Jobbeschreibung

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.

Für unser Seniorenhaus St. Franziskus in Philippsburg suchen wir

PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)

in Voll- und Teilzeit

Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für sie medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.

Profil

Als Pflegefachkraft (m/w/d):

• haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
• sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
• zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz

Wir bieten

• attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
• vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes

Jobbeschreibung

Die Tagespflege Sinnerfüllt ist eine Einrichtung der Sozialstation Letzenberg. Unter dem Motto „Gemeinsam geht es leichter“ arbeiten insgesamt ca. 140 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, davon 8 in der Tagespflege.

Die Tagespflege ist ein Treffpunkt mit Begegnung, Unterhaltungsprogramm und Gesundheitsförderung für 15 Gäste. Wir sind digital unterwegs, mit unserer Pflegedokumentation, QM-Handbuch, Dienstplanung und Abrechnung. Wir planen und arbeiten mit anderen Sozialstationen im Verbund, stellen gern alte Arbeitsweisen auf den Prüfstand und entwickeln immer wieder Neues. Alles, um auch in Zukunft qualitativ gute Pflege und ein gutes Arbeitsumfeld erhalten zu können.

Du bist fachlich sicher und suchst eine vielseitige und sinnvolle Aufgabe mit Möglichkeiten der Gestaltung und Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich ab sofort als

Leitung der Tagespflege Sinnerfüllt (m/w/d),

bei uns bist Du mehr als ein Rädchen im Getriebe
in Teilzeit
Referenznummer: 0000202421

• Leiten eines multiprofessionellen Teams
• Konzeptionelle Weiterentwicklung
• Kundengewinnung, Beratung und Information von Angehörigen
• Digitale Dokumentation und Leistungserfassung mit Abrechnung
• Koordination Fahrdienst

Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität, vor allem aber: Lust auf Verantwortung und Gestaltung

• Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ein freundliches und zugewandtes Auftreten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und einer attraktiven Zusatzversorgung für das eigene Alter.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Gewährung von Sonderurlaub
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Ein Team, das einander unterstützt und wertschätzt
• Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten, ohne Wochenende oder Nachtdienst
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Inhalten
• Vorgesetzte, die Wert auf Fairness legen und interessiert sind an der Expertise der Mitarbeitenden
• Ein gutes Fortbildungsangebot (digital/innerbetrieblich und außer Haus)
• Kostenübernahme und /oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.

Für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst suchen wir

PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)

in Voll- oderTeilzeit

Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kunden und Kundinnen eine Herzensangelegenheit. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. als Experte/Expertin auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klienten und Klientinnen und deren Angehörigen für Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Als Pflegefachkraft (m/w/d)

• haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und haben bereits Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)
• sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
• besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

• attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
• vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes

Jobbeschreibung

• ab dem 01.09.2025
• in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.)
• befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)
• Tarifvergütung
• Dienstort: Herxheim

Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.

Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem:

• umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung
• Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung
• Freizeitgestaltung
• Dokumentation
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag

• Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)
KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung

• Tarifvergütung:
  1. LJ: 1215,24€
  2. LJ: 1275,30€
  3. LJ: 1372,03€
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende
• Deutschland-Ticket

Jobbeschreibung

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.

Für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf-Neuthard suchen wir

PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)

in Voll- oder Teilzeit

Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.

Als Pflegefachkraft (m/w/d)

• haben Sie eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
• sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
• zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz

• attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
• vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes

Jobbeschreibung

Über uns:

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!

St. Hildegard ist ein Jugendgästehaus in der Nähe des Karlsruher Hauptbahnhofs. Als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. bietet es Auszubildenden während ihrer Teilnahme an einer auswärtigen schulischen oder beruflichen Bildungsmaßnahme Unterkunft und Verpflegung, sozialpädagogische Begleitung, Unterstützung und Freizeitaktivitäten an. In den Schulferien beherbergt St. Hildegard auch Schülergruppen, Studenten und Praktikanten.

Zum 15.09.2025 suchen wir eine*n

Auszubildende*r (m/w/d) Hauswirtschaft
Jugendgästehaus St. Hildegard
Nicht-Fachkraft / befristet / Vollzeit / 76137 Karlsruhe

Ihre Aufgaben

Die Hauswirtschaft sorgt für eine gute Lebensqualität der Gäste durch ausgewogene Ernährung und Sauberkeit des Hauses.

Der*die Auszubildende durchläuft in den 3 Jahren alle Bereiche der Hauswirtschaft. Mit Zunahme der Kenntnisse und Fähigkeiten übernimmt er*sie immer mehr eigenständige Aufgaben und sorgt damit für das Wohlergehen der Gäste in unserem Haus.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Erlernen der Aufgaben eines/r Hauswirtschafters/in gemäß Ausbildungsplan
• Mitarbeit in der Reinigung
• Mitarbeit bei der Verpflegung der Gäste
• Reinigen und Pflegen von Textilien
• bei allen Aufgaben: Umsetzung der Hygienevorschriften
• Gestalten von Räumen und des Wohnumfeldes
• Jahreszeitliche Dekoration der Räume

Wir erwarten

• Hauptschulabschluss
• Eine positive, christliche Grundeinstellung
• Aufgeschlossenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zum Lernen und im Team zu arbeiten
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Kritikfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Gästen und Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
• Bereitschaft zur Vertretung bei Krankheit und Urlaub

Wir bieten

• Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
• Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
• Attraktive Vergütung Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen
• Zeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.07.2025 an den

Caritasverband Karlsruhe e.V.
Wörthstraße 2
76133 Karlsruhe
www.caritas-karlsruhe.de

Nähere Auskünfte erteilt:

Renate Eger, Hauswirtschaftsleitung Jugendgästehaus St. Hildegard
Tel.: 0721 20 18 333

Ansprechperson

Frau Elena Bastron
Einrichtungsleitung Jugendgästehaus St. Hildegard
Tel. +49 721 201833–3
Fax +49 721 201833–9
bewerbungen[AT]caritas-karlsruhe.de

Caritasverband Karlsruhe e.V.
Jugendgästehaus St. Hildegard
Ettlingerstraße 39
76137 Karlsruhe

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Brauschweig hat Angebote für jung und alt. Helfen Sie mit, unsere Einrichtungen auf dem neuesten Stand zu halten und sorgen Sie jeden Tag dafür, dassdie Menschen sich wohl bei uns fühlen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Leitung und Führung der Mitarbeiter des Technischen Dienstes
• Planung und Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Liegenschaften in Abstimmung mit Ihren Leitungskollegen und dem Vorstand
• Steuerung und Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister
• Koordination von externen Dienstleistungen in den Bereich des Technischen Dienstes und Gebäudemanagement
• Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistern
• Koordination und Umsetzung der Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes
• Liegenschaftsverwaltung (Vertragsmanagement in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Versicherungen sowie Führung von Bauakten und Sicherstellung der Einhaltung regelmäßiger Wartungstermine)

Was wir uns wünschen:

• ein abgeschlossenes Studium Facility Management bzw. eine Meisterausbildung/Studium in einem
  einschlägigen technischen Bereich
• Berufserfahrung im aufgeführten Tätigkeitsbereich
• Organisationsgeschick sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Projekt- und Gestaltungswille sowie Eigenmotivation
• Analytische Fähigkeiten
• Kooperativer und zielorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und externen Handwerkern und Institutionen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Was wir bieten:

• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm mit Hansefit
• Flexibles Arbeitsmodell (Mix aus Büro und Mobilem Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberbeitrag 5,6% des Bruttoentgeltes)
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung

Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de

caritas

Jobbeschreibung

Über uns:

Die KurzZeitPflege Südwest ist eine solitäre Kurzzeitpflegeeinrichtung und verfügt über 38 Plätze als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V.
Die Einrichtung ermöglicht es Menschen (auch) im Voraus verbindlich einen Platz zur Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege zu buchen.
Unsere Einrichtung bietet ein liebevolles und unterstützendes Umfeld für unsere Senioren. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und einen hohen Standard in der Versorgung.
Unser Team ist herzlich und engagiert, und wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Deputat zwischen 50 % – 80 %) eine motivierte

Hauswirtschaftskraft (m/w/d),
die unser Team verstärkt.

So sieht Ihre Arbeit bei uns aus:

• Tägliche Zubereitung des Frühstücks und Abendessens für unsere Senioren sowie das Verteilen des Mittagessens.
• Entgegennahme und Umsetzung der Essens- und Getränkewünsche unserer Kurzzeitpflegegäste, um deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.
• Verantwortung für die Bestellung, Annahme und Kontrolle der Waren.
• Regelmäßiges Auffüllen der Wäscheschränke auf der Station, um die Verfügbarkeit sicherzustellen.
• Nachhaltige und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
• Offene Kommunikation mit der Leitung und dem Team.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• Einige Berufserfahrungen in der Hauswirtschaft mitbringen; eine formale Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
• Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen und Freude im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln haben.
• Betriebswirtschaftlich denken und handeln.
• Senioren, Kollegen und Angehörigen respektvoll und wertschätzend begegnen.

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeit mit Sinn
  systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
• Sozialer Arbeitgeber
  Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
• Attraktive Vergütung
  nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK,
• Deutschlandticket Job
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen
• Zeitgemäßes Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement

Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Menschlichkeit und Professionalität! Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung
KurzZeitPflege Südwest: Stefanie Steiner, Tel: 0721- 8898837

Jobbeschreibung

Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin?

Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.

Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.

Wir freuen uns auf Sie

• in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
• mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
• mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
• mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
• in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
• und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher

Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de

caritas

Jobbeschreibung

Stlv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hospiz Böblingen

Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen
wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.
Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG FÜR DAS NEUE HOSPIZ BÖBLINGEN (w/m/d)
Bereich und Standort: Altenhilfe und Hospize, Böblingen
Umfang und Befristung: 50-100% und unbefristetIhre Aufgaben bei uns

• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sie überwachen den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und
  verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer
  Qualitätsstandards
• Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie
  bei der Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung des Hauses
• Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld, fördern Potentiale und
  Kompetenzen und leben Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor
• Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich

Ihr Profil für uns

• Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz
• Dreijährige Berufserfahrung und zweijährige Berufserfahrung im Palliativbereich
• Weiterbildung Palliative Care 160h
• Weiterbildung für Leitungsfunktion

Ihre Vorteile mit uns

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Neueröffnetes und hochmodernes Haus
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3172

Ansprechperson: Thomas Radau unter Tel.Nr.: 07519771238601
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee