Büro Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und bio­medi­zinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobel­preisträger*innen gearbeitet haben.

Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine

Assistenz (m/w/d)

• Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Service­gruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
• Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
• Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschied­lichen Quellen / Unterlagen, wie die Doku­men­tation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vor­bereitung einer Projekt­aufgabe benötigt werden (Recherchen)
• Statistiken erstellen und auswerten
• Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
• Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
• Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
• Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
• Rechnungsprüfungen
• Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten

• Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleich­bare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem inter­nationalen Forschungsumfeld
• Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
• Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried

• Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
• Eine interessante und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
• Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahres­sonderzahlung, jährlichen indivi­duellen Leistungsentgelts
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester (24.12. und 31.12.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leis­tungen und andere übliche Sozial­leis­tungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch instituts­eigene Kinder­betreuungs­möglich­keiten und Kooperation mit einem Familienservice
• Eigene Cafeteria / Kantine
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sport­angebote (u. a. Boulder­wand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum Jobticket

Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei ent­sprechender Eignung ist eine unbefris­tete Weiter­beschäftigung möglich und sehr erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hintergrunds.

Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Jobbeschreibung

Wir sind …

der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrts­pflege. Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mit­arbeitenden macht die Caritas zu einem beson­deren Arbeitgeber.

Wir suchen ab September 2025 zwei

Auszubildende zum Kaufmann (m/w/divers) für Büromanagement

• Bereitschaft, in allen Referaten unseres Hauses in der Verwaltung mitzuarbeiten
• Erledigung des Schriftverkehrs
• Erstellen von Statistiken und Dateien
• Textgestaltung, allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Mithilfe beim Postein- und -ausgang
• Mithilfe in der Personalabrechnung und Buchhaltung

• Mittlerer Schulabschluss der Realschule bzw. Mittlerer Schulabschluss des Mittleren-Reife-Zuges der Mittelschule oder einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
• Sichere Umgangsformen, Kontaktfreudigkeit

• Eine auf Ihre Bedürfnisse individuell zugeschnittene Ausbildung in den Wahlqualifikationen
  
  • Personalwirtschaft
  • Assistenz und Sekretariat
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Weitere Arbeitgeber­leistungen und Benefits finden Sie hier

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Men­schen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass In­klu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Ar­beiten in einer wert­schätzen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werk­stätten für be­hin­der­te Men­schen und Förder­stätten“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr En­ga­ge­ment, damit Men­schen mit Be­hin­de­run­gen so wohnen und ar­beiten können, wie es Ihnen am besten ent­spricht – ganz nach ihren Be­dürf­nissen und Fähig­keiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 9 BayBesG zu be­setzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer: 2024/24900-4)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

• Sie be­ar­bei­ten An­träge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie ent­scheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu ge­währen­den Leis­tungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem in­di­vi­duellen Bedarf im Mittel­punkt.
• Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfe­suchen­den Men­schen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.
• Zudem setzen Sie öffent­lich-recht­liche und privat­recht­liche An­sprüche durch.

• Sie be­sitzen einen erfolg­reichen Ab­schluss
• in der 2. Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder
• als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kom­mu­nal­ver­waltung) oder
• des Be­schäf­tig­ten­lehr­gangs I.
• Sie arbeiten gerne selbst­ständig sowie im Team.
• Durch Ihre Or­ga­ni­sa­tions­fähig­keit können Sie auch stressige Situa­tio­nen gut meistern.
• Der Umgang mit Men­schen, auch in schwie­rigen Situa­tio­nen, be­reitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis aus.
• In den PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
• Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur
• Eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche aus­ge­zeich­ne­te Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Viel­fältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten
• Einen Arbeits­platz mitten in Ingol­stadt mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen
• Ab­sicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes
• Betrieb­liche Ge­sund­heits­förderung
• Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings

Jobbeschreibung

Das Amtsgericht München ist mit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Amtsgericht deutschlandweit. Die Mitarbeiter des Amtsgerichts sorgen mit Ihrer täglichen Arbeit für Gerechtigkeit und Rechtssicherheit in allen Bereichen des Lebens, sei es z. B. in streitigen Angelegenheiten zivilrechtlicher Art, in Vollstreckungssachen, beim Nachlass- oder Familiengericht und natürlich in Strafsachen sowie in vielen weiteren Bereichen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Justizangestellte (m/w/d)
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im öffentlichen Dienst in der Serviceeinheit beim Amtsgericht

Als Justizangestellte/r unterstützen Sie in Teamarbeit zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den Serviceeinheiten die Arbeit der Richter/innen und Rechtspfleger/innen durch effektives Büromanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem

• Aktenverwaltung
• Fristenüberwachung
• Beantwortung von Anfragen von Prozessbeteiligten und Behörden
• Erstellung von Schreibwerk (auch vom Tonträger)
• Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen.

Sie haben eine der folgenden Berufsausbildungen abgeschlossen

• Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Justizfachangestellte/r
• Bürokauffrau/Bürokaufmann
• Notarfachangestellte/r
• Steuerfachangestellte/r
• kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten

und verfügen zudem über gute PC-Kenntnisse, Schreibfertigkeiten, sind belastbar, flexibel, teamfähig und arbeiten gründlich und verantwortungsvoll.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9 der Entgeltordnung *)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Überstundenausgleich in Freizeit
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• ggf. „München Zulage“
• ggf. vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrtkostenzuschuss bei weiter Anreise
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Kurse, Vorträge, Sportraum)
• Fahrradleasing mit JobBike
• Rabattangebote für Mitarbeitende über corporate benefits
• uvm.

*) Beispielsberechnung Gehalt in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) ab 01.02.2025:

• Rechtsanwaltsfachangestellte direkt nach Abschluss der Berufsausbildung, wohnhaft in München, Vollzeit: Grundgehalt brutto: 3.319,52 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.470,06 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.765,38 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.
• Rechtsanwaltsfachangestellte Berufserfahrung 3,5 Jahre, wohnhaft in München, Vollzeit:
  Grundgehalt brutto: 3.692,14 Euro/Monat, zuzüglich „München-Zulage“ in Höhe von 150,54 Euro/Monat; Summe: 3.842,68 Euro/Monat. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nach etwa einem Jahr eine Steigerung des Grundgehalts auf 3.872,14 Euro/Monat in Aussicht gestellt werden.

Das Amtsgericht München bietet Ihnen eine anspruchsvolle und angesehene Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit allen entsprechenden Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Neue Mitarbeiter/innen werden beim Amtsgericht München ausführlich am Arbeitsplatz eingelernt, individuell gefördert und erhalten Fachschulungen um einen bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer 2024/24900-5)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sach­bearbeitung in der 3. Qualifi­kationsebene folgende Aufgaben:

• Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeits­gebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personal­angelegen­heiten.
• Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebiets­leitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.
• Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissens­managements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeits­gebiets­leitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.
• Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.
• Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeits­gebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Ein­arbeitung neuer Mit­arbeitender und die Aus­bil­dung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.
• Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).
• Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgaben­bereiches dar.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
• in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).

Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Ober­bayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätig­keiten der aus­geschrie­benen Stelle der gleichen Qualifi­kations­ebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.

• Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungs­hilfe mit.
• Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiter­bildungen neues Wissen anzueignen.
• Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebiets­leitung ist Ihnen wichtig.
• Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.
• Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätig­keit zugute.
• Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situa­tionen umgehen.
• Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit überzeugen Sie uns.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.
• Ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksweise.
• Im Umgang mit moderner Bürokommunikations­technik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­turiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Chefarztsekretärin/ Chefarztsekretär (w|m|d)
Klinik für Physikalische Medizin, Frührehabilitation und Geriatrie

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing

Die Abteilung besteht aus verschiedenen Arbeitsbereichen: geriatrische Tagesklinik, geriatrische Frührehabilitation sowie Kooperation mit der Alterstraumatologie und einer Vielzahl von therapeutischen Mitarbeitenden (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Massagetherapie, Kinderphysiotherapie, Psychotherapie).

• Selbstständige Erfüllung der im Chefarztsekretariat anfallende Büroarbeiten, inklusive Büroorganisation, Terminplanung, Korrespondenz
• Privatärztliche Abrechnung
• Koordination und Administration insbesondere im Bereich der geriatrischen Tagesklinik

• Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r o.ä.
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute Kenntnisse der EDV (SAP, Karo-Writer)
• Gutes Verständnis der medizinischen Nomenklatur

• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
• Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
• Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Jobbeschreibung

Die gemeinnützige BLM Stiftung Medienpädagogik Bayern in München ist eine rechts­fähige öffentliche Stiftung des Bürger­lichen Rechts mit dem Zweck, die Medien­kompetenz in Bayern zu fördern. Die Stiftung engagiert sich für die Förderung von Medien­pädagogik als Schwer­punkt von Bildung und Er­ziehung, Wissen­schaft und Forschung, Kunst und Kultur mit dem Ziel, bei allen Alters­gruppen einen selbst­bestimmten, aktiven und kritischen Umgang mit den Medien zu entwickeln und zu fördern.

Wir suchen baldmöglichst – zunächst bis 31. Dezember 2025 befristet –

eine/n Fachreferent/-in (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen für 20 Wochenstunden

• Eine Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld im gesellschaftlich relevanten, zukunftsorientierten Bereich der Medienkompetenzförderung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
• Gremienvorbereitung, v.a. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Vertretung im kaufmännischen Bereich (inkl. Personalwesen/Gehaltsabrechnungen)

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung und/oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
• Loyalität und verlässlichen Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamfähigkeit

• Angenehmes, offenes Arbeitsklima in einem kleinen Team
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Attraktives an den TV-L angelehntes Gehalt
• Großzügige Urlaubsregelung und zusätzliche Urlaubstage
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen, z.B. bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
• Gemeinsame Events und Aktivitäten
• Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
• Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
• Sie akquirieren Neukunden

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
• Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
• Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
• Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
• Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen

Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.

Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage

www.sparkasse-ffb.de/karriere

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490

Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000

Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Ver­kehrs sowie die Wohnraum- und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staat­lichen Bau-, Grundstücks- und Wohn­bau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt.

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz / Vorzimmer­assistenz (m/w/d) für die Abteilung Staatlicher Hochbau

• Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bearbeitung von Doku­menten, Überwachung von Rück­läufen und Abwick­lung des Versands
• Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Bespre­chungen und Veranstal­tungen
• Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienst­reisen sowie anschließender Reise­kosten­abrechnung
• Pflege des Internetauftritts der Abteilung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzeichnisse
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwen­dungen (hauptsächlich MS Word und MS Excel)
• Ggf. Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungsleitung und Vorzimmer­vertretung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte / Ver­waltungs­fach­angestell­ter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Rechts­anwalts­fach­angestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)
• Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommunikation
• Organisationstalent, sorgfältige und struktu­rierte Arbeitsweise
• Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Recht­schreib­kenntnisse
• Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Bereit­schaft, sich in andere Anwendungen (E‑Akte, Datenbanken) einzuarbeiten
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmer­vertretung
• Gute Umgangsformen, freundliches und verbindliches Auftreten

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Stelle
• Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landes­behörde (Ministerialzulage) in Höhe von 183,01 Euro und Jahressonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ggf. Ballungsraumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern
• Wertschätzenden Umgang im Kollegen – und Vorgesetztenkreis
• Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentra­ler Lage am Dienstort München
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigene Betriebskantine und Fitnessraum sowie kostenlose Parkplätze am Dienstort München

Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für die Klinik für Strahlentherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Medizinischen Technologen (m/w/d).

• Betreuung und Behandlung von Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen
• Planung und Durchführung der Bestrahlungen am Linearbeschleuniger
• Organisation und Planung des Bestrahlungsablaufs
• Durchführung von VMAT, IGRT, DIBH, Stereotaxien sowie Ganzkörperbestrahlungen
• Erstellen von Planungs-Computertomographien und Anfertigung individueller Lagerungshilfen
• Selbstständiges Arbeiten in der Brachytherapie sowie Assistenz bei den Interventionen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) MTR bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistent (m/w/d) MTRA mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz
• Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an eigenverantwortlicher, teamorientierter und zuverlässiger Zusammenarbeit
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und deren Angehörigen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Offenheit gegenüber Neuerungen sowie technischem Fortschritt

• Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen
• Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage-Woche)
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir sind als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung zusammen mit der Bayerischen Landes­unfall­kasse zu­ständig für über fünf Millionen Ver­si­cherte in Bayern, z. B. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Kinder in Tages­einrichtungen, Schüle­rinnen und Schüler, Studie­rende und ehren­amtlich Tätige in Hilfe­leistungs­organi­sationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Prävention am Standort München einen

Teamleiter (m/w/d) Zentrale Aufgaben
in Teilzeit (50 %, circa 19,5 Wochenstunden)

• Leiten des Teams mit zurzeit sieben Beschäftigten
• Management des Seminargeschäfts, circa 180 Seminare pro Jahr
• Erstellung des Seminarprogramms in Zusammen­arbeit mir den vier Fach­abteilungen des Geschäftsbereichs
• Management der Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung
• Gewinnung von Tagungsstätten und von externen Referierenden in Zusammen­arbeit mit der Vergabestelle

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder abge­schlos­senes Hochschul­studium mit mehrjähriger Erfahrung im Seminar­bereich
• Ausgeprägtes Führungspotenzial
• Hohe Kunden- und Dienstleistungs­orientierung
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungs­geschick
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Weiter­bildungs­maßnahmen
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

• Eine vielseitige und anspruchsvolle sowie unbe­fristete Beschäftigung bei einem Arbeit­geber des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und ‑entwicklungs­möglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­manage­ments
• Gut erreichbaren Standort mit moderner Büro­ausstattung
• Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA (zuzüglich München-Zulage sowie zusätz­liches Leistungs­entgelt und betrieb­liche Alters­vorsorge)
• Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die KUVB legt Wert auf die berufliche Gleich­stellung aller Beschäftigten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Jobbeschreibung

Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite.Die Fachambulanzen bieten neben Beratung, Vermittlung, Clearing und Behandlung in Suchtfragen weitere fachspezifische Angebote.

Controller (m/w/d)

Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.01.2025
Stellen-ID: 34709
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A
Arbeitsort: Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V., Arnulfstraße 83, 80634 München

• die Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger des Therapieverbund Sucht
• das operative Controlling und Personalcontrolling
• die quartalsweise rollierende Planung für alle Kostenstellen des Profit-Centers
• regelmäßige Hochrechnungen des Jahresergebnisses auf Grundlage der Monatsabschlüsse und Planzahlen
• Abgrenzung der Erträge in SAP
• Analyse der IST-Ergebnisse und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Beantragung, Unterstützung und Controlling von Stiftungs- und Spendenmitteln
• betriebswirtschaftliche Auswertungen und Profitabilitätsanalysen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Kennzahlenauswertungen aus Vivendi
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Analysen und Prozesse

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Buchhaltung sammeln konnten
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und SAC sowie den gängigen Office-Produkten und idealerweise Vivendi haben
• eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen
• strukturiert und lösungsorientiert sowie kommunikations- und umsetzungsstark arbeiten
• eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung: Unsere Büros bieten eine fußläufige Verkehrsanbindung zur Donnersberger Brücke in München
• Home-Office: Nach Absprache ist Home-Office an 1 Tag je nach betrieblichen Erfordernissen möglich
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für die Berufsfachschule für Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche), eine (ärztliche) Lehrkraft (hD).

• Sie übernehmen vorwiegend den theoretischen Unterricht in Anatomie (Organanatomie und Neuroanatomie), den komplexen Bereich der Physiologie, die allgemeine Krankheitslehre, sowie bei Bedarf Themengebiete der speziellen Krankheitslehre etc.
• Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
• Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren
• Erhebung von Leistungsnachweisen nach BFSO Gesundheit
• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der staatlichen Abschlussprüfungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und in übergeordneten Projekten

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder (unter bestimmten Voraussetzungen) ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften auf Masterniveau mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder ein den ministeriellen Vorgaben entsprechendes Studium auf Masterniveau
• Praktische Erfahrungen im medizinischen/therapeutischen Umfeld sind wünschenswert
• Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
• Ein wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden
• Eine begeisterungsfähige und leistungsorientierte Grundhaltung

• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
• Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Assistenz (w|m|d) im Sekretariat der Schulen
Berufsfachschulen der München Klinik

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Koordination eines effizienten, kundenorientierten Sekretariatsmanagements in Abstimmung mit den Schulleitungen
• Termingerechte, eigenverantwortliche Erledigung administrativer Aufgaben und Bearbeitung schulrechtlicher Vorgaben (u. a. Lehrgenehmigungen, Dokumentenmanagement, Prüfungsprozesse, Archivierung)
• Selbständige Bearbeitung von Schulstatistiken sowie Stammdatenpflege und Datenverwaltung in unserem Schulverwaltungsprogramm
• Mitarbeit im Zeitmanagement für die Unterrichts- und Praxisphasen der Auszubildenden
• Ansprechpartner*in für Auszubildende, Lehrkräfte und Dozent*innen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (w/m/d) oder Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute EDV Kenntnisse in Office Anwenderprogrammen, Grundkenntnisse SAP und Medienaffinität
• Sehr gutes Organisationsvermögen und Diskretion
• Zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

• Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
• Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
• Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Die Tätigkeit wird je nach Qualifikation nach TVöD-K/VKA bewertet.

Jobbeschreibung

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH,
Gollierstraße 70, 80339 München

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.

• Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios
• Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen
• Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen
• Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen
• Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben
• Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung
• Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
• Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams
• Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
• Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile
• Flache Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
• Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
• Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.1 – Per­sonal­betreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)* Personalbetreuung
Kennziffer: 2024-203

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Auf­gaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 13.01.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herzstück der strate­gischen und opera­tiven Personal­arbeit für die Mit­arbeitenden im Landratsamt München. In verschie­denen Sach­gebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebens­zyklusmodell. Die Phasen um­fassen die Mit­arbei­tenden­gewin­nung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt.

Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­recht­liche Be­treuung der Tarif­beschäf­tigten vom Ein- bis Austritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeit­gebermarketing zuständig. Das aktuell acht­zehnköpfige Team besteht aus Personal­sach­bearbei­tenden, Sachbearbeitenden und Recrui­tern.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wün­schen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organi­satorischer und fachlicher Hinsicht
• Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
• Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeit­gebermarke, Kompetenz­management, Digi­tali­sierung im Bereich Personalbetreuung)

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugs­weise mit recht­lichem Schwerpunkt)
• Einschlägige oder förderliche Kennt­nisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeit­schwerpunkten der vakanten Position

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fähigkeit zur strategischen Steuerung
• Entscheidungskompetenz
• Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungs­kultur

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Zielorientierung
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
• Problemlösefähigkeit
• Digitale Kompetenz

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­Zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Jobbeschreibung

Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fach­richtung Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen, Versorgungs­technik, Elektro­technik oder Gebäude­technik

Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Frei­staat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hochschulen, Universi­täten und Kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen neben moderns­ten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzig­artige, zum Teil denk­malgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spek­trum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anforde­rungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend quali­fizierte Betreuung.

Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leucht­turm­projekt im Frei­staat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m² Brutto­geschoss­fläche entsteht am südwest­lichen Rand von München ein Neu­bau­komplex für euro­päische Spitzen­medizin. Der neue Campus Groß­hadern wird die Anfor­derungen der Zukunft an ein inter­nationales Zentrum für medizi­nische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patienten­versorgung erfüllen.

Werden Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt Teil unseres moti­vierten und inter­diszi­plinären Teams aus Fach­ingenieuren und Archi­tekten für die Neu­bauten in Großhadern!

• Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
• Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hin­sicht­lich Ermitt­lung, Vorgabe und Überwachung von Ter­minen, Kosten und Quali­täten
• Koordinierungen von komplexen Bau­maßnahmen
• Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projektteam
• Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
• Plausibilitätsprüfung von Planungen
• Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau­aufträgen gemäß VOB
• Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen
• Verhandlungen mit Nutzern, Planungs­büros und Baufirmen
• technische Grundlagenermittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vorhaben

• einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlos­senes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fach­richtung Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen, Ver­sorgungs­technik, Energie­technik, Elektro­technik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hoch­instal­lierten Gebäuden ist wünschens­wert
• Organisationsvermögen und Erfahrung im Projekt­management
• sicheres und freundliches Auftreten
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schrift­lich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)
• Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, insbe­sondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer
• Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein
• ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und inter­disziplinärem Denken
• Leistungsbereitschaft und Flexi­bilität
• Bereitschaft zu fortwährender Weiter­bildung

• ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Einar­bei­tung weitgehend eigen­verant­wortlich aus­geführt werden kann
• anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemein­heit aus­gerichtet sind
• Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wert­schät­zenden Kunden der LMU
• Arbeit in einem kolle­gialen, enga­gierten und moti­vierten Team aus Archi­tekten und Ingenieuren
• einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeit­modelle, mobile Arbeit etc.)
• transparente und attraktive Bezah­lung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persön­licher Qualifi­kation und Berufs­erfahrung) und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)
• betriebliches Gesundheits­management (Sport­gruppen, Vorträge zu verschie­denen Gesund­heits­themen etc.)
• ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Ein­arbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezi­fische Kenntnisse vermittelt
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen
• kontinuierliche Weiterbildungs­möglich­keiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote
• Option zur Beamten­ausbildung steht offen
• Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
• Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern

Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwer­behinderten gleich­gestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stelle ist teilzeitfähig.

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sozialpädagogen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-208

Die Voll- und Teilzeit­stellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG ver­gütet und vor­erst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Über­nahme wird in Aus­sicht gestellt.

Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganzheit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2
Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe unter­stützen und beraten Eltern und andere Personen­sorge­berechtige in Erziehungs­fragen oder Erziehungs­schwierig­keiten, bei Entwicklungs­rück­ständen, Verhaltens­auffällig­keiten oder sozialen Schwierig­keiten bei Kindern und Jugendlichen.

Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfe­bedarf, so kann auf ein breit­gefächertes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­angeboten zurück­gegriffen werden. Die Fach­kräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Land­kreises zuständig und kennen das vor Ort zur Ver­fügung stehende Unter­stützungs­angebot, wie Beratungs­stellen, Familien­zentren oder Kinder­tages­stätten.

Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechslungs­reich und lebt von einem Mit­einander im Team.

Wenn Sie einen Beitrag zu dieser ver­antwortungs­vollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugend­hilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personen­sorge­berechtigte im Landkreis München aufhalten
• Durchführung der Hilfe­plan­verfahren für Maß­nahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige
• Wahrnehmung des Schutz­auftrags bei Gefähr­dung des Wohls eines Kindes oder Jugend­lichen gemäß § 8 SGB VIII
• Beratung in Fragen der Partner­schaft, Trennung und des Umgangsrechts
• Eigenverantwortliche Mit­wirkung in familien­gerichtlichen und vor­mundschafts­gerichtlichen Verfahren
• Je nach Einsatz­bereich Alters­ein­schätzung und In­obhut­nahme von unbegleiteten minder­jährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unter­stützung bei Familien­zusammen­führungen und ggf. Rück­führungen ins Heimatland
• Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staat­licher Anerkennung oder
• Absolvent (m/w/d) eines vergleich­baren Studiengangs mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vor­rangig in der Jugendhilfe, sowie
• Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Psychische Belastbarkeit
• Fähigkeit zum Selbst­management

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­Zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für die Geschäftsstelle in Augsburg als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.

• Sie unterstützen die Geschäftsführung proaktiv in der Übernahme aller administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Büros
• Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Terminmanagement, die Betreuung von Gästen sowie die Organisation von Meetings und Videokonferenzen
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie die Erstellung von passenden Präsentationen und Unterlagen
• Sie stellen die reibungslose Planung und Durchführung von Dienstreisen und aller, in diesem Zusammenhang anfallenden vor- und nachbereitenden Aufgaben inkl. Reisekostenabrechnung sicher
• Sie erledigen die allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie Korrespondenz und Telefonate
• Sie repräsentieren das Büro der Geschäftsführung nach innen und außen und sind eine zentrale Kommunikationsschnittstelle in die Verwaltung, Einrichtungen und Stabsstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Sekretariats auf Geschäftsführungsebene
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)
• selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Loyalität und absolute Diskretion
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
• Motivation sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und auch an übergeordneten Projekten mitzuarbeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Anspruch auf Beihilfeleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an der Transformation unserer Infrastruktur hin zu einer nachhaltigen Nutzung grüner Gase und Wasserstoff. Als Teil des europäischen Netzes transportieren wir Gas effizient, sicher und umweltschonend durch Süddeutschland und leisten damit einen zentralen Beitrag für die Versorgungssicherheit. Dabei ist nachhaltiges Handeln für uns selbstverständlich und wir stellen schon heute die Weichen für den Wasserstofftransport als wichtigen Baustein im Energiesystem der Zukunft. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Generalist: innen und Spezialist: innen und unterstützen unsere Mitarbeiter: innen in ihren Entwicklungen. Dies ist uns als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit wichtig.

Für den Bereich Bau & Betrieb suchen wir in Teilzeit (50 %) und unbefristet ab sofort eine

Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Bau & Betrieb

• Als Teamassistenz sind Sie die Kommunika­tionsschnittstelle der Bereichsleitung und des Bereichs zu internen sowie externen Ansprech­partnern (m/w/d).
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören insbe­sondere Assistenzaufgaben für den Bereichs­leiter Bau & Betrieb als Teil der Unterneh­mens­leitung, z. B.:
  • Selbständige Überwachung der E-Mail-Korrespondenz inkl. Kontrolle und Pflege von Fristen und Wiedervorlagen
  • Koordinierung und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
• In Bereich unterstützen Sie, je nach Bedarf und Aufgabenübertragung, in administrativen und organisatorischen Geschäftsabläufen wie z. B.
  • beim Termin- (Planung und Koordination) sowie Reisemanagement (Organisation, Buchung, Abrechnung)
  • bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln
  • bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, insbesondere
    Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Memos und SAP-Auswertungen
  • bei Fragen zu internen Regelungen und Prozessen
• Sie unterstützen des Weiteren das technische Sicherheitspersonal bei der Einteilung, Koordi­nation und Dokumentation ihrer Rufbereit­schaften und kümmern sich um die Beschaffung der erforderlichen persönlichen Sicherheits­aus­rüstung.
• Die Aktualisierung und Pflege des bereichsbe­zogenen Intranets wie z. B. das Dokumenten- und Vertragsmanagement oder Bereitstellung der Fachliteratur runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbil­dung (z. B. Kaufleute für Büromanagement), idealerweise mit bereits qualifizierter Berufser­fahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Maß an Sensibilität für vertrauliche Informationen
• Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Team­orientierung und Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige und strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in SAP und offen für das Erlernen neuer Software
• Sehr gute Rechtschreib- und Grammatik­kennt­nisse in Deutsch

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Sehr attraktive Vergütung auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe als Mitglied im KAV
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung oder kostenloser Tiefgaragenparkplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche tarifliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Bedarfsgerechte regelmäßige Weiterbildungen
• Energiekosten- und Essenszuschuss sowie Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Zentrale Lage im Herzen von München (U-Bahnstation Poccistraße)

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für den Bereich Technik und Bau – Versorgungstechnik (Fachgruppe Klima/Lüftung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.

• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Bestandsanlagen und Geräten, im Zuständigkeitsbereich der Klima- und Lüftungstechnik
• Kontrolle und Durchführung von Wartungen und Reparaturen an den einzelnen Anlagenkomponenten
• Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen, Projekten und Inbetriebnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbar und haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Kundendienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik
• Einschlägige Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik von Anlagen
• Zusätzliche Ausbildung als Elektrofachkraft (EFKffT) von Vorteil
• Sie sind für die erforderlichen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar
• Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst und Teilnahme am Wochenenddienst wird nach der Einarbeitungsphase vorausgesetzt
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit

• Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team, mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereichen
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Teamassistenz | Chefarztsekretär/-in (w|m|d)
Klinik für Akut- und Notfallmedizin

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Harlaching

• Selbstständige Organisation des Chefarztbüros
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Oberärzte sowie der leitenden Pflegekräfte
• Koordination und Vereinbarung von Terminen
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Korrespondenz
• Planung, Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen und internen Schulungen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im medizinischen Bereich (z. B. als Medizinische Fachangestellte*r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Teamgeist

• Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlung.
• Familienfreundlichkeit: Unser Familienservice bietet Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Ihre Gesundheit fördern wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job, die Isar Card Job oder ein Ausbildungsticket.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern durch das Corporate Benefits Programm.
• Teamkultur: Ein motiviertes Team, das Herausforderungen gemeinsam und mit Humor meistert.

Die Tätigkeit ist nach EG 8 TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell und beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche) und weitere Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung etc.).

Jobbeschreibung

Der Land­kreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der be­völ­ke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zen­trale Ver­wal­tung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­ten­den viel­fältige kom­mu­nale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – ge­treu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fach­be­reich 2.1.1 – Kinder­tages­be­treuung, Kindes­unter­halt und wirt­schaft­liche Hilfen, Sach­gebiet 2.1.1.2 – Bei­stand­schaften, Unter­halts­vor­schuss zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210

Die un­be­fristete Voll­zeit­stelle wird mit Ent­gelt­gruppe 9c TVöD bzw. Be­soldungs­gruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, so­fern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben ge­sichert ist.

Genauere In­for­ma­tio­nen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Das Sach­gebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Bei­stand­schaft derzeit neun Sach­be­arbeite­rinnen und Sach­be­arbeiter sowie zwei Mit­arbeite­rinnen. Die Bei­stände ver­treten die Interessen der Kinder in An­gelegen­heiten von Vater­schafts­fest­stellung und Unter­halts­an­gelegen­heiten unter anderem vor dem Amts­gericht München und dem Ober­landes­gericht München. Eine enge interne Zu­sammen­arbeit inner­halb des Land­rats­amts München er­folgt mit der Unter­halts­vor­schuss­stelle, mit dem Job­center und dem Sach­ge­biet wirt­schaft­liche Hilfen.

Wenn Sie sich eine ver­ant­wor­tungs­volle und ab­wechs­lungs­reiche Aufgabe wün­schen und Teil unseres kollegialen und hoch mo­ti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Führung von Bei­stand­schaften für minder­jährige Kinder zum Zweck der Vater­schafts­fest­stellung sowie Geltend­machung von Unter­halts­an­sprüchen, ins­be­sondere Be­arbeitung rechtlich an­spruchs­voller Fälle
• Beratung und Unter­stützung von allein­erziehenden Müttern und Vätern bei der Geltend­machung von Unter­halts­an­sprüchen minder­jähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beurkundung von Vater­schafts­an­er­kennungen, Sorge­er­klärungen sowie Unter­halts­ver­pflich­tungen gemäß § 59 SGB VIII
• Schrift­ver­kehr und Ver­hand­lungen mit Rechts­an­wälten und Gerichten
• Beratung und Unter­stützung von jungen Voll­jährigen bis zum 21. Lebens­jahr hin­sicht­lich ihrer Unter­halts­an­sprüche gegen­über den Eltern

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
• Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) der Studien­gänge Public Management, Rechts­wissen­schaften, Be­triebs­wirt­schaft oder eines ver­gleich­baren (verwaltungs)recht­lichen Studien­gangs auf min­destens Bachelor- bzw. DQR‑6‑Niveau oder
• Teilnehmer (m/w/d) am Be­schäftigten­lehr­gang II bzw. der modularen Quali­fi­zierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Be­soldungs­gruppe A 8 mit Eignungs­ver­merk für die modulare Quali­fi­zierung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit
• Verhandlungs­geschick
• Aus­reichend deutsche Sprach­kennt­nisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderations­fähigkeit
• Teamfähigkeit
• Psychische Belast­barkeit
• Entscheidungs­fähigkeit
• Kenntnisse im Familien­recht
• Kenntnisse im Voll­streckungs­recht

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sicherer Umgang mit den zur An­wendung kom­men­den Standard­soft­ware­pro­grammen (wie z. B. MS Office etc.)
• Bereit­schaft zur Ein­ar­beitung in fach­spezifische Pro­gramme

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­Zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zu­ge­hörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben
Referenznummer: 10477

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 07

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung
• Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen
• Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung
• Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen
• Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
• spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation
• gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme
• sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geistes­wissen­schaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Präsidialbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für 39 Stunden pro Woche eine*n

Wissenschaftliche*n Referent*in für den Präsidenten
(Kennziffer 148/24)

Der Präsident repräsentiert die Max-Planck-Gesellschaft nach außen, entwirft die wissenschafts­politische Positionierung und ist für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich. Entsprechend werden im Präsidialbüro Vorgänge aus Wissenschaft, Politik und Verwaltung koordiniert und mit verschiedenen Abteilungen der Generalverwaltung und der Max-Planck-Institute sowie externen Akteuren abgestimmt.

Als wissenschaftliche*r Referent*in des Präsidenten arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wissen­schaft und Politik. Sie verfolgen die thematischen Entwicklungen in der internationalen Literatur mit Fokus auf den Natur-, Medizin- und Technikwissenschaften und die Dynamik im Forschungs­spektrum der Max-Planck-Gesellschaft. Ihre Tätigkeiten umfassen vor allem auch die wissenschaftliche Vorbereitung von Vorträgen und Diskussionspanels im Sinne von Stellungnahmen zu gesellschaftlich relevanten Themen aus der Wissenschaft und zur Bedeutung von Grundlagen­forschung für die Gesellschaft. Dabei unterstützen Sie die Aufgaben des Präsidenten in der strategischen Kommunikation auch im Bereich des Transfers von Grundlagenforschung in die Gesellschaft. Zudem begleiten Sie den Diskurs zu ethischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Implikationen aktueller Forschung.

Sie sind wissenschaftlich herausragend qualifiziert und in der Forschung erfahren, haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und großes Interesse, die laufende Entwicklung in der modernen Forschung fundiert und tagesaktuell zu verfolgen, neue Trends zu erkennen und darüber disziplinübergreifend zu berichten. Sie sind hoch motiviert, in einem Expertenteam und mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen zu arbeiten.

Ihre Qualifikationen sind

• Abgeschlossene Promotion und circa fünf Jahre Erfahrung in der aktiven Forschungs- und Publikationsarbeit in einem Fach aus Natur-, Medizin- oder Technikwissenschaften
• Kenntnisse der interdisziplinären wissenschaftlichen Entwicklung in der Forschung und Begeisterung, darüber fortlaufend zu lernen und zu berichten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Talent, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge schnell und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Diskursprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung im Umgang mit webbasierten Werkzeugen und Datenbanken, einschließlich der Analyse der wissenschaftlichen Literatur
• Erfahrung beim Erstellen deutscher und englischer Texte als auch von PowerPoint-Präsentationen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universi­täten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradi­tion. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende Forschung.

Einrichtung: Universitätsverwaltung – Referat II.7 – Reise- und Umzugskosten
Vergütung: TV-L E13
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (80–100%)
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 17.01.2025

Das sind wir:

Im Personaldezernat der LMU sind Dienstleistungen im Bereich der Personal­verwaltung und des Personal­manage­ments gebündelt. Es besteht aus insge­samt fünf Referaten. Das Reise- und Um­zugs­kosten­referat ist für den Service rund um inter­nationale und natio­nale Reisen im dienstlichen Zusammen­hang zu­ständig. Dies umfasst die Abrech­nung von Dienst-, Fortbildungs- und Vorstel­lungs­reisen. Darüber hinaus küm­mern wir uns um die Themen Umzugs­kosten­erstat­tung und Trennungs­geld.

• Sie führen ein Team von sechs Sachbearbeiterinnen und Sach­bearbeitern sowie ein flexibel ein­setz­bares Team von bis zu sechs Hilfs­kräften.
• Durch vorausschauendes Management sowie eine effektive Organi­sation und Opti­mierung des Tages­geschäfts sichern Sie die Qualität und Kontinuität der Arbeit im Bereich der Reise­kosten.
• Sie finden tragfähige Lösungen in komplexen und anspruchs­vollen Fall­gestaltungen und be­rei­ten Entschei­dungen in Wider­spruchs­verfahren vor.
• Etablierung eines Beschwerde­managements mit dem Ziel, für berech­tigte Beanstan­dungen praxis­gerechte Lösungen zu finden.
• Management der Schnittstellen zwischen dem Tages­geschäft des Referats und den Projekten zur Einführung eines digitalen Reise­management­prozesses.
• Sie bearbeiten bzw. leiten Projekte im Kontext des Referats (z. B. Ein­führung einer Online Booking Engine, Mechanismus für CO2-Kompensationen, Digitali­sierung der Prozesse von der Genehmi­gung bis zur Abrechnung).

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlos­senes Hoch­schul­studium, z. B. Rechts­wissen­schaften, BWL oder ver­gleich­bare Studiengänge.
• Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Ab­rechnung von Dienst­reisen nach Bundes- oder Länder­reise­kostenrecht (BRKG, BayRKG etc.)
• Kenntnisse der Genehmigungs- und Abrechnungs­systeme des Frei­staates Bayern (BayRMS und BayRKS) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungs­kompetenz und eine hohe Kommuni­kations- und Team­fähigkeit.
• Ihre Arbeitsweise ist service- und dienst­leistungs­orientiert sowie engagiert und selbstständig.
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken ist unab­dingbare Voraus­setzung.
• Die Kommunikation mit den Reisen­den erfordert einen sicheren Umgang mit der englischen Sprache.

Freuen Sie sich auf verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Aufgaben in einem inter­nationalen Umfeld. Sie arbeiten mitten in München, nahe des Engli­schen Gartens. Wir bieten Ihnen ein umfang­rei­ches Fort- und Weiter­bildungs­angebot, Angebote zur Gesundheits­förderung sowie die Gelegen­heit zur Teilnahme an Aus­tausch­programmen (z. B. Erasmus+).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarif­vertrages der Länder (T-VL). Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglich­keit zu Teilzeit (die Führungs­aufgabe erfor­dert einen Arbeits­zeit­anteil von ca. 80 %), mobilem Arbeiten sowie sehr flexiblen Arbeits­zeiten. Auch bei der Kinder­betreuung und bei der Suche nach einer Staats­bediensteten­wohnung unter­stützen wir Sie.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unter­zeichnet und engagiert sich für die Diversi­tät ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschau­ung, Behinderung, Alter sowie sexu­eller Orientierung und Identität.

Hinweis: Die angemieteten Büroräume sind aktuell leider noch nicht barrierefrei erreichbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Informationen finden Sie auch unter lmu.de.

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den füh­renden inter­nationalen Forschungs­einrich­tungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Struktur­biologie sowie der bio­medizi­nischen For­schung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungs­gruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit bei flexibler Arbeits­zeiten­regelung einen engagierten und motivierten

Teamassistenten (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefris­tetes Arbeits­verhältnis wird in Aussicht gestellt.

Sie arbeiten als Teamassistent (m/w/d) für die Junior-Research-Groups und unter­stützen ein inter­nationales Team von Wissenschaftler*innen in allen adminis­trativen und organisa­torischen Belangen.

• Organisation und Koordination adminis­trativer Abläufe inner­halb der Abteilung
• Organisation, Planung und Abrechnung von In- und Auslands­reisen
• Vorbereitung und Bearbeitung von Korres­pondenz und Dokumenten
• Ansprechpartner (m/w/d) für die MPIB-Verwaltung in organi­satorischen und perso­nellen Ange­legen­heiten
• Betreuung von ausländischen Gastwissen­schaftler*innen
• Anlage und Führung von Projektordnern
• Bearbeitung des Postein- und ausgangs
• Einkäufe und Beschaffungen (SAP)

• Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleich­bare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Assistenz und im Umgang mit Verwal­tungs­prozessen, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit modernen Bürosoftware- und Daten­management-Systemen (Microsoft Office, elektronischen Verwaltungsprogrammen)
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommuni­kation in einem inter­nationalen Forschungs­umfeld
• Eigenverantwortliche, sorg­fältige und zuver­lässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungs­orientierter Umgang mit Heraus­forderungen
• Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise

• Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martins­ried
• Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
• Vergütung nach dem TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 8, inklu­siver jährlicher Jahres­sonder­zahlung, jährlichen individuellen Leistungs­entgelts
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbar­keit von Beruf und Familie durch instituts­eigene Kinder­betreuungs­möglich­keiten und Koopera­tion mit einem Familienservice
• Cafeteria / Kantine am Campus
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum Jobticket

Jobbeschreibung

die Bayerische Forschungsallianz (BayFOR), eine Gesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden, die bayerische Akteure aus Wissenschaft und Wirtschaft umfassend bei der Einwerbung von europäischen und internationalen Forschungs- und Innovationsmitteln unterstützt, und dabei das Ziel verfolgt, den Wissenschafts- und Innovationsstandort Bayern im Forschungsraum Europa fortzuentwickeln. Der Schwerpunkt liegt auf dem aktuellen Rahmenprogramm für Forschung und Innovation der EU (Horizon Europe). Die BayFOR ist eine von vier Partner-Organisationen in der Bayerischen Forschungs- und Innovationsagentur und wird vom Freistaat Bayern gefördert.

sind die Förderberatung und Antragsunterstützung zur erfolgreichen Beteiligung an europäischen Förderprogrammen für Forschung und Innovation sowie die Interessenvertretung unserer Partner direkt vor Ort in Brüssel. Darüber hinaus ist die BayFOR Partner in dem von der Europäischen Union anteilig geförderten Enterprise Europe Network (EEN). Das EEN unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Beantragung von europäischen Fördermitteln und vermittelt sie mit europäischen Partnern für Forschungs- und Innovationsprojekte.

führen Sie selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit der Finanzcontrollerin durch. Im Wesentlichen bestehen diese aus:

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen aus unserem Datenmanagementsystem in unserer internen Buchführungs- und Controlling-Software „RediPro“ (Kosten-/Leistungsrechnung)
• Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen
• Buchung der Reisekostenabrechnungen aus unserer digitalen RK-Software
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Monatsabschluss und Abgleich mit Datev in enger Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
• Stammdatenpflege (Kreditoren und Debitoren)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufes des Tagesgeschäfts
• Auswertungen für das Controlling
• Verantwortlich für das jährliche bzw. 3-jährige IT-Vergabe-Verfahren
• Pflegen der Inventarisierungssoftware

WIR WÜNSCHEN UNS…

• eine qualifizierte, abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerrechtliche Ausbildung
  (z.B. Buchhalter / Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in Kostenrechnung
• sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• sichere EDV-Kenntnisse (hier insbesondere: MS Office, DATEV, zwingend erforderlich Excel,)
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) und Grundkenntnisse in Englisch
• idealerweise Erfahrung bei der Abwicklung von drittmittelfinanzierten Förder­projekten

• attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und kollegialen Team sowie ein angenehmes Betriebsklima. Als ausgezeichneter „Arbeitgeber der Zukunft“ legen wir besonderen Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung (zahlreiche Beschäftigte sind bereits seit der Gründung des Unternehmens bei uns tätig)
• eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
• maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren individuellen Wünschen orientieren, um Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern
• flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich sowie die Möglichkeit auf Home-Office nach der Probezeit
• ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit wissenschaftlichem Fokus, das durch die Zusammenarbeit mit vielen internationalen Partnern geprägt ist
• regelmäßige interne Betriebsfeiern, darunter einen ganztägigen Betriebsausflug im Sommer mit Aktivitäten wie Stadtbesichtigungen, Kanu-Touren oder Outdoor-Schnitzeljagden mit Bogenschießen. Außerdem laden wir zu Weihnachtsfeiern an exklusiven Orten, z.B. bei Mercedes oder in den Highlight Towers, ein.
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E9
• ansprechendes Arbeitsumfeld mit eigenem hellem Büro und moderner Ausstattung (z.B. Laptop, Monitore, Headset etc.), um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• 30 Tage Urlaub zu Ihrer Erholung
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV im repräsentativen Lehel

Unsere Stellen sind vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme wird angestrebt.

Jobbeschreibung

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Stationsleitung (m/w/d)

… zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren modernen Neubau. Auf drei neuen Stationen werden unsere Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Herz und Geduld individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentrale Bestandteile sind hierbei die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden.

Die interdisziplinäre Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst sowie aus dem therapeutischen, psychologischen und pflegerisch-pädagogischen Bereich ist zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.

Bei uns erwartet Sie ein Job mit Sinn und Zukunft, ausreichend Zeit für Ihre Arbeit, eine hohe Fachkraftquote, Mitgestaltungsmöglichkeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit 100% (zzt. 38,5 Std./Woche)
Bewertung: S16 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 05.02.2025

• Disziplinarische Leitung und fachliche Weiterentwicklung einer Station mit 20 Betten
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• aktive Gestaltung und Begleitung der Veränderungsprozesse
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
• Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Enge Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Pflegerisch-pädagogische Versorgung der Patient*innen und ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Weiterbildung für die Leitung eines Bereichs (DKG) oder Bereitschaft diese zu erwerben (alternativ abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (B.A.))
• Sie haben bereits Leitungserfahrung und bringen Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben mit
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Organisationstalent, patienten- und mitarbeiterbezogenes Denken und Handeln sowie Teamgeist aus
• Sie besitzen Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen zeichnen Sie aus
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Philosophie unserer Klinik
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie oder vergleichbaren Einrichtungen

• Hochqualifiziertes und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer der führenden Einrichtungen der Sozialpädiatrie
• Eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote
• Teilnahme an kbo-Führungskräfte-Schulungen
• Bürodienste im Leitungsbüro
• 2-Schichtsystem
• 30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage
• Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr
• Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Jobbeschreibung

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d) für allgemeine Verwaltungsaufgaben im Kulturcentrum PUC in Vollzeit.

• Sie unterstützen die Kulturamtsleitung bei allen anfallenden Büro und Verwaltungstätigkeiten
• Sie arbeiten bei der Vorbereitung von Ausschusssitzungen mit und führen Protokoll
• Sie bearbeiten den Ticketverkauf und übernehmen Aufgaben in der Veranstaltungsbetreuung (u. a. Abendkasse)
• Sie sind zuständig für die allgemeine Rechnungserstellung, die sämtliche Belange des Kulturcentrums betrifft

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf
• sicherer Umgang der MS Office Anwendungen, Freude an Bildschirmarbeit und an der Erstellung und Gestaltung digitaler Unterlagen und Prozesse; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität, auch Abenddienste leisten zu können (planbar, ca. viermal im Monat)
• eine Persönlichkeit, die ins Team passt, damit Sie und wir uns wohlfühlen
• Lust darauf, sich auf die besonderen Belange eines Kulturcentrums einzulassen und mit uns neue Wege zu gehen

• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit für das Kulturcentrum PUC
• ein kleines, aufgeschlossenes Team an einem familienfreundlichen Arbeitsplatz
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzuwendung, Großraum-München-Zulage und arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente

Jobbeschreibung

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 156 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft.

Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

Assistent: in / Sekretär: in der Geschäftsführung (m/w/d)

(Teilzeit – 19,5 bis 30 Wochenstunden)

• Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Aufgabenmanagement
• Planung, Priorisierung und Organisation von Terminen
• Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, wie z.B. Vorstands- und Gremiensitzungen, Erarbeiten von Präsentationsunterlagen und Protokollen
• Bearbeitung der Korrespondenz – intern und extern
• Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere mit Kooperationspartnern aus öffentlicher Verwaltung, Kirche und Politik
• Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling
• Finanzverwaltung
• Stammdatenpflege
• Übernahme von Sonderaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Office Management oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Routinierter Umgang mit Internet- und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartner: innen, Vorgesetzten und Kolleg: innen
• Gewissenhafte, ergebnisorientierte, strukturierte und gremienorientierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in deutscher Sprache (Niveau C1)
• Teamfähigkeit
• Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

• Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet
• Einbindung in ein motoviertes und aufgeschlossenes Team
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Chefarztsekretärin/ Chefarztsekretär (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing, Gynäkologie und Geburtshilfe

• Selbstständige Erfüllung der im Chefarztsekretariat anfallenden Büroarbeiten, inklusive Büroorganisation, Terminplanung, Koordination privatärztlicher Sprechstunde, Schreiben von Arztbriefen, Gutachten sowie Korrespondenz
• Koordination der Belange der Wahlleistungspatient*innen sowie Auslandspatient*innen
• Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnungen
• Koordination und Administration von Famulaturen, Praktika und Rotationen der Student*innen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (w|m|d) o.ä. Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und gute Kenntnisse der EDV
• Freundliche, verbindliche Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
• Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
• Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Jobbeschreibung

Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein unabhängiges Sprachrohr von und für professionelle Pflegekräfte in Bayern. Die VdPB wurde 2017 auf Grundlage des vom Bayerischen Landtag verabschiedeten Pflegendenvereinigungsgesetz gegründet und hat unter anderem die Aufgabe, die Qualität der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung weiterzuentwickeln – sowohl im Interesse der Berufsgruppe als auch für die Versorgungssicherheit der Menschen in Bayern. Dazu wirkt die VdPB an Gesetzgebungsverfahren mit und vertritt die Pflegenden in Gremien wie beispielsweise dem Landespflegeausschuss. Zudem berät sie ihre Mitglieder kostenlos in berufsrechtlichen, berufsethischen und fachlichen Fragen und verantwortet den Bereich der Fort- und Weiterbildung der beruflich Pflegenden. Die VdPB ist außerdem die für die Führung des Berufsregisters und die Registrierung der Praxisanleitungen in der Pflege zuständige Behörde. Die Mitgliedschaft in der VdPB ist für professionell Pflegende freiwillig und kostenlos.

Die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (KöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in München

Projektmanagement Aufbau Berufsregister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Geschäftsführung der Vereinigung der Pflegenden in Bayern bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben überwiegend mit folgenden Tätigkeiten:

· Unterstützung bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zum Aufbau eines Berufsregisters

· Projektplanung zur Umsetzung sowie Überwachung und ggf. Anpassung von Zeitplänen

· Sicherstellung einer umfassenden und guten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten

· Überwachung und Nachverfolgung aller zu erledigenden Aufgaben

· Aufbau und Inbetriebnahme zusätzlicher Bürokapazitäten

· Risikomanagement und Reporting

· Unterstützung bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

· Unterstützung bei der Überwachung des Kostenplanes

· Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der VdPB

Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder eine ähnliche Qualifikation, etwa eine kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung in diesem Bereich sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität. Weiter verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

· eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

· einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

· eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team

· eine angenehme Arbeitsatmosphäre

· ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Laufzeit von 2 Jahren

· Vergütung nach TV-L in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts mit betrieblicher Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Sachbearbeiter/-in (w|m|d) technische Administration
Bau, Technik und Immobilienmanagement

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing

• Unterstützung der Projektleiter*innen in allen Projektphasen zur erfolgreichen Projektumsetzung.
• Selbständige Bearbeitung kaufmännischer Themen wie Angebote einholen, Bestellungen und Rechnungsbearbeitung, Vertragsmanagement, Bürgschaften und Nachtragsmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Vergabestelle zur Kostenverfolgung und im Vergabeprozess.
• Erstellung von Projektdokumentationen und Berichten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Abwicklung von Bau- oder Technikprojekten
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kenntnisse der VOB oder HOAI sind von Vorteil
• Sicherer Umgang MS Office und SAP

• Flexibilität: Durch unsere Regelungen für Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie und Beruf unter einen Hut.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
• Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
• Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Jobbeschreibung

Für die Gebäude und Bauvorhaben der TUM (Technische Universität München) am Forschungscampus Garching, der Stamm­gelände in München und die Pla­nungen für den neuen Campus of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen suchen wir Sie!

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs­technik / Energie- und Gebäude­technik / Sustainable Engineering

Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Frei­staat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hoch­schulen, Universi­täten und Kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen modernste Labor- und For­schungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude der Technischen Universi­tät München (TUM). Die Gebäude sind meist hoch tech­nisiert und erfordern daher auf Bauherren­seite bei der Planung, Aus­schrei­bung und Errich­tung eine qualifi­zierte Betreu­ung durch fach­kundiges Personal. Nach­haltiges Bauen ist für uns unverzicht­bar.

Konkret suchen wir Sie für die Begleitung spannender Projekte von Neu­bauten, energe­tischen Sanierungen bis zur Konzeption und Entwicklung eines neuen Forschungs­campus für Luft- und Raumfahrt, des TUM Departments of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen bei München.

Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hinsichtlich:

• Bauherrenaufgaben im Projektmanagement für die Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI, Projektmanagement und Projektsteuerung, v. a. hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• technische Führung von externen Dienst­leistern, wie Ingenieur­büros und mit der Aus­führung beauftragter Baufirmen
• Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kolle­gen der Fach­richtungen Archi­tektur, Ingenieurbau und Elektro­technik
• direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Nutzer, Planer und Baufirmen
• Plausibilitätsprüfung von Ausführungs- und Werk­planungen
• Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen

• Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) / Master oder abgeschlos­senes Bachelorstudium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der oben genann­ten Fachrichtung
• Freude an der Abwicklung von hochtechni­sierten Hochbau­projekten von Beginn der Planung bis Übergabe
• Kommunikationsfähigkeit und verhandlungs­sicheres Auftreten mit Nutzern, Planern und Baufirmen
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durch­setzungs­ver­mögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungs­bewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in Planung, Ausschreibung und Bau­überwachung sind von Vorteil
• Fachkenntnisse von CAD-, AVA- und PS-Programmen sind von Vorteil
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
• Freude und Bereitschaft zur fort­währenden Weiterbildung

• Arbeitsort: München, Marsstraße / Forschungs­campus Garching
• ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechen­der Einarbeitung weit­gehend eigen­verant­wortlich ausgeführt werden kann
• anspruchsvolle und innovative Projekte
• Arbeit in einem kollegialen und moti­vierten Team aus Frauen und Männern
• sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis
• optimale Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Rahmen­bedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten etc.), modernen Arbeitsplatz
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport­gruppen, Vorträge zu verschie­denen Gesund­heits­themen etc.)
• vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstaltungen
• Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
• kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Auf­gaben und gute Fort­bildungs- / Entwicklungs­möglichkeiten
• transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab E 10 abhängig von Ihrer persön­lichen Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Altersvorsorge bei der VBL)
• Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamten­laufbahn der dritten Qualifi­kations­ebene)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungs­angebote inner­halb der Bauverwaltung, aber auch extern

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen glei­cher Eignung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Die Stelle ist teilzeitfähig.

Jobbeschreibung

Im TUM Center for Study and Teaching – Recht suchen wir zum 01.02.2025 eine

Teamassistenz (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 60 %).

Über uns

Die Abteilung Recht des TUM Center for Study and Teaching unterstützt Schools, Lehrende und zentrale Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) in allen rechtlichen Fragen zu Studium und Lehre entlang des Student Life Cycle. Unsere Aufgaben umfassen insbesondere die Erstellung und Prüfung von Hochschulsatzungen und Verträgen, die Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren sowie die Beantwortung rechtlicher Anfragen.

Als Teamassistenz unterstützen Sie unsere derzeit aus zwölf Personen bestehende Abteilung bei der Erledigung des Tagesgeschäfts. Neben allgemeinen Sekretariats- und Organisationsaufgaben gehört zur Tätigkeit unter anderem auch:

• die redaktionelle Bearbeitung von Satzungsentwürfen, insbesondere Studien- und Prüfungsordnungen
• die Ausfertigung und Bekanntmachung von Hochschulsatzungen
• die Vorbereitung, Zusammenstellung und Verteilung von Gremienunterlagen für den akademischen Senat, den Vizepräsidenten für Studium und Lehre, das Hochschulpräsidium und andere Gremien der TUM
• Buchungen in SAP

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r), Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, kaufmännische(r) Assistent(in), Medienkauffrau/Medienkaufmann Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Unabdingbar sind hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, die Fähigkeit und Bereitschaft, sehr gründlich und genau zu arbeiten, sowie ein verbindliches und situationsgerechtes Auftreten.
• Sie beherrschen MS-Office sicher und sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Anwendungen.
• Da die TUM eine international ausgerichtete Universität ist, erwarten wir die Offenheit, gelegentlich in englischer Sprache in Wort und Schrift zu kommunizieren.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP sowie in der Begleitung von Gremienprozessen.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch die Freude, Aufgaben gleichermaßen im Team wie auch selbstständig zu erledigen und eigene Akzente zu setzen.

• ein interessantes und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld in einem freundlichen und sehr kollegialen Team in der Verwaltung einer internationalen Spitzenuniversität im Herzen von München (Stammgelände der TUM)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8.
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• geregelte und familiengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice
• ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen (u.a. Sprachkurse)
• Zugang zu den Angeboten des Zentralen Hochschulsports, der Universitätsbibliothek und weiteren kulturellen und sozialen Aktivitäten der TUM-Gemeinschaft

Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.