Bachelor Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München bietet für den Standort München zum 1. September 2025 zwei Plätze für das

Duale Studium Bauingenieurwesen –
(Bachelor of Engineering)

(Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.475,00 €, Kennung: MCDUALBAU2025, Stellen‐ID: 1190004)

Das Duale Studium findet in Kooperation mit einer Hochschule statt.

Aufgaben

• Im September 2024: Einführungswoche/n der Dual Studierenden der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
• 3,5 Jahre Duales Studium ab Oktober 2025 (Praxis und Theorie im Wechsel)
• Praxiseinsätze hauptsächlich im Baumanagementteam der Sparte Facility Management; Sie werden unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen und durch die Betreuung der Projektverantwortlichen in verschiedene Bauvorhaben und deren Planung und Realisation mit eingebunden.
• Umfassende Betreuung und Unterstützung durch die Personalabteilung sowie fachliche Betreuer/innen
• An der Hochschule: ingenieurwissenschaftliche Grundlagenausbildung, angefangen beim Basiswissen in der Mechanik und Baustoffkunde über das Thema Konstruktionen für Tragwerke, energie- und ressourcenbewusstes Bauen u. v. m.

Profil

• Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife
• Interesse an Immobilien und besonderen Bauprojekten
• Räumliches Vorstellungsvermögen sowie Affinität für Mathematik und Physik
• Spaß an handwerklichen Tätigkeiten
• Gute IT‐Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)
• Gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.475,00 € sowie eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen
• Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase“; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen
• Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Ein betriebliches Notebook
• Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können

Jobbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11

Arbeitsort: München, Augsburg, Aichach

Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025

Aufgaben

• Sicherstellung der Servicequalität für rund 38.000 Anwender
• Problemmanagement für die digitalen Aktensysteme Sach- und Personalakte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Aktensysteme
• Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder im Studienfach Diplomverwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement und der Vorgangsbearbeitung
• Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen

Wir bieten

• Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
• Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
• In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Aufgaben

Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
• Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
• Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
• Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern

Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
• Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse im Familienrecht
• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Wir bieten

– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für den PV St. Clemens u. St. Vinzenz, EP MUC-Herz Jesu u. EP MUC-St. Laurentius als

Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10722

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Aufgaben

• Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
• Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
• Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
• Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
• Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

Profil

• abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
• gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
• gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
• eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Innovationsstratege und Leitungsunterstützung (m/w/d) – Schwerpunkt Marktbeobachtung und Innovation – Ihre Aufgaben sind u. a.: Marktanalyse, Trendforschung und Beobachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen zur strategischen Weiterentwicklung des BVS-Bildungsangebots für den öffentlichen Dienst Netzwerken mit internen und externen Interessengruppen sowie Fachgremien, zur Identifizierung von (zukünftigen) Bedarfen der Kunden sowie Förderung einer innovativen Kultur Erarbeiten von Empfehlungen und Impulsen für die Geschäftsleitung im Einklang mit den BVS-Zielen und den Bedürfnissen der Kunden Begleitung bei der Umsetzung von Innovationsprojekten Übernahme von Aufgaben zur Leitungsunterstützung sowie Unterstützung des Controllings bei Abwesenheit Diese Qualifikationen sind ein Muss: Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Business Development, Business Management oder vergleichbar oder die abgeschlossene Fachprüfung II und managementorientierte Weiterbildung oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten oder eine abgeschlossene Ausbildung und managementorientierte Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in Zusammenarbeit mit Stakeholdern der öffentlichen Hand erste Erfahrungen im Projektmanagement Von Vorteil sind: berufliche Erfahrung bei Bildungsdienstleistern oder vergleichbaren Organisationen Kreativität bzw. Kreativitätstechniken wie z. B. Design Thinking um neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln Kommunikationsstärke um Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren analytisches Denken um Markttrends zu analysieren, Daten auszuwerten und Chancen für Innovationen zu erkennen strategisches Denken um langfristig zu planen und sicherzustellen, dass die entwickelten Innovationen mit den Zielen der BVS übereinstimmen Teamfähigkeit, da Innovationsprojekte oft interdisziplinäre Teams erfordern Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe E10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weitere Benefits: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LS – 24/37 bis zum 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Leitungsstabs Frau Fatima Alija unter Telefon: 089/54057-8103. Die Bewerbungsgespräche finden am 21.01. und 22.01.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.bvs.de/karriere

Jobbeschreibung

Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) München

Teilzeit, Vollzeit

Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Pflegemanager (Master, Bachelor in Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Public Health o.ä.) oder vergleichbar als

Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) Als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Organisation und Koordination von administrativen und operativen Aufgaben und sind zugleich im Projektmanagement tätig.

Ihre Aufgaben als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)

• Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts, inkl. Ausfallmanagement (ggf. Einsatz am Wochenende)
• Unterstützung in der Personalplanung, -steuerung, -entwicklung und -verwaltung
• Koordination der Kommunikation zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen oder externen Stellen
• Organisation von Fortbildungen und Schulungen für das Pflegepersonal
• Bearbeitung von Korrespondenz und allgemeinen administrativen Aufgaben
• Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement des Pflegebereichs
• Vorbereitung und Protokollführung bei Meetings und Besprechungen
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

Ihr Profil als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ergänzt durch ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerwiese bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke wie auch Teamfähigkeit
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
• Attraktives Gehalt nach TVÖD und 30 Tage Urlaub
• Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür)
• Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert)
• Zusätzliche Altersvorsorge in einer Zusatzversorgungskasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsdokumente an: karriere@kfn-muc.de

Krankenhaus für Naturheilweisen
Frau Plechinger
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de

Kontakt Frau Plechinger
karriere@kfn-muc.de

Standort München

Krankenhaus für Naturheilweisen
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de

Jobbeschreibung

Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbehinderung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch eine Koordinierungsstelle für externe Betriebspraktika und verzahnte Ausbildungen vonBerufsbildungswerken mit Wirtschafts- und Gewerbebetrieben, genannt VAmB, gehört.

Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 h/Woche) eine pädagogische Fachkraft mit Bachelor oder Diplom in Gehörlosenpädagogik oder Sozialpädagogik oder einer Weiterbildung in Arbeitspädagogik oder anderer vergleichbarer Qualifikation.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle
Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende, vorläufig bis 30.04.2027 befristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD, auf Bachelor-Niveau in Entgeltgruppe S 12 bzw. mit Weiterbildung Arbeitspädagogik in S 8 a.

Pädagogischen Mitarbeiter für Praktika und verzahnte Ausbildungen (m/w/d) in Teilzeit Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Planung und Vorbereitung von Praktika und verzahnten Ausbildungen in externen Betrieben
• Erstellen von Praktikumsverträgen sowie fachliches und Verlaufscontrolling während der Praktikumseinsätze
• Vorbereitung und Schulung der Auszubildenden für Betriebspraktika
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit Auszubildenden
• Akquise von Praktikumsplätzen und Erweiterung des Firmennetzwerks
• Kommunikation und Kontaktpflege mit Partnerbetrieben
• Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
• Beratung externer Firmen bei der Einrichtung behindertengerechter Arbeitsplätze
• Interne Analysen und Auswertungen

Wir gestalten. Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Schwerhörigenpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung zum Arbeitspädagogen oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Motivationsstärke und Überzeugungskraft
• Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
• Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. Motivation zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache DGS
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der beruflichen Bildung hilfreich

Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt
• ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine eigene Kantine
• betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.

Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung.

BEZIRK OBERBAYERN
BBW München
Frau Ines Söll
Musenbergstraße 32
81929 München
bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089/95728-1035

BEZIRK OBERBAYERN
BBW München
Herr Lothar Spengler
Ausbildungsleitung
lothar.spengler@bbw-muenchen.de
Tel.: 089/95728-4100

https://www.bbw-muenchen.de

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale
Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir
sind einer der größten deutschen
Hilfezahler für Menschen mit
Behinderungen und für Pflegebedürftige.
Wir erfüllen aber nicht nur soziale und
gesundheitliche Aufgaben, sondern
engagieren uns als Träger von Museen,
Schulen und Fachberatungen auch für
Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt.
Finanziert wird der Bezirk Oberbayern
über die oberbayerischen Landkreise und
kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die
gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der
als politisches Gremium die Aufgaben des
Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnische sowie soziale Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Academic staff for the professorship «Big Geospatial Data Management»The professorship «Big Geospatial Data Management «is looking for academic staff (multiple positions for different career levels) to support our research in the area of Big Geospatial Data and Artificial Intelligence, starting as soon as possible.
Your responsibilities:
At the professorship «Big Geospatial Data Management», we deal with research in computer science, especially in the areas of hardware, edge computing, AI, and big data and their applications to geodata. Application domain include Remote Sensing and Earth Observation, Geospatial Information Science (GIScience), and photogrammetry. Since 2020, the group has grown to 10 PhD students and collaborates in research with a variety of national and international partners. In addition, we contribute to degree programs in geodesy and geoinformatics, computer science, and aerospace («Bachelor Aerospace»). In addition to data-centric topics (databases, data management, algorithms, data structures), we conduct research in this context in particular on artificial intelligence for mobile systems (drones, satellites, robotics, embedded systems) and orientation in space (visual positioning, 3D point clouds, digital twin, computer vision, indoor navigation). Your activities will include the acquisition and implementation of interesting research projects in the outlined subject area with the possibility of a doctorate or habilitation (qualification for an own scientific career) and participation in the supervision of university teaching.
Your qualifications:
You hold a master degree in mathematics, computer science, physics, geodesy or a comparable qualification. For a postdoctoral position with the possibility of a habilitation, you should also have a completed doctorate in a relevant subject area. You are confident in using programming languages, especially Python, and are interested in familiarizing yourself with complex environments. You are interested in conducting independent research and pursuing a doctorate or your own academic career as a postdoctoral researcher. You have good communication and organizational skills, reliable, and enjoy working with other people (including Bachelor and Master students, colleagues, PhD students, administration, project partners, …). In addition, we expect very good written and spoken English skills.
Our offer:
We offer several full-time positions (TVL-E13, 100%) as academic staff with the opportunity to pursue a doctoral degree or to develop your own academic career after your doctorate (postdoc / habilitation). Our professorship has a strong international focus and our staff travel to relevant conferences worldwide. The positions vary in duration, but are financed in such a way that the next qualification goal (doctorate, habilitation) can typically be achieved during employment with us. Employment is remunerated in accordance with the Collective Agreement for the Civil Service of the Federal States (TV-L). TUM strives to raise the proportion of women in its workforce and explicitly encourages applications from qualified women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Part-time employment is generally possible.
Your application:
If you are interested in joining our team, please send your application together with a strong CV and supporting documentation by 15.01.2025 to the Chair of Big Geospatial Management, Prof. Dr. Martin Werner, Lise-Meitner-Str 9, 85521 Ottobrunn. Email address: applications.bgd@ed.tum.de
For applicants with a doctorate, we ask for a short research concept (1 page) with reference to our and your previous work. If you have any further questions, please contact Professor Werner (+49 89 289 555 50, martin.werner@tum.de) at any time.
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after completion of the application process.
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. By submitting your application you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM. Find out more about us at www.tum.de.

Jobbeschreibung

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT Kundenmanager (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10

Arbeitsort: München oder Nürnberg

Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025

• Kundenberatung sowie Kontaktpflege
• Ermittlung von technischen Anforderungen und Parametern im Rahmen der Angebotsvorbereitung
• Qualitätssicherung technischer Konzepte und Erstellung von Soll-Architekturen
• Steuerung von Maßnahmen im Rahmen des Eskalationsmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Fundiertes technisches Verständnis für das Portfolio an IT-Services innerhalb eines Rechenzentrums
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden

• Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
• Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
• Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
• In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

An der Fakultät für Chemie und Pharmazie ist zum Wintersemester 2026/27 eineProfessur (W3) für Pharmazeutische Biotechnologie (Lehrstuhl)
zu besetzen.
Die Pharmazeutische Biotechnologie ist eine Schlüsseldisziplin der Arzneimittelforschung. Sie nimmt als interdisziplinäres Fach eine wichtige vernetzende und impulsgebende Funktion am High-Tech-Campus Großhadern-Martinsried ein.
Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Pharmazeutischen Biotechnologie hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die ein aktuelles Gebiet des Fachs mit translationalen Aspekten therapeutischer Interventionen vertritt.
Mögliche Schwerpunkte der Professur sind die Erzeugung und Charakterisierung neuartiger Wirkstoffe aus biogenen Quellen (auch unter Anwendung strukturbiologischer, bioinformatischer und KI-basierter Methoden), die Entwicklung innovativer, aussagekräftiger 3D-Zellsysteme (insbesondere Organoide, Organ-on-a-Chip-Systeme) für translationale Fragestellungen, sowie komplexe therapeutische Interventio-nen wie ATMPs (insbesondere Gen- und Zelltherapien).
Als Therapiefelder kommen unter anderem entzündliche Erkrankungen, die Onkologie, Erkrankungen des ZNS oder auch des kardiovaskulären Systems sowie geriatrische Erkrankungen in Betracht.
In der Lehre vertritt die Professur das Fach Pharmazeutische Biologie in voller Breite sowohl im Studiengang Pharmazie Staatexamen als auch im Bachelor- und Masterstudiengang Pharmaceutical Sciences. Lehrerfahrung wird vorausgesetzt.
Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat.
Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Informationen bezüglich des Gleichstellungsauftrags sind bei der Frauenbeauftragten der Fakultät erhältlich (sandra.hemmers@cup. uni-muenchen.de).
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen sind bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und bis zu drei relevante Publikationen, Liste der Vortragseinladungen, kurze Zusammenfassung laufender und geplanter Forschungsvorhaben, Zusammenfassung der bisherigen Lehrveranstaltungen und kurzes Lehrkonzept) bevorzugt in elektronischer Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei (maximal 10 MB) bis zum 12. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Chemie und Pharmazie, Ludwig-Maximilians-Universität München, E-Mail: dekanat@cup.uni-muenchen.de, einzureichen.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer 2024/24900-5)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:

• Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.
• Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.
• Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.
• Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.
• Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.
• Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).
• Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
• in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).

Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.

• Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.
• Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.
• Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.
• Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.
• Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.
• Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.
• Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung

Universitätsverwaltung – Referat IV.1 Planung, Bau, Bewirtschaftung

Vergütung

TV-L E11

Umfang

Vollzeit (100 %)

Besetzungsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

04.02.2025

Das sind wir:

Das Referat IV.1 umfasst im Wesentlichen die Aufgabenfelder Strategisches Bau- und Flächenmanagement, Koordination von Baumaßnahmen, Projekt und Vergabemanagement Ersteinrichtung, Vergabe- und Vertragsmanagement Gebäudebewirtschaftung, Grundstücksverwaltung, Mietmanagement, Gebäude- und Liegenschaftsdokumentation sowie Facilitymanagement.
Die zu besetzende Stelle ist dem im Referat angesiedelten Team Kaufmännisches Facilitymanagement, Ersteinrichtung, Bewirtschaftung zugeordnet.

Wir suchen Sie:
Sachbearbeitung für die Bereiche Öffentliches Vergabewesen und Vermietungsmanagement (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie führen eigenständig Vergabeverfahren im Bereich der Erstausstattung und Bewirtschaftung von Gebäuden durch (selbstständige Koordinierung des gesamten Vergabeverfahrens zwischen Fachstellen, Dienstleistern und ggf. externen Beratern)
Sie kümmern sich selbstständig um das Vertrags- und Qualitätsmanagement
Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen bzgl. Outsourcing von Dienstleistungen durch
Sie betreuen vertrags- und haushaltsmäßige Pachtverhältnisse mit dem Studierendenwerk München im Bereich der Hochschulgastronomie (Mensen, Cafeterien etc.)

Das sind Sie:

Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. einen Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft, Public Management)
Sie verfügen möglichst über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VOB, VOF, VgV, GWB, BGB), idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Vergabewesen der Öffentlichen Verwaltung- wir freuen uns aber auch über motivierte Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen mit Interesse am Vergabe- und Vermietungsmanagement
Sie bringen die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten sowie zu engagierter Einarbeitung in wechselnde Themengebiete mit

Das ist unser Angebot:

Wir bieten einen sicheren, unbefristeten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands.
Neben mobilem Arbeiten (bis zu 50 %) bietet unser Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Überstundenausgleichs von bis zu 24 freien Tagen pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in München Schwabing und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das wissenschaftliche und studentische Umfeld und die spannenden Aufgaben werden Sie begeistern.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. dem Bayerischen Beamtenbesoldungsgesetz (BayBesG) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E11 bzw. Besoldungsgruppe A11.

Zudem profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes, vermögenswirksamen Leistungen, einem vergünstigten Jobticket, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellenreferenz „Vergabe‐/Mietmanagement“ bis zum 04.02.2025 möglichst per E‐Mail an
IV.1-Bewerbung@Verwaltung.Uni-Muenchen.DE oder postalisch an die

Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat IV.1
z. Hd. Herr Walter Franziszi
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Franziszi unter +49 89 2180 3867 wenden.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

www.lmu.de
Impressum
Barrierefreiheit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre

​ München – Milbertshofen am Hart

​ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

​ 27 Stunden/Woche

Das sind wir

Unser Betreutes Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen ab 60 Jahren, die psychisch erkrankt sind oder unter einer Sucht leiden. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung mit dem Ziel, das selbstbestimmte Leben in der eigenen Wohnung zu erhalten und die psychische Gesundheit zu stabilisieren. Dabei ist es uns ein großes Anliegen, Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu respektieren. Ein wertschätzender Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe sind für uns die Grundlage einer gelingenden Zusammenarbeit.
Je nach Bedarf bieten wir Ihnen Betreutes Einzelwohnen (BEW) oder Intensiv Betreutes Einzelwohnen (IBEW).
Wir haben insgesamt 40 Plätze für psychisch- bzw. suchtkranke Seniorinnen und Senioren ab 60.

Das bist Du

Du bist einfühlsam und strahlst Vertrauen aus. Du behältst in der Beratung und auch bei Krisenintervention einen kühlen Kopf und bist für psychisch kranke und/oder suchtkranke Menschen ab 60 Jahre auch in deren häuslichem Lebensumfeld eine zuverlässige Ansprechperson

Du bringst eine hohe fachliche Beratungs- und Betreuungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit älteren psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen mit

Du bist Netzwerker*in für die Klient*innen und unterstützt diese im interdisziplinären Hilfesystem

Mit Deiner Überzeugungskraft unterstützt du bei der Akquise und beim Clearing von interessierten Klient*innen

Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, etwas bei der Anwendung und Gewährleistung des Gesamtplanverfahrens

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine der folgenden anerkannten Qualifikationen:
Bachelorabschluss Psychische Gesundheit / Psychiatrische Pflege
B.A. Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandten Wissenschaften
B.A. Pädagogik / Erziehungswissenschaften
B.A. Heilpädagogik
B.A. Pflegewissenschaften/ Pflegepädagogik / Gesundheitspädagogik
B.A. Ergotherapie
B.A. Gesundheitsmanagement
Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie

Das wünschen wir uns von Dir:
Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld wäre wünschenswert
Du hast hier die Möglichkeit, teilweise mobil (zum Beispiel von Zuhause aus) zu arbeiten und kannst die Arbeitszeit flexibel gestalten
Es wäre super, wenn Du den Führerschein Klasse B hast
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.134,84 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Daniela Müller unter der Tel.: 089 45 22 35-254

sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Für unsere Einrichtung Flugexperimente in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine/n

Informatiker/in (w/m/d)

In unserer Einrichtung Flugexperimente betreiben wir an den Standorten Oberpfaffenhofen und Braunschweig die größte Flotte an Forschungsluftfahrzeugen in Europa. Insgesamt 13 Flugzeuge und Hubschrauber stellen wir den Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen als Plattform zur Verfügung. Mit den zu Forschungszwecken stark modifizierten Luftfahrzeugen führen wir wissenschaftliche Missionen in der ganzen Welt durch.

Das erwartet dich:

Als Informatiker/in in unserer Einrichtung Flugexperimente bist du unverzichtbar für den reibungslosen IT-Betrieb. Du hältst unsere Systeme am Laufen, treibst spannende Erweiterungen voran und stehst den betrieblichen und wissenschaftlichen IT-Nutzern am Standort Oberpfaffenhofen mit deinem Know-how und Support tatkräftig zur Seite.
Deine Aufgaben:

Betreuung der IT-Systeme vor Ort
Unterstützung von User-Services vor Ort
Unterstützung bei Fehlerbehebungen
Weiterentwicklungen von bestehenden Systemen sowie Einführung von technischen Neuerungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Elektro- oder Informationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss mit IT-Bezug
Erfahrungen im IT-Bereich
Kenntnisse in der Software-Entwicklung und/oder der Einbringung von IT-Services und Prozessen zur Fehlerbehebung im Client- und Servicebereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Das bieten wir dir:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Olaf Brodersen telefonisch unter +49 531 295-2445 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 178 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Jobbeschreibung

Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im schulischen, kulturellen und sozialen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Sowohl die Zukunftsentwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegenschaften sind dabei Kern der Aufgaben des Baureferates.Sie möchten bei diesen spannenden Aufgaben mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns:
Im Baureferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei der Umsetzung von baulichen Maßnahmen den Anforderungen der Nutzung gerecht zu werden und zugleich ökonomische, ökologische und baukulturelle Ziele zu erreichen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind die Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 12 BayBesG zu besetzen:

Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur für das Arbeitsgebiet „Hochbau“

(Kennziffer: 2024/12200-2)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Für die Bauaufgaben des Bezirks Oberbayern nehmen Sie die Funktion als Bauherr (m/w/d) wahr
Sie leisten Projektsteuerungsaufgaben, bei der Sie die an der Planung beteiligten externen Fachplanerinnen und Fachplaner koordinieren und erarbeiten die dazu erforderlichen Genehmigungen
Bei Eigenplanungen übernehmen Sie die vollständigen Planungsaufgaben nach den Leistungsphasen der HOAI

Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) in der Fachrichtung Architektur
Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreichen Master- oder Universitätsabschluss (Diplom-Ingenieur [m/w/d]) in der Fachrichtung Architektur
Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen der öffentlichen Hand, insbesondere im Bereich Schul- und Verwaltungsbau sowie bei Sanierungsaufgaben im Denkmalbereich und im barrierefreien Bauen
Sie haben gute Kenntnisse in der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung und können Entwürfe fertigen
Die für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben notwendigen
EDV-Programme, insbesondere MS Office, CAD (AutoCAD, ArchiCAD) sowie AVA und die
einschlägigen Rechtsvorschriften (wie z. B. BayBO, BauGB, HOAI, VOB) können Sie anwenden

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ihre Arbeitsweise ist durch Entscheidungs-, Organisations- sowie Kommunikationsvermögen geprägt
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar
Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1-Niveau)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2024/12200‐2 bis zum 12.01.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Weiß
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-14108

Bezirk Oberbayern
Baureferat, Herr Schreyer
80535 München
christoph.schreyer@bezirkoberbayern.de
Tel. 089 2198-12002

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

An der Fakultät für Chemie und Pharmazie ist zum Wintersemester 2026/27 eineProfessur (W3) für Pharmazeutische Biotechnologie (Lehrstuhl)
zu besetzen.

Die Pharmazeutische Biotechnologie ist eine Schlüsseldisziplin der Arzneimittelforschung. Sie nimmt als interdisziplinäres Fach eine wichtige vernetzende und impulsgebende Funktion am High-Tech-Campus Großhadern-Martinsried ein.

Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Pharmazeutischen Biotechnologie hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die ein aktuelles Gebiet des Fachs mit translationalen Aspekten therapeutischer Interventionen vertritt.

Mögliche Schwerpunkte der Professur sind die Erzeugung und Charakterisierung neuartiger Wirkstoffe aus biogenen Quellen (auch unter Anwendung strukturbiologischer, bioinformatischer und KI-basierter Methoden), die Entwicklung innovativer, aussagekräftiger 3D-Zellsysteme (insbesondere Organoide, Organ-on-a-Chip-Systeme) für translationale Fragestellungen, sowie komplexe therapeutische Interventio-nen wie ATMPs (insbesondere Gen- und Zelltherapien).
Als Therapiefelder kommen unter anderem entzündliche Erkrankungen, die Onkologie, Erkrankungen des ZNS oder auch des kardiovaskulären Systems sowie geriatrische Erkrankungen in Betracht.

In der Lehre vertritt die Professur das Fach Pharmazeutische Biologie in voller Breite sowohl im Studiengang Pharmazie Staatexamen als auch im Bachelor- und Masterstudiengang Pharmaceutical Sciences. Lehrerfahrung wird vorausgesetzt.
Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat.

Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.

Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Informationen bezüglich des Gleichstellungsauftrags sind bei der Frauenbeauftragten der Fakultät erhältlich (sandra.hemmers@cup. uni-muenchen.de).

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.

Bewerbungen sind bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und bis zu drei relevante Publikationen, Liste der Vortragseinladungen, kurze Zusammenfassung laufender und geplanter Forschungsvorhaben, Zusammenfassung der bisherigen Lehrveranstaltungen und kurzes Lehrkonzept) bevorzugt in elektronischer Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei (maximal 10 MB) bis zum 12. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Chemie und Pharmazie, Ludwig-Maximilians-Universität München, E-Mail: dekanat@cup.uni-muenchen.de, einzureichen.

Jobbeschreibung

Gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (StMWK) ist an der Katholischen Stiftungshochschule München, Fakultät Soziale Arbeit München, zum 01.10.2025 oder später befristet für drei Jahre folgende Professur (W2, 100 %; davon 33,33 % für Forschung) zu besetzen:Schwerpunktprofessur Gesellschaftliche Transformation und Teilhabe im Lebensverlauf und Alter
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Lehrtätigkeit in allen Studiengängen der KSH München, vorrangig jedoch an den Fakultäten am Campus München und mit besonderem Schwerpunkt im Studiengang Soziale Arbeit, Bachelor of Arts, zu
intergenerationalen, solidarischen Wohn- und Versorgungsformen
gesellschaftlicher Transformation und Teilhabe
Digitalisierung
Wirkungsorientierung
(menschen)rechtlich bzw. historisch informierten ethischen Standards in Forschung und Praxis
Anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungstätigkeit und Aufbau des Forschungsschwerpunkts, mit besonderem Fokus auf
wirksamkeitsorientierte wissenschaftliche Begleitung von Praxisprojekten zur Förderung intergenerationaler Solidarität im Zusammenhang von Wohnen, Teilhabe und Versorgung im Lebensverlauf und Alter
Transferveranstaltungen und Schaffung von Sichtbarkeit für den Schwerpunkt
Einwerbung weiterer Drittmittel im Forschungsschwerpunkt und Veröffentlichung der Erkenntnisse
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie an der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München
Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG).

Sie bringen mit:
abgeschlossenes sozial-, rechts- oder geschichtswissenschaftliches Studium auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation
wissenschaftliche Expertise sowie praktische Erfahrungen in der Bewertung der Wirksamkeit komplexer Praxisprojekte aus ethischer, rechtlicher bzw. sozialwissenschaftlicher Perspektive
Erfahrung in der Initiierung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten sowie der Einwerbung von Drittmitteln
Erfahrung in der Leitung von drittmittelfinanzierten Projekten und der Führung von Teams ist erwünscht
Erfahrung in der Gestaltung von Transfermaßnahmen mit Bezug auf gesellschaftliche Transformationen (bspw. Digitalisierung von Verwaltung, Sozialer Arbeit, Versorgung, Wohnen) ist erwünscht
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning sind erwünscht
Formale Berufungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium
Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
pädagogische Eignung
Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der Katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen wahrnehmen.
Und das bieten wir Ihnen:
Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZIEL) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 06.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein Forschungskonzept zum Forschungsschwerpunkt »Gesellschaftliche Transformation und Teilhabe im Lebensverlauf und Alter« bei, indem Sie auch auf die erwarteten Innovationsimpulse sowie den Nutzen für die Profilbildung der KSH München eingehen.

Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Tina Friederich, Katholische Stiftungshochschule München – Fakultät Soziale Arbeit München, per E-Mail unter Tina.Friederich@ksh-m.de zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Für das DFG-geförderte Forschungsprojekt »Jüdisches Musikleben in Bayern 1930-50. Topographie, Inventar, Aufführungsdatenbank« sucht die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) ab 1. Februar 2025 eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Teilzeit 65 %)

Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) wird am Ben-Haim-Forschungszentrum der HMTM in einem interdisziplinären Forschungsteam mitarbeiten und in den musikwissenschaftlichen Arbeitsschwerpunkten im Bereich der jüdischen Musikgeschichte und der musikbezogenen Diktaturforschung sein. Ggf. besteht die Möglichkeit zur projektbezogenen Lehre. Das Projekt wird am Beispiel Bayerns die Alltagsbedingungen jüdischen Musiklebens vor, während und unmittelbar nach der Zeit des Nationalsozialismus erforschen sowie die relevanten Quellbestände grundlegend erschließen und aufbereiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

Durchführung eines Forschungsvorhabens zum jüdischen Musikleben in Bayern zwischen 1930 und 1950; es besteht die Möglichkeit zur Promotion am Lehrstuhl für Jüdische Geschichte und Kultur der Ludwig-Maximilians-Universität München
Archivrecherchen im In- und Ausland
Projektbezogene Publikations- und Vortragstätigkeit und redaktionelle Betreuung der Projektveröffentlichungen
Koordination der Studentischen Hilfskräfte des Projekts

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Masterstudium im Fach Geschichtswissenschaft, Jewish Studies oder in einem anderen einschlägigen Fach
Einschlägige Vorkenntnisse im Themenbereich
Erfahrungen mit Archivrecherchen und Bereitschaft zu hierfür nötigen Reisen
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hervorragende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse des Hebräischen und ggf. Jiddischen
Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz

Wir ermöglichen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung an einer der größten Kunsthochschulen in Deutschland. Die Teilzeittätigkeit ist auf drei Jahre ab Projektbeginn (voraussichtlich 1. Februar 2025) befristet.
Was Sie von uns erwarten können:

Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr
Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung
Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine
Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM

Das bieten wir Ihnen
Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die Ausgestaltung des befristeten Teilzeitarbeitsverhältnisses (26 Stunden / Woche) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung entspricht bei Vorliegen aller Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 TV-L (Mitarbeiter*innen [m/w/d] mit Bachelorabschluss) bzw. 13 TV-L (Mitarbeiter*innen [m/w/d] mit Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom). Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.

Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie neben aussagekräftigen Unterlagen (Portfolio mit einschlägigen Arbeiten und Lebenslauf) eine kurze Skizze (max. eine Seite) zu möglichen wissenschaftlichen Herangehensweisen an die Projektthematik unter den Stichworten »jüdisches Musikleben« und »Topographie« ein. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Onlineportal unter http://stellen.hmtm.de/.

Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Leiter des Ben-Haim-Forschungszentrums, Dr. Tobias Reichard (tobias.reichard@hmtm.de).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de.

Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN
Arcisstr. 12
80333 München
www.hmtm.de

Jobbeschreibung

Academic staff for the professorship «Big Geospatial Data Management»The professorship «Big Geospatial Data Management «is looking for academic staff (multiple positions for different career levels) to support our research in the area of Big Geospatial Data and Artificial Intelligence, starting as soon as possible.

Your responsibilities:
At the professorship «Big Geospatial Data Management», we deal with research in computer science, especially in the areas of hardware, edge computing, AI, and big data and their applications to geodata. Application domain include Remote Sensing and Earth Observation, Geospatial Information Science (GIScience), and photogrammetry. Since 2020, the group has grown to 10 PhD students and collaborates in research with a variety of national and international partners. In addition, we contribute to degree programs in geodesy and geoinformatics, computer science, and aerospace («Bachelor Aerospace»). In addition to data-centric topics (databases, data management, algorithms, data structures), we conduct research in this context in particular on artificial intelligence for mobile systems (drones, satellites, robotics, embedded systems) and orientation in space (visual positioning, 3D point clouds, digital twin, computer vision, indoor navigation). Your activities will include the acquisition and implementation of interesting research projects in the outlined subject area with the possibility of a doctorate or habilitation (qualification for an own scientific career) and participation in the supervision of university teaching.

Your qualifications:
You hold a master degree in mathematics, computer science, physics, geodesy or a comparable qualification. For a postdoctoral position with the possibility of a habilitation, you should also have a completed doctorate in a relevant subject area. You are confident in using programming languages, especially Python, and are interested in familiarizing yourself with complex environments. You are interested in conducting independent research and pursuing a doctorate or your own academic career as a postdoctoral researcher. You have good communication and organizational skills, reliable, and enjoy working with other people (including Bachelor and Master students, colleagues, PhD students, administration, project partners, …). In addition, we expect very good written and spoken English skills.

Our offer:
We offer several full-time positions (TVL-E13, 100%) as academic staff with the opportunity to pursue a doctoral degree or to develop your own academic career after your doctorate (postdoc / habilitation). Our professorship has a strong international focus and our staff travel to relevant conferences worldwide. The positions vary in duration, but are financed in such a way that the next qualification goal (doctorate, habilitation) can typically be achieved during employment with us. Employment is remunerated in accordance with the Collective Agreement for the Civil Service of the Federal States (TV-L). TUM strives to raise the proportion of women in its workforce and explicitly encourages applications from qualified women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Part-time employment is generally possible.

Your application:
If you are interested in joining our team, please send your application together with a strong CV and supporting documentation by 15.01.2025 to the Chair of Big Geospatial Management, Prof. Dr. Martin Werner, Lise-Meitner-Str 9, 85521 Ottobrunn. Email address: applications.bgd@ed.tum.de

For applicants with a doctorate, we ask for a short research concept (1 page) with reference to our and your previous work. If you have any further questions, please contact Professor Werner (+49 89 289 555 50, martin.werner@tum.de) at any time.

If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after completion of the application process.

As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. By submitting your application you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM. Find out more about us at www.tum.de.