Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsAusbildung als Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Amt/Abteilung: 22.1 – Sport, Bäder und Kultur, Eingruppierung: Ausbildungsentgelt, Anstellungsart: befristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Die theoretische Ausbildung findet in Blockform am Berufskolleg Köln, Perlengraben 101, 50676 Köln statt. Informationen zu den Fächern etc. finden Sie hier: www.berufskolleg-humboldtstr.de Die praktische Ausbildung findet in den Bädern der Kolpingstadt Kerpen sowie in der Abteilung 22.1 Sport, Bäder und Kultur, statt.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr derzeit 1.068,26 € brutto
- 2. Jahr derzeit 1.118,20 € brutto
- 3. Jahr derzeit 1.164,02 € brutto
- Beginn: 01.09.2025
- Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ein hohes Engagement für den Standort Kerpen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sichere und gute Umgangsformen
- Interkulturelle Kompetenz
Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
- Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)
- Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)
- Betreuung und Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- regelmäßige Lerngemeinschaften
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Projekten während der Ausbildung
- einen Laptop für die Dauer der Ausbildung
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“,
- die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren
- eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Unser Ziel ist Ihre Übernahme nach der Ausbildung!
Ausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025
Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Amt/Abteilung: 22.1 – Sport, Bäder und Kultur, Eingruppierung: Ausbildungsentgelt, Anstellungsart: befristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Die theoretische Ausbildung findet in Blockform am Berufskolleg Köln, Perlengraben 101, 50676 Köln statt. Informationen zu den Fächern etc. finden Sie hier: www.berufskolleg-humboldtstr.de Die praktische Ausbildung findet in den Bädern der Kolpingstadt Kerpen sowie in der Abteilung 22.1 Sport, Bäder und Kultur, statt.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr derzeit 1.068,26 € brutto
- 2. Jahr derzeit 1.118,20 € brutto
- 3. Jahr derzeit 1.164,02 € brutto
- Beginn: 01.09.2025
- Gute Kommunikations- sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ein hohes Engagement für den Standort Kerpen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sichere und gute Umgangsformen
- Interkulturelle Kompetenz
Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
- Gesundheitliche Eignung (Untersuchung erfolgt nach Einstellungszusage)
- Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlagepflicht besteht nach Einstellungszusage)
- Betreuung und Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- regelmäßige Lerngemeinschaften
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Projekten während der Ausbildung
- einen Laptop für die Dauer der Ausbildung
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“,
- die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren
- eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Unser Ziel ist Ihre Übernahme nach der Ausbildung!
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) (2454-nwMA-D4)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt.
- Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung
- Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung
- Überwachung der Wasserqualität
- Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643
- Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums
- Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten
- Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
Erforderlich sind
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
Erwünscht sind
- aktuelle Erste Hilfe Ausbildung
- Rettungsschein in Silber
- Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst)
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
- Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher
- Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei)
Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet:
- Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus)
- Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei
- Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus
- Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche
- Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen
- Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen)
- Keine Durchführung von Kursangeboten
- Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen
- Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt.
- Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung
- Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung
- Überwachung der Wasserqualität
- Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643
- Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums
- Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten
- Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
Erforderlich sind
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
Erwünscht sind
- aktuelle Erste Hilfe Ausbildung
- Rettungsschein in Silber
- Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst)
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
- Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher
- Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei)
Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet:
- Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus)
- Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei
- Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus
- Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche
- Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen
- Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen)
- Keine Durchführung von Kursangeboten
- Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen
- Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) (2454-nwMA-D4)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt.
- Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung
- Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung
- Überwachung der Wasserqualität
- Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643
- Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums
- Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten
- Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
Erforderlich sind
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
Erwünscht sind
- aktuelle Erste Hilfe Ausbildung
- Rettungsschein in Silber
- Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst)
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
- Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher
- Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei)
Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet:
- Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus)
- Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei
- Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus
- Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche
- Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen
- Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen)
- Keine Durchführung von Kursangeboten
- Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen
- Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt.
- Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung
- Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung
- Überwachung der Wasserqualität
- Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643
- Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums
- Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten
- Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung
- Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung
Erforderlich sind
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen
- Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
Erwünscht sind
- aktuelle Erste Hilfe Ausbildung
- Rettungsschein in Silber
- Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Kenntnisse in der Bädertechnik
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst)
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
- Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher
- Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei)
Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet:
- Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus)
- Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei
- Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus
- Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche
- Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen
- Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen)
- Keine Durchführung von Kursangeboten
- Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen
- Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
CRWL1_DE