Ausbildungs-Jobs in Konstanz und Umgebung

Jobbeschreibung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Setzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin in der Veterinärhygienekontrolle im Landkreis Konstanz ein: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ausbildungsstellen zur Veterinärhygienekontrolleurin / zum Veterinärhygienekontrolleur mit Amtlicher Fachassistenz (w/m/d).

Es erwartet Sie eine duale Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld. Während Ihrer 12-monatigen Berufsausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung im Veterinäramt in Radolfzell sowie eine theoretischen Ausbildung in zwei Seminarblöcken an der Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart. Im Anschluss sind Sie für weitere 12 Monate im Veterinäramt als Amtliche Fachassistentin oder Amtlicher Fachassistent (w/m/d) im Einsatz.

• Sie kontrollieren eigenständig und verantwortungsvoll die Einhaltung der Vorschriften im Tierschutz.
• Sie führen Cross Compliance-Kontrollen durch.
• Sie wirken bei der Überwachung der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung mit.
• Sie erfassen Kontrolltätigkeiten und erstellen eine Sachverhaltsbewertung gemäß der Rechtsvorgaben.
• Sie leiten Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein.
• Sie wirken bei der Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und dem Verkehr mit tierischen Nebenprodukten mit.
• Sie sind bei der Überwachung des Tierverkehrs im europäischen und internationalen Handel beteiligt.
• Im vierwöchentlichen Wechsel sind Sie an zwei Tagen für wenige Stunden am örtlichen Schlachthof in der Lebensmittel- und Tierschutzüberwachung tätig.
• Sie führen im Zentrallabor des Veterinäramtes die Trichinenuntersuchung durch.

• Qualifikation: Sie verfügen über einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – zusätzlich bringen Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können diese sicher einsetzen.
• Kommunikationsstärke: Ihre Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch sind sehr gut.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel zu arbeiten – auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden.

• Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD in der Ausbildung (3.281,44 – 3.995,85 Euro) sowie Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD nach Abschluss der Ausbildung (3.448,96 – 4.703,23 Euro).
• Flexibilität: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.

Jobbeschreibung

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.

Für unseren Fachbereich Ausbildung und Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Fachbereichsleiter Ausbildung und Prüfung (m/w/d)
in Vollzeit

Der Fachbereich Ausbildung und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um die Ausbildung: Berufsorientierung und Azubi-Marketing fürs Handwerk, die Zertifizierung vorbildlicher Ausbildungsbetriebe, die Eintragung von Ausbildungsverträgen in die Lehrlingsrolle, die Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben und ihren Auszubildenden, die Organisation der Gesellen- und Abschlussprüfungen sowie der Deutschen Meisterschaft im Handwerk und die Abwicklung des Weiterbildungsstipendiums.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und sich für die Ausbildung im Handwerk engagieren? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit:

• Leitung des Fachbereichs mit Budget- und Personalverantwortung
• Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte
• Klärung und Entscheidung ausbildungsrechtlicher Fragestellungen nach Maßgabe der HwO, des BBiGs und des JArbSchG in den Bereichen: Eintragung der Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle, Ausbildungsberechtigung und -gestaltung
• Leitung und Mitwirkung in verschiedenen Bildungsprojekten, Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen, die sich für eine hohe Ausbildungsqualität im Handwerk einsetzen
• Öffentlichkeitsarbeit, um über die handwerkliche Ausbildung auf verschiedenen Kanälen wie Social Media, Zeitung und Radio zu informieren

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten und Spaß an der Arbeit mit einem Team
• Flexibilität und PKW-Führerschein für die Außeneinsätze (Poolfahrzeuge vorhanden)
• Versierter Umgang mit digitalen Medien

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle und flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.