Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsDatenmanagerin (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Als Datenmanagerin (m/w/d) der Gebäudebewirtschaftung tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Als Datenmanagerin (m/w/d) der Gebäudebewirtschaftung tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei und schaffen mit Ihrer Daten- und Prozesskompetenz die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Sie entwickeln den auswertungsrelevanten Datenbestand kontinuierlich weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und definieren neue Standards.
Starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten!
- Sie unterstützen ein Projektteam und helfen bei der Erreichung der Klimaschutzziele des Landes Schleswig-Holstein
- Sie liefern relevante Daten und Auswertungen, auf deren Grundlage weitere Maßnahmen entwickelt werden können
- Sie erstellen Berichte über durchgeführte Datenerhebungen und stellen diese der Projektleitung zur Verfügung
- Sie entwickeln kontinuierlich den auswertungsrelevanten Datenbestand aus unserem CAFM-System und weiteren Datenbanken weiter, identifizieren und optimieren notwendige Daten und definieren Datenstandards
- Gemeinsam mit dem CAFM-Koordinator und dem Projektteam entwickeln Sie Systemanpassungen sowie effiziente Prozesse zur Datenerhebung und -erfassung
- Ein internes Kontrollsystem zur Sicherstellung der Datenqualität wird von Ihnen konzipiert und regelmäßig auf seine Wirksamkeit überprüft
- Sie stehen im regen Austausch mit den verantwortlichen Ansprechpersonen aus allen Geschäftsbereichen über die benötigten Daten und wägen dabei Nutzung und Notwendigkeit ab
- Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Arbeit bewusst und stehen für eine hohe Datenqualität sowie eine termingerechte Bereitstellung von Auswertungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, mit Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen
- alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit angemessenen Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen
- Sie überzeugen durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, um Daten zu hinterfragen, Optimierungspotenziale zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sie verlieren sich bei Ihrer Arbeit nicht im Detail und können Ihre Ergebnisse übersichtlich und nachvollziehbar darstellen
- Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Im Austausch mit anderen treten Sie als angenehme Gesprächspartnerin (m/w/d) auf und erkennen hierbei für Ihre Arbeit relevante Informationen
Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie
- Bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken haben
- Eine Affinität zu den Themen Nachhaltigkeit, Controlling und der Immobilienwirtschaft mitbringen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
- Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Als Datenmanagerin (m/w/d) der Gebäudebewirtschaftung tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei und schaffen mit Ihrer Daten- und Prozesskompetenz die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Sie entwickeln den auswertungsrelevanten Datenbestand kontinuierlich weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und definieren neue Standards.
Starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten!
- Sie unterstützen ein Projektteam und helfen bei der Erreichung der Klimaschutzziele des Landes Schleswig-Holstein
- Sie liefern relevante Daten und Auswertungen, auf deren Grundlage weitere Maßnahmen entwickelt werden können
- Sie erstellen Berichte über durchgeführte Datenerhebungen und stellen diese der Projektleitung zur Verfügung
- Sie entwickeln kontinuierlich den auswertungsrelevanten Datenbestand aus unserem CAFM-System und weiteren Datenbanken weiter, identifizieren und optimieren notwendige Daten und definieren Datenstandards
- Gemeinsam mit dem CAFM-Koordinator und dem Projektteam entwickeln Sie Systemanpassungen sowie effiziente Prozesse zur Datenerhebung und -erfassung
- Ein internes Kontrollsystem zur Sicherstellung der Datenqualität wird von Ihnen konzipiert und regelmäßig auf seine Wirksamkeit überprüft
- Sie stehen im regen Austausch mit den verantwortlichen Ansprechpersonen aus allen Geschäftsbereichen über die benötigten Daten und wägen dabei Nutzung und Notwendigkeit ab
- Sie sind sich der Verantwortung Ihrer Arbeit bewusst und stehen für eine hohe Datenqualität sowie eine termingerechte Bereitstellung von Auswertungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, mit Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen
- alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit angemessenen Erfahrungen im Controlling bzw. Finanzwesen
- Sie überzeugen durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, um Daten zu hinterfragen, Optimierungspotenziale zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sie verlieren sich bei Ihrer Arbeit nicht im Detail und können Ihre Ergebnisse übersichtlich und nachvollziehbar darstellen
- Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Im Austausch mit anderen treten Sie als angenehme Gesprächspartnerin (m/w/d) auf und erkennen hierbei für Ihre Arbeit relevante Informationen
Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie
- Bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken haben
- Eine Affinität zu den Themen Nachhaltigkeit, Controlling und der Immobilienwirtschaft mitbringen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
- Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden.
Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen
- Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
- Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen)
- Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen)
- Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte
- Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln
- Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung
- Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme
- Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen)
- Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung
- Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart
- Beaufsichtigung der Reinigungskraft
- Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück
- Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore)
- Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur
- Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr
- Kleinreparaturen im Gebäude.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich
- Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email
- Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil
- Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben
- weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklassen B, C
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: aschneider@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden.
Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen
- Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
- Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen)
- Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen)
- Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte
- Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln
- Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung
- Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme
- Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen)
- Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung
- Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart
- Beaufsichtigung der Reinigungskraft
- Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück
- Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore)
- Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur
- Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr
- Kleinreparaturen im Gebäude.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich
- Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email
- Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil
- Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben
- weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklassen B, C
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: aschneider@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters
- die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes
- Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister)
- Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc.
- Pflege des Außengeländes
- Botengänge
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Winterdienst
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten
- die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein
- sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters
- die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes
- Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister)
- Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc.
- Pflege des Außengeländes
- Botengänge
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Winterdienst
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten
- die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein
- sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken.
Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben
- konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros
- Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB
- Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement),
- sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften)
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad))
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich
- eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
- ein digitales Dokumentenmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken.
Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben
- konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros
- Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB
- Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement),
- sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften)
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad))
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich
- eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
- ein digitales Dokumentenmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Techniker:in in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken.
Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit
- Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften
- Unterstützung der Hochbauingenieure
- Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Fachkenntnisse über VOB Teil B und C
- gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)
- gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich
- eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
- ein digitales Dokumentenmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken.
Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit
- Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften
- Unterstützung der Hochbauingenieure
- Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Fachkenntnisse über VOB Teil B und C
- gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)
- gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich
- eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
- ein digitales Dokumentenmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters • die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes • Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) • Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. • Pflege des Außengeländes • Botengänge • Durchführung von kleineren Reparaturen • Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten • die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein • sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende • sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters • die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes • Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) • Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. • Pflege des Außengeländes • Botengänge • Durchführung von kleineren Reparaturen • Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten • die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein • sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende • sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Baukontrollen der unteren Bauaufsicht (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Baukontrollen der unteren Bauaufsicht (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Bebauungskontrollen: Überprüfung bestehender Gebäude auf Einhaltung der Bauvorschriften und Satzungen • Baustellenkontrollen und Überwachung von Bauphasen mit regelmäßigen Vor-Ort-Kontrollen zur Sicherstellung der baurechtlichen Vorgaben • Sicherheitskontrollen und Mängelerfassung: Prüfung und Dokumentation der Baustellensicherheit und jährliche Sichtung von Spielgeräten im Stadtgebiet • Unterstützung der Bauaufsicht: Zuarbeit und Teilvertretung bei Bauvorhaben und Bürgerberatung. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauwesen (z. B. Maurer:in, Zimmerer:in) mit Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in oder staatlich geprüfte/r Techniker:in (z. B. Bauzeichner:in, Vermessungstechniker:in), alternativ: Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur weiteren Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere Bauordnung, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) • Sicherer Umgang mit Büro- und Bauverwaltungssoftware • gültiger Führerschein der Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können • ein höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Sinne einer bürgerfreundlichen Verwaltung • Präzision, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 30 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgabe, die einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in Neustadt in Holstein haben • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (bei 30 Stunden brutto von 2.652 € bis zu 2.976 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Baukontrollen der unteren Bauaufsicht (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Bebauungskontrollen: Überprüfung bestehender Gebäude auf Einhaltung der Bauvorschriften und Satzungen • Baustellenkontrollen und Überwachung von Bauphasen mit regelmäßigen Vor-Ort-Kontrollen zur Sicherstellung der baurechtlichen Vorgaben • Sicherheitskontrollen und Mängelerfassung: Prüfung und Dokumentation der Baustellensicherheit und jährliche Sichtung von Spielgeräten im Stadtgebiet • Unterstützung der Bauaufsicht: Zuarbeit und Teilvertretung bei Bauvorhaben und Bürgerberatung. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauwesen (z. B. Maurer:in, Zimmerer:in) mit Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in oder staatlich geprüfte/r Techniker:in (z. B. Bauzeichner:in, Vermessungstechniker:in), alternativ: Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur weiteren Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere Bauordnung, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) • Sicherer Umgang mit Büro- und Bauverwaltungssoftware • gültiger Führerschein der Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können • ein höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten im Sinne einer bürgerfreundlichen Verwaltung • Präzision, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 30 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgabe, die einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in Neustadt in Holstein haben • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (bei 30 Stunden brutto von 2.652 € bis zu 2.976 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben • konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen • Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros • Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB • Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement), • sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten • fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften) • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)) • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben • konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen • Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros • Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB • Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement), • sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten • fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften) • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)) • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Techniker:in in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit • Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften • Unterstützung der Hochbauingenieure • Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung • Fachkenntnisse über VOB Teil B und C • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad) • gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit • Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften • Unterstützung der Hochbauingenieure • Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung • Fachkenntnisse über VOB Teil B und C • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad) • gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters • die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes • Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) • Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. • Pflege des Außengeländes • Botengänge • Durchführung von kleineren Reparaturen • Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten • die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein • sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende • sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters • die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes • Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) • Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. • Pflege des Außengeländes • Botengänge • Durchführung von kleineren Reparaturen • Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten • die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten • der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein • sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende • sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden • einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz • ein offenes Ohr für alle Fragen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: sfenner@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für architektur, bauingenieurwesen oder technische gebäudeausrüstung in der hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. Pflege des Außengeländes Botengänge Durchführung von kleineren Reparaturen Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? eine handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ein offenes Ohr für alle Fragen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ein digitales Lernmanagementsystem ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Job Rad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: ; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: ; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0
Bauingenieur:in für architektur, bauingenieurwesen oder technische gebäudeausrüstung in der hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister) Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc. Pflege des Außengeländes Botengänge Durchführung von kleineren Reparaturen Winterdienst Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? eine handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ein offenes Ohr für alle Fragen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ein digitales Lernmanagementsystem ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung) eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Job Rad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: ; Tel. 04561-619411 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: ; Tel. 04561-619384. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0
Bauingenieur:in für architektur, bauingenieurwesen oder technische gebäudeausrüstung in der hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen) Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen) Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z. B. Einholung von Kostenvoranschlägen) Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart Beaufsichtigung der Reinigungskraft Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore) Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr Kleinreparaturen im Gebäude. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil Besitz der Führerscheinklassen B, C Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ein offenes Ohr für alle Fragen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ein digitales Lernmanagementsystem ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung) eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zur Telearbeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Job Rad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: ; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: ; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0
Bauingenieur:in für architektur, bauingenieurwesen oder technische gebäudeausrüstung in der hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen) Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen) Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z. B. Einholung von Kostenvoranschlägen) Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart Beaufsichtigung der Reinigungskraft Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore) Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr Kleinreparaturen im Gebäude. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil Besitz der Führerscheinklassen B, C Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz ein offenes Ohr für alle Fragen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend ein digitales Lernmanagementsystem ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung) eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zur Telearbeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Job Rad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: ; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: ; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0
Techniker:in in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit • Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften • Unterstützung der Hochbauingenieure • Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung • Fachkenntnisse über VOB Teil B und C • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad) • gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit • Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften • Unterstützung der Hochbauingenieure • Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung • Fachkenntnisse über VOB Teil B und C • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad) • gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbaua
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben • konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen • Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros • Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB • Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement), • sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten • fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften) • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)) • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbaua
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 11 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken. Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. Die Bauaufsicht besteht bisher aus einer Mitarbeiterin, die durch diese Stelle unterstützt werden soll. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind • Planung und/oder Projektsteuerung der städtischen Hochbauvorhaben • konzeptionelle Entwürfe und Eigenplanung kleinerer Baumaßnahmen • Wahrnehmung der Bauherren- und Projektsteuerungsfunktion in Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros • Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage der VOB • Bauunterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer*innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen. Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen? • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH, TH)) Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Gebäudetechnik oder Projektmanagement), • sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten • fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z.B. HOAI, VOB, LBO, Sonderbauvorschriften) • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick • gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software (ORCA AVA, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)) • gültiger Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können Wir bieten Ihnen • eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich • eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen • ein digitales Dokumentenmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend • ein digitales Lernmanagementsystem • ein Entgelt nach der Gruppe 11 TVöD (bei 30 Stunden brutto von 4.032 € bis zu 4.765 €, je nach beruflicher Erfahrung) • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % • leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich • eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL • die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten • die Möglichkeit zur Telearbeit • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € • Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr • E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten • einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten Ihre Bewerbung Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden. Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch. Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: aweise@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382. Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister Am Markt 1 23730 Neustadt in Holstein Tel. +49 (4561) 619-0 bewerbung@stadt-neustadt.de
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister | Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden. Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden.
Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen
- Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
- Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen)
- Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen)
- Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte
- Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln
- Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung
- Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme
- Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen)
- Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung
- Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart
- Beaufsichtigung der Reinigungskraft
- Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück
- Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore)
- Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur
- Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr
- Kleinreparaturen im Gebäude.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich
- Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email
- Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil
- Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben
- weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklassen B, C
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: aschneider@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister | Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Gerätewartung für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden.
Die Freiwillige Feuerwehr Neustadt in Holstein ist für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr auf dem Hoheitsgebiet der Stadt Neustadt in Holstein zuständig. Die Stadtfeuerwehr verfügt über 100 aktive Einsatzkräfte, die vier Löschgruppen bilden. Es werden 14 Fahrzeuge und 2 Boote vorgehalten. Es existiert eine Jugendfeuerwehr mit 44 Jugendlichen, eine Kinderabteilung mit 20 Kindern, eine Verwaltungsabteilung mit vier Mitgliedern und eine Ehrenabteilung. Jährlich werden 200 bis 300 Einsätze abgedeckt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Mitwirkung bei der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen
- Sach- und fachgerechte Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
- Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte (u.a. Reinigung, Pflege und Wartung; Befüllen von Atemluftflaschen)
- Durchführung notwendiger technischer Prüfungen und Instandsetzungen der Feuerwache sowie der dazugehörigen Dokumentation (u.a. Führung von Prüflisten, Erstellung von Schadensmeldungen)
- Inventarisierung und Verwaltung von Fahrzeugen sowie sämtlicher Geräte
- Lagerverwaltung und Nachbestellung von Verbrauchsmitteln
- Prüfung und Beschaffung von Einsatzschutzkleidung
- Pflege der feuerwehrtechnischen Verwaltungsprogramme
- Terminüberwachung für Wiederholungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte und Fahrzeuge (z.B. Einholung von Kostenvoranschlägen)
- Unterstützung der Verwaltung bei der Bedarfsplanung
- Anleitung und Überwachung der geringfügig Beschäftigten und dem ehrenamtlichen Gerätewart
- Beaufsichtigung der Reinigungskraft
- Hausmeistertätigkeiten am Gebäude und auf dem Grundstück
- Planung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Prüffristen durch externe Dienstleister im Feuerwehrgerätehaus (Feuerlöscher, BMA, Kompressor, Tore)
- Prüfen des Ölabscheiders, Pflege, Reparatur
- Winterdienst Liegenschaft Feuerwehr
- Kleinreparaturen im Gebäude.
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich
- Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email
- Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil
- Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben
- weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklassen B, C
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: aschneider@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619406 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: vweidemann@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0
bewerbung@stadt-neustadt.de
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellefür Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d) neu. Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellefür Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters
- die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes
- Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister)
- Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc
- Pflege des Außengeländes
- Botengänge
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Winterdienst
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten
- die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein
- sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: ; Tel. und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: ; Tel. .
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel.
Bauingenieur:in für Architektur, Bauingenieurwesen oder Technische Gebäudeausrüstung in der Hochbauabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellefür Hausmeistertätigkeiten im Küstengymnasium (m/w/d)
neu.
Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 6 TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Das Küstengymnasium ist eine Schule in Trägerschaft der Stadt Neustadt in Holstein, an dem rund 800 Kinder unterrichtet werden. Sie können bereits hier www.kgn.sh einen Rundgang starten und einen ersten Einblick gewinnen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Hausmeister zusammen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Unterstützung und Vertretung des weiteren Schulhausmeisters
- die Kontrolle und Überwachung des gesamten Objektes
- Ansprechpartner für Dritte im Schulbetrieb und bei Veranstaltungen (u.a. Handwerker, Firmen, Lehrer, externe Dienstleister)
- Betreuung von Veranstaltungen, Bestuhlung etc
- Pflege des Außengeländes
- Botengänge
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Winterdienst
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung an.
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker-, Installateur-, Tischlerausbildung), die den Aufgaben einer Hausmeisterstelle gerecht wird
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit, weil häufig Mobiliar bewegt werden muss wegen der Vorbereitung von Veranstaltungen, Winterdienst und Mäharbeiten
- die Fähigkeit, mit allen Ansprechpartner:innen gut zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- der Umgang mit der Schülerschaft soll freundlich und nötigenfalls bestimmt sein
- sie treten den Kindern gegenüber als gutes Vorbild auf
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- sie identifizieren sich voll mit Ihrer Aufgabe und dem anvertrauten Objekt
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit mit 19,5 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden brutto von 1.521 € bis zu 1.686 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Schule, Jugend, Kindertagesstätten, Sport, Senioren, Herr Sander Fenner, Kontakt: ; Tel. und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: ; Tel. .
Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel.
Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechte Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Projektleitung im Bereich Verwaltungsbau
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!
Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubauprojekten für öffentliche Verwaltungsgebäude in Schleswig-Holstein im Raum Kiel.
- Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen, z.B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft, sowie der Leistungsphasen 1–9 gem. HOAI
- Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion
- Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung
- Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:
- Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen
- Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung
- Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung
- Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe
- Teilnahme an Gebäudebegehungen
- Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen
- Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen
- Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen
- Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
- Erfahrung und Kenntnisse im Bau von Gebäuden im Labor- oder Forschungsbereich bzw. der medizinischen Gesundheitsversorgung
- Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams
- Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung
- Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsche Sprache – C1)
- Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen
- Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere!
Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Umbau- und Neubauprojekten für öffentliche Verwaltungsgebäude in Schleswig-Holstein im Raum Kiel.
- Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen, z.B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft, sowie der Leistungsphasen 1–9 gem. HOAI
- Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion
- Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung
- Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie:
- Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen
- Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung
- Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung
- Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe
- Teilnahme an Gebäudebegehungen
- Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen
- Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen
- Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen
- Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Baudurchführung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
- Erfahrung und Kenntnisse im Bau von Gebäuden im Labor- oder Forschungsbereich bzw. der medizinischen Gesundheitsversorgung
- Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams
- Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung
- Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsche Sprache – C1)
- Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen
- Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserbau
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!
Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in Kiel sowie Umgebung an und bildet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehrliegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachtsflächen, die Betreuung von Standortschießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungsnetzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennentragwerke beim Deutschen Wetterdienst und Funkanlagen der Bundeswehr fällt beispielsweise in unseren Tätigkeitsbereich.
als Techniker (m/w/d):
- Ihre Projekte folgen aus der Baudurchführung und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Reparaturen von Hydranten, Zäune, Straßensanierungen (Schlaglöcher)
- Sie stimmen sich mit dem entsprechenden Nutzer, z.B. Bundeswehr, THW, Bundespolizei, über das Projekt ab
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und können Pläne anfertigen, lesen sowie erstellen
- Mit unseren Rahmenvertragspartnern stimmen Sie sich ab
- Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch
- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten, Aufmaß mit dem Unternehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Terminplänen
- Sie nehmen die Projekte nach VOB ab und sind für die Abrechnung verantwortlich
- Die abgerechneten Projekte leiten Sie an die Baudurchführung weiter
als Ingenieur (m/w/d):
- Ihre Projektaufträge folgen vom Amt für Bundesbau sowie BIMA und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Neubau eines Wettergartens für den Deutschen Wetterdienst, Abwassersanierungen sowie Tief- und Wasserbauthemen
- Sie stimmen sich intern ab, ob die Zusammenarbeit mit einem freiberuflich tätigen (FbT) Ingenieurbüro erfolgen soll
- Sie sind für die Koordination der FbT zuständig
- Sie erstellen Bauunterlagen in Anlehnung an die HOAI, d.h. Durcharbeiten von Planungskonzepten, Koordinierung von externen (Behörden) sowie internen Stellen (Baurecht, Schadstoffe, Kampfmittel)
- Sie führen Kostenberechnungen durch sowie die Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen
- Sie geben Gutachten in Auftrag
- Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch
- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten Aufmaß mit dem Unternehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Termin- und Kostenplänen
- Sie nehmen die Projekte vor Ort ab und sind für die Abrechnung verantwortlich
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserhydrologie oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau
- Umfangreiche Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Problemlösefähigkeit, Gestaltungsfähigkeit eine selbstständige sowie eine ausgeprägte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Praktische Erfahrung im Baubereich, speziell Tiefbau
- Kenntnisse der Fachanwendungen CAD / AVA
- Bereitschaft zur Einarbeitung von internen Fachanwendungen, z.B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserbau
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!
Die ausgeschriebene Tätigkeit fällt überwiegend in Kiel sowie Umgebung an und bildet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab, welches über die Begleitung von Bauvorhaben auf Bundeswehrliegenschaften unterschiedlicher Art, die Prüfung von Schadstoffen und Altlasten auf Verdachtsflächen, die Betreuung von Standortschießanlagen und den Spezialtiefbau bis hin zur Modernisierung von Ver- und Entsorgungsnetzen reicht. Auch die Bereitstellung sicherer Fundamente für Antennentragwerke beim Deutschen Wetterdienst und Funkanlagen der Bundeswehr fällt beispielsweise in unseren Tätigkeitsbereich.
als Techniker (m/w/d):
- Ihre Projekte folgen aus der Baudurchführung und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Reparaturen von Hydranten, Zäune, Straßensanierungen (Schlaglöcher)
- Sie stimmen sich mit dem entsprechenden Nutzer, z.B. Bundeswehr, THW, Bundespolizei, über das Projekt ab
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und können Pläne anfertigen, lesen sowie erstellen
- Mit unseren Rahmenvertragspartnern stimmen Sie sich ab
- Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch
- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten, Aufmaß mit dem Unternehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Terminplänen
- Sie nehmen die Projekte nach VOB ab und sind für die Abrechnung verantwortlich
- Die abgerechneten Projekte leiten Sie an die Baudurchführung weiter
als Ingenieur (m/w/d):
- Ihre Projektaufträge folgen vom Amt für Bundesbau sowie BIMA und werden von Ihrem Vorgesetzten an Sie weitergeleitet, z.B. Neubau eines Wettergartens für den Deutschen Wetterdienst, Abwassersanierungen sowie Tief- und Wasserbauthemen
- Sie stimmen sich intern ab, ob die Zusammenarbeit mit einem freiberuflich tätigen (FbT) Ingenieurbüro erfolgen soll
- Sie sind für die Koordination der FbT zuständig
- Sie erstellen Bauunterlagen in Anlehnung an die HOAI, d.h. Durcharbeiten von Planungskonzepten, Koordinierung von externen (Behörden) sowie internen Stellen (Baurecht, Schadstoffe, Kampfmittel)
- Sie führen Kostenberechnungen durch sowie die Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen
- Sie geben Gutachten in Auftrag
- Sie führen die Vergaben (Auftragserstellung, Auswertung, Prüfung) der Projekte durch
- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung, d.h. Überwachung der Projekte vor Ort, Koordinierung der Projektbeteiligten Aufmaß mit dem Unternehmer sowie Aufstellen und Überwachen von Termin- und Kostenplänen
- Sie nehmen die Projekte vor Ort ab und sind für die Abrechnung verantwortlich
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserhydrologie oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau
- Umfangreiche Kenntnisse in der HOAI, VOB und im Vergabewesen
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Problemlösefähigkeit, Gestaltungsfähigkeit eine selbstständige sowie eine ausgeprägte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Praktische Erfahrung im Baubereich, speziell Tiefbau
- Kenntnisse der Fachanwendungen CAD / AVA
- Bereitschaft zur Einarbeitung von internen Fachanwendungen, z.B. Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung Kiel
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Kiel sind Sie für Landesliegenschaften, wie z.B. Gerichte, Ämter und Polizeidienststellen, in Kiel und Umgebung, zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise, insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechten Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!
Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Kiel sind Sie für Landesliegenschaften, wie z.B. Gerichte, Ämter und Polizeidienststellen, in Kiel und Umgebung, zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise, insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und / oder Versorgungstechnik
- Sie führen Abnahmen nach VOB durch
- Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und / oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1–9 HOAI
- Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich
- Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung, Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umweltgerechten Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung
- Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO
- Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.