Bahn Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 10.01.2025

Eingruppierung: E 15Ü TVöD (Sonder­dienst­vertrag) / A 16

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 16062

Ihr Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40

Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf Probe übertragen.

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Seit 2022 laufen die Bauarbeiten für die Verlängerung der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing. Das Projekt umfasst drei U-Bahnhöfe in Deckelbauweise sowie Streckentunnel in offener und geschlossener Bauweise. Die weitere Strecken­verlängerung von Pasing nach Freiham ist planerisch bereits weit fort­geschritten. Sie leiten das Sachgebiet Bauausführung U-Bahn mit derzeit rund 30 Mitarbeiter*innen. In den nächsten Jahren wird möglicher­weise ein weiterer Personal­aufbau erfolgen. Das Sachgebiet besteht aus dem „Technischen Innendienst“ sowie drei Projekt­gruppen, die die Baumaßnahmen vor Ort betreuen. Die Gesamt­projektleitung für den Rohbau aller laufenden U-Bahn-Projekte obliegt Ihnen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kosten / Termine / Qualität. Das von Ihnen zu verantwortende Budget liegt bei über 1,0 Mrd. Euro.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist aufgrund der Besonderheit des Aufgaben­gebiets notwendig. Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeits­zeiten erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung oder
• Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik
• langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Bau­ausführung von Bauwerken des kon­struk­tiven Ingenieurbaus
• langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungs­erfahrung

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berück­sichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus (u. a. ZTV-ING, DIN-Fachberichte) und aus dem Bereich des Ingenieur­tiefbaus, insbesondere im Bereich des Tunnel-, Grund- und Spezialtiefbaus
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Delegations­fähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen

Von Vorteil sind

• berufliche Erfahrung in der Bauausführung von bergmännischem Tunnel­bau­projekten, insbesondere im TVM-Vortrieb
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebühren­ordnungen (z. B. HOAI, Prüf­gebühren­ordnung)
• berufliche Erfahrung in der projektbezogenen Öffentlich­keits­arbeit

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 15Ü (entsprechender Sonder­dienst­vertrag) (je nach Erfahrungsstufe von € 6.752,60 bis € 8.686,69 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A11

Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München

Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2025

• Bearbeitung der Förderanträge
• Erstellung der Bewilligungsbescheide
• Beratung der Antragsteller und Abstimmung mit übergeordneten Stellen (Ministerien, weitere Behörden)
• Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisprüfung
• Überwachung der Haushaltsmittel, Monitoring, Statistik

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Betriebswirtschaft oder als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht

• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Forschungs- und Wirtschaftskooperationen

• Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie strategischen Industriepartnern zur Anbahnung und Etablierung von Forschungs- und Wirtschaftskooperationen
• Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der strategischen Industriepartnerschaften im Rahmen der TUM Agenda 2030
• Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von Drittmittelprojekten
• Organisation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
• Strategische Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen der Hochschulleitung

• Hochschulabschluss, Promotion erwünscht
• Gute Kenntnisse der Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Erste Berufserfahrung in einem universitären oder wirtschaftichen Umfeld erwünscht
• Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten
• Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen

• Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit herausragende Kompetenz im Bereich Forschungsförderung zu erwerben.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning.
• Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 14.10.2026 befristet.
• Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Werkstudenten Social Media (w/m/d)

In unserem kleinen, sehr engagierten Kommunikationsteam kümmern wir uns schwerpunktmäßig um alle Themen rund um die externe und interne Kommunikation sowohl online als auch offline, um das Thema Fundraising sowie um die Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen im Online- und Offline-Bereich inklusive Veranstaltungsorganisation.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zwei motivierte und engagierte Werkstudenten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 10-12 Stunden/Woche

Bewertung: EG 2 TVöD-K/VKA

Befristung: bis 31.07.2025

• Unterstützung bei der Erstellung von Redaktionsplänen für die unterschiedlichen Social-Media-Kanäle
• Mitarbeit bei der Konzeption innovativer Social Media Kampagnen und aktive Steuerung bei deren Umsetzung
• Konzeption von Onlinemarketing-Maßnahmen (u.a. auch für das Thema Fundraising)
• Steigerung Attraktivität und Bekanntheit der Arbeitgebermarke sowie des gesamten Markenauftritts
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen

• Studium im Bereich der Geisteswissenschaften, z.B. Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing o.ä.
• Erste Praxiserfahrung im Kommunikations- oder Marketingbereich wünschenswert
• Hohe Online-Affinität und erste Erfahrung im Bereich Social-Media und Online-Marketing
• Gutes Gespür für Texte und Kommunikationsstärke
• Interesse für Themen Medizin, Gesundheit und Fundraising
• Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen sowie in der Bedienung von Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW

Jobbeschreibung

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) für unsere Psychiatrische Ambulanz in Vollzeit oder Teilzeit
(Kein Schichtdienst / keine Wochenenddienste)

KENNZIFFER: 133 | 9090

Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissen­schaftler*innen und Kliniker*innen die Ursachen psychia­trischer Erkran­kungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychia­trischen Erkran­kungen mit einem Schwer­punkt auf therapie­resis­tenten Depres­sionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpold­park und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychia­trischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, drei Tag­kliniken mit 54 teil­statio­nären Plätzen sowie ver­schiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist Patient*innen­versor­gung geprägt von Forschung, einem interna­tionalen Umfeld und einem mensch­lichen Mit­einander.

Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken?

• Unterstützung des Ablaufs ambulanter Behandlungen
• Organisation und Planung von Terminen und Untersuchungen
• Beteiligung an der Durchführung von Blutentnahmen, EKG-Unter­suchungen
• Kommunikation mit Behandlungs­personal und Patient*innen per Telefon und E-Mail
• Beteiligung an der Dokumentation, Arzt­brief­erstellung und Leistungserfassung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (MFA)
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Engagement

• Ein interessanter Arbeitsplatz mit hervor­ragenden Weiter­entwicklungs­möglich­keiten in einem inter­natio­nalen Um­feld an einem der führenden Forschungs­insti­tute auf dem Gebiet der Psychia­trie und Psycho­therapie
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie kein Schicht- und Wochenend­dienst
• Wir fördern Ihre persönliche Ent­wick­lung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
• Gute Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
• Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Einstu­fung abhängig von Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung), mit allen Leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie eine attraktive Alters­vorsorge (VBL), Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie
• Zahlung einer Gewinnungszulage
• Eine private Unfallversicherung inner­halb eines Rahmen­vertrags für alle Mitarbeiter*innen
• Ausgezeichnete Arbeits­atmosphäre in einem moti­vierenden und kolle­gialen Arbeitsumfeld
• Bei Bedarf vorübergehende Bereitstellung einer Wohnung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehö­rigen­betreuung
• Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) hervor­ragend erreichbar
• Wir leisten einen Zuschuss zum Jobticket

Die Stelle ist unbefristet.

Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlech­ter­ge­rech­tig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Be­wer­bun­gen jeden Hinter­grunds und zur Sicherung der Gleich­stellung sind Be­wer­bun­gen quali­fi­zier­ter Frauen be­sonders will­kommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Men­schen mit Be­hin­de­run­gen zu be­schäf­ti­gen. Die Instituts­leitung steht der In­an­spruch­nahme von Eltern­zeit, ins­be­son­de­re auch der Väter, sehr positiv gegen­über.

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländer­amt
unbefristet in Vollzeit

• Selbstständige Fertigung von Ausweisungsbescheiden sowie Treffen von Ent­schei­dungen über aufenthaltsbeendende Maßnahmen
• Bearbeitung von rechtlich schwierigen und besonders gelagerten Einzel­fällen
• Vertretung des Beklagten (Freistaat Bayern) bei Ter­minen am Verwaltungs­gericht
• Fachaufsicht über die Pass- und Melde­behörden bei schwie­rigen Fällen sowie Ent­scheidung über mögliche Einleitung des Ordnungs­widrig­keiten­verfahrens
• Ständige Vertretung der Sachgebietsleitung sowie Zu­arbeit bei der Bearbeitung von dring­lichen Angelegenheiten und Presse­anfragen

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwal­tung oder vergleichbare Fach­richtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heitliche Eignung)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert
• Zielstrebigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und ein hohes Maß an Belast­barkeit
• Überdurchschnittliches Maß an Engagement bei der Lösung von viel­seitigen und komplexen Aufgaben
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durch­setzungs­vermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Schulungen
• Sicherer Umgang mit dem PC

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 12 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist bei über­durch­schnitt­lichen Leistungen entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 13; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Jobbeschreibung

102599

• Vollzeit
  39 Std./Woche
• München
• Home Office
  Optionen

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoffwechsel­gesundheit/​Diabetes, Umwelt­gesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien.

Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebens­qualität der Menschen verbessern.

Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns.

Das Institut für Diabetesforschung (IDF) befasst sich mit der Pathogenese und Prävention von Typ-1-Diabetes. Dazu untersucht es die molekularen Mechanismen der Krankheitsentstehung, insbesondere das Zusammenspiel von Umwelt, Genen und Immunsystem. Ziel ist die Identifizierung von Markern zur frühen Diagnose und die Entwicklung von Therapien zur Prävention und Heilung von Diabetes. Hierzu führt das IDF zahlreiche epidemiologische und klinische Studien durch und koordiniert die Studienplattform GPPAD (Globale Plattform zur Prävention des Autoimmunen Diabetes).

Zur Ergänzung unseres Teams sucht das Institut für Diabetes­forschung für eine bayernweite Früherkennungs­untersuchung für Typ-1-Diabetes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in Finanz- und Grantmanagement.

Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp

Geschäftsführung von Helmholtz Munich

Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert.

• Hauptverantwortliche Ansprechperson des Teams für Finanzen und Grant­management
• Projektmanagement mit Schnitt­stellenfunktion zwischen Finanz- und Drittmittel­abteilung und zentralem Projektmanagement
• Personalkosten- und Budgetkontrolle und Projektkosten­verfolgung innerhalb verschiedener Typ-1-Diabetes­projekte
• Koordination und Strukturierung der Bedarfs- und Verbrauchsmittel der Instituts- und Drittmittel
• Planung von Investitionen und Ausgaben sowie Planung und Anpassung von Budgetplänen sowie Erarbeitung von jährlichen und mehrjährigen Etatplänen
• Erstellung interner Berichte für Kooperationspartner und Controlling sowie Zwischen- und Abschluss­berichte für den Projektträger

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Natur­wissen­schaften, Wirtschafts­wissenschaften, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in Projektkoordination und Finanzmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Karriere beschleunigen Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten
• Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
• Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit

Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

Jobbeschreibung

Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.

Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.

Funktion: Sozialpädagogin/Pädagogin/Erzieherin (w/m/d) für unsere intensivtherapeutische Wohngruppe mit Schwerpunkt Essstörung und Borderline
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München

• Sie schaffen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause auf Zeit und gestalten ein angenehmes Therapieumfeld, das Sicherheit und Unterstützung bietet.
• Als Bezugspädagogin/Bezugspädagoge arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell zu fördern.
• Sie kooperieren professionell mit Eltern, internen und externen Fachdiensten, Therapeutinnen und Therapeuten, Schulen, Jugendämtern sowie überörtlichen Kostenträgern.
• Gemeinsam mit den Eltern fördern Sie die gesunde Entwicklung der Jugendlichen und stärken den Austausch.
• Durch eine professionelle Erziehungs- und Hilfeplanung ermöglichen Sie unseren Klientinnen und Klienten den Weg aus der Essstörung.
• Sie begleiten die Jugendlichen bei alltäglichen Herausforderungen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogik/Sozial Arbeit (Dipl./Master/Bachelor), Pädagogik (Dipl./Master/Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Essstörungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Borderline-Störungen.
• Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern.
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen, gepaart mit der Fähigkeit zu klarer Grenzsetzung.
• Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus den Bereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin u. a.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche.
• Mitarbeit in einer der wenigen spezialisierten Wohngruppen Deutschlands mit dem Schwerpunkt Essstörungen und emotional instabilen Persönlichkeitsakzentuierungen/-störungen.
• Umfassendes Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende, regelmäßige Supervision sowie Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten).
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen wie Leistungszulagen, Betriebliche Altersversorgung. Ein Jahresgehalt angelehnt an den TVÖD.
• Teambildende Maßnahmen und regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende.
• Eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und multidisziplinären Team.
• Top Lage im Herzen Münchens (Stachus) – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV).

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Für die Gesundheits­verwaltung am Land­ratsamt Fürsten­feldbruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit
unbefristet in Vollzeit (100 %, entspricht 40 Wochenstunden)

• Gesundheitliche Beratung und Ver­mittlung von Hilfen nach dem Gesundheits­dienstgesetz, ggf. aufsuchende psycho­soziale Beratung, insbesondere bei psychischen Problem­stellungen
• Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Auf­sicht (FQA)
• Mitarbeit in den Bereichen Gesund­heits­förderung, allgemeine gesund­heit­liche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialen Arbeit am Gesund­heits­amt
• Gremien‑ und Öffent­lich­keits­arbeit

• Abgeschlossenes Studium als Diplom‑Sozial­pädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig
• Aus beamten­rechtlichen Gründen ist eine Einstellung bis zur Voll­endung des 43. Lebens­jahres wünschens­wert
• Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz
• Organisationstalent
• Sicherheit im Umgang mit recht­lichen Grundlagen
• Bereitschaft zur Teil­nahme an Fortbildungs­veranstaltungen
• Durchsetzungs‑ und Konflikt­fähigkeit
• Team‑ und Kommuni­kations­fähig­keit sowie Belastbarkeit und Einsatz­freude auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten
• Fahr­erlaubnis der Klasse B

Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern bzw. eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung zwingend nach­gewiesen werden muss.

• Selbst­ständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team
• Interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle Tätig­keiten
• Gute Einarbeitung im Kollegen­kreis sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Die Verbeamtung als Sozial­inspektor (m/w/d) (Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG) mit Laufbahn in der 3. Quali­fikations­ebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen
• Bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe S 11b TV-L; im Rahmen der Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe kann einschlägige Berufserfahrung berück­sichtigt werden
• Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen

Jobbeschreibung

Ein herzliches „Grüß Gott“ beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München.

SIE werden in der Fernsprechvermittlung als Fernsprecher (m/w/d) verwendet und sind dort die telefonische Anlaufstelle des gesamten Polizeipräsidiums München für Bürgerinnen und Bürger. Zum Tätigkeitsbereich gehört die Vermittlung der Anrufer an die zuständigen Mitarbeiter der Kriminalfachdezernate, Polizeiinspektionen o.Ä. Zudem liegt auch die Vergabe von Telefonkonferenzräumen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

SIE verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, einen einwandfreien Leumund, Motivation und Engagement, Stressstabilität, Bildschirmtauglichkeit, Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches Auftreten. Ein erfolgreicher Abschluss der Haupt- bzw. Mittelschule ist wünschenswert.

WIR bieten Ihnen einen krisensicheren und sehr interessanten Arbeitsplatz bei einer
modernen Großstadtpolizei in Vollzeit oder Teilzeit (bei Teilzeit 50%).

Je nach den besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes und den individuellen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Teilnahme an Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Nutzung eines vergünstigten Tickets des Münchner Verkehrs- und Tarifverbundes bzw. der Deutschen Bahn oder der Bayerischen Regiobahn, einer Jahressonderzahlung und einer Ballungsraumzulage. Zudem besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung sowie das Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Jobbike Bayern.

Beschäftigte des Freistaates Bayern nehmen an einer „betrieblichen Altersvorsorge“ bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.

WIR haben eine Vollzeitstelle im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen und eine Teilzeitstelle (derzeit befristet bis 30.09.2025) zur Vertretung einer Kollegin.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und Qualifikation, kann das Anfangs-Bruttoentgelt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 2849,24 € und 3240,61 € ggf. zuzüglich Wechselschicht-Zulage (Entgeltgruppe 4 / Stufe 1 bis Stufe 3 TV-L, Tarifstand gültig in Bayern ab 01.02.2025) betragen.

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.

Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34798
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

• das strategische Multi-Projektmanagement und die damit verbundene Gewährleistung von Standards zur Maßnahmensteuerung
• die Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung von ASANA im Caritasverband
• die fachliche Betreuung von ASANA für die Maßnahmensteuerung sowie die Unterstützung des Lenkungskreises, der Projektleitung, den Geschäftsleitungen in der Anwendungsbetreuung
• die Identifizierung potenzieller Probleme sowie die Verbesserung von Prozessen hinsichtlich der Effizienz
• den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen (SAC) und den Abgleich mit den Effekten der laufenden Maßnahmen
• die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese in die Projektplanung einfließen
• die Erstellung von Projektberichten
• die Überwachung von Zeitplänen, Kosten, Qualität und Dokumentation im Rahmen des Projektmanagements
• die Weiterentwicklung des Projektmanagements sowie der damit verbundenen Richtlinien und Prozesse des PMO

• über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Feld verfügen und idealerweise eine zusätzliche Zertifizierung mitbringen
• praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten vorweisen können und Ihnen verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut sind
• Multi-Projektmanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie mit der Arbeitsmanagement-Plattform ASANA sicher umgehen können
• Daten analysieren können, um den Fortschritt von Projekten zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
• sich durch eine pro-aktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mitbringen
• flexibel sind und Prioritäten setzen können
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mitbringen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
• ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Jobbeschreibung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung (m/w/d).Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches zu allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 9 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

• Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der Entgeltabrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher
• Sie sind eine der Ansprechpersonen für interne und externe Prüfungen und Audits sowie für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und die Berufsgenossenschaft
• Sie optimieren und entwickeln Personalprozesse
• Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten, die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, insb. im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
• Mehrjährige SAP-Erfahrung und Erfahrung mit der Einführung von SAP Sucess Factors wünschenswert
• Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative „gsund@kvb“ ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber

Jobbeschreibung

Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens

Wir sind das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität München (TUM) und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissen schafft Heilung“ und genießen national wie international einen ausge­zeich­neten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behand­lung zukommen zu lassen.

OTA (m/w/d) – OP Orthopädie

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für Orthopädie

Sie wollen Teil eines innovativen und familiären Teams im OP werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Fokus: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen konzentrieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Vielseitigkeit: von einfachen bis hoch anspruchsvollen Operationen, Sie sind für das gesamte orthopädische Spektrum zu begeistern
• Technikaffinität: Sie sind interessiert an modernster OP Technik (Navigation, Robotik, VR)
• Kollegialität: Sie legen besonderen Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams

• Berufserfahrung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA), Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflege­fach­mann/-frau, Pflegefachkraft, Pfleger oder Krankenschwester idealerweise im Bereich Orthopädie
• oder Sie stehen mit hoher Motivation am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei uns wird jeder*r zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme
• eine sorgfältige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise erwarten Sie von sich selbst und Ihren Team­kollegen
• Sie ergänzen unser Team mit Ihrer Motivation und Ihrem Tatendrang

• Eine gute Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und Nachtdienste
• Eine spannende Atmosphäre im ereignisreichen Alltag eines modernen OPs an einem Universitätsklinikum
• Ein kollegiales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe im interdisziplinären Team
• Zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf insgesamt 4 weitere freie Tage durch den Schichtwechsel
• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: MCFM 2599 06, Stellen‑ID: 1234435) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Hausmeistertätigkeiten wie z. B.
  • Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
  • Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
  • Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s
  • Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, für die fachhandwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind
  • Fremdfirmenmanagement
  • Reinigung und Pflege von Außenanlagen
  • Durchführung von Winterdienst

Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden

Fachkompetenzen:

• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)
• Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen
• Höhentauglichkeit ist von Vorteil
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h‑Rufbereitschaft

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Jobbeschreibung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anwendungsentwickler für Satellitenbildverarbeitung (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E12 | Besoldungsgruppe bis A12

Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München

Der Bewerbungsschluss ist der 03.01.2025

• Entwicklung von python-Anwendungen
• Datenmodellierung auf rasterbasierten Datenbanken
• Durchführung und Anwendung von KI-Training auf Rasterdaten mit deep-learning-Methoden
• Cloud-Integration und Anwendung von Cloud-Technologien
• Agile Softwareentwicklung

• Erfolgreicher Abschluss der Qualifikationsprüfung im Bereich der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom-FH) in den Studienfächer MINT und/oder Geographie, mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem zu übertragendem Aufgabengebiet
• Fundierte Linux und Windows-Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie in den Bereichen Softwarearchitektur, Anforderungsmanagement und Projektmanagement
• Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten, durch ein Gleitzeitkonto und Familientage
• Homeoffice Möglichkeit (bis zu 80 %)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
• Krisensicherer Arbeitsplatz und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1518, Stellen‑ID: 1230916) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren sowie Begleitung der Beschaffungsverfahren zur räumlichen Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, u. a.

• Ständige, vorsorgliche Sondierung des Immobilien­marktes und des Immobilienbestandes der BImA
• Beratung von Nutzer/innen über die Verfahrensabläufe und Optionen zur Deckung des Raumbedarfs und Festlegung der zu untersuchenden Varianten, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen, Durchführung von Interessenbekundungsverfahren, Einschaltung von Makler/innen
• Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der mit der/dem Nutzer/in abzustimmenden Anforderungen zum Raumbedarf, der künftigen Bewirtschaftungs­erfordernisse, Klärung von Anforderungen an den Standort etc.
• Variantenuntersuchung unter Einbeziehung verschiedener Faktoren sowie zum künftigen Liegenschafts­betrieb, inkl. stetiger Einbeziehung der Nutzerin/des Nutzers
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen
• Umsetzung der durch einen Beschaffungs­auftrag vom Nutzer/von der Nutzerin gewählten (Neu‑)Unter­bringungs­variante, u. a.
  • Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen unter Zugrundelegung des Erkundungsergebnisses
  • Abschluss von Kauf- bzw. Mietverträgen einschl. Nachträgen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Beschaffung
  • Abschluss von Vereinbarungen zur Sicherstellung von dinglichen Rechten
• Prüfung des Bundesbedarfs im Falle freiwerdender Liegenschaften/Gebäude unter Einbeziehung aktueller Erkundungs­verfahren

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht sowie praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung
• Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.1 – Per­sonal­betreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)* Personalbetreuung
Kennziffer: 2024-203

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Auf­gaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 13.01.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herzstück der strate­gischen und opera­tiven Personal­arbeit für die Mit­arbeitenden im Landratsamt München. In verschie­denen Sach­gebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebens­zyklusmodell. Die Phasen um­fassen die Mit­arbei­tenden­gewin­nung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt.

Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­recht­liche Be­treuung der Tarif­beschäf­tigten vom Ein- bis Austritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeit­gebermarketing zuständig. Das aktuell acht­zehnköpfige Team besteht aus Personal­sach­bearbei­tenden, Sachbearbeitenden und Recrui­tern.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wün­schen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organi­satorischer und fachlicher Hinsicht
• Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
• Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeit­gebermarke, Kompetenz­management, Digi­tali­sierung im Bereich Personalbetreuung)

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugs­weise mit recht­lichem Schwerpunkt)
• Einschlägige oder förderliche Kennt­nisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeit­schwerpunkten der vakanten Position

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fähigkeit zur strategischen Steuerung
• Entscheidungskompetenz
• Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungs­kultur

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Zielorientierung
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
• Problemlösefähigkeit
• Digitale Kompetenz

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Ein­glie­derungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Enga­gement, damit Menschen mit Behinde­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – indivi­duell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung für das Referat „Eingliederungshilfen für Erwachsene“

(Kennziffer: 2024/25001-7)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe
• Menschen mit Behinderungen sowie pflege­bedürftige Menschen sollen die personen­bezo­genen Hilfen erhalten, die sie benötigen; vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen
• Sie setzen öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss
• in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)
• eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar)
• Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten
• Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern
• Digitalisierung ist die Zukunft; Sie haben Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)
• Sie haben ein ausgeprägtes Serviceverständnis
• Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude
• Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt und unbefristet

Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24.

Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.

Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuer­wehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der End­geräte und Netz­parameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfall­management, einen rund um die Uhr besetzten Service­desk sowie ein betrieb­liches Standort­management der bayerischen Basis­stations­standorte.

Funkmessung

• Anlassbezogene Netz­infrastruktur­maßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
• Einsatz mobiler Basis­stationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetrieb­nahme und Wartung

Leitstelle

• First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender
• Koordination und Begleitung geplanter Maß­nahmen im BOS-Digitalfunknetz

Nutzermanagement

• Endgeräte­management (Digital­funk­geräte und künftig Smart Devices)
• Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung

IT-Client- und Systemadministration

• Applikations­betreuung inner­halb von Client-Server-Systemen
• Data Science: Daten­management und ‑analyse

Zugangsnetz

• Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangs­netz (IP-Planung / ‑Implementierung)
• Konzeptionierung und Planung der über Richt­funk­technik und Licht­wellen­leiter vorgesehenen Strecken­führungen

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirt­schafts­informatik, Nachrichten­technik, Elektrotechnik, Hochfrequenz­technik, Maschinenbau bzw. eines vergleich­baren (technischen) Studien­gangs
• Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d), IT-System­elektroniker (m/w/d) oder Informations­elektroniker (m/w/d) für Kommuni­kations­technik, idealer­weise mit Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte ein­zuarbeiten
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sach­verhalten
• Verantwortungs­bewusstsein, Team­fähig­keit und strukturierte Arbeits­weise
• Ein Grund­verständnis der englischen Sprache ist wünschens­wert
• Tätigkeits­abhängige Bereit­schaft zu anlass‑ und einzelfall­bezogener Dienst­verrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatz­reisen

Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgaben­bereiche bereits fundiertere fach­liche Erfahrung mit. Aber auch Berufs­umsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.

Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufs­ausbildung möglich.

• Einen modernen und krisensicheren Arbeits­platz
• Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und innovatives Aufgaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre
• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• Ein attraktives Gesund­heits­management mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teil­zeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Horizont­erweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienst­freiheit herrscht
• Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Ein­arbeitungs­phase
• Eine betriebliche Alters­vorsorge
• Die Möglichkeit eines Job­tickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern

Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängig­keit der konkreten Aufgaben­übertragung grundsätzlich nach Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).

Bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Quali­fikations­ebene (QE) angestrebt.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufs­ausbildung auf diesen Dienst­posten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich.

Die ausgeschriebenen Stellen sind teil­zeit­fähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt.

Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht.

Bei der Stellen­besetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheits­über­prüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt.

Jobbeschreibung

Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität – und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München.

Für unseren Bereich Tarif & Vertrieb suchen wir in Teilzeit (0,75-Stelle) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter-/ in Schulwegkostenträgerkarten (m/w/d)

• Erstellung von Schülerzeitkarten für Landratsämter und Gemeinden im MVV-Verbundgebiet
• Druck und Logistik der Schülerzeitkarten, Kontrolle des Ticketlayouts und der Funktionalität der Chipkarten
• Datenpflege im Abo-System
• Dokumentation und Beseitigung von Störungen des Abo-Hintergrundsystems
• Unterstützung und Betreuung der Landkreise und Gemeinden
• Bearbeitung von Anfragen der Landratsämter und Gemeinden
• Monatliche Abrechnung der ausgegebenen Tickets
• Meldung der Verkaufszahlen und Rechnungsbeträge der Schüler-Abos
• Rechnungstellung der erstellten Fahrkarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mögl. im kaufmännischen Bereich)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Verkehrs oder der Kundenbetreuung von Vorteil
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Zahlenverständnis und technisches Verständnis für IT-Systeme
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und MS Outlook/Teams
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse über den MVV-Gemeinschaftstarif sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit, insbesondere in den Monaten Juli und August, zur Abdeckung des saisonal schwankenden Arbeitsaufkommens

Bei der MVV GmbH erwarten Dich sehr vielseitige Aufgaben und viel Raum für Deine Ideen. Das alles bei einer Atmosphäre der offenen Türen, kurzen Wege und netten Kolleginnen und Kollegen.

• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD-V mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Homeofficemöglichkeit (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit bei 39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag, zentraler Arbeitsort.
• Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee, Teilnahme an Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Jobrads.

Jobbeschreibung

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Buchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 oder Teilzeit mit mind. 25 Stunden/Woche
Bewertung: nach TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2025

• Selbstständige Vorbereitung, Erfassung und Verarbeitung anfallender Geschäftsvorfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Prüfung/ Abstimmung der Finanzbuchhaltung, insbesondere der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Führen und Abstimmung des Anlagevermögens
• Vorbereitung, Durchführung und Kommunikation der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Erstellung von USt-VA und dem Jahresabschluss
• Entwicklung und Erstellung von Auswertungen
• Pflege von Stammdaten der Finanz- und Anlagenbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Finanz- und/oder Anlagenbuchhalter (w/m/d)
• Mehrjährige und vielseitige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Buchhaltungsprogrammes und sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte Word und Excel.
• Kenntnisse der KHBV, des KHG und des BayKrG wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
• Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
• Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach einen / eine

Chemiker / Chemikerin (m/w/d) zur Durchführung naturwissenschaftlicher Untersuchungen

Bewerbungsschluss: 08.01.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Durchführung von chemisch-naturwissenschaftlichen Analysen:
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen für Analysen und Synthesen
  • Durchführung von Materialuntersuchungen verschiedenster Probenarten
  • Auswertung und Zusammenfassung der Analyseergebnisse sowie Erstellung der entsprechenden Berichte
• Eigenverantwortliche Betreuung von internen Projekten auf dem Gebiet der Grundlagenforschung
• Grundsatzaufgaben

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem Studienbereich:
    • Chemie mit dem Schwerpunkt chemische Analytik
  • Ihre Bereitschaft zum Tragen von Schutzkleidung
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen

• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere hinsichtlich der Planung und Durchführung von Projekten
  • Fachkenntnisse von Röntgentechnik oder -analytik
  • vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere hinsichtlich von Analyse- und Datenbank-Applikationen
  • nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
  • Kreativität und Innovation
  • Zeitmanagementfähigkeit
  • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14
• Übernahme von Beamten / Beamtinnen (m/w/d) des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A14 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Stabsstelle Interne Revision am Campus Innenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Internen Revisor (m/w/d)

• Vorbereitung und Durchführung von Revisions­prüfungen, einzeln oder im Team
• Analyse und Bewertung von Geschäfts­prozessen und Strukturen im Hinblick auf deren Angemessenheit und Funktions­fähigkeit
• Erarbeitung von ggf. erforderlichen Handlungs­empfehlungen
• Erstellung von empfänger­orientierten Revisions­berichten und Durchführung des Follow-up
• Beratung der Organisations­einheiten zur Prozess­optimierung und Weiter­entwicklung des Internen Kontroll­systems
• Mitarbeit bei der Prüfung von EU- und nationalen Förder­projekten

• Abgeschlossenes Fachhochschul­studium, alternativ vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Internen Revision oder Wirtschafts­prüfung, idealer­weise im Kontext Kranken­haus oder Gesundheits­wesen
• Kenntnisse in Prüfungs­techniken sowie in Aufbau und Funktions­weise von Kontroll­systemen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Revisions­kontext (orientiert an den Berufs­standards des DIIR e.V. und IDW e.V.)
• Kenntnisse in der Zertifizierung von Verwendungs­nachweisen (EU, BMBF, DFG usw.) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP / ERP und MS Office, idealerweise Kenntnisse in IDEA / ACL
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähig­keiten, Durchsetzungs­vermögen und ein entsprechendes Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Offene Persönlichkeit, die sich durch Integrität, Sorgfalt und Team­geist auszeichnet
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (Wort und Schrift) und gute Englisch­kenntnisse

• Wir bieten Ihnen eine sichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im LMU Klinikum.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team, das sich in allen Belangen gegenseitig unterstützt.
• Sie haben die Möglichkeit, die Prozesse eines universitär-klinischen Krankenhauses der Maximalversorgung hautnah kennenzulernen.
• Sie profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Wissensaustausch.
• Sie arbeiten mitten in München am Sendlinger Tor, mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel sowie Vergünstigung durch Job-Tickets für MVV, MVG, Deutsche Bahn, Meridian und BOB.
• Sie haben gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Wir bieten vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Jobbeschreibung

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fach­be­reich 2.1.1 – Kinder­tages­be­treuung, Kindes­unter­halt und wirt­schaft­liche Hilfen, Sach­gebiet 2.1.1.2 – Bei­stand­schaften, Unter­halts­vor­schuss zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210

Die un­be­fristete Voll­zeit­stelle wird mit Ent­gelt­gruppe 9c TVöD bzw. Be­soldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, so­fern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben ge­sichert ist.

Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Das Sach­gebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Bei­stand­schaft derzeit neun Sach­be­arbeite­rinnen und Sach­be­arbeiter sowie zwei Mit­arbeite­rinnen. Die Bei­stände ver­treten die Interessen der Kinder in An­gelegen­heiten von Vater­schafts­fest­stellung und Unter­halts­an­gelegen­heiten unter anderem vor dem Amts­gericht München und dem Ober­landes­gericht München. Eine enge interne Zu­sammen­arbeit inner­halb des Land­rats­amts München er­folgt mit der Unter­halts­vor­schuss­stelle, mit dem Job­center und dem Sach­ge­biet wirt­schaft­liche Hilfen.

Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Aufgabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Führung von Bei­stand­schaften für minder­jährige Kinder zum Zweck der Vater­schafts­fest­stellung sowie Geltend­machung von Unter­halts­an­sprüchen, ins­be­sondere Be­arbeitung rechtlich an­spruchs­voller Fälle
• Beratung und Unter­stützung von allein­erziehenden Müttern und Vätern bei der Geltend­machung von Unter­halts­an­sprüchen minder­jähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beurkundung von Vater­schafts­an­er­kennungen, Sorge­er­klärungen sowie Unter­halts­ver­pflich­tungen gemäß § 59 SGB VIII
• Schrift­ver­kehr und Ver­hand­lungen mit Rechts­an­wälten und Gerichten
• Beratung und Unter­stützung von jungen Voll­jährigen bis zum 21. Lebens­jahr hin­sicht­lich ihrer Unter­halts­an­sprüche gegen­über den Eltern

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
• Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) der Studien­gänge Public Management, Rechts­wissen­schaften, Be­triebs­wirt­schaft oder eines ver­gleich­baren (verwaltungs)recht­lichen Studien­gangs auf min­destens Bachelor- bzw. DQR‑6‑Niveau oder
• Teilnehmer (m/w/d) am Be­schäftigten­lehr­gang II bzw. der modularen Quali­fi­zierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Be­soldungs­gruppe A 8 mit Eignungs­ver­merk für die modulare Quali­fi­zierung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit
• Verhandlungs­geschick
• Aus­reichend deutsche Sprach­kennt­nisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderations­fähigkeit
• Teamfähigkeit
• Psychische Belast­barkeit
• Entscheidungs­fähigkeit
• Kenntnisse im Familien­recht
• Kenntnisse im Voll­streckungs­recht

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sicherer Umgang mit den zur An­wendung kom­men­den Standard­soft­ware­pro­grammen (wie z. B. MS Office etc.)
• Bereit­schaft zur Ein­ar­beitung in fach­spezifische Pro­gramme

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zu­ge­hörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.