Bau Jobs in Potsdam und Umgebung

Jobbeschreibung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleittechnik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter

Mechatronik / MSR / Gebäudeleittechnik (d/m/w)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 19.01.2025
• Vergütung bis E 8 TVöD
• Referenznummer 1231073 | 152/24

Aufgaben

• Betriebsüberwachung der technischen Anlagen mit Hilfe modernster Gebäudeleittechnik
• Bearbeitung und Priorisierung eingehender Stör- und Gefahrenmeldungen
• Überwachung von Fremdfirmen und Zutrittskontrolle
• Kontrolle der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen gemäß Kostengruppe 400 der DIN 276 (TGA, gesamt) einschließlich Kleinreparaturen
• Durchführung von Arbeiten und Kontrollaufgaben in technischen Betriebsräumen
• digitale Dokumentation des Betriebs der (sicherheits‐)technischen Anlagen
• Vor- und Nachbereitung der Technik (Filterzentrale, Klimazentrale, Notstromdiesel, Kältetechnik, USV‐Anlage, thermische Abwasserbehandlung, Brandmelde-, Einbruchmelde-, Feuerlöschtechnik, Tür- und Schleusensteuerung)
• Erfassung, Disposition und Befüllung von Verbrauchsstoffen
• Überwachung der Wartung und Reparatur technischer Anlagen
• Teilnahme an Havarie- und Notfallübungen

Profil

Formale Voraussetzungen

– eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatronik, MSR‐Technik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
– mehrjährige Berufserfahrung im Bau und Betrieb der o. g. technischen Anlagen

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• der Abläufe und Funktionsweise von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere der MSR, GLT und Sicherheitstechnik (Weiterbildungsnachweise für technische Spezialanwendungen wünschenswert)
• in der Gebäudeleittechnik und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen
• gewerkeübergreifend in der technischen Gebäudeausrüstung
• in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN- und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien
• in der elektrischen Energietechnik (z. B. Mittel‐/Niederspannungsschaltanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitz- und Überspannungsschutzanlagen, BMA)
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen
• in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und deren Steuerung
• Erfahrungen im Bau und Betrieb von biologischen Laboren für die S4‐Stelle

Persönliche Kompetenzen

• Belastbarkeit durch flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen
• Selbständigkeit und Verantwortung für das eigene Handeln
• Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
• Kooperations- und Teamfähigkeit mit Akzeptanz und Einhaltung von gemeinsamen Teamentscheidungen
• Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
• Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3650
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04.25 / unbefristet

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.

Aufgaben

• Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten
• Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation
• Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen
• Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen

Profil

• Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker / Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht
• Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN- und DIN-Normen, des DWA-Regelwerks (z. B. VOB, GWB, SektVO)
• Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,
• fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,
• bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,
• Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten,
• Prüfen und Werten von Angeboten,
• Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,

• Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,
• gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung,
• sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,
• sichere Anwendungskenntnisse der HOAI,
• sehr gute Deutschkennnisse (C1),
• überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Auf-grund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Vertragsmanagement/ Grundstücks- und Gebäudeverwaltung (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Gebäude- und Grundstücksverwaltung aller dem Sachgebiet Gebäudemanagement zugeordneten Objekte für die ein Miet-, Pacht- oder Nutzungsvertrag vorliegt. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeordnet:

• Immobilienspezifische Grundsatzangelegenheiten, z. B. Aufbau eines Gebäudemanagementsystems einschließlich systembezogener Abrechnungen von Betriebskosten,
• Ausarbeitung, Abschluss und Abwicklung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen, direkte Ansprechstelle für Mietende, Vermietende, Eigentümer*innen und Betreiber*innen bei Anmietverhältnissen,
• Laufender Vollzug von Miet- und Pachtverträgen, inklusive Betriebskostenabrechnungen,
• Wahrnehmung der Eigentümer*innen-/ Betreiber*innenpflichten bzw. Betreiber*innenverantwortung (z.B. wirksame Delegation und Kontrolle bei Miet-, Pacht- und Nutzungsverhältnissen),
• Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke/ Erhebung, Steuerung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen,
• Entwicklung und Erstellung von Nutzungskonzepten/ Betreibermodellen,
• Festsetzung von Miethöhen (Ermittlung von Kosten- und Marktmieten)
• Schlüsselmanagement, einschließlich Programmierung von elektronischen Schließsystemen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft/ Facility Management oder über einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt*in (IHK) möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung oder als Verwaltungswirt*in-/ Fachwirt*in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft,
• Kenntnisse im Miet- und allgemeinem Vertragsrecht,
• gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen,
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,
• Führerscheinklasse B,
• ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige Arbeitsweise,
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9 c bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
• betriebliche Altersvorsorge,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

Jobbeschreibung

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilienservice der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine

Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) für Schließtechnik

Kennziffer 844.300.34

Schlüsseldienst in Verwaltungsgebäuden sowie unterstützend an Schulen und Kitas:

• Erstellen und Fortschreiben von digitalen Gebäudeplänen hinsichtlich Schließanlagen und -plänen
• Warten von mechanischen und elektronischen Schließanlagen
• Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Schließanlagen
• eigenverantwortliche Schlüsselausgabe und Rücknahme
• Vorbereitung und Durchführung von Vergaben unterhalb der Wertgrenze
• Mitwirken als Bedarfsstelle bei Bestellung und Einkauf von Schließtechnik
• Ansprechpartner*in (m/w/d) für Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Unterstützung bei Events

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Metallbauer/ Metallbauerin oder Mechaniker/ Mechanikerin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Schließtechnik
• mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Schließtechnik, Wartung, Installation
• sicherer Umgang mit Standardsoftware
• ökonomischer Umgang beim Einmetallbauersatz von Arbeitszeit, -kraft und Kosten
• Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3650
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.04.25 / unbefristet

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.

• Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten
• Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation
• Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen
• Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen

• Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker / Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht
• Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN- und DIN-Normen, des DWA-Regelwerks (z. B. VOB, GWB, SektVO)
• Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3773
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

• Umsetzung von Brandschutzprojekten über alle Projektphasen von der Bestandsaufnahme, Planung, Genehmigung, Ausschreibung, Bauleitung bis zur Abnahme der Gewerke und Übergabe an den Gebäudebetreiber
• Mitarbeit in einem Inhouse-Planungsteam über alle Gewerke
• Selbstständige Erbringung von Planungsleistungen nach HOAI LP1-8 für Objektplanungsleistungen, inkl. Genehmigungsantrag
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen
• Technische Prüfung und Bewertung von Angeboten
• Bauleitungstätigkeiten und eigenverantwortliche Bauüberwachung

• Master oder Diplom als Ingenieur:in für Bauingenieurwesen oder Architektur
• Bauvorlageberechtigung
• Wünschenswert: Fachplanungs- oder Sachverständigenqualifikation für vorbeugenden Brandschutz
• Sehr gute Kenntnisse der Landesbauordnungen Berlin / Brandenburg und der Arbeitsstättenverordnung, DIN, HOAI, VOB
• Fundierte Kenntnisse MS Office, CAD, AVA-Programme
• Erfahrung über alle HOAI-Leistungsphasen
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Jobbeschreibung

Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in für Sonderbauten
EG 10 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet,
Dienstort Teltow, technische Bauaufsicht I
Ihr Aufgabenbereich
Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen und Beratung der am Bau Beteiligten
Prüfung der Bauausführung und Nutzungsfreigabe von baulichen Anlagen mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie von temporären Versammlungsstätten und Fliegenden Bauten
Ermittlung, Feststellung und Einleitung von bauordnungsrechtlichen Verfahren einschließlich der Maßnahmen bei Gefahrentatbeständen
Prüfung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen bei der Durchführung von Brandverhütungsschauen in Gebäuden mit hohen Anforderungen und hohem Schwierigkeitsgrad
Unser Angebot
einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
30 Tage Erholungsurlaub
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des Bauingenieurwesens oder zum/zur Diplom-Bauingenieur/in (FH)
fundierte Kenntnisse der Brandenburgischen Bauordnung, der Bauvorlagenverordnung, der Sonderbauverordnungen sowie Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
fundierte Kenntnisse im baulichen Brandschutz
ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter
Fritz Rother
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 – gern direkt über den Bewerben-Button!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für die Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Immobilien, Referat Immobilien- und Facilitymanagement in Voll- oder Teilzeit

Referentinnen/Referenten Bauherrenvertretung (m/w/d)

Dienstsitz: Bundesallee 210, 10719 Berlin

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI inkl. korrespondierender Dokumentation für das bundesweite Immobilienportfolio
• Ansprechpartner der Organisationseinheiten für das Aufgabengebiet
• Ablaufplanung der Prozesse zur Maßnahmenumsetzung
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen nach dem WiBe-Standard des Bundes
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, sowie für Dienstleistungs- bzw. Rahmenverträgen mit Fachplanern und Gewerken bundesweit, sowie deren Ausschreibungen und Vergabe
• Initiierung und Begleitung der Durchführung und Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben für Modernisierungs-, Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie von Planungs- und Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Durchführung baulicher Maßnahmen im Immobilienportfolio
• Ausübung der Funktion auch als Dienstleister für die OTGen
• Koordination, Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern, Architektur- und Ingenieurbüros
• Bauleitung und Bauüberwachung von Maßnahmen
• bauherrenseitige Mitwirkung an Planungs- und Baubesprechungen
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Abnahmen
• Vorbereitung und Mitwirkung beim Gewährleistungsmanagement
• Rechnungsprüfung und -bearbeitung
• Kostenverfolgung und -controlling der Maßnahmen
• Koordination der Linienübergabe fertiggestellter Maßnahmen und Überleitung in den operativen Objektbetrieb inkl. Sicherstellung der Einweisung der Objektbetreiber

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder des Bauingenieurwesens
• langjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung, Modernisierung, Um- und Neubau von Gebäuden (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Rechnungsprüfung)
• Kenntnisse im BGB, HOAI, VOB, DIN-Normen, DGUV, VdS, etc.
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, gutes Organisationstalent sowie strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
• Mobilität und Bereitschaft zu den in einer dezentralen Struktur vermehrt erforderlichen Dienstreisen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung:

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 13 BG-AT.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft …

Jobbeschreibung

TU Berlin – Image HeaderBei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Fakultät VI – Institut für Bauingenieurwesen / FG Robotergestützte Fertigung der gebauten Umwelt
Kennziffer: VI-679/24 (besetzbar ab 01.06.2025 / befristet bis 31.12.2027 / Bewerbungsfristende 24.01.2025)

Aufgabenbeschreibung:
selbständige Bearbeitung von grundlagen- und anwendungsbezogenen Forschungsprojekten im Bereich der additiven Fertigung
selbständige Planung und Betreuung von Versuchskampagnen und -aufbauten mit Schwerpunkt auf der additiven Fertigung mit mineralischen Baustoffen (Beton 3D-Druck)
Erwartete Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich Bauingenieurwesen, Mineralogie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
Fähigkeit, Forschungsprojekte selbständig zu bearbeiten und Versuchskampagnen zu entwerfen
gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Wünschenswert:
Interesse an der additiven Fertigung mit Beton
Grundkenntnisse in der Rheologie
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Inka Mai unter mai@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät VI, Institut für
Bauingenieurwesen, FG Robotergestützte Fertigung der gebauten Umwelt,
Prof. Dr. Inka Mai, Sekr. TIB1-B17, Gustav-Meyer-Allee 25, 13355 Berlin

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:Leitung des Projektträgers Jülich mit strategischer, wirtschaftlicher und finanzieller Gesamtverantwortung
Zukunftsgerichtete Positionierung des PTJ im Verhältnis zu den Auftraggebern und im wettbewerblichen Umfeld
Sicherung von unternehmerischen Handlungsspielräumen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten
Strategische Weiterentwicklung des Leistungs- und Auftragsportfolios in Abstimmung mit den Geschäftsfeldleitungen
Übergeordnetes Controlling des wirtschaftlichen Status und Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse
Sicherung einer kunden- und qualitätsorientierten sowie wirtschaftlichen Umsetzung der Aufträge des Projektträgers Jülich durch Weiterentwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation unter konsequenter Identifizierung und Nutzung von Synergieeffekten
Nachhaltige Initiierung von Change-Projekten mit dem Ziel der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des PTJ
Sichtbare Positionierung des PTJ, seiner Expertise und Leistungsfähigkeit im nationalen und europäischen Umfeld
Vertretung des Projektträgers Jülich gegenüber Auftraggebern und in Gremien sowie gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
Gestaltung einer zukunftsorientierten Führungskultur zur Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit bei PTJ
Disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Akademische Hochschulausbildung, Promotion wünschenswert
Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Organisationen
Vertiefte Kenntnisse der Forschungs- und Innovationspolitik des Bundes, der Länder und der europäischen Kommission sowie der nationalen Projektförderung
Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen der Projektförderung
Fundierte Kompetenz im strategischen Management von Unternehmen der Privatwirtschaft oder Organisationen im Umfeld der öffentlichen Hand
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und großes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
Hohe Motivation und Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
Unser Angebot:
Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit schwerpunktmäßiger Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können
Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes richtet
Das Forschungszentrum Jülich freut sich über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist ihm wichtig. Mehr Informationen unter https://www.ptj.de.

Wenn Sie sich für diese gestalterische und zukunftsorientierte Führungsaufgabe interessieren, steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme das Beratungsteam Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 40 32 57 79-23 oder Bernhard Walter unter der Rufnummer +49 89 45 87 78-72 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 32940.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH
www.kienbaum.com

Jobbeschreibung

UnternehmenIngenieurwesen

Entgeltgruppe
Unbefristet

Zur Unterstützung unseres Teams »Bau und Unterhaltung« suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Bauingenieur zur Erhaltung der Bauwerke / Brücken der Autobahn (w/m/d).

Planung, Vergabe und Bauvorbereitung von Bauwerksinstandsetzungen und Bauwerksverstärkungen
Planung und Erarbeitung der Bauphasen
Koordination von weiteren Unternehmern bei Fachlosvergabe
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-Ingenieur FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Pkw-Führerschein Klasse B

Umfassende, praxiserprobte Fachkenntnisse und fundierte Erfahrungen mit der Ausschreibung und Abwicklung von Erhaltungsmaßnahmen und Verstärkungsmaßnahmen im Ingenieurbau
Sehr gute Kenntnisse in Anwendung der einschlägigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office sowie iTWO, MaViS

Entgeltgruppe: E 12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Jobbeschreibung

Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.

Jobbeschreibung

Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und GebäudetechnikDie Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 460 Professor*innen und Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Botanischem Garten.Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme ( Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.Wir sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur kompetenten Unterstützung unseres Teams in der Abteilung „Streckenplanung“ suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit einen erfahrenen Fachmann (w/m/d) als
Bauingenieur / Ingenieur (w/m/d) Straßenplanung / Streckenplanung Autobahn
für unsere Niederlassung Nordost in Hohen Neuendorf bei Berlin.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen für Autobahnen (Leistungsphasen 1 – 7 HOAI)
Koordinieren aller fachlich an der Planung Beteiligten (Ingenieurbüros, Fachbereiche der Autobahn GmbH des Bundes sowie Dritte)
Prüfen von Planungs- und Entwurfsunterlagen einschließlich der Fachbeiträge, z. B. Landespflege, Baugrund, Lärmschutz, Wasserrecht
Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros sowie deren Koordinierung und Betreuung samt Mitwirkung bei der Vertragsabwicklung
Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
Das sollten Sie mitbringen Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenplanung, Verkehrsingenieurwesen oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare Qualifikation und Eignung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit
Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Führerschein der Klasse B
Das wäre wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, AllPlan, CARD/1, Stratis, iTWO civil)
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung
Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten
Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
Das erwartet Sie bei uns Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Simone Osterland | Telefonnummer: | E-Mail:
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 25.12.2024.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordost
Stolpe an der A111
16540 Hohen Neuendorf
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.