Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsExaminierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Die Elisabeth-Straßenambulanz ist eine ambulante Einrichtung zur aufsuchenden medizinischen Grundversorgung von kranken Menschen in Wohnungsnot. Mit den interdisziplinären Team antworten sie auf die vielfältigen körperlichen und seelischen Nöte Wohnungsloser. Die Sorge um psychisch Kranke ist ein besonderes Anliegen. Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen unterstützen die Arbeit in den Zentrumsräumen und mit dem Ambulanzpflegebus. Schwerpunkte sind interdisziplinäre Zusammenarbeit und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Elisabeth-Straßenambulanz ist eine ambulante Einrichtung zur aufsuchenden medizinischen Grundversorgung von kranken Menschen in Wohnungsnot. Mit den interdisziplinären Team antworten sie auf die vielfältigen körperlichen und seelischen Nöte Wohnungsloser. Die Sorge um psychisch Kranke ist ein besonderes Anliegen. Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen unterstützen die Arbeit in den Zentrumsräumen und mit dem Ambulanzpflegebus. Schwerpunkte sind interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes. In der Einrichtung werden Schüler*innen zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in ausgebildet. Eine psychiatrische und zahnärztliche Sprechstunde ist angegliedert.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck der Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten sie mit ihren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um die Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für das Team sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,15 Std.) in Frankfurt am Main eine*n engagierte*n Examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in den Ambulanzräumen
- aufsuchende Arbeit mit dem Ambulanzpflegebus
- EDV-gestützte Pflegedokumentation und Pflegestatistik
- Zusammenarbeit mit den relevanten Diensten der Wohnungslosenhilfe
- Berufserfahrung (gerne auch im Bereich Wundmanagement, Geriatrie/ Psychiatrie)
- Vorerfahrung im Bereich niedrigschwelliger medizinischer Versorgung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Innen- und Außendienst (aufsuchende Arbeit)
- Führerschein der Klasse 3 (oder Bereitschaft ihn zu erwerben)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an aktuellen sozialpolitischen Fragen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- selbständige eigenverantwortliche Tätigkeit, eingebunden in das Gesamtteam
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Die Elisabeth-Straßenambulanz ist eine ambulante Einrichtung zur aufsuchenden medizinischen Grundversorgung von kranken Menschen in Wohnungsnot. Mit den interdisziplinären Team antworten sie auf die vielfältigen körperlichen und seelischen Nöte Wohnungsloser. Die Sorge um psychisch Kranke ist ein besonderes Anliegen. Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen unterstützen die Arbeit in den Zentrumsräumen und mit dem Ambulanzpflegebus. Schwerpunkte sind interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes. In der Einrichtung werden Schüler*innen zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in ausgebildet. Eine psychiatrische und zahnärztliche Sprechstunde ist angegliedert.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck der Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten sie mit ihren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um die Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für das Team sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,15 Std.) in Frankfurt am Main eine*n engagierte*n Examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in den Ambulanzräumen
- aufsuchende Arbeit mit dem Ambulanzpflegebus
- EDV-gestützte Pflegedokumentation und Pflegestatistik
- Zusammenarbeit mit den relevanten Diensten der Wohnungslosenhilfe
- Berufserfahrung (gerne auch im Bereich Wundmanagement, Geriatrie/ Psychiatrie)
- Vorerfahrung im Bereich niedrigschwelliger medizinischer Versorgung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Innen- und Außendienst (aufsuchende Arbeit)
- Führerschein der Klasse 3 (oder Bereitschaft ihn zu erwerben)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an aktuellen sozialpolitischen Fragen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- selbständige eigenverantwortliche Tätigkeit, eingebunden in das Gesamtteam
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns zum Ausbildungsbeginn am 18.08.2025 auf Sie als
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sind Sie in sämtlichen Bereichen des Büroalltags zu Hause. Sie prüfen und buchen Rechnungen, erstellen Arbeitsverträge und sorgen dafür, dass alle Daten für eine ordnungsgemäße Auszahlung von Gehältern verfügbar sind. Ebenso können Sie an verschiedenen interessanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus koordinieren Sie Termine, organisieren den erforderlichen Rahmen für Veranstaltungen und sind zuverlässige*r Ansprechpartner*in für Vorgesetzte, Kolleg*innen sowie für anfragende interne bzw. externe Personen.
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung im Caritasverband Frankfurt e. V., die von regelmäßigem Input durch die Berufsschule in Frankfurt begleitet wird, „schnuppern“ Sie in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen hinein und können dabei Ihre Stärken und Interessen kennenlernen und entwickeln.
Zu Ihren Einsatzgebieten gehören u. a. die Zentralbereiche Personalmanagement, Finanzen, Controlling sowie Immobilienmanagement. Auch in einer unserer rund 100 Einrichtungen können Sie erleben, wie vielfältig das Berufsbild sein kann.
- einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- den „Durchblick“, wenn es um die Anwendung von Microsoft-Office-Programmen geht
- eine schnelle Auffassungsgabe
- ein gepflegtes Äußeres und angemessene Umgangsformen
- Lust darauf, sich in die Aufgabenbereiche des Caritasverbands einzuarbeiten
- eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas
- Zahlenaffinität
- eine Ausbildung bei einem innovativen, zukunfts- und werteorientierten Träger
- einen kompetent begleiteten Start in das Berufsleben
- die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams Ihren Platz zu finden
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Frankfurt
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Jobbeschreibung
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns zum Ausbildungsbeginn am 18.08.2025 auf Sie als
Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement sind Sie in sämtlichen Bereichen des Büroalltags zu Hause. Sie prüfen und buchen Rechnungen, erstellen Arbeitsverträge und sorgen dafür, dass alle Daten für eine ordnungsgemäße Auszahlung von Gehältern verfügbar sind. Ebenso können Sie an verschiedenen interessanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus koordinieren Sie Termine, organisieren den erforderlichen Rahmen für Veranstaltungen und sind zuverlässige*r Ansprechpartner*in für Vorgesetzte, Kolleg*innen sowie für anfragende interne bzw. externe Personen.
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung im Caritasverband Frankfurt e. V., die von regelmäßigem Input durch die Berufsschule in Frankfurt begleitet wird, „schnuppern“ Sie in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen hinein und können dabei Ihre Stärken und Interessen kennenlernen und entwickeln.
Zu Ihren Einsatzgebieten gehören u. a. die Zentralbereiche Personalmanagement, Finanzen, Controlling sowie Immobilienmanagement. Auch in einer unserer rund 100 Einrichtungen können Sie erleben, wie vielfältig das Berufsbild sein kann.
- einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- den „Durchblick“, wenn es um die Anwendung von Microsoft-Office-Programmen geht
- eine schnelle Auffassungsgabe
- ein gepflegtes Äußeres und angemessene Umgangsformen
- Lust darauf, sich in die Aufgabenbereiche des Caritasverbands einzuarbeiten
- eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas
- Zahlenaffinität
- eine Ausbildung bei einem innovativen, zukunfts- und werteorientierten Träger
- einen kompetent begleiteten Start in das Berufsleben
- die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams Ihren Platz zu finden
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Frankfurt
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersversorgung im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Ergotherapeut geriatrische Abteilung (m/w/d)
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Ergotherapeut für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.
- Ergotherapeutische Befunderhebung
- Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
- Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
- Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
- Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
- Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Ergotherapeut für unsere geriatrische Abteilung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich ist die Geriatrische Abteilung mit drei Stationen mit insgesamt 100 Betten sowie einer integrierten Tagesklinik.
- Ergotherapeutische Befunderhebung
- Mitwirkung am multiprofessionellen geriatrischen Assessment
- Planung und Durchführung von individuellen ergotherapeutischen Therapieangeboten
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Organisation von Hilfsmitteln für den häuslichen Bereich, inklusive Angehörigenberatung und -anleitung
- Dokumentation und Berichterstellung im EDV gestützten Klinikinformationssystem
- Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrungen bei geriatrischen Patienten
- Idealerweise fachspezifische Fort- und / oder Weiterbildungen, z. B. Zertifikat Zercur-Geriatrie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - (MT-R / MTRA)
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) – (MT-R / MTRA)
in Vollzeit oder Teilzeit
Unsere Röntgenabteilung verfügt über ein modernes neues CT (64-Zeiler), eine digitale Durchleuchtung und zwei Buckyarbeitsplätze. Die MTRA werden von zwei Bürokräften unterstützt.
- Konventionelle Röntgendiagnostik
- CT-Diagnostik von Thorax, Abdomen, Wirbelsäule und Gelenken sowie CCTs und CT-Angiographien
- Assistenz bei digitalen Durchleuchtungsuntersuchungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R oder MTRA mit aktueller Fachkunde
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, übertarifliche Vergütung der Bereitschaftsdienste
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Tag Arbeitzeitverkürzung und 4 Tage Zusatzurlaub
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) – (MT-R / MTRA)
in Vollzeit oder Teilzeit
Unsere Röntgenabteilung verfügt über ein modernes neues CT (64-Zeiler), eine digitale Durchleuchtung und zwei Buckyarbeitsplätze. Die MTRA werden von zwei Bürokräften unterstützt.
- Konventionelle Röntgendiagnostik
- CT-Diagnostik von Thorax, Abdomen, Wirbelsäule und Gelenken sowie CCTs und CT-Angiographien
- Assistenz bei digitalen Durchleuchtungsuntersuchungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R oder MTRA mit aktueller Fachkunde
- Motivation und Freude an Ihrem Beruf
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, übertarifliche Vergütung der Bereitschaftsdienste
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Tag Arbeitzeitverkürzung und 4 Tage Zusatzurlaub
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Mitarbeiter Digitalisierung und Pflegedokumentation (m/w/d)
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Mitarbeiter Digitalisierung und Pflegedokumentation (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
- Aktive Begleitung der Umsetzung des Digitalisierungsprozesses der Pflegedokumentation
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Pflege in der korrekten Anwendung zur Einstufung der PPR2.0 mittels ePA AC und der damit verbundenen allgemeinen Pflegedokumentation
- Spezielle Pflegedokumentation im Rahmen der Dekubitus- und Sturzprophylaxen
- Moderation und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Workshops
- Unterstützung der Kollegen*innen in der täglichen Praxis auf den Stationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Erfahrung im Bereich der pflegerelevanten Themen der Digitalisierung, der Pflegedokumentation und der PPR2.0
- Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale Fähigkeiten
- Freude an Koordination, Begleitung und Anleitung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe Computeraffinität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Mitarbeit in einem sehr motivierten und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort einen
Mitarbeiter Digitalisierung und Pflegedokumentation (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
- Aktive Begleitung der Umsetzung des Digitalisierungsprozesses der Pflegedokumentation
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Pflege in der korrekten Anwendung zur Einstufung der PPR2.0 mittels ePA AC und der damit verbundenen allgemeinen Pflegedokumentation
- Spezielle Pflegedokumentation im Rahmen der Dekubitus- und Sturzprophylaxen
- Moderation und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Workshops
- Unterstützung der Kollegen*innen in der täglichen Praxis auf den Stationen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Erfahrung im Bereich der pflegerelevanten Themen der Digitalisierung, der Pflegedokumentation und der PPR2.0
- Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale Fähigkeiten
- Freude an Koordination, Begleitung und Anleitung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe Computeraffinität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Mitarbeit in einem sehr motivierten und qualifizierten Team
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula
Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.
In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung.
In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe.
Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
- frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen
- sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung
- Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe
- Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans
- Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen
- fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards
- Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um
- bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar
- gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.
- Leidenschaft für das Kochen
- sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen
- fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung
- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- selbständige Arbeitsweise
- interkulturell sensibles Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität
- eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine fachkundige Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots
- ein subventioniertes Jobticket
- die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
Jobbeschreibung
Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.
In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung.
In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe.
Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
- frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen
- sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung
- Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe
- Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans
- Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen
- fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards
- Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um
- bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar
- gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.
- Leidenschaft für das Kochen
- sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen
- fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung
- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- selbständige Arbeitsweise
- interkulturell sensibles Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität
- eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine fachkundige Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots
- ein subventioniertes Jobticket
- die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.
In der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Der IT-Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT-Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT-Projekte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n
IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit
- Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen
- Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend
- Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister
- Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in der IT-Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.
Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 47.000€ – 72.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.
In der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Der IT-Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT-Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT-Projekte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n
IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit
- Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen
- Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend
- Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister
- Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in der IT-Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.
Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 47.000€ – 72.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)
„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Mehr als 1.800 Beschäftigte sowie rund 1.400 ehrenamtlich Engagierte setzen sich bei uns täglich für die Beteiligung aller Bürger*innen an einer solidarischen und sozialen Stadtgesellschaft ein und bieten Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes und selbstverantwortetes Leben.
Für die Unterstützung unseres Teams im Zentralbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden)
- Kosten- und Leistungsrechnung, Projekt-Controlling
- Budget- und Prognoseerstellung sowie unterjährige Soll-Ist-Analysen
- Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung von spezifischen Förderrichtlinien (insbesondere im Stiftungsbereich)
- Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- betriebswirtschaftliche und strategische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie der Einrichtungsleitungen, unter anderem mit dem Schwerpunkt Prozess- und Schwachstellenanalyse
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung (B.A.) – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- idealerweise Erfahrung im Führen von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit
- fundierte praktische Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung
- ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Sie auch eigene Ideen entwickeln und einbringen können
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD/VKA EG 10
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein subventioniertes Jobticket
- Fahrradleasing
Jobbeschreibung
„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Mehr als 1.800 Beschäftigte sowie rund 1.400 ehrenamtlich Engagierte setzen sich bei uns täglich für die Beteiligung aller Bürger*innen an einer solidarischen und sozialen Stadtgesellschaft ein und bieten Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes und selbstverantwortetes Leben.
Für die Unterstützung unseres Teams im Zentralbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden)
- Kosten- und Leistungsrechnung, Projekt-Controlling
- Budget- und Prognoseerstellung sowie unterjährige Soll-Ist-Analysen
- Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung von spezifischen Förderrichtlinien (insbesondere im Stiftungsbereich)
- Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- betriebswirtschaftliche und strategische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie der Einrichtungsleitungen, unter anderem mit dem Schwerpunkt Prozess- und Schwachstellenanalyse
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung (B.A.) – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- idealerweise Erfahrung im Führen von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit
- fundierte praktische Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung
- ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Sie auch eigene Ideen entwickeln und einbringen können
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD/VKA EG 10
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein subventioniertes Jobticket
- Fahrradleasing
Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.
In der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Die Fachadministration übernimmt die Verwaltung und prozessorientierte Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer Finanzbuchhaltungssoftware und unseres Kitaverwaltungsprogrammes sowie die kompetente und zielorientierte Beratung & Betreuung der Anwender (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n
Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
- Die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere an den Schnittstellen, koordinieren und setzen Sie effizient um und bieten Support der User im Umgang mit den Systemen an
- Workshops und Schulungen für Anwender (m/w/d) managen Sie federführend
- Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für unsere Anwendungen
- Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten obliegt Ihnen
- In Bezug auf Rechte-/ Rollenkonzepte verantworten Sie eine einheitliche Berechtigungssystematik und stehen jederzeit lösungsorientiert als Ansprechpartner (m/w/d) für allen Abteilungen zur Verfügung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Informatik-Ausbildung
- Sie sind IT-affin und arbeiten gerne im Team pro aktiv kommunizierend als Verbindungsstelle zu vielen Abteilungen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Mit Freude an kontinuierlichen Systemverbesserungen arbeiten Sie stets serviceorientiert
Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ – 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.
In der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Die Fachadministration übernimmt die Verwaltung und prozessorientierte Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer Finanzbuchhaltungssoftware und unseres Kitaverwaltungsprogrammes sowie die kompetente und zielorientierte Beratung & Betreuung der Anwender (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n
Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet
- Die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere an den Schnittstellen, koordinieren und setzen Sie effizient um und bieten Support der User im Umgang mit den Systemen an
- Workshops und Schulungen für Anwender (m/w/d) managen Sie federführend
- Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für unsere Anwendungen
- Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten obliegt Ihnen
- In Bezug auf Rechte-/ Rollenkonzepte verantworten Sie eine einheitliche Berechtigungssystematik und stehen jederzeit lösungsorientiert als Ansprechpartner (m/w/d) für allen Abteilungen zur Verfügung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Informatik-Ausbildung
- Sie sind IT-affin und arbeiten gerne im Team pro aktiv kommunizierend als Verbindungsstelle zu vielen Abteilungen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
- Mit Freude an kontinuierlichen Systemverbesserungen arbeiten Sie stets serviceorientiert
Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ – 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Referent (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie
Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. (KDSZ-FFM) ist die Datenschutzaufsicht für die (Erz-)Bistümer Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer sowie Trier und für die katholischen Einrichtungen und Dienststellen in deren Zuständigkeitsbereich, d.h. sowohl für die Bischöflichen Ordinariate und katholischen Kirchengemeinden als auch für Krankenhäuser, Alten- und Altenpflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Caritaseinrichtungen, Schulen, Hochschulen etc. in katholischer Trägerschaft. Das Katholische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. (KDSZ-FFM) ist die Datenschutzaufsicht für die (Erz-)Bistümer Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer sowie Trier und für die katholischen Einrichtungen und Dienststellen in deren Zuständigkeitsbereich, d.h. sowohl für die Bischöflichen Ordinariate und katholischen Kirchengemeinden als auch für Krankenhäuser, Alten- und Altenpflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Caritaseinrichtungen, Schulen, Hochschulen etc. in katholischer Trägerschaft.
Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie
(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, unbefristet)
Der Dienstsitz befindet sich in der Innenstadt von Frankfurt am Main.
- Unterstützung der Leitung des KDSZ FFM bei der Datenschutzaufsicht
- Prüfung der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen, auch vor Ort
- Beurteilung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf Anforderungen des KDG und weiterer datenschutzrechtlicher Normen
- Bewertung von Techniken, Konzepten und elektronischen Verfahren
- Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Beschwerden im Bereich allgemeiner datenschutzrechtlicher, organisatorischer und informationstechnischer Fragen des Datenschutzes
- Stellungnahmen und technische Bewertungen in Normsetzungsverfahren sowie Mitarbeit in kirchlichen und nationalen Arbeitsgremien
- Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz und die Vernetzung unter deren IT-Laboren
- Mitgestaltung interner Abläufe, der internen IT-Infrastruktur und der Organisation des KDSZ FFM
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse moderner Technologien und idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Privacy by Design/Default, Web-Technologie, Vernetzung, IT-Administration
- Idealerweise Erfahrung im Datenschutzrecht und / oder in der Umsetzung der Datensicherheit/IT-Sicherheit
- Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen technischen Entwicklungen vertraut zu machen
- Ggf. Erfahrung in Vortrags- und Schulungstätigkeit, Einschätzungsvermögen von Risikofeldern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssicher) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen, Teamfähigkeit sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick
- Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche.
- Eine Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Kath. Datenschutzzentrums Frankfurt/M.
- Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen innerhalb der dienstlichen Möglichkeiten in Form von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Reduzierung der Regelarbeitszeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing über Jobrad
Jobbeschreibung
Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. (KDSZ-FFM) ist die Datenschutzaufsicht für die (Erz-)Bistümer Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer sowie Trier und für die katholischen Einrichtungen und Dienststellen in deren Zuständigkeitsbereich, d.h. sowohl für die Bischöflichen Ordinariate und katholischen Kirchengemeinden als auch für Krankenhäuser, Alten- und Altenpflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Caritaseinrichtungen, Schulen, Hochschulen etc. in katholischer Trägerschaft.
Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie
(Vollzeit, auch Teilzeit möglich, unbefristet)
Der Dienstsitz befindet sich in der Innenstadt von Frankfurt am Main.
- Unterstützung der Leitung des KDSZ FFM bei der Datenschutzaufsicht
- Prüfung der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen, auch vor Ort
- Beurteilung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf Anforderungen des KDG und weiterer datenschutzrechtlicher Normen
- Bewertung von Techniken, Konzepten und elektronischen Verfahren
- Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Beschwerden im Bereich allgemeiner datenschutzrechtlicher, organisatorischer und informationstechnischer Fragen des Datenschutzes
- Stellungnahmen und technische Bewertungen in Normsetzungsverfahren sowie Mitarbeit in kirchlichen und nationalen Arbeitsgremien
- Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz und die Vernetzung unter deren IT-Laboren
- Mitgestaltung interner Abläufe, der internen IT-Infrastruktur und der Organisation des KDSZ FFM
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse moderner Technologien und idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Privacy by Design/Default, Web-Technologie, Vernetzung, IT-Administration
- Idealerweise Erfahrung im Datenschutzrecht und / oder in der Umsetzung der Datensicherheit/IT-Sicherheit
- Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen technischen Entwicklungen vertraut zu machen
- Ggf. Erfahrung in Vortrags- und Schulungstätigkeit, Einschätzungsvermögen von Risikofeldern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssicher) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen, Teamfähigkeit sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick
- Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche.
- Eine Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Kath. Datenschutzzentrums Frankfurt/M.
- Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen innerhalb der dienstlichen Möglichkeiten in Form von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Reduzierung der Regelarbeitszeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing über Jobrad
Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen
Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
- Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen
- Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes
- Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
- Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
- Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
- Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
- Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
- Teilnahme an Jobmessen
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung
- hohe Fach-und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
- Organisationstalent, Kreativität und Engagement
- Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung
- 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien
- Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein Fahrradleasing Angebot
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen
Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
- Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen
- Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes
- Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
- Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
- Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
- Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
- Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
- Teilnahme an Jobmessen
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung
- hohe Fach-und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
- Organisationstalent, Kreativität und Engagement
- Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung
- 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien
- Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein Fahrradleasing Angebot
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- und Teilzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!
- Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen.
- Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management
- Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut.
- Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit
- Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen
- Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut
- Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise
- Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit
- Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt
- Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei
- Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen
- Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht
- Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich
- Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich
- Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise
- Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!
- Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen.
- Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management
- Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut.
- Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit
- Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen
- Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut
- Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise
- Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit
- Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt
- Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei
- Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen
- Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht
- Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich
- Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich
- Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise
- Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Sie suchen eine spannende Herausforderung als Pflegedienstleitung mit einem großen Verantwortungsbereich mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das Caritas-Altenzentrum Santa Teresa bietet 111 Bewohner*innen des Altenpflegeheims und 38 Mieter*innen des Seniorenwohnhauses ein Zuhause. Die Einrichtung befindet sich in einem modernen, großzügig gestalteten und gut ausgestatteten Gebäude. Wir richten die Pflege und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende Herausforderung als Pflegedienstleitung mit einem großen Verantwortungsbereich mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Caritas-Altenzentrum Santa Teresa bietet 111 Bewohner*innen des Altenpflegeheims und 38 Mieter*innen des Seniorenwohnhauses ein Zuhause. Die Einrichtung befindet sich in einem modernen, großzügig gestalteten und gut ausgestatteten Gebäude. Wir richten die Pflege und Betreuung an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen aus. Auf Menschen mit demenziellen Erkrankungen gehen wir in besonderer Weise ein.
Unser Altenzentrum ist ein Ort der Begegnung, in der unsere Bewohner*innen mit ihren unterschiedlichen Lebenswegen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen gepflegt und betreut werden. Unser Altenzentrum hat einen eigenen Park, saisonbedingte Haushühner und eine Rikscha, in der die Angehörigen mit ihren Liebsten gemeinsam ausfahren können. Bewohner*innen mit besonderem Betreuungsbedarf können im Nachtcafé den Tag ausklingen lassen.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Personalauswahl
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach der QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und anderen Fachbereichen im Haus und im Verband
- Kontaktpflege zu Zuweisern, Stakeholdern und Aufsichtsbehörden
- Sicherstellung der Kommunikation mit An- und Zugehörigen, Betreuer*innen und gesetzlichen Vertreter*innen sowie weiteren Kooperationspartner*innen
- Einbindung in die Entwicklung und strategische Ausrichtung des Hauses
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
- Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Abstimmung mit den anderen operativen Bereichen
- Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen des Verbandes
- Mitwirkung an übergreifenden Projekten
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, Excel, Vivendi)
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationstalent
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen Arbeitsplatz, mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
- ein engagiertes und kompetentes Leitungsteam
- Aufstiegschancen in einem dynamischen Verband
- eine qualifizierte Einarbeitung
- Jahresarbeitszeitmodell und 30 Urlaubstage
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- U-Bahn- und Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie kostenlose Parkplätze
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende Herausforderung als Pflegedienstleitung mit einem großen Verantwortungsbereich mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Caritas-Altenzentrum Santa Teresa bietet 111 Bewohner*innen des Altenpflegeheims und 38 Mieter*innen des Seniorenwohnhauses ein Zuhause. Die Einrichtung befindet sich in einem modernen, großzügig gestalteten und gut ausgestatteten Gebäude. Wir richten die Pflege und Betreuung an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen aus. Auf Menschen mit demenziellen Erkrankungen gehen wir in besonderer Weise ein.
Unser Altenzentrum ist ein Ort der Begegnung, in der unsere Bewohner*innen mit ihren unterschiedlichen Lebenswegen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen gepflegt und betreut werden. Unser Altenzentrum hat einen eigenen Park, saisonbedingte Haushühner und eine Rikscha, in der die Angehörigen mit ihren Liebsten gemeinsam ausfahren können. Bewohner*innen mit besonderem Betreuungsbedarf können im Nachtcafé den Tag ausklingen lassen.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Personalauswahl
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach der QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und anderen Fachbereichen im Haus und im Verband
- Kontaktpflege zu Zuweisern, Stakeholdern und Aufsichtsbehörden
- Sicherstellung der Kommunikation mit An- und Zugehörigen, Betreuer*innen und gesetzlichen Vertreter*innen sowie weiteren Kooperationspartner*innen
- Einbindung in die Entwicklung und strategische Ausrichtung des Hauses
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
- Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Abstimmung mit den anderen operativen Bereichen
- Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen des Verbandes
- Mitwirkung an übergreifenden Projekten
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, Excel, Vivendi)
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationstalent
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen Arbeitsplatz, mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
- ein engagiertes und kompetentes Leitungsteam
- Aufstiegschancen in einem dynamischen Verband
- eine qualifizierte Einarbeitung
- Jahresarbeitszeitmodell und 30 Urlaubstage
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- U-Bahn- und Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie kostenlose Parkplätze
Mitarbeitender im Controlling (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Mitarbeitender im Controlling (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen! ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Mitarbeitender im Controlling (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen!
- Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig.
- Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil
- Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung
- Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung)
- Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team.
- Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben
- Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling
- Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen
- Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw.
- Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise
- Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise „Diamant Rechnungswesen“ und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der „Diamant Software“
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Mitarbeitender im Controlling (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen!
- Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig.
- Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil
- Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung
- Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung)
- Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team.
- Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben
- Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling
- Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen
- Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw.
- Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise
- Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise „Diamant Rechnungswesen“ und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der „Diamant Software“
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket
Diplom-Sozialarbeiter/in/Diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)
DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) BZW. EINE FACHKRAFT MIT VERGLEICHBARER AUSBILDUNGSTELLENUMFANG VON 50-100% Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für das betreute Einzelwohnen für Drogenabhängige in Rüsselsheim Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.Denn wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) BZW. EINE FACHKRAFT MIT VERGLEICHBARER AUSBILDUNGSTELLENUMFANG VON 50-100%
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für das betreute Einzelwohnen für Drogenabhängige in Rüsselsheim
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.
Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Drogenabhängigen
- Krisenintervention
- Erstellen von Hilfeplänen, Einleiten geeigneter Maßnahmen (ambulant oder stationär), inklusive Case-Management
- Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz und Unterstützung beim Umgang mit wiederkehrendem Drogenverlangen durch Rückfallprophylaxe
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher oder schulischer Perspektiven sowie beim Aufbau drogenfreier Sozialkontakte
- Hilfe beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur sowie sinnvoller Freizeitgestaltung
- Unterstützung bei der Regelung behördlicher Angelegenheiten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik sowie eine stabile Persönlichkeit
- Interesse an der Arbeit mit den spezifischen Zielgruppen und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung
- Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
- Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobbeschreibung
DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOMSOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) BZW. EINE FACHKRAFT MIT VERGLEICHBARER AUSBILDUNGSTELLENUMFANG VON 50-100%
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für das betreute Einzelwohnen für Drogenabhängige in Rüsselsheim
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.
Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Drogenabhängigen
- Krisenintervention
- Erstellen von Hilfeplänen, Einleiten geeigneter Maßnahmen (ambulant oder stationär), inklusive Case-Management
- Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz und Unterstützung beim Umgang mit wiederkehrendem Drogenverlangen durch Rückfallprophylaxe
- Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher oder schulischer Perspektiven sowie beim Aufbau drogenfreier Sozialkontakte
- Hilfe beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur sowie sinnvoller Freizeitgestaltung
- Unterstützung bei der Regelung behördlicher Angelegenheiten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik sowie eine stabile Persönlichkeit
- Interesse an der Arbeit mit den spezifischen Zielgruppen und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung
- Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
- Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: ambulante Pflege
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzeptes! Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: ambulante Pflege Voll- oder Teilzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzeptes!
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: ambulante Pflege
Voll- oder Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich Qualitätsmanagement
- Unser Qualitätsmanagement-Team arbeitet schnittstellenübergreifend im gesamten Caritasverband Offenbach/Main e.V. und stellt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher. Nun suchen wir gezielt Verstärkung für den ambulanten Bereich, um auch hier die Qualität unserer Leistungen weiter zu optimieren
- Sicherstellung der Qualitätsstandards überwiegend in der ambulanten Pflege
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von QM-Prozessen
- Durchführung und Dokumentation von internen Audits
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler QM-Tools – Roxtra
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler Pflegedokumentationstools –Vivendi NG / Vivendi Mobil
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen (Konzepte, Dienst- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise Erfahrungen bei der Begleitung von Prüfungen durch den MDK/PKV im ambulanten Bereich
- Gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm Roxtra
- Affinität für die Digitalisierung von Prozessen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzeptes!
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: ambulante Pflege
Voll- oder Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich Qualitätsmanagement
- Unser Qualitätsmanagement-Team arbeitet schnittstellenübergreifend im gesamten Caritasverband Offenbach/Main e.V. und stellt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher. Nun suchen wir gezielt Verstärkung für den ambulanten Bereich, um auch hier die Qualität unserer Leistungen weiter zu optimieren
- Sicherstellung der Qualitätsstandards überwiegend in der ambulanten Pflege
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von QM-Prozessen
- Durchführung und Dokumentation von internen Audits
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler QM-Tools – Roxtra
- Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler Pflegedokumentationstools –Vivendi NG / Vivendi Mobil
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen (Konzepte, Dienst- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise Erfahrungen bei der Begleitung von Prüfungen durch den MDK/PKV im ambulanten Bereich
- Gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit dem Programm Roxtra
- Affinität für die Digitalisierung von Prozessen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeitende im Service und Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird! Mitarbeitende im Service und Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband: und damit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird!
Mitarbeitende im Service und Hauswirtschaft (m/w/d)
Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband: und damit in unsere zwei stationären Pflegeheime St. Elisabeth und St. Ludwig in Offenbach!
- Die Pflegeheime bestehen aus jeweils drei Wohnbereichen und 96 bzw. 72 Plätzen nahe des Waldrandes
- Hier sind Sie Teil eines herzlichen und erfahrenen Teams, das unsere Bewohner/innen in das Zentrum ihres Handelns rücken und sie in Serviceangelengeheiten & in der Hauswirtschaft unterstützen
- Wir und unsere Bewohner/innen legen viel Wert auf eine selbständige Lebensführung, sie erhalten jedoch die Unterstützung im Alltag, die sie individuell benötigen. Als Mitarbeitende im Service & in der Hauswirtschaft sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner/innen – insbesondere zu den Mahlzeiten – wohl und gut versorgt fühlen
- Sie helfen bei der Vorbereitung, Zubereitung und Austeilung aller Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Kaffee & Kuchen, Abendessen). Sie bereiten Zwischenmahlzeiten für z.B. dementiell erkrankte Bewohner/innen vor und bringen eigene und kreative Ideen mit ein
- Sie geben individuelle Hilfe und gewährleisten jegliche Serviceleistungen im Speisesaal und unterstützen bei Festen & Feiern
- Sie halten die Arbeitsplatzhygiene sowie Hygiene-Standards ein. Sie spülen das Geschirr, reinigen und pflegen die Geräte/Kücheneinrichtung
- Sie arbeiten mit anderen Berufsgruppen wie der Pflege und der Betreuung eng zusammen und unterstützen die Hauswirtschaftsleitung in der praktischen Umsetzung aller Hauswirtschafts-/Servicekonzepte
- Gewünscht sind Erfahrungen im Service-/Hauswirtschaftsbereich sowie im Umgang mit Seniorinnen & Senioren
- Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
- Sie arbeiten gerne im Team zusammen und besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Sie sind eine ausgeglichene und gewissenhafte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Das Arbeiten im Schichtdienst macht Ihnen nichts aus
- Sie verfügen über Kenntnisse im hygienischen Umgang mit Lebensmitteln sowie in der Ersten-Hilfe
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Identifikation mit dem caritativen Leitbild
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Ein offenes Arbeitsumfeld am Waldrand, in dem kreative Ideen immer willkommen sind
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden
- Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes – in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Werden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird!
Mitarbeitende im Service und Hauswirtschaft (m/w/d)
Teilzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband: und damit in unsere zwei stationären Pflegeheime St. Elisabeth und St. Ludwig in Offenbach!
- Die Pflegeheime bestehen aus jeweils drei Wohnbereichen und 96 bzw. 72 Plätzen nahe des Waldrandes
- Hier sind Sie Teil eines herzlichen und erfahrenen Teams, das unsere Bewohner/innen in das Zentrum ihres Handelns rücken und sie in Serviceangelengeheiten & in der Hauswirtschaft unterstützen
- Wir und unsere Bewohner/innen legen viel Wert auf eine selbständige Lebensführung, sie erhalten jedoch die Unterstützung im Alltag, die sie individuell benötigen. Als Mitarbeitende im Service & in der Hauswirtschaft sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner/innen – insbesondere zu den Mahlzeiten – wohl und gut versorgt fühlen
- Sie helfen bei der Vorbereitung, Zubereitung und Austeilung aller Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Kaffee & Kuchen, Abendessen). Sie bereiten Zwischenmahlzeiten für z.B. dementiell erkrankte Bewohner/innen vor und bringen eigene und kreative Ideen mit ein
- Sie geben individuelle Hilfe und gewährleisten jegliche Serviceleistungen im Speisesaal und unterstützen bei Festen & Feiern
- Sie halten die Arbeitsplatzhygiene sowie Hygiene-Standards ein. Sie spülen das Geschirr, reinigen und pflegen die Geräte/Kücheneinrichtung
- Sie arbeiten mit anderen Berufsgruppen wie der Pflege und der Betreuung eng zusammen und unterstützen die Hauswirtschaftsleitung in der praktischen Umsetzung aller Hauswirtschafts-/Servicekonzepte
- Gewünscht sind Erfahrungen im Service-/Hauswirtschaftsbereich sowie im Umgang mit Seniorinnen & Senioren
- Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
- Sie arbeiten gerne im Team zusammen und besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Sie sind eine ausgeglichene und gewissenhafte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Das Arbeiten im Schichtdienst macht Ihnen nichts aus
- Sie verfügen über Kenntnisse im hygienischen Umgang mit Lebensmitteln sowie in der Ersten-Hilfe
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Identifikation mit dem caritativen Leitbild
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Ein offenes Arbeitsumfeld am Waldrand, in dem kreative Ideen immer willkommen sind
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden
- Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes – in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent für eine Kindertagesstätte (m/w/d))
In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort
Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern?
Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten?
Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team!
Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Kitabegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Kitageschehen gelingen kann.
Für den Mobilen Dienst in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Teilhabeassistenten (m/w/d)
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen!
- Begleitung eines Kindes (m/w/d) in der Kindertagesstätte
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags
- Begleitungen in den Übergängen (Freispiel drinnen/draußen/Mittagessen)
- Förderung sozialer Interaktion, Kommunikation und der Integration in die Gruppe
- Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
- Erstellung von Dokumentationen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder sind Studierende (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Sie habe ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser
- Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
– Attraktive Jahressonderzahlungen
– Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) (sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung)
- Intensive Begleitung und Unterstützung, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Kitazeiten)
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Jobbeschreibung
In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort
Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern?
Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten?
Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team!
Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Kitabegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Kitageschehen gelingen kann.
Für den Mobilen Dienst in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Teilhabeassistenten (m/w/d)
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen!
- Begleitung eines Kindes (m/w/d) in der Kindertagesstätte
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags
- Begleitungen in den Übergängen (Freispiel drinnen/draußen/Mittagessen)
- Förderung sozialer Interaktion, Kommunikation und der Integration in die Gruppe
- Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
- Erstellung von Dokumentationen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder sind Studierende (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Sie habe ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser
- Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
– Attraktive Jahressonderzahlungen
– Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) (sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung)
- Intensive Begleitung und Unterstützung, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Kitazeiten)
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Alltagsbegleiter*in (m/w/d) aus den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Ambulanten Wohngemeinschaften im Haus Marillac in Bensheim Alltagsbegleiter*innen (m/w/d) aus den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege als Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob – Kennziffer CV-2459 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Ambulanten Wohngemeinschaften im Haus Marillac in Bensheim
Alltagsbegleiter*innen (m/w/d) aus den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege als Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob – Kennziffer CV-2459
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Konzept der Ambulanten Wohngemeinschaften des Hauses Marillac stellt einen Alltag mit familienähnlichen Strukturen innerhalb von Wohngruppen in den Vordergrund. Die Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität, bei der sich die älteren Menschen ihren Möglichkeiten entsprechend beteiligen können, steht im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf bei ihren alltäglichen Aktivitäten
- Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten
- Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngemeinschaft
- Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten in Absprache mit dem Pflegedienst
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Ambulanten Pflegedienstes und den Angehörigen
- Anwendung und Umsetzung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI oder Berufserfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft oder Pflege
- Quereinstieg möglich
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie der Gestaltung ihres Alltags in der Wohngemeinschaft
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de
zu Händen Frau Ulrike Schaider
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Caritasheims St. Elisabeth Bensheim und des Hauses Marillac, Telefon: 06251/108012 oder E-Mail: u.schaider[AT]caritas-bergstrasse.de.
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Alltagsbegleiter*in (m/w/d) aus den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Ambulanten Wohngemeinschaften im Haus Marillac in Bensheim
Alltagsbegleiter*innen (m/w/d) aus den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege als Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob – Kennziffer CV-2459
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Konzept der Ambulanten Wohngemeinschaften des Hauses Marillac stellt einen Alltag mit familienähnlichen Strukturen innerhalb von Wohngruppen in den Vordergrund. Die Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität, bei der sich die älteren Menschen ihren Möglichkeiten entsprechend beteiligen können, steht im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf bei ihren alltäglichen Aktivitäten
- Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten
- Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngemeinschaft
- Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten in Absprache mit dem Pflegedienst
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des Ambulanten Pflegedienstes und den Angehörigen
- Anwendung und Umsetzung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI oder Berufserfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft oder Pflege
- Quereinstieg möglich
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie der Gestaltung ihres Alltags in der Wohngemeinschaft
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Engagement sowie Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de
zu Händen Frau Ulrike Schaider
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Caritasheims St. Elisabeth Bensheim und des Hauses Marillac, Telefon: 06251/108012 oder E-Mail: u.schaider[AT]caritas-bergstrasse.de.
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Fachkraft (m/w/d) der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Rechtswissenschaften Teilzeit
Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für den Caritas Betreuungsverein Landkreises Darmstadt-Dieburg mit Sitz im Caritaszentrum in Dieburg eine Fachkraft (m/w/d) der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Rechtswissenschaften in Teilzeit – Kennziffer CV-2458 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für den Caritas Betreuungsverein Landkreises Darmstadt-Dieburg mit Sitz im Caritaszentrum in Dieburg eine
Fachkraft (m/w/d) der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Rechtswissenschaften in Teilzeit – Kennziffer CV-2458
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dienstort ist das Caritaszentrum in Dieburg und die Zweigstelle in Darmstadt. Das Betreuungswesen steht dort in guter Vernetzung mit anderen Beratungsfachdiensten des Caritasverbandes Darmstadt e. V. und den behördlichen Institutionen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Führen von rechtlichen Betreuungen
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Vorstand des Betreuungsvereins Darmstadt-Dieburg
- Fachliche Begleitung und Beratung von ehrenamtlichen Betreuer*innen
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Beratungen zu Vorsorgeverfügungen
- Kooperation mit der Betreuungsbehörde des Landkreises Darmstadt-Dieburg
- Teilnahme an innverbandlichen Vernetzungstreffen und Qualifikationsmaßnahmen im Bereich des Betreuungsrechtes
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Weiterentwicklung der Konzeption und Hilfeplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht sind von Vorteil
- Fundierte MS- Office- Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen digitalen Formaten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kommunikations-, Vernetzungs- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de
zu Händen Lisa Schneider
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Lisa Schneider, Leiterin des Caritaszentrums Dieburg, Tel.: 06071 9866 – 11, Email: l.schneider[AT]caritas-dieburg.de
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Fachkraft (m/w/d) der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Rechtswissenschaften Teilzeit
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für den Caritas Betreuungsverein Landkreises Darmstadt-Dieburg mit Sitz im Caritaszentrum in Dieburg eine
Fachkraft (m/w/d) der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Rechtswissenschaften in Teilzeit – Kennziffer CV-2458
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dienstort ist das Caritaszentrum in Dieburg und die Zweigstelle in Darmstadt. Das Betreuungswesen steht dort in guter Vernetzung mit anderen Beratungsfachdiensten des Caritasverbandes Darmstadt e. V. und den behördlichen Institutionen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Führen von rechtlichen Betreuungen
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Vorstand des Betreuungsvereins Darmstadt-Dieburg
- Fachliche Begleitung und Beratung von ehrenamtlichen Betreuer*innen
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Beratungen zu Vorsorgeverfügungen
- Kooperation mit der Betreuungsbehörde des Landkreises Darmstadt-Dieburg
- Teilnahme an innverbandlichen Vernetzungstreffen und Qualifikationsmaßnahmen im Bereich des Betreuungsrechtes
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Weiterentwicklung der Konzeption und Hilfeplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht sind von Vorteil
- Fundierte MS- Office- Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen digitalen Formaten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kommunikations-, Vernetzungs- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de
zu Händen Lisa Schneider
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Lisa Schneider, Leiterin des Caritaszentrums Dieburg, Tel.: 06071 9866 – 11, Email: l.schneider[AT]caritas-dieburg.de
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.