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Alle JobsBeamtenanwärter*innen mittlerer Bankdienst (Geldbearbeitung) Filialen Augsburg, München, Würzburg
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung
Arbeitsort: Augsburg, München und Würzburg
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 2024_1160_02
- Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit bei der Bargeldversorgung und der Geldbearbeitung vorbereitest.
- Du arbeitest insbesondere in unserer Filiale Augsburg, München oder Würzburg und bearbeitest dort vor allem Papier- und Metallgeld mithilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen, einschließlich Falschgelderkennung.
- Daneben lernst Du auch einzelne Arbeitseinheiten unserer Hauptverwaltung in München sowie unserer Zentrale in Frankfurt am Main kennen.
- Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du gemeinsam mit anderen Anwärter*innen aus dem gesamten Bundesgebiet in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein.
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst Du in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filiale Augsburg, München oder Würzburg.
- mindestens Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens
- die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbsehtüchtigkeit
- Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
- Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen
- bundesweite Mobilität
Vergütung & Perspektiven
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt, monatliche Ausbildungsvergütung von aktuell ca. 1.470 EUR brutto
New Work
Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Sozialberatung
Beamtenanwärter*innen mittlerer Bankdienst (Geldbearbeitung) Filialen Augsburg, München, Würzburg
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung
Arbeitsort: Augsburg, München und Würzburg
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 2024_1160_02
- Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit bei der Bargeldversorgung und der Geldbearbeitung vorbereitest.
- Du arbeitest insbesondere in unserer Filiale Augsburg, München oder Würzburg und bearbeitest dort vor allem Papier- und Metallgeld mithilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen, einschließlich Falschgelderkennung.
- Daneben lernst Du auch einzelne Arbeitseinheiten unserer Hauptverwaltung in München sowie unserer Zentrale in Frankfurt am Main kennen.
- Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du gemeinsam mit anderen Anwärter*innen aus dem gesamten Bundesgebiet in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein.
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst Du in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filiale Augsburg, München oder Würzburg.
- mindestens Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens
- die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbsehtüchtigkeit
- Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
- Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen
- bundesweite Mobilität
Vergütung & Perspektiven
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt, monatliche Ausbildungsvergütung von aktuell ca. 1.470 EUR brutto
New Work
Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Sozialberatung
Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching Dezember 2024 Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d) Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Dezember 2024
Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das
Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.
Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.
WAS WIR ERWARTEN:
Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.
Ihr Aufgabengebiet
- Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
- Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
- Arbeitszeitverlängerungen
- Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
- Zuordnung von Studiengruppen
- Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
- Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
- Organisation von Klausuren und Prüfungen
- Erstellung der Diplomurkunden
- Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)
Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.
WAS SIE MITBRINGEN:
Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.
WAS WIR BIETEN:
- einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
- selbstständige Arbeitsweise
- teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
- einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
- flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
- Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
- angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.
Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.
Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.
Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.
Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.
Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching
Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf
Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307
E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de
Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Dezember 2024
Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das
Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.
Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.
WAS WIR ERWARTEN:
Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.
Ihr Aufgabengebiet
- Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
- Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
- Arbeitszeitverlängerungen
- Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
- Zuordnung von Studiengruppen
- Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
- Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
- Organisation von Klausuren und Prüfungen
- Erstellung der Diplomurkunden
- Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)
Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.
WAS SIE MITBRINGEN:
Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.
WAS WIR BIETEN:
- einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
- selbstständige Arbeitsweise
- teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
- einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
- flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
- Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
- angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.
Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.
Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.
Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.
Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.
Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching
Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf
Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307
E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de
Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern Fachbereich Finanzwesen | Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching Dezember 2024 Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d) Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching Dezember 2024 Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d) Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das
Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.
Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.
WAS WIR ERWARTEN: Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.
Ihr Aufgabengebiet
- Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
- Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
- Arbeitszeitverlängerungen
- Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
- Zuordnung von Studiengruppen
- Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
- Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
- Organisation von Klausuren und Prüfungen
- Erstellung der Diplomurkunden
- Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)
Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.
WAS SIE MITBRINGEN: Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.
WAS WIR BIETEN:
- einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
- selbstständige Arbeitsweise
- teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
- einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
- flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
- Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
- angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.
Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.
Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.
Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.
Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.
Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching
Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf
Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307
E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de
Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern Fachbereich Finanzwesen | Mitarbeiter (m/w/d) - Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte - für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching Dezember 2024 Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d) Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das
Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.
Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.
WAS WIR ERWARTEN: Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.
Ihr Aufgabengebiet
- Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
- Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
- Arbeitszeitverlängerungen
- Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
- Zuordnung von Studiengruppen
- Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
- Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
- Organisation von Klausuren und Prüfungen
- Erstellung der Diplomurkunden
- Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)
Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.
WAS SIE MITBRINGEN: Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.
WAS WIR BIETEN:
- einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
- selbstständige Arbeitsweise
- teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
- einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
- flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
- Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
- angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen
Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.
Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.
Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.
Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.
Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.
Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching
Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf
Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307
E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de
Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Teilzeit
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Teilzeit
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Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Mitarbeiter/-in Kindertagesstättenaufsicht (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Kindertagesstättenaufsicht (m/w/d) für das Am für Jugend und Familie in Teilzeit mit 27 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Erteilung und Änderung von Betriebserlaubnissen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Kindertagesstättenaufsicht (m/w/d) für das Am für Jugend und Familie in Teilzeit mit 27 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Erteilung und Änderung von Betriebserlaubnissen für Kindertagesstätten und Erteilung von Erlaubnissen an Tagespflegeperson sowie Bearbeitung der staatlichen Betriebskostenförderung Beratung von Trägern, Kommunen und Einrichtungen in allen rechtlichen und finanziellen Fragestellungen sowie in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder Prüfung der pädagogischen Konzeptionen aller Kindertagesstätten und Tagespflegepersonen im Landkreis Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen der Kindertagesstätten IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder Beamte/r der 3. QE bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) Bereitschaft, sich sowohl in rechtliche als auch pädagogische Themen einzuarbeiten Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. Klasse B UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S15TVöD bzw. E 10 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König (Tel. 08141/519-908) Herr Lindenmüller (Tel. 08141/519-464 Bewerbungen bis zum 17.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartner Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/31-1/167 FooterLogo Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung
Mitarbeiter/-in Kindertagesstättenaufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Kindertagesstättenaufsicht (m/w/d) für das Am für Jugend und Familie in Teilzeit mit 27 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Erteilung und Änderung von Betriebserlaubnissen für Kindertagesstätten und Erteilung von Erlaubnissen an Tagespflegeperson sowie Bearbeitung der staatlichen Betriebskostenförderung Beratung von Trägern, Kommunen und Einrichtungen in allen rechtlichen und finanziellen Fragestellungen sowie in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder Prüfung der pädagogischen Konzeptionen aller Kindertagesstätten und Tagespflegepersonen im Landkreis Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen der Kindertagesstätten IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder Beamte/r der 3. QE bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) Bereitschaft, sich sowohl in rechtliche als auch pädagogische Themen einzuarbeiten Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. Klasse B UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S15TVöD bzw. E 10 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König (Tel. 08141/519-908) Herr Lindenmüller (Tel. 08141/519-464 Bewerbungen bis zum 17.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Ansprechpartner Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/31-1/167 FooterLogo Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein eigenständiges wissenschaftliches Profil verbunden mit einer hohen fachlichen Expertise auf dem Gebiet der experimentellen oder daten- basierten Krebsforschung einschließlich wissenschaftlicher Aktivitäten im Bereich solider Tumoren erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen Anknüpfungspunkte mit dem Forschungsprogramm Exposition und Disposition des CCCA und/oder mit den Forschungsschwerpunkten EHS und MIS erkennen lassen. Erfahrung in Aufbausituationen und in der Leitung eines eigenen Forschungsteams sind von Vorteil. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen in der experimentellen oder datenbasierten Tumorforschung, eine sehr gute Vernetzung in nationalen und internationalen Gremien, in Fachgesellschaften und Studiengruppen auf dem Gebiet ausweist. Zentrale Auswahlkriterien sind die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken, sowie Erfolge bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und hochrangige Publikationen. Die erfolgreiche Einwerbung von Verbundforschungsprojekten ist von Vorteil. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten wünschenswert und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines medizinnahen Fachs der Naturwissenschaften oder weiteren einschlägigen Bereichen, pädagogische Eignung, ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissen-schaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausgeschriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hoch-schulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauen-beauftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/. Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur, das idealerweise auch Anknüpfungspunkte an die Augsburger Forschungsschwerpunkte enthält, wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon (berufung@med.uni-augsburg.de) wenden.Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Vollzeit
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein eigenständiges wissenschaftliches Profil verbunden mit einer hohen fachlichen Expertise auf dem Gebiet der experimentellen oder daten- basierten Krebsforschung einschließlich wissenschaftlicher Aktivitäten im Bereich solider Tumoren erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen Anknüpfungspunkte mit dem Forschungsprogramm Exposition und Disposition des CCCA und/oder mit den Forschungsschwerpunkten EHS und MIS erkennen lassen. Erfahrung in Aufbausituationen und in der Leitung eines eigenen Forschungsteams sind von Vorteil. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen in der experimentellen oder datenbasierten Tumorforschung, eine sehr gute Vernetzung in nationalen und internationalen Gremien, in Fachgesellschaften und Studiengruppen auf dem Gebiet ausweist. Zentrale Auswahlkriterien sind die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken, sowie Erfolge bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und hochrangige Publikationen. Die erfolgreiche Einwerbung von Verbundforschungsprojekten ist von Vorteil. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten wünschenswert und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines medizinnahen Fachs der Naturwissenschaften oder weiteren einschlägigen Bereichen, pädagogische Eignung, ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissen-schaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausgeschriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hoch-schulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauen-beauftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/. Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur, das idealerweise auch Anknüpfungspunkte an die Augsburger Forschungsschwerpunkte enthält, wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon (berufung@med.uni-augsburg.de) wenden.Humanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Vollzeit
Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team • Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: • Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters • Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien) • Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium • Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität • Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit • Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters • Führerschein Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management. Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de Stadt Herbrechtingen Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen
Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine lebenswerte und lebendige Kleinstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der schwäbischen Alb, eingebettet in eine reizvolle Landschaft mit dem Naturschutzgebiet Eselsburger Tal und Heimat für rund 13.200 Menschen. In unserer Stadtverwaltung ist baldmöglichst in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen: Referent (m/w/d) des Bürgermeisters & Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot: • Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fachbereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team • Umfangreiche Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Ihre Aufgaben: • Koordinierung der fachbereichsübergreifenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Steuerung von Social-Media-Kanälen mit Erstellung von Beiträgen • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen und Sitzungen des Bürgermeisters • Unterstützung bei der Koordinierung und Realisierung von Projekten (von der Initiierung über die rechtliche Prüfung bis zu Umsetzungsstrategien) • Erledigung von Einzelaufträgen und Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium • Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität • Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit • Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters • Führerschein Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management. Erste Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen Bürgermeister Daniel Vogt unter 07324/955-1100 oder Frau Birgit Steiner, Personalleiterin, unter 07324/955-1200, gerne auch per E-Mail an buergermeister[AT]herbrechtingen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16365 bis spätestens 24.01.2025 in unserem Bewerberportal auf www.herbrechtingen.de Stadt Herbrechtingen Lange Str. 58, 89542 Herbrechtigen
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Ressourcengeologie
Logo An der Fakultät für Geowissenschaften ist zum 1. Okober 2026 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Ressourcengeologie zu besetzen. Die Professur für Ressourcengeologie soll die Fakultät für Geo-wissenschaften im Bereich der Geo- und Umweltwissenschaften in Forschung und Lehre verstärken. Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden innovative und international sichtbare Forschungsaktivitäten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logo An der Fakultät für Geowissenschaften ist zum 1. Okober 2026 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Ressourcengeologie zu besetzen. Die Professur für Ressourcengeologie soll die Fakultät für Geo-wissenschaften im Bereich der Geo- und Umweltwissenschaften in Forschung und Lehre verstärken. Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden innovative und international sichtbare Forschungsaktivitäten über geologische Systeme und Prozesse, die sich auf die Verteilung, die Eigenschaften und die Bildung geogener mineralischer Ressourcen auswirken, erwartet. Wünschenswert ist insbesondere Forschung mit Anknüpfungs-punkten zu den Arbeitsgruppen der Geologie, wie auch zu den benachbarten geo- und umweltwissenschaftlichen Fächern des Münchner GeoZentrums sowie der Physischen Geographie und dem GeoBio-Center der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Von der erfolgreichen Bewerberin oder dem erfolgreichen Bewerber (m/w/d) wird erwartet, ein international kompetitives, drittmittelfinanziertes Forschungsprogramm zu entwickeln, in hochrangigen begutachteten Zeitschriften zu veröffentlichen und sich an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen. In der Lehre soll das Fach Ressourcengeologie in seiner vollen Breite im Bachelorstudiengang Geowissenschaften und in den Masterstudiengängen am Münchner GeoZentrum vertreten werden. Der Kandidat soll das Lehrangebot der anderen Professuren inhaltlich und methodisch ergänzen. Die Studiengänge werden gemeinsam von der LMU und der TUM durchgeführt. Die Fakultät für Geowissenschaften ist im Zentrum von München angesiedelt, es bestehen hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten am Wissenschaftsstandort München. An der Fakultät für Geo-wissenschaften, am Münchner GeoZentrum und am GeoBio-Center stehen moderne analytische Labore, Großgeräte sowie Computernetzwerke zur Verfügung. Die LMU wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abge-schlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Curriculum Vitae, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, sowie die Darstel-lung der Interessen in Forschung und Lehre) sind bis zum 15. Februar 2025 bei dem Dekan der Fakultät für Geowissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München, Luisenstr. 37, 80333 München, einzureichen. Es wird gebeten, die Unterlagen in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei (< 10 MB) an https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/w2res zu übermitteln.Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Ressourcengeologie
Jobbeschreibung
Logo An der Fakultät für Geowissenschaften ist zum 1. Okober 2026 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Ressourcengeologie zu besetzen. Die Professur für Ressourcengeologie soll die Fakultät für Geo-wissenschaften im Bereich der Geo- und Umweltwissenschaften in Forschung und Lehre verstärken. Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden innovative und international sichtbare Forschungsaktivitäten über geologische Systeme und Prozesse, die sich auf die Verteilung, die Eigenschaften und die Bildung geogener mineralischer Ressourcen auswirken, erwartet. Wünschenswert ist insbesondere Forschung mit Anknüpfungs-punkten zu den Arbeitsgruppen der Geologie, wie auch zu den benachbarten geo- und umweltwissenschaftlichen Fächern des Münchner GeoZentrums sowie der Physischen Geographie und dem GeoBio-Center der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Von der erfolgreichen Bewerberin oder dem erfolgreichen Bewerber (m/w/d) wird erwartet, ein international kompetitives, drittmittelfinanziertes Forschungsprogramm zu entwickeln, in hochrangigen begutachteten Zeitschriften zu veröffentlichen und sich an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen. In der Lehre soll das Fach Ressourcengeologie in seiner vollen Breite im Bachelorstudiengang Geowissenschaften und in den Masterstudiengängen am Münchner GeoZentrum vertreten werden. Der Kandidat soll das Lehrangebot der anderen Professuren inhaltlich und methodisch ergänzen. Die Studiengänge werden gemeinsam von der LMU und der TUM durchgeführt. Die Fakultät für Geowissenschaften ist im Zentrum von München angesiedelt, es bestehen hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten am Wissenschaftsstandort München. An der Fakultät für Geo-wissenschaften, am Münchner GeoZentrum und am GeoBio-Center stehen moderne analytische Labore, Großgeräte sowie Computernetzwerke zur Verfügung. Die LMU wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abge-schlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Curriculum Vitae, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, sowie die Darstel-lung der Interessen in Forschung und Lehre) sind bis zum 15. Februar 2025 bei dem Dekan der Fakultät für Geowissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München, Luisenstr. 37, 80333 München, einzureichen. Es wird gebeten, die Unterlagen in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei (< 10 MB) an https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/w2res zu übermitteln.Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, einzureichen.Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
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An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, einzureichen.Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d)
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studienbeginn: 01.10.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Verfahrensnummer: 13959 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studienbeginn: 01.10.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Verfahrensnummer: 13959 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. So läuft das Studium ab Das Studium beginnt am 1. Oktober 2025 und dauert drei Jahre. Du wechselst zwischen mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung München. Dort lernst du in mehrmonatigen Abschnitten die vielfältigen Aufgabenbereiche der 14 Referate der Stadtverwaltung und des Direktoriums kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche. Dies können rechtlich und wirtschaftlich geprägte Aufgaben sein, wie zum Beispiel im Bereich Gewerbeangelegenheiten des Kreisverwaltungsreferats oder in einem Sozialbürgerhaus des Sozialreferats. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: Recht: zum Beispiel Verwaltungsrecht, Privatrecht, Staatsrecht und Kommunalrecht Wirtschaft und Finanzen: zum Beispiel Volkswirtschaftslehre Sozialwissenschaften und IT-Grundlagen So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bieten wir dir Während des Studiums erhältst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf attraktive monatliche Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) in Höhe von 1.460 Euro (netto). Nach dem Studium beträgt die Höhe der Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) zu Beginn 2.670 Euro (netto). Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss während des Praktikums Übernahme der Kosten für notwendige Gesetzestexte Beihilfeanspruch Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz zu Studienbeginn nicht älter als 44 Jahre Du hast in den letzten drei Jahren nicht an einer einschlägigen Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (LPA) teilgenommen? Im Rahmen des sogenannten Zweite-Chance-Verfahrens kannst du dich auch ohne vorherige Auswahlprüfung für eine Einstellung im Herbst 2025 bewerben! Dabei spielen die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und in einer Fremdsprache des Abschlusszeugnisses beziehungsweise des letzten Zeugnisses die entscheidende Rolle. Bewerbungen, die in diesen Fächern nicht jeweils mindestens die Note „ausreichend“ erreicht haben, dürfen leider nicht berücksichtigt werden (§§ 62 bis 64 FachV-nVD) Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen So bewirbst du dich Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Zeugnis des Auswahlverfahrens des Bayerischen Landespersonalausschusses, falls du in den letzten drei Jahren daran teilgenommen hast gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Hast du Fragen? Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: 089 233-65888 E-Mail: studium@muenchen.de Deine Ansprechpartnerin: Barbara Sommer Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Näheres dazu findest du hier. Jetzt bewerben
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d)
Jobbeschreibung
Studium Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) 2025 – (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studienbeginn: 01.10.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Verfahrensnummer: 13959 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. So läuft das Studium ab Das Studium beginnt am 1. Oktober 2025 und dauert drei Jahre. Du wechselst zwischen mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung München. Dort lernst du in mehrmonatigen Abschnitten die vielfältigen Aufgabenbereiche der 14 Referate der Stadtverwaltung und des Direktoriums kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche. Dies können rechtlich und wirtschaftlich geprägte Aufgaben sein, wie zum Beispiel im Bereich Gewerbeangelegenheiten des Kreisverwaltungsreferats oder in einem Sozialbürgerhaus des Sozialreferats. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: Recht: zum Beispiel Verwaltungsrecht, Privatrecht, Staatsrecht und Kommunalrecht Wirtschaft und Finanzen: zum Beispiel Volkswirtschaftslehre Sozialwissenschaften und IT-Grundlagen So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bieten wir dir Während des Studiums erhältst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf attraktive monatliche Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) in Höhe von 1.460 Euro (netto). Nach dem Studium beträgt die Höhe der Bezüge (plus gegebenenfalls Orts- und Familienzuschlag) zu Beginn 2.670 Euro (netto). Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss während des Praktikums Übernahme der Kosten für notwendige Gesetzestexte Beihilfeanspruch Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung deutsche oder eine EU-Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz zu Studienbeginn nicht älter als 44 Jahre Du hast in den letzten drei Jahren nicht an einer einschlägigen Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (LPA) teilgenommen? Im Rahmen des sogenannten Zweite-Chance-Verfahrens kannst du dich auch ohne vorherige Auswahlprüfung für eine Einstellung im Herbst 2025 bewerben! Dabei spielen die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und in einer Fremdsprache des Abschlusszeugnisses beziehungsweise des letzten Zeugnisses die entscheidende Rolle. Bewerbungen, die in diesen Fächern nicht jeweils mindestens die Note „ausreichend“ erreicht haben, dürfen leider nicht berücksichtigt werden (§§ 62 bis 64 FachV-nVD) Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen So bewirbst du dich Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Zeugnis des Auswahlverfahrens des Bayerischen Landespersonalausschusses, falls du in den letzten drei Jahren daran teilgenommen hast gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Hast du Fragen? Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: 089 233-65888 E-Mail: studium@muenchen.de Deine Ansprechpartnerin: Barbara Sommer Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Näheres dazu findest du hier. Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
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Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des AufgabenbereichsIhr Profil:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere VerwaltungFachbezogene Kenntnisse im AufgabenbereichSelbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEigeninitiative und Organisationstalent, hohe FlexibilitätHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe BelastbarkeitSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe SozialkompetenzServiceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, TeamfähigkeitGutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Unser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertetZahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)Moderner Arbeitsplatz, flexible ArbeitszeitFortbildungenUnterstützung bei der WohnungssucheBetriebliche AltersversorgungEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.Jetzt bewerben
Jurist im Personalwesen (m/w/d)
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung – Dezernat IIVergütungTV-L E14UmfangVollzeit oder TeilzeitBesetzungsdatumZum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist13.01.2025Das sind wir:Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung und des Personalmanagements sowohl für das wissenschaftliche als auch für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung – Dezernat IIVergütungTV-L E14UmfangVollzeit oder TeilzeitBesetzungsdatumZum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist13.01.2025Das sind wir:Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung und des Personalmanagements sowohl für das wissenschaftliche als auch für das wissenschaftsstützende Personal der LMU mit Ausnahme der Professorinnen und Professoren. Daneben gehören Themen wie die Aus- und Weiterbildung, die Abrechnung von Reisekosten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement zum Portfolio des Personaldezernates.Wir suchen Sie:Jurist im Personalwesen (m/w/d)am Standort MünchenDas sind Ihre Aufgaben:Sie klären für die Beschäftigten in der Personalsachbearbeitung alle anfallenden arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen – von der Personaleinstellung über die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.Als Ansprechperson für Führungskräfte beraten Sie zu allen rechtlichen Themen rund um das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis. Dazu gehören auch arbeitsrechtliche Sanktionen und Disziplinarverfahren.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Beamten-, Tarif-, Personalvertretungs- und allgemeinen Arbeitsrecht. Daneben übernehmen Sie die Prozessführung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts, gelegentlich auch im Verwaltungsrecht.Sie verfolgen neue rechtliche Entwicklungen und deren Umsetzung in der Universität und bearbeiten einschlägige Grundsatzthemen in enger Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung.Sie bringen Ihre Expertise in Transformationsprojekten (z. B. Digitalisierungsprojekten) der Universität ein.Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit der Personalvertretung zusammen.Das sind Sie:Neben beiden juristischen Staatsexamina verfügen Sie zwingend über vertiefte Fachkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie idealerweise auch im Beamten- und Personalvertretungsrecht. Mit den besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes sind Sie vertraut.Die Tätigkeit erfordert Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie erhebliche Dienstleistungsorientierung. Wir legen großen Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie verfügen ferner über gute EDV-Kenntnisse. Das ist unser Angebot:Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) . Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Verbeamtung erfolgen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit (sofern die Teilzeit mind. 50 % beträgt und die Verteilung der Arbeitszeit im Rahmen einer Viertagewoche erfolgt), mobilem Arbeiten sowie sehr flexible Arbeitszeiten. Auch bei der Kinderbetreuung und bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung unterstützen wir Sie. Darüber hinaus profitieren Sie von Zuschüssen zu Jobtickets und vergünstigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Ferner besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus+).Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de. Kontakt:Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein.Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Laschke unter Tel. +49 89 2180 3540 wenden. Wo Wissenschaft alles ist.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.deImpressumBarrierefreiheit
Jurist im Personalwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung – Dezernat IIVergütungTV-L E14UmfangVollzeit oder TeilzeitBesetzungsdatumZum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist13.01.2025Das sind wir:Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung und des Personalmanagements sowohl für das wissenschaftliche als auch für das wissenschaftsstützende Personal der LMU mit Ausnahme der Professorinnen und Professoren. Daneben gehören Themen wie die Aus- und Weiterbildung, die Abrechnung von Reisekosten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement zum Portfolio des Personaldezernates.Wir suchen Sie:Jurist im Personalwesen (m/w/d)am Standort MünchenDas sind Ihre Aufgaben:Sie klären für die Beschäftigten in der Personalsachbearbeitung alle anfallenden arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen – von der Personaleinstellung über die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.Als Ansprechperson für Führungskräfte beraten Sie zu allen rechtlichen Themen rund um das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis. Dazu gehören auch arbeitsrechtliche Sanktionen und Disziplinarverfahren.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei im Beamten-, Tarif-, Personalvertretungs- und allgemeinen Arbeitsrecht. Daneben übernehmen Sie die Prozessführung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts, gelegentlich auch im Verwaltungsrecht.Sie verfolgen neue rechtliche Entwicklungen und deren Umsetzung in der Universität und bearbeiten einschlägige Grundsatzthemen in enger Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung.Sie bringen Ihre Expertise in Transformationsprojekten (z. B. Digitalisierungsprojekten) der Universität ein.Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit der Personalvertretung zusammen.Das sind Sie:Neben beiden juristischen Staatsexamina verfügen Sie zwingend über vertiefte Fachkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie idealerweise auch im Beamten- und Personalvertretungsrecht. Mit den besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes sind Sie vertraut.Die Tätigkeit erfordert Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie erhebliche Dienstleistungsorientierung. Wir legen großen Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie verfügen ferner über gute EDV-Kenntnisse. Das ist unser Angebot:Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) . Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann auch eine Verbeamtung erfolgen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit (sofern die Teilzeit mind. 50 % beträgt und die Verteilung der Arbeitszeit im Rahmen einer Viertagewoche erfolgt), mobilem Arbeiten sowie sehr flexible Arbeitszeiten. Auch bei der Kinderbetreuung und bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung unterstützen wir Sie. Darüber hinaus profitieren Sie von Zuschüssen zu Jobtickets und vergünstigten Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Ferner besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus+).Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de. Kontakt:Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein.Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Laschke unter Tel. +49 89 2180 3540 wenden. Wo Wissenschaft alles ist.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.deImpressumBarrierefreiheit
Ingenieur*in (FH/Bachelor) (m/w/d) Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik im "Kompetenzzentrum Elektromagnetische Felder" der Abteilung "Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung"
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Ingenieur*in (FH/Bachelor) (m/w/d) Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik im »Kompetenzzentrum Elektromagnetische Felder« der Abteilung »Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung«Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Ingenieur*in (FH/Bachelor) (m/w/d) Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik im »Kompetenzzentrum Elektromagnetische Felder« der Abteilung »Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung«Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).Energiewende und Digitalisierung gehen einher mit tiefgreifenden technischen und gesellschaftlichen Veränderungen, die den Strahlenschutz zentral betreffen: Hier spielen unter anderem der Stromnetzausbau, die Elektromobilität und die Weiterentwicklung von Mobilfunknetzen und -Anwendungen eine entscheidende Rolle. Diese Entwicklungen sind mit Veränderungen der Exposition von Menschen und Umwelt gegenüber elektromagnetischen Feldern (EMF) verbunden. Die Erfassung dieser Veränderungen ist ein zentraler Aspekt zur Beurteilung möglicher Wirkungen oder Risiken. Einige Technologien sind zudem mit der Aussendung von Ultraschall verbunden oder nutzen gezielt Effekte von Ultraschall. Auch hier ist die Expositionserfassung ein entscheidender Baustein für die Risikobewertung. Ihre Aufgaben: Sie messen die Aussendung und Verteilung elektrischer, magnetischer und elektromagnetischer Felder von Verbrauchergeräten und bestimmen spezifische Absorptionsraten (SAR) und andere Expositionsmetriken, außerdem vermessen Sie die Schallfelder von UltraschallquellenSie bauen für die Messungen entsprechende Messplätze und Experimente auf oder stellen Nutzungsszenarien nachSie werten Messungen aus und bereiten die Messergebnisse auf, damit diese in die Risikobewertung oder Standardisierung einfließen oder zur Information von Bürger*innen, Behörden und Politik genutzt werden könnenSie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des Laborbetriebes und veranlassen notwendige Beschaffungen, damit die Labore stets dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik entsprechenSie warten die Messtechnik und entwickeln Messtechnik und Messverfahren weiterMit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Abteilung und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BfS Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik oder vergleichbarSie verfügen über Erfahrungen in der Messtechnik, vorzugsweise bei Messungen elektrischer, magnetischer und elektromagnetischer Felder oder UltraschallSie haben Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, Python) und die Bereitschaft sich in proprietäre Programmiersprachen einzuarbeitenSie haben ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und EnglischIhr Handeln ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftSie haben ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen aus; insbesondere sind Sie teamfähig, flexibel und belastbarArbeiten in einem standortübergreifenden Team ist für Sie selbstverständlichSie sind bereit, etwa einmal pro Quartal ein- oder mehrtägige Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes zu unternehmen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowieBezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesOBetriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDas BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen-ID 1234519 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 14.01.2025 .https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1234519Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:lückenloser, tabellarischer LebenslaufQualifikations- bzw. StudiennachweiseArbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)relevante Fortbildungsnachweiseggf. Nachweis über SchwerbehinderungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben
Ingenieur*in (FH/Bachelor) (m/w/d) Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik im "Kompetenzzentrum Elektromagnetische Felder" der Abteilung "Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung"
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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als Ingenieur*in (FH/Bachelor) (m/w/d) Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik im »Kompetenzzentrum Elektromagnetische Felder« der Abteilung »Wirkungen und Risiken ionisierender und nichtionisierender Strahlung«Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).Energiewende und Digitalisierung gehen einher mit tiefgreifenden technischen und gesellschaftlichen Veränderungen, die den Strahlenschutz zentral betreffen: Hier spielen unter anderem der Stromnetzausbau, die Elektromobilität und die Weiterentwicklung von Mobilfunknetzen und -Anwendungen eine entscheidende Rolle. Diese Entwicklungen sind mit Veränderungen der Exposition von Menschen und Umwelt gegenüber elektromagnetischen Feldern (EMF) verbunden. Die Erfassung dieser Veränderungen ist ein zentraler Aspekt zur Beurteilung möglicher Wirkungen oder Risiken. Einige Technologien sind zudem mit der Aussendung von Ultraschall verbunden oder nutzen gezielt Effekte von Ultraschall. Auch hier ist die Expositionserfassung ein entscheidender Baustein für die Risikobewertung. Ihre Aufgaben: Sie messen die Aussendung und Verteilung elektrischer, magnetischer und elektromagnetischer Felder von Verbrauchergeräten und bestimmen spezifische Absorptionsraten (SAR) und andere Expositionsmetriken, außerdem vermessen Sie die Schallfelder von UltraschallquellenSie bauen für die Messungen entsprechende Messplätze und Experimente auf oder stellen Nutzungsszenarien nachSie werten Messungen aus und bereiten die Messergebnisse auf, damit diese in die Risikobewertung oder Standardisierung einfließen oder zur Information von Bürger*innen, Behörden und Politik genutzt werden könnenSie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des Laborbetriebes und veranlassen notwendige Beschaffungen, damit die Labore stets dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik entsprechenSie warten die Messtechnik und entwickeln Messtechnik und Messverfahren weiterMit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Abteilung und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BfS Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, Informationstechnik oder vergleichbarSie verfügen über Erfahrungen in der Messtechnik, vorzugsweise bei Messungen elektrischer, magnetischer und elektromagnetischer Felder oder UltraschallSie haben Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, Python) und die Bereitschaft sich in proprietäre Programmiersprachen einzuarbeitenSie haben ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und EnglischIhr Handeln ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftSie haben ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen aus; insbesondere sind Sie teamfähig, flexibel und belastbarArbeiten in einem standortübergreifenden Team ist für Sie selbstverständlichSie sind bereit, etwa einmal pro Quartal ein- oder mehrtägige Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes zu unternehmen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowieBezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesOBetriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDas BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen-ID 1234519 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 14.01.2025 .https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1234519Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:lückenloser, tabellarischer LebenslaufQualifikations- bzw. StudiennachweiseArbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)relevante Fortbildungsnachweiseggf. Nachweis über SchwerbehinderungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung – in Vollzeit oder Teilzeit -Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen) Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffendSie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil Das erwarten wir von Ihnen: Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen Das können wir Ihnen bieten:Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95 Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen) Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung – in Vollzeit oder Teilzeit -Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen) Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffendSie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil Das erwarten wir von Ihnen: Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen Das können wir Ihnen bieten:Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95 Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen) Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung – in Vollzeit oder Teilzeit -Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen) Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffendSie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil Das erwarten wir von Ihnen: Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen Das können wir Ihnen bieten:Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95 Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen) Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung – in Vollzeit oder Teilzeit -Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen) Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffendSie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil Das erwarten wir von Ihnen: Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen Das können wir Ihnen bieten:Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95 Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen) Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Über unsIhre Aufgaben sind insbesondere: Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3 Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3 Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen Beauftragung, Koordination ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsIhre Aufgaben sind insbesondere: Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3 Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3 Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Fachausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein der Klasse B, BE Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst an den gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen im Wechsel Teilnahme am Winterdienst Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Elektroniker - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsIhre Aufgaben sind insbesondere: Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und Betriebseinrichtung Durchführen von Funktionsprüfungen mit Dokumentation und regelmäßiger Zählerstanderfassung Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen Prüfung und Überwachung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3 Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3 Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentationen Planung, Auf- und Abbau der Stromversorgung zu gemeindlichen Veranstaltungen Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarer Qualifikation mit abgeschlossener Fachausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik Führerschein der Klasse B, BE Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst an den gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen im Wechsel Teilnahme am Winterdienst Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Referent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur (m/w/d)
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Referent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung
Über unsÜber uns Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover. Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover. Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtung Elektrotechnik E11 TV-L bzw. A11 NBesO Sie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros: Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik. Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran. Ihre Aufgaben Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS) Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung Ihre Vorteile Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich Internes Gesundheitsmanagement Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kollegiales Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung mit „Patenschaft“ Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen Interessiert? So geht es weiter! Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben jederzeit per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01-D/2024! Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit für Beamte richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Sie benötigen weitere Informationen? Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung. Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover (Inhalt entfernt)
Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover. Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtung Elektrotechnik E11 TV-L bzw. A11 NBesO Sie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros: Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik. Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran. Ihre Aufgaben Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Beamte/ Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GERS) Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung Ihre Vorteile Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesO Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich Internes Gesundheitsmanagement Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kollegiales Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung mit „Patenschaft“ Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen Interessiert? So geht es weiter! Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Dauerausschreibung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben jederzeit per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01-D/2024! Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit für Beamte richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Sie benötigen weitere Informationen? Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung. Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover (Inhalt entfernt)
Solution Architect (w/m/d) - Bundesrechnungshof
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.
Solution Architect (w/m/d) - Bundesrechnungshof
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.
Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich ELAN und Sammelantrag
Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!
Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich ELAN und Sammelantrag
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!
Referent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur (m/w/d) - Behörde für Verkehr und Mobilitätswende`
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Referent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur (m/w/d) - Behörde für Verkehr und Mobilitätswende`
Jobbeschreibung
Über unsReferent:in Planungsbeschleunigung Schieneninfrastruktur Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Infrastruktur Schiene Job-ID: J000030678 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellen wir die Weichen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) und bringen die hamburgischen Interessen bei eisenbahnpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen ein. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personen- und Schienenpersonennahverkehrs sowie den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden. Sie werden sich schwerpunktmäßig mit dem gerade gestarteten Projekt HH+2: „Starke Schiene für Hamburg und den Norden“ befassen, welches den koordinierten Auftakt und die beschleunigte Umsetzung der in den kommenden Jahrzehnten erforderlichen Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen im Hamburger Eisenbahnknoten zum Zweck hat. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Behörde für das Projekt HH+2: Starke Schiene für Hamburg und den Norden, dessen Leitung und Organisation bei der ReGe Hamburg Projekt-Realisierungsgesellschaft mbH liegt, nehmen an Arbeitskreisen und -gruppen des Projektes teil, begleiten die angestrebte Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie mit der Deutschen Bahn beim Ausbau des Eisenbahnknotens Hamburgs, vertreten die Hamburger Interessen bei Gesetzgebungsverfahren des Bundes zu den Themen Planungsbeschleunigung und Finanzierung der Schieneninfrastruktur und bereiten Gremiensitzungen vor und erstellen Terminvorbereitungen. Ihr Profil Erforderlich Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Vorteilhaft praxiserprobte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht erste Erfahrungen aus dem Verkehrsbereich (z.B. Verkehrspolitik, Verkehrsinfrastrukturbau, Eisenbahnunternehmen) strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gute Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Infrastruktur Schiene Katrin Brzezinski (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Verkehr Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester (Inhalt entfernt) oder später eine Professur der BesGr W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten Vermittlung von Methoden- und Fachkompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungsstudium des Konstruktiven Ingenieurbaus Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten und Projekte Initiierung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten, auch interdisziplinären Forschungsprojekten Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die die genannten Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieurwesens mitbringt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten. Neben der anregenden Tätigkeit mit Studierenden haben Sie die Möglichkeit, Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung zu bearbeiten. Sie können die vielfältigen Möglichkeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren nutzen, und all dies im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Vorausgesetzt werden: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen Hervorragende Kenntnisse in der Tragwerksplanung Ausgezeichnete Kompetenzen in der Anwendung zugehöriger Regelwerke Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Holzbautragwerken Sehr gute Vernetzung mit der konstruktiven Praxis und/oder fachbezogenen Gremien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Erfahrungen in der Planung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Lösungen sind wünschenswert. Erworbene Lehrerfahrung und die Nutzung zugehöriger digitaler Werkzeuge sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025 . Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal . Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Wanzek (Tel. 0911 5880-1237, E-Mail: (Inhalt entfernt)) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.
W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester (Inhalt entfernt) oder später eine Professur der BesGr W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten Vermittlung von Methoden- und Fachkompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungsstudium des Konstruktiven Ingenieurbaus Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten und Projekte Initiierung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten, auch interdisziplinären Forschungsprojekten Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die die genannten Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieurwesens mitbringt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten. Neben der anregenden Tätigkeit mit Studierenden haben Sie die Möglichkeit, Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung zu bearbeiten. Sie können die vielfältigen Möglichkeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren nutzen, und all dies im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Vorausgesetzt werden: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen Hervorragende Kenntnisse in der Tragwerksplanung Ausgezeichnete Kompetenzen in der Anwendung zugehöriger Regelwerke Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Holzbautragwerken Sehr gute Vernetzung mit der konstruktiven Praxis und/oder fachbezogenen Gremien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Erfahrungen in der Planung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Lösungen sind wünschenswert. Erworbene Lehrerfahrung und die Nutzung zugehöriger digitaler Werkzeuge sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025 . Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal . Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Wanzek (Tel. 0911 5880-1237, E-Mail: (Inhalt entfernt)) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.
Solution Architect (w/m/d)
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.
Solution Architect (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.
W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) - Technische Hochschule Nürnberg
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester (Inhalt entfernt) oder später eine Professur der BesGr W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten Vermittlung von Methoden- und Fachkompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungsstudium des Konstruktiven Ingenieurbaus Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten und Projekte Initiierung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten, auch interdisziplinären Forschungsprojekten Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die die genannten Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieurwesens mitbringt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten. Neben der anregenden Tätigkeit mit Studierenden haben Sie die Möglichkeit, Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung zu bearbeiten. Sie können die vielfältigen Möglichkeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren nutzen, und all dies im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Vorausgesetzt werden: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen Hervorragende Kenntnisse in der Tragwerksplanung Ausgezeichnete Kompetenzen in der Anwendung zugehöriger Regelwerke Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Holzbautragwerken Sehr gute Vernetzung mit der konstruktiven Praxis und/oder fachbezogenen Gremien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Erfahrungen in der Planung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Lösungen sind wünschenswert. Erworbene Lehrerfahrung und die Nutzung zugehöriger digitaler Werkzeuge sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025 . Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal . Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Wanzek (Tel. 0911 5880-1237, E-Mail: (Inhalt entfernt)) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.
W2-Professur für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) - Technische Hochschule Nürnberg
Jobbeschreibung
Über unsInnovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (m/w/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv ihre Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester (Inhalt entfernt) oder später eine Professur der BesGr W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktiver Ingenieurbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen der Fakultät unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten Vermittlung von Methoden- und Fachkompetenz im Grund-, Fach- und Vertiefungsstudium des Konstruktiven Ingenieurbaus Konzeption und Durchführung lehrunterstützender Übungen, Studienarbeiten und Projekte Initiierung und Durchführung eigener Forschungsprojekte bzw. Teilhabe an gemeinsam initiierten, auch interdisziplinären Forschungsprojekten Mitarbeit in der Lehre von Grundlagenfächern Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die die genannten Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieurwesens mitbringt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten. Neben der anregenden Tätigkeit mit Studierenden haben Sie die Möglichkeit, Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung zu bearbeiten. Sie können die vielfältigen Möglichkeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren nutzen, und all dies im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Vorausgesetzt werden: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen Hervorragende Kenntnisse in der Tragwerksplanung Ausgezeichnete Kompetenzen in der Anwendung zugehöriger Regelwerke Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Holzbautragwerken Sehr gute Vernetzung mit der konstruktiven Praxis und/oder fachbezogenen Gremien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen Erfahrungen in der Planung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Lösungen sind wünschenswert. Erworbene Lehrerfahrung und die Nutzung zugehöriger digitaler Werkzeuge sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probelehrveranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachgewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025 . Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal . Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Wanzek (Tel. 0911 5880-1237, E-Mail: (Inhalt entfernt)) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.
Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) - Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaates Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d), Techniker m/w/d) – Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung für den Dienstort in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaates Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d), Techniker m/w/d) – Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung für den Dienstort in Erlangen im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit / Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie setzen eigenverantwortlich kleine Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen für die Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen um. Sie koordinieren die hierfür eingeschalteten externen Architektur- und Ingenieurbüros. Im Bedarfsfall planen Sie Maßnahmen selbst (Leistungsphasen 1–9 HOAI). Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor / Master) erfolgreich absolviert bzw. Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Bautechnik (Hochbau), oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich absolviert und verfügen über Fachkenntnisse der Leistungsphasen 1–9 der HOAI. Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hoch- und Städtebau. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick. Sie sehen sich als Teil eines agilen Teams. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD). Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten. Wir bieten: die Möglichkeit, unser Gemeinwesen baulich aktiv mitzugestalten mit vielfältigen, spannenden Aufgaben eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggf. gegeben eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio) bis spätestens 19.01.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 17/2024, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen, oder per E-Mail an bewerbungstbaer.bayern.de. Auskunft erhalten Sie bei Frau Ochsenkühn unter Tel. 09131 6259-348 (fachlich) oder bei Frau Weiß unter Tel. 09131 6259-365 (personalrechtlich). Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram (stba.erlangen.nuernberg). Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.
Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) - Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaates Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekten (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d), Techniker m/w/d) – Bautechnik (Hochbau) o. Ä. mit Schwerpunkt kleine Baumaßnahmen, Bauunterhaltung für den Dienstort in Erlangen im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit / Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie setzen eigenverantwortlich kleine Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen für die Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen um. Sie koordinieren die hierfür eingeschalteten externen Architektur- und Ingenieurbüros. Im Bedarfsfall planen Sie Maßnahmen selbst (Leistungsphasen 1–9 HOAI). Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor / Master) erfolgreich absolviert bzw. Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Bautechnik (Hochbau), oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich absolviert und verfügen über Fachkenntnisse der Leistungsphasen 1–9 der HOAI. Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Hoch- und Städtebau. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick. Sie sehen sich als Teil eines agilen Teams. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD). Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbauprojekten. Wir bieten: die Möglichkeit, unser Gemeinwesen baulich aktiv mitzugestalten mit vielfältigen, spannenden Aufgaben eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggf. gegeben eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Portfolio) bis spätestens 19.01.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 17/2024, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen, oder per E-Mail an bewerbungstbaer.bayern.de. Auskunft erhalten Sie bei Frau Ochsenkühn unter Tel. 09131 6259-348 (fachlich) oder bei Frau Weiß unter Tel. 09131 6259-365 (personalrechtlich). Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram (stba.erlangen.nuernberg). Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.
Beauftragter (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement
Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Dienstleistungen und Recht“, Referat 17 „Interne Dienstleistungen, behördliches Vorschlagswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beauftragten (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement (dritte Qualifikationsebene – 3. QE -) zu besetzen. Neben Vollbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Dienstleistungen und Recht“, Referat 17 „Interne Dienstleistungen, behördliches Vorschlagswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beauftragten (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement (dritte Qualifikationsebene – 3. QE -) zu besetzen. Neben Vollbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Bayerischen Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgabenschwerpunkte: • Koordination großer und kleiner Baumaßnahmen im Bestandsgebäude, • Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten (Staatliches Bauamt, Planungsbüros, Projektanten und ausführende Firmen), • Bedarfsplanung, Projektmanagement einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle, • Planung und Koordinierung des Klimaschutzes der Liegenschaft Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz, • Erfassung der klimarelevanten Daten und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen im Ministerium mit deren Fortschreibung im Rahmen einer Klimabilanz. Allgemeine und fachliche Anforderungen: • erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs (bzw. Diplom FH) in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten technischen Studienrichtungen [Qualifikation für Ämter vergleichbar der dritten Qualifikationsebene (3. QE)], • als Beamtin/Beamter (m/w/d) vorhandene Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, • Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zur Erreichung unserer Ziele zu entwickeln und umzusetzen, • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen einer modernen Verwaltung, • Verhandlungsgeschick sowie Team- und Konfliktfähigkeit, • große Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, effizientes Zeitmanagement, • sicheres Auftreten sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, • einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über die Organisationsstrukturen in der bayerischen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Stelle steht somit auch Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) ohne einschlägige Berufserfahrung offen. Die Besoldung erfolgt nach den Bestimmungen des bayerisches Besoldungsrechts. Die Möglichkeit zur Übernahme besteht entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis A12. Eine Weiterentwicklung ist möglich. Bei Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen werden per E-Mail und unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205, bis spätestens 15.01.2025 (Bewerbungsschluss) erbeten an personal@stmuv.bayern.de Aus verwaltungstechnischen Gründen bitten wir sämtliche Anlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen. Alternativ richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (nur Kopien) unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205 an: Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz Referat 11 – Personalmanagement Postfach 81 01 40 81901 München Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne in • fachlichen Belangen: Herr RR Lippert (Tel. 089 9214-2119), • dienst- und arbeitsrechtlichen Belangen: Herr RD Kleinwegen (Tel. 089 9214-3470). Die externe („weltweite“) Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Interessierte der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes.Koordination großer und kleiner Baumaßnahmen im Bestandsgebäude; Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten (Staatliches Bauamt, Planungsbüros, Projektanten und ausführende Firmen), Bedarfsplanung, Projektmanagement einschließlich Qualitäts-, Termin;…
Beauftragter (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement
Jobbeschreibung
Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Dienstleistungen und Recht“, Referat 17 „Interne Dienstleistungen, behördliches Vorschlagswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beauftragten (m/w/d) für die Baumaßnahmen und das behördeninterne Klimamanagement (dritte Qualifikationsebene – 3. QE -) zu besetzen. Neben Vollbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Bayerischen Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgabenschwerpunkte: • Koordination großer und kleiner Baumaßnahmen im Bestandsgebäude, • Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten (Staatliches Bauamt, Planungsbüros, Projektanten und ausführende Firmen), • Bedarfsplanung, Projektmanagement einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle, • Planung und Koordinierung des Klimaschutzes der Liegenschaft Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz, • Erfassung der klimarelevanten Daten und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen im Ministerium mit deren Fortschreibung im Rahmen einer Klimabilanz. Allgemeine und fachliche Anforderungen: • erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiengangs (bzw. Diplom FH) in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten technischen Studienrichtungen [Qualifikation für Ämter vergleichbar der dritten Qualifikationsebene (3. QE)], • als Beamtin/Beamter (m/w/d) vorhandene Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, • Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zur Erreichung unserer Ziele zu entwickeln und umzusetzen, • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen einer modernen Verwaltung, • Verhandlungsgeschick sowie Team- und Konfliktfähigkeit, • große Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, effizientes Zeitmanagement, • sicheres Auftreten sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, • einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse über die Organisationsstrukturen in der bayerischen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Stelle steht somit auch Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) ohne einschlägige Berufserfahrung offen. Die Besoldung erfolgt nach den Bestimmungen des bayerisches Besoldungsrechts. Die Möglichkeit zur Übernahme besteht entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis A12. Eine Weiterentwicklung ist möglich. Bei Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen werden per E-Mail und unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205, bis spätestens 15.01.2025 (Bewerbungsschluss) erbeten an personal@stmuv.bayern.de Aus verwaltungstechnischen Gründen bitten wir sämtliche Anlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen. Alternativ richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (nur Kopien) unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2024/205 an: Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz Referat 11 – Personalmanagement Postfach 81 01 40 81901 München Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne in • fachlichen Belangen: Herr RR Lippert (Tel. 089 9214-2119), • dienst- und arbeitsrechtlichen Belangen: Herr RD Kleinwegen (Tel. 089 9214-3470). Die externe („weltweite“) Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Interessierte der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes.Koordination großer und kleiner Baumaßnahmen im Bestandsgebäude; Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten (Staatliches Bauamt, Planungsbüros, Projektanten und ausführende Firmen), Bedarfsplanung, Projektmanagement einschließlich Qualitäts-, Termin;…
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung. Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) Ihre Aufgaben • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen • operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) • Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich • aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil • abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder • abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder • Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen • langjährige Berufserfahrung im Personalbereich • umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes • Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert • sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen • Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten • Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten • einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • eine tarifliche Jahressonderzahlung • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. • Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit • grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an. Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses; vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat;…
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung. Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) Ihre Aufgaben • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen • operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) • Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich • aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil • abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder • abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder • Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen • langjährige Berufserfahrung im Personalbereich • umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes • Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert • sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen • Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten • Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten • einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • eine tarifliche Jahressonderzahlung • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. • Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit • grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an. Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses; vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat;…
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruck mit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung (unbefristet/in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung • Vermögens- und Schuldenverwaltung • Förderung und Zuwendungen • Liegenschaftsverwaltung • Steuerangelegenheiten Ihr ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruck mit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung (unbefristet/in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung • Vermögens- und Schuldenverwaltung • Förderung und Zuwendungen • Liegenschaftsverwaltung • Steuerangelegenheiten Ihr Profil: • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft • Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten • Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Vollzeitstelle • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten • Gleitende Arbeitszeit • Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung • Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten • Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de. Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27) zur Verfügung.Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung; Vermögens- und Schuldenverwaltung; Förderung und Zuwendungen; Liegenschaftsverwaltung; Steuerangelegenheiten;…
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruck mit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung (unbefristet/in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung • Vermögens- und Schuldenverwaltung • Förderung und Zuwendungen • Liegenschaftsverwaltung • Steuerangelegenheiten Ihr Profil: • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft • Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten • Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Vollzeitstelle • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten • Gleitende Arbeitszeit • Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung • Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten • Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de. Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27) zur Verfügung.Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung; Vermögens- und Schuldenverwaltung; Förderung und Zuwendungen; Liegenschaftsverwaltung; Steuerangelegenheiten;…
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche Gäste, Besucher und Kurzurlauber an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet u. a.: • Die Mitarbeit in allen Bereichen des Ordnungsamtes, u.a.: • Sicherheits- und ordnungsrechtliche Anordnungen (LStVG) • Feuerwehrwesen • Wahlen • Verkehrsangelegenheiten • öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) • Personenstands- und Einwohnermeldewesen sowie Friedhofsverwaltung Das bringen Sie u. a. mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene • idealerweise mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich des Ordnungsamtes, Fachprüfung zum Standesbeamten • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Fortbildung • Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: • einen sicheren, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Gemeinde • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD • außertarifliche Leistungen z. B. Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt (erhöhter Auszahlungstopf) und Jahressonderzahlung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bis zum 31. Januar 2025 bitte per E-Mail an bewerbung@gemeinde-andechs.de oder per Post an Gemeinde Andechs Andechser Straße 16 82346 Andechs Für Rückfragen steht Ihnen Michael Kuch unter der Telefonnummer 08152.9325-0 zur Verfügung.Das bringen Sie u. a. mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der …
Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche Gäste, Besucher und Kurzurlauber an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet u. a.: • Die Mitarbeit in allen Bereichen des Ordnungsamtes, u.a.: • Sicherheits- und ordnungsrechtliche Anordnungen (LStVG) • Feuerwehrwesen • Wahlen • Verkehrsangelegenheiten • öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) • Personenstands- und Einwohnermeldewesen sowie Friedhofsverwaltung Das bringen Sie u. a. mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene • idealerweise mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich des Ordnungsamtes, Fachprüfung zum Standesbeamten • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Fortbildung • Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: • einen sicheren, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Gemeinde • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD • außertarifliche Leistungen z. B. Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt (erhöhter Auszahlungstopf) und Jahressonderzahlung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bis zum 31. Januar 2025 bitte per E-Mail an bewerbung@gemeinde-andechs.de oder per Post an Gemeinde Andechs Andechser Straße 16 82346 Andechs Für Rückfragen steht Ihnen Michael Kuch unter der Telefonnummer 08152.9325-0 zur Verfügung.Das bringen Sie u. a. mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der …
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)für das Sachgebiet Bauverwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen VerfahrenTeilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)
für das Sachgebiet Bauverwaltung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen Verfahren
Teilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des Aufgabenbereichs
Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung
Fachbezogene Kenntnisse im Aufgabenbereich
Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Organisationstalent, hohe Flexibilität
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, Teamfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)
Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit
Fortbildungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) ist eine dynamisch wachsende Stadt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden einenSachbearbeiter (m/w/d)
für das Sachgebiet Bauverwaltung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wahrnehmung der städtischen Aufgaben nach § 36 BauGB bei wasser-, immissionsschutz- und abgrabungsrechtlichen Verfahren
Teilnahme an Sitzungen inklusive Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des Aufgabenbereichs
Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung
Fachbezogene Kenntnisse im Aufgabenbereich
Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Organisationstalent, hohe Flexibilität
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln, Teamfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 135,00 EUR zzgl. 50,00 EUR pro Kind)
Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit
Fortbildungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025.
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Staatliches Bauamt München 2PersonalabteilungLudwigstraße 1880539 MünchenWeitere Information über uns: http://www.stbam2.bayern.deFür Fragen und Informationen ist Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 erreichbar. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in der KW 5/2025 stattfinden. Teilzeit Bayern Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Marchioninistraße 15, 81377 München (GPS: 11.47, 48.10) Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Bauamt München 2Personalabteilung
Ludwigstraße 18
80539 München
Weitere Information über uns: http://www.stbam2.bayern.de
Für Fragen und Informationen ist Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 erreichbar. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in der KW 5/2025 stattfinden. Teilzeit Bayern Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Marchioninistraße 15, 81377 München (GPS: 11.47, 48.10) Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
Option zur Beamtenausbildung steht offen
Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitfähig. Wiley Design, Gestaltung, Architektur Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauplanung, Überwachung Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
Sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Bauingenieure Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Techn. Management, Projektplanung Ingenieur Bauingenieur Diplom-Bauingenieur Versorgungsingenieur Elektroingenieur Bachelor of Engineering B.Eng. Master of Engineering M.Eng. Architekt öffentlicher Dienst Behörde Amt Ingenieur/Techniker Elektrotechnik
- Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
- Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
Gebäude- und Versorgungstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
Plausibilitätsprüfung von Planungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Vollzeit Bauingenieurwesen
- Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
- Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
- Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
- Option zur Beamtenausbildung steht offen
- Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
- Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
- Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Stelle ist teilzeitfähig.
Abitur Öffentlicher Dienst, Verbände Wir, das Staatliche Bauamt München 2 , planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine entsprechend qualifizierte Betreuung.
Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m2 Bruttogeschossfläche entsteht am südwestlichen Rand von München ein Neubaukomplex für europäische Spitzenmedizin. Der neue Campus Großhadern wird die Anforderungen der Zukunft an ein internationales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patientenversorgung erfüllen. Technisches Projektmanagement München Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Baugewerbe, Bauindustrie Homeoffice Option Fachhochschulstudium
- Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
- Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
- Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
- Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
- Plausibilitätsprüfung von Planungen
- Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
- Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
Öffentlicher Dienst Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Technische Berufe, Ingenieurwesen Architektur Gebiet (Branche)
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Staatliches Bauamt München 2Personalabteilung
Ludwigstraße 18
80539 München
Weitere Information über uns: http://www.stbam2.bayern.de
Für Fragen und Informationen ist Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 erreichbar. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in der KW 5/2025 stattfinden. Teilzeit Bayern Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Marchioninistraße 15, 81377 München (GPS: 11.47, 48.10) Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
Option zur Beamtenausbildung steht offen
Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitfähig. Wiley Design, Gestaltung, Architektur Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauplanung, Überwachung Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
Sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Bauingenieure Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Techn. Management, Projektplanung Ingenieur Bauingenieur Diplom-Bauingenieur Versorgungsingenieur Elektroingenieur Bachelor of Engineering B.Eng. Master of Engineering M.Eng. Architekt öffentlicher Dienst Behörde Amt Ingenieur/Techniker Elektrotechnik
- Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
- Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
Gebäude- und Versorgungstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
Plausibilitätsprüfung von Planungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Vollzeit Bauingenieurwesen
- Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
- Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
- Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
- Option zur Beamtenausbildung steht offen
- Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
- Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
- Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Stelle ist teilzeitfähig.
Abitur Öffentlicher Dienst, Verbände Wir, das Staatliche Bauamt München 2 , planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine entsprechend qualifizierte Betreuung.
Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m2 Bruttogeschossfläche entsteht am südwestlichen Rand von München ein Neubaukomplex für europäische Spitzenmedizin. Der neue Campus Großhadern wird die Anforderungen der Zukunft an ein internationales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patientenversorgung erfüllen. Technisches Projektmanagement München Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Baugewerbe, Bauindustrie Homeoffice Option Fachhochschulstudium
- Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
- Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
- Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
- Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
- Plausibilitätsprüfung von Planungen
- Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
- Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
Öffentlicher Dienst Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Technische Berufe, Ingenieurwesen Architektur Gebiet (Branche)
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung
– in Vollzeit oder Teilzeit –
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren
Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen)
Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffend
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen
Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II)
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen
Das können wir Ihnen bieten:
Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95
Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde
Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.
Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:
Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen)
Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis)
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt - Schwerpunkt Bauleitplanung
Jobbeschreibung
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – Schwerpunkt Bauleitplanung
– in Vollzeit oder Teilzeit –
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, Veränderungssperren, Raumordnungsverfahren und Planfeststellungsverfahren
Sie bearbeiten Bauanträge und Bauvoranfragen sowie bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen und Baubeseitigungen)
Sie beraten Gemeinden sowie Bügerinnen und Bürger, auch in Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, die Zulässigkeit von Bauvorhaben und der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von Bauleitplänen betreffend
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Genehmigung von Bauleitplänen
Sie erstellen Stellungnahmen für verwaltungsgerichtliche Verfahren sowie Petitionen und nehmen ggf. an verwaltungsgerichtlichen Verfahren teil
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II)
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen
Das können wir Ihnen bieten:
Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95
Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde
Die Stelle ist im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.
Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:
Frau Leiß, Tel. 08151 14877-303 (bei fachlichen Fragen)
Frau Pulz, Tel. 08151 14877-130 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis)
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das »Familienfreundliche Landratsamt Starnberg« ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.
Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.
Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
- Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
- aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder
- abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist unbefristet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an.
Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.
Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.
Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
- Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
- aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder
- abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist unbefristet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an.
Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfallsverantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d)für die Finanzverwaltung (unbefristet/in Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung Vermögens- und Schuldenverwaltung Förderung und Zuwendungen Liegenschaftsverwaltung Steuerangelegenheiten Ihr Profil: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls
verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Finanzverwaltung
(unbefristet/in Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Förderung und Zuwendungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Steuerangelegenheiten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft
- Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025
an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath
oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27)
zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls
verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Finanzverwaltung
(unbefristet/in Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Förderung und Zuwendungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Steuerangelegenheiten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft
- Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025
an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath
oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27)
zur Verfügung.
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein eigenständiges wissenschaftliches Profil verbunden mit einer hohen fachlichen Expertise auf dem Gebiet der experimentellen oder daten- basierten Krebsforschung einschließlich wissenschaftlicher Aktivitäten im Bereich solider Tumoren erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen Anknüpfungspunkte mit dem Forschungsprogramm Exposition und Disposition des CCCA und/oder mit den Forschungsschwerpunkten EHS und MIS erkennen lassen. Erfahrung in Aufbausituationen und in der Leitung eines eigenen Forschungsteams sind von Vorteil. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen in der experimentellen oder datenbasierten Tumorforschung, eine sehr gute Vernetzung in nationalen und internationalen Gremien, in Fachgesellschaften und Studiengruppen auf dem Gebiet ausweist. Zentrale Auswahlkriterien sind die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken, sowie Erfolge bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und hochrangige Publikationen. Die erfolgreiche Einwerbung von Verbundforschungsprojekten ist von Vorteil. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten wünschenswert und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines medizinnahen Fachs der Naturwissenschaften oder weiteren einschlägigen Bereichen, pädagogische Eignung, ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissen-schaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausgeschriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hoch-schulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauen-beauftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/ . Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur, das idealerweise auch Anknüpfungspunkte an die Augsburger Forschungsschwerpunkte enthält, wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufungmed.uni-augsburg.de ) wenden.
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W2 für Translationale Tumorforschung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung des Bereichs ExperimentelleTumorforschung in der II. Medizinischen Klinik verbunden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird dementsprechend ein eigenständiges wissenschaftliches Profil verbunden mit einer hohen fachlichen Expertise auf dem Gebiet der experimentellen oder daten- basierten Krebsforschung einschließlich wissenschaftlicher Aktivitäten im Bereich solider Tumoren erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen Anknüpfungspunkte mit dem Forschungsprogramm Exposition und Disposition des CCCA und/oder mit den Forschungsschwerpunkten EHS und MIS erkennen lassen. Erfahrung in Aufbausituationen und in der Leitung eines eigenen Forschungsteams sind von Vorteil. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen in der experimentellen oder datenbasierten Tumorforschung, eine sehr gute Vernetzung in nationalen und internationalen Gremien, in Fachgesellschaften und Studiengruppen auf dem Gebiet ausweist. Zentrale Auswahlkriterien sind die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken, sowie Erfolge bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und hochrangige Publikationen. Die erfolgreiche Einwerbung von Verbundforschungsprojekten ist von Vorteil. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten wünschenswert und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines medizinnahen Fachs der Naturwissenschaften oder weiteren einschlägigen Bereichen, pädagogische Eignung, ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissen-schaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausgeschriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hoch-schulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauen-beauftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/ . Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur, das idealerweise auch Anknüpfungspunkte an die Augsburger Forschungsschwerpunkte enthält, wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufungmed.uni-augsburg.de ) wenden.
[Noch 24 Std. zum Bewerben!] Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement-Office im Bereich KI-Koordinierung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.07.2028 in der Metropolregion München eine MITARBEITERIN (W/M/D) IM PROJEKTMANAGEMENT-OFFICE IM BEREICH KI-KOORDINIERUNG EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-KO Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.07.2028 in der Metropolregion München eine MITARBEITERIN (W/M/D) IM PROJEKTMANAGEMENT-OFFICE IM BEREICH KI-KOORDINIERUNG EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-KO Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du unterstützt die Projektteamleitung bei allen Themen aus dem Bereich Projektmanagement. Du bist die Steuerungszentrale des Projektteams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Vorhabens. Dir obliegt die operative Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen Verwaltungsangelegenheiten des Projektteams. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (Leitungsstab, Haushalt und Beschaffung). Du übernimmst die Verwaltung der Projektdokumentation (Versionierung, Archivierung usw.). Du bist für den Aufbau eines projektbezogenen Risikomanagements sowie für die Kostenkontrolle auf Projektebene verantwortlich. Du übernimmst die Ressourcenplanung und stellst diese der Teamleitung vor. Du übernimmst die Etablierung von Projektstandards und den Aufbau von Strategien. Du beobachtest, analysierst und steuerst eigenverantwortlich die laufenden Vorhaben. Dabei erkennst du ggf. Verbesserungspotenziale in den Bereichen Prozess, Methoden und Tools. Du bist in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte und Berichte zu erstellen und diese im Team zu präsentieren. Du berichtet regelmäßig an die Projektleitung und gibst ihr einen Gesamtüberblick über das Projekt. Du koordinierst federführend das Projektmanagement und die Projektbearbeitung. Dabei greifst du eigenverantwortlich auf die dir zur Verfügung stehenden Tools (z. B. Atlassian Produkte, Microsoft Office) zurück. Du trägst die Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber den Stakeholdern, insbesondere gegenüber der Leitung und den Abteilungs- und Geschäftsfeldleitungen. Du unterstützt die Projektleitung bei der Konzeption, Planung und Organisation sowie Durchführung von Terminen und Besprechungen innerhalb des Teams und mit der Leitung. Zudem übernimmst du die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Terminmanagement). Du unterstützt proaktiv alle Projektteammitglieder zugunsten der effizienten und erfolgreichen Aufgabenerfüllung des Projektteams. DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem der nachfolgenden Bereiche: Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über erworbene gleichwertige Fertigkeiten nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Behörde, Universität etc.) oder im Bereich der Privatwirtschaft Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsmanagements sowie Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagements sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen VON VORTEIL SIND: sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools, insbesondere Atlassian-Produkten Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Prozessen Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling des öffentlichen Haushalts Erfahrungen mit ERP-Systemen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung in SAP sowie mit der E-Akte-Bund (EAB) Fähigkeit sich schnell und proaktiv in neue IT-Anwendungen und/oder Projektmanagement-Tools einzuarbeiten durch dein offenes, verbindliches Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der serviceorientierte Umgang mit unterschiedlichen Menschen leicht du überzeugst mit Teamarbeit, deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 48.400 Euro bis ca. 71.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A11 BBesO ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-072. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0151 7027-6614 Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in unserem Team. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEIN ANSPRECHPARTNER: Tobias Heindl Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de Mobil: 0151 7027-6614
[Noch 24 Std. zum Bewerben!] Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement-Office im Bereich KI-Koordinierung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.07.2028 in der Metropolregion München eine MITARBEITERIN (W/M/D) IM PROJEKTMANAGEMENT-OFFICE IM BEREICH KI-KOORDINIERUNG EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-KO Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du unterstützt die Projektteamleitung bei allen Themen aus dem Bereich Projektmanagement. Du bist die Steuerungszentrale des Projektteams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Vorhabens. Dir obliegt die operative Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen Verwaltungsangelegenheiten des Projektteams. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (Leitungsstab, Haushalt und Beschaffung). Du übernimmst die Verwaltung der Projektdokumentation (Versionierung, Archivierung usw.). Du bist für den Aufbau eines projektbezogenen Risikomanagements sowie für die Kostenkontrolle auf Projektebene verantwortlich. Du übernimmst die Ressourcenplanung und stellst diese der Teamleitung vor. Du übernimmst die Etablierung von Projektstandards und den Aufbau von Strategien. Du beobachtest, analysierst und steuerst eigenverantwortlich die laufenden Vorhaben. Dabei erkennst du ggf. Verbesserungspotenziale in den Bereichen Prozess, Methoden und Tools. Du bist in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte und Berichte zu erstellen und diese im Team zu präsentieren. Du berichtet regelmäßig an die Projektleitung und gibst ihr einen Gesamtüberblick über das Projekt. Du koordinierst federführend das Projektmanagement und die Projektbearbeitung. Dabei greifst du eigenverantwortlich auf die dir zur Verfügung stehenden Tools (z. B. Atlassian Produkte, Microsoft Office) zurück. Du trägst die Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber den Stakeholdern, insbesondere gegenüber der Leitung und den Abteilungs- und Geschäftsfeldleitungen. Du unterstützt die Projektleitung bei der Konzeption, Planung und Organisation sowie Durchführung von Terminen und Besprechungen innerhalb des Teams und mit der Leitung. Zudem übernimmst du die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Terminmanagement). Du unterstützt proaktiv alle Projektteammitglieder zugunsten der effizienten und erfolgreichen Aufgabenerfüllung des Projektteams. DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem der nachfolgenden Bereiche: Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über erworbene gleichwertige Fertigkeiten nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Behörde, Universität etc.) oder im Bereich der Privatwirtschaft Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsmanagements sowie Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagements sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen VON VORTEIL SIND: sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools, insbesondere Atlassian-Produkten Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Prozessen Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling des öffentlichen Haushalts Erfahrungen mit ERP-Systemen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung in SAP sowie mit der E-Akte-Bund (EAB) Fähigkeit sich schnell und proaktiv in neue IT-Anwendungen und/oder Projektmanagement-Tools einzuarbeiten durch dein offenes, verbindliches Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der serviceorientierte Umgang mit unterschiedlichen Menschen leicht du überzeugst mit Teamarbeit, deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 48.400 Euro bis ca. 71.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A11 BBesO ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-072. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0151 7027-6614 Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in unserem Team. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEIN ANSPRECHPARTNER: Tobias Heindl Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de Mobil: 0151 7027-6614
▷ (Sofort Starten) Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.
Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.
Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
- Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
- aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder
- abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist unbefristet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an.
Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.
▷ (Sofort Starten) Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.
Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.
Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
- Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
- aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder
- abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
- Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
- grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist unbefristet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an.
Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
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▷ [Hohes Gehalt] Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d)
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d) Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.01.2025 E 15Ü TVöD (Sonderdienstvertrag) / A 16 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16062 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40 Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d) Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.01.2025 E 15Ü TVöD (Sonderdienstvertrag) / A 16 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16062 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40 Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf Probe übertragen. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Seit 2022 laufen die Bauarbeiten für die Verlängerung der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing. Das Projekt umfasst drei U-Bahnhöfe in Deckelbauweise sowie Streckentunnel in offener und geschlossener Bauweise. Die weitere Streckenverlängerung von Pasing nach Freiham ist planerisch bereits weit fortgeschritten. Sie leiten das Sachgebiet Bauausführung U-Bahn mit derzeit rund 30 Mitarbeiter*innen. In den nächsten Jahren wird möglicherweise ein weiterer Personalaufbau erfolgen. Das Sachgebiet besteht aus dem „Technischen Innendienst“ sowie drei Projektgruppen, die die Baumaßnahmen vor Ort betreuen. Die Gesamtprojektleitung für den Rohbau aller laufenden U-Bahn-Projekte obliegt Ihnen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kosten / Termine / Qualität. Das von Ihnen zu verantwortende Budget liegt bei über 1,0 Mrd. Euro. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebiets notwendig. Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 15Ü (entsprechender Sonderdienstvertrag) (je nach Erfahrungsstufe von € 6.752,60 bis € 8.686,69 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Bauausführung von Bauwerken des konstruktiven Ingenieurbaus langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus (u. a. ZTV-ING, DIN-Fachberichte) und aus dem Bereich des Ingenieurtiefbaus, insbesondere im Bereich des Tunnel-, Grund- und Spezialtiefbaus Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Von Vorteil sind berufliche Erfahrung in der Bauausführung von bergmännischem Tunnelbauprojekten, insbesondere im TVM-Vortrieb Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung) berufliche Erfahrung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Manfred Reiter, Tel. 089 233-61421, E-Mail: manfred.reiter@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Julia Wirth, Tel. 089 233-65821, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
▷ [Hohes Gehalt] Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitung Bauausführung U-Bahn (w/m/d) Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.01.2025 E 15Ü TVöD (Sonderdienstvertrag) / A 16 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16062 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40 Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf Probe übertragen. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Seit 2022 laufen die Bauarbeiten für die Verlängerung der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing. Das Projekt umfasst drei U-Bahnhöfe in Deckelbauweise sowie Streckentunnel in offener und geschlossener Bauweise. Die weitere Streckenverlängerung von Pasing nach Freiham ist planerisch bereits weit fortgeschritten. Sie leiten das Sachgebiet Bauausführung U-Bahn mit derzeit rund 30 Mitarbeiter*innen. In den nächsten Jahren wird möglicherweise ein weiterer Personalaufbau erfolgen. Das Sachgebiet besteht aus dem „Technischen Innendienst“ sowie drei Projektgruppen, die die Baumaßnahmen vor Ort betreuen. Die Gesamtprojektleitung für den Rohbau aller laufenden U-Bahn-Projekte obliegt Ihnen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kosten / Termine / Qualität. Das von Ihnen zu verantwortende Budget liegt bei über 1,0 Mrd. Euro. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebiets notwendig. Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 15Ü (entsprechender Sonderdienstvertrag) (je nach Erfahrungsstufe von € 6.752,60 bis € 8.686,69 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in der Bauausführung von Bauwerken des konstruktiven Ingenieurbaus langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus (u. a. ZTV-ING, DIN-Fachberichte) und aus dem Bereich des Ingenieurtiefbaus, insbesondere im Bereich des Tunnel-, Grund- und Spezialtiefbaus Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Von Vorteil sind berufliche Erfahrung in der Bauausführung von bergmännischem Tunnelbauprojekten, insbesondere im TVM-Vortrieb Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung) berufliche Erfahrung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Manfred Reiter, Tel. 089 233-61421, E-Mail: manfred.reiter@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Julia Wirth, Tel. 089 233-65821, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche Gäste, Besucher und Kurzurlauber an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachgebietsleitung (m/w/d)
für das Ordnungsamt
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet u. a.:
- Die Mitarbeit in allen Bereichen des Ordnungsamtes, u.a.:
- Sicherheits- und ordnungsrechtliche Anordnungen (LStVG)
- Feuerwehrwesen
- Wahlen
- Verkehrsangelegenheiten
- öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
- Personenstands- und Einwohnermeldewesen sowie Friedhofsverwaltung
Das bringen Sie u. a. mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene
- idealerweise mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich des Ordnungsamtes, Fachprüfung zum Standesbeamten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Fortbildung
- Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- einen sicheren, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Gemeinde
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
- außertarifliche Leistungen z. B. Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt (erhöhter Auszahlungstopf) und Jahressonderzahlung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
senden Sie bis zum 31. Januar 2025 bitte
per E-Mail an bewerbung@gemeinde-andechs.de
oder per Post an
Gemeinde Andechs
Andechser Straße 16
82346 Andechs
Für Rückfragen steht Ihnen Michael Kuch unter der Telefonnummer 08152.9325-0 zur Verfügung.
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Ordnungsamt
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Andechs mit seinen 3.800 Einwohner in den drei Ortsteilen Erling, Frieding und Machtlfing gehört zum Landkreis Starnberg. Das Kloster Andechs, die reizvolle Landschaft und die intakte Natur sowie die Lage der Gemeinde Andechs zwischen dem Starnberger- und Ammersee, aber auch die Nähe zu den Bergen und zur Großstadt München zieht jedes Jahr zahlreiche Gäste, Besucher und Kurzurlauber an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachgebietsleitung (m/w/d)
für das Ordnungsamt
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet u. a.:
- Die Mitarbeit in allen Bereichen des Ordnungsamtes, u.a.:
- Sicherheits- und ordnungsrechtliche Anordnungen (LStVG)
- Feuerwehrwesen
- Wahlen
- Verkehrsangelegenheiten
- öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
- Personenstands- und Einwohnermeldewesen sowie Friedhofsverwaltung
Das bringen Sie u. a. mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder eine Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene
- idealerweise mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich des Ordnungsamtes, Fachprüfung zum Standesbeamten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Fortbildung
- Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- einen sicheren, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Gemeinde
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
- außertarifliche Leistungen z. B. Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt (erhöhter Auszahlungstopf) und Jahressonderzahlung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
senden Sie bis zum 31. Januar 2025 bitte
per E-Mail an bewerbung@gemeinde-andechs.de
oder per Post an
Gemeinde Andechs
Andechser Straße 16
82346 Andechs
Für Rückfragen steht Ihnen Michael Kuch unter der Telefonnummer 08152.9325-0 zur Verfügung.
Ludwig-Maximilians-Universität München | Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an , einzureichen.
Ludwig-Maximilians-Universität München | Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
Jobbeschreibung
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eine Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft zu besetzen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden. Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an , einzureichen.
Professur (W3) für Europäische Kunst des 18. bis 20. Jahrhunderts und ihre globalen Verflechtungen (
An der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften ist zum Sommersemester 2026 eineProfessur (W3) für Europäische Kunst des 18. bis 20. Jahrhunderts und ihre globalen Verflechtungen (Lehrstuhl)zu besetzen.Angesichts einer sich schnell wandelnden, um globale Perspektiven erweiterten und in aktuellen Herausforderungen engagierten Disziplin soll die Professur die europäische und nordamerikanische Kunstgeschichte des 18. bis 20. Jahrhunderts in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften ist zum Sommersemester 2026 eineProfessur (W3) für Europäische Kunst des 18. bis 20. Jahrhunderts und ihre globalen Verflechtungen (Lehrstuhl)
zu besetzen.
Angesichts einer sich schnell wandelnden, um globale Perspektiven erweiterten und in aktuellen Herausforderungen engagierten Disziplin soll die Professur die europäische und nordamerikanische Kunstgeschichte des 18. bis 20. Jahrhunderts in Lehre und Forschung innovativ und international sichtbar vertreten. Erwartet wird eine intensive Auseinandersetzung mit dem damit aufgerufenen medialen und methodischen Spektrum und die Begeisterung, dies auch in allen Lehrformaten zu vermitteln. Wichtig
ist zudem, sich an Verbundforschungsprojekten zu beteiligen und federführend Drittmittelprojekte einzuwerben. Die Stelle bringt zentrale Funktionen und Verantwortung in der universitären Selbstverwaltung mit sich.
Wünschenswert ist, dass die zukünftige Inhaberin oder der zukünftige Inhaber (m/w/d) der Professur darüber hinaus ein besonderes Interesse für die Digital Humanities und die digitale Kunstgeschichte/digitale Bildkulturen hat. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat.
Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrtätigkeit und -evaluation) reichen Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 (Eingangsdatum) in elektronischer Form bei der Dekanin der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften, Prof. Dr. Alexandra Kertz-Welzel, Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München, ein: https://www.efv.Verwaltung.uni-muenchen.de/W3KG (Registrierung erforderlich).
Professur (W3) für Europäische Kunst des 18. bis 20. Jahrhunderts und ihre globalen Verflechtungen (
Jobbeschreibung
An der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften ist zum Sommersemester 2026 eineProfessur (W3) für Europäische Kunst des 18. bis 20. Jahrhunderts und ihre globalen Verflechtungen (Lehrstuhl)
zu besetzen.
Angesichts einer sich schnell wandelnden, um globale Perspektiven erweiterten und in aktuellen Herausforderungen engagierten Disziplin soll die Professur die europäische und nordamerikanische Kunstgeschichte des 18. bis 20. Jahrhunderts in Lehre und Forschung innovativ und international sichtbar vertreten. Erwartet wird eine intensive Auseinandersetzung mit dem damit aufgerufenen medialen und methodischen Spektrum und die Begeisterung, dies auch in allen Lehrformaten zu vermitteln. Wichtig
ist zudem, sich an Verbundforschungsprojekten zu beteiligen und federführend Drittmittelprojekte einzuwerben. Die Stelle bringt zentrale Funktionen und Verantwortung in der universitären Selbstverwaltung mit sich.
Wünschenswert ist, dass die zukünftige Inhaberin oder der zukünftige Inhaber (m/w/d) der Professur darüber hinaus ein besonderes Interesse für die Digital Humanities und die digitale Kunstgeschichte/digitale Bildkulturen hat. Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat.
Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrtätigkeit und -evaluation) reichen Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 (Eingangsdatum) in elektronischer Form bei der Dekanin der Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften, Prof. Dr. Alexandra Kertz-Welzel, Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München, ein: https://www.efv.Verwaltung.uni-muenchen.de/W3KG (Registrierung erforderlich).
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für klinisch-experimentelle Neurootologie
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit(6 Jahre/tenure track) für klinisch-experimentelle Neurootologiezu besetzen.Die Professur vertritt das Fach Neurootologie in seiner ganzen Breite in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Eine ausgewiesene Expertise auf den Gebieten der Otologie, der Neurootologie und Schädelbasischirurgie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für klinisch-experimentelle Neurootologie
zu besetzen.
Die Professur vertritt das Fach Neurootologie in seiner ganzen Breite in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Eine ausgewiesene Expertise auf den Gebieten der Otologie, der Neurootologie und Schädelbasischirurgie ist gewünscht, die enge Kooperation mit dem Deutschen Schwindel- und Gleichgewichtszentrum zur interdisziplinären Versorgung von Schwindelpatienten und Schwindelpatientinnen wird erwartet. Im Rahmen der Professur soll eine interdisziplinäre, translationale Forschungsgruppe zu Erkrankungen des peripheren vestibulären und auditiven Systems aufgebaut werden. Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien sowie nationale und internationale Kooperationen werden erwartet.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde verfügen. Mit der Professur ist eine Oberarzt-Funktion (m/w/d) in der HNO-Klinik und die Leitung des Bereichs Neurootologie verbunden.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät,
Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für klinisch-experimentelle Neurootologie
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät ist an der Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für klinisch-experimentelle Neurootologie
zu besetzen.
Die Professur vertritt das Fach Neurootologie in seiner ganzen Breite in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Eine ausgewiesene Expertise auf den Gebieten der Otologie, der Neurootologie und Schädelbasischirurgie ist gewünscht, die enge Kooperation mit dem Deutschen Schwindel- und Gleichgewichtszentrum zur interdisziplinären Versorgung von Schwindelpatienten und Schwindelpatientinnen wird erwartet. Im Rahmen der Professur soll eine interdisziplinäre, translationale Forschungsgruppe zu Erkrankungen des peripheren vestibulären und auditiven Systems aufgebaut werden. Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien sowie nationale und internationale Kooperationen werden erwartet.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben und die über eine Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde verfügen. Mit der Professur ist eine Oberarzt-Funktion (m/w/d) in der HNO-Klinik und die Leitung des Bereichs Neurootologie verbunden.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrverzeichnis, Drittmittelaufkommen) sowie einem Kurzbewerbungsbogen (siehe https://www.med.lmu.de/de/wissenschaftliche-karriere/universitaetsprofessur/) sind bis zum 16. Januar 2025 beim Dekan der Medizinischen Fakultät,
Ludwig-Maximilians-Universität München, Bavariaring 19, 80336 München, einzureichen.
Gemeinde Schäftlarn | Leiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d)
Stellenausschreibung Die Gemeinde Schäftlarn (ca. 6.000 Einwohner), Landkreis München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: • Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Kasse, Steueramt, Liegenschaftsverwaltung, Versicherungen • Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung und Jahresrechnungslegung • ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Gemeinde Schäftlarn (ca. 6.000 Einwohner), Landkreis München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: • Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Kasse, Steueramt, Liegenschaftsverwaltung, Versicherungen • Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung und Jahresrechnungslegung • Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, Finanzberichte für die politischen Gremien • Vermögens- und Schuldenverwaltung • Koordinierung der örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung • Vertretung der Werkleitung der Gemeindewerke Schäftlarn Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Teamgeist sowie folgenden Qualifikationen: • Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder einer vergleichbaren Qualifikation aus der Privatwirtschaft oder einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r • Wünschenswert wären praktische Berufserfahrungen im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) • Organisations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick. Sie sind grundsätzlich bereit, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen. Das bieten wir Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie selbständig und innovativ agieren sowie die finanzielle Entwicklung der Gemeinde Schäftlarn maßgeblich mitgestalten können • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BayBesG bzw. im Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes zzgl. Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung • Ein offenes und gut eingearbeitetes Team • Gute Fortbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen bis spätestens 15.01.2025 an die Gemeinde Schäftlarn, Starnberger Str. 50, 82069 Hohenschäftlarn bzw. an die E-Mail-Adresse post@schaeftlarn.de (bitte nur im pdf-Format). Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter, Herr Wallner (Tel. 08178/9303-35).
Gemeinde Schäftlarn | Leiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Gemeinde Schäftlarn (ca. 6.000 Einwohner), Landkreis München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: • Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Kasse, Steueramt, Liegenschaftsverwaltung, Versicherungen • Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung und Jahresrechnungslegung • Finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, Finanzberichte für die politischen Gremien • Vermögens- und Schuldenverwaltung • Koordinierung der örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung • Vertretung der Werkleitung der Gemeindewerke Schäftlarn Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Teamgeist sowie folgenden Qualifikationen: • Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder einer vergleichbaren Qualifikation aus der Privatwirtschaft oder einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r • Wünschenswert wären praktische Berufserfahrungen im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) • Organisations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick. Sie sind grundsätzlich bereit, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen. Das bieten wir Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie selbständig und innovativ agieren sowie die finanzielle Entwicklung der Gemeinde Schäftlarn maßgeblich mitgestalten können • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BayBesG bzw. im Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes zzgl. Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung • Ein offenes und gut eingearbeitetes Team • Gute Fortbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen bis spätestens 15.01.2025 an die Gemeinde Schäftlarn, Starnberger Str. 50, 82069 Hohenschäftlarn bzw. an die E-Mail-Adresse post@schaeftlarn.de (bitte nur im pdf-Format). Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter, Herr Wallner (Tel. 08178/9303-35).
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eineProfessur (W2) auf Zeit(6 Jahre/tenure track) fürNeuere deutsche Literaturwissenschaftzu besetzen.Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigenGegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für
Neuere deutsche Literaturwissenschaft
zu besetzen.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen
Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der
Professur von W2 nach W3.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, einzureichen.
Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Neuere deutsche Literaturwissenschaft
Jobbeschreibung
An der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften ist zum Sommersemester 2025 eineProfessur (W2) auf Zeit
(6 Jahre/tenure track) für
Neuere deutsche Literaturwissenschaft
zu besetzen.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird ein durch Publikationen ausgewiesener Schwerpunkt in der deutschsprachigen
Gegenwartsliteratur mit medienkulturwissenschaftlicher Ausrichtung. Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind erwünscht.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.
Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der
Professur von W2 nach W3.
Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriften- und Lehrverzeichnis) sind bis zum 15. Januar 2025 beim Dekan der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München (Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München), vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekanat13@lmu.de, einzureichen.
Senior Linux Administrator (w/m/d) Remote Access
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Linux Administrator ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Senior Linux Administrator (w/m/d) Remote Access
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München
Der Bewerbungsschluss ist der 02.02.2025
als Mitglied eines Teams, das den technischen Aufbau und Betrieb aller Remote Access Infrastrukturen des Freistaats Bayern sicher und störungsfrei gewährleistet sind unter anderem:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote Access Infrastrukturen
- Automatisierung von Betriebsabläufen, Installation und Konfiguration von Servern und Serveranwendungen mittels Ansible
- Erstellung technischer Konzepte sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Bash- und Python-Skripten
- Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, TCP/IP, VPN (z. B. Psec), Skriptenerstellung (Bash, Python) sowie in der IT-Sicherheit (Kryptographische Verfahren, OTP, Token)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Senior Linux Administrator (w/m/d) Remote Access
Jobbeschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Senior Linux Administrator (w/m/d) Remote Access
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München
Der Bewerbungsschluss ist der 02.02.2025
als Mitglied eines Teams, das den technischen Aufbau und Betrieb aller Remote Access Infrastrukturen des Freistaats Bayern sicher und störungsfrei gewährleistet sind unter anderem:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote Access Infrastrukturen
- Automatisierung von Betriebsabläufen, Installation und Konfiguration von Servern und Serveranwendungen mittels Ansible
- Erstellung technischer Konzepte sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Bash- und Python-Skripten
- Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, TCP/IP, VPN (z. B. Psec), Skriptenerstellung (Bash, Python) sowie in der IT-Sicherheit (Kryptographische Verfahren, OTP, Token)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027 in der Metropolregion München eine Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich) EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027 in der Metropolregion München eine
Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich)
EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und ‐digitalisierung
- Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht, IT‐, Verwaltungs- und Datenschutzrecht
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling) im Bereich Verwaltungstransformation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt
- zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgabenbearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungseinrichtung oder als Syndikusanwältin (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (berücksichtigungsfähig sind auch Erfahrungszeiten z. B. im Rahmen des Referendariats)
- Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit
VON VORTEIL SIND:
- vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT‐ oder Datenschutzrecht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Personalvertretungsrecht
- weitere Kenntnisse in technologiebezogenen Fragestellungen
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen
- Projektmanagementerfahrung, ggf. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung
- Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 63.000 Euro bis ca. 89.800 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung)
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- technische Ausstattung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.
Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027 in der Metropolregion München eine
Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich)
EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.
- Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und ‐digitalisierung
- Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht, IT‐, Verwaltungs- und Datenschutzrecht
- Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation
- Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling) im Bereich Verwaltungstransformation
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt
- zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgabenbearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungseinrichtung oder als Syndikusanwältin (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (berücksichtigungsfähig sind auch Erfahrungszeiten z. B. im Rahmen des Referendariats)
- Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit
VON VORTEIL SIND:
- vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT‐ oder Datenschutzrecht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Personalvertretungsrecht
- weitere Kenntnisse in technologiebezogenen Fragestellungen
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen
- Projektmanagementerfahrung, ggf. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung
- Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 63.000 Euro bis ca. 89.800 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung)
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- technische Ausstattung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
und vieles mehr …
BESONDERE HINWEISE:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
- Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.