Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d)
(FH-Diplom / Bachelor)
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339
Aufgaben
Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen
- Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung
- Beratung der Antragsteller
- Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben
- Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie
- Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops
Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
– Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder
– Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten
- Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
– Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
– Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen
– Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts
– Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht
– Verwaltungskenntnisse
– Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
– Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
– Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI
– Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten
Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d)
(FH-Diplom / Bachelor)
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339
Aufgaben
Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen
- Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung
- Beratung der Antragsteller
- Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben
- Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie
- Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops
Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
– Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder
– Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten
- Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
– Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
– Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen
– Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts
– Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht
– Verwaltungskenntnisse
– Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
– Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
– Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI
– Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten
Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 6 „Umwelt – Aufsicht und Genehmigung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Der Dienstort ist wahlweise Köln, Essen oder Frankfurt am Main.
Referenzcode der Ausschreibung 20243144_9339
Aufgaben
Als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
– Durchführung der Umweltschutzaufsicht zur
– Überwachung von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen
– Gewässeraufsicht einschließlich der Aufsicht über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
– Aufsicht über die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln auf Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
– Erstellung umweltfachlicher Stellungnahmen und Mitarbeit an Grundsatzregelungen, insbesondere, zu den Themenkomplexen der 42. BImSchV und der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
– Bearbeitung umweltrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
– Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes außerhalb von Planrechtsverfahren mit höherer Komplexität
– Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren in fachlicher Hinsicht
– Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach Pflanzenschutzgesetz
- Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit nebst Führen der zugehörigen Verwaltungsverfahren gemäß VwVfG
- Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden und Dritten
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen mit Umweltbezug sowie sonstige Angelegenheiten des Umweltschutzes
Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
– Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Verfahrens- und Umwelttechnik, Gewässerschutz, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie bzw. Umweltgeologie oder
– Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen
- Ausgeprägte Digitalkompetenz, also die Fähigkeit zur Bewertung, welche Chancen und Risiken sich aus der Digitalisierung ergeben und welche Optionen daraus für den eigenen Aufgabenbereich genutzt werden können.
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
– Vertiefte und umfassende Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Immissions- und Gewässerschutzes sowie des Pflanzenschutzrechts
– Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Umweltschutzaufsicht
– Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung
– Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts
– Qualifikation als „Hygienisch fachkundige Person“
– Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen
– Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen
– Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
– Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
– Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
– Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
– Fahrerlaubnis der Klasse B
– Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 6 „Umwelt – Aufsicht und Genehmigung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Der Dienstort ist wahlweise Köln, Essen oder Frankfurt am Main.
Referenzcode der Ausschreibung 20243144_9339
Aufgaben
Als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
– Durchführung der Umweltschutzaufsicht zur
– Überwachung von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen
– Gewässeraufsicht einschließlich der Aufsicht über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
– Aufsicht über die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln auf Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
– Erstellung umweltfachlicher Stellungnahmen und Mitarbeit an Grundsatzregelungen, insbesondere, zu den Themenkomplexen der 42. BImSchV und der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
– Bearbeitung umweltrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
– Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes außerhalb von Planrechtsverfahren mit höherer Komplexität
– Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren in fachlicher Hinsicht
– Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach Pflanzenschutzgesetz
- Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit nebst Führen der zugehörigen Verwaltungsverfahren gemäß VwVfG
- Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden und Dritten
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen mit Umweltbezug sowie sonstige Angelegenheiten des Umweltschutzes
Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
– Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Verfahrens- und Umwelttechnik, Gewässerschutz, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie bzw. Umweltgeologie oder
– Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen
- Ausgeprägte Digitalkompetenz, also die Fähigkeit zur Bewertung, welche Chancen und Risiken sich aus der Digitalisierung ergeben und welche Optionen daraus für den eigenen Aufgabenbereich genutzt werden können.
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
– Vertiefte und umfassende Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Immissions- und Gewässerschutzes sowie des Pflanzenschutzrechts
– Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Umweltschutzaufsicht
– Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung
– Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts
– Qualifikation als „Hygienisch fachkundige Person“
– Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen
– Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen
– Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
– Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
– Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
– Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
– Fahrerlaubnis der Klasse B
– Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 6 „Umwelt – Aufsicht und Genehmigung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Der Dienstort ist wahlweise Köln, Essen oder Frankfurt am Main.
Referenzcode der Ausschreibung 20243144_9339
Als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Durchführung der Umweltschutzaufsicht zur
- Überwachung von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen
- Gewässeraufsicht einschließlich der Aufsicht über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Aufsicht über die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln auf Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
- Erstellung umweltfachlicher Stellungnahmen und Mitarbeit an Grundsatzregelungen, insbesondere, zu den Themenkomplexen der 42. BImSchV und der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
- Bearbeitung umweltrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
- Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes außerhalb von Planrechtsverfahren mit höherer Komplexität
- Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren in fachlicher Hinsicht
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach Pflanzenschutzgesetz
- Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit nebst Führen der zugehörigen Verwaltungsverfahren gemäß VwVfG
- Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden und Dritten
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen mit Umweltbezug sowie sonstige Angelegenheiten des Umweltschutzes
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Verfahrens- und Umwelttechnik, Gewässerschutz, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie bzw. Umweltgeologie oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen
- Ausgeprägte Digitalkompetenz, also die Fähigkeit zur Bewertung, welche Chancen und Risiken sich aus der Digitalisierung ergeben und welche Optionen daraus für den eigenen Aufgabenbereich genutzt werden können.
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Vertiefte und umfassende Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Immissions- und Gewässerschutzes sowie des Pflanzenschutzrechts
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Umweltschutzaufsicht
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung
- Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts
- Qualifikation als „Hygienisch fachkundige Person“
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen
- Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 6 „Umwelt – Aufsicht und Genehmigung“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Technische Sachbearbeiterin / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt
Der Dienstort ist wahlweise Köln, Essen oder Frankfurt am Main.
Referenzcode der Ausschreibung 20243144_9339
Als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Durchführung der Umweltschutzaufsicht zur
- Überwachung von immissionsschutzrechtlich relevanten Anlagen
- Gewässeraufsicht einschließlich der Aufsicht über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Aufsicht über die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln auf Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes
- Erstellung umweltfachlicher Stellungnahmen und Mitarbeit an Grundsatzregelungen, insbesondere, zu den Themenkomplexen der 42. BImSchV und der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
- Bearbeitung umweltrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
- Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes außerhalb von Planrechtsverfahren mit höherer Komplexität
- Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren in fachlicher Hinsicht
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach Pflanzenschutzgesetz
- Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit nebst Führen der zugehörigen Verwaltungsverfahren gemäß VwVfG
- Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden und Dritten
- Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen mit Umweltbezug sowie sonstige Angelegenheiten des Umweltschutzes
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Verfahrens- und Umwelttechnik, Gewässerschutz, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie bzw. Umweltgeologie oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen
- Ausgeprägte Digitalkompetenz, also die Fähigkeit zur Bewertung, welche Chancen und Risiken sich aus der Digitalisierung ergeben und welche Optionen daraus für den eigenen Aufgabenbereich genutzt werden können.
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches einen vertrauensvollen Umfang mit Mitarbeitenden in Gruppen zu gestalten und Ziele bzw. Aufgaben unter Beteiligung dieser zu definieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Vertiefte und umfassende Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Immissions- und Gewässerschutzes sowie des Pflanzenschutzrechts
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Umweltschutzaufsicht
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung
- Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts
- Qualifikation als „Hygienisch fachkundige Person“
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen
- Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Gleistauglichkeit (analog G 25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d)
(FH-Diplom / Bachelor)
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339
Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen
- Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung
- Beratung der Antragsteller
- Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben
- Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie
- Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten
- Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen
- Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts
- Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht
- Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI
- Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet bis zum 30.06.2030, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) oder Betriebswirt / Betriebswirtin (m/w/d)
(FH-Diplom / Bachelor)
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243157_9339
Sie sind tätig als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter und bewerten in dieser Funktion die Förderung von Projekten aus der Förderrichtlinie „Richtlinie Bundesprogramm Zukunft Schienengüterverkehr zur Förderung von Innovationen (Z-SGV)“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betriebswirtschaftliche und förderrechtliche Prüfung von Förderanträgen
- Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung
- Beratung der Antragsteller
- Erfahrung in der Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Projektcontrolling und Qualitätsmanagement für Forschungs- und Innnovationsvorhaben
- Durchführung der Ausgabenplanung für die Förderrichtlinie
- Öffentlichkeitsarbeit zur Förderrichtlinie, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder der Fachrichtung Public Administration/ Management oder vergleichbare Fachrichtung oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Fähigkeit, im Umfeld des eigenen Arbeitsbereiches konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten
- Fähigkeit, innerhalb des unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereiches vertraute Sachverhalte zu erfassen und die Hintergründe und Zusammenhänge anhand der relevanten Strukturen für den eigenen Arbeitsbereich zu erkennen sowie sich ein angemessenes Urteil daraus zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, innerhalb eines gewohnten Aufgabenbereiches Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Bewertung von Förderanträgen
- Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts
- Erfahrung in der Fördermittelvergabe/ Zuwendung erwünscht
- Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse des Projektcontrollings und des Qualitätsmanagements
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrungen im Umgang mit dem System PROFI
- Bereitschaft zu Dienstreisen (in der Regel mit Vorlauf planbar)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) (2459-nwMA-AL-ISB)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.
- Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.
- Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.
- Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten
Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) (2459-nwMA-AL-ISB)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.
- Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.
- Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.
- Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten
Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet als 0,5 Stelle (Tarif: 19,5 Stunden bzw. Beamtenbereich 20,5 Stunden pro Woche) bis zum 31.12.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243163_9339
- Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsbereich Strategie des DZSF
- Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben zu Regelwerken und Normen im Eisenbahnbereich
- Wissenschaftlicher Beitrag zur Konzeption von Anpassungsmaßnahmen und Umsetzungskonzepten von Regelwerken und Normen
- Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen
- Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops
- Beratung des BMDV zu Regelwerks- und Normenänderungen und Erstellung von Gutachten
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) oder vergleichbare Studiengänge oder
- Zweites juristisches Staatsexamen oder
- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern
- Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen, diese sachlich und überzeugend zu vertreten sowie Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Ausgeprägte Kenntnisse zum Thema Eisenbahnrecht, Fahrgastrecht, Eisenbahn EU-Recht, TSI, Vertragsrecht
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
- Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtung bzw. über den Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV).
Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet als 0,5 Stelle (Tarif: 19,5 Stunden bzw. Beamtenbereich 20,5 Stunden pro Woche) bis zum 31.12.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Juristische Referentin / Juristischen Referenten (m/w/d) (Uni- Diplom / Master/ Volljuristin / Volljurist) im Bereich Eisenbahnwesen
Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20243163_9339
- Aktive wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsbereich Strategie des DZSF
- Konzeption, Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben zu Regelwerken und Normen im Eisenbahnbereich
- Wissenschaftlicher Beitrag zur Konzeption von Anpassungsmaßnahmen und Umsetzungskonzepten von Regelwerken und Normen
- Mitarbeit und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen
- Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops
- Beratung des BMDV zu Regelwerks- und Normenänderungen und Erstellung von Gutachten
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) oder vergleichbare Studiengänge oder
- Zweites juristisches Staatsexamen oder
- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern
- Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen, diese sachlich und überzeugend zu vertreten sowie Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Ausgeprägte Kenntnisse zum Thema Eisenbahnrecht, Fahrgastrecht, Eisenbahn EU-Recht, TSI, Vertragsrecht
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten sowie Erfahrungen in der Beantragung, Organisation und Abwicklung von Forschungsprojekten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
- Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtung bzw. über den Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV).
Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Hauptabteilungsleitungen für Bauaufgaben des Bundes (w/m/d)
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn und Berlin auf Dauer vierunbefristet Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den hohen Anforderungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn und Berlin auf Dauer vierunbefristet
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den hohen Anforderungen von Nachhaltigkeit, Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit Weitblick und Kommunikationsstärke neben hoher baufachlicher Kompetenz überzeugen, die insbesondere interdisziplinäre Prozesse und Veränderungen fördern, strategische Ziele für das BBR formulieren und diese in direkter Abstimmung mit der Leitung des BBR erfolgreich umsetzen können.
Die derzeit durchgeführte Weiterentwicklung des BBR mit einer Strukturierung in insgesamt sechs Hauptabteilungen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zielt auf die Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister des Bundes ab. Mit der Einrichtung der neuen Hauptabteilungsleitungen für den Baubereich zwischen der Behördenleitung und den Bau‐Abteilungsleitungen werden Fachaufsichtsaufgaben und Aufgaben des Projektmanagements bzw. der Baudurchführung neu strukturiert. Hauptabteilungsleitung „Bonn und Ausland“ am Standort Bonn,
~Sie setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung des BBR zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bau- und Projektmanagement bieten zudem spannende Gestaltungsspielräume.
hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden auch über räumliche Distanz,
Es besteht außerdem für die Hauptabteilungsleitung „Bonn und Ausland“ die Notwendigkeit guter englischer Sprachkenntnisse sowie einer uneingeschränkten Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin sowie zu internationalen Dienstreisen weltweit.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer S51-24 bis zum 31.Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hagen (Tel.‐Nr. ‐8130 ).
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn und Berlin auf Dauer vierunbefristet
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den hohen Anforderungen von Nachhaltigkeit, Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit Weitblick und Kommunikationsstärke neben hoher baufachlicher Kompetenz überzeugen, die insbesondere interdisziplinäre Prozesse und Veränderungen fördern, strategische Ziele für das BBR formulieren und diese in direkter Abstimmung mit der Leitung des BBR erfolgreich umsetzen können.
Die derzeit durchgeführte Weiterentwicklung des BBR mit einer Strukturierung in insgesamt sechs Hauptabteilungen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zielt auf die Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister des Bundes ab. Mit der Einrichtung der neuen Hauptabteilungsleitungen für den Baubereich zwischen der Behördenleitung und den Bau‐Abteilungsleitungen werden Fachaufsichtsaufgaben und Aufgaben des Projektmanagements bzw. der Baudurchführung neu strukturiert. Hauptabteilungsleitung „Bonn und Ausland“ am Standort Bonn,
~Sie setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung des BBR zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bau- und Projektmanagement bieten zudem spannende Gestaltungsspielräume.
hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden auch über räumliche Distanz,
Es besteht außerdem für die Hauptabteilungsleitung „Bonn und Ausland“ die Notwendigkeit guter englischer Sprachkenntnisse sowie einer uneingeschränkten Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin sowie zu internationalen Dienstreisen weltweit.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‐formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer S51-24 bis zum 31.Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hagen (Tel.‐Nr. ‐8130 ).
Ausbildung beim verfassungsschutz (laufbahnausbildung für den mittleren dienst) (m/w/d)
Ausbildung beim Verfassungsschutz (Laufbahnausbildung für den mittleren Dienst)Das Bundesamt für Verfassungsschutz (Bf V) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Ausbildungsplatz, einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten gleichzeitig unsere Demokratie schützen? Dann sind Sie beim Bundesamt für Verfassungsschutz als Inlandsnachrichtendienst ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ausbildung beim Verfassungsschutz (Laufbahnausbildung für den mittleren Dienst)Das Bundesamt für Verfassungsschutz (Bf V) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Ausbildungsplatz, einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten gleichzeitig unsere Demokratie schützen? Dann sind Sie beim Bundesamt für Verfassungsschutz als Inlandsnachrichtendienst genau richtig.Bewerben Sie sich für die zweijährige, standortübergreifende Ausbildung mit Start am 01. März 2026 am Zentrum für nachrichtendienstliche Aus- und Fortbildung (ZNAF) in Berlin. Die Ausbildung verbindet Informationen zu den Aufgabenfeldern des Bf V mit interessanten Lehrgängen zur nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung und Observation. Zusätzlich lernen Sie in mehreren Praktika die vielfältigen Bereiche des Bf V an den Dienstorten Köln und Berlin kennen.Mit Beginn der Ausbildung verstärken Sie unser Team als Regierungssekretäranwärter/-in (Beamtenverhältnis auf Widerruf). Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwartet Sie die & Uuml;bernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe (A 6 BBes O A).Wir bietenSinnhaftigkeitspannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen BezugWeiterentwicklungdurch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige EinsatzbereicheAnwärterbezügein Höhe von monatlich ca. 1.473 EUR plus 10% AnwärtererhöhungsbetragFairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Lerntage, & Uuml;berstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch TeilzeitTeamzugehörigkeitgute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der SicherheitscommunityIhr ProfilSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen überden Abschluss einer Realschule oderden erfolgreichen Besuch einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oderden erfolgreichen Besuch einer Hauptschule und eine Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis odereinen als gleichwertig anerkannten BildungsstandSie können sich ebenfalls bewerben, sofern Sie einen der vorgenannten Abschlüsse bis zum 15. Januar 2026 erlangen.Darüber hinaus erwarten wirpolitisches Interesse und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung i. S. d. Grundgesetzes einzutreteneine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Allgemeinbildung und IT-Affinitätdie Bereitschaft, an beiden Dienstorten (Köln/Berlin) eingesetzt zu werdendie Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (S& Uuml; G)Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine besondere Zuverlässigkeitein hohes Engagement (z. B. Dienstreisen, Rufbereitschaft, Mehrarbeit, ggf. Schichtdienst) sowie die Bereitschaft für eine Tätigkeit im Innen- oder AußendienstVerfahrenshinweiseWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!Bewerben Sie sich bis zum 27.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-LMD-26-1 auf Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer /gerne zur Verfügung.Sie finden hier den Erfahrungsbericht von Stephan, einem Auszubildenden beim Bundesamt für Verfassungsschutz.
Jobbeschreibung
Ausbildung beim Verfassungsschutz (Laufbahnausbildung für den mittleren Dienst)Das Bundesamt für Verfassungsschutz (Bf V) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Ausbildungsplatz, einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten gleichzeitig unsere Demokratie schützen? Dann sind Sie beim Bundesamt für Verfassungsschutz als Inlandsnachrichtendienst genau richtig.Bewerben Sie sich für die zweijährige, standortübergreifende Ausbildung mit Start am 01. März 2026 am Zentrum für nachrichtendienstliche Aus- und Fortbildung (ZNAF) in Berlin. Die Ausbildung verbindet Informationen zu den Aufgabenfeldern des Bf V mit interessanten Lehrgängen zur nachrichtendienstlichen Informationsbeschaffung und Observation. Zusätzlich lernen Sie in mehreren Praktika die vielfältigen Bereiche des Bf V an den Dienstorten Köln und Berlin kennen.Mit Beginn der Ausbildung verstärken Sie unser Team als Regierungssekretäranwärter/-in (Beamtenverhältnis auf Widerruf). Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwartet Sie die & Uuml;bernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe (A 6 BBes O A).Wir bietenSinnhaftigkeitspannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen BezugWeiterentwicklungdurch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige EinsatzbereicheAnwärterbezügein Höhe von monatlich ca. 1.473 EUR plus 10% AnwärtererhöhungsbetragFairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Lerntage, & Uuml;berstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch TeilzeitTeamzugehörigkeitgute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der SicherheitscommunityIhr ProfilSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen überden Abschluss einer Realschule oderden erfolgreichen Besuch einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oderden erfolgreichen Besuch einer Hauptschule und eine Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis odereinen als gleichwertig anerkannten BildungsstandSie können sich ebenfalls bewerben, sofern Sie einen der vorgenannten Abschlüsse bis zum 15. Januar 2026 erlangen.Darüber hinaus erwarten wirpolitisches Interesse und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung i. S. d. Grundgesetzes einzutreteneine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Allgemeinbildung und IT-Affinitätdie Bereitschaft, an beiden Dienstorten (Köln/Berlin) eingesetzt zu werdendie Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (S& Uuml; G)Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine besondere Zuverlässigkeitein hohes Engagement (z. B. Dienstreisen, Rufbereitschaft, Mehrarbeit, ggf. Schichtdienst) sowie die Bereitschaft für eine Tätigkeit im Innen- oder AußendienstVerfahrenshinweiseWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!Bewerben Sie sich bis zum 27.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-LMD-26-1 auf Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer /gerne zur Verfügung.Sie finden hier den Erfahrungsbericht von Stephan, einem Auszubildenden beim Bundesamt für Verfassungsschutz.
Auszubildende (m/w/d) zum/zur fachinformatiker/-in (fachrichtung systemintegration)
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Fachinformatiker/-in (Fachrichtung Systemintegration)Ihre AufgabenSie interessieren sich für die IT und sind auf der Suche nach einer spannenden Berufsausbildung und einem besonderen Arbeitgeber? Dann bringen Sie Ihr Engagement beim Bf V im Rahmen einer dreijährigen dualen und staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration ein!An der Berufsschule erlernen Sie die theoretischen Grundlagen, u.a. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Fachinformatiker/-in (Fachrichtung Systemintegration)Ihre AufgabenSie interessieren sich für die IT und sind auf der Suche nach einer spannenden Berufsausbildung und einem besonderen Arbeitgeber? Dann bringen Sie Ihr Engagement beim Bf V im Rahmen einer dreijährigen dualen und staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration ein!An der Berufsschule erlernen Sie die theoretischen Grundlagen, u.a. in den Bereichen der Informations- und Telekommunikationssysteme, dem IT-Recht, der Anwendungsentwicklung sowie in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Ihre theoretischen Kenntnisse setzen Sie während der Praxisphasen im Bf V am Standort Köln u.a. in der Hard-/ Software, Netzwerktechnik, Elektro-/Sondertechnik, Programmierung und im Projektmanagement ein.Wir bietenSinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen BezugWeiterentwicklungdurch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige EinsatzbereicheFairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, & Uuml;berstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch TeilzeitTeamzugehörigkeit gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der SicherheitscommunityGehalt und PerspektiveEntgelt nach dem TVAö D i. H.v. 1.218,26 € ab dem 1. Jahr und 1.314,02 € im 3. Jahr (Stand: 03/2024)ideale & Uuml;bernahmeperspektive in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der BerufsausbildungZahlung einer Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der IHK Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über• einen Realschulabschluss mit mindestens der Note befriedigend in den Fächern Mathematik und Deutsch oder• ein Fachabitur / die Allgemeine Hochschulreife oder• einen Hauptschulabschluss sowie- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder- eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis.Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern Sie einen der vorgenannten Abschlüsse bis zum 01. August 2025 erlangen.Darüber hinaus erwarten wirGrundkenntnisse im Umgang mit moderner ITdie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (u.a. Dienstreisen, Rufbereitschaft etc. – soweit erforderlich)VerfahrenshinweiseWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2024 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-auf Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer /gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Fachinformatiker/-in (Fachrichtung Systemintegration)Ihre AufgabenSie interessieren sich für die IT und sind auf der Suche nach einer spannenden Berufsausbildung und einem besonderen Arbeitgeber? Dann bringen Sie Ihr Engagement beim Bf V im Rahmen einer dreijährigen dualen und staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration ein!An der Berufsschule erlernen Sie die theoretischen Grundlagen, u.a. in den Bereichen der Informations- und Telekommunikationssysteme, dem IT-Recht, der Anwendungsentwicklung sowie in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Ihre theoretischen Kenntnisse setzen Sie während der Praxisphasen im Bf V am Standort Köln u.a. in der Hard-/ Software, Netzwerktechnik, Elektro-/Sondertechnik, Programmierung und im Projektmanagement ein.Wir bietenSinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen BezugWeiterentwicklungdurch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige EinsatzbereicheFairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, & Uuml;berstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch TeilzeitTeamzugehörigkeit gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der SicherheitscommunityGehalt und PerspektiveEntgelt nach dem TVAö D i. H.v. 1.218,26 € ab dem 1. Jahr und 1.314,02 € im 3. Jahr (Stand: 03/2024)ideale & Uuml;bernahmeperspektive in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der BerufsausbildungZahlung einer Abschlussprämie nach erfolgreichem Bestehen der IHK Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über• einen Realschulabschluss mit mindestens der Note befriedigend in den Fächern Mathematik und Deutsch oder• ein Fachabitur / die Allgemeine Hochschulreife oder• einen Hauptschulabschluss sowie- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder- eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis.Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern Sie einen der vorgenannten Abschlüsse bis zum 01. August 2025 erlangen.Darüber hinaus erwarten wirGrundkenntnisse im Umgang mit moderner ITdie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (u.a. Dienstreisen, Rufbereitschaft etc. – soweit erforderlich)VerfahrenshinweiseWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2024 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-auf Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer /gerne zur Verfügung.
Duales Studium: Informatik (mit Schwerpunkt Informationssicherheit) im gehobenen Dienst
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Das Bachelor-Studium in Informatik (mit Schwerpunkt Informationssicherheit) bereitet Sie optimal auf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
Das Bachelor-Studium in Informatik (mit Schwerpunkt Informationssicherheit) bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vor. Sie starten Ihre Karriere in der Beamtenlaufbahn und erwerben durch Praktika bei zivilen Dienststellen erste Berufserfahrung. Nach Studienabschluss sind Sie in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder einer internationalen Einrichtung der Rüstungskooperation tätig. Sie arbeiten mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, den USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. So tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen.
- Sie absolvieren ein duales Studium in Sankt Augustin mit theoretischen und praktischen Anteilen. Neben dem Studium durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Verwaltung.
- Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel bei der Beschaffung militärischer Ausrüstung, deren Erprobung und Bewertung sowie bei der Forschung und Technologie.
- Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.
- Sie haben mindestens die Fachhochschulreife.
- Sie stimmen zu, nach Abschluss des Studiums und Bestehen der Laufbahnprüfung mindestens 5 Jahre als Beamtin bzw. Beamter tätig zu sein.
- Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt, auch während des Studiums.
- Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.
- Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.
Jobbeschreibung
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
Das Bachelor-Studium in Informatik (mit Schwerpunkt Informationssicherheit) bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vor. Sie starten Ihre Karriere in der Beamtenlaufbahn und erwerben durch Praktika bei zivilen Dienststellen erste Berufserfahrung. Nach Studienabschluss sind Sie in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder einer internationalen Einrichtung der Rüstungskooperation tätig. Sie arbeiten mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, den USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. So tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen.
- Sie absolvieren ein duales Studium in Sankt Augustin mit theoretischen und praktischen Anteilen. Neben dem Studium durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Verwaltung.
- Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel bei der Beschaffung militärischer Ausrüstung, deren Erprobung und Bewertung sowie bei der Forschung und Technologie.
- Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.
- Sie haben mindestens die Fachhochschulreife.
- Sie stimmen zu, nach Abschluss des Studiums und Bestehen der Laufbahnprüfung mindestens 5 Jahre als Beamtin bzw. Beamter tätig zu sein.
- Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt, auch während des Studiums.
- Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.
- Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. Im Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung (ZIM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
Im Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung (ZIM)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,
eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf Grundlage der BSI-Standards
- Selbstständige Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests
- Eigenverantwortliche Koordination der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf zentraler Netzwerk-, Betriebssystems- und Anwendungsebene
- Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Koordination der erforderlichen IT-Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden im ZIM und mit der Informationssicherheitsorganisation
- Unterstützung bei der Einführung der BSI-IT-Grundschutz-Methodik in der IT-Infrastruktur des ZIM
- Unterstützung bei der Einführung des Business Continuity Managements nach BSI 200-4
- Beratung in Fragen der IT-Sicherheit, Schulung und Sensibilisierung der Angehörigen der BUW
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtungen Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichtentechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik, insbesondere VPN, Firewalls, Sicherheitsanalysen, Penetrationstests sowie Angriffsmethoden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich prozessorientierter IT-Service- und IT-Sicherheitsmanagement-Frameworks nach dem Stand der Technik
- Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze im Bereich der Informationssicherheit sowie der DSGVO, des DSG NRW, des BDSG und des Hochschulgesetzes NRW
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohes Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Jobbeschreibung
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
Im Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung (ZIM)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,
eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in IT-Sicherheit
mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf Grundlage der BSI-Standards
- Selbstständige Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests
- Eigenverantwortliche Koordination der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen auf zentraler Netzwerk-, Betriebssystems- und Anwendungsebene
- Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Koordination der erforderlichen IT-Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden im ZIM und mit der Informationssicherheitsorganisation
- Unterstützung bei der Einführung der BSI-IT-Grundschutz-Methodik in der IT-Infrastruktur des ZIM
- Unterstützung bei der Einführung des Business Continuity Managements nach BSI 200-4
- Beratung in Fragen der IT-Sicherheit, Schulung und Sensibilisierung der Angehörigen der BUW
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtungen Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichtentechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik, insbesondere VPN, Firewalls, Sicherheitsanalysen, Penetrationstests sowie Angriffsmethoden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich prozessorientierter IT-Service- und IT-Sicherheitsmanagement-Frameworks nach dem Stand der Technik
- Kenntnisse der einschlägigen Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze im Bereich der Informationssicherheit sowie der DSGVO, des DSG NRW, des BDSG und des Hochschulgesetzes NRW
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohes Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
IT-Systemadministrator/-in | IT-Anwendungsadministrator/-in
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und ... Weiterlesen ..._70283DE.gif){kind=logo}
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat „IT-Betrieb“, für den Arbeitsbereich „Betriebsadministration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/n
IT-Systemadministrator/-in |
IT-Anwendungsadministrator/-in
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.
- Sie sind zuständig für die Installation, Administration und das Troubleshooting verschiedener Web- bzw. Applikationsserver auf Basis von Apache, IIS, Tomcat und Wildfly sowie anderer Anwendungen auf Basis von Windows Servern.
- Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Sie besitzen einen Bachelor im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichgestellten Abschluss. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Serveradministration unter Windows Servern, inklusive PowerShell-Programmierung.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Web‑/Applikationsservern (z. B. Apache, Tomcat, Wildfly, IIS) und Client-Server-Applikationen.
- Sie besitzen grundlegende Kenntnis in der Anbindung eines Active Directory für die Authentifikation verschiedener Anwendungen.
- Sie können in Wort und Schrift auf Englisch mit Herstellern und externem Support kommunizieren.
- Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Sie denken konzeptionell und analytisch.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie teamorientierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Kommunikation in interdisziplinäreren Teams.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat „IT-Betrieb“, für den Arbeitsbereich „Betriebsadministration“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/n
IT-Systemadministrator/-in |
IT-Anwendungsadministrator/-in
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.
- Sie sind zuständig für die Installation, Administration und das Troubleshooting verschiedener Web- bzw. Applikationsserver auf Basis von Apache, IIS, Tomcat und Wildfly sowie anderer Anwendungen auf Basis von Windows Servern.
- Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Sie besitzen einen Bachelor im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichgestellten Abschluss. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Serveradministration unter Windows Servern, inklusive PowerShell-Programmierung.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Web‑/Applikationsservern (z. B. Apache, Tomcat, Wildfly, IIS) und Client-Server-Applikationen.
- Sie besitzen grundlegende Kenntnis in der Anbindung eines Active Directory für die Authentifikation verschiedener Anwendungen.
- Sie können in Wort und Schrift auf Englisch mit Herstellern und externem Support kommunizieren.
- Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Sie denken konzeptionell und analytisch.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie teamorientierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Kommunikation in interdisziplinäreren Teams.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) (2460-nwMA-stv.ISB)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation im Bereich für Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation im Bereich für Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie arbeiten mit bei der Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie bei Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung
der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen. - Sie übernehmen die Vertretung der*des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Mitwirkung im Business Continuity Management System (BCM).
- Sie arbeiten mit bei der Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen und unterstützen die*den Informationssicherheitsbeauftragte*n bei der internen (Leitungsebene) und externen (Behörden) Kommunikation.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Ihr fachliches Profil
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation im Bereich für Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie arbeiten mit bei der Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie bei Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung
der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen. - Sie übernehmen die Vertretung der*des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Mitwirkung im Business Continuity Management System (BCM).
- Sie arbeiten mit bei der Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen und unterstützen die*den Informationssicherheitsbeauftragte*n bei der internen (Leitungsebene) und externen (Behörden) Kommunikation.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Ihr fachliches Profil
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) (2459-nwMA-AL-ISB)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.
- Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.
- Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.
- Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten
Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) (2459-nwMA-AL-ISB)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
- Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.
- Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
- Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
- Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen.
- Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.
- Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.
- Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten
Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und
langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums
- Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind
- Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
- Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
- Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) für den Umweltschutz
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
(Uni-Diplom / Master) für den Umweltbereich
Der Dienstort ist wahlweise Bonn oder Dresden.
Referenzcode der Ausschreibung 20243164_9339
- Konzeption, Durchführung, Bearbeitung und Betreuung von Forschungsvorhaben im Bereich Klimaschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Emissionen und Immissionen des Schienenverkehrs, Schadstofferfassung und Ausbreitungsmodellierung, Klimaschutzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung des DZSF Umweltmessstellennetzes
- Eigenständige Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse an fachbezogene Akteure
- Beantragung von externen Antragsforschungsprojekten (drittmittelgeförderte Projekte)
- Mitarbeit in und Leitung von internen Arbeitsgruppen des DZSF
- Mitarbeit in und Leitung von einschlägigen wissenschaftlichen und behördlichen Gremien und Arbeitsgruppen
- Durchführung von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie die Erstellung von Fachveröffentlichungen
- Wissenschaftliche Beratung
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Umweltchemie oder Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen oder
- Laufbahnbefähigung für den höheren naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Promotion oder vergleichbare Forschungsarbeiten/Berufserfahrung in den relevanten Forschungsbereichen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit sowie Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsprogrammen für die Umweltkompartimente Wasser oder Boden oder Luft
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen und/oder behördlichen Gremienarbeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv und kollegial zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit im Rahmen eines größeren Forschungsbereiches
- Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und selbständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen sowie die Bereitschaft, das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).
Der Dienstposten ist nach A 13h/A 14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) für den Umweltschutz
Jobbeschreibung
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
(Uni-Diplom / Master) für den Umweltbereich
Der Dienstort ist wahlweise Bonn oder Dresden.
Referenzcode der Ausschreibung 20243164_9339
- Konzeption, Durchführung, Bearbeitung und Betreuung von Forschungsvorhaben im Bereich Klimaschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit mit dem Schwerpunkt Emissionen und Immissionen des Schienenverkehrs, Schadstofferfassung und Ausbreitungsmodellierung, Klimaschutzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung des DZSF Umweltmessstellennetzes
- Eigenständige Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellungen und Kommunikation der Ergebnisse an fachbezogene Akteure
- Beantragung von externen Antragsforschungsprojekten (drittmittelgeförderte Projekte)
- Mitarbeit in und Leitung von internen Arbeitsgruppen des DZSF
- Mitarbeit in und Leitung von einschlägigen wissenschaftlichen und behördlichen Gremien und Arbeitsgruppen
- Durchführung von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie die Erstellung von Fachveröffentlichungen
- Wissenschaftliche Beratung
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Umweltchemie oder Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen oder
- Laufbahnbefähigung für den höheren naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Promotion oder vergleichbare Forschungsarbeiten/Berufserfahrung in den relevanten Forschungsbereichen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit sowie Erfahrung in der Durchführung und Betreuung von Forschungsvorhaben
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsprogrammen für die Umweltkompartimente Wasser oder Boden oder Luft
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen und/oder behördlichen Gremienarbeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv und kollegial zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit im Rahmen eines größeren Forschungsbereiches
- Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und selbständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen sowie die Bereitschaft, das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).
Der Dienstposten ist nach A 13h/A 14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Softwareentwickler/-in (m/w/d) für das Referat „IT-Entwicklung“
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat „IT‑Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/-n
Softwareentwickler/-in (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.
- Sie entwickeln (Web‑)Anwendungen in Java.
- Sie betreuen und optimieren vorhandene Software.
- Sie designen und arbeiten mit SQL-Datenbanken.
- Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT‑Gruppe.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen.
- Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Framework.
- Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie Primefaces oder JS-Frameworks wie Angular.JS.
- Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen.
- Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen).
- Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten.
- Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development.
- Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche.
- Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert).
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat „IT‑Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/-n
Softwareentwickler/-in (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.
- Sie entwickeln (Web‑)Anwendungen in Java.
- Sie betreuen und optimieren vorhandene Software.
- Sie designen und arbeiten mit SQL-Datenbanken.
- Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT‑Gruppe.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen.
- Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Framework.
- Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie Primefaces oder JS-Frameworks wie Angular.JS.
- Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen.
- Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen).
- Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten.
- Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development.
- Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche.
- Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert).
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Werkstudent/in (w/m/d) im IT-Bereich der Financial Intelligence Unit (FIU)
in Köln in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche) Vergütung: E 9a (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/99 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster. Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
in Köln
in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche)
Vergütung: E 9a (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/99
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster.
Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln.
Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind.
Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite http://fiu.bund.de.
Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln.
- Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,
- Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,
- Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und
- haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären
Wir wünschen uns außerdem:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,
- über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,
- die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,
- eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,
- teamfähig und sozialkompetent sowie
- verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,
- gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen.
- die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,
- die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),
- Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,
- finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
- eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Jobbeschreibung
in Köln
in Teilzeit (max. 20 Std/ Woche)
Vergütung: E 9a (TVöD Bund)
Referenzcode: P/2130/2024/86/99
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u.a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster.
Die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (Financial Intelligence Unit (FIU)) ist bei der Generalzolldirektion als Direktion X mit zwei Abteilungen eingerichtet. Ihre Aufgabe als administrativ ausgerichtete, nationale Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen ist die Entgegennahme und Analyse von Geldwäscheverdachtsmeldungen und sonstiger Informationen nach dem Geldwäschegesetz, um hieraus relevante Sachverhalte an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden oder andere Partner zu übermitteln.
Zur Verhinderung und Bekämpfung der Geldwäsche und der Terrorismusfinanzierung kann die FIU auch sogenannte Sofortmaßnahmen zur Sicherung von Vermögenswerten anordnen und zur Sachverhaltsaufklärung, insbesondere von anderen öffentlichen Stellen, erforderliche Informationen einholen. Sie arbeitet national mit Strafverfolgungs-, Finanz- und Verwaltungsbehörden eng zusammen und international insbesondere mit über 170 ausländischen FIUs. Die sogenannten Verpflichteten, denen die Erstattung von Geldwäscheverdachtsmeldungen obliegt, sensibilisiert die FIU zu jeweiligen Auffälligkeiten und fördert den Austausch von Informationen unter anderem durch Public Private Partnerships, worin sowohl der Finanz- als auch der Nichtfinanzsektor vertreten sind.
Weitere Einzelheiten zu den Aufgaben der FIU enthält die Webseite http://fiu.bund.de.
Als Einheit des Bundesamtes zur Bekämpfung von Finanzkriminalität soll die FIU zukünftig Teil einer Bundesbehörde mit einem geplanten Personalbedarf von insgesamt ca. 1700 Beschäftigten werden. Neben der FIU sollen das Ermittlungszentrum Geldwäsche, die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung sowie eine neue Zentralstelle für Geldwäscheaufsicht dem BBF angehören. Aufgabe dieser Behörde soll sein, alle wichtigen Kräfte zur Bekämpfung der Finanzkriminalität in Deutschland unter einem Dach zu bündeln.
- Mitarbeit im Bereich der Benutzerverwaltung der FIU-eigenen Fachverfahren,
- Mitwirkung bei der Konfiguration und dem Customizing der von der FIU genutzten IT-Systeme,
- Mitarbeit bei der Erstellung fachlich-technischer Dokumentationen und Konzepte im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der von der FIU genutzten IT-Systeme sowie deren Schnittstellen zu anderen IT-Verfahren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- eingeschriebene/r Student/in der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder der Physik und
- haben bereits nachweislich mindestens ein Semester absolviert sowie noch mindestens zwei Semester zu absolvieren
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären
Wir wünschen uns außerdem:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Administration von Softwareanwendungen mitbringen,
- über aufgabenrelevante Kenntnisse verfügen, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook,
- die Fähigkeit besitzen, komplexe Inhalte und Zusammenhänge adressatenorientiert aufzuarbeiten und darzustellen,
- eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie zum strukturierten Arbeiten aufweisen,
- teamfähig und sozialkompetent sowie
- verantwortungsbewusst, leistungsbereit und flexibel sind,
- gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen.
- die Möglichkeit einer Beschäftigung für die Dauer von bis zu 3 Jahren,
- die Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Bund),
- Planungssicherheit für bis zu drei Jahre,
- finanzielle Sicherheit in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund,
- einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sie werden durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen an Ihre Aufgaben herangeführt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit,
- eine monatliche Stellenzulage i.H.v. 200, -€
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d)
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) eine bzw. einen Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d) in Referat VII 4 (Sprachendienst). Standort: Bonn Laufbahn: ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) eine bzw. einen
Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d)
in Referat VII 4 (Sprachendienst).
- Standort: Bonn
- Laufbahn: höherer Dienst
- Vertragsart: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 29.01.2025
- Vergütung: E 13 TVöD Bund
Das Referat VII 4 ist für die Steuerung und Durchführung von Sprachdienstleistungen in rund 40 Sprachen zuständig und bietet Übersetzerinnen bzw. Übersetzern und Fremdsprachenassistentinnen bzw. Fremdsprachenassistenten ein multikulturelles, mehrsprachiges Arbeitsumfeld.
- Übersetzung schwieriger juristischer Texte aus dem Rumänischen ins Deutsche sowie nachrangig aus dem Deutschen ins Rumänische und ggf. aus einer weiteren Sprache ins Deutsche
- Perspektivisch: Überprüfung von Übersetzungen aus dem Rumänischen ins Deutsche
- Terminologiearbeit
- Einbindung in Verfahren zur externen Vergabe von Übersetzungsdienstleistungen sowie Qualitätssicherung im Zusammenhang mit externen Übersetzungsaufträgen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitätsdiplom) einer sprachwissenschaftlichen, bevorzugt sprachmittlerischen Fachrichtung (Übersetzen oder Dolmetschen), mit der Note „gut“ oder besser
- Rumänisch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Exzellente Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Deutsch oder Rumänisch) in Wort und Schrift (C2)
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office, CATTools)
- Teamfähigkeit, präzises Arbeiten auch unter Zeitdruck, Belastbarkeit
- Fachliche Ausrichtung Recht sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Übersetzerin bzw. Übersetzer von Rechtstexten und eine weitere belastbare Arbeitssprache sind von Vorteil
- Aktive Gesundheitsförderung
- Ortsflexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Jobticket
- 30 Urlaubstage
- Zukunftssicherer Job
- Fort- und Weiterbildung
- Für Tarifbeschäftigte bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung
- eine verantwortungsvolle und interessante Beschäftigung in einer Bundesoberbehörde in einem engagierten Team, Freiraum für Eigeninitiative und eine offene Kommunikationskultur
- ein bedarfsorientiertes und umfassendes Fortbildungs- und Qualifikationsangebot
- flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit) und familienfreundliche Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket/Deutschlandticket“)
- bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung
Die Stelle kann auch mit einem geringeren Arbeitszeitanteil als 50 v. H. besetzt werden. Der Arbeitsplatz ist in gewissem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) eine bzw. einen
Übersetzerin bzw. Übersetzer für Rumänisch (m/w/d)
in Referat VII 4 (Sprachendienst).
- Standort: Bonn
- Laufbahn: höherer Dienst
- Vertragsart: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 29.01.2025
- Vergütung: E 13 TVöD Bund
Das Referat VII 4 ist für die Steuerung und Durchführung von Sprachdienstleistungen in rund 40 Sprachen zuständig und bietet Übersetzerinnen bzw. Übersetzern und Fremdsprachenassistentinnen bzw. Fremdsprachenassistenten ein multikulturelles, mehrsprachiges Arbeitsumfeld.
- Übersetzung schwieriger juristischer Texte aus dem Rumänischen ins Deutsche sowie nachrangig aus dem Deutschen ins Rumänische und ggf. aus einer weiteren Sprache ins Deutsche
- Perspektivisch: Überprüfung von Übersetzungen aus dem Rumänischen ins Deutsche
- Terminologiearbeit
- Einbindung in Verfahren zur externen Vergabe von Übersetzungsdienstleistungen sowie Qualitätssicherung im Zusammenhang mit externen Übersetzungsaufträgen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Universitätsdiplom) einer sprachwissenschaftlichen, bevorzugt sprachmittlerischen Fachrichtung (Übersetzen oder Dolmetschen), mit der Note „gut“ oder besser
- Rumänisch oder Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Exzellente Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Deutsch oder Rumänisch) in Wort und Schrift (C2)
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office, CATTools)
- Teamfähigkeit, präzises Arbeiten auch unter Zeitdruck, Belastbarkeit
- Fachliche Ausrichtung Recht sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Übersetzerin bzw. Übersetzer von Rechtstexten und eine weitere belastbare Arbeitssprache sind von Vorteil
- Aktive Gesundheitsförderung
- Ortsflexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Jobticket
- 30 Urlaubstage
- Zukunftssicherer Job
- Fort- und Weiterbildung
- Für Tarifbeschäftigte bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung
- eine verantwortungsvolle und interessante Beschäftigung in einer Bundesoberbehörde in einem engagierten Team, Freiraum für Eigeninitiative und eine offene Kommunikationskultur
- ein bedarfsorientiertes und umfassendes Fortbildungs- und Qualifikationsangebot
- flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit) und familienfreundliche Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr („Jobticket/Deutschlandticket“)
- bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung
Die Stelle kann auch mit einem geringeren Arbeitszeitanteil als 50 v. H. besetzt werden. Der Arbeitsplatz ist in gewissem Umfang für ortsflexibles Arbeiten geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Kraftfahrer*in (Schwerpunkt Personenbeförderung)
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Kraftfahrer*in
Schwerpunkt Personenbeförderung
Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2024_1215_02
- Im Fahrdienst der Hauptverwaltung in NRW übernehmen Sie Fahrten mit Personenkraftfahrzeugen und Kleinbussen.
- Sie fahren vor allem Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen und bringen diese sicher und pünktlich an ihr Ziel.
- Weiterhin erledigen Sie Materialtransporte.
- Sie übernehmen die Pflege der Kraftfahrzeuge und führen kleinere Wartungsarbeiten durch.
- Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)
- Ausbildung als Berufskraftfahrer oder in einem KfZ-bezogenen Beruf und Führerschein CE (alt: Klasse 2) sind von Vorteil
- Langjährige und aktuelle, durch Zeugnisse nachgewiesene Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Material; möglichst unfallfreie Fahrpraxis
- Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften in Bezug auf Fahrzeuge
- Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten und das Heben von Lasten bis 25 kg
- Freundliche, absolut zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- gepflegtes Äußeres, Bereitschaft, angemessene Kleidung zu tragen und gute Umgangsformen
- Keine bzw. unbedenkliche Eintragungen im Verkehrszentralregister des Kraftfahrzeug-Bundesamtes
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch in den Abendstunden und gegebenenfalls an Wochenenden sowie Feiertagen) sowie Mehrarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fahrsicherheitstraining, Training für Ladungssicherung und Erste Hilfe-Kursus)
- Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auf die Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges
Vergütung & Perspektiven
Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 unseres Kraftfahrer-Tarifvertrags (angelehnt an den Kraftfahrer-Tarifvertrag Bund) und ist auch von den monatlich geleisteten Fahrzeiten abhängig.
New Work
Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!
Kraftfahrer*in
Schwerpunkt Personenbeförderung
Arbeitsort: Düsseldorf
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 2024_1215_02
- Im Fahrdienst der Hauptverwaltung in NRW übernehmen Sie Fahrten mit Personenkraftfahrzeugen und Kleinbussen.
- Sie fahren vor allem Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen und bringen diese sicher und pünktlich an ihr Ziel.
- Weiterhin erledigen Sie Materialtransporte.
- Sie übernehmen die Pflege der Kraftfahrzeuge und führen kleinere Wartungsarbeiten durch.
- Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)
- Ausbildung als Berufskraftfahrer oder in einem KfZ-bezogenen Beruf und Führerschein CE (alt: Klasse 2) sind von Vorteil
- Langjährige und aktuelle, durch Zeugnisse nachgewiesene Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Material; möglichst unfallfreie Fahrpraxis
- Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften in Bezug auf Fahrzeuge
- Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten und das Heben von Lasten bis 25 kg
- Freundliche, absolut zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- gepflegtes Äußeres, Bereitschaft, angemessene Kleidung zu tragen und gute Umgangsformen
- Keine bzw. unbedenkliche Eintragungen im Verkehrszentralregister des Kraftfahrzeug-Bundesamtes
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch in den Abendstunden und gegebenenfalls an Wochenenden sowie Feiertagen) sowie Mehrarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fahrsicherheitstraining, Training für Ladungssicherung und Erste Hilfe-Kursus)
- Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auf die Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges
Vergütung & Perspektiven
Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 unseres Kraftfahrer-Tarifvertrags (angelehnt an den Kraftfahrer-Tarifvertrag Bund) und ist auch von den monatlich geleisteten Fahrzeiten abhängig.
New Work
Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.
Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.
Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine
Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren.
Hierzu gehört neben des fachaufsichtlichen Controllings der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften.
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor
- oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
- vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
- fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht wünschenswert
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert
- gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- hohe Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung der Belange in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen, sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
- Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
- langfristige berufliche Entwicklung
- für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
- Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
- Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
- großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
- die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
- Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches
Jobbeschreibung
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.
Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.
Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine
Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren.
Hierzu gehört neben des fachaufsichtlichen Controllings der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften.
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor
- oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
- vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
- fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht wünschenswert
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert
- gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- hohe Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung der Belange in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen, sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
- Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
- langfristige berufliche Entwicklung
- für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
- Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
- Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
- großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
- die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
- Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches