Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

• Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten
• Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden
• Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile)
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes
• Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung)

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe
• Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen
• Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen

Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.

Jobbeschreibung

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.

Bewirb dich jetzt bei uns für eine

Ausbildung 2025
zum/zur Verwaltungs­fachangestellten (w/m/d)

Die vielseitige dreijährige Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten durchläufst du in unserer Behörde.

Nach dem Beginn der Ausbildung im August 2025 wirst du im Wechsel blockweise im Bundes­zentralamt für Steuern, im Bundes­verwaltungsamt (BVA) in Köln und am Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEB) sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personal­wirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushalts­wesen, Beschaffungs­wesen, Kommunikation und Kooperation erwerben.

Als Auszubildende/r zum/zur Verwaltungs­fachangestellten erhältst du ein Ausbildungs­gehalt von mindestens 1.218,26 Euro brutto.

• mittlere Reife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife/​im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen
• bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis

Du passt zu uns, wenn du:

• kommunikativ und teamfähig bist,
• gut organisieren und gewissenhaft arbeiten kannst,
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie
• wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Die dreijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn sowie im Bundes­verwaltungsamt in Köln statt und besteht aus insgesamt zwölf Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungs­rechtliches Handeln, Datenverarbeitung und Controlling. Den insgesamt 24‑monatigen praktischen Teil absolvierst du in unserer Ausbildungs­behörde und lernst dort verschiedene Bereiche des Bundes­zentralamtes für Steuern kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise die Vorbereitung von Verwaltungs­entscheidungen und Berichten von Beteiligten oder etwa die Gliederung des Haushalts­planes zu deinen Aufgaben.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Bei einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung ist es im Rahmen des § 16a TVöD geplant, dich für die Dauer von einem Jahr zu übernehmen. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen freier Stellen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit­gestaltung.

Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.

Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.

Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmeninklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir freuen uns auf dich!

Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 14 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, als 0,5 Stelle (Tarif: 19,5 Stunden bzw. Beamtenbereich 20,5 Stunden pro Woche), eine/einen

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Controlling / Kosten- und Leistungsrechnung

Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243058_9339

Sie sind als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für die SAP-Zeitaufschreibung und für weitere Aufgaben zum Berichtswesens im Controlling des Referates 14 des Eisenbahn- Bundeamtes zuständig. Diesem Bereich sind insbesondere folgende Aufgaben zuzuordnen:

• Betreuung und Beratung der am Verfahren der Zeitaufschreibung Beschäftigten einschließlich der Leitungen der Organisationseinheiten
• Selbstständige Durchführung von Umbuchungen der Zeiten/Nacherfassungen der Beschäftigten
• Anwendung der erforderlichen SAP-Funktionen bei der SAP-Zeitaufschreibung
• Übernahme von Aufgaben im Bereichen der Erstellung von Controlling-Berichten
• Bedarfsabhängige Übernahme von Sonderaufgaben zur referatsinternen Organisation in geringerem Umfang

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Angestelltenlehrgang I) oder
• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren.
• Bereitschaft, die übernommenen Aufgaben aus eigenem Antrieb und im gewohnten Tätigkeitsbereich ausdauernd und mit viel Energie zu verfolgen und erfolgreich abzuschließen bzw. die eigene Leistung kontinuierlich zu verbessern.
• Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen.
• Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten.
• Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
  • Einschlägige Erfahrung mit serviceorientierter Kundenbetreuung
  • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen mit dem SAP-System- vorzugsweise der Zeitaufschreibung, Kostenrechnung oder Buchhaltung sind wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket (insbesondere Excel, Power Point und Word)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 7 und A 8 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Der Dienstposten ist nach A 8 BBesO bzw. E 8 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist am Studienort Wiesbaden in der Hochschulverwaltung folgende Stelle zu besetzen:

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d)

Umfang: 100 %
Vergütung: TVA-H-BBiG
Befristung: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: 15.08.2025

Kennziffer: HV-A-92/24
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Kontakt: Sabine Aun (sabine.aun(at)hs-rm.de)

• Verwaltungsfachangestellte:r ist ein anerkannter und zukunftssicherer Ausbildungsberuf
• Die Ausbildung dauert drei Jahre. Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten im öffentlichen Dienst des Bundes, der Länder und der Kommunen
• Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Hochschule kennen, wobei der Schwerpunkt in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Personal, Finanzen, Hochschulkommunikation und Studierendenservice liegt
• Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Tagesgeschäft
• Die praktische Ausbildung wird durch theoretischen Unterricht an der Berufsschule (Schulze-Delitzsch-Schule) in Wiesbaden und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (HVSV) in Wiesbaden-Erbenheim ergänzt
• Je nach Schwerpunkt entwickeln sich unsere Auszubildenden zu Fachleuten für Verwaltung und Organisation sowie Haushalts- und Rechnungswesen

• Abschluss der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder vergleichbarer Schulabschluss
• Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Bei einem internationalen Schulabschluss ist ein Nachweis der Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich
• Ein kommunikationssicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
• Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Talent zur Organisation
• Digitale Affinität
• Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation

• Abwechslungsreiche Ausbildungsjahre mit vielfältigen Aufgaben
• Ausbildungsbegleitender Unterricht und eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
• Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 44, unbefristet, zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine / einen

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243104_9339

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Investitionen Fahrweg-Süd

Finanzierung von Investitionen in die Bundesschienenwege, Maßnahmen im GVFG- Bundesprogramm sowie die Durchführung von Förderrichtlinien (z.B. Gleisanschluss, KV, Lärmsanierung)

• Unterstützung bei und Vorbereitung der sowie Durchführung der o.g. Finanzierungsverfahren durch
  • Formelle und teils materielle Antragsprüfung, wie etwa Vorliegen der Fördervoraussetzungen
  • Bewilligung von Planungsänderungen, Kostenerhöhungen und Mittelverschiebungen
  • Bearbeitung von Anträge auf zuwendungsunschädlichen vorzeitigen Baubeginn
• Eigenverantwortliches Erstellen von Investitions- und Mittelübersichten (ProInvest) sowie deren Verwaltung, Auswertung und Überwachung
• Baufreigaben auswerten, erfassen und Mittelabgleich vornehmen
• Finanzierungsvereinbarungen verwalten und pflegen
• Unterstützung beim Reporting gegenüber BMDV

Assistenzaufgaben

• Querschnittsaufgaben im Referat wahrnehmen
  • Antragsunterlagen verwalten, aufbereiten bzw. versenden
  • Büromaterial verwalten
  • Umläufe bearbeiten
  • Akten verwalten
• DOWEBA
• Vorzimmertätigkeiten erledigen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder
• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten in einem größeren Verantwortungsbereich fehlerfreie, vollständige Arbeitsergebnisse zu liefern.
• Ausgeprägte Fähigkeit, digitale Medien im und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in angemessenem Tempo zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben, zu erkennen und sich aktiv damit auseinander zu setzen und offen auf Veränderungen einzustellen sowie in digitale Medien einzuarbeiten und Möglichkeiten zu nutzen um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen und diese anzupassen.
• Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen.
• Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen, die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen, zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen.
• Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen.
• Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten.
• Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben
  • Erfahrung in der Beurteilung, Bewertung und Prüfung von Finanzierungsanträgen von BSWAG-Maßnahmen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht
  • Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben
  • Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken
  • Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere Office)
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 8 und A 9 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Der Dienstposten ist nach A 9 BBesO bzw. E 9a TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilien­verwaltung und der ‑verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte.

Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn!

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

(Kennung: Ausbildung2025, Stellen‑ID: 1219647)
Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungs­grundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftrags­bezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenz­aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informations­verarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungs­vorgänge, unterstützen bei personal­bezogenen Aufgaben und wenden Buchungs­systeme sowie Instrumente des Rechnungs­wesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

• Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik
• Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC‑Kenntnisse
• Rasche Auffassungsgabe
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit