Betriebstechnik Jobs in Konstanz und Umgebung

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk – zum 01.04.2025 eine Stelle (m/w/d) zu besetzen: Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt die öffentlichen Abwasseranlagen inklusive Betrieb der Kläranlage. Die Mitarbeitenden des Klärwerks Friedrichshafen sind verantwortlich für die fachgerechte Reinigung von rund 10 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und dessen wasserrechtlich korrekten Einleitung als sauberes, klares Wasser in den Bodensee. Hierzu gehört auch die ordnungsgemäße Entsorgung und Verwertung der bei dem Reinigungsprozess anfallenden Schlämme und Reststoffe. Ihre Aufgaben Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen. Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Betriebseinrichtungen mit Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektrotechnik mit, vorzugsweise in einem Klärwerk oder ähnlichen industriellen Umgebungen Sie haben Erfahrung in der Störungssuche sowie -behebung und in der Instandhaltung industrieller Anlagen Kenntnisse in SPS-Programmierung und Prozessleittechnik sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus Sie haben Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften Ihre Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Erlangung von Zusatzqualifikationen ist gegeben Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor Sie sind bereit zur Arbeit in abwassertechnischen Anlagen Wir bieten Ihnen Arbeiten im Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams von Elektronikern, das unter der Leitung eines erfahrenen Sachgebietsleiters arbeitet – hier profitieren Sie von kollegialer Unterstützung und einem klaren Ansprechpartner Einen (krisen-)sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen; Erschwerniszuschläge sowie 3 Tage Sonderurlaub, Rufbereitschaftsvergütung für den aktiven Rufbereitschaftszeitraum Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit Die Möglichkeit, eine Werkmietwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes zu mieten Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung persönlicher Auszeiten sowie Jubiläumszuwendungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie ein zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Grob, Leitung der Abteilung Abwasserreinigung/Klärwerk unter der Telefonnummer 07541 203-55004 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb
• Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen
• Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen
• Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.
• Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen
• Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

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Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen LeitungFachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-InfrastrukturPlanung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und UmbaumaßnahmenAnsprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere AbteilungenBetreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und SystemeKey User der CAFM-SoftwareWeitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement Ihr Profil Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von VorteilFachübergreifendes Grundverständnis im Bereich HaustechnikSie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert Wir bieten Ihnen außerdem Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Ralph Neumeister, Technischer Leiter, Tel. 07461/97-1800 E-Mail: r.neumeister@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Jobbeschreibung

Vollzeit Ausgestattet mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren Ausbildung Routiniert und erfahren im Betrieb technischer Anlagen Selbstständig und zuverlässig, teamfähig und flexibel Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bereit, im Wechsel mit den Kollegen an den Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen Sonstige Baden-Württemberg Konstanz Fachkraft Elektroniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) Mechatroniker/in Andere Berufsbereiche Elektroniker/in – Betriebstechnik Deutschland • Prüfung, Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Geräte • Betreuung der technischen Systeme • Übernahme anfallender Änderungen und Anpassungen der Anlagen • Energetische Optimierung technischer Anlagen • Ausgestattet mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren Ausbildung • Routiniert und erfahren im Betrieb technischer Anlagen • Selbstständig und zuverlässig, teamfähig und flexibel • Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B • Bereit, im Wechsel mit den Kollegen an den Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Öffentlicher Dienst, Verwaltung Installation, Wartung, Montage Mechanik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik Angestellter o. Leitungsfunktion Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik, Herr Christoph Feldhaus, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b 78464 Konstanz Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Elektroniker, Elektroniker/in, Job als Elektroniker, Elektronikfacharbeiter, Stellensuche als Elektroniker, Elektoniker, Arbeitssuchen als Elektroniker, Elektroniker (w/m), Stellen als Elektroniker, Elektronike, Jobsuche als Elektroniker, elektrofachkräfte, Stellenanzeige als Elektroniker, Betriebsschlosser/in, Stelle als Elektroniker, Servicetechniker/in für Elektronik, Arbeitsangebote als Elektroniker, Energietechnik, Berufseinstieg als Elektroniker, Telekommunikationstechniker/in, Karriere als Elektroniker Elektroinstallateur/in Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Elektrotechniker/in Systemelektroniker/in IT-Systemelektroniker/in Elektromechaniker/in Bauelektriker/in Energieanlagenelektroniker/in Informationselektroniker/in Kommunikationselektroniker/in für Telekommunikationstechnik Industrieelektroniker/in Elektrofachkraft Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik Elektroniker/in für Geräte und Systeme Energietechniker/in Bauleiter/in für Elektroinstallation Servicetechniker/in für Elektronik Elektrotechniker/in für Informations- und Kommunikationstechnik Elektrogerätemechaniker/in Schiffselektriker/inElektro Elektrotechnik Instandhaltung Industrie Anlagentechnik Anlagenbau Mechatronik Handwerk Energietechnik Wartung Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD • Betriebliche Altersvorsorge • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket • Kooperation mit Hansefit & JobRad • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern • Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen • Ein offenes Team freut sich auf Sie! technische Ausbildung Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRad Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen Ein offenes Team freut sich auf Sie! Gruppenspezifisch Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz (GPS: 9.189, 47.67) Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme Prüfung, Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Geräte Betreuung der technischen Systeme Übernahme anfallender Änderungen und Anpassungen der Anlagen Energetische Optimierung technischer Anlagen Mehrjährige (3-7 J.) Elektrotechnik, Telekommunikation Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Jobbeschreibung

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.

• Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)
• Neubau-, Umbau- und Montagearbeiten, Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen
• Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV
• Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute handwerkliche Fertigkeiten im Bereich der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL GroupWir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik
Region Tuttlingen, Villingen-Schwenningen oder Meßkirch
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes

Benefits

• Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
• Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel

Ihre Aufgaben

• Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region
• Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch (u.a. an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch
• Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister
• Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister

Ihr Profil

• Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft
• Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung
• Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet
• IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse
• Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Weitere Vorteile

• Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen
• Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
#CRE

Jobbeschreibung

Vollzeit Ausgestattet mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren AusbildungRoutiniert und erfahren im Betrieb technischer Anlagen
Selbstständig und zuverlässig, teamfähig und flexibel
Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Bereit, im Wechsel mit den Kollegen an den Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen Sonstige Baden-Württemberg Konstanz Fachkraft Elektroniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) Mechatroniker/in Andere Berufsbereiche Elektroniker/in – Betriebstechnik Deutschland

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Geräte
• Betreuung der technischen Systeme
• Übernahme anfallender Änderungen und Anpassungen der Anlagen
• Energetische Optimierung technischer Anlagen

• Ausgestattet mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektrotechniker:in oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Routiniert und erfahren im Betrieb technischer Anlagen
• Selbstständig und zuverlässig, teamfähig und flexibel
• Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Bereit, im Wechsel mit den Kollegen an den Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen

Handwerk, gewerbl.-techn. Berufe Öffentlicher Dienst, Verwaltung Installation, Wartung, Montage Mechanik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik Angestellter o. Leitungsfunktion Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik, Herr Christoph Feldhaus, unter der Telefonnummer 07731 89-1750 gerne zur Verfügung.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr.
43b 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Elektroniker, Elektroniker/in, Job als Elektroniker, Elektronikfacharbeiter, Stellensuche als Elektroniker, Elektoniker, Arbeitssuchen als Elektroniker, Elektroniker (w/m), Stellen als Elektroniker, Elektronike, Jobsuche als Elektroniker, elektrofachkräfte, Stellenanzeige als Elektroniker, Betriebsschlosser/in, Stelle als Elektroniker, Servicetechniker/in für Elektronik, Arbeitsangebote als Elektroniker, Energietechnik, Berufseinstieg als Elektroniker, Telekommunikationstechniker/in, Karriere als Elektroniker Elektroinstallateur/in Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Elektrotechniker/in Systemelektroniker/in IT-Systemelektroniker/in Elektromechaniker/in Bauelektriker/in Energieanlagenelektroniker/in Informationselektroniker/in Kommunikationselektroniker/in für Telekommunikationstechnik Industrieelektroniker/in Elektrofachkraft Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik Elektroniker/in für Geräte und Systeme Energietechniker/in Bauleiter/in für Elektroinstallation Servicetechniker/in für Elektronik Elektrotechniker/in für Informations- und Kommunikationstechnik Elektrogerätemechaniker/in Schiffselektriker/inElektro Elektrotechnik Instandhaltung Industrie Anlagentechnik Anlagenbau Mechatronik Handwerk Energietechnik Wartung Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege
• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen
• Ein offenes Team freut sich auf Sie!

technische Ausbildung Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
Kooperation mit Hansefit & JobRad
Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen
Ein offenes Team freut sich auf Sie! Gruppenspezifisch Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz (GPS: 9.189, 47.67) Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme Prüfung, Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Geräte
Betreuung der technischen Systeme
Übernahme anfallender Änderungen und Anpassungen der Anlagen
Energetische Optimierung technischer Anlagen Mehrjährige (3-7 J.) Elektrotechnik, Telekommunikation Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns BImA Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab sofort eine/einen: Elektrotechnikermeisterin / Elektrotechnikermeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: FRFM149902, Stellen‐ID: 1231762) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft (Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation u. a. gleichzeitig auch Anlagenbetreiber [Elektrotechnik]) Einsatzplanung und ‐leitung der Handwerker/‐innen, Elektrofachkräfte und elektrisch unterwiesenen Personen (fachliche Personalverantwortung) Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen Entgegennahme von Schadensmeldungen Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge einschließlich Angebotseinholung und Vergabe von Leistungen, Überwachung der Ausführung und Abnahme der Arbeiten Erledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an Prüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‐beschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Fremdfirmenmanagement Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‐​/​Unfallverhütungsvorschriften und Betriebsanleitungen Was erwarten wir? Qualifikation: abgelegte Meister/​‐innenprüfung oder staatlich geprüfte/‐r Techniker/‐in (mit möglichst gutem Ergebnis) im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/‐in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäudeleittechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (MSR‐Technik) Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung wünschenswert fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gutes Organisationsgeschick gute Auffassungsgabe Eigeninitiative unternehmerische Herangehensweise, hohes Kostenbewusstsein und das Erkennen von Einsparmöglichkeiten Verhandlungsstärke sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten ausgeprägte soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte, sehr gute Teamfähigkeit und Gesprächsbereitschaft Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‐in) Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Fortbildungsangebote Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1231762 . Jetzt bewerben Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2025 geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer 49 761 55770‐108 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. www.bundesimmobilien.de

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Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik Region Biberach an der Riß Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch ( an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

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Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik Region Tuttlingen, Villingen-Schwenningen oder Meßkirch Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch ( an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE