Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsIngenieur/in für Elektrotechnik o. ä. (w/m/d)
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Für unser Technisches Facility Management in Göttingen suchen wir eine/n
Für die Region Mitte am Standort Göttingen übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.
- bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte).
- Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
- Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. NLBL)
- Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
- Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude
- vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau, ASR sowie Vergaberecht
- Kenntnisse in der Erstellung von ZBau (Zuwendungsmaßnahmen)
- nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Für unser Technisches Facility Management in Göttingen suchen wir eine/n
Für die Region Mitte am Standort Göttingen übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.
- bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte).
- Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
- Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. NLBL)
- Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
- Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude
- vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau, ASR sowie Vergaberecht
- Kenntnisse in der Erstellung von ZBau (Zuwendungsmaßnahmen)
- nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.
Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:
- Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung
- Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)
- Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben
- Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung
- Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie
- Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen
- Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
- Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files
- Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
- Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)
- Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale
- Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
- Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.
Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:
- Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung
- Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)
- Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben
- Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung
- Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie
- Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen
- Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
- Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files
- Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
- Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)
- Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale
- Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen
- Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
- Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Stabsstelle Tierschutz der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre
Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wissenschaftlicher Fortschritt und Tierwohl miteinander verbunden werden können, indem Tierversuche unter Berücksichtigung tierschutzrechtlicher Aspekte und der Erkenntnisse moderner Versuchstierkunde erfolgen und wir dem Tierwohl und dem Tierschutz in Forschung und Wissenschaft einen hohen Stellenwert einräumen. Diesem hohen Stellenwert entspricht es, dass wir uns personell verstärken und im Rahmen dieser Stabsstelle eine anspruchsvolle, interessante und entwicklungsfähige Position anbieten.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Tierschutzes
- Beratung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zu allen tierschutzrelevanten und versuchstierkundlichen Aspekten bei der Planung, Erstellung, Beantragung, Durchführung und Dokumentation von Tierversuchsvorhaben
- Beratung der verantwortlichen Person nach § 11 Tierschutzgesetz und des zugehörigen Personals zum Wohlergehen der Tiere bei Erwerb und Unterbringung der Tiere, einschließlich der Hygiene
- Ansprechpartner*in für die Genehmigungs- und Überwachungsbehörden
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung eines Versuchsvorhabens und Korrespondenz mit der zuständigen Behörde
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von Verfahrensabläufen und Organisationsvorgaben zur Erfüllung aller Anforderungen des Tierschutzgesetzes
- Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin; Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- abgeschlossene Promotion
- Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung als Tierschutzbeauftragte*r wünschenswert
- mehrjährige versuchstierkundliche Erfahrung
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit und/oder Kommunikation von Tierversuchen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; gute EDV-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- bei der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen ist die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachtierärztin/Fachtierarzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Gesundheit und Sport werden durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Stabsstelle Tierschutz der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Tierschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre
Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wissenschaftlicher Fortschritt und Tierwohl miteinander verbunden werden können, indem Tierversuche unter Berücksichtigung tierschutzrechtlicher Aspekte und der Erkenntnisse moderner Versuchstierkunde erfolgen und wir dem Tierwohl und dem Tierschutz in Forschung und Wissenschaft einen hohen Stellenwert einräumen. Diesem hohen Stellenwert entspricht es, dass wir uns personell verstärken und im Rahmen dieser Stabsstelle eine anspruchsvolle, interessante und entwicklungsfähige Position anbieten.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Tierschutzes
- Beratung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zu allen tierschutzrelevanten und versuchstierkundlichen Aspekten bei der Planung, Erstellung, Beantragung, Durchführung und Dokumentation von Tierversuchsvorhaben
- Beratung der verantwortlichen Person nach § 11 Tierschutzgesetz und des zugehörigen Personals zum Wohlergehen der Tiere bei Erwerb und Unterbringung der Tiere, einschließlich der Hygiene
- Ansprechpartner*in für die Genehmigungs- und Überwachungsbehörden
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung eines Versuchsvorhabens und Korrespondenz mit der zuständigen Behörde
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von Verfahrensabläufen und Organisationsvorgaben zur Erfüllung aller Anforderungen des Tierschutzgesetzes
- Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin; Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- abgeschlossene Promotion
- Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung als Tierschutzbeauftragte*r wünschenswert
- mehrjährige versuchstierkundliche Erfahrung
- Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit und/oder Kommunikation von Tierversuchen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; gute EDV-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- bei der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen ist die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachtierärztin/Fachtierarzt für Versuchstierkunde oder Tierschutz
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung
- Gesundheit und Sport werden durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
IT-Administration (m/w/d) ERP-System
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Administration eines ERP-Systems [m/w/d] Standorte: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/61c.05 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Administration eines ERP-Systems [m/w/d] Standorte: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/61c.05 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. ## Ihre Aufgaben Aktuell befinden wir uns in der Phase der Weiterentwicklung des on-premise Systems hin zu einer zukunftsfähigen cloudbasierten Lösung. Dieses als Haushaltswirtschaftssystem (HWS) bezeichnete Verfahren unterstützt den Prozess der Digitalisierung der Landesverwaltung Niedersachsen. – Sie begleiten unsere aktuellen internen und externen Digitalisierungsprojekte wie z. B. die eRechnung, eVollstreckung und ePayment. – Sie sind zusammen mit unserem Team für die Administration und den technischen Betrieb der Infor Software ERP LN, der Integrationsplattform Infor OS und der Systeme d/EPM für Business Intelligence, IDM für Dokumentenmanagement sowie IDM-Capture für Dokumentenverarbeitung verantwortlich. – Sie wirken bei der Administration, Überwachung, Erweiterung und Optimierung des zentralen ERP-Systems der Landesverwaltung Niedersachsen mit. Dieses wird aktuell von rund 12.500 Usern genutzt um unter anderem den Zahlungsverkehr des Landes sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Pflege von Softwarekomponenten, die Einrichtung und der Betrieb von Produktions-, Test-, Schulungs- und Entwicklungsumgebungen. – Sie bereichern unser Team als Ansprechperson für den technischen HWS-Verfahrensbetrieb in der Anwenderbetreuung und -beratung sowie dem 2nd-Level Support. – Sie stellen mit uns den revisionssicheren Betrieb des HWS durch die Dokumentation von Prozessen, dem Erstellen von Betriebshandbüchern sowie der Optimierung unserer internen Prozesse gemäß ITIL sicher. ## Ihr Profil – Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. – Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (ERP-) Verfahrens von Vorteil, um die Aufgaben vollumfänglich und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. – Neben den fachlichen Anforderungen zeichnet Sie hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und prozessorientiertes Denken und Handeln aus. ## Ihre Perspektiven – Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. – Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. – Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. – Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. – Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. – Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. – Eine Sonderzahlung zum Jahresende. – 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. – Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. – Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. ## Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den unten angegebenen Link „Jetzt online bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/61c.05 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 15.01.2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Grove, Telefon (0511) 120-3831 sowie Herr Twele, Telefon (+49511) 120-3728. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Mues zur Verfügung, Telefon (+49511) 120-1898. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Administration eines ERP-Systems [m/w/d] Standorte: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/61c.05 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. ## Ihre Aufgaben Aktuell befinden wir uns in der Phase der Weiterentwicklung des on-premise Systems hin zu einer zukunftsfähigen cloudbasierten Lösung. Dieses als Haushaltswirtschaftssystem (HWS) bezeichnete Verfahren unterstützt den Prozess der Digitalisierung der Landesverwaltung Niedersachsen. – Sie begleiten unsere aktuellen internen und externen Digitalisierungsprojekte wie z. B. die eRechnung, eVollstreckung und ePayment. – Sie sind zusammen mit unserem Team für die Administration und den technischen Betrieb der Infor Software ERP LN, der Integrationsplattform Infor OS und der Systeme d/EPM für Business Intelligence, IDM für Dokumentenmanagement sowie IDM-Capture für Dokumentenverarbeitung verantwortlich. – Sie wirken bei der Administration, Überwachung, Erweiterung und Optimierung des zentralen ERP-Systems der Landesverwaltung Niedersachsen mit. Dieses wird aktuell von rund 12.500 Usern genutzt um unter anderem den Zahlungsverkehr des Landes sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation und Pflege von Softwarekomponenten, die Einrichtung und der Betrieb von Produktions-, Test-, Schulungs- und Entwicklungsumgebungen. – Sie bereichern unser Team als Ansprechperson für den technischen HWS-Verfahrensbetrieb in der Anwenderbetreuung und -beratung sowie dem 2nd-Level Support. – Sie stellen mit uns den revisionssicheren Betrieb des HWS durch die Dokumentation von Prozessen, dem Erstellen von Betriebshandbüchern sowie der Optimierung unserer internen Prozesse gemäß ITIL sicher. ## Ihr Profil – Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. – Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (ERP-) Verfahrens von Vorteil, um die Aufgaben vollumfänglich und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. – Neben den fachlichen Anforderungen zeichnet Sie hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und prozessorientiertes Denken und Handeln aus. ## Ihre Perspektiven – Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. – Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. – Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. – Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. – Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. – Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. – Eine Sonderzahlung zum Jahresende. – 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. – Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. – Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. ## Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den unten angegebenen Link „Jetzt online bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/61c.05 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 15.01.2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Grove, Telefon (0511) 120-3831 sowie Herr Twele, Telefon (+49511) 120-3728. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Mues zur Verfügung, Telefon (+49511) 120-1898. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere : Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Aufgabengebiet Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben Wünschenswert sind Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld , strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und &x2011;formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen , 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement . Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz in Entgeltgruppe 12 zu beseitigen. Frauen werden für Dienstposten der Entgeltgruppe 12 bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche des Jahres 2025 stattfinden. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1213163 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Westermann (Tel.-Nr. 030 18401-5522). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18401-8122). www.bbr.bund.de
Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere : Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Aufgabengebiet Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben Wünschenswert sind Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld , strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und &x2011;formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen , 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement . Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz in Entgeltgruppe 12 zu beseitigen. Frauen werden für Dienstposten der Entgeltgruppe 12 bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche des Jahres 2025 stattfinden. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1213163 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Westermann (Tel.-Nr. 030 18401-5522). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18401-8122). www.bbr.bund.de
Bauingenieur (w/m/d)
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim,
Sachgebiet 22, Straßenplanung und Entwurf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines
Bauingenieurs (w/m/d), Wz.: 2215
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen
Planungen aller Leistungsphasen des Straßenentwurfs sowie Planfeststellungsunterlagen (mit Einwendungsmanagement) bearbeiten und prüfen,
Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung
Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter
Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen bei schwierigen örtlichen und technischen Gegebenheiten (schalltechnische und luftschadstofftechnische Untersuchungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen, oder vergleichbar verfügen
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Entwurf sind wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht. Eine entsprechende Schulungsbereitschaft wird erwartet.
Ihre persönliche Qualifikation:
Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Systematisches und strukturiertes Handeln
Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO
Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 2215 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Sump, Ruediger.Sump@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-420. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim,
Sachgebiet 22, Straßenplanung und Entwurf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines
Bauingenieurs (w/m/d), Wz.: 2215
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen
Planungen aller Leistungsphasen des Straßenentwurfs sowie Planfeststellungsunterlagen (mit Einwendungsmanagement) bearbeiten und prüfen,
Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung
Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter
Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen bei schwierigen örtlichen und technischen Gegebenheiten (schalltechnische und luftschadstofftechnische Untersuchungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen, oder vergleichbar verfügen
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Entwurf sind wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht. Eine entsprechende Schulungsbereitschaft wird erwartet.
Ihre persönliche Qualifikation:
Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Systematisches und strukturiertes Handeln
Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO
Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 2215 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Sump, Ruediger.Sump@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-420. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Werden Sie Teil unseres Teams!
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Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen
Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes.
Für das Fachdezernat Förderung Nahmobilität, ÖPNV und Straßenverkehr Nord suchen wir für unseren Standort Kassel oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von bis zu drei Jahren eine / einen
Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d)
für die Förderung von Baumaßnahmen
Was Sie erwartet:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Antragsprüfung von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau und im öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sie werden die Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz durchführen
- Bei der Koordination der Fördergelder wirken Sie mit
- Daneben sind Sie Ansprechpartner für die Antragsteller und unterstützen diese bei der Stellung ihres Förderantrags
- Zudem überwachen Sie die Verwendung von Zuschüssen und prüfen die Schlussverwendungsnachweise
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung:
- als staatl. geprüfte Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik / Verkehrsmanagement,
- als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik,
- als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter
oder eine vergleichbare Qualifikation
- Optimalerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen
- Vorteilhaft ist es, wenn Sie Fachwissen sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen mitbringen
- Sie haben Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten
- Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 – 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Verkehrsinfrastrukturförderung bei Hessen Mobil!
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 22/2 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an : zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Martin Herbst unter +49 (561) 7667315 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Hessen Mobil in Zahlen
Mitarbeitende insgesamt
2.500
Regionale Standorte
12
Unsere Straßenmeistereien
46
Bundesstraße
3.000 km
Landesstraße
7.200 km
Kreisstraße
5.000 km
Stützwände
2.982
Lärmschutzwände
211
Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431
Unsere Brücken
in Hessen
4.989
Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8
Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen
Jobbeschreibung
Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Förderung von Baumaßnahmen
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Unsere Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes.
Für das Fachdezernat Förderung Nahmobilität, ÖPNV und Straßenverkehr Nord suchen wir für unseren Standort Kassel oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von bis zu drei Jahren eine / einen
Technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (w/m/d)
für die Förderung von Baumaßnahmen
Was Sie erwartet:
- Ihre Hauptaufgabe ist die Antragsprüfung von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau und im öffentlichen Personennahverkehr sowie bei Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sie werden die Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz durchführen
- Bei der Koordination der Fördergelder wirken Sie mit
- Daneben sind Sie Ansprechpartner für die Antragsteller und unterstützen diese bei der Stellung ihres Förderantrags
- Zudem überwachen Sie die Verwendung von Zuschüssen und prüfen die Schlussverwendungsnachweise
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung:
- als staatl. geprüfte Technikerin / Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik / Verkehrstechnik / Verkehrsmanagement,
- als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik,
- als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter
oder eine vergleichbare Qualifikation
- Optimalerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen
- Vorteilhaft ist es, wenn Sie Fachwissen sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen mitbringen
- Sie haben Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten
- Im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sind Sie sicher
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 – 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Verkehrsinfrastrukturförderung bei Hessen Mobil!
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 22/2 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an : zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Martin Herbst unter +49 (561) 7667315 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Hessen Mobil in Zahlen
Mitarbeitende insgesamt
2.500
Regionale Standorte
12
Unsere Straßenmeistereien
46
Bundesstraße
3.000 km
Landesstraße
7.200 km
Kreisstraße
5.000 km
Stützwände
2.982
Lärmschutzwände
211
Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431
Unsere Brücken
in Hessen
4.989
Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8
Informatiker*in (w/m/d)
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*nInformatiker*in (w/m/d) vorrangig für das Referat 422»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Informatiker*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat 422
»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«
an den Standorten Bonn oder Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 422?
Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen.
Digitalisierung
Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen.
Künstliche Intelligenz (KI)
Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI
Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive
Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung
Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können
Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher
Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Jobbeschreibung
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Informatiker*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat 422
»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«
an den Standorten Bonn oder Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 422?
Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen.
Digitalisierung
Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen.
Künstliche Intelligenz (KI)
Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI
Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive
Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung
Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können
Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher
Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Informatikerin (w/m/d)
Logo – Bundesnetzagentur Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst einen Informatikerin (w/m/d) vorrangig für das Referat 422 »Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung« an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Logo – Bundesnetzagentur Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst einen Informatikerin (w/m/d) vorrangig für das Referat 422 »Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung« an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht das Referat 422? Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen. Digitalisierung Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen. Künstliche Intelligenz (KI) Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI. Was sind Ihre Aufgaben? Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Eigene Kantine und Kaffeebar Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Jobbeschreibung
Logo – Bundesnetzagentur Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur. Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst einen Informatikerin (w/m/d) vorrangig für das Referat 422 »Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung« an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht das Referat 422? Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen. Digitalisierung Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen. Künstliche Intelligenz (KI) Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI. Was sind Ihre Aufgaben? Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Eigene Kantine und Kaffeebar Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Jetzt bewerben: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Noch 24 Std. zum Bewerben!: Logopäde/in (m/w/d)
Bist du Logopäde (m/w/d) und auf der Suche nach einem neuen Job?In unserem Sprachheilkindergarten Lummerland in Bad Harzburg erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team. Unser Ziel ist es, Kinder, die Unterstützung in ihrer Sprachentwicklung benötigen, individuell zu fördern. Wir bieten eine inspirierende Lernumgebung mit Sprachtherapie, Bewegungsförderung und kreativer Bildung. Unser Angebot✓ Eine vielseitige und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bist du Logopäde (m/w/d) und auf der Suche nach einem neuen Job?In unserem Sprachheilkindergarten Lummerland in Bad Harzburg erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team. Unser Ziel ist es, Kinder, die Unterstützung in ihrer Sprachentwicklung benötigen, individuell zu fördern. Wir bieten eine inspirierende Lernumgebung mit Sprachtherapie, Bewegungsförderung und kreativer Bildung.
Unser Angebot
✓ Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
✓ Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen zur Unterstützung deiner Arbeit
✓ Vergütung nach TVöD/VKA in die Entgeltgruppe EG 9a anhand deiner Qualifikation/Aufgabengebiet
✓ Attraktive betriebliche Zusatzversorgung
✓
30 Tage Urlaub pro Jahr
✓ Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike Leasing
Deine Aufgaben
✓ Selbstständige Durchführung der Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
✓ Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation eines individuellen Förder- und Therapieplans
✓
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Eltern, Angehörigen, Behörden und Einrichtungen
Dein Profil
✓ Bereitschaft zur Arbeit in einem fach- und bereichsübergreifenden Team
✓ Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und fachlicher Kompetenz
✓ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓
Freundlicher und empathischer Umgang mit den zu fördernden Kindern und deren Angehörigen
✓ Sorgfältige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Therapie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Jobbeschreibung
Bist du Logopäde (m/w/d) und auf der Suche nach einem neuen Job?In unserem Sprachheilkindergarten Lummerland in Bad Harzburg erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team. Unser Ziel ist es, Kinder, die Unterstützung in ihrer Sprachentwicklung benötigen, individuell zu fördern. Wir bieten eine inspirierende Lernumgebung mit Sprachtherapie, Bewegungsförderung und kreativer Bildung.
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✓ Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
✓ Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen zur Unterstützung deiner Arbeit
✓ Vergütung nach TVöD/VKA in die Entgeltgruppe EG 9a anhand deiner Qualifikation/Aufgabengebiet
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✓
30 Tage Urlaub pro Jahr
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Deine Aufgaben
✓ Selbstständige Durchführung der Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
✓ Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Dokumentation eines individuellen Förder- und Therapieplans
✓
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Eltern, Angehörigen, Behörden und Einrichtungen
Dein Profil
✓ Bereitschaft zur Arbeit in einem fach- und bereichsübergreifenden Team
✓ Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und fachlicher Kompetenz
✓ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓
Freundlicher und empathischer Umgang mit den zu fördernden Kindern und deren Angehörigen
✓ Sorgfältige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Therapie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Dringend Gesucht! Pädagogische Fachkraft (d/m/w) – Tagesgruppe Liebenau
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)Befristung: unbefristetEntgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Aufgaben Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
Aufgaben
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
Profil
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Jobbeschreibung
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Tagesgruppe Liebenau in der Venito – Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH – Region Mittelweser in Liebenau zum 01.02.2025 oder später eine:n
pädagogische Fachkraft (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden (perspektivisch mehr möglich)
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage
Aufgaben
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Schulkontakte und Lernförderung
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
- Einbindung der Betreuten in ihr soziales Umfeld (z. B. Vereine)
- Elternberatung und Familiengespräche
- Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden
- Verwaltungsarbeit/Berichtswesen
- Fahrdienste
- Schutz des Kindeswohls
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten
Profil
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügt
- gerne in einem Team arbeitet
- möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt
- ggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hat
- Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt
- sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch / Jahr
- Kontinuierliche Supervision und Fachberatung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Jobrad
Amt für Bundesbau | Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Referat 21 im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bach
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:
Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21
im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte.
Das Referat 21 betreut die zivilen Baumaßnahmen des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dies sind beispielsweise Baumaßnahmen der Bundespolizei, des Technischen Hilfswerkes, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, der Bundesnetzagentur, des Bundesarchivs, etc. sowie Zuwendungsmaßnahmen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a.:
- Beratung der zivilen Bauherren und Nutzer, wie z.B. der BImA
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei zivilen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Projektziele im Rahmen einer übergeordneten Projektkoordination
- Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht, u. a. gemäß RBBau und VHB Bund (www.fib-bund.de)
- Bearbeitung von Zuwendungsmaßnahme gem. den Vorgaben der RZ-Bau sowie Beratung und Abstimmung mit Zuwendungsempfängern und Zuwendungsgebern
Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Wir erwarten:
- erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse der HOAI und VOB
Wünschenswert:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Abrechnung
- Erfahrungen in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen
Wir bieten:
- eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
- berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.
- Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)
- Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (frühere Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes).
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 09/2024 bis zum 24.01.2025 an das
Amt für Bundesbau
Personalabteilung ? Wallstraße 1 ? 55122 Mainz
personal@abb-rlp.de
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – in einer PDF-Datei zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.
Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Bach telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Amt für Bundesbau | Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Referat 21 im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bach
Jobbeschreibung
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:
Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21
im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte.
Das Referat 21 betreut die zivilen Baumaßnahmen des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dies sind beispielsweise Baumaßnahmen der Bundespolizei, des Technischen Hilfswerkes, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, der Bundesnetzagentur, des Bundesarchivs, etc. sowie Zuwendungsmaßnahmen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a.:
- Beratung der zivilen Bauherren und Nutzer, wie z.B. der BImA
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei zivilen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Projektziele im Rahmen einer übergeordneten Projektkoordination
- Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht, u. a. gemäß RBBau und VHB Bund (www.fib-bund.de)
- Bearbeitung von Zuwendungsmaßnahme gem. den Vorgaben der RZ-Bau sowie Beratung und Abstimmung mit Zuwendungsempfängern und Zuwendungsgebern
Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Wir erwarten:
- erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse der HOAI und VOB
Wünschenswert:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Abrechnung
- Erfahrungen in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen
Wir bieten:
- eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
- berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.
- Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)
- Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (frühere Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes).
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 09/2024 bis zum 24.01.2025 an das
Amt für Bundesbau
Personalabteilung ? Wallstraße 1 ? 55122 Mainz
personal@abb-rlp.de
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – in einer PDF-Datei zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.
Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Bach telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Bundesnetzagentur | Informatiker*in (w/m/d)
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*nInformatiker*in (w/m/d) vorrangig für das Referat 422»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Informatiker*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat 422
»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«
an den Standorten Bonn oder Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 422?
Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen.
Digitalisierung
Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen.
Künstliche Intelligenz (KI)
Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI
Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive
Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung
Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können
Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher
Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Jobbeschreibung
Logo – BundesnetzagenturOhne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Informatiker*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat 422
»Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«
an den Standorten Bonn oder Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 422?
Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen.
Digitalisierung
Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen.
Künstliche Intelligenz (KI)
Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 »Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation« im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI
Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI-Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive
Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI-Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung
Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI-Systemen ausgehen können
Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher
Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237686. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.
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