Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat BB IV 4 für das Projekt „Protokollbereich der Bundesregierung und Verfassungsorgane am BER“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
Technische Gebäudeausrüstung
in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Der Dienstort ist Berlin.
Kennnummer 258-24
Die Abteilung Bundesbau IV betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienst­liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Bauprojekte sowie einfache Baumaßnahmen.

Das Referat BB IV 4 ist für das Großprojekt Regierungsflughafen zuständig. Am Standort Berlin-Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Vielzahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebsflächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundesregierung und der Verfassungsorgane sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klimapolitischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungsprozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamtprojektmanagement verantwortlich.

Innerhalb dieser Abteilung nehmen Sie im Referat u. a. folgende Aufgaben wahr:

Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

• Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen.
• Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Projektbeteiligten.
• Sie überwachen die Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten.
• Sie erstellen Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.
• Sie prüfen und bewerten Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.
• Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik vor auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.
• Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen.

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten
• umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten
• ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Wünschenswert sind:

• fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien etc.)
• praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation (GA)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens (z. B. Leitfaden Nachhaltiges Bauen des Bundes oder Ähnliches)

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung:

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise:

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich-keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.

Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE

Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands

• Weiterentwicklung von Prüfprozessen im Themenbereich Sicherheitsanalysen und Nachweiskonzepten
• eigenständige Prüfung von Berichten und Unterlagen der Bundesgesellschaft für Endlagerung
• Mitarbeit bei der Bewertung von Sicherheitskonzepten bezüglich der Endlagerung radioaktiver Abfälle
• Unterstützung beim Aufbau von Bewertungs- und Vergleichssystemen zur Eingrenzung auf den bestmöglichen Standort für die Endlagerung radioaktiver Abfälle

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschuldiplom) in Geowissenschaften,
• Ingenieurwesen, Physik oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung
• Organisationsfähigkeit, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national)

Vorteilhaft sind

• Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre
• Kenntnisse im Bereich der geologischen Tiefenlagerung radioaktiver Abfälle
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung

1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.
2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.
3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.
4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.

Jobbeschreibung

Wir suchen eine:n

Studentische:n Mitarbeiter:in im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD

Das sind die Aufgaben

• Mitarbeit und Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding
• Recherche und Aufbereitung von relevanten Themen im Bereich Arbeitgeberattraktivität und Unterstützung bei der Umsetzung im BASE
• eigenständige Recherche sowie Planung, Vorbereitung und Begleitung von Karrieremessen
• Kontaktaufnahme mit Hochschulen zum Zwecke des Hochschulmarketings inklusive Erstellung und Pflege einer Datenbank
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Datenpflege

Das sind wir

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.

Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE

Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands

Benefits im BASE

Heute für morgen arbeiten

Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.

Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work

Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.

Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einen sicheren Arbeitsplatz und Entgelt nach TVöD Bund erwarten Sie im BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.

Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!

Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und

Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.

Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß

Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.

Das bringen Sie mit

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule (Bachelor oder Master)
• Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit, Interesse an Themen des BASE
• sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise

Vorteilhaft sind

• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Personalmarketing (durch Studieninhalt, Praktika, o.ä.)
• mindestens das 3. Fachsemester begonnen
• Textsicherheit, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu erklären

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

karriere@base.bund.de

Die Stelle kann in Berlin angetreten werden, ist ab sofort und befristet für 1 Jahr zu besetzen. Die Arbeitszeit kann flexibel festgelegt werden (montags bis freitags, mit bis zu 18,4 Stunden/Woche). Die Vakanz ist im Referat Z 2 „Personalmanagement“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 05.01.2025

Bitte sende uns Ihre Bewerbungsunterlagen und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angaben zur Studienrichtung und der Hochschul- und Fachsemesteranzahl, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.

Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren

bitte hier klicken

Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer

Z2/2024/578 an: karriere@base.bund.de

Jobbeschreibung

Für die Gruppe 22 – Digitale Services, IT-Innovation, CTO – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dienstorte Nürnberg und Berlin mehrere

Referentinnen bzw Referenten IT (w/m/d)

(E 14 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2024-684 Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge will den eingeschlagenen Weg einer digitalen Behörde weiter ausbauen und stellt mit der Umsetzung der aktuellen Digitalisierungsagenda sicher, dass seine gesetzlichen Aufgaben auch im Rahmen sich ständig ändernder Einflussfaktoren krisensicher wahrgenommen werden können.

Unsere IT-Abteilung setzt hierbei auf eine Micro Services basierte IT-Infrastruktur und schafft im Rahmen einer agilen Softwareentwicklung zukunftsfähige IT-Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld. In diesem Zusammenhang werden innovative Technologien wie Blockchain und Künstliche Intelligenz genutzt und eine containerbasierte Cloud-Plattform etabliert.

Der Bereich Softwareentwicklung ist dabei das Kernthema der Gruppe 22. Das vielfältige Aufgabenspektrum reicht von Fachanwendungsentwicklungen im Bereich der Asyl- und Integrationssysteme sowie der „Platform as a Service (PaaS)“-Middleware über den IT-Innovationshub bis hin zu behördenübergreifenden Schnittstellen und Data Warehouse-Anwendungen.

• In unserer Fachanwendungsentwicklung in den Bereichen MARiS (Migrations-Asyl-Reintegrationssystem), BerD (Berufsbezogene Deutschsprachförderung), InGe (Integrationsgeschäftsdatei), IDM-S (Identitätsmanagement Assistenzsysteme), Blockchain und der „Platform as a Service“-Middleware übernehmen Sie die technische Leitung für ein Team aus Softwareentwickelnden für die jeweiligen BAMF-Individualanwendungen.
• Im Bereich Cloud Native und behördenübergreifende Anwendungsentwicklung führen Sie agile Softwareentwicklungsvorhaben im Rahmen unserer IT‑Labore wie dem Creative Information Technology Center durch und sorgen für Innovationen bei der Evaluierung von neuen Technologien
• Sie sind zuständig für die Konzeption, Entwicklung und Aktualisierung von neuen Anwendungen sowie für die Entwicklung von Software auf der Cloud-Plattform des BAMF
• Bei Fragen zu den Dienstorten und Aufgaben können Sie sich Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 15:00 Uhr gerne bei Herrn Johannes Pflug, Referatsleiter 22 C, unter der Telefonnummer 0911/943 14203 melden.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen ingenieurwissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt) oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb der nächsten drei Monate Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
• Die Bereitschaft zu anlassbezogenen ein- bis mehrtägigen, im Bundesgebiet stattfindenden, Dienstreisen ist unerlässlich
• Idealerweise haben Sie bereits selbst ein Softwareentwicklungsteam geleitet
• Kenntnisse und Erfahrungen im Java-Technologiestack (idealerweise Spring Boot Framework) und/oder im .NET Technologiestack sowie in der Frontendentwicklung sind vorteilhaft
• Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund
• Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des höheren nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
• Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
• Eine Beschäftigung wahlweise am Dienstort Nürnberg oder Berlin
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Strategischer Fokus auf agiles Arbeiten und Mindset
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum sowie durch externe Anbieter
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, bspw. durch die Ermöglichung von Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Notwendigkeiten
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Jobbeschreibung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als

Kalibrier-Ingenieur*in (m/w/d)
Physik, Physikalische Technik, Technische Chemie im Fachgebiet „Radon­metrologie“ der Abteilung „Umwelt­radioaktivität“

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).

Um die Qualität der Radon- und Radon­folgeprodukt-Messungen in Deutschland sicherzustellen, betreibt das BfS im Fachgebiet Radonmetrologie ein akkreditiertes Kalibrier­labor für Radon- und Radon­folgeprodukt-Messgeräte. Zur Steigerung der Effizienz und Erfüllung gesetzlicher Vorgaben befindet sich das Labor in einem Digitalisierungs­prozess, der die Einführung entwickelt wie auch die Konzeption weiterer Fachverfahren umfasst.

• Als fachseitige Ansprechperson für interne wie externe Projekt­beteiligte arbeiten Sie wesentlich an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung des Radon-Kalibrier­labors mit und entwickeln Vorschläge zur Optimierung der Abläufe im Labor
• Sie unterstützen die Fortsetzung einer bereits begonnenen Laborautomatisierung inklusive Umstellung einer Keysight VEE-basierten Entwicklungs­umgebung zur Messgeräte­steuerung und ‑datenaufnahme auf eine zukunftsfähige LabView-Architektur und Anbindung an die Labor-Datenbank
• Sie pflegen unsere Laborauftrags- und Qualitäts­sicherungs-Datenbank (LAQS‑DB) und ermitteln das Potenzial für ihre Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Laborteam und weiteren Nutzer*innen des Fachgebietes
• Sie organisieren proaktiv interne Bedarfs­analysen und Abstimmungs­prozesse und leiten fachkonzeptionelle Weiterentwicklungen für genutzte wie auch geplante Fachverfahren des Radon-Kalibrier­labors ab
• Sie führen als ein Kalibrier­ingenieur*in eigenverantwortlich Kalibrierungen von Radon-Messgeräten im Labor und Kontrollen im Vier-Augen-Prinzip durch und gleichen dabei Funktionalitäten der Fachverfahren mit den Realprozessen ab
• Aufbauend auf Ihrer Mitarbeit beim technischen Betrieb des akkreditierten Kalibrierlabors mit Verantwortung für Mess-, Regelungs- und Automatisierungs­technik des Labors stellen Sie im kreativen Austausch mit weiteren Ingenieur*innen und Nutzer*innen des Labors das weitere Digitalisierungs‑​/​Automatisierungs­potenzial fest
• Sie betreuen IT‑Fachanwendungen für physikalische Messtechnik und Messdaten­auswertung inklusive der Einbindung von verschiedensten Sensoren im Radon-Kalibrierlabor und erstellen und pflegen bei Bedarf Qualitäts­management-Dokumente und technische Aufzeichnungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul­studium (FH‑Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Physik, Physikalische Technik, Technische Chemie oder vergleichbar
• Sie können Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT‑gestützter Mess-, Regelungs- und Automatisierungs­technik nachweisen
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit der Nutzung und Pflege von Datenbanken und SQL oder LIMS sowie Erfahrungen mit deren Konzeption
• Sie haben praktische Erfahrungen mit Programmierungen in einer höheren Programmier­sprache (vorzugsweise Python) und idealerweise mit graphischen Programmier­systemen im Labor wie z. B. LabView oder Keysight VEE
• Sie besitzen bereits Erfahrungen mit dem Rollout von entwickelten Produkten wie einem Web‑Frontend mit zugehöriger Oracle‑DB
• Sie können Festlegungen zum Release-Management, Build- und Deploy-Prozessen mit externen und internen Dienstleistern oder Akteuren kommunizieren und den fachlichen Input vermitteln
• Die für Kommunikation mit externen Dienstleistern erforderlichen Tools, wie z. B. Jira, Stackfield oder Confluence als Aufgaben­management- oder Ticketsystem, sind Ihnen vertraut
• Kenntnisse im Strahlenschutz und im Umgang mit der dazugehörigen Messtechnik können Sie bei uns vorteilhaft einbringen
• Mit Erfahrungen durch die Arbeit im Rahmen eines dokumentierten Qualitäts­management­systems für Labore (z. B. DIN EN ISO/​IEC 17025, ISO 9001) könnten Sie im Digitalisierungs­projekt punkten
• Kunden und Lieferanten können Sie auch komplizierte Sachverhalte erläutern und verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, qualitätsbewusst und fristgerecht und mit ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz

Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie

• Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD, bei mindestens dreijähriger entsprechender praktischer Erfahrung Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bis BesGr A 12 BBesO bei schon bestehendem Beamten­verhältnis
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Jobbeschreibung

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.

Für unser Team der Fahrbereitschaft in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n

Kraftfahrer*in

Entgeltgruppe 4 TVöD Bund; Kennziffer: 03-2025

Als Mitarbeiter*in der Fahrbereitschaft bringen Sie Angehörige des Auswärtigen Amts rasch und sicher an ihr Ziel und führen Kurierfahrten innerhalb Berlins durch. Durch Ihre Arbeit, die sich durch selbständiges Handeln und hohe Teamfähigkeit auszeichnet, leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit das Auswärtige Amt und seine Auslandsvertretungen ihren Auftrag erfüllen können.

• Sie führen Dienstkraftfahrzeuge und dokumentieren die Fahrten in einem Fahrtenbuch.
• Die Fahrtrouten planen Sie eigenständig und verlässlich und übernehmen die Pflege und Instandhaltung der Dienstkraftfahrzeuge.
• Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EU.
• Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (auch Wochenenden und Feiertage).

• Engagiertes und selbstständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.
• Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung
• gültiger Führerschein der Klasse B (bei Einstellung muss eine Bescheinigung des Kraftfahrtbundesamts vorgelegt werden, die eine Eintragung von maximal 1 Punkt nicht überschreiten darf)
• durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene, mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in den letzten zehn Jahren als Kraftfahrer*in, vorzugsweise als Personenkraftfahrer*in
• umfassende Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
• sehr gute Ortskenntnisse in Berlin und Umgebung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedsstaats der EU oder EFTA

Wir freuen uns ergänzend über

• Führerschein der Klasse C1
• Erfahrung mit mehrtägigen Dienstreisen sowie mit Diensten an Wochenenden und Feiertagen

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz
• Arbeit auf Fahrzeugen der neuesten Generation
• Gleitzeit in Abhängigkeit von Dienstplänen, Teilzeitmöglichkeit
• abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• fundierte und strukturierte Einarbeitung
• umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins in der Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund bei Zuordnung zu einer Pauschalgruppe auf Grundlage des Kraftfahrer Tarifvertrags (u. a. abhängig von der wöchentlichen Arbeitszeit) sowie Stellenzulage für oberste Bundesbehörden („Ministerialzulage“) und weitere Zulagen auf Dienstreisen
• Überstunden können abgegolten werden, an Wochenenden und Feiertagen werden Zuschläge gezahlt.
• übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
• Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets
• vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V.
• Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat V 6 „Bundeswehrkrankenhaus“ auf Dauer eine / einen:

Architektin und Architekten bzw.
Ingenieurin und Ingenieur (w/m/d)
als Projektleitung

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 156.1-24

Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen für die Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrliegenschaften inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin.

Innerhalb dieser Abteilung nimmt das Referat V 6 die Projektmanagementaufgaben für das Bundeswehrkrankenhaus in Berlin wahr. Die Baumaßnahmen dieser Liegenschaft bieten ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Mitarbeitenden. Im Zuge der Nutzerbetreuung erfolgen zudem baufachliche Beratungen und die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhausstandortes. Wir tragen dazu bei, dass die medizinische Versorgung auf hohem Niveau auch zukünftig sichergestellt ist.

Als technische/-r Referent/-in / Projektleitung gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet die eigenständige Projektentwicklung in Teamarbeit und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr-)Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP). Dazu gehört insbesondere:

• Übernahme der Bauherrenfunktion für Bauprojekte des Bundes
• Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen
• Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen gern, den Vergabevollmachten
• Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Verbreitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros
• Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBIn auf Anweisung der Referatsleitung und Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht

Vorausgesetzt werden

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) Bauingenieurwesen der Fachrichtung Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI, BauO Bln)
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungsaufgaben nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Erfahrungen in der Kosten- und Terminkontrolle
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen • die Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• eine ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen

Wünschenswert sind

• Berufserfahrung bei der Betreuung / Durchführung anspruchsvoller großer Baumaßnahmen mit hohem TGA-Anteil, im Projektmanagement sowie laufendem Betrieb
• Erfahrungen im Bereich Forschungs- und Gesundheitsbau
• Praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat V S 3 „Planung und Baurecht“ auf Dauer mehrere:

Ingenieurinnen / Ingenieure der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (w/m/d) für die technische Sach­bearbeitung des öffentlichen Baurechts

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: S 325-24

Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagement­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehr­liegenschaften inklusive dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin.

Innerhalb der Abteilung V sind die Mitarbeitenden des Referats V S 3 für die Koordination der öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren für die Bauprojekte der Abteilung V zuständig. Es werden öffentlich-rechtliche Genehmigungs­erfordernisse geprüft, der Verfahrens­weg festgelegt und die Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Stellung­nahmen veranlasst. Im Falle der bau­aufsichtlichen Zustimmung nach § 77 der Bauordnung für Berlin werden die Bauvorlagen entsprechend des Bauordnungs­rechtes geprüft, die Genehmigungen und Stellung­nahmen der Fachbehörden sowie der Prüferinnen und Prüfer eingeholt und die Genehmigungs­planung abschließend freigegeben. Während der Ausführungs­planung und der Ausführung der Bauprojekte berät und unterstützt V S 3 die jeweiligen Projektleiterinnen und Projektleiter.

Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit im Referat V S 3 bei den Aufgaben

• Koordination und Bearbeitung baurechtlicher Aufgaben gem. § 77 BauO Bln und RBBau als Unter­stützung der Leitung der Entwurfs­arbeiten im Zustimmungs­verfahren
• Mitwirkung bei der projektbegleitenden Klärung von Frage­stellungen des öffentlichen Baurechts und Bau­nebenrechts
• Erstellung von baurechtlichen Stellungnahmen
• Abstimmung mit zu beteiligenden Behörden unter Mitwirkung der freiberuflich Tätigen
• Einholung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Verfahren gem. § 77 BauO Bln sowie Mitwirkung dazu in den Verfahren nach §§ 62–64 BauO Bln
• fachliche Unterstützung bei der Planungs­kontrolle der Architektinnen und Architekten sowie Planenden in bau­rechtlichen Fragen

Vorausgesetzt werden

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieur­wissenschaften, Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
• eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich verbal und schriftlich zu formulieren
• hohe Leistungsbereitschaft, Eigen­initiative, Flexibilität und Belastbar­keit sowie ein gewandtes und souveränes Auf­treten, gutes Ver­handlungs- und Organisations­geschick
• besonders diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Projekt­beteiligten, Auftraggebern und ihren Beauftragten sowie ein engagiertes, kompetentes und team­orientiertes Verhalten

Wünschenswert sind

• Fachplanerin / Fachplaner im vorbeugenden Brandschutz
• Fachkenntnisse über das Arbeitsstättenrecht
• langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Bis zur Erfüllung der Voraussetzung der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system,
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleit­zeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
• bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.

Jobbeschreibung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ) sucht für den Sachbereich 4, Standort Berlin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (Uni-Diplom / Master / Volljuristin / Volljurist) (m/w/d) im Bereich Überwachung
Betrieb, Fahrzeuge, Gefahrgut, Arbeitsschutz und Landeseisenbahnaufsicht

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20243166_9339

• Führen und Leiten des Sachbereichs 4, Standort Berlin
• Fachaufgaben des Sachbereichs 4:
  • Betriebliche und fahrzeugtechnische Eisenbahnaufsicht
  • Behördliche Gefahrgutkontrollen
  • Technische Arbeitsschutzaufsicht
  • Überwachung von Trinkwasserbefüllungs- und Abwasserentsorgungsanlagen
  • Überwachung hinsichtlich CSM-Supervision für EVU und Mitwirkung für EIU
  • Betriebliche/maschinentechnische Aufgaben der Landeseisenbahnaufsicht

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder
• Zweites juristisches Staatsexamen oder
• Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

Wünschenswert sind Fachkenntnisse:

• In der Eisenbahnsystemtechnik
• Im Bereich der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht, der Eisenbahnfahrzeugtechnik, des Gefahrgutrechts, des technischen Arbeitsschutzes und der Atomaufsicht
• In den für das Aufgabengebiet relevanten und maßgeblichen Rechtsgrundlagen:
  • Eisenbahnrecht
  • Verwaltungsrecht
  • Gefahrgutrecht einschließlich des RID
  • Arbeitsschutzrecht
  • Infektionsschutzgesetz und Trinkwasserverordnung
• In der Gestaltung und Bewertung von Sicherheitsmanagementsystemen und im Qualitätsmanagement gemäß DIN-ISO 9000 ff.
• In der Planung und Durchführung von Auditierungen
• Englischkenntnisse (B2)
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch mehrtägig, und zum gelegentlichen Dienst zu ungünstigen Zeiten, insbesondere zur Nachtzeit und am Wochenende

Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert:

• Hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stimmungen und Bedürfnisse im Rahmen großer Gruppen zu erkennen und zu berücksichtigen
• Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit den Mitarbeitenden zu gestalten, klare Aufgaben und Ziele zu definieren sowie deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen
• Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen und nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 14 und A 15 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Von einer Sachbereichsleiterin / einem Sachbereichsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Das Eisenbahn-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Das EBA strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen gemäß FüPoG II an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland.

Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) am Standort Berlin mit Außenstellen in Eschborn und Düsseldorf sucht zur Unterstützung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Die APAS übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungsgesellschaften sowie anlassbezogen Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus.

Als Wirtschaftsprüferin und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) kommen Sie in einem der beiden Fachreferate der Berufsaufsicht zum Einsatz. Dort würdigen Sie die Tätigkeit von Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern sowie Abschlussprüfungsgesellschaften mit Bezug zu Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse berufsrechtlich. Hierbei spielen sowohl konkrete rechnungslegungsbezogene Fragestellungen (HGB und IFRS) als auch die Einhaltung relevanter Prüfungsstandards eine wesentliche Rolle. In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Ermittlung potenzieller Berufsvergehen. Ab der Einleitung eines Berufsaufsichtsverfahrens prägen Sie hierbei den Ablauf des Aufsichtsverfahrens durch die Sachverhaltsaufklärung und den Austausch mit den Verfahrensbeteiligten im Rahmen der Anhörungen, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Beschlusskammersitzung und die Umsetzung der dort getroffenen Entscheidung. Auch im sich anschließenden Rechtsmittelverfahren begleiten Sie „ihre“ Fälle über das verwaltungsrechtliche Einspruchsverfahren bis hin zu den Gerichten und unterstützen hierbei die Generalstaatsanwaltschaft Berlin im Instanzenzug bis hin zum Bundesgerichtshof.

Es warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

• Durchführung der anlassbezogenen Ermittlungen einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Berufsgesellschaften, Gerichten, anwaltlichen Vertretungen, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen
• Auswertung von Inspektionsberichten, Beschwerden, Gerichtsakten, Schriftsätzen unter Anwendung fachlicher Regeln (insb. berufsständische Regeln, IFRS, HGB, u.U. in englischer Sprache)
• Fertigen von Aktenvermerken, Vorbereitung der Beschlusskammerentscheidung sowie Präsentation des Vorgangs vor der Beschlusskammer der APAS
• Umsetzung der Entscheidung der Beschlusskammer und ggf. Ausfertigung eines Bescheides in Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Juristinnen und Juristen
• Gegebenenfalls weitere Betreuung des Falles im Rahmen des Einspruchsverfahrens und des Verfahrens nach § 71a WPO
• Inhaltliche Ausarbeitung der nach § 69 WPO zu veröffentlichenden Maßnahmen sowie Erstellung von gutachtlichen Stellungnahmen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie die Bestellung zur Wirtschaftsprüferin bzw. zum Wirtschaftsprüfer (w/m/d).

Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsstandards sowie der IFRS- und HGB-Rechnungslegung sind erforderlich. Ferner verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich berufsethischer Regeln und der Qualitätssicherung.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abschlussprüfung bei Unternehmen von öffentlichem Interesse gesammelt. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER).

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus.

Die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von vorab planbaren Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, bei dem die APAS angesiedelt ist, bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie treffen auf motivierte Berufskolleginnen und Berufskollegen, die mit großer Motivation und hohem Anspruch an die eigene Arbeit für eine Berufsaufsicht auf Augenhöhe sorgen.

Hierbei sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit breitem Erfahrungsspektrum und damit der Basis für stetigen fachlichen Austausch. Sie erhalten die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 39-Stundenwoche, 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge).

Die APAS eröffnet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeit überwiegend auch im Homeoffice zu erbringen.

Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Eine außertarifliche Vergütung ist möglich. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen persönlich.

Nach § 43a Abs. 1 Ziff. 8 WPO besteht die Möglichkeit, den Berufstitel weiterzuführen.

Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1775 bis spätestens zum 31. Dezember 2024 über unsere Jobbörse unter https://karriere.bafa.de zukommen. Vielen Dank.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herrn Winter (Personalreferat) unter der Rufnummer 06196 / 908-2276 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!