Ablauf und Inhalte der Ausbildung Es erwartet dich ein Einblick in die faszinierende Welt der Finanzen, verpackt in ein innovatives und interessant gestaltetes Ausbildungsprogramm. Mit diesem neuen Ausbildungskonzept kombinierst du digitale Lernmedien mit einer praxisbezogenen Ausbildung. Du lernst innerhalb von zwei Jahren ohne Besuch der Berufsschule alle erforderlichen Inhalte, die du als Bankkaufmann(m/w/d) brauchst. Die ... Weiterlesen ...
Es erwartet dich ein Einblick in die faszinierende Welt der Finanzen, verpackt in ein innovatives und interessant gestaltetes Ausbildungsprogramm. Mit diesem neuen Ausbildungskonzept kombinierst du digitale Lernmedien mit einer praxisbezogenen Ausbildung.
Du lernst innerhalb von zwei Jahren ohne Besuch der Berufsschule alle erforderlichen Inhalte, die du als Bankkaufmann(m/w/d) brauchst. Die Theorie erarbeitest du dir in großen Teilen selbst und vertiefst diese in kleinen Blöcken an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Zur Vorbereitung auf die Theorieblöcke wirst du 5 Stunden pro Woche freigestellt. Außerdem nimmst du an hausinternen Schulungen und Trainings teil. Die Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten für Veranstaltungen an der Sparkassenakademie werden von der Sparkasse Karlsruhe übernommen.
Ausbildungsbeginn: 15. August 2025 Ausbildungsdauer: zwei Jahre Theoretische Ausbildung: Sparkassenakademie Baden-Württemberg Praktische Ausbildung: Abteilungen und Filialen (wohnortnah), innerbetriebliche Seminare und Trainings
Unsere Leistungen
Neben tariflichem Gehalt und Urlaub, dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen und einer tariflichen Jahressonderzahlung unterstützen und fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung mit hausinternen Seminaren.
Weitere Vorteile
Fahrtkostenzuschuss
jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,-
Zuschuss für dein IPad
vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
ka-city-Card, mit der du in vielen Geschäften Rabatte erhältst
sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
persönliche Betreuung durch Ausbilder vor Ort
Abschlussprämie in Höhe von 400,- bei erfolgreich abgeschlossener IHK-Prüfung
Seminare und Trainings
hervorragende Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Das wünschen wir uns von dir
Voraussetzungen: Du bist volljährig und hast das Abitur oder einen Abschluss vom Berufskolleg II (Fachhochschulreife). Du hast eine hohe Eigenmotivation und lernst gerne selbständig. Hilfreich ist es, wenn Du dich schon in der Schule für die Fächer Wirtschaft und Recht interessiert hast.
Deine Eigenschaften und Stärken:
Spaß am Umgang mit Menschen
Vertriebs- und Verkaufsorientierung
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
Gute Allgemeinbildung und Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen
Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft ab dem ersten Tag
Ansprechpartner und Bewerbung
Ansprechpartner:
– Julia Böhm (0721 146-1573) – Rebecca Balke (0721 146-1795)
Es erwartet dich ein Einblick in die faszinierende Welt der Finanzen, verpackt in ein innovatives und interessant gestaltetes Ausbildungsprogramm. Mit diesem neuen Ausbildungskonzept kombinierst du digitale Lernmedien mit einer praxisbezogenen Ausbildung.
Du lernst innerhalb von zwei Jahren ohne Besuch der Berufsschule alle erforderlichen Inhalte, die du als Bankkaufmann(m/w/d) brauchst. Die Theorie erarbeitest du dir in großen Teilen selbst und vertiefst diese in kleinen Blöcken an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Zur Vorbereitung auf die Theorieblöcke wirst du 5 Stunden pro Woche freigestellt. Außerdem nimmst du an hausinternen Schulungen und Trainings teil. Die Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten für Veranstaltungen an der Sparkassenakademie werden von der Sparkasse Karlsruhe übernommen.
Ausbildungsbeginn: 15. August 2025 Ausbildungsdauer: zwei Jahre Theoretische Ausbildung: Sparkassenakademie Baden-Württemberg Praktische Ausbildung: Abteilungen und Filialen (wohnortnah), innerbetriebliche Seminare und Trainings
Unsere Leistungen
Neben tariflichem Gehalt und Urlaub, dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen und einer tariflichen Jahressonderzahlung unterstützen und fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung mit hausinternen Seminaren.
Weitere Vorteile
Fahrtkostenzuschuss
jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,-
Zuschuss für dein IPad
vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
ka-city-Card, mit der du in vielen Geschäften Rabatte erhältst
sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
persönliche Betreuung durch Ausbilder vor Ort
Abschlussprämie in Höhe von 400,- bei erfolgreich abgeschlossener IHK-Prüfung
Seminare und Trainings
hervorragende Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Das wünschen wir uns von dir
Voraussetzungen: Du bist volljährig und hast das Abitur oder einen Abschluss vom Berufskolleg II (Fachhochschulreife). Du hast eine hohe Eigenmotivation und lernst gerne selbständig. Hilfreich ist es, wenn Du dich schon in der Schule für die Fächer Wirtschaft und Recht interessiert hast.
Deine Eigenschaften und Stärken:
Spaß am Umgang mit Menschen
Vertriebs- und Verkaufsorientierung
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
Gute Allgemeinbildung und Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen
Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft ab dem ersten Tag
Ansprechpartner und Bewerbung
Ansprechpartner:
– Julia Böhm (0721 146-1573) – Rebecca Balke (0721 146-1795)
Bewerbungsart: online
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2025 (w/m/d) [Hohes Gehalt]
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen am Standort Ludwigsburg. Die Berufsschule befindet sich in ... Weiterlesen ...
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen am Standort Ludwigsburg. Die Berufsschule befindet sich in Ehingen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.
Dein Profil:
Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Technik begeistert dich
Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
Du bist flexibel und zuverlässig
Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2025 (w/m/d) [Hohes Gehalt]
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen am Standort Ludwigsburg. Die Berufsschule befindet sich in Ehingen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.
Dein Profil:
Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Technik begeistert dich
Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
Du bist flexibel und zuverlässig
Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
▷ Hohes Gehalt: Ausbildung Hauswirtschafter (m/w/d)
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine ... Weiterlesen ...
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns!
Aufgaben
Hauswirtschafter (m/w/d) üben ihre Tätigkeit nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Personen aus und gestalten den Alltag. Dabei achten sie auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität, Hygiene, Gesundheitserhaltung und Umweltschutz.
Zu den Unterrichtsinhalten gehören u.a.
Speisenzubereitung und Service
Gestaltung des Wohnumfeldes
Textilpflege und Textilreinigung
Reinigung und Pflege von Räumen
Vorratshaltung und Warenwirtschaft
Profil
Du solltest folgende Stärken und Interessen mitbringen:
Du arbeitest gerne in den Bereichen Ernährung und Haushalt, hast keine zwei linken Hände und Freude an praktischen, kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Du besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und es macht Dir Freude, unterschiedlichen Menschen zu begegnen und eine Bindungen zu Ihnen aufzubauen.
Du zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, verfügst über eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer Formale
Anforderungen:
Du hast die Schule mind. mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen, deine Mathe- und Deutschnoten sollten idealerweise „gut“ sein.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 entsprechen.
Der Umgang mit modernen Medien ist für Dich kein Problem
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt
Freie Verpflegung
Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung
Du bekommst einen internen Ausbildungsberater
Du nimmst an Einführungstage / Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil
Austausch mit anderen Häusern Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.
▷ Hohes Gehalt: Ausbildung Hauswirtschafter (m/w/d)
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns!
Aufgaben
Hauswirtschafter (m/w/d) üben ihre Tätigkeit nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Personen aus und gestalten den Alltag. Dabei achten sie auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität, Hygiene, Gesundheitserhaltung und Umweltschutz.
Zu den Unterrichtsinhalten gehören u.a.
Speisenzubereitung und Service
Gestaltung des Wohnumfeldes
Textilpflege und Textilreinigung
Reinigung und Pflege von Räumen
Vorratshaltung und Warenwirtschaft
Profil
Du solltest folgende Stärken und Interessen mitbringen:
Du arbeitest gerne in den Bereichen Ernährung und Haushalt, hast keine zwei linken Hände und Freude an praktischen, kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Du besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und es macht Dir Freude, unterschiedlichen Menschen zu begegnen und eine Bindungen zu Ihnen aufzubauen.
Du zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, verfügst über eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer Formale
Anforderungen:
Du hast die Schule mind. mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen, deine Mathe- und Deutschnoten sollten idealerweise „gut“ sein.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 entsprechen.
Der Umgang mit modernen Medien ist für Dich kein Problem
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt
Freie Verpflegung
Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung
Du bekommst einen internen Ausbildungsberater
Du nimmst an Einführungstage / Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil
Austausch mit anderen Häusern Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.
[Sofort Starten] Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen. Wir freuen uns auf deine ... Weiterlesen ...
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns!
Aufgaben
Hier kannst du als Macher*in ganze Arbeit leisten. Die Ausbildung in den Zentralen Diensten des Jugendherbergswerk gibt dir den Überblick und Einblick der organisatorischen Arbeit hinter den Kulissen des bunten Jugendherbergswerks.
Ausbildungsinhalte Kaufmann Büromanagement (m/w/d) im Überblick:
Auftragsbearbeitung
Rechnungserstellung
Büromanagement
Kundengewinnung
Buchführung
Finanzierung
Projektmanagement
Während der Ausbildung lernst du folgende Inhalte:
Unterstützung der Herbergsleitung bei der Organisation der Jugendherberge
Die Koordination der operativen Abläufe der Abteilungen Housekeeping, Rezeption, Küche und Haustechnik
Abwicklung des internen Beschwerdemanagements
Sicherstellung der Gästezufriedenheit
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen
Organisation des zentralen Einkaufs
Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung
Bewerbermanagement
Profil
Du solltest offen, kommunikativ und ein echter Menschenfreund sein. Denn egal wie groß der Ansturm auf dich ist, du bleibst freundlich und souverän am Telefon, per E-Mail und vor allem im persönlichen Kontakt. Durch Deine interkulturelle Offenheit fällt es Dir leicht, auf unsere Gäste unterschiedlichster Herkunft individuell und wertschätzend einzugehen. Mit Deiner Neigung zu kaufmännischen Denken bereitet Dir der Umgang mit Zahlen keine Kopfschmerzen. Du liebst die Abwechslung, bist kreativ und ein echtes Organisationstalent. Doch auch am Computer solltest du dich wohlfühlen, denn IT-Programme sind deine ständigen Begleiter. Idealerweise hast du einen mittleren Schulabschluss oder das Abitur. Als Management-Trainee idealerweise auch ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie oder dem Tourismusbereich. Du verfügst über gute Englischkenntnisse oder beherrschst sogar noch eine weitere Fremdsprache– das ist ein weiterer großer Pluspunkt.
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt
Freie Verpflegung
Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung
Du bekommst einen internen Ausbildungsberater
Als Azubi nimmst Du an Einführungstagen bzw. Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil
Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.
Übernachtungspass für kostenlose Übernachtungen für Dich in unseren Jugendherbergen
[Sofort Starten] Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)
Bald beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir, das Deutsche Jugendherbergswerk, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW) sind ein gemeinnütziger Verein, der soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung übernimmt. Als Urlaubsort, Lernort und Bildungsort schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Momente. Dadurch fördern wir gegenseitiges Kennenlernen und damit die Toleranz gegenüber anderen Weltanschauungen und Lebensweisen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns!
Aufgaben
Hier kannst du als Macher*in ganze Arbeit leisten. Die Ausbildung in den Zentralen Diensten des Jugendherbergswerk gibt dir den Überblick und Einblick der organisatorischen Arbeit hinter den Kulissen des bunten Jugendherbergswerks.
Ausbildungsinhalte Kaufmann Büromanagement (m/w/d) im Überblick:
Auftragsbearbeitung
Rechnungserstellung
Büromanagement
Kundengewinnung
Buchführung
Finanzierung
Projektmanagement
Während der Ausbildung lernst du folgende Inhalte:
Unterstützung der Herbergsleitung bei der Organisation der Jugendherberge
Die Koordination der operativen Abläufe der Abteilungen Housekeeping, Rezeption, Küche und Haustechnik
Abwicklung des internen Beschwerdemanagements
Sicherstellung der Gästezufriedenheit
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen
Organisation des zentralen Einkaufs
Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung
Bewerbermanagement
Profil
Du solltest offen, kommunikativ und ein echter Menschenfreund sein. Denn egal wie groß der Ansturm auf dich ist, du bleibst freundlich und souverän am Telefon, per E-Mail und vor allem im persönlichen Kontakt. Durch Deine interkulturelle Offenheit fällt es Dir leicht, auf unsere Gäste unterschiedlichster Herkunft individuell und wertschätzend einzugehen. Mit Deiner Neigung zu kaufmännischen Denken bereitet Dir der Umgang mit Zahlen keine Kopfschmerzen. Du liebst die Abwechslung, bist kreativ und ein echtes Organisationstalent. Doch auch am Computer solltest du dich wohlfühlen, denn IT-Programme sind deine ständigen Begleiter. Idealerweise hast du einen mittleren Schulabschluss oder das Abitur. Als Management-Trainee idealerweise auch ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie oder dem Tourismusbereich. Du verfügst über gute Englischkenntnisse oder beherrschst sogar noch eine weitere Fremdsprache– das ist ein weiterer großer Pluspunkt.
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt
Freie Verpflegung
Wir stellen Dir Deine Arbeitskleidung
Du bekommst einen internen Ausbildungsberater
Als Azubi nimmst Du an Einführungstagen bzw. Azubitagen sowie an Azubiausflügen teil
Übernahmegarantie nach der Ausbildung innerhalb des DJH Lvb.
Übernachtungspass für kostenlose Übernachtungen für Dich in unseren Jugendherbergen
Baustoffprüfer/in oder mit Handwerklicher Ausbildung (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n Baustoffprüfer/in (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz Unser Profil: Die Abteilung Brandschutz der MPA Universität Stuttgart ist eines der führenden deutschen Prüfinstitute zur Untersuchung des Brandverhaltens von Baustoffen und des Feuerwiderstands von Bauteilen. Die Abteilung verfügt über gut ausgestattete Labore mit akkreditierten Prüfeinrichtungen für Baustoff- und Feuerwiderstandsprüfungen nach internationalen ... Weiterlesen ...
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n
Baustoffprüfer/in (m/w/d)
für die Abteilung Brandschutz
Unser Profil:
Die Abteilung Brandschutz der MPA Universität Stuttgart ist eines der führenden deutschen Prüfinstitute zur Untersuchung des Brandverhaltens von Baustoffen und des Feuerwiderstands von Bauteilen. Die Abteilung verfügt über gut ausgestattete Labore mit akkreditierten Prüfeinrichtungen für Baustoff- und Feuerwiderstandsprüfungen nach internationalen Normen und Prüfverfahren und beschäftigt sich mit Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Charakterisierung und Optimierung des Feuerwiderstandverhaltens.
Aufgaben
Herstellung sowie Einbau, Abbau und Entsorgung von Versuchskörpern
Selbstständige Durchführung von Messungen an Prüfkörpern
Dokumentation und Weiterbearbeitung von Messergebnissen
Betreuung anspruchsvoller Prüfvorrichtungen und Klimageräte
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer/in (m/w/d) oder in einem anderen handwerklichen Ausbildungsberuf
Gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse in Messtechnik und Datenerfassung/EDV von Vorteil
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Freizeitangebote
Flexible Arbeitszeit
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir erwarten konstruktives Mitdenken sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
Baustoffprüfer/in oder mit Handwerklicher Ausbildung (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n
Baustoffprüfer/in (m/w/d)
für die Abteilung Brandschutz
Unser Profil:
Die Abteilung Brandschutz der MPA Universität Stuttgart ist eines der führenden deutschen Prüfinstitute zur Untersuchung des Brandverhaltens von Baustoffen und des Feuerwiderstands von Bauteilen. Die Abteilung verfügt über gut ausgestattete Labore mit akkreditierten Prüfeinrichtungen für Baustoff- und Feuerwiderstandsprüfungen nach internationalen Normen und Prüfverfahren und beschäftigt sich mit Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Charakterisierung und Optimierung des Feuerwiderstandverhaltens.
Aufgaben
Herstellung sowie Einbau, Abbau und Entsorgung von Versuchskörpern
Selbstständige Durchführung von Messungen an Prüfkörpern
Dokumentation und Weiterbearbeitung von Messergebnissen
Betreuung anspruchsvoller Prüfvorrichtungen und Klimageräte
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer/in (m/w/d) oder in einem anderen handwerklichen Ausbildungsberuf
Gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse in Messtechnik und Datenerfassung/EDV von Vorteil
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Freizeitangebote
Flexible Arbeitszeit
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir erwarten konstruktives Mitdenken sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
Referent/in (w/m/d) Pflegeausbildung
Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des ... Weiterlesen ...
Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 9.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
Referent/in (w/m/d) Pflegeausbildung Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pflege des ASB-internen landesweiten (Ausbildungs-)Netzwerks und Förderung der regionalen Zusammenarbeit
Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmaterialien für die Ausbildung Pflege
Beratung und Schulung der regionalen Praxisanleitungen in allen praktischen und organisatorischen Fragen
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich (Pflege-)Ausbildung
Durchführung landesweiter Veranstaltungen für Auszubildende
Aufbau und Pflege einer Lern- und Kommunikationsplattform für die Auszubildenden
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Pflegebereich, Sozial-/Gesundheitsbereich oder Bildungsbereich
Branchenwissen in der Altenpflege
Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise auch mit E-Learning-Programmen und Social Media
Bereitschaft zur persönlichen Fortentwicklung
Führerschein der Klasse B
Unbefristete, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 9.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
Referent/in (w/m/d) Pflegeausbildung Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pflege des ASB-internen landesweiten (Ausbildungs-)Netzwerks und Förderung der regionalen Zusammenarbeit
Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmaterialien für die Ausbildung Pflege
Beratung und Schulung der regionalen Praxisanleitungen in allen praktischen und organisatorischen Fragen
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich (Pflege-)Ausbildung
Durchführung landesweiter Veranstaltungen für Auszubildende
Aufbau und Pflege einer Lern- und Kommunikationsplattform für die Auszubildenden
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Pflegebereich, Sozial-/Gesundheitsbereich oder Bildungsbereich
Branchenwissen in der Altenpflege
Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise auch mit E-Learning-Programmen und Social Media
Bereitschaft zur persönlichen Fortentwicklung
Führerschein der Klasse B
Unbefristete, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung nach TV-L
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Stuttgart
WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen. Für den Ausbildungsstart am 1. September 2025 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Stuttgart Du wirst im ... Weiterlesen ...
Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.
Für den Ausbildungsstart am 1. September 2025 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Stuttgart
Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen. Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft.
Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!
Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts vielfältige und spannende Ausbildungs- und Studienplätze mit besten Übernahmechancen.
Für den Ausbildungsstart am 1. September 2025 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Stuttgart
Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen. Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft.
Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!
Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
Kostenbeteiligung an Fachliteratur
30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und ... Weiterlesen ...
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf
Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20243065_9339
Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere
Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen
Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen
Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik
Schwimmnachweis
Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
Das wäre wünschenswert:
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Spaß am Arbeiten in der Natur
Teamfähigkeit
Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar
Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)
Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jahressonderzahlung
Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
39 Stunden/Woche
Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff
Besondere Hinweise:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben.
Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‐Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg.
Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.
Die Probezeit beträgt 3 Monate.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf
Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)
in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20243065_9339
Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnengewässern sowie Gütertransporte und Personenbeförderung, insbesondere
Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnengewässern und in Häfen
Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen
Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik
Schwimmnachweis
Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
Das wäre wünschenswert:
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Spaß am Arbeiten in der Natur
Teamfähigkeit
Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar
Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)
Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat
Zuschuss zum Deutschlandticket
Jahressonderzahlung
Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
39 Stunden/Woche
Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff
Besondere Hinweise:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben.
Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‐Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg.
Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.
Die Probezeit beträgt 3 Monate.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d)
Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 26.01.2025 1.236 Euro – 1.409 Euro,je nach Ausbildungsjahr Vollzeit, ab dem 01.09.2025 Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis ... Weiterlesen ...
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe.
Allgemeine Bürotätigkeiten in den kaufmännischen Abteilungen des Amtes, vorwiegend in den Referaten Personal/Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt
Guter, mittlerer Bildungsabschluss
Vorkenntnisse mit dem PC
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit 39,5h/Woche
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deuhlatscndticket) und JobBike BW
Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.
Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe.
Allgemeine Bürotätigkeiten in den kaufmännischen Abteilungen des Amtes, vorwiegend in den Referaten Personal/Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt
Guter, mittlerer Bildungsabschluss
Vorkenntnisse mit dem PC
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit 39,5h/Woche
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deuhlatscndticket) und JobBike BW
Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Ausbildung Kauffrau/mann
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebensla…
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebensla…
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebensla…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV…
Ausbildung als Kaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung Kaufmann Versicherung (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Region Stuttgart Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: StuttgartWir sind neugierig, widmen uns mut…
Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d) beim Kreisjugendamt
GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie ... Weiterlesen ...
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation
individuelle Beratung über die finanzielle Förderung nach dem BAföG und dem AFBG („Aufstiegs-BAföG“), Unterstützung bei der Antragstellung
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Sachverhaltsermittlung im Einzelfall, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung der Leistungen
Überwachung der laufenden Fälle mit Erlass von Änderungs- und Rückforderungsbescheiden
Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern
einen freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d) beim Kreisjugendamt
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation
individuelle Beratung über die finanzielle Förderung nach dem BAföG und dem AFBG („Aufstiegs-BAföG“), Unterstützung bei der Antragstellung
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Sachverhaltsermittlung im Einzelfall, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung der Leistungen
Überwachung der laufenden Fälle mit Erlass von Änderungs- und Rückforderungsbescheiden
Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern
einen freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / ... Weiterlesen ...
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung (Kennziffer: 001164-24)
die Anwendung von Rechtsvorschriften.
Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
ein angenehmes Arbeitsumfeld,
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung (Kennziffer: 001164-24)
die Anwendung von Rechtsvorschriften.
Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
ein angenehmes Arbeitsumfeld,
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Als ... Weiterlesen ...
Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die
Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag.
Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen.
Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende
deutsche Staatsangehörigkeit
körperliche Fitness und gute Gesundheit
Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung
direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn
festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung
umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums
Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW
verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team
Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die
Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag.
Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen.
Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende
deutsche Staatsangehörigkeit
körperliche Fitness und gute Gesundheit
Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung
direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn
festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung
umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums
Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW
verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team
Service-Betreuer mit Bankausbildung oder Quereinstieg (m/w/d)
Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. ... Weiterlesen ...
Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort
Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft
Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden
Einbindung unseres digitalen Angebots
Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft
Ihre Benefits
Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebskindergarten
Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 – 4116 und Ellen Schneider, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 – 4162 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere
Service-Betreuer mit Bankausbildung oder Quereinstieg (m/w/d)
Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort
Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft
Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden
Einbindung unseres digitalen Angebots
Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft
Ihre Benefits
Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebskindergarten
Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 – 4116 und Ellen Schneider, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 – 4162 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere
Ausbildungsberater (m/w/d)
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* ... Weiterlesen ...
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als
Ausbildungsberater (m/w/d)
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Beratung von Betrieben, Ausbildern und Auszubildenden zu allen Fragen rund um die berufliche Bildung
Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Dualen Ausbildung
Durchführung von Betriebsbesuchen
Unterstützung des Bereichs Lehrlingsrolle bei der Eintragung von Ausbildungsverträgen sowie des Bereichs Berufsorientierung
Bildungsprojekte
Erfahrungen in der beruflichen Bildung, idealerweise basierend auf einer Qualifikation als Handwerksmeister (m/w/d) oder einem Studienabschluss (Bachelor)
Berufserfahrung in der Beratung von Betrieben
Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz
Freude an einer kompetenten Beratung und Begleitung der Auszubildenden
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Berufsbildungsrechts und der Handwerksordnung
Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart
Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
Kurze Entscheidungswege
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Ausbildungsbetreuung und Berufsorientierung unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als
Ausbildungsberater (m/w/d)
* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.
Beratung von Betrieben, Ausbildern und Auszubildenden zu allen Fragen rund um die berufliche Bildung
Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Dualen Ausbildung
Durchführung von Betriebsbesuchen
Unterstützung des Bereichs Lehrlingsrolle bei der Eintragung von Ausbildungsverträgen sowie des Bereichs Berufsorientierung
Bildungsprojekte
Erfahrungen in der beruflichen Bildung, idealerweise basierend auf einer Qualifikation als Handwerksmeister (m/w/d) oder einem Studienabschluss (Bachelor)
Berufserfahrung in der Beratung von Betrieben
Affinität zum Handwerk mit Hands-on Mentalität
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösekompetenz
Freude an einer kompetenten Beratung und Begleitung der Auszubildenden
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Berufsbildungsrechts und der Handwerksordnung
Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart
Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
Kurze Entscheidungswege
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr