Jobbeschreibung

Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage «Warum?» fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. Wir freuen uns auf dich! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst miterfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 108841Erstelldatum: 24.10.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Kontakt:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

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Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage «Warum?» fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. Wir freuen uns auf dich! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst miterfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 108841Erstelldatum: 24.10.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Kontakt:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

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Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du arbeitest gerne mit kleinen und großen Menschen auf Augenhöhe zusammen, bist einfallsreich, kreativ und tolerant? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als pädaogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten oder pädagogische Angebote. Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen. Du bringst mitErfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 104356Erstelldatum: 31.10.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Familienzentrum Lummerland , Kempener Straße 38, 40699 Erkrath Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

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Ausschreibungs-Nr. 315/2024 Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)315/2024Bereich WohnenGevelsbergNordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreisab sofortFestanstellungVollzeitDer AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungUnser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u. a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zurzeit werden in den verschiedenen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut.Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eineAbteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche .Ihre Aufgabenfachliche und dienstliche Führung des Bereichs WohnenOrganisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenZusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behördenkonzeptionelle WeiterentwicklungProjektentwicklung und -durchführungUmsetzung des BundesteilhabegesetzesGremien- und NetzwerkarbeitDer*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie bringen mitein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleichwertiger Abschluss2-jährige LeitungserfahrungErfahrung im Bereich KriseninterventionErfahrungen im Bereich Mitarbeiter*innenführungErfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, Eltern und gesetzlichen Betreuer*innenfundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teilhabe und der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstseinstrukturiertes und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur aktiven Umsetzung und innovativen Entwicklung des pädagogischen Konzeptespositive Haltung zu den AWO-LeitsätzenFührerschein Klasse Berweitertes FührungszeugnisWir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Teamtarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung, Regenerationstagattraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits)strukturierte Einarbeitung in das AufgabengebietMöglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern / extern) und SupervisionUnterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenIhre VorteileBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingFlexible ArbeitszeitenJahressonderzahlungMitarbeiter*innen-RabatteHIER BEWERBENAnsprechpartner*in Frau Anne Achenbach Telefon: +49 2332 7004-39Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr Neustr. 10 | 58285 Gevelsbergwww.awo-jobs.deAWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr https://awo-en.de/ https://awo-en.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032143/logo_google.png2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-11-25Gevelsberg 58285 Neustraße 1051.3201963 7.337322599999999

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Teamleiter*in Personalabteilung (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist ein Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast Freude daran ein kleines Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung und Payroll , die die Verantwortung für unser 6-köpfiges Team übernimmt und gleichzeitig die Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt. StellenbeschreibungFührung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Du bringst mitMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze) Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! 🙂 Eckdaten:Nummer: 122335Erstelldatum: 10.10.2024 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Personalabteilung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.12.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de Michaela Geßen Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970762 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerben

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Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.

Jobbeschreibung

Über unsAls erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unserer Zentralbereiche am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Bereich Datenschutz Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Sachverhalten und Fragestellungen des betrieblichen Datenschutzes der WGV Management von Betroffenenanfragen und Datenpannen Zusammenarbeit mit den Datenschutzbehörden, insbesondere bei Beschwerden oder Meldungen Selbstständige Mitarbeit bei der Überprüfung und Optimierung der Prozesse im Datenschutz Unterstützung des Datenschutzbeauftragten in Projekten Mitwirkung an Awareness-Maßnahmen zum Datenschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zu Fragestellungen aus dem Bereich der Regulatorik Idealerweise gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der WGV Fundierte ICIS- und MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an technischen Zusammenhängen und IT-Prozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kooperative und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Möglichkeit auf Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Kontakt: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal . Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Mareike Vidovic, (Inhalt entfernt) Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein.

Zur Bereicherung unseres Teams „Besondere Wohnformen 1–5“ in der Eingliederungshilfe in Rösrath suchen wir ab sofort genau dich als

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
19,5- bis 35-Stundenwoche ~ Unbefristet ~ Rösrath

Deine Mission

Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe – sie ist eine Herzensangelegenheit. In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und / oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Du begleitest die Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, kümmerst dich um Pflege und führst auch einfache Behandlungspflege aus. Mit deinem Wissen und Ideen können sie innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das gemeinsame Miteinander. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-how in Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen ein und wirkst bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot.

Du bringst mit

• Deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) hast du souverän gemeistert. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik.
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
• Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.
• In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben, ist für dich selbstverständlich.
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B).

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wir bieten dir

• Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für „Kommen aus dem Frei“ sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
• Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
• Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag
• Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
• Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Ansprechpartner*in

Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH
Harun Tastekin
Am Sommerberg 86
51503 Rösrath

Telefon: 0178 390 60 17
E-Mail: jobs[AT]awo-mittelrhein.de
Internet: www.awo-der-sommerberg.de

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Über unsAls erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unserer Zentralbereiche am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Bereich Datenschutz Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Sachverhalten und Fragestellungen des betrieblichen Datenschutzes der WGV Management von Betroffenenanfragen und Datenpannen Zusammenarbeit mit den Datenschutzbehörden, insbesondere bei Beschwerden oder Meldungen Selbstständige Mitarbeit bei der Überprüfung und Optimierung der Prozesse im Datenschutz Unterstützung des Datenschutzbeauftragten in Projekten Mitwirkung an Awareness-Maßnahmen zum Datenschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zu Fragestellungen aus dem Bereich der Regulatorik Idealerweise gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der WGV Fundierte ICIS- und MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an technischen Zusammenhängen und IT-Prozessen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kooperative und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Möglichkeit auf Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Kontakt: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal . Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Mareike Vidovic, (Inhalt entfernt) Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann komm zu uns in den AWO Sommerberg alsVergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
✓ Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
✓ Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
✓ Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
✓ Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
✓ Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
✓ Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Förderung von erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung
✓
Soziale Teilhabe ermöglichen, Aktivitäten gestalten und das Miteinander fördern
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft ODER
✓ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik
✓
Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
✓ Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B).

Jobbeschreibung

Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen✓ Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
✓
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
✓ ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
✓ individuelle Förderung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
✓ zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
✓ Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
✓
Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert.

Du verfügst über eine der Funktion förderliche Weiterbildung (z. B. Pflegemanagement) oder ein abgeschlossenes Studium (Pflegewissenschaft/-management, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft o. Ä.)
✓ Dein souveräner Umgang mit Konflikten zeichnet dich besonders aus und ermöglicht es dir, konstruktive Lösungen zu finden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✓

Jobbeschreibung

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiterin (m/w/d) Sozialpädagogin Sozialpädagoge (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unser Team als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. 🙂 Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich „Kinder, Jugend und Familie“. Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen: Stadtteilsozialarbeit Jugendhilfe (Stationär oder Flex) Menschen mit Behinderung Suchtberatung Projektarbeit Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig Soziale Arbeit Sozialpädagogik Bildungswissenschaften Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Kindheitspädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113636 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit – flexibel Vollzeit Ansprechpartnerin Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970770 E-Mail: bewerbungawo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

Jobbeschreibung

Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.

Die AWO Elterninitiative Remscheid e.V. sucht zur Verstärkung unsere Teams in Remscheid an den Standorten Engelsberg und Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit

.

Diese Stelle wartet auf dich:

• Betreuung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem teiloffenen Konzept
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Angeboten und besonderen Aktivitäten
• Dokumentation und regelmäßiger Austausch mit dem Team
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW inkl. Tariferhöhungen und SuE-Zulage
• 30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, und zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. plus ein Regenerationstag
• ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
• eine individuelle Betriebsrente
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares
• Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf
• Freude an der aktiven Mitgestaltung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Offenheit und Kreativität

Schick uns eine Bewerbung an Bewerbung@kitaremscheid.de. Wir freuen uns auf dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist

Jessica Gajdzis

AWO Elterninitiative Remscheid e.V.
Honsberger Str. 38
42857 Remscheid

Tel: 02191 59892-01

www.kitaremscheid.de

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Personalabteilung (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du bist ein Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast Freude daran ein kleines Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung und Payroll , die die Verantwortung für unser 6-köpfiges Team übernimmt und gleichzeitig die Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt.

Stellenbeschreibung
Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit
Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen

Du bringst mit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert

Wir bieten Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze)
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! 🙂

Eckdaten:

Nummer: 122335

Erstelldatum: 10.10.2024
Fachbereich: Verwaltung
Einrichtung:
Personalabteilung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann

Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.12.2024
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in:

Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreis-mettmann.de

Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104970762
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de

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