Jobbeschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Zukunftsinvestition?
Wie wär’s mit deiner Karriere.
Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeits­leben. Hier erwarten dich abwechslungs­reiche Auf­gaben bei einem sozialen Arbeit­geber. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Gebäudemanagement in Bodnegg ab sofort und unbefristet einen

Hausmeister Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instand­haltungs­arbeiten
• Prüfung nach DGUV V3 an orts­veränder­lichen und ortsfesten Geräten
• Bestellwesen und Lager­ver­waltung von Ersatz­teilen
• Allgemeine Hausmeister­tätig­keiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder vergleich­bare Qualifi­kation
• Einschlägige viel­seitige Berufs­er­fahrung
• Zuverlässigkeit und Verant­wortungs­bewusst­sein
• Selbstständige, strukturierte und fach­lich fundierte Arbeitsweise
• Ein wertschätzender und acht­samer Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
• Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
• Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Jobbeschreibung

Mit über 2.700 Mitar­beitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeit­geber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe unterstützen wir Menschen mit den unter­schiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäfts­bereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Dich als Neuestes Team­mitglied!

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für

Operatives Auftragsmanagement (m/w/d)

Bereich und Standort: Nieder­lassung WfbM Biberach, Heggbacher Werkstatt­verbund, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet

• Koordination des Produktions­programms, Materialeinkauf sowie Sicherstellung der Produktions­logistik
• Fertigungs­steuerung und Arbeits­vorbereitung in der Auftrags­abwicklung
• Optimierung von Organisations- und Produktions­abläufen
• Auftrags­kalkulation sowie Nach­kalkulation von Aufträgen
• Zentrale Schnittstelle zur Produktion, Durchführung der Inventur
• Technischer Ansprechpartner für Industrie­kunden
• Key User PPS System für den Standort WfbM Biberach

• Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Produktions­planung bzw. Wirtschafts­ingenieurwesen
• Alternativ abgeschlossene Berufs­ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufs­erfahrung
• Erfahrung im Produktions­umfeld, Disposition oder Supply Chain
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PPS-Systemen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team
• Gutes Kommunikations- und Verhandlungs­geschick
• Sicheres Auftreten
• Hohe Selbständigkeit, Eigen­verantwortung und eine strukturierte Arbeits­weise

• Gesicherte Arbeits­plätze mit Zukunftsaus­sichten und vielfältigen Karriere­möglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufen­steigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachts­geld bzw. eine Jahres­sonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Alters­versorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Jobbeschreibung

Das Kloster Sießen ist der Sitz der Kongregation der Franziskanerinnen von Sießen, einer katholischen Schwesterngemeinschaft, die ihren Gründungsauftrag
in der Erziehung und Bildung am Standort Sießen in vielfältiger Weise fortführt.
Unterstützt werden wir dabei von rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen ab sofort oder später für unsere Klosterküche eine/n

Beikoch/Beiköchin (m/w/d)

in Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30 Std./Woche

• Selbständiges Vor- und Zubereiten von Speisen in der kalten + warmen Küche
• Mithilfe bei der Herstellung von Speisen nach dem Speiseplan unter Berücksichtigung von Diäten bzw. Nahrungsmittelunverträglichkeiten
• Reinigung von Küchenräumen und -geräten
• Umsetzung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
• Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Erfahrung in einer Großküche von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Motiviertes und gut organisiertes Mitarbeiterteam
• Fortbildungsmöglichkeiten entsprechend der persönlichen Eignung
• Anstellung und Vergütung nach AVR-Caritas, das bedeutet z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit auch finanziell lohnt
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Veranstaltungen, EGYM-Wellpass, Jobrad-Darlehen

Jobbeschreibung

Mit über 2.850 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als neuestes Teammitglied!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

VORSTANDSSEKRETÄRIN (m/w/d)

Bereich und Standort: Vorstand, Stiftungszentrale, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 70-100% und unbefristet

• Zuverlässige und professionelle Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft
• Selbstständige Erledigung der üblichen Organisationsaufgaben im Sekretariat sowie der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
• Zusammenstellung von erforderlichen Unterlagen und Vorbereitung interner und externer Sitzungen sowie Veranstaltungen
• Unterstützung bei Projekten: Mitwirkung an der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projekten auf Vorstandsebene sowie Koordination zwischen den beteiligten Abteilungen
• Terminkoordination, inkl. Reiseorganisation und Abrechnung
• Erstellen von Präsentationen, Berichten und Protokollen
• Koordination von internen und externen Anfragen mit Priorisierung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Sekretärin (m/w/d) bzw. Assistenz (m/w/d)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Powerpoint
• Teamfähigkeit
• Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

• Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
• Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
• Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
• Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
• Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium – ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub zur Nutzung dessen
• Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen in Bio-Qualität warten auf Sie!

Jobbeschreibung

Der Wohnpark St. Martinus bietet dir etwas ganz Besonderes – einen der kleinsten Wohnparks im Land­kreis Ravensburg. In unserem sehr intimen Haus mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern spielt sich das Leben auf einer Ebene ab – bei uns ist alles ebenerdig und barriere­frei. Genau so barriere­frei sind unsere Begehungen die letzten Jahre gelaufen – man könnte es fast schon zu langweilig nennen. Damit dieses hohe Niveau allerdings so hoch bleibt, braucht es genau dich als neue Pflege­dienstleitung – nicht nur für die Strukturen sondern auch für das 40-köpfige Team da zu sein.

Dieses Team freut sich jetzt schon auf dich, deine neuen Ideen und deinen Spirit!

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute
Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet

• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienst­planerstellung unter Berück­sichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Du überwachst den gesamten Pflege- und Betreuungs­prozess und verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesen­orientierten Ausrichtung des Hauses
• Du wirkst aktiv bei der Einführung und Umsetzung von PeBeM mit
• Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, förderst Potentiale und Kompetenzen und lebst Führungs­stärke und kooperative Zusammen­arbeit vor
• Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbst­verständlich

• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) entsprechend dem Kranken­pflege­gesetz bzw. Altenpflege­gesetz
• Berufserfahrung als Pflegedienst­leitung ist sicherlich hilfreich, jedoch kein Muss
• Weiterbildung für Leitungsfunktion
• Du bringst frischen Wind und gerne auch Affinität zur Digitalen Welt mit

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaus­sichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahres­sonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium

Jobbeschreibung

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Erledigung der gängigen Empfangsaufgaben wie z.B. Anreise/Abreise
• Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen
• Pflege der Online Buchungs- und Reservierungssysteme
• Selbstständige Angebotserstellung, Korrespondenz, Rechnungsstellung, Kassieren der Gästerechnungen, Führen von Statistiken, Bearbeitungen von Reklamationen im möglichen Rahmen sowie Ausbau und Pflege der bestehenden Gästekontakte
• Sichere Handhabung und Datenpflege der Hotelsoftware Sihot
• Anstreben einer optimalen Zimmerbelegung bei höchstmöglicher Durchschnittsrate
• Eigenständige Durchsetzung und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Empfangsbereich und dem angrenzenden Öffentlichkeitsbereich

• Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Gäste- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Jobbeschreibung

Mit über 2.850 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeit­geber der Region.

Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familien­hilfe unterstützen wir Menschen mit den unter­schiedlichsten Unterstützungs­bedarfen. Im Geschäfts­bereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentral­küche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgaben­gebieten wartet auf Sie als neuestes Teammitglied!

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Assistenz für Managementebene (m/w/d)

Bereich und Standort: Vorstand, Stiftungszentrale, Standort Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet

• Fachliche und organisatorische Unter­stützung sowie Beratung des Vorstands durch Übernahme inhaltlicher Aufgaben z.B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunfts­projekten
• Übernahme von eigenverant­wortlichen (Teil-)Projekten
• Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiter­entwicklung der St. Elisabeth-Stiftung
• Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeits­gemeinschaften und Projektgruppen
• Zusammen­arbeit mit Fach- und Führungs­kräften sowie mit interdisziplinären Teams
• Inhaltlich-fachliche Entwicklung von Zielen, Handlungs­strategien und Konzepten
• Erstellung von Entscheidungs­vorlagen und Kommunikation mit projekt­spezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften oder vergleichbarer Studien­gänge
• Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung im Projekt­management
• Starke Persönlichkeit mit Kommunikations- und sozialen Kompetenzen
• Hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation, Dinge zu verändern, voran­zutreiben und umzusetzen
• Schnelle Auffassungs­gabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten
• Sie haben Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmens­entwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen Software­systemen, z.B. Microsoft Office
• Offenheit für neue Heraus­forderungen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeits­weise
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

• Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiter­entwicklung
• Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeits­vertrag ebenso wie arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
• Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufen­steigerung nach Zugehörigkeit
• Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit
• Lebensarbeits­zeitkonto zeitWert – nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiter­entwicklung – inkl. 5 Tage Bildungs­urlaub zur Nutzung dessen
• Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium – ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub zur Nutzung dessen
• Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinder­betreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiter­essen in Bio-Qualität warten auf Sie!