Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäfts­bereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschafts­behörde gehören Zuwendungs­management, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Service­leistungen für das BMFSFJ. Schwerpunkt­themen des Aufgaben­portfolios sind der Bundes­freiwilligen­dienst, Engagement, Demokratie­förderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitäts­anspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für das Referat „IT-Betrieb“, für den Arbeitsbereich „Betriebsadministration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/n

IT-Systemadministrator/-in |
IT-Anwendungs­administrator/-in

Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.

• Sie sind zuständig für die Installation, Administration und das Troubleshooting verschiedener Web- bzw. Applikations­server auf Basis von Apache, IIS, Tomcat und Wildfly sowie anderer Anwendungen auf Basis von Windows Servern.
• Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.

• Sie besitzen einen Bachelor im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichgestellten Abschluss. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Serveradministration unter Windows Servern, inklusive PowerShell-Programmierung.
• Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Web‑​/Applikationsservern (z. B. Apache, Tomcat, Wildfly, IIS) und Client-Server-Applikationen.
• Sie besitzen grundlegende Kenntnis in der Anbindung eines Active Directory für die Authentifikation verschiedener Anwendungen.
• Sie können in Wort und Schrift auf Englisch mit Herstellern und externem Support kommunizieren.
• Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
• Sie denken konzeptionell und analytisch.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie teamorientierte Kommunikations­fähigkeiten, insbesondere bei der Kommunikation in interdisziplinäreren Teams.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Jobbeschreibung

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campus­universität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

Im Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung (ZIM)

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,

eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeit­beschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf Grundlage der BSI-Standards
• Selbstständige Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests
• Eigenverantwortliche Koordination der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf zentraler Netzwerk-, Betriebssystems- und Anwendungsebene
• Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Koordination der erforderlichen IT-Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden im ZIM und mit der Informationssicherheits­organi­sation
• Unterstützung bei der Einführung der BSI-IT-Grundschutz-Methodik in der IT-Infrastruktur des ZIM
• Unterstützung bei der Einführung des Business Continuity Managements nach BSI 200-4
• Beratung in Fragen der IT-Sicherheit, Schulung und Sensibilisierung der Angehörigen der BUW

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fach­richtungen Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichtentechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sicherheitsmechanismen auf Netz­werk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik, insbeson­dere VPN, Firewalls, Sicherheitsanalysen, Penetrationstests sowie Angriffsmethoden
• Fundierte Kenntnisse im Bereich prozessorientierter IT-Service- und IT-Sicherheits­manage­ment-Frameworks nach dem Stand der Technik
• Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informations­technik (BSI), insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze im Bereich der Infor­ma­tions­sicherheit sowie der DSGVO, des DSG NRW, des BDSG und des Hochschulgesetzes NRW
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohes Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versor­gung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hoch­schul­angehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.

• Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.

• Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.

• Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.

• Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.

• Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.

• Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.

• Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.

Erforderlich sind

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten
  Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
  eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
  langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums

• Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe

• Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen

Erwünscht sind

• Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums

• Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI

• Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit

• Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit

• Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene

• Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen

Ihr persönliches Profil

• Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

• Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart

• Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

• Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit

• ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

• zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

• weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Jobbeschreibung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation im Bereich für Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.

• Sie übernehmen Aufgaben in der Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.

• Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.

• Sie arbeiten mit bei der Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie bei Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung
  der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.

• Sie übernehmen die Vertretung der*des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Mitwirkung im Business Continuity Management System (BCM).

• Sie arbeiten mit bei der Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen und unterstützen die*den Informationssicherheitsbeauftragte*n bei der internen (Leitungsebene) und externen (Behörden) Kommunikation.

• Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.

Ihr fachliches Profil

Erforderlich sind

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
  langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums

• Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe

• Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen

Erwünscht sind

• Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums

• Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI

• Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit

• Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit

• Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene

• Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen

Ihr persönliches Profil

• Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

• Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart

• Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

• Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit

• ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

• weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäfts­bereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschafts­behörde gehören Zuwendungs­management, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Service­leistungen für das BMFSFJ. Schwerpunkt­themen des Aufgaben­portfolios sind der Bundes­freiwilligen­dienst, Engagement, Demokratie­förderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitäts­anspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für das Referat „IT‑Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/-n

Softwareentwickler/-in (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.

• Sie entwickeln (Web‑)Anwendungen in Java.
• Sie betreuen und optimieren vorhandene Software.
• Sie designen und arbeiten mit SQL-Datenbanken.
• Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT‑Gruppe.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen.
• Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Framework.
• Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie Primefaces oder JS-Frameworks wie Angular.JS.
• Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen.
• Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen).
• Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten.
• Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development.
• Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche.
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert).

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Jobbeschreibung

in Köln

in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche)

Vergütung: E 9a (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/99

Bewerbungsfrist: 17.01.2024

Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster.

Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln.

Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind.

Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite http://fiu.bund.de.

Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln.

• Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,
• Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,
• Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren.

Das erwarten wir von Ihnen:

• eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und
• haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären

Wir wünschen uns außerdem:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,
• über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,
• die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,
• eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,
• teamfähig und sozialkompetent sowie
• verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,
• gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen.

• die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,
• die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),
• Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,
• finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,
• einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt
• Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
• eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!

Kraftfahrer*in
Schwerpunkt Personenbeförderung

Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2024_1215_02

• Im Fahrdienst der Hauptverwaltung in NRW übernehmen Sie Fahrten mit Personenkraftfahrzeugen und Kleinbussen.
• Sie fahren vor allem Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen und bringen diese sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Weiterhin erledigen Sie Materialtransporte.
• Sie übernehmen die Pflege der Kraftfahrzeuge und führen kleinere Wartungsarbeiten durch.

• Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)
• Ausbildung als Berufskraftfahrer oder in einem KfZ-bezogenen Beruf und Führerschein CE (alt: Klasse 2) sind von Vorteil
• Langjährige und aktuelle, durch Zeugnisse nachgewiesene Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Material; möglichst unfallfreie Fahrpraxis
• Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften in Bezug auf Fahrzeuge
• Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten und das Heben von Lasten bis 25 kg
• Freundliche, absolut zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• gepflegtes Äußeres, Bereitschaft, angemessene Kleidung zu tragen und gute Umgangsformen
• Keine bzw. unbedenkliche Eintragungen im Verkehrszentralregister des Kraftfahrzeug-Bundesamtes
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch in den Abendstunden und gegebenenfalls an Wochenenden sowie Feiertagen) sowie Mehrarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fahrsicherheitstraining, Training für Ladungssicherung und Erste Hilfe-Kursus)
• Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auf die Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges

Vergütung & Perspektiven
Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 unseres Kraftfahrer-Tarifvertrags (angelehnt an den Kraftfahrer-Tarifvertrag Bund) und ist auch von den monatlich geleisteten Fahrzeiten abhängig.

New Work
Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprü­fungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Jobbeschreibung

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.

Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine

Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren.

Hierzu gehört neben des fachaufsichtlichen Controllings der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften.

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor
• oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
• vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
• fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht wünschenswert
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert
• gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
• hohe Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung der Belange in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen, sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren

• Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
• langfristige berufliche Entwicklung
• für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
• Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
• Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
• großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
• die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches

Jobbeschreibung

„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.
Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Aktuell suchen wir für das Referat G4 „Europäischer Elektronischer Mautdienst (EEMD)“ der Abteilung
„Grundsatz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
„EETS Service Management“

Der Dienstort ist Köln.
Referenzcode der Ausschreibung 20242965_0001 (Zugang mit dienstlicher E-Mail Adresse)
Referenzcode der Ausschreibung 20242965_9100 (Zugang mit privater E-Mail Adresse)

Stellen Sie sich vor, Sie fahren mit einem LKW innerhalb der EU, über nationale Grenzen hinweg
und Sie benötigen für die automatische Begleichung der Maut nur noch ein technisches Gerät.

Der EETS – European Electronic Toll Service – verfolgt genau diesen europäischen Gedanken: die Vereinfachung und Vereinheitlichung des Mautdienstes innerhalb der EU. Das Referat G4 im Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) ist auf nationaler Ebene, der zentrale Ansprechpartner für die Registrierung, Zulassung und Überwachung der ausländischen Mautsysteme und der Anbieter von European Electronic Toll Services (EETS) auf deutschen Bundesstraßen und Autobahnen.

Zur Erfüllung dieser Aufgaben betreiben wir die Plattform EETS@BALM. Für dieses eigens entwickelte System sind wir Product Owner und somit verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung dieser Software. Zudem sind wir Ansprechpartner für unterschiedliche Fachbereiche. Die Anfragen und Supportaufgaben erstrecken sich über Erteilung von Freigaben, Unterstützung bei der Klärung von Fällen im Zuge der Kontrolle und Ahndung als auch die Prüfung von neuen Anforderungen an die Plattform.

Was genau sind Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in „EETS Service Management“?

In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für die Fachbereiche sowie für die weiteren Schnittstellen bezüglich der Weiterentwicklung des EETS@BALM Wirksystems:

• Projektmanagement: Sie betreuen das EETS@BALM-System und treiben dessen Weiterentwicklung voran.
• Systemintegration: Sie sorgen für die nahtlose Anbindung sowie Integration interner und externer Partner.
• Support: Sie sind Single Point of Contact für Fragen rund um die Anwendung EETS@BALM. Sie erkennen und klassifizieren Fehlerbilder, suchen nach Lösungen und koordinieren externe Dienstleister bei der Bewältigung dieser Aufgaben.
• Koordination: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb des BALM sowie mit internationalen EETS-Anbietern und dem nationalen Anbieter Toll Collect GmbH zusammen
• Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass alle Anforderungen beim Betrieb und der Überwachung des Systems EETS@BALM und der Partnersysteme erfüllt werden.
• Innovation: Sie unterstützen die Zulassung neuer EETS-Anbieter und tragen zur fortlaufenden Optimierung des Systems bei.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) (z.B. in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, System-Engineering o.ä.) oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit einschlägiger beruflicher Vorerfahrung) oder
• für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen (Informatik) Dienst des Bundes.

Das wäre wünschenswert:

Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:

• Erfahrungen im Bereich IT-Management (Anforderungs-, Change-, Releasemanagement)
• Erfahrung in Bereich Projektarbeit, Projektmanagement, projektorientiertes Arbeiten
• Grundkenntnisse im Aufbau und Betrieb von WEB basierten-Anwendungen
• Grundkenntnisse im Bereich HTML / SOAP Kommunikation
• Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken und -auswertung (SQL)
• Grundkenntnisse im Bereich SSL Kommunikation / SSL-Zertifikate
• Genderkompetenz
• Dienstleistungsorientiertes Handeln
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Selbständigkeit und Initiative
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie rasche Auffassungsgabe
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und souveränes Auftreten

• Eingruppierung in die E 11, Teil III, Abschnitt 24 des TVEntgO Bund bzw. für
• Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 11 BBesO
• Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen die Woche
• Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr und 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr)
• Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (beruf-und-familie.de)
• Vielfalt in unseren Teams
• Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit
• Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket