Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir

zwei Auszubildende zum / zur Elektroniker*in für Betriebstechnik

Kennziffer 24.10-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre)

• Baugruppen demontieren und montieren sowie Teile durch mechanische Bearbeitung anpassen
• Leitungen auswählen und zurichten sowie Baugruppen und Geräte mit unterschiedlichen Anschlusstechniken verbinden
• Elektrische Geräte herstellen oder elektrische Anlagen errichten, Geräte oder Anlagen in Betrieb nehmen
• Messverfahren und Messgeräte auswählen
• Elektrische Größen messen, bewerten und berechnen
• Kenndaten und Funktion von Baugruppen prüfen
• Signale verfolgen und an Schnittstellen prüfen
• Systematische Fehlersuche durchführen
• Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktion prüfen und bewerten
• Schaltgeräte einbauen, verdrahten und kennzeichnen
• Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen anbringen
• Steuerungsprogramme analysieren, erstellen und ändern
• Funktionsabläufe prüfen sowie Programmabläufe anpassen
• Prüfarten und Prüfmittel auswählen, Einsatzfähigkeit der Prüfmittel feststellen, Prüfpläne und betriebliche Prüfvorschriften anwenden

• Du besitzt die mittlere Reife, das Abitur oder einen Berufsfachschulabschluss, zeigst handwerkliches Geschick und Verständnis
• Langfristig und konzentriert umfangreiche Arbeiten zu erledigen ist für dich kein Problem
• Mathe, Physik und Informatik gehören zu deinen Lieblingsfächern und du bist gut darin
• Du besitzt Interesse am Umgang mit technischen Geräten, arbeitest engagiert und mit Sorgfalt

Ausbildungsorte:

• Betrieb (Ausbildungswerkstatt und diverse Fachbereiche)
• Berufsschule (Heinrich-Emanuel-Merck-Schule)

Ausbildungszeit:

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in Schule und im Betrieb ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Informationen über uns und unsere Abteilung:

Unsere Abteilung ist die Gebäude und Anlagentechnik Fachgruppe Elektrotechnik. Die Fachgruppe Elektrotechnik besteht aus ca. 20 Personen.

Wir sind zuständig für:

• Elektrische Gebäudeinfrastruktur
• Mittel- bzw. Hochspannungsnetz (20kV)
• Krananlagen
• Aufzüge
• Rolltore
• Brandmeldeanlage
• Notstromanlagen und die
• DGUV-V3 Prüfung

Ende 2021 haben wir unsere Ausbildungswerkstatt komplett modernisiert und haben aktuell eine Kapazität für insgesamt 6 Auszubildende. Dich erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Mitarbeiter*innen.

• eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
• einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• corporate benefits – Vorteilsportal

Jobbeschreibung

Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Hochschule Mannheim bietet zum 01.09.2025 eine

Ausbildungsstelle als Tischler*in (w/m/d)
Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std./Woche)
Kennziffer 4330S

in der Zentralwerkstatt.

Die Zentralwerkstatt der Hochschule Mannheim bietet Leistungen aus dem Bereich mechanische Fertigung, Elektrotechnik, Schreinerei sowie Sanitär, Heizung und Klima. Der Bereich der Schreinerei unterstützt die Mitarbeitenden und Studierenden bei ihren Projekten. Darüber hinaus werden Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Einrichtungen der Hochschule durchgeführt.

Teile der Ausbildung werden in Kooperation mit einer externen Schreinerei durchgeführt.

• Du lernst die Be- und Verarbeitung von Holz, Holzwerkstoffen und verschiedener Materialien wie Metalle, Glas und Kunststoffe kennen.
• Du hilfst bei der Durchführung von Projekten für Studierende und Forschungsabteilungen.
• Du lernst die Instandhaltung und Pflege der Maschinen sowie die Organisation der Werkstatt kennen.
• Du hilfst bei der Durchführung von Montagearbeiten an der Hochschule.

• Du hast die Schule mit einem guten Hauptschulabschluss, der mittleren Reife oder dem Abitur abgeschlossen.
• Handwerkliche Arbeit bereitet Dir Freude, Du besitzt Geschicklichkeit und Interesse für technische Abläufe.
• Du bist kreativ, arbeitest präzise und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Körperliche Arbeit macht Dir nichts aus.
• Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer.
• Dein positives Auftreten, auch im Kundenkontakt, sowie eine wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich aus.
• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Einen vielseitigen Arbeitsalltag
• Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigtes Essen in der Mensa
• Hochschulsport
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
• Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“.

Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer der Ausbildung befristet. Bei guter Leistung ist eine Übernahme vorgesehen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir

zwei Auszubildende zum/zur Industriemechaniker*in – Feingerätebau

Kennziffer 24.11-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre)

• Durchführung und Planung von Arbeitsaufträgen nach Konstruktionszeichnungen oder Stücklisten
• Selbständiges Anfertigen von Skizzen sowie Auswählen von Fertigungsverfahren und Material nach mündlichen Arbeitsaufträgen
• Handhabung von Drehmaschinen wie z. B. Passungsdreharbeiten oder Gewinde schneiden

Ausbildungsinhalte:

• Erlernen der Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung/Maschinenbau
• Praxisnahe Ausbildung an diversen konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
• Programmierung und Handhabung von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
• Anfertigung von Einzelteilen und Prototypen aus verschiedenen Materialien
• Montage und Justierung von Apparaten und Baugruppen
• Wärmebehandlung von Stahl
• Auswahl bzw. Herstellung diverser Drehwerkzeuge
• Handhabung von Universal-Fräsmaschinen

• Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss
• Du hast technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe, Physik und Deutsch
• Du besitzt handwerkliches Geschick und kannst Funktionszusammenhänge erfassen
• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus

• eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
• einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
• die Möglichkeit, nach der Grundausbildung in diversen kleinen Teams mitzuarbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
• corporate benefits – Vorteilsportal

Jobbeschreibung

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Insbesondere der an der Universität Mannheim tradi­tio­nell stark vertretene Bereich der Wirt­schafts- und Sozial­wissen­schaften gehört national und inter­national zur Spitzen­gruppe. Ein besonderes Kenn­zeichen ist der hohe Grad der Vernetzung der fünf Fakultäten unter­einander.

Das Otto-Selz-Institut (OSI) ist ein etabliertes Forschungsinstitut an der Universität Mannheim. Als Psychologische Ambulanz am Otto-Selz-Institut der Universität Mannheim haben wir uns das Ziel gesetzt, Therapie, Forschung, Lehre und Ausbildung eng miteinander zu verknüpfen. Dadurch können wir psychotherapeutische Behandlung nach neuesten wissenschaftlichen Standards anbieten.

Am Otto-Selz-Institut der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als

Ambulanzkoordinator*in mit Sekretariatsaufgaben (m/w/d)

zu besetzen.

Eckdaten

Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: bis zu 8 Jahre Eingruppierung: E 8 TV-L BW Stunden/Woche: 19,75 StundenArbeitsort: Mannheim, Nähe HauptbahnhofBewerbungsfrist: 15.01.2025

• Selbstständige Koordination und Abwicklung von Sekretariatsaufgaben (z. B. Terminkoordination, Raum- und Inventarverwaltung, Beschaffungen und Rechnungsabwicklung, Dokumentation des Qualitätsmanagements)
• Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeiter*innen
• Personalverwaltung von Psychotherapeuten*innen in Ausbildung, Hilfskräften und Praktikanten*innen
• Etatverwaltung und Kontenbewirtschaftung für die Ausbildungsambulanz und von Forschungsprojekten des Otto-Selz-Instituts
• Schnittstelle zu anderen Ausbildungsträgern sowie externen Einrichtungen, z. B. Kassenärztlichen Vereinigung und Landespsychotherapeutenkammer

• Einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung, z. B. Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere der Kontenbewirtschaftung
• Freundlicher und verständnisvoller Kontakt mit unseren Patient*innen und Mitarbeiter*innen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten, z. B. Abrechnungsprogramm
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiger und gleichzeitig kooperativer Arbeitsstil
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Tagsüber zeitliche Flexibilität, da die Tätigkeit wechselnde Arbeitszeiten erfordern kann
• Erfahrungen im Gesundheitssektor oder Hochschulbereich sind von Vorteil

• Familienfreundliche Hochschule
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Jobticket Baden-Württemberg
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zentrale Lage in der Mannheimer Innenstadt

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit umfassender Einarbeitung in einem engagierten Team mit hoher Verantwortung und vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG
  für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD.
  Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist 23. Januar 2025, Kennziffer 1/298w3 (bitte angeben)

Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.

• Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)
• Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)
• Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung
• Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung
• Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
• eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
• langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind unter anderem:

• Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

• abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten
• gemischte Altersstruktur
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Kennziffer: 001164-24)

• die Anwendung von Rechtsvorschriften.
• Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
• Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.

Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.

• Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
• Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
• freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
• Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
• Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
• ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
• Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
• Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
• ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Zum 01. August 2025 bieten wir zwei

Ausbildungsplätze zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

in unserer Zentralambulanz an.
Stellenanteil: 100 %

• Du betreust Patienten bei der Kontaktaufnahme, Anmeldung, im Service sowie bei Untersuchungen und Behandlungen
• Du informierst Patienten über Behandlungsabläufe
• Du verwaltest Termine und Patientendaten
• Du stellst Rezepte und Verordnungen aus
• Du verabreichst Medikamente und Injektionen und nimmst Blut ab
• Du stellst Dokumente und Materialien bereit

• Du verfügst über einen Sekundarabschluss I (oder höherwertig)
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, begeisterst mit Einfühlungsvermögen und bist teamfähig
• Du bist motiviert, engagiert und zuverlässig
• Du verfügst über grundlegende Office-Kenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Deutschlandticket als Jobticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Vergütung nach TVA-L BBiG und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (w/m/d) für die Chirurgische Ausbildungsstation

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

• Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der Patientenversorgung
• Begleitung der Auszubildenden bei der Über­nahme einer festgelegten Patientengruppe
• Teilnahme an interprofessionellen Gesprächs­runden
• Gewährleistung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungen
• Interprofessionelle Kommunikation

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene berufspädagogische Zusatz­qualifikation laut der gesetzlichen Prüfungs­verordnung (300 Std.) und/oder Berufserfahrung in der Chirugie mit vorhandener Qualifikations­bereitschaft
• Starke kommunikative, soziale, pädagogische und didaktische Kompetenzen
• Vorhandene IT-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen

• Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets