Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsWir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025 Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025 Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsenAufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:allgemeine KrankenbeobachtungDurchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsenAufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:allgemeine KrankenbeobachtungDurchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung
Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
Einleitung
Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. | Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
AufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
BenefitsWir bieten Ihnen:
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. | Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
AufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
BenefitsWir bieten Ihnen:
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)
- Bedienen und Überwachen der FBGA auf dem Gelände des DBFZ
- Durchführen von Funktionskontrollen, Wartungen und Reparaturen sowie Störungsbeseitigung
- Spezifische Versuchsbetreuung auf der FBGA für verschiedene Forschungsvorhaben und Wartung und Kontrolle der verfahrens- und messtechnischen Einrichtungen sowie labortechnische Analysen verschiedener Biomassen mittels Bestimmung physikalischer Parameter
- Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Chemikant oder Chemisch-technischer Assistent, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
- Erfahrung an technischen Anlagen möglichst mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten und Versuchsstandbetreuung und gute Kenntnisse mit Programmen wie Excel und Word
- Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Messsystemen und Aggregaten sind von Vorteil sowie Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, sichere Handhabung von Förderfahrzeugen und notwendige Führerscheine sind wünschenswert
- Teilnahmebereitschaft für Bereitschafts- und Notdienste
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 6 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)
- Bedienen und Überwachen der FBGA auf dem Gelände des DBFZ
- Durchführen von Funktionskontrollen, Wartungen und Reparaturen sowie Störungsbeseitigung
- Spezifische Versuchsbetreuung auf der FBGA für verschiedene Forschungsvorhaben und Wartung und Kontrolle der verfahrens- und messtechnischen Einrichtungen sowie labortechnische Analysen verschiedener Biomassen mittels Bestimmung physikalischer Parameter
- Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Chemikant oder Chemisch-technischer Assistent, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
- Erfahrung an technischen Anlagen möglichst mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten und Versuchsstandbetreuung und gute Kenntnisse mit Programmen wie Excel und Word
- Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Messsystemen und Aggregaten sind von Vorteil sowie Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, sichere Handhabung von Förderfahrzeugen und notwendige Führerscheine sind wünschenswert
- Teilnahmebereitschaft für Bereitschafts- und Notdienste
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 6 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in - AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in - AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre AufgabenSicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerPlanung und Anwendung pflegeprophylaktischer MaßnahmenErstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der BezugspflegeAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) [05.01.2025]
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)Kennziffer 4242296 Wir unterstützen, begleiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
Aufgaben
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
Profil
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) [05.01.2025]
Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
Aufgaben
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
Profil
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Techniker/Mitarbeiter als Operator (m/w/d) in der Verkehrszentrale Ost
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrszentrale Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Mitarbeiter als Operator (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in der Verkehrszentrale Ost in Zöberitz bei Halle (Saale).
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verkehrsgeschehens sowie Überwachung, Bedienung und Schaltung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen
- Überwachung des Automatikbetriebes der Verkehrsbeeinflussungsanlagen und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
- Durchführung manueller Schaltvorgänge zur Erhöhung der Verkehrssicherheit
- Du behältst die Sensorik der technischen Anlagen im Auge und triffst notwendige Entscheidungen gerade in Bezug auf witterungsbedingte Ereignisse
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen zu geplanten und ungeplanten Verkehrsereignissen (z. B. Baustellen, Unfälle, Pannen)
- Zusammenarbeit mit anderen Verkehrszentralen, u. a. im Rahmen des Strategie- und Korridormanagements
- Mitwirkung bei System Operating der Verkehrszentrale Ost
- Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen
Die Tätigkeit erfolgt im 12h-Wechsel-Schichtdienst nach einem durchgehenden, langfristig geplanten Dienstplan für einen 24/7-Betrieb bei 38,5 Stunden/Woche.
- Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik bzw. ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
- Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
- Erfahrungen mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), für Wechselverkehrsanlagen an Bundesfernstraßen (RWZA) und den Richtlinien für die wegweisende Beschilderung außerhalb von Autobahnen (RWB)
- Kenntnisse über die Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS)
- Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
Das wäre wünschenswert:
- Ein generelles Verständnis für die Prozesse und Abläufe des Verkehrsmanagements auf Autobahnen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Techniker/Mitarbeiter als Operator (m/w/d) in der Verkehrszentrale Ost
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrszentrale Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Mitarbeiter als Operator (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in der Verkehrszentrale Ost in Zöberitz bei Halle (Saale).
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verkehrsgeschehens sowie Überwachung, Bedienung und Schaltung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen
- Überwachung des Automatikbetriebes der Verkehrsbeeinflussungsanlagen und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
- Durchführung manueller Schaltvorgänge zur Erhöhung der Verkehrssicherheit
- Du behältst die Sensorik der technischen Anlagen im Auge und triffst notwendige Entscheidungen gerade in Bezug auf witterungsbedingte Ereignisse
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen zu geplanten und ungeplanten Verkehrsereignissen (z. B. Baustellen, Unfälle, Pannen)
- Zusammenarbeit mit anderen Verkehrszentralen, u. a. im Rahmen des Strategie- und Korridormanagements
- Mitwirkung bei System Operating der Verkehrszentrale Ost
- Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen
Die Tätigkeit erfolgt im 12h-Wechsel-Schichtdienst nach einem durchgehenden, langfristig geplanten Dienstplan für einen 24/7-Betrieb bei 38,5 Stunden/Woche.
- Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik bzw. ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
- Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
- Erfahrungen mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), für Wechselverkehrsanlagen an Bundesfernstraßen (RWZA) und den Richtlinien für die wegweisende Beschilderung außerhalb von Autobahnen (RWB)
- Kenntnisse über die Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS)
- Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
Das wäre wünschenswert:
- Ein generelles Verständnis für die Prozesse und Abläufe des Verkehrsmanagements auf Autobahnen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Assistenzarzt (m/w/d) in Halle
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) im Großraum Halle (Saale). Das Angebot: Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate) Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme von externen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Halle (Saale).
Das Angebot:
- Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten
- Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate)
- Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme von externen Schulungen
- Attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunft in einer Dienstwohnung
- Schulen und Kitas in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Halle, Leipzig und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und können die deutsche Approbation oder die Berufserlaubnis vorweisen
- Alternativ haben Sie die Fachsprachenprüfung bestanden und erhalten die Berufserlaubnis bei einer Stellenzusage
- Motivation, Fleiß und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt (m/w/d) in Halle
Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Halle (Saale).
Das Angebot:
- Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten
- Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate)
- Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme von externen Schulungen
- Attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunft in einer Dienstwohnung
- Schulen und Kitas in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Halle, Leipzig und Erfurt
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und können die deutsche Approbation oder die Berufserlaubnis vorweisen
- Alternativ haben Sie die Fachsprachenprüfung bestanden und erhalten die Berufserlaubnis bei einer Stellenzusage
- Motivation, Fleiß und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt (m/w/d) in Leipzig
Für ein Akutkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Assistenzarzt (m/w/d) im Großraum Leipzig. Das Angebot: Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für ein Akutkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt
- Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden betreut
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monaten) liegt vor
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- In Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und umliegende Städte
- Kindergärten als auch Schulen befinden sich in naher Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt (m/w/d) in Leipzig
Jobbeschreibung
Für ein Akutkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt
- Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden betreut
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monaten) liegt vor
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- In Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und umliegende Städte
- Kindergärten als auch Schulen befinden sich in naher Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) Berufserlaubnis in Halle
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) Berufserlaubnis im Großraum Halle (Saale). Das Angebot: Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate) Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) Berufserlaubnis
im Großraum Halle (Saale).
Das Angebot:
- Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten
- Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate)
- Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme von externen Schulungen
- Attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunft in einer Dienstwohnung
- Schulen und Kitas in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung nach die Großstädte Halle, Leipzig und Erfurt
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation oder die Berufserlaubnis vorweisen
- Alternativ haben Sie die Fachsprachenprüfung bestanden und erhalten die Berufserlaubnis bei einer Stellenzusage
- Motivation, Fleiß und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) Berufserlaubnis in Halle
Jobbeschreibung
Für eine Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) Berufserlaubnis
im Großraum Halle (Saale).
Das Angebot:
- Betreuung von stationären und tagesklinischen Patienten
- Schwerpunkte liegen u.a. in der Behandlung von Depressionen, Angststörungen, bipolaren Störungen und somatoformen Störungen
- Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate)
- Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Übernahme von externen Schulungen
- Attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterkunft in einer Dienstwohnung
- Schulen und Kitas in der Umgebung
- Gute Verkehrsanbindung nach die Großstädte Halle, Leipzig und Erfurt
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
Ihr Profil:
- Aktuell suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung als Assistenzarzt Psychiatrie (m/w/d) und können die deutsche Approbation oder die Berufserlaubnis vorweisen
- Alternativ haben Sie die Fachsprachenprüfung bestanden und erhalten die Berufserlaubnis bei einer Stellenzusage
- Motivation, Fleiß und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Wittgendorf
Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Zeitz. Das Angebot: Breites Leistungsspektrum in der rehabilitativen Kinder- und Jugendmedizin Behandlung von chronischen Erkrankungen des Kinder- und Jugendalters, insbesondere Atemwegsekrankungen, gastroenterologische Probleme und rheumatologische Krankheitsbilder Diagnostisches Spektrum umfasst u.a. Laboruntersuchungen, Sonographien, EKG und Bodyplethysmographien Umfangreiches Therapieangebot einschließlich Ergotherapie, Schwimmhalle und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Zeitz.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum in der rehabilitativen Kinder- und Jugendmedizin
- Behandlung von chronischen Erkrankungen des Kinder- und Jugendalters, insbesondere Atemwegsekrankungen, gastroenterologische Probleme und rheumatologische Krankheitsbilder
- Diagnostisches Spektrum umfasst u.a. Laboruntersuchungen, Sonographien, EKG und Bodyplethysmographien
- Umfangreiches Therapieangebot einschließlich Ergotherapie, Schwimmhalle und psychologischer Betreuung
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (24 Monate)
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Zeitz, Leipzig und Gera
- Zahlreiche Kindergärten und Schulen im Umfeld
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Wittgendorf
Jobbeschreibung
Unser Kunde, eine moderne Rehabilitationsklinik, sucht einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Zeitz.
Das Angebot:
- Breites Leistungsspektrum in der rehabilitativen Kinder- und Jugendmedizin
- Behandlung von chronischen Erkrankungen des Kinder- und Jugendalters, insbesondere Atemwegsekrankungen, gastroenterologische Probleme und rheumatologische Krankheitsbilder
- Diagnostisches Spektrum umfasst u.a. Laboruntersuchungen, Sonographien, EKG und Bodyplethysmographien
- Umfangreiches Therapieangebot einschließlich Ergotherapie, Schwimmhalle und psychologischer Betreuung
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (24 Monate)
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen
- Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
- Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Zeitz, Leipzig und Gera
- Zahlreiche Kindergärten und Schulen im Umfeld
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Halle
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) im Großraum Halle. Das Angebot: Umfangreiches Leistungsspektrum in der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der Proktologie, onkologischen Chirurgie sowie minimal-invasiven Chirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie Volle Weiterbildungsermächtigungen für den Facharzt Viszeralchirurgie (72 Monate) und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Halle.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum in der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der Proktologie, onkologischen Chirurgie sowie minimal-invasiven Chirurgie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie
- Volle Weiterbildungsermächtigungen für den Facharzt Viszeralchirurgie (72 Monate) und die Spezielle Viszeralchirurgie (24 Monate)
- Eine patienten- und teamorientierte Arbeitsweise in einem technisch modernen Umfeld
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Magdeburg und Halle
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
Ihr Profil:
- Einsatzbereitschaft und manuelle Geschicklichkeit bringen Sie als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) mit
- Sie haben erfolgreich Ihr Medizinstudium beendet und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise können Sie überzeugen
- Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit einer umfassenden Weiterbildung und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Halle
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Halle.
Das Angebot:
- Umfangreiches Leistungsspektrum in der Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkten in der Proktologie, onkologischen Chirurgie sowie minimal-invasiven Chirurgie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie
- Volle Weiterbildungsermächtigungen für den Facharzt Viszeralchirurgie (72 Monate) und die Spezielle Viszeralchirurgie (24 Monate)
- Eine patienten- und teamorientierte Arbeitsweise in einem technisch modernen Umfeld
- Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Magdeburg und Halle
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
Ihr Profil:
- Einsatzbereitschaft und manuelle Geschicklichkeit bringen Sie als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) mit
- Sie haben erfolgreich Ihr Medizinstudium beendet und verfügen über eine deutsche Approbationsurkunde
- Mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise können Sie überzeugen
- Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit einer umfassenden Weiterbildung und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Leipzig
Für unseren Kunden, ein Akutkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Leipzig. Das Angebot: Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Akutkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt
- Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden betreut
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monaten) liegt vor
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- In Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und umliegende Städte
- Kindergärten als auch Schulen befinden sich in naher Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Leipzig
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Akutkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung einen
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfangreiche Betreuung verschiedener Krankheitsbilder der Allgemein-Pädiatrie mit Unterstützung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Spezieller Schwerpunkt wird auf die Allergologie, Neuropädiatrie, Kardiologie und Psychosomatik gelegt
- Ebenfalls ist ein neonatologischer Schwerpunkt Stufe 3 vorhanden und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche werden betreut
- Attraktive Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (48 Monaten) liegt vor
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
- In Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und umliegende Städte
- Kindergärten als auch Schulen befinden sich in naher Umgebung
Ihr Profil:
- Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
- Sie sind im Besitz der deutschen Approbation und haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Leipzig
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) im Großraum Leipzig. Das Angebot: Umfassendes Leistungsspektrum in der Behandlung und Operation der Bauchorgane wie Leber, Galle und Darm Technisch moderne Gerätschaften zur allgemeinchirurgischen Diagnostik und Therapie Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb des Facharzttitels Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie (24 Monate) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfassendes Leistungsspektrum in der Behandlung und Operation der Bauchorgane wie Leber, Galle und Darm
- Technisch moderne Gerätschaften zur allgemeinchirurgischen Diagnostik und Therapie
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb des Facharzttitels Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie (24 Monate)
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. BAV und weiteren attraktiven Benefits
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig, Dresden und Chemnitz
Ihr Profil:
- Einsatzbereitschaft und Geschicklichkeit bringen Sie für die Position als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) mit
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Moderne Behandlungsmethoden sowie eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise reizen Sie sehr
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) in Leipzig
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d)
im Großraum Leipzig.
Das Angebot:
- Umfassendes Leistungsspektrum in der Behandlung und Operation der Bauchorgane wie Leber, Galle und Darm
- Technisch moderne Gerätschaften zur allgemeinchirurgischen Diagnostik und Therapie
- Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb des Facharzttitels Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie (24 Monate)
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. BAV und weiteren attraktiven Benefits
- Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig, Dresden und Chemnitz
Ihr Profil:
- Einsatzbereitschaft und Geschicklichkeit bringen Sie für die Position als Assistenzarzt Viszeralchirurgie (m/w/d) mit
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde
- Moderne Behandlungsmethoden sowie eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise reizen Sie sehr
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!
Hochschule Merseburg | Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz
Professur (W2): Angewandte Künstliche IntelligenzBewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. LeistungsbezügeIn unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen:Angewandte Künstliche IntelligenzIhre AufgabenSie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften / Vertiefung Green Engineering«, welcher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur (W2): Angewandte Künstliche IntelligenzBewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
In unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen:
Angewandte Künstliche Intelligenz
Ihre Aufgaben
Sie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften / Vertiefung Green Engineering«, welcher von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und den Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Sachsen-Anhalt angeboten wird. Wir erwarten außerdem, dass Sie das Fachgebiet »Künstliche Intelligenz« als Querschnittsprofessur in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Ingenieur- und Naturwissenschaften anbieten.
Die Aufgaben in der Lehre umfassen neben den Pflichtmodulen zum Machine Learning / angewandter KI (wie Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, MLOps / Predictive Analytics) die Entwicklung von vertiefenden Wahlpflichtmodulen und studentischen Projekten selbstständig und kooperativ mit den Kolleg*innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie die Betreuung von Fachpraktika vorzugsweise in Unternehmen und von Abschlussarbeiten.
Neben der Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Forschungsprofils des Fachbereichs durch eigene, innovative Beiträge wird von den Bewerber*innen eine aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen der Hochschule erwartet. Dazu gehören insbesondere die Studiengangsleitung und Weiterentwicklung des Studienganges AI-Engineering in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Hochschulen.
Die Hochschule Merseburg steht für eine internationale und weltoffene Ausrichtung in Lehre und Forschung. Emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität sollten daher selbstverständliche Eigenschaften der Bewerber*innen sein. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Durchführung englischer Lehrformate ist erwünscht.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
einschlägiger Hochschulabschluss
einschlägige, qualifizierte Promotion
in der Regel mindestens drei Jahre außerhochschulische, fachbezogene Berufserfahrung oder im Ausnahmefall der Nachweis zusätzlicher wissenschaftliche Leistungen nach § 35 Abs. 2 Nr. 4 a HSG LSA
Lehrerfahrungen, möglichst aus dem Hochschulbereich
sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
umfassende Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz, insbesondere im Bereich der Anwendungen in der Verfahrenstechnik / Green Engineering / Maschinenbau
vertiefte Kenntnisse und Projekterfahrungen in einem der Fachgebiete Machine Learning / angewandte KI (Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, Programmierung, MLOps in der ingenieurwissenschaftlichen Anwendung / Predictive Analytics / Predictive Maintenance)
Wünschenswert wären zudem:
hochschuldidaktische Zusatzqualifikation
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden.
Eine Entfristung der Professur wird angestrebt.
Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35 Abs. 2 HSG LSA: Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
digital an
dekanin.inw@hs-merseburg.de
oder postalisch an
Hochschule Merseburg
Dekanin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften
Prof. Dr. Beate Langer
Eberhard-Leibnitz-Straße 2
06217 Merseburg
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Ansprechpersonen
für fachliche Fragen
Prof. Dr. Heike Mrech
Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften
Telefon: +49 3461 46-2014
E-Mail: heike.mrech@hs-merseburg.de
für Verfahrensfragen
Franziska Friske
Dekanatsreferentin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften
Telefon: +49 3461 46-2190
E-Mail: franziska.friske@hs-merseburg.de
für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interessenvertretungen aus: https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/interessenvertretungen
Hochschule Merseburg | Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Professur (W2): Angewandte Künstliche IntelligenzBewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
In unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen:
Angewandte Künstliche Intelligenz
Ihre Aufgaben
Sie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften / Vertiefung Green Engineering«, welcher von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und den Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Sachsen-Anhalt angeboten wird. Wir erwarten außerdem, dass Sie das Fachgebiet »Künstliche Intelligenz« als Querschnittsprofessur in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Ingenieur- und Naturwissenschaften anbieten.
Die Aufgaben in der Lehre umfassen neben den Pflichtmodulen zum Machine Learning / angewandter KI (wie Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, MLOps / Predictive Analytics) die Entwicklung von vertiefenden Wahlpflichtmodulen und studentischen Projekten selbstständig und kooperativ mit den Kolleg*innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie die Betreuung von Fachpraktika vorzugsweise in Unternehmen und von Abschlussarbeiten.
Neben der Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Forschungsprofils des Fachbereichs durch eigene, innovative Beiträge wird von den Bewerber*innen eine aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen der Hochschule erwartet. Dazu gehören insbesondere die Studiengangsleitung und Weiterentwicklung des Studienganges AI-Engineering in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Hochschulen.
Die Hochschule Merseburg steht für eine internationale und weltoffene Ausrichtung in Lehre und Forschung. Emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität sollten daher selbstverständliche Eigenschaften der Bewerber*innen sein. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Durchführung englischer Lehrformate ist erwünscht.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
einschlägiger Hochschulabschluss
einschlägige, qualifizierte Promotion
in der Regel mindestens drei Jahre außerhochschulische, fachbezogene Berufserfahrung oder im Ausnahmefall der Nachweis zusätzlicher wissenschaftliche Leistungen nach § 35 Abs. 2 Nr. 4 a HSG LSA
Lehrerfahrungen, möglichst aus dem Hochschulbereich
sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
umfassende Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz, insbesondere im Bereich der Anwendungen in der Verfahrenstechnik / Green Engineering / Maschinenbau
vertiefte Kenntnisse und Projekterfahrungen in einem der Fachgebiete Machine Learning / angewandte KI (Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, Programmierung, MLOps in der ingenieurwissenschaftlichen Anwendung / Predictive Analytics / Predictive Maintenance)
Wünschenswert wären zudem:
hochschuldidaktische Zusatzqualifikation
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden.
Eine Entfristung der Professur wird angestrebt.
Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35 Abs. 2 HSG LSA: Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
digital an
dekanin.inw@hs-merseburg.de
oder postalisch an
Hochschule Merseburg
Dekanin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften
Prof. Dr. Beate Langer
Eberhard-Leibnitz-Straße 2
06217 Merseburg
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Ansprechpersonen
für fachliche Fragen
Prof. Dr. Heike Mrech
Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften
Telefon: +49 3461 46-2014
E-Mail: heike.mrech@hs-merseburg.de
für Verfahrensfragen
Franziska Friske
Dekanatsreferentin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften
Telefon: +49 3461 46-2190
E-Mail: franziska.friske@hs-merseburg.de
für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interessenvertretungen aus: https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/interessenvertretungen
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3 "Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale Transformation von Arbeitswelten" (m-w-d)
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase. An der Juristischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase.
An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3
»Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale
Transformation von Arbeitswelten» (m-w-d)
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Promotion in der Wirtschafts-informatik oder einschlägigen Richtungen der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder den Ingenieur-wissenschaften, die sich in Forschung und Lehre mit der Interaktion von Menschen und Maschinen in einer digitalisierten Arbeitswelt befasst. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Gestaltung hybrider, team-basierter Formen der Zusammenarbeit von Menschen, Computern und (teil-)autonomen Maschinen in
menschenzentrierten Informationssystemen und/oder cyberphysischen Systemen. Dabei sollen, dem Design Science Research-Paradigma folgend, Methoden und Theorien der Wirtschaftsinformatik, der Künstlichen Intelligenz und der Verhaltenswissenschaften zur Anwendung gebracht werden.
Die Forschungsausrichtung der Juniorprofessur bietet innerhalb der Fakultät Anknüpfungspunkte zum interdisziplinären Forschungsschwerpunkt Business- und IT-Governance der Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre. Erwünscht werden die Anschlussfähigkeit der Forschung an die Profillinien der Universität, insbesondere »Transformation« und »Nachhaltigkeit«, und die Vernetzung mit sozio-ökonom-ischen, technischen und naturwissenschaftlichen Einrichtungen der Universität und ihrer umgebenden Forschungslandschaft.
Die Bereitschaft zur Kooperation in anschlussfähigen Themenfeldern mit dem Ziel, zum Forschungsoutput und Drittmittelaufkommen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs beizutragen, wird erwartet. Erfahrun-gen im eigenständigen wissenschaftlichen Publizieren sind durch international einschlägige Publikationen nachzuweisen. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil.
In der Lehre soll der/die zukünftige Stelleninhaber/-in Veranstaltungen zur Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs übernehmen. Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten werden erwartet. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt.
Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommuni-kationsfähigkeit gewünscht und die Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt.
Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 40 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschul-studium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Zeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollte zudem in der Regel nicht
mehr als sechs Jahre betragen. Familienbedingte Auszeiten und Arbeitszeitreduktionen werden bei der Bemessung des akademischen Alters angemessen berücksichtigt.
Juniorprofessuren werden im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre. Bei positiver Tenure-Evaluation erfolgt ohne erneute Ausschreibung eine Überführung in eine unbefristete W3-Professur und – sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind – die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, alternativ die Übernahme in ein unbefristetes
privatrechtliches Dienstverhältnis.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen-schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, bisherige Lehrerfahrungen, Erfolge und Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Darlegung der Vorstellungen zu zukünftigen Forschungsvorhaben, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, ggf. weiteren Darstellungen zu wichtigen Funktionen oder Tätigkeiten in Organisationen, zu Vorträgen, Weiterbildungen oder Qualifikationen) werden bis zum 21.01.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
https://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist Prof. Dr. Christian Bierwirth
Tel.: 0345 55 23422, E-Mail: christian.bierwirth@wiwi.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3 "Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale Transformation von Arbeitswelten" (m-w-d)
Jobbeschreibung
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase.
An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3
»Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale
Transformation von Arbeitswelten» (m-w-d)
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Promotion in der Wirtschafts-informatik oder einschlägigen Richtungen der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder den Ingenieur-wissenschaften, die sich in Forschung und Lehre mit der Interaktion von Menschen und Maschinen in einer digitalisierten Arbeitswelt befasst. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Gestaltung hybrider, team-basierter Formen der Zusammenarbeit von Menschen, Computern und (teil-)autonomen Maschinen in
menschenzentrierten Informationssystemen und/oder cyberphysischen Systemen. Dabei sollen, dem Design Science Research-Paradigma folgend, Methoden und Theorien der Wirtschaftsinformatik, der Künstlichen Intelligenz und der Verhaltenswissenschaften zur Anwendung gebracht werden.
Die Forschungsausrichtung der Juniorprofessur bietet innerhalb der Fakultät Anknüpfungspunkte zum interdisziplinären Forschungsschwerpunkt Business- und IT-Governance der Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre. Erwünscht werden die Anschlussfähigkeit der Forschung an die Profillinien der Universität, insbesondere »Transformation« und »Nachhaltigkeit«, und die Vernetzung mit sozio-ökonom-ischen, technischen und naturwissenschaftlichen Einrichtungen der Universität und ihrer umgebenden Forschungslandschaft.
Die Bereitschaft zur Kooperation in anschlussfähigen Themenfeldern mit dem Ziel, zum Forschungsoutput und Drittmittelaufkommen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs beizutragen, wird erwartet. Erfahrun-gen im eigenständigen wissenschaftlichen Publizieren sind durch international einschlägige Publikationen nachzuweisen. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil.
In der Lehre soll der/die zukünftige Stelleninhaber/-in Veranstaltungen zur Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs übernehmen. Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten werden erwartet. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt.
Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommuni-kationsfähigkeit gewünscht und die Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt.
Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 40 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschul-studium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Zeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollte zudem in der Regel nicht
mehr als sechs Jahre betragen. Familienbedingte Auszeiten und Arbeitszeitreduktionen werden bei der Bemessung des akademischen Alters angemessen berücksichtigt.
Juniorprofessuren werden im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre. Bei positiver Tenure-Evaluation erfolgt ohne erneute Ausschreibung eine Überführung in eine unbefristete W3-Professur und – sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind – die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, alternativ die Übernahme in ein unbefristetes
privatrechtliches Dienstverhältnis.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen-schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, bisherige Lehrerfahrungen, Erfolge und Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Darlegung der Vorstellungen zu zukünftigen Forschungsvorhaben, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, ggf. weiteren Darstellungen zu wichtigen Funktionen oder Tätigkeiten in Organisationen, zu Vorträgen, Weiterbildungen oder Qualifikationen) werden bis zum 21.01.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
https://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist Prof. Dr. Christian Bierwirth
Tel.: 0345 55 23422, E-Mail: christian.bierwirth@wiwi.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Über unsMit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Aufgaben
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut.
Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von ‚Sudden Service‘ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
· Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
· Selbstständige Erstellung von Angeboten
· Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
· Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Profil
Was erwarten wir von Ihnen?
· Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
· 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
· Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
· Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
· Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
· Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
· Flexibilität und hohe Belastbarkeit
· Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
· PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
· Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
· Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
· Regelmäßige Firmenveranstaltungen
· 30 Tage Urlaub
· Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
· Vermögenswirksame Leistungen
· Fitnesszuschuss
Kontakt
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Aufgaben
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut.
Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von ‚Sudden Service‘ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
· Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
· Selbstständige Erstellung von Angeboten
· Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
· Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Profil
Was erwarten wir von Ihnen?
· Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
· 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
· Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
· Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
· Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
· Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
· Flexibilität und hohe Belastbarkeit
· Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
· PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
· Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
· Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
· Regelmäßige Firmenveranstaltungen
· 30 Tage Urlaub
· Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
· Vermögenswirksame Leistungen
· Fitnesszuschuss
Kontakt
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen. Einfach menschlich – Deine Benefits:✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge✓ 29/30 Urlaubstage✓Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)✓ Umfassende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen.
Einfach menschlich – Deine Benefits:
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge
✓ 29/30 Urlaubstage
✓
Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)
✓ Umfassende betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Dienstplangestaltung
✓ fester Kundenstamm für den Du verantwortlich bist
✓ Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
✓
Fortbildung & Qualifizierung (z.B. zur Praxisanleitung)
✓ Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachts- und Sommerfest
✓ Freigetränke, gestellte Arbeitskleidung uvm.
Du fehlst uns – Dein Profil:
✓ Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bist Pflegehelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren (Klasse B).
✓ Du bist ein Teamplayer oder sogar schon ein Teamleader
✓ Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude an Deiner Tätigkeit
Bewirb Dich jetzt – schnell, einfach und ohne Lebenslauf!
Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen.
Einfach menschlich – Deine Benefits:
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge
✓ 29/30 Urlaubstage
✓
Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)
✓ Umfassende betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Dienstplangestaltung
✓ fester Kundenstamm für den Du verantwortlich bist
✓ Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
✓
Fortbildung & Qualifizierung (z.B. zur Praxisanleitung)
✓ Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachts- und Sommerfest
✓ Freigetränke, gestellte Arbeitskleidung uvm.
Du fehlst uns – Dein Profil:
✓ Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bist Pflegehelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren (Klasse B).
✓ Du bist ein Teamplayer oder sogar schon ein Teamleader
✓ Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude an Deiner Tätigkeit
Bewirb Dich jetzt – schnell, einfach und ohne Lebenslauf!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat für Personalangelegenheiten
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Im Dezernat für Personalangelegenheiten der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines
Personalsachbearbeiters (m/w/d), Nr. 408
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Als Mitglied unseres Teams sind Sie für die Betreuung und Beratung von Tarifbeschäftigten zuständig. Sie sind Ansprechperson zu personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die Einstellung, Personalkostenkalkulation, Zahlbarmachung des Entgelts, Ausstellen von Bescheinigungen)
- Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
- Erfassung und Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem HIS SVA
- Führen und Archivieren von Personalakten
- Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- eine abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte(r)/kaufmännische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung/Personal/Recht)
- möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Arbeits- und Tarifrechts sowie von Hochschulstrukturen und -prozessen
- einen routinierten Umgang mit MS Office sowie einem Personalverwaltungsprogramm
- gute Englischkenntnisse
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 1
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst der Länder, z. B. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche, die Gewährung einer Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- campusnahe Kinderbetreuung in der Kita „Angelika Hartmann“
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vielfältiges Hochschulsportangebot
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat für Personalangelegenheiten
Jobbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Im Dezernat für Personalangelegenheiten der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines
Personalsachbearbeiters (m/w/d), Nr. 408
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Als Mitglied unseres Teams sind Sie für die Betreuung und Beratung von Tarifbeschäftigten zuständig. Sie sind Ansprechperson zu personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die Einstellung, Personalkostenkalkulation, Zahlbarmachung des Entgelts, Ausstellen von Bescheinigungen)
- Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
- Erfassung und Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem HIS SVA
- Führen und Archivieren von Personalakten
- Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- eine abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte(r)/kaufmännische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung/Personal/Recht)
- möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Arbeits- und Tarifrechts sowie von Hochschulstrukturen und -prozessen
- einen routinierten Umgang mit MS Office sowie einem Personalverwaltungsprogramm
- gute Englischkenntnisse
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 1
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst der Länder, z. B. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche, die Gewährung einer Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- campusnahe Kinderbetreuung in der Kita „Angelika Hartmann“
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vielfältiges Hochschulsportangebot
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH. Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d) Standort Eilenburg OP Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)Kennziffer 4242296 Wir unterstützen, begleiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
- Selbstständige Erstellung von Angeboten
- Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
- Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Was erwarten wir von Ihnen?
- Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
- Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fitnesszuschuss
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
- Selbstständige Erstellung von Angeboten
- Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
- Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Was erwarten wir von Ihnen?
- Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
- Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fitnesszuschuss
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Teilzeit
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen: Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Betreuung und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
- Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
- Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
Leistungen der Anstellung
- Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter und transparenter Personalschlüssel
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
- Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
- Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
Leistungen der Anstellung
- Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter und transparenter Personalschlüssel
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz
Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz Bewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge In unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen: Angewandte Künstliche Intelligenz Ihre Aufgaben Sie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz Bewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge In unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen: Angewandte Künstliche Intelligenz Ihre Aufgaben Sie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften / Vertiefung Green Engineering«, welcher von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und den Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Sachsen-Anhalt angeboten wird. Wir erwarten außerdem, dass Sie das Fachgebiet »Künstliche Intelligenz« als Querschnittsprofessur in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Ingenieur- und Naturwissenschaften anbieten. Die Aufgaben in der Lehre umfassen neben den Pflichtmodulen zum Machine Learning / angewandter KI (wie Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, MLOps / Predictive Analytics) die Entwicklung von vertiefenden Wahlpflichtmodulen und studentischen Projekten selbstständig und kooperativ mit den Kolleg*innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie die Betreuung von Fachpraktika vorzugsweise in Unternehmen und von Abschlussarbeiten. Neben der Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Forschungsprofils des Fachbereichs durch eigene, innovative Beiträge wird von den Bewerber*innen eine aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen der Hochschule erwartet. Dazu gehören insbesondere die Studiengangsleitung und Weiterentwicklung des Studienganges AI-Engineering in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Hochschulen. Die Hochschule Merseburg steht für eine internationale und weltoffene Ausrichtung in Lehre und Forschung. Emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität sollten daher selbstverständliche Eigenschaften der Bewerber*innen sein. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Durchführung englischer Lehrformate ist erwünscht. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: einschlägiger Hochschulabschluss einschlägige, qualifizierte Promotion in der Regel mindestens drei Jahre außerhochschulische, fachbezogene Berufserfahrung oder im Ausnahmefall der Nachweis zusätzlicher wissenschaftliche Leistungen nach § 35 Abs. 2 Nr. 4 a HSG LSA Lehrerfahrungen, möglichst aus dem Hochschulbereich sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: umfassende Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz, insbesondere im Bereich der Anwendungen in der Verfahrenstechnik / Green Engineering / Maschinenbau vertiefte Kenntnisse und Projekterfahrungen in einem der Fachgebiete Machine Learning / angewandte KI (Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, Programmierung, MLOps in der ingenieurwissenschaftlichen Anwendung / Predictive Analytics / Predictive Maintenance) Wünschenswert wären zudem: hochschuldidaktische Zusatzqualifikation Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Eine Entfristung der Professur wird angestrebt. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35 Abs. 2 HSG LSA: Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen digital an dekanin.inw@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekanin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften Prof. Dr. Beate Langer Eberhard-Leibnitz-Straße 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Heike Mrech Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften Telefon: +49 3461 46-2014 E-Mail: heike.mrech@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Franziska Friske Dekanatsreferentin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften Telefon: +49 3461 46-2190 E-Mail: franziska.friske@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interessenvertretungen aus: https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/interessenvertretungenElektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Professur (W2): Angewandte Künstliche Intelligenz Bewerbungsfrist: 17.01.2025 | Beginn: 01.10.2025 | befristet für 5 Jahre | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge In unserem Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ist folgende Professur zu besetzen: Angewandte Künstliche Intelligenz Ihre Aufgaben Sie vertreten das Lehrgebiet insbesondere im kooperativen Bachelor-Studiengang »AI Engineering – Künstliche Intelligenz in den Ingenieurwissenschaften / Vertiefung Green Engineering«, welcher von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und den Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Sachsen-Anhalt angeboten wird. Wir erwarten außerdem, dass Sie das Fachgebiet »Künstliche Intelligenz« als Querschnittsprofessur in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Ingenieur- und Naturwissenschaften anbieten. Die Aufgaben in der Lehre umfassen neben den Pflichtmodulen zum Machine Learning / angewandter KI (wie Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, MLOps / Predictive Analytics) die Entwicklung von vertiefenden Wahlpflichtmodulen und studentischen Projekten selbstständig und kooperativ mit den Kolleg*innen der Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie die Betreuung von Fachpraktika vorzugsweise in Unternehmen und von Abschlussarbeiten. Neben der Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Forschungsprofils des Fachbereichs durch eigene, innovative Beiträge wird von den Bewerber*innen eine aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Studiengängen der Hochschule erwartet. Dazu gehören insbesondere die Studiengangsleitung und Weiterentwicklung des Studienganges AI-Engineering in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Hochschulen. Die Hochschule Merseburg steht für eine internationale und weltoffene Ausrichtung in Lehre und Forschung. Emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität sollten daher selbstverständliche Eigenschaften der Bewerber*innen sein. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Durchführung englischer Lehrformate ist erwünscht. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: einschlägiger Hochschulabschluss einschlägige, qualifizierte Promotion in der Regel mindestens drei Jahre außerhochschulische, fachbezogene Berufserfahrung oder im Ausnahmefall der Nachweis zusätzlicher wissenschaftliche Leistungen nach § 35 Abs. 2 Nr. 4 a HSG LSA Lehrerfahrungen, möglichst aus dem Hochschulbereich sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: umfassende Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz, insbesondere im Bereich der Anwendungen in der Verfahrenstechnik / Green Engineering / Maschinenbau vertiefte Kenntnisse und Projekterfahrungen in einem der Fachgebiete Machine Learning / angewandte KI (Modellentwicklung, Datenaufbereitung/-analyse, Programmierung, MLOps in der ingenieurwissenschaftlichen Anwendung / Predictive Analytics / Predictive Maintenance) Wünschenswert wären zudem: hochschuldidaktische Zusatzqualifikation Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Eine Entfristung der Professur wird angestrebt. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35 Abs. 2 HSG LSA: Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen digital an dekanin.inw@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekanin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften Prof. Dr. Beate Langer Eberhard-Leibnitz-Straße 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Heike Mrech Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften Telefon: +49 3461 46-2014 E-Mail: heike.mrech@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Franziska Friske Dekanatsreferentin des Fachbereiches Ingenieur- und Naturwissenschaften Telefon: +49 3461 46-2190 E-Mail: franziska.friske@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interessenvertretungen aus: https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/interessenvertretungenElektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d)
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large' und internationale Konferenzen (m/w/d)
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet; einschlägige Berufserfahrungen werden berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Halle (Saale). Neben europäischen Projekten sieht sich die Kulturstiftung des Bundes bereits seit vielen Jahren auch der weltweiten Öffnung der Kulturszene in Deutschland verpflichtet. Mit dem Förderprogramm ,WAYS‘ sollen Kultureinrichtungen in Deutschland unterstützt werden, künstlerische Kooperationen mit außereuropäischen Partnern langfristig umzusetzen und zugleich Formen fairer und nachhaltiger künstlerisch-kultureller Kooperation zu erproben. Mit hinreichend Zeit für Austausch und Verständigung sollen Gegenwartsfragen aus zeitgenössischen künstlerischen Perspektiven behandelt werden. Das für alle künstlerischen Sparten und Themen offene Förderprogramm umfasst nach einem internationalen Konsultationsverfahren (2024) die antragsoffenen Module ,Fonds Anbahnung‘ (2025 bis 2026) sowie die darauf aufbauenden parallel laufenden Fonds ,Fellows-at-Large‘ und ,Tandem‘ (2027 bis 2031). Internationale Konferenzen mit Workings-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs gehören ebenso zum Programm wie internationale Akademien und der internationale Wissenstransfer. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/ways.html Die Gesamtkoordination für das Programm übernehmen in folgendermaßen geteilter Zuständigkeit und Verantwortung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Co-Programmleitungen): eine Programmleitung übernimmt die Leitung für die beiden Fonds ,Fonds Anbahnung‘ und ,Fonds Tandem‘ sowie internationale Akademien. Die zweite Programmleitung übernimmt die Leitung für den ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen. Beraten. Konzipieren. Koordinieren. Als Co-Programmleitung übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ sowie von zwei programmbegleitenden internationalen Konferenzen mit Working-Groups. Im Fonds ,Fellows-at-Large‘ werden im Zeitraum von 2027 bis 2031 zweijährige faire und nachhaltige künstlerische Arbeitsaufenthalte von Fellows an Kultureinrichtungen aller Sparten in Deutschland und im außereuropäischen Ausland gefördert. Bei dieser Aufgabe arbeiten Sie in enger inhaltlicher und administrativer Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und werden von einem*einer Programmsachbearbeiter*in unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie beraten fachlich-inhaltlich und unterstützen die deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen bei der Antragsstellung im ,Fonds Fellows-at-Large‘, sowie bei der Projektdurchführung. In der Laufzeit des »Fonds Anbahnung« (2025 bis vsl 2026) unterstützen Sie die Programmleitung »Fonds Anbahnung« fachlich-inhaltlich bei der Betreuung der im »Fonds Anbahnung« geförderten deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen. Sie konzipieren internationale Veranstaltungen (Konferenzen und Working-Groups) zu Themen des globalen Kulturaustauschs sowie zu fairen und nachhaltigen transkontinentalen Kooperationen und führen diese durch. Sie verantworten die administrative und organisatorische Steuerung des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ inklusive Budgetplanung und -kontrolle, Antrags- und Juryverfahren, fachlich-inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Kooperations- und Fördervereinbarungen mit Programmpartnern in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der Kulturstiftung. Sie präsentieren das Programmmodul ,Fonds Fellows-at-Large‘, seine Zielsetzungen und Erkenntnisse in der internationalen Fachöffentlichkeit. Sie analysieren und werten die Situation der geförderten Kultureinrichtungen im Hinblick auf langfristige transkontinentale Produktions- und Arbeitsformen, Themen und Ästhetiken in allen Phasen der Projektdurchführung aus. Sie begleiten wissenschaftlich die Projekte in Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und betreuen inhaltlich eine externe Evaluation. Fachkundig. Engagiert. Kommunikativ. Für diese Aufgaben sucht die Kulturstiftung eine*n Mitarbeiter*in, die oder der die Beratung der Förderprojekte ebenso im Blick hat wie den internationalen Wissensaustausch. Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom) im Bereich der Kunst-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller kultur- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen im Kontext des globalen Kulturaustauschs sowie insbesondere der Herausforderungen fairer und nachhaltiger transkontinentaler Kooperationen. Sie haben gute Kenntnisse über die internationale Kultur- und Kunstszene und kennen die relevanten Debatten. Sie verfügen über ein internationales Netzwerk von Akteur*innen in der Kulturproduktion. Sie haben bereits Berufserfahrung mit oder an einer Kulturinstitution. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von transkontinentalen Projekten und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, haben organisatorisches Geschick und sind engagiert. Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie sind gerne dienstlich auf Reisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind vorteilhaft. Vielfalt. Innovation. Relevanz. Das auf Innovation gerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in unserer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Kulturbereich ein engagiertes Team, das abteilungsübergreifend in Projektteams zusammenarbeitet engen fachlichen Austausch mit anderen Programmleitungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase vielfältige arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen oder Schulungen zu Diversität, Wertschätzung und Vorurteilsabbau die Möglichkeit zur Mitarbeit in bestehenden Arbeitsgruppen, z.B. EMAS oder Diversität dienstliche BahnCard betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) ein Willkommen heißendes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Büro und Arbeitsumfeld, gut angebunden im Zentrum von Halle (Saale). Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um im Dialog festzustellen, inwieweit sich individuelle besondere Belange berücksichtigen lassen. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis einschließlich 8. Januar 2025 per E-Mail an: bewerbung-ways@kulturstiftung-bund.de Maßgeblich ist das Datum des digitalen Posteingangs. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon: 0345/ 2997 113, E-Mail: beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon 0345 / 2997 113, E-Mail beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Kulturstiftung des Bundes Franckeplatz 2 D-06110 Halle an der Saale Tel.: +49 (0)345 2997 0 Fax: +49 (0)345 2997 333 Mail: info@kulturstiftung-bund.deKultur Kunst, Design, Gestaltung Soziologie Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large' und internationale Konferenzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet; einschlägige Berufserfahrungen werden berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Halle (Saale). Neben europäischen Projekten sieht sich die Kulturstiftung des Bundes bereits seit vielen Jahren auch der weltweiten Öffnung der Kulturszene in Deutschland verpflichtet. Mit dem Förderprogramm ,WAYS‘ sollen Kultureinrichtungen in Deutschland unterstützt werden, künstlerische Kooperationen mit außereuropäischen Partnern langfristig umzusetzen und zugleich Formen fairer und nachhaltiger künstlerisch-kultureller Kooperation zu erproben. Mit hinreichend Zeit für Austausch und Verständigung sollen Gegenwartsfragen aus zeitgenössischen künstlerischen Perspektiven behandelt werden. Das für alle künstlerischen Sparten und Themen offene Förderprogramm umfasst nach einem internationalen Konsultationsverfahren (2024) die antragsoffenen Module ,Fonds Anbahnung‘ (2025 bis 2026) sowie die darauf aufbauenden parallel laufenden Fonds ,Fellows-at-Large‘ und ,Tandem‘ (2027 bis 2031). Internationale Konferenzen mit Workings-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs gehören ebenso zum Programm wie internationale Akademien und der internationale Wissenstransfer. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/ways.html Die Gesamtkoordination für das Programm übernehmen in folgendermaßen geteilter Zuständigkeit und Verantwortung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Co-Programmleitungen): eine Programmleitung übernimmt die Leitung für die beiden Fonds ,Fonds Anbahnung‘ und ,Fonds Tandem‘ sowie internationale Akademien. Die zweite Programmleitung übernimmt die Leitung für den ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen. Beraten. Konzipieren. Koordinieren. Als Co-Programmleitung übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ sowie von zwei programmbegleitenden internationalen Konferenzen mit Working-Groups. Im Fonds ,Fellows-at-Large‘ werden im Zeitraum von 2027 bis 2031 zweijährige faire und nachhaltige künstlerische Arbeitsaufenthalte von Fellows an Kultureinrichtungen aller Sparten in Deutschland und im außereuropäischen Ausland gefördert. Bei dieser Aufgabe arbeiten Sie in enger inhaltlicher und administrativer Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und werden von einem*einer Programmsachbearbeiter*in unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie beraten fachlich-inhaltlich und unterstützen die deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen bei der Antragsstellung im ,Fonds Fellows-at-Large‘, sowie bei der Projektdurchführung. In der Laufzeit des »Fonds Anbahnung« (2025 bis vsl 2026) unterstützen Sie die Programmleitung »Fonds Anbahnung« fachlich-inhaltlich bei der Betreuung der im »Fonds Anbahnung« geförderten deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen. Sie konzipieren internationale Veranstaltungen (Konferenzen und Working-Groups) zu Themen des globalen Kulturaustauschs sowie zu fairen und nachhaltigen transkontinentalen Kooperationen und führen diese durch. Sie verantworten die administrative und organisatorische Steuerung des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ inklusive Budgetplanung und -kontrolle, Antrags- und Juryverfahren, fachlich-inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Kooperations- und Fördervereinbarungen mit Programmpartnern in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der Kulturstiftung. Sie präsentieren das Programmmodul ,Fonds Fellows-at-Large‘, seine Zielsetzungen und Erkenntnisse in der internationalen Fachöffentlichkeit. Sie analysieren und werten die Situation der geförderten Kultureinrichtungen im Hinblick auf langfristige transkontinentale Produktions- und Arbeitsformen, Themen und Ästhetiken in allen Phasen der Projektdurchführung aus. Sie begleiten wissenschaftlich die Projekte in Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und betreuen inhaltlich eine externe Evaluation. Fachkundig. Engagiert. Kommunikativ. Für diese Aufgaben sucht die Kulturstiftung eine*n Mitarbeiter*in, die oder der die Beratung der Förderprojekte ebenso im Blick hat wie den internationalen Wissensaustausch. Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom) im Bereich der Kunst-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller kultur- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen im Kontext des globalen Kulturaustauschs sowie insbesondere der Herausforderungen fairer und nachhaltiger transkontinentaler Kooperationen. Sie haben gute Kenntnisse über die internationale Kultur- und Kunstszene und kennen die relevanten Debatten. Sie verfügen über ein internationales Netzwerk von Akteur*innen in der Kulturproduktion. Sie haben bereits Berufserfahrung mit oder an einer Kulturinstitution. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von transkontinentalen Projekten und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, haben organisatorisches Geschick und sind engagiert. Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie sind gerne dienstlich auf Reisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind vorteilhaft. Vielfalt. Innovation. Relevanz. Das auf Innovation gerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in unserer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Kulturbereich ein engagiertes Team, das abteilungsübergreifend in Projektteams zusammenarbeitet engen fachlichen Austausch mit anderen Programmleitungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase vielfältige arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen oder Schulungen zu Diversität, Wertschätzung und Vorurteilsabbau die Möglichkeit zur Mitarbeit in bestehenden Arbeitsgruppen, z.B. EMAS oder Diversität dienstliche BahnCard betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) ein Willkommen heißendes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Büro und Arbeitsumfeld, gut angebunden im Zentrum von Halle (Saale). Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um im Dialog festzustellen, inwieweit sich individuelle besondere Belange berücksichtigen lassen. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis einschließlich 8. Januar 2025 per E-Mail an: bewerbung-ways@kulturstiftung-bund.de Maßgeblich ist das Datum des digitalen Posteingangs. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon: 0345/ 2997 113, E-Mail: beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon 0345 / 2997 113, E-Mail beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Kulturstiftung des Bundes Franckeplatz 2 D-06110 Halle an der Saale Tel.: +49 (0)345 2997 0 Fax: +49 (0)345 2997 333 Mail: info@kulturstiftung-bund.deKultur Kunst, Design, Gestaltung Soziologie Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner. Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Helfer in der Pflege / Quereinsteiger / Pflegefachkräfte (m/w/d)
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!
Helfer in der Pflege / Quereinsteiger / Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Ostdeutschland
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor. Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Ostdeutschland
Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
BIM-Manager (m/w/d)
BIM-Manager (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
BIM-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können. samtec-sustainability-report-web.pdf Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München. Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon Selbstständige Erstellung von Angeboten Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken Flexibilität und hohe Belastbarkeit Planvolle und strukturierte Arbeitsweise PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets) Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen Regelmäßige Firmenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle .
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können. samtec-sustainability-report-web.pdf Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München. Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon Selbstständige Erstellung von Angeboten Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken Flexibilität und hohe Belastbarkeit Planvolle und strukturierte Arbeitsweise PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets) Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen Regelmäßige Firmenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle .
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3-Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Guter und transparenter Personalschlüssel Familienfreundliche Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3-Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Guter und transparenter Personalschlüssel Familienfreundliche Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Büroorganisation Rechnungs- und Vertragsmanagement Dozentenmanagement Ihre Kompetenzen Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet). Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus. Unser Angebot betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Kinderbetreuungszuschuss flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket Vergütung nach TV-L EG 6 Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengrafhwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Büroorganisation Rechnungs- und Vertragsmanagement Dozentenmanagement Ihre Kompetenzen Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet). Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus. Unser Angebot betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Kinderbetreuungszuschuss flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket Vergütung nach TV-L EG 6 Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengrafhwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130