
Telefon 0208 881-1068
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt
Hinweis:
- Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) Weil’s um mehr als Geld geht. Starte jetzt in unserer Sparkasse durch und wähle aus einem Ausbildungsberuf: Bankkaufleute (m/w/d) Alle Infos zur Bewerbung unter sparkasse-alk.de/bewerbung
Jobbeschreibung
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)
Weil’s um mehr als Geld geht.
Starte jetzt in unserer Sparkasse durch und wähle aus einem Ausbildungsberuf:
Bankkaufleute (m/w/d)
Alle Infos zur Bewerbung unter sparkasse-alk.de/bewerbung
Jobbeschreibung
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)
Weil’s um mehr als Geld geht.
Starte jetzt in unserer Sparkasse durch und wähle aus einem Ausbildungsberuf:
Bankkaufleute (m/w/d)
Alle Infos zur Bewerbung unter sparkasse-alk.de/bewerbung
Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.
- übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.
- wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.
- begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.
- gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.
Du bist genau unser Mensch, weil Du
- eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.
- mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.
- übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.
- wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.
- begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.
- gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.
Du bist genau unser Mensch, weil Du
- eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.
- mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
- die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d)
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft! Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.
Für unser Dezernat 04 – Bau und Technik suchen wir zum 01.08.2025:
Eine*n Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d)
– Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik –
-Schwerpunkt: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik-
Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche der Zukunft der für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet ist? Beschäftigst Dich gerne mit Technik und Elektronik, dann könnte das hier die perfekte Ausbildung für Dich sein!
Deine Ausbildung sieht wie folgt aus:
Während Deiner 3 1⁄2 – jährigen Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik lernst Du alles rund um die elektrotechnischen Anlagen: von der Konzeption über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Überprüfung und Instandhaltung. Der Einsatzbereich im UKD ist bei der Abteilung der MSR. MSR-Technik besteht aus den Einzelbereichen Messtechnik, Steuerungstechnik und Regeltechnik. Diese Teilbereiche steuern in ihrer Überschneidung komplizierte, voneinander abhängige und einander bedingende Prozesse zum Beispiel bei Klima- und Kälteanlagen, Wasser- und Abwasseranlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen und vielem mehr.
Kenntnisse in Mathematik sind daher unabdingbar, da man zum Beispiel Stromstärken, Widerstände und Kapazitäten ermittelt und darstellt.
Beim Montieren, Demontieren und Installieren von Baugruppen sind Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil. Informatikkenntnisse erleichtern den Zugang zu Programmierung und rechnergestützten Arbeitsprozessen
Die Aufgaben sind also sehr abwechslungsreich und wir stehen Dir bei Fragen mit festen Ansprechpartnern mit Rat und Tat zur Seite.
Die Praxis gibt es dabei vor Ort bei MSR-Technik, das theoretischen Fachwissen erhältst Du in der Berufsschule im 3-4 Wochen Blockunterricht.
Während der Ausbildung gibt es zwei Prüfungen: Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres und Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Dabei wirst Du jeweils in Theorie und Praxis geprüft.
Was wir dir bieten:
- Ausbildungsvergütung nach Stand 2025 Tarifvertrag TVA-L BBIG
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.236,82 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.290,96 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.340,61 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.409,51 Euro
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als dauerhafte Ansprechpartnerin
- Möglichkeit zur Teilnahme am vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Personalunterkünfte
- Kindertagesstätte
Wir erwarten:
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Physik
- Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, zeichnerische Fähigkeiten und logisches Denken
- Gesundheitliche Eignung u.a. keine Rot-Grün-Schwäche
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Leistungsbereitschaft
- Die Bereitschaft anzupacken
Deine Bewerbung sollte enthalten:
- Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzähle uns in Deinem Anschreiben warum Du Dich für den Beruf entschieden hast
- Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf, wenn Du magst mit Foto
- Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse z.B. 1 x Abschlusszeugnis und 1 x Halbjahreszeugnis
- Ggf. Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben, Referenzen (wenn vorhanden)
- Empfehlungsschreiben oder Zertifikate (wenn vorhanden)
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat dieser Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt? Dann begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und starte mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025
bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 472E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Jobbeschreibung
Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte der Zukunft!
Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Ausbildungsprogramm bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bist du am Universitätsklinikum Düsseldorf genau richtig. Mit rund 9.300 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickeln uns permanent weiter. Durch unsere Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet.
Für unser Dezernat 04 – Bau und Technik suchen wir zum 01.08.2025:
Eine*n Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d)
– Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik –
-Schwerpunkt: Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik-
Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche der Zukunft der für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet ist? Beschäftigst Dich gerne mit Technik und Elektronik, dann könnte das hier die perfekte Ausbildung für Dich sein!
Deine Ausbildung sieht wie folgt aus:
Während Deiner 3 1⁄2 – jährigen Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik lernst Du alles rund um die elektrotechnischen Anlagen: von der Konzeption über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Überprüfung und Instandhaltung. Der Einsatzbereich im UKD ist bei der Abteilung der MSR. MSR-Technik besteht aus den Einzelbereichen Messtechnik, Steuerungstechnik und Regeltechnik. Diese Teilbereiche steuern in ihrer Überschneidung komplizierte, voneinander abhängige und einander bedingende Prozesse zum Beispiel bei Klima- und Kälteanlagen, Wasser- und Abwasseranlagen, Heizungs- und Lüftungsanlagen und vielem mehr.
Kenntnisse in Mathematik sind daher unabdingbar, da man zum Beispiel Stromstärken, Widerstände und Kapazitäten ermittelt und darstellt.
Beim Montieren, Demontieren und Installieren von Baugruppen sind Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil. Informatikkenntnisse erleichtern den Zugang zu Programmierung und rechnergestützten Arbeitsprozessen
Die Aufgaben sind also sehr abwechslungsreich und wir stehen Dir bei Fragen mit festen Ansprechpartnern mit Rat und Tat zur Seite.
Die Praxis gibt es dabei vor Ort bei MSR-Technik, das theoretischen Fachwissen erhältst Du in der Berufsschule im 3-4 Wochen Blockunterricht.
Während der Ausbildung gibt es zwei Prüfungen: Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres und Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Dabei wirst Du jeweils in Theorie und Praxis geprüft.
Was wir dir bieten:
- Ausbildungsvergütung nach Stand 2025 Tarifvertrag TVA-L BBIG
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.236,82 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.290,96 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.340,61 Euro
- Jahr des Ausbildungsteils: 1.409,51 Euro
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als dauerhafte Ansprechpartnerin
- Möglichkeit zur Teilnahme am vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Personalunterkünfte
- Kindertagesstätte
Wir erwarten:
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Physik
- Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, zeichnerische Fähigkeiten und logisches Denken
- Gesundheitliche Eignung u.a. keine Rot-Grün-Schwäche
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Leistungsbereitschaft
- Die Bereitschaft anzupacken
Deine Bewerbung sollte enthalten:
- Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzähle uns in Deinem Anschreiben warum Du Dich für den Beruf entschieden hast
- Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf, wenn Du magst mit Foto
- Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse z.B. 1 x Abschlusszeugnis und 1 x Halbjahreszeugnis
- Ggf. Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitsproben, Referenzen (wenn vorhanden)
- Empfehlungsschreiben oder Zertifikate (wenn vorhanden)
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat dieser Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt? Dann begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und starte mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025
bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 472E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Dortmund (m/w/d)
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
DEINE AUFGABEN:
Bei Amprion sind Energieverteilungsanlagen und -netze Deine Einsatzfelder. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist Du kompetente*r Partner*in in allen Fragen rund um elektrotechnische Anlagen im Höchstspannungsnetz. Du installierst elektrische Bauteile und Anlagen, wartest diese regelmäßig und reparierst sie bei Störungen.
Die Ausbildungsinhalte der Kernqualifikation werden bei unserem Kooperationspartner, der EKD in Dortmund, vermittelt.
WAS WIR ERWARTEN:
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik
- Fähigkeiten zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge und Interesse am handwerklichen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- eine höchstspannende Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- herausfordernde Aufgaben aus dem Alltag eines Übertragungsnetzbetreibers
- eine lukrative Ausbildungsvergütung
- einen eigenen Dienst-Laptop und ein Dienst-Handy
- gute Übernahmechancen
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente
Jobbeschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
DEINE AUFGABEN:
Bei Amprion sind Energieverteilungsanlagen und -netze Deine Einsatzfelder. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist Du kompetente*r Partner*in in allen Fragen rund um elektrotechnische Anlagen im Höchstspannungsnetz. Du installierst elektrische Bauteile und Anlagen, wartest diese regelmäßig und reparierst sie bei Störungen.
Die Ausbildungsinhalte der Kernqualifikation werden bei unserem Kooperationspartner, der EKD in Dortmund, vermittelt.
WAS WIR ERWARTEN:
- mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik
- Fähigkeiten zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge und Interesse am handwerklichen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
- eine höchstspannende Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- herausfordernde Aufgaben aus dem Alltag eines Übertragungsnetzbetreibers
- eine lukrative Ausbildungsvergütung
- einen eigenen Dienst-Laptop und ein Dienst-Handy
- gute Übernahmechancen
- flexibles Arbeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit
- Weihnachtsgeld
- Amprion-Rente
Fachlehrer/Kursleitung (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: HildenGehaltsinformation: ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hilden
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021398
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer an
- zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung
- in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die Auszubildenden (m/w/d)
- durch die enge Verzahnung Theorie und Praxis bereiten Sie die Lebensretter (m/w/d) von Morgen optimal auf ihren Berufsalltag vor
- zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Curricula innerhalb der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst mit
- auf Sie wartet ein dynamisches Team, das gemeinsam einen neuen Campus aufbaut
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein
- Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen
- im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht
- zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell im Studium
- Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hilden
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021398
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer an
- zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung
- in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für die Auszubildenden (m/w/d)
- durch die enge Verzahnung Theorie und Praxis bereiten Sie die Lebensretter (m/w/d) von Morgen optimal auf ihren Berufsalltag vor
- zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Curricula innerhalb der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst mit
- auf Sie wartet ein dynamisches Team, das gemeinsam einen neuen Campus aufbaut
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne proaktiv ein
- Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen
- im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht
- zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell im Studium
- Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- flexible Präsenzmodelle
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Essen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023500
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Erwerb von umfassenden kaufmännischen Qualifikationen sowie fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
- Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Fachbereichen wie z. B. im Rechnungswesen, der Personal- und Verwaltungsabteilung, dem Hausnotrufdienst und in unserer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule
- Möglichkeit der zusätzlichen Qualifikation zum Rettungshelfer NRW (m/w/d)
- (Fach-) Abitur oder einen mittleren Bildungsabschluss mit Qualifikation
- erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office
- Organisationsvermögen und eine engagierte Arbeitsweise
- soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Fort- und Weiterbildungen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Essen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023500
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Erwerb von umfassenden kaufmännischen Qualifikationen sowie fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
- Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Fachbereichen wie z. B. im Rechnungswesen, der Personal- und Verwaltungsabteilung, dem Hausnotrufdienst und in unserer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule
- Möglichkeit der zusätzlichen Qualifikation zum Rettungshelfer NRW (m/w/d)
- (Fach-) Abitur oder einen mittleren Bildungsabschluss mit Qualifikation
- erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office
- Organisationsvermögen und eine engagierte Arbeitsweise
- soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Fort- und Weiterbildungen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Solingen
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen. Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen.
- Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling
- Personalverwaltung
- Beschaffung / Versorgungsmanagement
- Altenheimverwaltung / Mobile Pflege
- Patientenverwaltung / Krankenhausempfang
- Sekretariat / Qualitätsmanagement
- Technik / IT
- Du bist bei uns willkommen – ob mit Realschulabschluss, Abitur oder bereits ein paar Semestern an der Uni
- Gesundheit ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
- Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen)
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen (am Standort Solingen)
Unsere Kernkompetenz
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen.
- Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling
- Personalverwaltung
- Beschaffung / Versorgungsmanagement
- Altenheimverwaltung / Mobile Pflege
- Patientenverwaltung / Krankenhausempfang
- Sekretariat / Qualitätsmanagement
- Technik / IT
- Du bist bei uns willkommen – ob mit Realschulabschluss, Abitur oder bereits ein paar Semestern an der Uni
- Gesundheit ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
- Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen)
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen (am Standort Solingen)
Unsere Kernkompetenz
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025 Du begeisterst dich für Technik und tüftelst gerne? Dann bist du bei uns gut aufgehoben! Wir suchen dich für die Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025. Mitten in der Metropole Ruhrgebiet hat die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ihre Wurzeln und ihre Zukunft. Die St. Augustinus ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025
Du begeisterst dich für Technik und tüftelst gerne? Dann bist du bei uns gut aufgehoben! Wir suchen dich für die Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025.
Mitten in der Metropole Ruhrgebiet hat die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ihre Wurzeln und ihre Zukunft. Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ist starker katholischer Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik und engagierter Arbeitgeber für aktuell rund 4.500 Fachkräfte an insgesamt fünfzehn Standorten in Gelsenkirchen, Gladbeck und Bottrop-Kirchhellen.
- IT-Systeme planen und konfigurieren
- Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen
- Administration, Wartung und Ausrichtung dieser IT-Systeme
- Benutzer beraten und Probleme am Arbeitsplatz lösen
- du weist einen erfolgreichen Abschluss einer mittleren Reife oder eines Abiturs vor
- du bringst gute Leistungen in Deutsch und den MINT-Fächern mit
- du hast Interesse am Umgang mit Hard- und Software
- du besitzt technisches und analytisches Denkvermögen
- du verfügst über soziale Kompetenz und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit gegenüber Neuem
- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildungszeit
- eine Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team aus Azubis und Ausbildern
- prüfungsorientierte Vorbereitung
- 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- viele weitere Benefits als Mitarbeitende im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH (Mehr dazu unter: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH)
Bewerbungen von Studierenden, die vorzeitig abgebrochen haben, nehmen wir auch gerne entgegen.
Jobbeschreibung
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025
Du begeisterst dich für Technik und tüftelst gerne? Dann bist du bei uns gut aufgehoben! Wir suchen dich für die Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2025.
Mitten in der Metropole Ruhrgebiet hat die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ihre Wurzeln und ihre Zukunft. Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ist starker katholischer Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik und engagierter Arbeitgeber für aktuell rund 4.500 Fachkräfte an insgesamt fünfzehn Standorten in Gelsenkirchen, Gladbeck und Bottrop-Kirchhellen.
- IT-Systeme planen und konfigurieren
- Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen
- Administration, Wartung und Ausrichtung dieser IT-Systeme
- Benutzer beraten und Probleme am Arbeitsplatz lösen
- du weist einen erfolgreichen Abschluss einer mittleren Reife oder eines Abiturs vor
- du bringst gute Leistungen in Deutsch und den MINT-Fächern mit
- du hast Interesse am Umgang mit Hard- und Software
- du besitzt technisches und analytisches Denkvermögen
- du verfügst über soziale Kompetenz und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit gegenüber Neuem
- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildungszeit
- eine Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team aus Azubis und Ausbildern
- prüfungsorientierte Vorbereitung
- 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- viele weitere Benefits als Mitarbeitende im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH (Mehr dazu unter: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH)
Bewerbungen von Studierenden, die vorzeitig abgebrochen haben, nehmen wir auch gerne entgegen.
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Malteser Dienststelle Ruhrgebiet-Hellweg in Dortmund suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2025. Wir freuen uns auf Deine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Malteser Dienststelle Ruhrgebiet-Hellweg in Dortmund suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2025.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen!
- Du lernst verschiedenste Abteilungen und ihre Abläufe kennen
- Du übernimmst die vorbereitende Entgelt- und Stundenabrechnungen für einzelne Bereiche
- Du bekommst einen Einblick ins Steuer- und Sozialrecht
- Du übernimmst die Vorbereitung von Verträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Du arbeitest unserer zentralen Personalabteilung zu und übernimmst verschiedene Sekretariatsaufgaben
- Du kommunizierst mit der Landes-/ Regionalgeschäftsstelle NRW, der Diözesangeschäftsstelle sowie mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden und externen Behörden
- Du besitzt einen Realschulabschluss und hast Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit
- Teamgeist, Engagement und Lust auf neue Herausforderungen zeichnen Dich aus
- Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Neue Dinge zu erlernen macht Dir Freude und Du hast Dein Ziel immer fest im Blick
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch die Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen (m/w/d), die Dir auf dem Weg durch Deine gesamte Ausbildung zur Seite stehen
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung und die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Feiertage
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Wir bilden für die Zukunft aus und planen auch über die Ausbildungszeit hinaus mit unseren Mitarbeitenden
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du alle Bereiche einer modernen Organisation durchläufst
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Diverse Firmenfitness-Angebote
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Malteser Dienststelle Ruhrgebiet-Hellweg in Dortmund suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2025.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen!
- Du lernst verschiedenste Abteilungen und ihre Abläufe kennen
- Du übernimmst die vorbereitende Entgelt- und Stundenabrechnungen für einzelne Bereiche
- Du bekommst einen Einblick ins Steuer- und Sozialrecht
- Du übernimmst die Vorbereitung von Verträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Du arbeitest unserer zentralen Personalabteilung zu und übernimmst verschiedene Sekretariatsaufgaben
- Du kommunizierst mit der Landes-/ Regionalgeschäftsstelle NRW, der Diözesangeschäftsstelle sowie mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden und externen Behörden
- Du besitzt einen Realschulabschluss und hast Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit
- Teamgeist, Engagement und Lust auf neue Herausforderungen zeichnen Dich aus
- Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Neue Dinge zu erlernen macht Dir Freude und Du hast Dein Ziel immer fest im Blick
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch die Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen (m/w/d), die Dir auf dem Weg durch Deine gesamte Ausbildung zur Seite stehen
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung und die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Feiertage
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Wir bilden für die Zukunft aus und planen auch über die Ausbildungszeit hinaus mit unseren Mitarbeitenden
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du alle Bereiche einer modernen Organisation durchläufst
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Diverse Firmenfitness-Angebote
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Halver
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du in Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du in Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Klinik für Urologie und Kinderurologie
Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)in Vollzeit, ab sofort Legen Sie durch eine Ausbildung in unserem Klinikverbund den Grundstein für Ihren Start ins Berufsleben mit Perspektive in der Gesundheitsbranche. Das St. Barbara Hospital sucht ab sofort eine/-n Auszubildende/-n zur medizinische/-n Fachangestellte/-en (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie. Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)in Vollzeit, ab sofort
Legen Sie durch eine Ausbildung in unserem Klinikverbund den Grundstein für Ihren Start ins Berufsleben mit Perspektive in der Gesundheitsbranche.
Das St. Barbara Hospital sucht ab sofort eine/-n Auszubildende/-n zur medizinische/-n Fachangestellte/-en (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie.
Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894.
- Betreuung von Patientinnen und Patienten nebst Beratung
- Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen Verwaltung und Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit
- Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter Anleitung und Aufsicht des Arztes
- Assistenz bei ärztlicher Diagnostik
- Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil- u. Hilfsmitteln
- Handeln bei Not- und Zwischenfällen
- Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement
- Mittlere Reife bzw. mittlerer Bildungsabschluss
- Flexibilität und Offenheit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Interesse an der Urologie und Kinderurologie
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit alle Fachbereiche des Klinikverbundes kennenzulernen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und expandierenden Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsversorgung
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Jobbeschreibung
Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)in Vollzeit, ab sofort
Legen Sie durch eine Ausbildung in unserem Klinikverbund den Grundstein für Ihren Start ins Berufsleben mit Perspektive in der Gesundheitsbranche.
Das St. Barbara Hospital sucht ab sofort eine/-n Auszubildende/-n zur medizinische/-n Fachangestellte/-en (m/w/d) für die Klinik für Urologie und Kinderurologie.
Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894.
- Betreuung von Patientinnen und Patienten nebst Beratung
- Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen Verwaltung und Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit
- Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie unter Anleitung und Aufsicht des Arztes
- Assistenz bei ärztlicher Diagnostik
- Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil- u. Hilfsmitteln
- Handeln bei Not- und Zwischenfällen
- Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement
- Mittlere Reife bzw. mittlerer Bildungsabschluss
- Flexibilität und Offenheit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Interesse an der Urologie und Kinderurologie
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit alle Fachbereiche des Klinikverbundes kennenzulernen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und expandierenden Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsversorgung
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d) / Dialektisch Behaviorale Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung
Bereichern Sie unser Team als Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d) Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d)
Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Wir suchen für unsere Klinik in Hemer für die Abteilung Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psychologische:n Psychotherapeuten/Psychotherapeutin mit Schwerpunkt DBT-Behandlung/Dialektisch Behaviorale Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung.
- Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und –anpassung der Station C 9
- Durchführung der dialektisch-behavioralen Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung
- Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern:innen
- Qualitätsmanagement
- Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Borderline-Störung, affektiven Störungen, Angststörungen, anderen Persönlichkeitsstörungen und komplexen Traumfolgestörungen
- Mitarbeit an Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten des Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, Einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.
- Sie sind psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller oder laufender DBT-Ausbildung, bzw. haben Interesse eine Ausbildung zu absolvieren
- Sie haben idealerweise klinische Erfahrung im psychiatrischen-psychotherapeutischen Bereich mit Schwerpunkt der dialektisch-behavioralen Therapie
- Sie besitzen Vorkenntnisse in der Behandlung von Patienten mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und Traumafolgestörungen
- Sie haben Interesse am Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten
- Sie sind persönlich aufgeschlossen, teamfähig und flexibel
- eine Vergütung bis EG 14 nach TVöD/VKA (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d) / Dialektisch Behaviorale Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d)
Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Wir suchen für unsere Klinik in Hemer für die Abteilung Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psychologische:n Psychotherapeuten/Psychotherapeutin mit Schwerpunkt DBT-Behandlung/Dialektisch Behaviorale Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung.
- Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und –anpassung der Station C 9
- Durchführung der dialektisch-behavioralen Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung
- Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern:innen
- Qualitätsmanagement
- Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Borderline-Störung, affektiven Störungen, Angststörungen, anderen Persönlichkeitsstörungen und komplexen Traumfolgestörungen
- Mitarbeit an Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten des Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, Einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.
- Sie sind psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller oder laufender DBT-Ausbildung, bzw. haben Interesse eine Ausbildung zu absolvieren
- Sie haben idealerweise klinische Erfahrung im psychiatrischen-psychotherapeutischen Bereich mit Schwerpunkt der dialektisch-behavioralen Therapie
- Sie besitzen Vorkenntnisse in der Behandlung von Patienten mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und Traumafolgestörungen
- Sie haben Interesse am Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten
- Sie sind persönlich aufgeschlossen, teamfähig und flexibel
- eine Vergütung bis EG 14 nach TVöD/VKA (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kirchenverwaltung
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung
Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir erstellen für die beteiligten Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und für die Verbände in den Kirchenkreisen Haushaltspläne und Jahresabschlüsse. Dazu verwalten wir die kircheneigenen Immobilien, erstellen und kümmern uns um die Buchhaltung und verwalten die Personalakten.
Bei uns lernst Du während der Ausbildung in unserer Verwaltung die Finanzbuchhaltung, das Immobilienmanagement und die Personalsachbearbeitung kennen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Schulausbildung: allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss
- Interesse an der ausgeschriebenen Ausbildungsrichtung
- Eine kommunikative, offene, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und eine positive Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und dienstleistungsorientierter Tätigkeit
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Verwaltungsausbildung im kirchlichen Bereich
- Ein motiviertes Team, das Dich während deiner Ausbildung unterstützt
- Ein anspruchsvolles, interessantes Ausbildungsgebiet
- Ein teamorientiertes Arbeitsklima
- Ein gutes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Jetzt bis 30.04.2025 bewerben!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft mit uns! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.04.2025 an Bewerbung[AT]sauerland-hellweg.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere zu legen.
Für weitere Informationen tausch Dich gerne mit unserem Ausbildungsleiter Herr Matthias Tast unter der Telefonnummer 02371/795-120 oder der Emailadresse Matthias.Tast[AT]sauerland-hellweg.de aus.
Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg – Piepenstockstr. 21 – 58636 Iserlohn
Ref.-Nr. YF-16596 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung
Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir erstellen für die beteiligten Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und für die Verbände in den Kirchenkreisen Haushaltspläne und Jahresabschlüsse. Dazu verwalten wir die kircheneigenen Immobilien, erstellen und kümmern uns um die Buchhaltung und verwalten die Personalakten.
Bei uns lernst Du während der Ausbildung in unserer Verwaltung die Finanzbuchhaltung, das Immobilienmanagement und die Personalsachbearbeitung kennen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Schulausbildung: allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss
- Interesse an der ausgeschriebenen Ausbildungsrichtung
- Eine kommunikative, offene, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und eine positive Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und dienstleistungsorientierter Tätigkeit
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Verwaltungsausbildung im kirchlichen Bereich
- Ein motiviertes Team, das Dich während deiner Ausbildung unterstützt
- Ein anspruchsvolles, interessantes Ausbildungsgebiet
- Ein teamorientiertes Arbeitsklima
- Ein gutes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Jetzt bis 30.04.2025 bewerben!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft mit uns! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.04.2025 an Bewerbung[AT]sauerland-hellweg.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere zu legen.
Für weitere Informationen tausch Dich gerne mit unserem Ausbildungsleiter Herr Matthias Tast unter der Telefonnummer 02371/795-120 oder der Emailadresse Matthias.Tast[AT]sauerland-hellweg.de aus.
Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg – Piepenstockstr. 21 – 58636 Iserlohn
Ref.-Nr. YF-16596 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kirchenverwaltung
Gestalte Deine Zukunft mit uns! Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung
Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir erstellen für die beteiligten Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und für die Verbände in den Kirchenkreisen Haushaltspläne und Jahresabschlüsse. Dazu verwalten wir die kircheneigenen Immobilien, erstellen und kümmern uns um die Buchhaltung und verwalten die Personalakten.
Bei uns lernst Du während der Ausbildung in unserer Verwaltung die Finanzbuchhaltung, das Immobilienmanagement und die Personalsachbearbeitung kennen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Schulausbildung: allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss
- Interesse an der ausgeschriebenen Ausbildungsrichtung
- Eine kommunikative, offene, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und eine positive Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und dienstleistungsorientierter Tätigkeit
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Verwaltungsausbildung im kirchlichen Bereich
- Ein motiviertes Team, das Dich während deiner Ausbildung unterstützt
- Ein anspruchsvolles, interessantes Ausbildungsgebiet
- Ein teamorientiertes Arbeitsklima
- Ein gutes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Jetzt bis 30.04.2025 bewerben!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft mit uns! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.04.2025 an Bewerbung[AT]sauerland-hellweg.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere zu legen.
Für weitere Informationen tausch Dich gerne mit unserem Ausbildungsleiter Herr Matthias Tast unter der Telefonnummer 02371/795-120 oder der Emailadresse Matthias.Tast[AT]sauerland-hellweg.de aus.
Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg – Piepenstockstr. 21 – 58636 Iserlohn
Ref.-Nr. YF-16596 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Gestalte Deine Zukunft mit uns!
Das Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg in Iserlohn sucht zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung
Du suchst eine qualifizierte Verwaltungsausbildung, in der du Dich in einem anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsgebiet bewegst und dabei teamorientierte und fachspezifische Aufgaben übernimmst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir erstellen für die beteiligten Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und für die Verbände in den Kirchenkreisen Haushaltspläne und Jahresabschlüsse. Dazu verwalten wir die kircheneigenen Immobilien, erstellen und kümmern uns um die Buchhaltung und verwalten die Personalakten.
Bei uns lernst Du während der Ausbildung in unserer Verwaltung die Finanzbuchhaltung, das Immobilienmanagement und die Personalsachbearbeitung kennen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Schulausbildung: allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss
- Interesse an der ausgeschriebenen Ausbildungsrichtung
- Eine kommunikative, offene, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und eine positive Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und dienstleistungsorientierter Tätigkeit
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Verwaltungsausbildung im kirchlichen Bereich
- Ein motiviertes Team, das Dich während deiner Ausbildung unterstützt
- Ein anspruchsvolles, interessantes Ausbildungsgebiet
- Ein teamorientiertes Arbeitsklima
- Ein gutes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Jetzt bis 30.04.2025 bewerben!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft mit uns! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.04.2025 an Bewerbung[AT]sauerland-hellweg.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere zu legen.
Für weitere Informationen tausch Dich gerne mit unserem Ausbildungsleiter Herr Matthias Tast unter der Telefonnummer 02371/795-120 oder der Emailadresse Matthias.Tast[AT]sauerland-hellweg.de aus.
Ev. Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg – Piepenstockstr. 21 – 58636 Iserlohn
Ref.-Nr. YF-16596 (Bitte in der Bewerbung angeben)