Ausbildungs-Jobs in Paderborn und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege✓ Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓
Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
✓
Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
✓
Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
✓ Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden

Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
✓ Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
✓
Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
✓
Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
✓ oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
✓ oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege✓ Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓
Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
✓
Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
✓
Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
✓ Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden

Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
✓ Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
✓
Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
✓
Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
✓ oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
✓ oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Der Kreis Herford bildet aus:

Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker

Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

(IT-Management der Kreisverwaltung)

Ausbildungsbeginn: 1. August 2025

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der Ausbildungsplätze: 1

Einstellungsvoraussetzungen:

• Fachoberschulreife

• Mindestens die Note „ausreichend“ (4) in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Informatik (maßgeblich sind die letzten beiden Schulzeugnisse)

• wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B

Was lernst du während deiner Ausbildung?

Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des IT-Managements:

• Support: Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen.

• IT-Infrastruktur: Aufbau und Verwaltung von Netzwerken, Servern und Systemen.

• Arbeitsplatz-Ausstattung: Installation, Pflege und Austausch von Hard- und Software.

• IT-Sicherheit: Durchführung von Sicherheitsupdates und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.

• Fachspezifische Software: Betreuung und Administration von fachspezifischen Programmen.

Der Ausbildungsplatz befindet sich im Stabsbereich IT und Digitalisierung der Kreisverwaltung Herford. Hier betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dann auch du eine Vielzahl von PC-Arbeitsplätzen und Fachanwendungen an mehreren Standorten im gesamten Kreisgebiet. Du erhältst zudem Einblicke in verschiedene Digitalisierungsprojekte der Verwaltung und unterstützt aktiv die Modernisierung der IT-Infrastruktur.

Was solltest du mitbringen?

• Interesse an IT und neuen Technologien

• Technisches Verständnis und Freude an Computern

• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

• Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Das bieten wir dir!

• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Ausbildungsvergütung nach TVöD

– Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)

– Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)

– Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit.

• Moderne Ausstattung: Ein persönliches Notebook für Schule und Arbeit und ein ansprechender Arbeitsplatz.

• Weiterbildung und Perspektiven: Teilnahme an Workshops, Schulungen, Webinaren und Zertifikatskursen sowie Möglichkeiten für ein Studium oder Fortbildungen nach der Ausbildung.

• Vielfältige Aufgaben: Ein spannendes Aufgabenfeld im Team des IT-Managements der Kreisverwaltung mit praxisnahen Projekten, das du nicht nur am Hauptstandort, sondern auch in den Außenstellen im gesamten Kreis Herford ausübst.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Sportangeboten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer eigenen Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten.

• Teamorientiere Ausbildung: Wöchentliches Azubifrühstück und gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Wie bzw. wo musst du dich bewerben?

Bitte lass uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten zwei aufeinander folgenden Schulzeugnisse) bis zum 28.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen. Sollten die letzten zwei Schulzeugnisse Berufsschulzeugnisse sein, dann benötigen wir zusätzlich dein Zeugnis des höchsten Abschlusses.

Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung oder von Herrn Björn Wächter, Telefon 05221/13-1293 (IT-Management der Kreisverwaltung).

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Denise Böker, Tel. 05221/13-13934, gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jobbeschreibung

Der Kreis Herford bildet aus:

Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker

Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

(IT-Management der Kreisverwaltung)

Ausbildungsbeginn: 1. August 2025

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Anzahl der Ausbildungsplätze: 1

Einstellungsvoraussetzungen:

• Fachoberschulreife

• Mindestens die Note „ausreichend“ (4) in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Informatik (maßgeblich sind die letzten beiden Schulzeugnisse)

• wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B

Was lernst du während deiner Ausbildung?

Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des IT-Managements:

• Support: Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen.

• IT-Infrastruktur: Aufbau und Verwaltung von Netzwerken, Servern und Systemen.

• Arbeitsplatz-Ausstattung: Installation, Pflege und Austausch von Hard- und Software.

• IT-Sicherheit: Durchführung von Sicherheitsupdates und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.

• Fachspezifische Software: Betreuung und Administration von fachspezifischen Programmen.

Der Ausbildungsplatz befindet sich im Stabsbereich IT und Digitalisierung der Kreisverwaltung Herford. Hier betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dann auch du eine Vielzahl von PC-Arbeitsplätzen und Fachanwendungen an mehreren Standorten im gesamten Kreisgebiet. Du erhältst zudem Einblicke in verschiedene Digitalisierungsprojekte der Verwaltung und unterstützt aktiv die Modernisierung der IT-Infrastruktur.

Was solltest du mitbringen?

• Interesse an IT und neuen Technologien

• Technisches Verständnis und Freude an Computern

• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

• Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Das bieten wir dir!

• Attraktive Rahmenbedingungen: Eine Ausbildungsvergütung nach TVöD

– Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro (brutto)

– Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro (brutto)

– Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro (brutto)

• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit.

• Moderne Ausstattung: Ein persönliches Notebook für Schule und Arbeit und ein ansprechender Arbeitsplatz.

• Weiterbildung und Perspektiven: Teilnahme an Workshops, Schulungen, Webinaren und Zertifikatskursen sowie Möglichkeiten für ein Studium oder Fortbildungen nach der Ausbildung.

• Vielfältige Aufgaben: Ein spannendes Aufgabenfeld im Team des IT-Managements der Kreisverwaltung mit praxisnahen Projekten, das du nicht nur am Hauptstandort, sondern auch in den Außenstellen im gesamten Kreis Herford ausübst.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Sportangeboten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer eigenen Kantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten.

• Teamorientiere Ausbildung: Wöchentliches Azubifrühstück und gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Wie bzw. wo musst du dich bewerben?

Bitte lass uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten zwei aufeinander folgenden Schulzeugnisse) bis zum 28.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen. Sollten die letzten zwei Schulzeugnisse Berufsschulzeugnisse sein, dann benötigen wir zusätzlich dein Zeugnis des höchsten Abschlusses.

Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung oder von Herrn Björn Wächter, Telefon 05221/13-1293 (IT-Management der Kreisverwaltung).

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Denise Böker, Tel. 05221/13-13934, gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jobbeschreibung

Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Hessen und Rheinland-Pfalz für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder…

Jobbeschreibung

Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Hessen und Rheinland-Pfalz für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder…

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Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Hessen und Rheinland-Pfalz für unse…

Jobbeschreibung

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