Caritas Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Arbeit und Förderung am Standort Schönbrunn suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als

Bereichsleitung Werkstatt WfbM und Förderstätte (gn) 2024-000700

In dieser Position leiten Sie einen Geschäftsbereich, in dem 500 Menschen mit geistiger Behinderung ihre Teilhabe am Arbeitsleben realisieren und von 160 Mitarbeitenden Assistenz erfahren. Sie führen ein professionelles und hoch engagiertes Führungsteam und verantworten den Personaleinsatz.

• Organisatorische, wirtschaftliche und fachlich-konzeptionelle Leitung der Werkstatt und der Förderstätte
• Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer sowie rehabilitativer Konzepte und Methoden zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Sicherung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie der gesetzlichen Grundlagen
• Aktive Beteiligung an übergeordneten Themen des Franziskuswerkes

• Akademische Ausbildung in einem technischen, kaufmännischen oder sozialen Beruf oder eine gleichwertige Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Branchenerfahrung aus der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Teamarbeit und in der Teamführung
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Blick fürs große Ganze

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Anspruchsvolle und vielseitige Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
• Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
• Neugierig? Hier gibt´s einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/

Jobbeschreibung

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Für die Umsetzung unserer tagesstrukturierenden Maßnahmen für die bis zu 1000 Bewohner*innen in der Unterkunftsdependance des ANKERSs Oberbayern in Fürstenfeldbruck suchen die Malteser Werke zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Unsere tagesstrukturierenden Maßnahmen sind kreative, informative, aber auch sportliche Angebote, die sich an den Bedürfnissen und Vorlieben unserer Bewohner*innen aller Altersgruppen orientieren. Die Angebote sind für Kinder und Jugendliche, Frauen sowie Männer ausgelegt. Für die Durchführung stehen uns diverse, entsprechend eingerichtete Räume zur Verfügung.

• Die Mitgestaltung der tagesstrukturierenden Maßnahmen sowie die Begleitung und Betreuung der Angebote
• Die Entwicklung und Umsetzung von kreativen, handwerklichen, kulturellen und/oder sportlichen Angeboten für unsere Bewohner*innen aller Altersgruppen
• Die Zusammenarbeit mit der Regierung von Oberbayern sowie deren Gewerken vor Ort

• Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (16-35 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
• 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) sowie diverse weitere Benefits

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einem Arbeitsumfeld, das mit Tagesstruktur vergleichbar ist oder in einem anderen pädagogischen Beruf
• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
• Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (bis 22:00 Uhr) auch an den Wochenenden und an Feiertagen

Jobbeschreibung

Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg nähe München, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung bestehend aus vier Wohnbereichen und 135 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt.

Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

• Ballungsraumzulage von 270€ on top!
  
• Unbefristete Festanstellung
• Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer VZ-Beschäftigung)
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes zzgl. diverser Zulagen
• von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) auf das Bruttogehalt
• Zahlreiche Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
• Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
• Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit
• Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
• Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

In unserer neu gegründeten Organisationseinheit Projektmanagement-Office (PMO), welche direkt an den Gesamtvorstand berichtet, steuern wir zentrale strategische Projekte und Aufgaben für den gesamten Verband. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit.

Referent (m/w/d) Projektmanagement-Office PMO

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34798
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

• das strategische Multi-Projektmanagement und die damit verbundene Gewährleistung von Standards zur Maßnahmensteuerung
• die Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung von ASANA im Caritasverband
• die fachliche Betreuung von ASANA für die Maßnahmensteuerung sowie die Unterstützung des Lenkungskreises, der Projektleitung, den Geschäftsleitungen in der Anwendungsbetreuung
• die Identifizierung potenzieller Probleme sowie die Verbesserung von Prozessen hinsichtlich der Effizienz
• den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen (SAC) und den Abgleich mit den Effekten der laufenden Maßnahmen
• die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese in die Projektplanung einfließen
• die Erstellung von Projektberichten
• die Überwachung von Zeitplänen, Kosten, Qualität und Dokumentation im Rahmen des Projektmanagements
• die Weiterentwicklung des Projektmanagements sowie der damit verbundenen Richtlinien und Prozesse des PMO

• über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Feld verfügen und idealerweise eine zusätzliche Zertifizierung mitbringen
• praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten vorweisen können und Ihnen verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut sind
• Multi-Projektmanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie mit der Arbeitsmanagement-Plattform ASANA sicher umgehen können
• Daten analysieren können, um den Fortschritt von Projekten zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
• sich durch eine pro-aktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mitbringen
• flexibel sind und Prioritäten setzen können
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mitbringen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer neu geschaffenen Organisationseinheit mit reichlich Gestaltungsspielraum
• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
• ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Jobbeschreibung

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste.

• Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und
• Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.
• Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.
• Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.
• Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen

• Freude an der Arbeit im Team

• empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung

• kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes

• einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.Das Kinderwohnheim „Die Murmel“ ist eine Einrichtung mit einem neuen und innovativen Konzept im Herzen von Fürstenfeldbruck. Wir bieten in unserem Einfamilienhaus bis zu 6 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6–13 Jahren eine stabile und familiäre Heimat auf Zeit, wenn ein weiterer Verbleib in der Familie vorübergehend nicht möglich ist.
Wir verbinden gemeinsam stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe. Das Ziel dieser Intervention ist die Rückführung der Kinder und Jugendlichen in ihre Familien. Dabei werden die Familien auch über die Verweildauer im stationären Kontext hinaus ambulant beraten und betreut, um die Nachhaltigkeit der Maßnahme garantieren zu können. Wir sind bereit, das neue Konzept zu leben und weiterzuentwickeln und suchen für unser Team Verstärkung.

Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) im Kinderwohnheim „Die Murmel“ mit neuem Konzept

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (im Schichtdienst 19,5–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34775
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Caritas Kinderwohnheim „Die Murmel“, Pucherstraße 34, 82256 Fürstenfeldbruck

• die partizipierte Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in Zusammenarbeit mit der Familie
• die Gestaltung von Freizeitaktivitäten unter Einbeziehung eigener Interessen und Ideen
• die selbstständige Arbeit innerhalb eines Familiensystems, mit allen beteiligten Personen ab Zeitpunkt der Unterbringung des Kindes/Jugendlichen
• die Aufnahme des Kindes/Jugendlichen, die ambulante Betreuung der Familie in ihrem Sozialraum sowie die weiterführende sozialpädagogische Familienhilfe
• unser gemeinsames Ziel, einer erfolgreichen Rückführung des Kindes in die Familie

• die fachliche Qualifikation (Heilpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften, B.A. Soziale Arbeit) sowie Berufserfahrung einbringen
• ein neues und innovatives Konzept in der Kinder- und Jugendhilfe, das stationäre Fremdunterbringung und ambulante Familienhilfe miteinander verbindet, mit eigenen Ideen gestalten möchten
• belastbar und flexibel sind (Schichtdienst)
• Lust darauf haben, systemische Familienhilfe umzusetzen
• Einfühlungsvermögen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

• ein schönes Haus in familiärer Atmosphäre und die langfristige Zusammenarbeit mit einem Familiensystem, auch nach einer Rückführung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
• Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste.

• Assistenz und Beratung unser Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen die ihr zuhause betreffen

• Zusammenarbeit mit den Angehörigen und rechtlichen Betreuern, Ärzten und dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen, Kostenübernahmen und Dokumentation der erbrachten Leistungen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Altenpfleger oder anderen Berufsgruppen in der Pflege

• Spaß und Freude an der Zusammenarbeit in einem Team unterschiedlicher Profession und Herkunft

• Empathie und Wertschätzung für die Individualität der Menschen die bei uns leben

• Identifikation mit dem Leitbild und Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses

• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst)

• Bereitschaft und Freude aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken

• Fortbildungen in allen Bereichen ihres Aufgabengebietes die für die Betreuung erforderlich sind, wie beispielsweise: Palliative Care, Themen zu Psychiatrischen Krankheitsbildern, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm.

• Unterstützung Neues zu erproben und sich selbst weiter zu entwickeln

• Begleitung in der Einarbeitung durch Kollegen, Fachdienst und Wohnheimleitung

• Unterstützung durch den Fachdienst auch nach der Einarbeitungsphase

• Vergütung nach AVR Caritas plus betriebliche Altersversorgung

Jobbeschreibung

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen?

Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.

Wir suchen in München und Umgebung Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen.

Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen.

Die Stellen sind ab sofort zu besetzen.

Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit!

Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal.

Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen.

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften
• Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen
• Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Gute Deutschkenntnisse
• Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

• Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten – In den Ferien haben Sie frei!
• Eine langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)
• Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
• Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation
• Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Jobbeschreibung

Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite.Die Fachambulanzen bieten neben Beratung, Vermittlung, Clearing und Behandlung in Suchtfragen weitere fachspezifische Angebote.

Controller (m/w/d)

Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.01.2025
Stellen-ID: 34709
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A
Arbeitsort: Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V., Arnulfstraße 83, 80634 München

• die Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger des Therapieverbund Sucht
• das operative Controlling und Personalcontrolling
• die quartalsweise rollierende Planung für alle Kostenstellen des Profit-Centers
• regelmäßige Hochrechnungen des Jahresergebnisses auf Grundlage der Monatsabschlüsse und Planzahlen
• Abgrenzung der Erträge in SAP
• Analyse der IST-Ergebnisse und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Beantragung, Unterstützung und Controlling von Stiftungs- und Spendenmitteln
• betriebswirtschaftliche Auswertungen und Profitabilitätsanalysen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Kennzahlenauswertungen aus Vivendi
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Analysen und Prozesse

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Buchhaltung sammeln konnten
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und SAC sowie den gängigen Office-Produkten und idealerweise Vivendi haben
• eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen
• strukturiert und lösungsorientiert sowie kommunikations- und umsetzungsstark arbeiten
• eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung: Unsere Büros bieten eine fußläufige Verkehrsanbindung zur Donnersberger Brücke in München
• Home-Office: Nach Absprache ist Home-Office an 1 Tag je nach betrieblichen Erfordernissen möglich
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Jobbeschreibung

Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als

IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
2024-000711

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.

• Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central
• Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte
• Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen
• Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen
• Wissenstransfer. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI).

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern
• Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise
• Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten · Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können?

Dann Sie bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (w/m/d) für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt.

Die Stelle ist ab 01.04.25 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst!

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas (die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, in Vergütungsgruppe 5b-4b) bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
• 31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
• Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen regelmäßig Fortbildungsangebote, die Sie in Ihrer Rolle als Fahrdienstleiter (m/w/d) stärken und Ihnen helfen, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen
• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Fahrdienst aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet
• Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp – wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Einkaufsgutscheinen
• Exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu einem Vorteilsportal, das Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet
• Job-Bike Leasing für Ihre Fitness und Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können

• Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich der Fahrdienste
• Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Microsoft Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes in Ingolstadt
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fahrdienst proaktiv weiter und optimieren Prozesse und Abläufe
• Sie wirken bei der Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen mit
• Sie übernehmen, gemeinsam mit Ihrem Dispositionsteam, das Tagesgeschäft: z.B. Erstellung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten, Berichtswesen, Terminüberwachung, Kontrollaufgaben
• Sie kümmern sich um die Personalgewinnung und Auswahl von neuem Personal
• Sie organisieren Dienstbesprechungen und führen diese durch
• Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer
• Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst inklusive der Vorbereitung, Planung und Teilnahme an internen und externen Audits
• Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und sind für die Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge verantwortlich

Jobbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.Die Abteilung Immobilien betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten.

Zur Verstärkung der Fachgruppe Liegenschaften suchen wir einen

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34862
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

• die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
• die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie das Vertragsmanagement (Mietverträge und Wartungsverträge)
• die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern
• das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung
• die Koordination der Wohnungsabnahmen und -übergaben, der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte, jeweils in Zusammenarbeit mit dem Facility-Management
• die Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes

• eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
• vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können, auch Berufsanfänger sind willkommen
• Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen
• Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) haben
• technische Kenntnisse besitzen und idealerweise Kenntnisse unserer Mietmanagement-Software (IMS Ware) vorweisen können
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
• hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft besitzen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen
• über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen

• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester), vergünstigtes Deutschland-Jobticket und Business-Bike, Fahrradstellplätze, eine Kantine sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

Jobbeschreibung

Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.

Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort

eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

in Teilzeit (32 Stunden/Woche)

Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst (frei einteilbar):

8:00 – 14:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene
• Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche
• Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche
• Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
• Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln
• Planung der Essensversorgung
• Beauftragung externer Dienstleister
• Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung
• Qualitätskontrolle der Küche
• Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche
• Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
• Bei Engpässen Vertretung in der Küche
• Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
• Führungserfahrung
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel
• Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe
• Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt zum Jahreswechsel 2025 als Einrichtungsleitung (m/w/d) im zentralgelegenen Caritas Karree in Augsburg.

Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

Wohnen im Caritas Karree – zentrumsnah und gut angebunden bieten wir hier Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen verschiedene Wohnmöglichkeiten an.
Rund 60 Mitarbeitende unterstützen die Klient*innen durch individuelle Assistenz ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Die Arbeit der CAB basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Würde und Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Sie können sich mit diesem Leitbild identifizieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung des Caritas Karree
• Gewährleistung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen der Umsetzung des BTHG
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
• Pflege der aktiven Vernetzung sowie Repräsentation und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit geeigneter Qualifikation
• Mindestens dreijährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
• Hohe fachliche Expertise und Begeisterung für die Themen der Eingliederungshilfe unter anderem das SGB IX
• Analytischer, marktorientierter Blick sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Optimierung der Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten der Angebote
• Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit innovativen Ansätzen sowie einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil

• Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
• Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.
• Attraktive Vergütung nach S 18 AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für die Geschäftsstelle in Augsburg als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.

• Sie unterstützen die Geschäftsführung proaktiv in der Übernahme aller administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Büros
• Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Terminmanagement, die Betreuung von Gästen sowie die Organisation von Meetings und Videokonferenzen
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie die Erstellung von passenden Präsentationen und Unterlagen
• Sie stellen die reibungslose Planung und Durchführung von Dienstreisen und aller, in diesem Zusammenhang anfallenden vor- und nachbereitenden Aufgaben inkl. Reisekostenabrechnung sicher
• Sie erledigen die allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie Korrespondenz und Telefonate
• Sie repräsentieren das Büro der Geschäftsführung nach innen und außen und sind eine zentrale Kommunikationsschnittstelle in die Verwaltung, Einrichtungen und Stabsstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Sekretariats auf Geschäftsführungsebene
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)
• selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Loyalität und absolute Diskretion
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
• Motivation sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und auch an übergeordneten Projekten mitzuarbeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
• Anspruch auf Beihilfeleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad