Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter, Bürokauffrau/Bürokaufmann (d/m/w), Fundsachen/Fundbüro)
Arbeitgeber: Hansestadt Buxtehude Einsatzort: 21614 Hansestadt Buxtehude Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche) als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Hansestadt Buxtehude Einsatzort: 21614 Hansestadt Buxtehude
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche) als
Sachbearbeitung (d/m/w)
in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice.
Zur Arbeitgeberin
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
- Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 5 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.
- Sie sind zuständig für die Entgegennahme, Aufbewahrung und Herausgabe von Fundsachen und pflegen in diesem Zusammenhang das Onlineregister über Fundsachen.
- Sie organisieren die Versteigerung von Fundsachen.
- Sie verantworten die Unterbringung von Fundtieren.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit der Polizei und Betreibern größerer Fundorte (wie z. B. ÖPNV und Schwimmbäder) sowie allgemeine Organisationsangelegenheiten der Fachgruppe.
Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter, Bürokauffrau/Bürokaufmann (d/m/w), Fundsachen/Fundbüro)
Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Hansestadt Buxtehude Einsatzort: 21614 Hansestadt Buxtehude
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (25 Std./Woche) als
Sachbearbeitung (d/m/w)
in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice.
Zur Arbeitgeberin
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
- Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 5 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.
- Sie sind zuständig für die Entgegennahme, Aufbewahrung und Herausgabe von Fundsachen und pflegen in diesem Zusammenhang das Onlineregister über Fundsachen.
- Sie organisieren die Versteigerung von Fundsachen.
- Sie verantworten die Unterbringung von Fundtieren.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit der Polizei und Betreibern größerer Fundorte (wie z. B. ÖPNV und Schwimmbäder) sowie allgemeine Organisationsangelegenheiten der Fachgruppe.
Leiter*in Fachbereich Büro der Bürgermeisterin (m/w/d)
Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Fachbereich Büro der Bürgermeisterin (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot.
Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Fachbereich Büro der Bürgermeisterin (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Büro der Bürgermeisterin! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung als Referent*in für die Bürgermeisterin tätig und für die Öffentlichkeitsarbeit und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen.
- Referententätigkeit für die Bürgermeisterin
- Unterstützung der Arbeit des Verwaltungsvorstandes
- Organisatorisches rund um die Fachbereichsleiterrunde
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt
- Betreuung der politischen Gremien sowie der Mandatsträger
- Wahlen
- Städtepartnerschaft
- Leitbild
- geförderter Glasfaserausbau
- Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die nichttechnische Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in NRW oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
- Führungserfahrung, Führungskompetenz
- überdurchschnittliche kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an kommunalpolitischen Themen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Offenheit für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und die Bereitschaft für Arbeit in den Abendstunden
- Kreativität, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Berührungspunkten zur Kommunalpolitik
- Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Eingruppierung nach E 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 LBesO A NRW
- attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell, E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit 40.000 Einwohnern und einem hohen Wohn- und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot.
Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Fachbereich Büro der Bürgermeisterin (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Büro der Bürgermeisterin! In der verantwortungsvollen Position als Fachbereichsleitung sind Sie neben der Mitarbeiterführung als Referent*in für die Bürgermeisterin tätig und für die Öffentlichkeitsarbeit und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt verantwortlich. Durch das Leitbild der Stadt Ahaus bringen wir zum Ausdruck, dass wir bei der Arbeit besonderen Wert auf Teamgeist, Engagement, Innovation und Wertschätzung legen.
- Referententätigkeit für die Bürgermeisterin
- Unterstützung der Arbeit des Verwaltungsvorstandes
- Organisatorisches rund um die Fachbereichsleiterrunde
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Stadt
- Betreuung der politischen Gremien sowie der Mandatsträger
- Wahlen
- Städtepartnerschaft
- Leitbild
- geförderter Glasfaserausbau
- Vorliegen der beamtenrechtlichen Befähigung für die nichttechnische Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in NRW oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
- Führungserfahrung, Führungskompetenz
- überdurchschnittliche kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an kommunalpolitischen Themen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Offenheit für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und die Bereitschaft für Arbeit in den Abendstunden
- Kreativität, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Berührungspunkten zur Kommunalpolitik
- Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und die Projekte der Stadt Ahaus maßgeblich mitzugestalten
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Eingruppierung nach E 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 LBesO A NRW
- attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell, E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)
Mitarbeiter*in im Rehabilitationsberatungsbüro (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Rehabilitationsberatungsbereich in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Rehabilitationsberatungsbereich in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in im Rehabilitationsberatungsbüro (m/w/div)
Ort: Duisburg
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.01.2025
Ausschreibungsnummer: 80-002-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
In dieser unterstützenden Tätigkeit für unseren Rehabilitationsberatungsdienst Duisburg übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Ausführen organisatorischer und büromäßiger Angelegenheiten (Vereinbaren und Überwachen von Terminen, Büro-, Registratur- und Schreibdienstaufgaben, Pflegen von Dateien)
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Messen und anderen Veranstaltungen
- Erteilen von allgemeinen Auskünften in Fragen zur Rehabilitation und Fertigen von Telefonvermerken
- Zusammenstellen von Unterlagen für die Haushaltsplanung
Mit der Tätigkeit sind regelmäßige planbare Dienstreisen, unter Umständen auch bereichsübergreifend, verbunden.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich
- Sie verfügen über aktuelle nachweisbare aufgabenbezogene Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Teamassistenz sowie die Fähigkeit, flexibel auf kurzfristige und mengenmäßige Änderung der Aufgaben reagieren zu können
- Idealerweise bringen Sie eine allgemeine Technik- bzw. IT-Affinität mit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, strukturiertes und zielführendes Organisationsvermögen sowie sichere Anwenderkenntnisse in Word und Excel runden Ihr Profil ab
Der Arbeitsort ist Duisburg. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz erforderlich.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut durch flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten miteinander vereinbaren können
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Rehabilitationsberatungsbereich in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in im Rehabilitationsberatungsbüro (m/w/div)
Ort: Duisburg
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.01.2025
Ausschreibungsnummer: 80-002-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
In dieser unterstützenden Tätigkeit für unseren Rehabilitationsberatungsdienst Duisburg übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Ausführen organisatorischer und büromäßiger Angelegenheiten (Vereinbaren und Überwachen von Terminen, Büro-, Registratur- und Schreibdienstaufgaben, Pflegen von Dateien)
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Messen und anderen Veranstaltungen
- Erteilen von allgemeinen Auskünften in Fragen zur Rehabilitation und Fertigen von Telefonvermerken
- Zusammenstellen von Unterlagen für die Haushaltsplanung
Mit der Tätigkeit sind regelmäßige planbare Dienstreisen, unter Umständen auch bereichsübergreifend, verbunden.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich
- Sie verfügen über aktuelle nachweisbare aufgabenbezogene Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation und/oder Teamassistenz sowie die Fähigkeit, flexibel auf kurzfristige und mengenmäßige Änderung der Aufgaben reagieren zu können
- Idealerweise bringen Sie eine allgemeine Technik- bzw. IT-Affinität mit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten, strukturiertes und zielführendes Organisationsvermögen sowie sichere Anwenderkenntnisse in Word und Excel runden Ihr Profil ab
Der Arbeitsort ist Duisburg. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz erforderlich.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut durch flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten miteinander vereinbaren können
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für das Dezernatsbüro
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölz-pflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.
Zur Verstärkung des Dezernats Betrieb und Verkehr Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg (Cölbe) oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine / einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
für das Dezernatsbüro
- Sie organisieren Besprechungen und sind dabei für die Vor- und Nachbereitung zuständig
- Die Dezernatsleitung baut auf Ihre Unterstützung bei personellen Angelegenheiten sowie bei Anfragen Dritter
- Durch Ihr Organisationstalent behalten Sie alle Fristen im Blick
- Sie koordinieren Presse- und Bürgeranfragen innerhalb des Dezernates Betrieb und Verkehr Westhessen
- Darüber hinaus bearbeiten Sie fachliche und organisatorische Assistenzaufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind vertraut mit den MS-Office-Standardsoftware und haben gute Anwendungskenntnisse
- Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit
- Sie sind ein Allroundtalent und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
- Ihnen ist eine kooperative Zusammenarbeit wichtig
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs– und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölz-pflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.
Zur Verstärkung des Dezernats Betrieb und Verkehr Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg (Cölbe) oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine / einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
für das Dezernatsbüro
- Sie organisieren Besprechungen und sind dabei für die Vor- und Nachbereitung zuständig
- Die Dezernatsleitung baut auf Ihre Unterstützung bei personellen Angelegenheiten sowie bei Anfragen Dritter
- Durch Ihr Organisationstalent behalten Sie alle Fristen im Blick
- Sie koordinieren Presse- und Bürgeranfragen innerhalb des Dezernates Betrieb und Verkehr Westhessen
- Darüber hinaus bearbeiten Sie fachliche und organisatorische Assistenzaufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind vertraut mit den MS-Office-Standardsoftware und haben gute Anwendungskenntnisse
- Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit
- Sie sind ein Allroundtalent und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
- Ihnen ist eine kooperative Zusammenarbeit wichtig
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs– und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der ‑verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der ‑verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte.
Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn!
(Kennung: Ausbildung2025, Stellen‑ID: 1219647)
Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst.
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
- Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik
- Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC‑Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der ‑verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte.
Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn!
(Kennung: Ausbildung2025, Stellen‑ID: 1219647)
Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst.
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
- Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik
- Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC‑Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d) in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d)
in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet mit 19,5 Std./Woche
Kenn-Nr.: THW‑2024‑367
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche
- Steuern und Sicherstellen des Informationsflusses
- Abwicklung des Telefonverkehrs inkl. Anfertigen von Vermerken
- Terminkoordination und Auftragsüberwachung sowie logistische Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen
- Disposition Urlaubsanträge sowie Führen von Abwesenheits- und Urlaubslisten
- Anfertigen von Schriftverkehr nach Absprache u. a. für Behörden, Einholen von Auskünften etc.
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inklusive Zusammenstellung von dafür erforderlichen Dokumenten wie z. B. Tagungsmappen, Führung von Protokollen
- Zusammenarbeit, Unterstützung und Vertretung anderer Geschäftszimmer (u. a. Abteilung Einsatzunterstützung, Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrum)
- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Absolute Verlässlichkeit sowie Verschwiegenheit
- Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft, bei Bedarf, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten sowie erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d) in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn
Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Bürosachbearbeitung des Geschäftszimmers (m/w/d)
in der Abteilung Einsatz der THW-Leitung in Bonn EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet mit 19,5 Std./Woche
Kenn-Nr.: THW‑2024‑367
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche
- Steuern und Sicherstellen des Informationsflusses
- Abwicklung des Telefonverkehrs inkl. Anfertigen von Vermerken
- Terminkoordination und Auftragsüberwachung sowie logistische Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen
- Disposition Urlaubsanträge sowie Führen von Abwesenheits- und Urlaubslisten
- Anfertigen von Schriftverkehr nach Absprache u. a. für Behörden, Einholen von Auskünften etc.
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inklusive Zusammenstellung von dafür erforderlichen Dokumenten wie z. B. Tagungsmappen, Führung von Protokollen
- Zusammenarbeit, Unterstützung und Vertretung anderer Geschäftszimmer (u. a. Abteilung Einsatzunterstützung, Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrum)
- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Absolute Verlässlichkeit sowie Verschwiegenheit
- Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft, bei Bedarf, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten sowie erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? – Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9a TVöD)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.
o Gremienarbeit
- Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien
- Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)
- Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen
- Führen der Korrespondenz
- Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung
- Administration des EDV-Systems ALLRIS
- Pflege des Intra- und Internetauftritts
- Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitung
o Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des Bürgermeisters
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe
- Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Absolut vertrauliche Umgang mit Daten
- Hohes Maß an Loyalität
- Spaß an selbständiger Arbeit
- Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Firmenfitness (Hansefit)
- Jobticket
- Hausinterne Massagetermine
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? – Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9a TVöD)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.
o Gremienarbeit
- Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien
- Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)
- Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen
- Führen der Korrespondenz
- Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung
- Administration des EDV-Systems ALLRIS
- Pflege des Intra- und Internetauftritts
- Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitung
o Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des Bürgermeisters
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe
- Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Absolut vertrauliche Umgang mit Daten
- Hohes Maß an Loyalität
- Spaß an selbständiger Arbeit
- Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Firmenfitness (Hansefit)
- Jobticket
- Hausinterne Massagetermine
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns zum Ausbildungsbeginn am 18.08.2025 auf Sie als
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sind Sie in sämtlichen Bereichen des Büroalltags zu Hause. Sie prüfen und buchen Rechnungen, erstellen Arbeitsverträge und sorgen dafür, dass alle Daten für eine ordnungsgemäße Auszahlung von Gehältern verfügbar sind. Ebenso können Sie an verschiedenen interessanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus koordinieren Sie Termine, organisieren den erforderlichen Rahmen für Veranstaltungen und sind zuverlässige*r Ansprechpartner*in für Vorgesetzte, Kolleg*innen sowie für anfragende interne bzw. externe Personen.
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung im Caritasverband Frankfurt e. V., die von regelmäßigem Input durch die Berufsschule in Frankfurt begleitet wird, „schnuppern“ Sie in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen hinein und können dabei Ihre Stärken und Interessen kennenlernen und entwickeln.
Zu Ihren Einsatzgebieten gehören u. a. die Zentralbereiche Personalmanagement, Finanzen, Controlling sowie Immobilienmanagement. Auch in einer unserer rund 100 Einrichtungen können Sie erleben, wie vielfältig das Berufsbild sein kann.
- einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- den „Durchblick“, wenn es um die Anwendung von Microsoft-Office-Programmen geht
- eine schnelle Auffassungsgabe
- ein gepflegtes Äußeres und angemessene Umgangsformen
- Lust darauf, sich in die Aufgabenbereiche des Caritasverbands einzuarbeiten
- eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas
- Zahlenaffinität
- eine Ausbildung bei einem innovativen, zukunfts- und werteorientierten Träger
- einen kompetent begleiteten Start in das Berufsleben
- die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams Ihren Platz zu finden
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Frankfurt
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Jobbeschreibung
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns zum Ausbildungsbeginn am 18.08.2025 auf Sie als
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sind Sie in sämtlichen Bereichen des Büroalltags zu Hause. Sie prüfen und buchen Rechnungen, erstellen Arbeitsverträge und sorgen dafür, dass alle Daten für eine ordnungsgemäße Auszahlung von Gehältern verfügbar sind. Ebenso können Sie an verschiedenen interessanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus koordinieren Sie Termine, organisieren den erforderlichen Rahmen für Veranstaltungen und sind zuverlässige*r Ansprechpartner*in für Vorgesetzte, Kolleg*innen sowie für anfragende interne bzw. externe Personen.
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung im Caritasverband Frankfurt e. V., die von regelmäßigem Input durch die Berufsschule in Frankfurt begleitet wird, „schnuppern“ Sie in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen hinein und können dabei Ihre Stärken und Interessen kennenlernen und entwickeln.
Zu Ihren Einsatzgebieten gehören u. a. die Zentralbereiche Personalmanagement, Finanzen, Controlling sowie Immobilienmanagement. Auch in einer unserer rund 100 Einrichtungen können Sie erleben, wie vielfältig das Berufsbild sein kann.
- einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- den „Durchblick“, wenn es um die Anwendung von Microsoft-Office-Programmen geht
- eine schnelle Auffassungsgabe
- ein gepflegtes Äußeres und angemessene Umgangsformen
- Lust darauf, sich in die Aufgabenbereiche des Caritasverbands einzuarbeiten
- eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas
- Zahlenaffinität
- eine Ausbildung bei einem innovativen, zukunfts- und werteorientierten Träger
- einen kompetent begleiteten Start in das Berufsleben
- die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams Ihren Platz zu finden
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Frankfurt
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m/w/d)
Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m-/-w-/-d) Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen. Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m-/-w-/-d)
Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen.
Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Menschen in einem kirchlichen Kontext Leben sind uns wichtig.
Wir bieten einen facettenreichen Stellenzuschnitt (Voll- oder Teilzeit) im Bereich der administrativen Tätigkeiten in der Geschäftsführung, den zentralen und den gremienbegleitenden Diensten; von der Telefonzentrale über Meldewesenangelegenheiten bis zur Protokollierung der Sitzungen der Leitungsorgane.
- Sie verfügen über eine (kirchliche) Verwaltungsausbildung oder sind Fachkraft für Büromanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit schriftlich und mündlich
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen, ggf. Dokumentenmanagementsysteme)
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Diskretion
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung im Kölner Stadtbezirk Nippes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub und Jobticket
- Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)
Jobbeschreibung
Büromanager*in / Verwaltungsfachangestellter*in (m-/-w-/-d)
Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen.
Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Menschen in einem kirchlichen Kontext Leben sind uns wichtig.
Wir bieten einen facettenreichen Stellenzuschnitt (Voll- oder Teilzeit) im Bereich der administrativen Tätigkeiten in der Geschäftsführung, den zentralen und den gremienbegleitenden Diensten; von der Telefonzentrale über Meldewesenangelegenheiten bis zur Protokollierung der Sitzungen der Leitungsorgane.
- Sie verfügen über eine (kirchliche) Verwaltungsausbildung oder sind Fachkraft für Büromanagement
- Hohe Kommunikationsfähigkeit schriftlich und mündlich
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen, ggf. Dokumentenmanagementsysteme)
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Diskretion
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung im Kölner Stadtbezirk Nippes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub und Jobticket
- Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
- Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)
Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d)
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich – in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität. Über ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich – in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
- Unterstützung des Teamleiters Konzernentwicklung bei der Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements
- Analyse und Interpretation von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Beteiligungsberichte
- Weiterentwicklung und Betreuung des Konzernberichtswesens und Pflege der entwickelten Kennzahlendatenbanken
- Unterstützung bei der Bereitstellung von entscheidungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen und strategischen Informationen für das Management
- Organisation des Aufsichtsratsbüros und der Gremiensitzungen
- Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
- Durchführung des Projektportfoliomanagements und Erstellung von Projektstatusberichten
- Durchführung von Revisionsprüfungen, Erstellung und Nachverfolgung von Revisionsberichten
- Unterstützung des Compliance Officers in compliance-relevanten Themen
- Durchführung weiterer Ad hoc Aufgaben des Vorstands (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen)
- Interne und externe Terminkoordination
- Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen, alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Gute Bilanzierungs- und Planungskenntnisse
- Professioneller Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP (CO/FI)
- Hohes Engagement
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 9
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger bieten wir selbstverständlich kostenlose Trinkwassersprudler für den Genuss von bestem Lautrer Wasser.
Jobbeschreibung
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich – in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
- Unterstützung des Teamleiters Konzernentwicklung bei der Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements
- Analyse und Interpretation von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Beteiligungsberichte
- Weiterentwicklung und Betreuung des Konzernberichtswesens und Pflege der entwickelten Kennzahlendatenbanken
- Unterstützung bei der Bereitstellung von entscheidungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen und strategischen Informationen für das Management
- Organisation des Aufsichtsratsbüros und der Gremiensitzungen
- Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
- Durchführung des Projektportfoliomanagements und Erstellung von Projektstatusberichten
- Durchführung von Revisionsprüfungen, Erstellung und Nachverfolgung von Revisionsberichten
- Unterstützung des Compliance Officers in compliance-relevanten Themen
- Durchführung weiterer Ad hoc Aufgaben des Vorstands (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen)
- Interne und externe Terminkoordination
- Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen, alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Gute Bilanzierungs- und Planungskenntnisse
- Professioneller Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP (CO/FI)
- Hohes Engagement
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 9
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger bieten wir selbstverständlich kostenlose Trinkwassersprudler für den Genuss von bestem Lautrer Wasser.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Justizangestellte (m/w/d)
Das Amtsgericht München ist mit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Amtsgericht deutschlandweit. Die Mitarbeiter des Amtsgerichts sorgen mit Ihrer täglichen Arbeit für Gerechtigkeit und Rechtssicherheit in allen Bereichen des Lebens, sei es z. B. in streitigen Angelegenheiten zivilrechtlicher Art, in Vollstreckungssachen, beim Nachlass- oder Familiengericht und natürlich in Strafsachen sowie in vielen weiteren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Amtsgericht München ist mit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Amtsgericht deutschlandweit. Die Mitarbeiter des Amtsgerichts sorgen mit Ihrer täglichen Arbeit für Gerechtigkeit und Rechtssicherheit in allen Bereichen des Lebens, sei es z. B. in streitigen Angelegenheiten zivilrechtlicher Art, in Vollstreckungssachen, beim Nachlass- oder Familiengericht und natürlich in Strafsachen sowie in vielen weiteren Bereichen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Justizangestellte (m/w/d)
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im öffentlichen Dienst in der Serviceeinheit beim Amtsgericht
Als Justizangestellte/r unterstützen Sie in Teamarbeit zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Serviceeinheiten die Arbeit der Richter/innen und Rechtspfleger/innen durch effektives Büromanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem
- Aktenverwaltung
- Fristenüberwachung
- Beantwortung von Anfragen von Prozessbeteiligten und Behörden
- Erstellung von Schreibwerk (auch vom Tonträger)
- Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen.
Sie haben eine der folgenden Berufsausbildungen abgeschlossen
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Justizfachangestellte/r
- Bürokauffrau/Bürokaufmann
- Notarfachangestellte/r
- Steuerfachangestellte/r
- kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten
und verfügen zudem über gute PC-Kenntnisse, Schreibfertigkeiten, sind belastbar, flexibel, teamfähig und arbeiten gründlich und verantwortungsvoll.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9 der Entgeltordnung *)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Überstundenausgleich in Freizeit
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- ggf. „München Zulage“
- ggf. vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrtkostenzuschuss bei weiter Anreise
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurse, Vorträge, Sportraum)
- Fahrradleasing mit JobBike
- Rabattangebote für Mitarbeitende über corporate benefits
- uvm.
*) Beispielsberechnung Gehalt in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) ab 01.02.2025:
- Rechtsanwaltsfachangestellte direkt nach Abschluss der Berufsausbildung, wohnhaft in München, Vollzeit: Grundgehalt brutto: 3.319,52 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.470,06 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.765,38 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.
- Rechtsanwaltsfachangestellte Berufserfahrung 3,5 Jahre, wohnhaft in München, Vollzeit:
Grundgehalt brutto: 3.692,14 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.842,68 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.872,14 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.
Das Amtsgericht München bietet Ihnen eine anspruchsvolle und angesehene Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit allen entsprechenden Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Neue Mitarbeiter/innen werden beim Amtsgericht München ausführlich am Arbeitsplatz eingelernt, individuell gefördert und erhalten Fachschulungen um einen bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Justizangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Amtsgericht München ist mit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Amtsgericht deutschlandweit. Die Mitarbeiter des Amtsgerichts sorgen mit Ihrer täglichen Arbeit für Gerechtigkeit und Rechtssicherheit in allen Bereichen des Lebens, sei es z. B. in streitigen Angelegenheiten zivilrechtlicher Art, in Vollstreckungssachen, beim Nachlass- oder Familiengericht und natürlich in Strafsachen sowie in vielen weiteren Bereichen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Justizangestellte (m/w/d)
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im öffentlichen Dienst in der Serviceeinheit beim Amtsgericht
Als Justizangestellte/r unterstützen Sie in Teamarbeit zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Serviceeinheiten die Arbeit der Richter/innen und Rechtspfleger/innen durch effektives Büromanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem
- Aktenverwaltung
- Fristenüberwachung
- Beantwortung von Anfragen von Prozessbeteiligten und Behörden
- Erstellung von Schreibwerk (auch vom Tonträger)
- Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen.
Sie haben eine der folgenden Berufsausbildungen abgeschlossen
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Justizfachangestellte/r
- Bürokauffrau/Bürokaufmann
- Notarfachangestellte/r
- Steuerfachangestellte/r
- kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten
und verfügen zudem über gute PC-Kenntnisse, Schreibfertigkeiten, sind belastbar, flexibel, teamfähig und arbeiten gründlich und verantwortungsvoll.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9 der Entgeltordnung *)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Überstundenausgleich in Freizeit
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- ggf. „München Zulage“
- ggf. vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrtkostenzuschuss bei weiter Anreise
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurse, Vorträge, Sportraum)
- Fahrradleasing mit JobBike
- Rabattangebote für Mitarbeitende über corporate benefits
- uvm.
*) Beispielsberechnung Gehalt in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) ab 01.02.2025:
- Rechtsanwaltsfachangestellte direkt nach Abschluss der Berufsausbildung, wohnhaft in München, Vollzeit: Grundgehalt brutto: 3.319,52 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.470,06 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.765,38 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.
- Rechtsanwaltsfachangestellte Berufserfahrung 3,5 Jahre, wohnhaft in München, Vollzeit:
Grundgehalt brutto: 3.692,14 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.842,68 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.872,14 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.
Das Amtsgericht München bietet Ihnen eine anspruchsvolle und angesehene Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit allen entsprechenden Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Neue Mitarbeiter/innen werden beim Amtsgericht München ausführlich am Arbeitsplatz eingelernt, individuell gefördert und erhalten Fachschulungen um einen bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Schreibbüro und den betriebsärztlichen Dienst
Für unser Schreibbüro sowie vertretungsweise für den betriebsärztlichen Dienst suchen wir eine Medizinische Fachangestellte in Teilzeit (15h/Woche). Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den 14 Fachkliniken und 16 Fachzentren (u.a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Schlaganfallzentrum) werden jedes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unser Schreibbüro sowie vertretungsweise für den betriebsärztlichen Dienst suchen wir eine Medizinische Fachangestellte in Teilzeit (15h/Woche).
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den 14 Fachkliniken und 16 Fachzentren (u.a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Schlaganfallzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Sie mögen Abwechslung in Ihrem Berufsleben? Dann sind Sie hier genau richtig!
- Im Schreibbüro sind Sie für das Schreiben und die Bearbeitung von ärztlichen Briefen, Befunden, OP-Berichten und Gutachten nach Diktat zuständig.
- Sie korrigieren die Arztbriefe und erledigen anfallende administrative Aufgaben.
- Auch das Aktenmanagement und die Archivierung der Entlassungsberichte in das laufende bzw. abgelegte Archiv gehören zu Ihren Aufgaben.
- Vertretungsweise sind Sie des Öfteren auch im betriebsärztlichen Dienst tätig.
- Hier sind Sie für die Terminplanung und -vergabe der Sprechstunden sowie die Koordination der Praxisabläufe zuständig.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Voruntersuchungen für Hör- und Sehteste und assistieren bei diesen.
- Sie führen außerdem Impfungen und Blutabnahmen durch.
- Die Übernahme von anfallenden administrativen Tätigkeiten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung aufweisen.
- Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen.
- Sie beherrschen die medizinische Nomenklatur sowie die deutsche Rechtschreibung sicher und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse.
- Als Teamplayer (m/w/d) sind Sie zudem kommunikativ und haben eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und ? Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenem Parkhaus.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Schreibbüro und den betriebsärztlichen Dienst
Jobbeschreibung
Für unser Schreibbüro sowie vertretungsweise für den betriebsärztlichen Dienst suchen wir eine Medizinische Fachangestellte in Teilzeit (15h/Woche).
Das Sankt Elisabeth Hospital in Gütersloh ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In den 14 Fachkliniken und 16 Fachzentren (u.a. Alterstraumazentrum, Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Schlaganfallzentrum) werden jedes Jahr etwa 16.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Sie mögen Abwechslung in Ihrem Berufsleben? Dann sind Sie hier genau richtig!
- Im Schreibbüro sind Sie für das Schreiben und die Bearbeitung von ärztlichen Briefen, Befunden, OP-Berichten und Gutachten nach Diktat zuständig.
- Sie korrigieren die Arztbriefe und erledigen anfallende administrative Aufgaben.
- Auch das Aktenmanagement und die Archivierung der Entlassungsberichte in das laufende bzw. abgelegte Archiv gehören zu Ihren Aufgaben.
- Vertretungsweise sind Sie des Öfteren auch im betriebsärztlichen Dienst tätig.
- Hier sind Sie für die Terminplanung und -vergabe der Sprechstunden sowie die Koordination der Praxisabläufe zuständig.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Voruntersuchungen für Hör- und Sehteste und assistieren bei diesen.
- Sie führen außerdem Impfungen und Blutabnahmen durch.
- Die Übernahme von anfallenden administrativen Tätigkeiten rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung aufweisen.
- Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen.
- Sie beherrschen die medizinische Nomenklatur sowie die deutsche Rechtschreibung sicher und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse.
- Als Teamplayer (m/w/d) sind Sie zudem kommunikativ und haben eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und ? Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Vergünstigte Parkplätze im klinikeigenem Parkhaus.
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt Bewerben
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt Bewerben
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 12.01.2025 1.236 Euro – 1.409 Euro, je nach Ausbildungsjahr Vollzeit, ab 01.09.2025 Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 12.01.2025 1.236 Euro – 1.409 Euro, je nach Ausbildungsjahr Vollzeit, ab 01.09.2025 Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt Das bringen Sie mit: Guter, mittlerer Bildungsabschluss Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Gesundheitsmanagement Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Elfner (Referatsleitung Personal) Tel.: 06221 5303-111 E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de Fachliche Fragen Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) Tel.: 06221 5303-110 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe des Kennworts AZUBI bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt;…
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Ausbildungsplatz für Büromanagement (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 12.01.2025 1.236 Euro – 1.409 Euro, je nach Ausbildungsjahr Vollzeit, ab 01.09.2025 Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt Das bringen Sie mit: Guter, mittlerer Bildungsabschluss Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Gesundheitsmanagement Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Elfner (Referatsleitung Personal) Tel.: 06221 5303-111 E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de Fachliche Fragen Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) Tel.: 06221 5303-110 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe des Kennworts AZUBI bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt;…
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)
TRAUMJOBREMSECK Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (W/M/D) ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ A 12 Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECK Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (W/M/D) ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ A 12 Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters. DEINE AUFGABEN Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende FREUE DICH AUF Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister 07146 2809-3000 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 3. Januar 2025.
Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden; Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity;…
Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECK Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (W/M/D) ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit ¦ A 12 Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters. DEINE AUFGABEN Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende FREUE DICH AUF Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister 07146 2809-3000 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 3. Januar 2025.
Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden; Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity;…
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte. Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn! Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Kennung: Ausbildung2025, Stellen-ID: 1219647) Ihre Aufgaben: Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst. Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Was erwarten wir? Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC-Kenntnisse Rasche Auffassungsgabe Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1219647. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Hammes (fachlich) unter +49 228 37787-780 sowie Frau Adam (personalrechtlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-274 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildung kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden. Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zunächst zu einem Eignungstest eingeladen. Auszubildenden mit überdurchschnittlichem Prüfungsabschluss wird im Anschluss nach der Ausbildung ein duales Studium bei der BImA angeboten. www.bundesimmobilien.de
Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst;…
Jobbeschreibung
Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesfinanzministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilienwirtschaft. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte. Wir suchen zum 1. September 2025 Verstärkung in Bonn! Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Kennung: Ausbildung2025, Stellen-ID: 1219647) Ihre Aufgaben: Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst. Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Ansprechpersonen. Als Expertinnen bzw. Experten in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Was erwarten wir? Mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit mindestens guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch und Mathematik Interesse an Kommunikationstechnik und gute PC-Kenntnisse Rasche Auffassungsgabe Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1219647. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Hammes (fachlich) unter +49 228 37787-780 sowie Frau Adam (personalrechtlich) unter der Telefonnummer +49 228 37787-274 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildung kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden. Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zunächst zu einem Eignungstest eingeladen. Auszubildenden mit überdurchschnittlichem Prüfungsabschluss wird im Anschluss nach der Ausbildung ein duales Studium bei der BImA angeboten. www.bundesimmobilien.de
Der Ausbildungsberuf Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bildet eine gemeinsame Ausbildungsgrundlage für Industrie, Handel, Dienstleistung, Handwerk und öffentlichen Dienst;…
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d)) Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG 8 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge in der VBL Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse) Unterstützung beim Erwerb eines Fahrrads (Arbeitgeberzuschuss sowie zinsfreies Darlehen) Mobile Massage Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 24046 bis zum 13.01.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben;…
Jobbeschreibung
Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Ausbildung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Dafür braucht Sie unser Team: Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d), Vermittlung praktischer u. theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen, Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d), Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d)) Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht Das gehört zu Ihren Stärken: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das sind unsere Leistungen für Sie: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gezielte Einarbeitung Vergütung nach dem TV-L EG 8 Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge in der VBL Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse) Unterstützung beim Erwerb eines Fahrrads (Arbeitgeberzuschuss sowie zinsfreies Darlehen) Mobile Massage Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 24046 bis zum 13.01.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de. Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweils einschlägigen Bestimmungen u. Vorgaben sowie alle sonstigen damit verbundenen Aufgaben;…
Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) o. ä.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Für unser Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilitätin Oldenburgsuchen wir eine/n Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) o. ä. Das Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme – ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene. Das erwartet dich: Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektcontrolling und Prozessmanagement. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation und Fachkenntnissen im Controlling bringst du die ideale Basis mit, um die spannenden und vielfältigen Herausforderungen in diesem spannenden Themenfeld erfolgreich zu meistern. Das bieten wir: Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vereinbarkeit von Job und Privatleben umfassendes Weiterbildungsangebot Jobticket Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben: kaufmännische und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und grundfinanzierten Vorhaben, einschließlich Budgetplanung und -controlling Erstellung von Berichten und Nachweisen im Rahmen der Projektabrechnung Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Abteilungsabläufen und -prozessen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen und Abläufen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung institutsinterner Prozesse Begleitung institutsseitiger Personalverwaltungsaufgaben Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement [m/w/d]) oder andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildungsgänge oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/finanzielle Projektplanungen und Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, vorzugsweise SAP Kenntnisse von Büro- und Geschäftsprozessen und deren Umsetzung (Prozessmanagement) gute Anwenderkenntnisse von Microsoft-Produkten (Word, Power Point, Excel), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, dein Aufgabengebiet selbstständig und effizient zu organisieren Das bieten wir dir: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Axel Humperttelefonisch unter+49441770507113. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 329 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest Duonline.
Kaufmännische und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und grundfinanzierten Vorhaben, einschließlich Budgetplanung und -controlling; Erstellung von Berichten und Nachweisen im Rahmen der Projektabrechnung;…
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000Mitarbeitenden aus 100Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Für unser Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilitätin Oldenburgsuchen wir eine/n Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) o. ä. Das Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme – ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene. Das erwartet dich: Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektcontrolling und Prozessmanagement. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation und Fachkenntnissen im Controlling bringst du die ideale Basis mit, um die spannenden und vielfältigen Herausforderungen in diesem spannenden Themenfeld erfolgreich zu meistern. Das bieten wir: Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vereinbarkeit von Job und Privatleben umfassendes Weiterbildungsangebot Jobticket Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben: kaufmännische und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und grundfinanzierten Vorhaben, einschließlich Budgetplanung und -controlling Erstellung von Berichten und Nachweisen im Rahmen der Projektabrechnung Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Abteilungsabläufen und -prozessen Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Prozessen und Abläufen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung institutsinterner Prozesse Begleitung institutsseitiger Personalverwaltungsaufgaben Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement [m/w/d]) oder andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildungsgänge oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/finanzielle Projektplanungen und Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, vorzugsweise SAP Kenntnisse von Büro- und Geschäftsprozessen und deren Umsetzung (Prozessmanagement) gute Anwenderkenntnisse von Microsoft-Produkten (Word, Power Point, Excel), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, dein Aufgabengebiet selbstständig und effizient zu organisieren Das bieten wir dir: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Axel Humperttelefonisch unter+49441770507113. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 329 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest Duonline.
Kaufmännische und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und grundfinanzierten Vorhaben, einschließlich Budgetplanung und -controlling; Erstellung von Berichten und Nachweisen im Rahmen der Projektabrechnung;…
Assistenz (m/w/d) für das Büro der Verwaltungsleitung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Wir suchen zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Büro der Verwaltungsleitung Werden Sie Teil von deutschlands rennomiertester Forschungsorganisation. Das Büro der Verwaltungsleitung ist die zentrale Anlaufstelle des Instituts. Im Team mit Ihrer Kollegin sind Sie die rechte Hand der Verwaltungsleitung und unterstützen diese eigenständig bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Selbstständige Erledigung aller Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation Terminkoordination, sachliche und organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Selbstständige Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft Bearbeitung eigenständiger Projekte Ihre persönlichen Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einem Chefsekretariat Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, inhaltliche Flexibilität Kooperative sowie service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Loyalität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld Interesse an der Organisation unseres betrieblichen Gesundheitsmanagmengts und an dem Thema „Beruf und Familie“ Weiterhin besitzen Sie eine gute Allgemeinbildung und bewahren auch bei hoher Arbeitsbelastung einen kühlen Kopf. Sicheres und freundliches Auftreten runden ihre Persönlichkeit ab. Unser Angebot Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages bieten wir Ihnen: Eine Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Sehr gutes Betriebsklima Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung sowie jährlichen individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) Cafeteria / Kantine am Standort Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum Jobticket Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) über unser Online-Bewerbungsmanagement. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.biochem.mpg.de. Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Frau Petra Ludowici (ludowici@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-3869).
Selbstständige Erledigung aller Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation; Terminkoordination, sachliche und organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen;…
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Büro der Verwaltungsleitung Werden Sie Teil von deutschlands rennomiertester Forschungsorganisation. Das Büro der Verwaltungsleitung ist die zentrale Anlaufstelle des Instituts. Im Team mit Ihrer Kollegin sind Sie die rechte Hand der Verwaltungsleitung und unterstützen diese eigenständig bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Selbstständige Erledigung aller Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation Terminkoordination, sachliche und organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Selbstständige Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft Bearbeitung eigenständiger Projekte Ihre persönlichen Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einem Chefsekretariat Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, inhaltliche Flexibilität Kooperative sowie service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Loyalität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld Interesse an der Organisation unseres betrieblichen Gesundheitsmanagmengts und an dem Thema „Beruf und Familie“ Weiterhin besitzen Sie eine gute Allgemeinbildung und bewahren auch bei hoher Arbeitsbelastung einen kühlen Kopf. Sicheres und freundliches Auftreten runden ihre Persönlichkeit ab. Unser Angebot Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages bieten wir Ihnen: Eine Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Sehr gutes Betriebsklima Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung sowie jährlichen individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) Cafeteria / Kantine am Standort Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum Jobticket Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) über unser Online-Bewerbungsmanagement. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.biochem.mpg.de. Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Frau Petra Ludowici (ludowici@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-3869).
Selbstständige Erledigung aller Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation; Terminkoordination, sachliche und organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen;…
1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt (Kennzi?er 2024/24900-5) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben: Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten. Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander. Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat. Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall. Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet. Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung). Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig. Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen. Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute. Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen. Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns. Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennzi?er 2024/24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114 Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 München Katharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten;…
1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt (Kennzi?er 2024/24900-5) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben: Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten. Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander. Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat. Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall. Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet. Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung). Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar). Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen. Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig. Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen. Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute. Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen. Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns. Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennzi?er 2024/24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114 Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 München Katharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten;…
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. Sie steuern die Teilprojektkommunikation. Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. Was wir Ihnen bieten: Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen; steuern die Teilprojektkommunikation; wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung;…
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit
Jobbeschreibung
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. Sie steuern die Teilprojektkommunikation. Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. Was wir Ihnen bieten: Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen; steuern die Teilprojektkommunikation; wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung;…
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bürgerbüro Teilzeit
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bürgerbüro Teilzeit Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Bürgerbüro unbefristet in Teilzeit (25,0 – 30,0 Wochenstunden) Aufgabengebiet: im Einwohnermeldeamt: Bearbeitung des Melde- und Passwesens (u. a. An-, Ab- und Ummeldungen, Wohnsitzänderungen, Bearbeitung/Ausstellung von Pässen/Ausweisen, Beantragung von Führungszeugnissen, Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften) Gewerbewesen (An-/Abmeldung, Auskünfte aus dem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bürgerbüro Teilzeit Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Bürgerbüro unbefristet in Teilzeit (25,0 – 30,0 Wochenstunden) Aufgabengebiet: im Einwohnermeldeamt: Bearbeitung des Melde- und Passwesens (u. a. An-, Ab- und Ummeldungen, Wohnsitzänderungen, Bearbeitung/Ausstellung von Pässen/Ausweisen, Beantragung von Führungszeugnissen, Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften) Gewerbewesen (An-/Abmeldung, Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister) Bearbeitung des Bestattungswesens und der Friedhofsverwaltung Annahme, Verwaltung und Ausgabe von Fundgegenständen Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften Abwicklung des mit den Aufgaben verbundenen Zahlungsverkehrs Ausstellen von Bestätigungen und Beglaubigungen Annahme und Verwaltung von Fundsachen Erstellen von Statistiken Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen), Volksbegehren, Bürgerbegehren sowie Schöffenwahlen Voraussetzungen: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vorkenntnisse im genannten Bereich sowie Fachkenntnisse im Melderecht wünschenswert Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit bürgerfreundliches, aufgeschlossenes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten eigenständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes) Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität am Arbeitsplatz Unsere Leistungen: krisensichere, anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und motivierten Team des Fachbereichs leistungsgerechte Bezahlung gem. TVöD entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation, sowie die tarifüblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen unbefristetes Arbeitsverhältnis Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 08.01.2025 an den Markt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oder per E-Mail an personalverwaltung@burgheim.de . Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Habermayr und Frau Wuka unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 oder 08432/9412-131 zur Verfügung. Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir bitten Sie deshalb keine Originalpassbilder und Originalzeugnisse vorzulegen. Kontakt Frau Habermayr Tel. Nr. 08432/9412-104 oder 08432/9412-131 Einsatzort Burgheim Markt Burgheim Marktpl. 13 86666 Burgheim www.burgheim.de
Jobbeschreibung
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Bürgerbüro Teilzeit Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Bürgerbüro unbefristet in Teilzeit (25,0 – 30,0 Wochenstunden) Aufgabengebiet: im Einwohnermeldeamt: Bearbeitung des Melde- und Passwesens (u. a. An-, Ab- und Ummeldungen, Wohnsitzänderungen, Bearbeitung/Ausstellung von Pässen/Ausweisen, Beantragung von Führungszeugnissen, Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften) Gewerbewesen (An-/Abmeldung, Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister) Bearbeitung des Bestattungswesens und der Friedhofsverwaltung Annahme, Verwaltung und Ausgabe von Fundgegenständen Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften Abwicklung des mit den Aufgaben verbundenen Zahlungsverkehrs Ausstellen von Bestätigungen und Beglaubigungen Annahme und Verwaltung von Fundsachen Erstellen von Statistiken Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen), Volksbegehren, Bürgerbegehren sowie Schöffenwahlen Voraussetzungen: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vorkenntnisse im genannten Bereich sowie Fachkenntnisse im Melderecht wünschenswert Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit bürgerfreundliches, aufgeschlossenes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten eigenständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes) Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität am Arbeitsplatz Unsere Leistungen: krisensichere, anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und motivierten Team des Fachbereichs leistungsgerechte Bezahlung gem. TVöD entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation, sowie die tarifüblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen unbefristetes Arbeitsverhältnis Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 08.01.2025 an den Markt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oder per E-Mail an personalverwaltung@burgheim.de . Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Habermayr und Frau Wuka unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 oder 08432/9412-131 zur Verfügung. Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir bitten Sie deshalb keine Originalpassbilder und Originalzeugnisse vorzulegen. Kontakt Frau Habermayr Tel. Nr. 08432/9412-104 oder 08432/9412-131 Einsatzort Burgheim Markt Burgheim Marktpl. 13 86666 Burgheim www.burgheim.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = "Sekretärin (m/w/d)
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = „Sekretärin (m/w/d) Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = „Sekretärin (m/w/d) Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (www.agglomerationsprogramm.de). Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc. Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc. Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstleistern, Betreuung der Verträge mit Telekommunikationsunternehmen, Prüfung von Belegen und Reisekostenabrechnungen, etc.) Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen Unsere Anforderungen Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln wirtz@region-koeln-bonn.de Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter wirtz@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = "Sekretärin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation = „Sekretärin (m/w/d) Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (www.agglomerationsprogramm.de). Der Region Köln/Bonn e.V. (www.region-koeln-bonn.de) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc. Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc. Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstleistern, Betreuung der Verträge mit Telekommunikationsunternehmen, Prüfung von Belegen und Reisekostenabrechnungen, etc.) Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen Unsere Anforderungen Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 24. Januar 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln wirtz@region-koeln-bonn.de Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter wirtz@region-koeln-bonn.de gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.
Sachbearbeiter:in im Büro der Widerspruchsstelle (m/w/d)
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Büro der Widerspruchsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in im Büro der Widerspruchsstelle In dieser Funktion obliegt Ihnen die Betreuung, Bearbeitung und Durchführung des gesamten Widerspruchsverfahrens. Hierzu zählen organisatorische und administrative Tätigkeiten wie die Zusammenstellung von Verwaltungsakten, die Datenbankerfassung und das Erstellen von Eingangsbestätigungen. Die Hauptaufgabe umfasst die formelle und materielle Prüfung von Widersprüchen bis zur Erstellung eines rechtssicheren Widerspruchsbescheids. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts Durchführung des Widerspruchsverfahrens in einem zweistufigen Verwaltungsverfahren bis zur Erstellung des Widerspruchsbescheids Aktenführung zum Widerspruchsverfahren Erstellung von Vorstands- bzw. Sitzungsvorlagen, Sitzungsprotokollen sowie des gesamten Schriftverkehrs Allgemeine Verwaltungsaufgaben: u. a. Dokumentation und Datenpflege in Anwendungsprogrammen Schriftliche und mündliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft bei Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Medizinische:r Fachangestellte:r oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und Fähigkeit, diese darzustellen Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 9b TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024_77. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts; Durchführung des Widerspruchsverfahrens in einem zweistufigen Verwaltungsverfahren bis zur Erstellung des Widerspruchsbescheids; Aktenführung;…
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Büro der Widerspruchsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in im Büro der Widerspruchsstelle In dieser Funktion obliegt Ihnen die Betreuung, Bearbeitung und Durchführung des gesamten Widerspruchsverfahrens. Hierzu zählen organisatorische und administrative Tätigkeiten wie die Zusammenstellung von Verwaltungsakten, die Datenbankerfassung und das Erstellen von Eingangsbestätigungen. Die Hauptaufgabe umfasst die formelle und materielle Prüfung von Widersprüchen bis zur Erstellung eines rechtssicheren Widerspruchsbescheids. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts Durchführung des Widerspruchsverfahrens in einem zweistufigen Verwaltungsverfahren bis zur Erstellung des Widerspruchsbescheids Aktenführung zum Widerspruchsverfahren Erstellung von Vorstands- bzw. Sitzungsvorlagen, Sitzungsprotokollen sowie des gesamten Schriftverkehrs Allgemeine Verwaltungsaufgaben: u. a. Dokumentation und Datenpflege in Anwendungsprogrammen Schriftliche und mündliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft bei Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Medizinische:r Fachangestellte:r oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und Fähigkeit, diese darzustellen Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 9b TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024_77. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts; Durchführung des Widerspruchsverfahrens in einem zweistufigen Verwaltungsverfahren bis zur Erstellung des Widerspruchsbescheids; Aktenführung;…
Büroassistent/in (w/m/d)
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung fû¥r Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg im Bereich der Milcherzeugung. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und QualitûÊtsprû¥fungen durchgefû¥hrt. Fû¥r alle viehhaltenden Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg ist der LKV auûŸerdem die regionale Stelle fû¥r die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der GeschûÊftsfû¥hrung, der zentralen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung fû¥r Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg im Bereich der Milcherzeugung. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und QualitûÊtsprû¥fungen durchgefû¥hrt.
Fû¥r alle viehhaltenden Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg ist der LKV auûŸerdem die regionale Stelle fû¥r die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der GeschûÊftsfû¥hrung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschûÊftigt aktuell rund 390 Mitarbeiter/innen im AuûŸen- und Innendienst. Das QualitûÊtsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Der Landesverband Baden-Wû¥rttemberg fû¥r Leistungs- und QualitûÊtsprû¥fungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt fû¥r die GeschûÊftsstelle in Stuttgart eine:
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Sekretariats- und VerwaltungstûÊtigkeiten
- Besetzung des Empfangs, Telefonzentrale
- Planung, Bearbeitung und Koordination von Terminen und organisatorischen Themen, interner und externer Schriftverkehr
- Reisekostenabrechnung, Reisebuchungen
- Empfang von Besuchern und Organisation der Bewirtung
- Assistenz bei Haushalts- und Bilanzerstellung,
- Assistenz bei der Gremienarbeit, Protokollfû¥hrung
- Rechnungswesen
- Abrechnung von Projektmitteln
- Vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung
- Rechnungsbearbeitung und -erstellung
- Mahnwesen
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmûÊnnische Qualifikation
- verbindliches, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit GesprûÊchspartnern
- selbststûÊndiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
- sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Sprachkenntnisse sind gewû¥nscht (Englisch und/oder andere Sprachen)
- Belastbarkeit & FlexibilitûÊt
- Freude an der Teamarbeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TûÊtigkeit in unbefristeter Anstellung
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern/innen in einer vertrauensvollen, dynamischen AtmosphûÊre
- Attraktives Arbeitsumfeld an einem gut erreichbaren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergû¥tung in Anlehnung an den TV-L
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des ûÑffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermûÑgenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung û¥ber dem Mindesturlaub
- Fahrtkostenzuschuss zum û–PNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekrûÊftige, schriftliche Bewerbung an:
LKV Baden-Wû¥rttemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
Email: bewerbung[AT]lkvbw.de
Referenz-Nr.: YF-17091 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vorabinformationen erteilt Ihnen Frau Al Baqain unter Tel.: 0711-92547-422
Jobbeschreibung
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung fû¥r Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg im Bereich der Milcherzeugung. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und QualitûÊtsprû¥fungen durchgefû¥hrt.
Fû¥r alle viehhaltenden Landwirte in Baden-Wû¥rttemberg ist der LKV auûŸerdem die regionale Stelle fû¥r die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der GeschûÊftsfû¥hrung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschûÊftigt aktuell rund 390 Mitarbeiter/innen im AuûŸen- und Innendienst. Das QualitûÊtsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Der Landesverband Baden-Wû¥rttemberg fû¥r Leistungs- und QualitûÊtsprû¥fungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt fû¥r die GeschûÊftsstelle in Stuttgart eine:
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Sekretariats- und VerwaltungstûÊtigkeiten
- Besetzung des Empfangs, Telefonzentrale
- Planung, Bearbeitung und Koordination von Terminen und organisatorischen Themen, interner und externer Schriftverkehr
- Reisekostenabrechnung, Reisebuchungen
- Empfang von Besuchern und Organisation der Bewirtung
- Assistenz bei Haushalts- und Bilanzerstellung,
- Assistenz bei der Gremienarbeit, Protokollfû¥hrung
- Rechnungswesen
- Abrechnung von Projektmitteln
- Vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung
- Rechnungsbearbeitung und -erstellung
- Mahnwesen
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmûÊnnische Qualifikation
- verbindliches, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit GesprûÊchspartnern
- selbststûÊndiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
- sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Sprachkenntnisse sind gewû¥nscht (Englisch und/oder andere Sprachen)
- Belastbarkeit & FlexibilitûÊt
- Freude an der Teamarbeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TûÊtigkeit in unbefristeter Anstellung
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern/innen in einer vertrauensvollen, dynamischen AtmosphûÊre
- Attraktives Arbeitsumfeld an einem gut erreichbaren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergû¥tung in Anlehnung an den TV-L
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des ûÑffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermûÑgenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung û¥ber dem Mindesturlaub
- Fahrtkostenzuschuss zum û–PNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekrûÊftige, schriftliche Bewerbung an:
LKV Baden-Wû¥rttemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
Email: bewerbung[AT]lkvbw.de
Referenz-Nr.: YF-17091 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vorabinformationen erteilt Ihnen Frau Al Baqain unter Tel.: 0711-92547-422
Ausbildungsplatz für Büromanagement (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung
Ausbildungsplatz für Büromanagement (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt
Das bringen Sie mit
- Guter, mittlerer Bildungsabschluss
- Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) | Telefon 06221 5303 – 110
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer AZUBI-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten in den Referaten Personal/ Organisation, Vergabe und Verträge sowie Haushalt
Das bringen Sie mit
- Guter, mittlerer Bildungsabschluss
- Vorkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) | Telefon 06221 5303 – 110
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer AZUBI-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Büro- und Vertriebsassistenz (m/w/d)
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!
Büro-/Vertriebsassistent (m/w/d)
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst bei der Geschäftsstelle Unstrut-Hainich Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!
Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Für unsere Hauptverwaltung in Würzburg suchen wir ab 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Der Beruf: Kaufleute für Büromanagement übernehmen sowohl allgemein-organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Durch den regelmäßigen Kundenkontakt ist ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten besonders wichtig. Während der Ausbildung lernen Sie alle unsere Geschäftsbereiche kennen und können sich dabei umfangreiche Kenntnisse zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in Würzburg suchen wir ab 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Der Beruf: Kaufleute für Büromanagement übernehmen sowohl allgemein-organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Durch den regelmäßigen Kundenkontakt ist ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten besonders wichtig. Während der Ausbildung lernen Sie alle unsere Geschäftsbereiche kennen und können sich dabei umfangreiche Kenntnisse zur Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen aneignen. Das bringen Sie mit: • Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur • Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Themen • Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Freundliches und offenes Auftreten Wir bieten: • Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung mit den Schwerpunkten „Verwaltung und Recht“ sowie „Assistenz und Sekretariat“ • Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen • Eigenverantwortliche Mitarbeit im Team • Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung • Zuschuss zum Deutschlandticket für Azubis • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Ausbildungsverhältnis steht Ihnen Frau Marie Lechner, Telefon 0931 30908-1178, zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in Würzburg suchen wir ab 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Der Beruf: Kaufleute für Büromanagement übernehmen sowohl allgemein-organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Durch den regelmäßigen Kundenkontakt ist ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten besonders wichtig. Während der Ausbildung lernen Sie alle unsere Geschäftsbereiche kennen und können sich dabei umfangreiche Kenntnisse zur Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen aneignen. Das bringen Sie mit: • Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur • Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Themen • Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Freundliches und offenes Auftreten Wir bieten: • Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung mit den Schwerpunkten „Verwaltung und Recht“ sowie „Assistenz und Sekretariat“ • Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen • Eigenverantwortliche Mitarbeit im Team • Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung • Zuschuss zum Deutschlandticket für Azubis • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Ausbildungsverhältnis steht Ihnen Frau Marie Lechner, Telefon 0931 30908-1178, zur Verfügung.
Leiter Büro Bürgermeister (m/w/d)
Leiter:in einer Geschäftsstelle als Sozietätspartner – Region Heidenheim/GiengenMöchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passier…Jobbeschreibung
Leiter:in einer Geschäftsstelle als Sozietätspartner – Region Heidenheim/GiengenMöchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passier…
Jobbeschreibung
Leiter:in einer Geschäftsstelle als Sozietätspartner – Region Heidenheim/GiengenMöchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passier…
Haus Marienthal gGmbH Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.01.2025
Wir suchen ab 01.01.2025 in Teilzeit Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/d) Ort: Schweinfurt Teilzeit Sozialversicherungspflichtig Unbefristet Geschätztes Gehalt: 3000,- bis 3500,- (bei Vollzeit) Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Position im Bereich des Büromanagements? Willkommen im Haus Marienthal, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfeeinrichtung in Schweinfurt! Als Kaufmann/-frau für Büromanagement spielen Sie eine entscheidende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen ab 01.01.2025 in Teilzeit Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/d) Ort: Schweinfurt Teilzeit Sozialversicherungspflichtig Unbefristet Geschätztes Gehalt: 3000,- bis 3500,- (bei Vollzeit) Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Position im Bereich des Büromanagements? Willkommen im Haus Marienthal, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfeeinrichtung in Schweinfurt! Als Kaufmann/-frau für Büromanagement spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team, das sich leidenschaftlich für das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Ihre Aufgaben sind § Reibungslose Organisation und Verwaltung unserer Büroabläufe inklusive Schriftverkehr, Berichtswesen, Terminmanagement und Telefonbetreuung § Zuarbeit für die Geschäftsführung / Leitungsteam § Abrechnungen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen § Dokumentenverwaltung, Aktenführung und Statistik § u.v.m. Ihr Profil: Sie bringen mit § Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift § Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst und haben Freude am sorgfältigen und strukturierten Arbeiten § Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung § Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität aus § Der mühelose Umgang mit Microsoft Office und seinen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich § Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus § Sie verfügen über Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen Wir benötigen von Ihnen § Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement § Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titer Nachweis für nach 1970 Geborene § Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Haus Marienthal gGmbH Das Haus Marienthal besteht seit 1852. Als modernes Kinder-, Jugend- und Familienhilfeunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden betreuen wir Kinder und Jugendliche stationär in zwei heilpädagogischen Wohngruppen für zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit integrierten therapeutischen Plätzen für Mädchen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe und einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprojekt „Rucksack“. www.haus-marienthal.com Ihre Vorteile bei uns: § erfahrenes und kompetentes Team für enge kollegiale Zusammenarbeit § tarifliche Sicherheit durch Vergütung nach AVR Diakonie Bayern § vermögenswirksame Leistungen § gesellige Mitarbeiteraktionen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest) § bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr § Treueleistungen für langjährige Mitarbeitende § Zeit für Einarbeitung § Weihnachtsgeld i. H. v. 80% des Monatsgehaltes § Jahressonderzahlung aus dem Familienbudget § Betriebliche Altersvorsorge § Zusätzliche private Vorsorgemöglichkeiten über Entgeltumwandlung § Private Krankenzusatzversicherung § Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote § Möglichkeit auf Team- / Einzelsupervision § Unterstützung bei sportlicher und gesundheitsfördernder Betätigung § Einkaufsrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ § Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und Pedelecs (Jobrad.org) Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Haus Marienthal gGmbH z. Hd. Herrn Zaworka Am Oberen Marienbach 7 97421 Schweinfurt oder per Mail an info@haus-marienthal.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleitung Angelika Lang unter der Nummer 09721 / 72840 gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Wir suchen ab 01.01.2025 in Teilzeit Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/d) Ort: Schweinfurt Teilzeit Sozialversicherungspflichtig Unbefristet Geschätztes Gehalt: 3000,- bis 3500,- (bei Vollzeit) Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Position im Bereich des Büromanagements? Willkommen im Haus Marienthal, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfeeinrichtung in Schweinfurt! Als Kaufmann/-frau für Büromanagement spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team, das sich leidenschaftlich für das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Ihre Aufgaben sind § Reibungslose Organisation und Verwaltung unserer Büroabläufe inklusive Schriftverkehr, Berichtswesen, Terminmanagement und Telefonbetreuung § Zuarbeit für die Geschäftsführung / Leitungsteam § Abrechnungen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen § Dokumentenverwaltung, Aktenführung und Statistik § u.v.m. Ihr Profil: Sie bringen mit § Sie überzeugen durch Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift § Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst und haben Freude am sorgfältigen und strukturierten Arbeiten § Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung § Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität aus § Der mühelose Umgang mit Microsoft Office und seinen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich § Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus § Sie verfügen über Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen Wir benötigen von Ihnen § Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement § Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titer Nachweis für nach 1970 Geborene § Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Haus Marienthal gGmbH Das Haus Marienthal besteht seit 1852. Als modernes Kinder-, Jugend- und Familienhilfeunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden betreuen wir Kinder und Jugendliche stationär in zwei heilpädagogischen Wohngruppen für zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit integrierten therapeutischen Plätzen für Mädchen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe und einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprojekt „Rucksack“. www.haus-marienthal.com Ihre Vorteile bei uns: § erfahrenes und kompetentes Team für enge kollegiale Zusammenarbeit § tarifliche Sicherheit durch Vergütung nach AVR Diakonie Bayern § vermögenswirksame Leistungen § gesellige Mitarbeiteraktionen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest) § bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr § Treueleistungen für langjährige Mitarbeitende § Zeit für Einarbeitung § Weihnachtsgeld i. H. v. 80% des Monatsgehaltes § Jahressonderzahlung aus dem Familienbudget § Betriebliche Altersvorsorge § Zusätzliche private Vorsorgemöglichkeiten über Entgeltumwandlung § Private Krankenzusatzversicherung § Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote § Möglichkeit auf Team- / Einzelsupervision § Unterstützung bei sportlicher und gesundheitsfördernder Betätigung § Einkaufsrabatte über die Plattform „Corporate Benefits“ § Attraktive Leasingangebote für Fahrräder und Pedelecs (Jobrad.org) Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Haus Marienthal gGmbH z. Hd. Herrn Zaworka Am Oberen Marienbach 7 97421 Schweinfurt oder per Mail an info@haus-marienthal.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleitung Angelika Lang unter der Nummer 09721 / 72840 gerne zur Verfügung.
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt Bewerben
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlich Ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.h-w-w.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal Jetzt Bewerben
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an;…
Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes Denkvermögen Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.092 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn, Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133- 5114 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie. Website
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Weiterentwickeln des Teams Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und Qualitätssicherung Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen und externen Akteur*innen und Netzwerken Gesamtverantwortung der Budgets Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen Infrastruktur Karlsruhes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes Denkvermögen Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.092 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn, Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133- 5114 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie. Website
Auszubildende/n zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie in Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit mehr als 200 Mitarbeitern verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln. Wir bilden ab 01.09.2025 aus als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Bereiche: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie in Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit mehr als 200 Mitarbeitern verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln. Wir bilden ab 01.09.2025 aus als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Bereiche: zentrale Dienste Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedensten Abteilungen. Diese sind schwerpunktmäßig die Finanzbuchhaltung, Abrechnung und Personalabteilung. Das bringen Sie mit: • Einsatz- und Lernbereitschaft • Zielstrebigkeit und Fleiß • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Kommunikatives, freundliches Wesen Unsere Leistungen: • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-Caritas mit Sonderzahlungen • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Beihilfeversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. Personalwesen Hartmannstraße 2a 97688 Bad Kissingen bewerbungen@caritas-kissingen.de Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie in Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit mehr als 200 Mitarbeitern verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln. Wir bilden ab 01.09.2025 aus als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Bereiche: zentrale Dienste Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedensten Abteilungen. Diese sind schwerpunktmäßig die Finanzbuchhaltung, Abrechnung und Personalabteilung. Das bringen Sie mit: • Einsatz- und Lernbereitschaft • Zielstrebigkeit und Fleiß • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Kommunikatives, freundliches Wesen Unsere Leistungen: • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-Caritas mit Sonderzahlungen • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) • Beihilfeversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. Personalwesen Hartmannstraße 2a 97688 Bad Kissingen bewerbungen@caritas-kissingen.de Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Projektbüro und Assistenz Digital Office (m/w/d)
Einrichtung: Stabsstelle Digital Office Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Ihre Aufgaben: Sie bieten den Digitalisierungsprojekten sowohl administrative als auch operative Unterstützung in folgenden Bereichen an: Planung und Nachverfolgung von Projekten und Maßnahmen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einrichtung: Stabsstelle Digital Office Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Ihre Aufgaben: Sie bieten den Digitalisierungsprojekten sowohl administrative als auch operative Unterstützung in folgenden Bereichen an: Planung und Nachverfolgung von Projekten und Maßnahmen Projektcontrollings in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Anlassbezogene operative Unterstützung bei inhaltlicher Projektarbeit Unterstützung bei der Administration der Prozessplattform Projektbezogene Budgetverwaltung Organisatorischen Aufgaben Zudem sind Sie für die Organisation und die Sicherstellung der Geschäftsabläufe der Stabsstelle zuständig. Dazu gehören u. a.: Haushalts- und Budgetverwaltung Unterstützung der Leitung bei der Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen Organisatorische und z. T. inhaltliche Vorbereitung und Betreuung von Gesprächs- und Sitzungsterminen Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss (Bachelor) und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit Differenzierte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1-Level), sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level) Affinität zu digitalem Arbeiten Sehr gutes Organisationstalent Flexibilität und Teamfähigkeit Persönliche Fähigkeiten: Bitte senden Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf inklusive einer Selbstbewertung Ihrer Schlüsselkompetenzen in den Bereichen ‚Digitale Affinität‘, ‚Kommunikation‘, ‚Organisation‘ und ‚Teamarbeit‘ zu. Führen Sie die Bewertung basierend auf einer Skala von 1 (niedriges Kompetenzlevel) bis 5 (sehr hohes Kompetenzlevel) durch. Wünschenswert sind: Kenntnisse im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten im Kontext von ERP-Systemen und/oder Dokumentenmanagementsystemen und weiteren Systemen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse von Verwaltungsprozessen Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung Fügen Sie ergänzend gerne ein für die ausgeschriebene Position relevantes Arbeitszeugnis oder eine Empfehlung bei. Dies ist idealerweise ein aktueller Nachweis, welcher Ihre Fähigkeiten und Leistungen in einem Ihrer letzten Arbeitsverhältnisse bescheinigt. Wir bieten: eine flexible und moderne Arbeitsumgebung – Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit nach dem Desksharing-Konzept, in einer offenen und kollaborativen Arbeitsumgebung zu arbeiten eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. Kontakt Dr. Veronika Penner | Chief Digital Officer Leitung Digital OfficeWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Vollzeit
Jobbeschreibung
Einrichtung: Stabsstelle Digital Office Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Ihre Aufgaben: Sie bieten den Digitalisierungsprojekten sowohl administrative als auch operative Unterstützung in folgenden Bereichen an: Planung und Nachverfolgung von Projekten und Maßnahmen Projektcontrollings in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Anlassbezogene operative Unterstützung bei inhaltlicher Projektarbeit Unterstützung bei der Administration der Prozessplattform Projektbezogene Budgetverwaltung Organisatorischen Aufgaben Zudem sind Sie für die Organisation und die Sicherstellung der Geschäftsabläufe der Stabsstelle zuständig. Dazu gehören u. a.: Haushalts- und Budgetverwaltung Unterstützung der Leitung bei der Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen Organisatorische und z. T. inhaltliche Vorbereitung und Betreuung von Gesprächs- und Sitzungsterminen Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss (Bachelor) und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit Differenzierte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1-Level), sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level) Affinität zu digitalem Arbeiten Sehr gutes Organisationstalent Flexibilität und Teamfähigkeit Persönliche Fähigkeiten: Bitte senden Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf inklusive einer Selbstbewertung Ihrer Schlüsselkompetenzen in den Bereichen ‚Digitale Affinität‘, ‚Kommunikation‘, ‚Organisation‘ und ‚Teamarbeit‘ zu. Führen Sie die Bewertung basierend auf einer Skala von 1 (niedriges Kompetenzlevel) bis 5 (sehr hohes Kompetenzlevel) durch. Wünschenswert sind: Kenntnisse im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten im Kontext von ERP-Systemen und/oder Dokumentenmanagementsystemen und weiteren Systemen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Kenntnisse von Verwaltungsprozessen Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung Fügen Sie ergänzend gerne ein für die ausgeschriebene Position relevantes Arbeitszeugnis oder eine Empfehlung bei. Dies ist idealerweise ein aktueller Nachweis, welcher Ihre Fähigkeiten und Leistungen in einem Ihrer letzten Arbeitsverhältnisse bescheinigt. Wir bieten: eine flexible und moderne Arbeitsumgebung – Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit nach dem Desksharing-Konzept, in einer offenen und kollaborativen Arbeitsumgebung zu arbeiten eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. Kontakt Dr. Veronika Penner | Chief Digital Officer Leitung Digital OfficeWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Vollzeit
Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20243150_9346 Dafür brauchen wir Sie: Zu Ihren Aufgaben werden verschiedene Bürotätigkeiten des mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienstes gehören, wie beispielsweise: Erfassung, Prüfung und Beauskunftung von Daten der zentralen Register Erfassung und Vorprüfung von Anträgen, Vorbereitung und Versand von Genehmigungsunterlagen Registratur digitaler und analoger Dokumente; überwiegend in Dokumentenmanagementsystemen Erstellung von Schriftgut; überwiegend nach Vorgabe Annahme, Beantwortung und Vermittlung von Telefonaten externer Anrufender Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens fünfjährigen, nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit Sie haben die Fähigkeit, Kritik einzuschätzen und hieraus die richtigen Schlüsse zu ziehen Ihre Aufgaben nehmen Sie motiviert und engagiert wahr und sind an einer stetigen Weiterbildung interessiert Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben selbst in Stresssituationen ruhig Digitale Medien setzen Sie auch außerhalb der Standardaufgaben fachbezogen ein Ihre Arbeitsergebnisse zeichnen sich sowohl in Qualität als auch in Quantität aus Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist ggf. hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243150_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder der ANABIN Datenbank. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schulz, Tel.: 0461 316‑1248, gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Bienemann, Tel.: 0461 316‑2369. Website https://www.bav.bund.de
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Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20243150_9346 Dafür brauchen wir Sie: Zu Ihren Aufgaben werden verschiedene Bürotätigkeiten des mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienstes gehören, wie beispielsweise: Erfassung, Prüfung und Beauskunftung von Daten der zentralen Register Erfassung und Vorprüfung von Anträgen, Vorbereitung und Versand von Genehmigungsunterlagen Registratur digitaler und analoger Dokumente; überwiegend in Dokumentenmanagementsystemen Erstellung von Schriftgut; überwiegend nach Vorgabe Annahme, Beantwortung und Vermittlung von Telefonaten externer Anrufender Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens fünfjährigen, nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit Sie haben die Fähigkeit, Kritik einzuschätzen und hieraus die richtigen Schlüsse zu ziehen Ihre Aufgaben nehmen Sie motiviert und engagiert wahr und sind an einer stetigen Weiterbildung interessiert Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben selbst in Stresssituationen ruhig Digitale Medien setzen Sie auch außerhalb der Standardaufgaben fachbezogen ein Ihre Arbeitsergebnisse zeichnen sich sowohl in Qualität als auch in Quantität aus Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist ggf. hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243150_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website oder der ANABIN Datenbank. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schulz, Tel.: 0461 316‑1248, gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Bienemann, Tel.: 0461 316‑2369. Website https://www.bav.bund.de
Veranstaltungsmanager*in im Rektoratsbüro (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in im Rektoratsbüro für ausgewählte Veranstaltungen der Universitätsleitung von hoher strategischer Bedeutung Sie entwickeln und organisieren Veranstaltungsformate und -projekte für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Universität Sie übernehmen bei ausgewählten Veranstaltungen die Projektverantwortung, verantworten das jeweilige Projektbudget und arbeiten für die Planung und Umsetzung einerseits sehr selbstständig aber auch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in im Rektoratsbüro für ausgewählte Veranstaltungen der Universitätsleitung von hoher strategischer Bedeutung Sie entwickeln und organisieren Veranstaltungsformate und -projekte für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Universität Sie übernehmen bei ausgewählten Veranstaltungen die Projektverantwortung, verantworten das jeweilige Projektbudget und arbeiten für die Planung und Umsetzung einerseits sehr selbstständig aber auch im Team mit unterschiedlichen internen und externen Projektbeteiligten zusammen Sie pflegen den Kontakt zu den Projektbeteiligten, bearbeiten interne und externe Anfragen und initiieren neue Veranstaltungsprojekte Ihr Profil: Abgeschlossenes, themenbezogenes Studium Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Projektmanagement sowie Konzeptentwicklung (Erfahrungen im Kontext von Hochschulen, Wissenschafts- oder Bildungseinrichtungen sind von Vorteil) Interesse an Themen und Herausforderungen der zielgruppenorientierten Live-Kommunikation Hervorragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch Kreativität, Eigeninitiative, Offenheit, großen Teamgeist und gerne auch etwas Humor Wir bieten: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team im Rektoratsbüro im Rahmen einer befristeten Anstellung bis 12/2027 zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. So erreicht uns Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Januar 2025 per E-Mail in einem pdf-Dokument mit dem Stichwort »Veranstaltungen« unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an das Rektoratsbüro der Universität Stuttgart, karin.kollischon@rektorat.uni-stuttgart.de. Für Fragen steht Ihnen Dr. Michael Waldbauer gerne zur Verfügung (Tel. 0711/685-81000, E-Mail michael.waldbauer@rektorat.uni-stuttgart.de). Uni Stuttgart – Zertifikat Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in im Rektoratsbüro für ausgewählte Veranstaltungen der Universitätsleitung von hoher strategischer Bedeutung Sie entwickeln und organisieren Veranstaltungsformate und -projekte für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Universität Sie übernehmen bei ausgewählten Veranstaltungen die Projektverantwortung, verantworten das jeweilige Projektbudget und arbeiten für die Planung und Umsetzung einerseits sehr selbstständig aber auch im Team mit unterschiedlichen internen und externen Projektbeteiligten zusammen Sie pflegen den Kontakt zu den Projektbeteiligten, bearbeiten interne und externe Anfragen und initiieren neue Veranstaltungsprojekte Ihr Profil: Abgeschlossenes, themenbezogenes Studium Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Projektmanagement sowie Konzeptentwicklung (Erfahrungen im Kontext von Hochschulen, Wissenschafts- oder Bildungseinrichtungen sind von Vorteil) Interesse an Themen und Herausforderungen der zielgruppenorientierten Live-Kommunikation Hervorragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch Kreativität, Eigeninitiative, Offenheit, großen Teamgeist und gerne auch etwas Humor Wir bieten: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team im Rektoratsbüro im Rahmen einer befristeten Anstellung bis 12/2027 zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. So erreicht uns Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Januar 2025 per E-Mail in einem pdf-Dokument mit dem Stichwort »Veranstaltungen« unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an das Rektoratsbüro der Universität Stuttgart, karin.kollischon@rektorat.uni-stuttgart.de. Für Fragen steht Ihnen Dr. Michael Waldbauer gerne zur Verfügung (Tel. 0711/685-81000, E-Mail michael.waldbauer@rektorat.uni-stuttgart.de). Uni Stuttgart – Zertifikat Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …
Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit fürdie Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de
Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für
die Polizeiinspektion Ebersberg
Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de
Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für
die Polizeiinspektion Ebersberg
Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.de
Koordination des Programmbüros (m/w/d)
Koordinationdes Programmbüros Beim Landkreis Uelzen ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristeteVollzeitstelle im Gesundheitsamt, BereichGesundheitsregion, mit einer regelmäßigenDurchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes: Koordination des Programmbüros im Projekt „ÄrNa – ein Programm zur Gewinnung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Nachwuchskräften für den Landkreis Uelzen“. Weitere Informationen zu dem Projekt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Koordinationdes Programmbüros
Beim Landkreis Uelzen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete
Vollzeitstelle im Gesundheitsamt, Bereich
Gesundheitsregion, mit einer regelmäßigen
Durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von
39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:
Koordination des Programmbüros im Projekt „ÄrNa – ein Programm zur Gewinnung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Nachwuchskräften für den Landkreis Uelzen“. Weitere Informationen zu dem Projekt „ÄrNa“ erhalten Sie hier.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung eines multimodalen und zielgruppenübergreifenden Konzeptes zur Etablierung des Programmbüros
- Konzeptionierung und Durchführung individueller Angebotsberatungen (u.a. Berufsorientierung, Eruierung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten)
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zur Umsetzung der Angebote des Programmes mit den unterschiedlichen Akteur/innen
- Koordination der Angebote für die Zielgruppen sowie die Weitergabe von Informationen an Programmpartner/innen
- Strukturierung der individuellen Bildungsabläufe und Konzeptionierung von Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppe
- Veranstaltungsmanagement (u.a. für Netzwerktreffen, Mentoring-Sitzungen und Seminaren)
- Zielgruppengerechte Akquise von Programmteilnehmenden
- Öffentlichkeitsarbeit für das Programm
- Entwicklung und Erstellung eines wirkungsorientierten Monitorings und Evaluation des Angebots
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche
Jahressonderzahlung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner
technischer Ausstattung - Bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
Bewerben Sie
sich jetzt bis zum
24.01.2025
Stichwort:
„ÄrNa“
Sie überzeugen durch:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz
- Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen
Ihr Profil:
- Master of Public Health, Master Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbare Masterstudiengänge
- langjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und in kommunalen Netzwerken
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
an den:
Landkreis Uelzen
Stichwort: „ÄrNa“
Albrecht-Thaer-Str. 101,
29525 Uelzen
oder per E-Mail an:
bewerbung@landkreis-uelzen.de
Kontakt für Rückfragen:
Frau Trenker
Gesundheitsamt
Tel. 0581 – 82 467
Frau Käbein
Amt für Personal und Zentrale Dienste
Tel. 0581 – 82 3197
WIR BIETEN!
- Moderne Arbeitswelt
- Kollegiale Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Bahnhofsnähe
- u.v.m.
www.landkreis-uelzen.de
Jobbeschreibung
Koordinationdes Programmbüros
Beim Landkreis Uelzen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete
Vollzeitstelle im Gesundheitsamt, Bereich
Gesundheitsregion, mit einer regelmäßigen
Durchschnittlichen Arbeitszeit für Beschäftigte von
39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes:
Koordination des Programmbüros im Projekt „ÄrNa – ein Programm zur Gewinnung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Nachwuchskräften für den Landkreis Uelzen“. Weitere Informationen zu dem Projekt „ÄrNa“ erhalten Sie hier.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung eines multimodalen und zielgruppenübergreifenden Konzeptes zur Etablierung des Programmbüros
- Konzeptionierung und Durchführung individueller Angebotsberatungen (u.a. Berufsorientierung, Eruierung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten)
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zur Umsetzung der Angebote des Programmes mit den unterschiedlichen Akteur/innen
- Koordination der Angebote für die Zielgruppen sowie die Weitergabe von Informationen an Programmpartner/innen
- Strukturierung der individuellen Bildungsabläufe und Konzeptionierung von Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppe
- Veranstaltungsmanagement (u.a. für Netzwerktreffen, Mentoring-Sitzungen und Seminaren)
- Zielgruppengerechte Akquise von Programmteilnehmenden
- Öffentlichkeitsarbeit für das Programm
- Entwicklung und Erstellung eines wirkungsorientierten Monitorings und Evaluation des Angebots
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche
Jahressonderzahlung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner
technischer Ausstattung - Bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
Bewerben Sie
sich jetzt bis zum
24.01.2025
Stichwort:
„ÄrNa“
Sie überzeugen durch:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz
- Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen
Ihr Profil:
- Master of Public Health, Master Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbare Masterstudiengänge
- langjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und in kommunalen Netzwerken
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
an den:
Landkreis Uelzen
Stichwort: „ÄrNa“
Albrecht-Thaer-Str. 101,
29525 Uelzen
oder per E-Mail an:
bewerbung@landkreis-uelzen.de
Kontakt für Rückfragen:
Frau Trenker
Gesundheitsamt
Tel. 0581 – 82 467
Frau Käbein
Amt für Personal und Zentrale Dienste
Tel. 0581 – 82 3197
WIR BIETEN!
- Moderne Arbeitswelt
- Kollegiale Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Bahnhofsnähe
- u.v.m.
www.landkreis-uelzen.de
Kaufmännische Bürokraft Patientenverwaltung in Vollzeit (w/m/d)
Unsere Pluspunkte Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits.
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
- Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung).
Das erwartet Sie
- Sie sind für die Bearbeitung und Abrechnung stationärer Fälle DRG sowie PEPP verantwortlich.
- Die Bearbeitung, Kontrolle und Überwachung des Datenträgers gem. §301 liegt in ihrem Aufgabengebiet.
- Sie werden die Eingabe von Patientendaten über die Software SAP/ISH und IMedOne tätigen.
- Ebenso übernehmen Sie die Bearbeitung von MD-Anfragen incl. Eintragung im MD-Tool sowie auch die komplette Kostensicherung.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und anderen Berufsgruppen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische:r Fachangestellte:r / MFA(w/m/d) mit mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Mit Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern überzeugen Sie uns.
- Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und flexibler Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse.
Unser Unternehmen
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus. Die Patientenverwaltung ist eine modern ausgestattete Abteilung, welche mit allen Bereichen der Klinik zusammenarbeitet. Auf Sie warten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits.
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
- Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung).
Das erwartet Sie
- Sie sind für die Bearbeitung und Abrechnung stationärer Fälle DRG sowie PEPP verantwortlich.
- Die Bearbeitung, Kontrolle und Überwachung des Datenträgers gem. §301 liegt in ihrem Aufgabengebiet.
- Sie werden die Eingabe von Patientendaten über die Software SAP/ISH und IMedOne tätigen.
- Ebenso übernehmen Sie die Bearbeitung von MD-Anfragen incl. Eintragung im MD-Tool sowie auch die komplette Kostensicherung.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und anderen Berufsgruppen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinische:r Fachangestellte:r / MFA(w/m/d) mit mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Mit Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern überzeugen Sie uns.
- Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und flexibler Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse.
Unser Unternehmen
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus. Die Patientenverwaltung ist eine modern ausgestattete Abteilung, welche mit allen Bereichen der Klinik zusammenarbeitet. Auf Sie warten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro
Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro Gemeinde Unterammergau gemeinde@unterammergau.de https://www.gemeinde-unterammergau.de/aktuelles/Stellenausschreibungen
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro
Gemeinde Unterammergau
gemeinde@unterammergau.de
https://www.gemeinde-unterammergau.de/aktuelles/Stellenausschreibungen
Jobbeschreibung
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Alles ausser gewöhnlichEin innovationsstarkessoziales Unternehmenin unserer Region Südniedersachsen. Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Alles ausser gewöhnlich
Ein innovationsstarkes
soziales Unternehmen
in unserer Region Südniedersachsen.
Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.
Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen
Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann
für Büromanagement
befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer
Internetseite www.h-w-w.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung über unser
Karriereportal
Jetzt
Bewerben
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Alles ausser gewöhnlich
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Wir bieten in der Region zwischen Harz und Weser eine Vielzahl von Assistenzleistungen für 2000 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit & Kultur an. Hierzu engagieren sich an 30 Standorten rund 900 Mitarbeitende – von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren.
Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen
Auszubildenden (m/w/d) zum Kaufmann
für Büromanagement
befristet | Vollzeit (39 Std. / Woche) | Entgelt nach TVöD
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1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
1. Sachbearbeitung »Führung« und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Büroassistenz (m/w/d)
Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft.
Wir sind im Rat der Notariate der Europäischen Union (CNUE) sowie in der Internationalen Union des Notariats (UINL) engagiert und begleiten die globalen Entwicklungen des Berufsstands in Brüssel, z.B. hinsichtlich der Rolle des Notars als Verbraucherschützer und Akteur in der Geldwäschebekämpfung.
Für den Standort Brüssel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Büroassistent/in
- Als Büroassistent/in unterstützen Sie die Büroleitung im Zusammenhang mit der Büroorganisation sowie der Koordinierung der internen Abläufe.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Funktionen im Assistenzbereich. Hierzu gehört u.a. die proaktive, verantwortungsbewusste und selbstständige Abwicklung von Routinekorrespondenz, Medienmonitoring, die Bearbeitung von Bürgeranfragen, die Führung der Ablage sowie die Erstellung der Buchhaltung für das Büro Brüssel.
- Sie überwachen und pflegen Geschäftsvorgänge, Wiedervorlagen und die Kalender der Geschäftsführung.
- Neben weiteren allgemeinen Sekretariatsaufgaben sind Sie darüber hinaus für das Reisemanagement der Referenten verantwortlich.
- Sie unterstützen auch die Geschäftsführung sowie die Veranstaltungsabteilung bei der Planung unterschiedlicher Veranstaltungen, inklusive eines internationalen Kongresses im Jahr 2025.
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit.
- Sie können erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position vorweisen.
- Sie sind gut organisiert und haben die Fähigkeit, Termine und Abläufe zu koordinieren, Dokumente zu verwalten und ihre Aufgaben effizient und lösungsorientiert zu erledigen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache. Französische Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich, aber können zum Einsatz gebracht und (ggf. im Rahmen eines Sprachkurses) vertieft werden.
- Sie arbeiten gerne im Team und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
- Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und können Prioritäten setzen.
- eine verantwortungsvolle Position,
- eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,
- eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- moderne Büros im Europaviertel mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen,
- 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern sowie freie Getränke.
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft.
Wir sind im Rat der Notariate der Europäischen Union (CNUE) sowie in der Internationalen Union des Notariats (UINL) engagiert und begleiten die globalen Entwicklungen des Berufsstands in Brüssel, z.B. hinsichtlich der Rolle des Notars als Verbraucherschützer und Akteur in der Geldwäschebekämpfung.
Für den Standort Brüssel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Büroassistent/in
- Als Büroassistent/in unterstützen Sie die Büroleitung im Zusammenhang mit der Büroorganisation sowie der Koordinierung der internen Abläufe.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Funktionen im Assistenzbereich. Hierzu gehört u.a. die proaktive, verantwortungsbewusste und selbstständige Abwicklung von Routinekorrespondenz, Medienmonitoring, die Bearbeitung von Bürgeranfragen, die Führung der Ablage sowie die Erstellung der Buchhaltung für das Büro Brüssel.
- Sie überwachen und pflegen Geschäftsvorgänge, Wiedervorlagen und die Kalender der Geschäftsführung.
- Neben weiteren allgemeinen Sekretariatsaufgaben sind Sie darüber hinaus für das Reisemanagement der Referenten verantwortlich.
- Sie unterstützen auch die Geschäftsführung sowie die Veranstaltungsabteilung bei der Planung unterschiedlicher Veranstaltungen, inklusive eines internationalen Kongresses im Jahr 2025.
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit.
- Sie können erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position vorweisen.
- Sie sind gut organisiert und haben die Fähigkeit, Termine und Abläufe zu koordinieren, Dokumente zu verwalten und ihre Aufgaben effizient und lösungsorientiert zu erledigen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache. Französische Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich, aber können zum Einsatz gebracht und (ggf. im Rahmen eines Sprachkurses) vertieft werden.
- Sie arbeiten gerne im Team und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
- Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und können Prioritäten setzen.
- eine verantwortungsvolle Position,
- eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,
- eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,
- moderne Büros im Europaviertel mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen,
- 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,
- regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern sowie freie Getränke.
CRWL1_DE
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …
Jobbeschreibung
Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für die Polizeiinspektion Ebersberg Nähere Informationen unter www.polizei.bayern.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Bürokraft (m/w/d) in …
Sachbearbeitung für das Bürgerbüro (w/m/d)
Sie sind auf der Suche nach Veränderung und einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeit geber liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen. Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab 01.04.2025 eine Sachbearbeitung für das Bürgerbüro (w/m/d) (Teilzeit mit 27 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 6) Sie wollen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach Veränderung und einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeit geber liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen. Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab 01.04.2025 eine Sachbearbeitung für das Bürgerbüro (w/m/d) (Teilzeit mit 27 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 6) Sie wollen mehr über uns erfahren? Nähere Informationen zu unseren Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.jesteburg.de/jobsWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeitung für das Bürgerbüro …
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach Veränderung und einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeit geber liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders am Herzen. Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab 01.04.2025 eine Sachbearbeitung für das Bürgerbüro (w/m/d) (Teilzeit mit 27 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 6) Sie wollen mehr über uns erfahren? Nähere Informationen zu unseren Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.jesteburg.de/jobsWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeitung für das Bürgerbüro …
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
Über unsStellenausschreibungSie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w) (Entgeltgruppe 9a TVöD)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsStellenausschreibungSie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w) (Entgeltgruppe 9a TVöD)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.Aufgabeno Gremienarbeit· Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien· Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)· Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen· Führen der Korrespondenz· Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung· Administration des EDV-Systems ALLRIS· Pflege des Intra- und Internetauftritts· Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitungo Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des BürgermeistersUm den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.Profil· Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I· Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe· Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise· Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen· Absolut vertrauliche Umgang mit Daten· Hohes Maß an Loyalität· Spaß an selbständiger Arbeit· Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-AnwendungenWir bieten· Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team· Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur · Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten· Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle· Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung· Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung· Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten· Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen· Firmenfitness (Hansefit)· Jobticket· Hausinterne Massagetermine· Mobiles Arbeiten· Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.· Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innenKontaktWir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.01.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bürgermeisterreferats Herr Fitz, Tel. 05173 970-103 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Diener, Tel. 05173 – 970-133, wenden.
Jobbeschreibung
Über unsStellenausschreibungSie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nMitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w) (Entgeltgruppe 9a TVöD)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.Aufgabeno Gremienarbeit· Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien· Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)· Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen· Führen der Korrespondenz· Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung· Administration des EDV-Systems ALLRIS· Pflege des Intra- und Internetauftritts· Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitungo Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des BürgermeistersUm den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.Profil· Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I· Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe· Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise· Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen· Absolut vertrauliche Umgang mit Daten· Hohes Maß an Loyalität· Spaß an selbständiger Arbeit· Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-AnwendungenWir bieten· Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team· Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur · Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten· Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle· Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung· Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung· Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten· Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen· Firmenfitness (Hansefit)· Jobticket· Hausinterne Massagetermine· Mobiles Arbeiten· Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.· Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innenKontaktWir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.01.25 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bürgermeisterreferats Herr Fitz, Tel. 05173 970-103 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Diener, Tel. 05173 – 970-133, wenden.