Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsDeutscher Caritasverband e. V. | Assistenz Referatsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg koordinieren die Verbandsarbeit sowie die politische Vertretung und engagieren sich damit für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Für unseren Standort in Berlin suchen wir im Referat Soziale Lebenslagen und Solidarität zum 01.03.2025 eine_n Assistenz Referatsleitung 50 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine befristete Aufstockung zur Unterstützung extern geförderter Projekte ist möglich. Ihre Aufgaben sind … • Anlauf- und Koordinationsstelle für die interne und externe Kommunikation des Referats • Eigenverantwortliches Büro- und Reisemanagement • Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetüberwachung und Finanzplanung • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen • Eigenständige Pflege von Datenbanken und des verbandlichen Intranets Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … • eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Sekretär_in mit mehrjähriger Berufserfahrung mitbringen. • sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld und einem Team an zwei Standorten (Freiburg und Berlin) auszeichnen. • sorgfältig und zuverlässig arbeiten, auch in hohen Belastungsphasen sicher auftreten. • sich mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren. Wir bieten Ihnen … • eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können. • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen. • ein kollegiales und professionelles Team. • Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: www.avr-caritas.de • eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket). • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage. • ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist folgendermaßen nach AVR eingruppiert: 6b / 5c – zum AVR-Rechner Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter: Website Für Auskünfte steht Ihnen ab 07.01.25 gerne Frau Karin Vorhoff zur Verfügung: Tel. 0761-200 197
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg koordinieren die Verbandsarbeit sowie die politische Vertretung und engagieren sich damit für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Für unseren Standort in Berlin suchen wir im Referat Soziale Lebenslagen und Solidarität zum 01.03.2025 eine_n Assistenz Referatsleitung 50 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine befristete Aufstockung zur Unterstützung extern geförderter Projekte ist möglich. Ihre Aufgaben sind … • Anlauf- und Koordinationsstelle für die interne und externe Kommunikation des Referats • Eigenverantwortliches Büro- und Reisemanagement • Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetüberwachung und Finanzplanung • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen • Eigenständige Pflege von Datenbanken und des verbandlichen Intranets Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … • eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Sekretär_in mit mehrjähriger Berufserfahrung mitbringen. • sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld und einem Team an zwei Standorten (Freiburg und Berlin) auszeichnen. • sorgfältig und zuverlässig arbeiten, auch in hohen Belastungsphasen sicher auftreten. • sich mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren. Wir bieten Ihnen … • eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können. • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen. • ein kollegiales und professionelles Team. • Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: www.avr-caritas.de • eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket). • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage. • ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist folgendermaßen nach AVR eingruppiert: 6b / 5c – zum AVR-Rechner Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter: Website Für Auskünfte steht Ihnen ab 07.01.25 gerne Frau Karin Vorhoff zur Verfügung: Tel. 0761-200 197
▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren Lebensalter mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
- Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
- Gestaltung eines patientenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
- Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
Profil
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Interesse und Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patient*innen
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ein ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen
- Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Wir bieten
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines*r Mentors*in
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Möglichkeit der Hospitation
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren Lebensalter mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
- Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
- Gestaltung eines patientenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
- Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
Profil
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Interesse und Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patient*innen
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ein ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen
- Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Wir bieten
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines*r Mentors*in
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Möglichkeit der Hospitation
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
▷ Dringend! Teamleiter (w/m/d) des Rettungswachenstützpunktes - Wache Tiergarten
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Aufgaben Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.
Aufgaben
- Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten (m/w/d)
- Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD,
QM, Personalwesen)
– Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &
Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung)
- Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräche
- Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache
- Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen
- Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
- Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich
- Vertretung der Interessen des Dienstgebers
Profil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)
- Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen
- Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office
- Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitendenvorteile-Portal
- 500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.
Aufgaben
- Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten (m/w/d)
- Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD,
QM, Personalwesen)
– Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &
Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung)
- Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräche
- Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache
- Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen
- Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
- Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich
- Vertretung der Interessen des Dienstgebers
Profil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)
- Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen
- Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office
- Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitendenvorteile-Portal
- 500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)
[02.01.2025] Ergotherapeut
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
Ergotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d)
Aufgaben
- Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
- Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote.
- Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter.
Profil
– Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
– Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.
Wir bieten
- Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
- Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.
- Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Jobbeschreibung
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
Ergotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d)
Aufgaben
- Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
- Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote.
- Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter.
Profil
– Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
– Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.
Wir bieten
- Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
- Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.
- Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Referent*in für Major- und Middle-Donor und Legate (80 %)
Wir sind Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes. Weltweit setzen wir uns für besonders benachteiligte Menschen in unterschiedlichen Situationen ein. Referent_in für Major- und Middle-Donor und Legate (80 %) in Berlin Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Sie arbeiten gemeinsam mit den Großspenderbetreuer_Innen und unterstützen die individuelle Betreuung und Akquise der privaten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes. Weltweit setzen wir uns für besonders benachteiligte Menschen in unterschiedlichen Situationen ein.
Referent_in für Major- und Middle-Donor und Legate (80 %) in Berlin
Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 zu besetzen.
- Sie arbeiten gemeinsam mit den Großspenderbetreuer_Innen und unterstützen die individuelle Betreuung und Akquise der privaten Großspender_Innen im Vertretungsfall und sind verantwortlich für die Betreuung, Analyse und Akquise für den Bereich des mittleren Spender-Segments (Middle-Donor).
- Sie unterstützen Bindung und Ausbau des mittleren Spendersegments und setzen es um.
- Sie sind verantwortlich für den Erhalt und das Wachstum der Einnahmen aus dem mittleren Spendersegment sowie für Budgetierung, Controlling und Reporting an die Teamleitung.
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Key Account Management, Sales, Marketing oder Fundraising haben.
- ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, Spender_innen von den Hilfen von Caritas international zu begeistern besitzen.
- analytisches Denken und Freude an der Entwicklung von Konzeptionen mitbringen.
- hohe Erfolgsorientierung haben.
- sehr gut Englisch und Französisch oder Spanisch sprechen.
- Kreativität besitzen.
- zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit bereit sind.
- bereit sind für bundesweite Dienstreisen und für persönliche Kontakte vor Ort.
- eine hohe Eigenverantwortung mitbringen.
- Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
- Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
- Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
- Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Jobbeschreibung
Wir sind Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes. Weltweit setzen wir uns für besonders benachteiligte Menschen in unterschiedlichen Situationen ein.
Referent_in für Major- und Middle-Donor und Legate (80 %) in Berlin
Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 zu besetzen.
- Sie arbeiten gemeinsam mit den Großspenderbetreuer_Innen und unterstützen die individuelle Betreuung und Akquise der privaten Großspender_Innen im Vertretungsfall und sind verantwortlich für die Betreuung, Analyse und Akquise für den Bereich des mittleren Spender-Segments (Middle-Donor).
- Sie unterstützen Bindung und Ausbau des mittleren Spendersegments und setzen es um.
- Sie sind verantwortlich für den Erhalt und das Wachstum der Einnahmen aus dem mittleren Spendersegment sowie für Budgetierung, Controlling und Reporting an die Teamleitung.
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Key Account Management, Sales, Marketing oder Fundraising haben.
- ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, Spender_innen von den Hilfen von Caritas international zu begeistern besitzen.
- analytisches Denken und Freude an der Entwicklung von Konzeptionen mitbringen.
- hohe Erfolgsorientierung haben.
- sehr gut Englisch und Französisch oder Spanisch sprechen.
- Kreativität besitzen.
- zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit bereit sind.
- bereit sind für bundesweite Dienstreisen und für persönliche Kontakte vor Ort.
- eine hohe Eigenverantwortung mitbringen.
- Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
- Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
- Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
- Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Assistenz Referatsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg koordinieren die Verbandsarbeit sowie die politische Vertretung und engagieren sich damit für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir im Referat Soziale Lebenslagen und Solidarität zum 01.03.2025 eine_n
Assistenz Referatsleitung 50 %
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Eine befristete Aufstockung zur Unterstützung extern geförderter Projekte ist möglich.
Ihre Aufgaben sind …
- Anlauf- und Koordinationsstelle für die interne und externe Kommunikation des Referats
- Eigenverantwortliches Büro- und Reisemanagement
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetüberwachung und Finanzplanung
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen
- Eigenständige Pflege von Datenbanken und des verbandlichen Intranets
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
- eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Sekretär_in mit mehrjähriger Berufserfahrung mitbringen.
- sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld und einem Team an zwei Standorten (Freiburg und Berlin) auszeichnen.
- sorgfältig und zuverlässig arbeiten, auch in hohen Belastungsphasen sicher auftreten.
- sich mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren.
Wir bieten Ihnen …
- eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- ein kollegiales und professionelles Team.
- Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: www.avr-caritas.de
- eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.
- ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist folgendermaßen nach AVR eingruppiert: 6b / 5c – zum AVR-Rechner
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter: http://www.caritas.de/11QTF
Für Auskünfte steht Ihnen ab 07.01.25 gerne Frau Karin Vorhoff zur Verfügung: Tel. 0761-200 197
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten die Fäden in der Verwaltung zusammenzuhalten kann. Sie unterstützen die Referatsleiterin bei der Koordination der Arbeitsfelder Engagement und der Dienste und Einrichtungen für Menschen in Armutslebenslagen. Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg koordinieren die Verbandsarbeit sowie die politische Vertretung und engagieren sich damit für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir im Referat Soziale Lebenslagen und Solidarität zum 01.03.2025 eine_n
Assistenz Referatsleitung 50 %
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Eine befristete Aufstockung zur Unterstützung extern geförderter Projekte ist möglich.
Ihre Aufgaben sind …
- Anlauf- und Koordinationsstelle für die interne und externe Kommunikation des Referats
- Eigenverantwortliches Büro- und Reisemanagement
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetüberwachung und Finanzplanung
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen
- Eigenständige Pflege von Datenbanken und des verbandlichen Intranets
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
- eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Sekretär_in mit mehrjähriger Berufserfahrung mitbringen.
- sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld und einem Team an zwei Standorten (Freiburg und Berlin) auszeichnen.
- sorgfältig und zuverlässig arbeiten, auch in hohen Belastungsphasen sicher auftreten.
- sich mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität identifizieren.
Wir bieten Ihnen …
- eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- ein kollegiales und professionelles Team.
- Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: www.avr-caritas.de
- eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.
- ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist folgendermaßen nach AVR eingruppiert: 6b / 5c – zum AVR-Rechner
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter: http://www.caritas.de/11QTF
Für Auskünfte steht Ihnen ab 07.01.25 gerne Frau Karin Vorhoff zur Verfügung: Tel. 0761-200 197
Sozialpädagoge/ Erzieher (m/w/d)
Krisenheld gesucht – für junge Menschen in akuten Notsituationen (13-17 Jahre) für die Krisengruppe in Marzahn-Hellersdorf. Bist du bereit, jungen Menschen in Krisensituationen echten Halt zu geben, ihnen Stabilität und eine Perspektive anzubieten? Dein Herz schlägt für Jugendliche, die gerade alles andere als einen leichten Weg vor sich haben? Du bist eine engagierte und resiliente ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Krisenheld gesucht – für junge Menschen in akuten Notsituationen (13-17 Jahre) für die Krisengruppe in Marzahn-Hellersdorf.
Bist du bereit, jungen Menschen in Krisensituationen echten Halt zu geben, ihnen Stabilität und eine Perspektive anzubieten?
Dein Herz schlägt für Jugendliche, die gerade alles andere als einen leichten Weg vor sich haben?
Du bist eine engagierte und resiliente pädagogische Fachkraft, die hinsieht, zuhört und versteht? Dann suchen wir genau dich!
Für unsere Kriseneinrichtung, die Jugendlichen im Alter von 13 bis 17 Jahren in akuten Notsituationen eine sichere Umgebung bietet, suchen wir zum 1. Februar 2025 engagierte Erzieher:innen und Sozialarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Hilf uns, jungen Menschen in herausfordernden Momenten neuen Halt zu geben und ihre Potenziale zu entfalten.
Was wir bieten:
✓ Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
✓ Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Dir von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
✓ Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen dich beim Leasing deines Rades.
✓ Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
✓ Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Mach aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
✓ Für bis zu drei Tage im Jahr kannst Du an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
✓ Auch deine Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bezahlst du selbst nur 19,90 € monatlich – den Rest übernehmen wir!
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket.
Deine Aufgaben:
✓
Begleiter:in in stürmischen Zeiten: Du bist für die Jugendlichen da, wenn sie uns am meisten brauchen.
✓ Du stehst ihnen in schwierigen Lebenssituationen zur Seite und gibst ihnen Orientierung, Sicherheit, Stabilität und das Gefühl, nicht allein zu sein.
✓
Akute Krisenintervention: Du unterstützt die Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer akuten Krisen, zeigst alternative Wege auf und stärkst sie in ihrem Selbstvertrauen.
✓
Individuelle Förderung: Gemeinsam mit den Jugendlichen und einem multiprofessionellen Team entwickelst du individuelle, ressourcenorientierte Förderpläne, die die Stärken und Bedürfnisse der Jugendlichen in den Vordergrund stellen.
✓
Vernetzung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und den Familien – du vernetzt die Hilfsangebote und sorgst für reibungslose Übergänge.
Was Du mitbringst:
✓
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher:in, ein Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
✓
Herz und Haltung: Erfahrung in der Jugendhilfe ist ein Plus, doch viel wichtiger ist dein Gespür für junge Menschen in Krisen. Du bist belastbar und liebst, was du tust.
✓
Empathisches und stabiles Auftreten: Du bist fähig, in belastenden Situationen Ruhe und Struktur zu vermitteln.
✓
Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gern in einem Team. Flexibilität und die Bereitschaft zu Schichtdiensten runden dein Profil ab.
✓
Kommunikationsstärke: Du findest immer die richtigen Worte, um Vertrauen aufzubauen – sei es im Gespräch mit Jugendlichen, Eltern oder Kolleg:innen.
Wir wünschen uns, dass Du Lust hast aktiv mit zu gestalten, auch bei Entwicklungsprozessen Deines Teams.
Frau Monika Kießig freut sich auf einen ersten Kontakt mit dir. Ruf einfach an: 030 / 6289999 – 17.
Unser Auftrag ist es da zu sein, wenn Eltern ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können und die Entwicklung und Gesundheit der jungen Menschen gefährdet ist. Als Teil unserer Organisation bist du ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Du bist willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.Bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und werde Teil eines engagierten Teams!
Jobbeschreibung
Krisenheld gesucht – für junge Menschen in akuten Notsituationen (13-17 Jahre) für die Krisengruppe in Marzahn-Hellersdorf.
Bist du bereit, jungen Menschen in Krisensituationen echten Halt zu geben, ihnen Stabilität und eine Perspektive anzubieten?
Dein Herz schlägt für Jugendliche, die gerade alles andere als einen leichten Weg vor sich haben?
Du bist eine engagierte und resiliente pädagogische Fachkraft, die hinsieht, zuhört und versteht? Dann suchen wir genau dich!
Für unsere Kriseneinrichtung, die Jugendlichen im Alter von 13 bis 17 Jahren in akuten Notsituationen eine sichere Umgebung bietet, suchen wir zum 1. Februar 2025 engagierte Erzieher:innen und Sozialarbeiter:innen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Hilf uns, jungen Menschen in herausfordernden Momenten neuen Halt zu geben und ihre Potenziale zu entfalten.
Was wir bieten:
✓ Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
✓ Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Dir von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
✓ Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen dich beim Leasing deines Rades.
✓ Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
✓ Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Mach aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
✓ Für bis zu drei Tage im Jahr kannst Du an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
✓ Auch deine Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bezahlst du selbst nur 19,90 € monatlich – den Rest übernehmen wir!
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket.
Deine Aufgaben:
✓
Begleiter:in in stürmischen Zeiten: Du bist für die Jugendlichen da, wenn sie uns am meisten brauchen.
✓ Du stehst ihnen in schwierigen Lebenssituationen zur Seite und gibst ihnen Orientierung, Sicherheit, Stabilität und das Gefühl, nicht allein zu sein.
✓
Akute Krisenintervention: Du unterstützt die Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer akuten Krisen, zeigst alternative Wege auf und stärkst sie in ihrem Selbstvertrauen.
✓
Individuelle Förderung: Gemeinsam mit den Jugendlichen und einem multiprofessionellen Team entwickelst du individuelle, ressourcenorientierte Förderpläne, die die Stärken und Bedürfnisse der Jugendlichen in den Vordergrund stellen.
✓
Vernetzung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und den Familien – du vernetzt die Hilfsangebote und sorgst für reibungslose Übergänge.
Was Du mitbringst:
✓
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher:in, ein Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
✓
Herz und Haltung: Erfahrung in der Jugendhilfe ist ein Plus, doch viel wichtiger ist dein Gespür für junge Menschen in Krisen. Du bist belastbar und liebst, was du tust.
✓
Empathisches und stabiles Auftreten: Du bist fähig, in belastenden Situationen Ruhe und Struktur zu vermitteln.
✓
Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gern in einem Team. Flexibilität und die Bereitschaft zu Schichtdiensten runden dein Profil ab.
✓
Kommunikationsstärke: Du findest immer die richtigen Worte, um Vertrauen aufzubauen – sei es im Gespräch mit Jugendlichen, Eltern oder Kolleg:innen.
Wir wünschen uns, dass Du Lust hast aktiv mit zu gestalten, auch bei Entwicklungsprozessen Deines Teams.
Frau Monika Kießig freut sich auf einen ersten Kontakt mit dir. Ruf einfach an: 030 / 6289999 – 17.
Unser Auftrag ist es da zu sein, wenn Eltern ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können und die Entwicklung und Gesundheit der jungen Menschen gefährdet ist. Als Teil unserer Organisation bist du ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Du bist willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.Bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und werde Teil eines engagierten Teams!
Projektarbeiter*in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d)
Projektarbeiter:in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Projektarbeiter:in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Berliner Fachstelle für Suizidprävention, Große Hamburger Straße 18, 10115 Berlin ab dem 01.04.2025 eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit 50%-75%, befristet auf die Dauer des Projekts Ihre Tätigkeiten: Die Berliner Fachstelle Suizidprävention ist ein 2022 ins Leben gerufenes Projekt mit dem Ziel, Suizide in Berlin zu verhindern. Die Mission der Fachstelle ist es, über Suizidalität zu informieren und Menschen in Berlin zu ermutigen und zu befähigen, über suizidale Gedanken zu sprechen. Zu den zentralen Aufgaben gehört Öffentlichkeitsarbeit und die Weiterentwicklung suizidpräventiver Strukturen in Berlin. Dazu arbeitet die Fachstelle intensiv mit dem Netzwerk für Suizidprävention Berlin zusammen, in dem mehr als 50 Berliner Organisationen vereint sind und Hilfe in suizidalen Krisen leisten. Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Fachstelle und der Weiterentwicklung der Konzeption Agenda-Setting: Positionieren des Themas Suizidprävention im öffentlichen Diskurs durch Veranstaltungen und Kooperationen mit Kulturinstitutionen, Presse etc. Koordination des Netzwerks Suizidprävention Berlin, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Sitzungen, Pflege des Verteilers und Akquise neuer Netzwerkpartner Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen für die (Fach-)Öffentlichkeit (z.B. zum Welttag der Suizidprävention, Woche der seelischen Gesundheit) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Suizidprävention in Berlin Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Berliner Suizidpräventionsstrategie 2030 Mitwirkung an der Erstellung von Informationsmaterialien (Broschüren, Flyer, Online-Inhalte) zur Sensibilisierung und Aufklärung Wir wünschen uns: Soziale Arbeit oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher- oder gesundheitswissenschaftlicher Abschluss Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der psychischen Gesundheit oder Suizidprävention Erfahrungen im (sozial)psychiatrischen Feld und Kenntnisse des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Erfahrung in der Medienarbeit von Vorteil Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Netzwerkarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen der Suizidprävention und einem respektvollen Umgang mit Betroffenen Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Die Gelegenheit, eine bundesweit einmalige und wegweisende Einrichtung weiterzuentwickeln. Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und motivierten Team. Die Kompetenz und die Ressourcen eines großen Träger- und Spitzenverbandes in Berlin. Gestaltungsspielräume für kreative Ideen und Projekte. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes Kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildung, zwei zusätzliche Feiertage, Exerzitientage, Firmenticket, Jobrad, Arbeitszeitkonto und Zeitwertkonto Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Markus Geißler, Tel.: 0152 5159 3181, E-Mail: M.Geissler@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 160-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Jobbeschreibung
Projektarbeiter:in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Berliner Fachstelle für Suizidprävention, Große Hamburger Straße 18, 10115 Berlin ab dem 01.04.2025 eine:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit 50%-75%, befristet auf die Dauer des Projekts Ihre Tätigkeiten: Die Berliner Fachstelle Suizidprävention ist ein 2022 ins Leben gerufenes Projekt mit dem Ziel, Suizide in Berlin zu verhindern. Die Mission der Fachstelle ist es, über Suizidalität zu informieren und Menschen in Berlin zu ermutigen und zu befähigen, über suizidale Gedanken zu sprechen. Zu den zentralen Aufgaben gehört Öffentlichkeitsarbeit und die Weiterentwicklung suizidpräventiver Strukturen in Berlin. Dazu arbeitet die Fachstelle intensiv mit dem Netzwerk für Suizidprävention Berlin zusammen, in dem mehr als 50 Berliner Organisationen vereint sind und Hilfe in suizidalen Krisen leisten. Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Fachstelle und der Weiterentwicklung der Konzeption Agenda-Setting: Positionieren des Themas Suizidprävention im öffentlichen Diskurs durch Veranstaltungen und Kooperationen mit Kulturinstitutionen, Presse etc. Koordination des Netzwerks Suizidprävention Berlin, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Sitzungen, Pflege des Verteilers und Akquise neuer Netzwerkpartner Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen für die (Fach-)Öffentlichkeit (z.B. zum Welttag der Suizidprävention, Woche der seelischen Gesundheit) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Suizidprävention in Berlin Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Berliner Suizidpräventionsstrategie 2030 Mitwirkung an der Erstellung von Informationsmaterialien (Broschüren, Flyer, Online-Inhalte) zur Sensibilisierung und Aufklärung Wir wünschen uns: Soziale Arbeit oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher- oder gesundheitswissenschaftlicher Abschluss Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der psychischen Gesundheit oder Suizidprävention Erfahrungen im (sozial)psychiatrischen Feld und Kenntnisse des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Erfahrung in der Medienarbeit von Vorteil Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Netzwerkarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen der Suizidprävention und einem respektvollen Umgang mit Betroffenen Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Die Gelegenheit, eine bundesweit einmalige und wegweisende Einrichtung weiterzuentwickeln. Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und motivierten Team. Die Kompetenz und die Ressourcen eines großen Träger- und Spitzenverbandes in Berlin. Gestaltungsspielräume für kreative Ideen und Projekte. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes Kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Fort- und Weiterbildung, zwei zusätzliche Feiertage, Exerzitientage, Firmenticket, Jobrad, Arbeitszeitkonto und Zeitwertkonto Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Markus Geißler, Tel.: 0152 5159 3181, E-Mail: M.Geissler@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 160-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
OP-Krankenpfleger*in /
Operationstechnische*r Assistent*in
Ambulantes OP-Zentrum
- Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen
- Das Instrumentieren aller Operationen
- Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen
- Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
- Bedienung und Wartung spezieller Geräte
- Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- OP-Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
- Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
- Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- In- und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeit der Hospitation
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
OP-Krankenpfleger*in /
Operationstechnische*r Assistent*in
Ambulantes OP-Zentrum
- Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen
- Das Instrumentieren aller Operationen
- Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen
- Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
- Bedienung und Wartung spezieller Geräte
- Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- OP-Erfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
- Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
- Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- In- und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeit der Hospitation
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Stationsleitung für viszeralchirurgische / internistische Station
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für die viszeralchirurgische / internistische Station zum nächstmöglichen Termin als
Stationsleitung für viszeralchirurgische /
internistische Station
in Vollzeit
- Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
- Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
- Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
- Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
- Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. Orbis®, TimeOffice®)
- Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin / Viszeralchirurgie, idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung
- Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsposition
- Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Die Fähigkeit zur Anwendung der Schlüsselkompetenzen gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Bereitschaft zu umfänglicher Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
- Eine gute strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
- Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß des Kompetenzprofils Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil – Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
- Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen und mit Spannungsfeldern sowie Widersprüchen konstruktiv umgehen zu können
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für die viszeralchirurgische / internistische Station zum nächstmöglichen Termin als
Stationsleitung für viszeralchirurgische /
internistische Station
in Vollzeit
- Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
- Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
- Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
- Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
- Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
- Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. Orbis®, TimeOffice®)
- Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin / Viszeralchirurgie, idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung
- Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsposition
- Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Die Fähigkeit zur Anwendung der Schlüsselkompetenzen gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Bereitschaft zu umfänglicher Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
- Eine gute strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
- Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß des Kompetenzprofils Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil – Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
- Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen und mit Spannungsfeldern sowie Widersprüchen konstruktiv umgehen zu können
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Ergotherapeut
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
Ergotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d)
- Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
- Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote.
- Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
- Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.
- Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
- Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.
- Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Jobbeschreibung
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
Ergotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d)
- Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen.
- Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote.
- Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen.
- Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.
- Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!
- Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.
- Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz Berlin zum 01.03.2025 eine_n
Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten
- Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung – vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas
- Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note
„befriedigend“ absolviert haben. - möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.
- zu bundesweiten Reisen bereit sind.
- komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.
- möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen.
- unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
- Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
- Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 2 / 1b – zum AVR-Rechner
- Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
- Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
- Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Jobbeschreibung
Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz Berlin zum 01.03.2025 eine_n
Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.
- Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten
- Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung – vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas
- Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen
- Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note
„befriedigend“ absolviert haben. - möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.
- zu bundesweiten Reisen bereit sind.
- komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.
- möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen.
- unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.
- Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
- attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
- Eingruppierung: Vergütungsgruppe VG 2 / 1b – zum AVR-Rechner
- Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
- Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
- Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Ergotherapeut*in mit milieutherapeutischem Schwerpunkt, allgemeinpsychiatrische Stationen 37/39
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Ergotherapeut*in
mit milieutherapeutischem Schwerpunkt,
allgemeinpsychiatrische Stationen 37/39
in Teilzeit (75 %)
- Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte
- Milieutherapeutische Begleitung der Patient*innen in Einzel- und Gruppensettings
- Individuelle Kriseninterventionen und Begleitungen im 1:1 in enger Absprache und Kooperation mit den Kolleg*innen aus der Pflege
- Ressourcenorientierte Förderung der Patient*innen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit, soziale und kulturelle Inklusion
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung
- PC-gestützte Dokumentation (ORBIS)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Psychiatrieerfahrung
- Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aller Kulturen und Religionen
- Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
- Gewünscht: Zusatzqualifikationen und Mehrsprachigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende (früh und spät, keine Nachtschicht) – bei flexibler Dienstgestaltung (2 Monate im Vorfeld) mit Möglichkeiten Wünsche einzubringen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot
- Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Behandlungsteam und universitärem Setting
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergotherapeut*in mit milieutherapeutischem Schwerpunkt, allgemeinpsychiatrische Stationen 37/39
Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Ergotherapeut*in
mit milieutherapeutischem Schwerpunkt,
allgemeinpsychiatrische Stationen 37/39
in Teilzeit (75 %)
- Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte
- Milieutherapeutische Begleitung der Patient*innen in Einzel- und Gruppensettings
- Individuelle Kriseninterventionen und Begleitungen im 1:1 in enger Absprache und Kooperation mit den Kolleg*innen aus der Pflege
- Ressourcenorientierte Förderung der Patient*innen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit, soziale und kulturelle Inklusion
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung
- PC-gestützte Dokumentation (ORBIS)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Psychiatrieerfahrung
- Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aller Kulturen und Religionen
- Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung
- Gewünscht: Zusatzqualifikationen und Mehrsprachigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende (früh und spät, keine Nachtschicht) – bei flexibler Dienstgestaltung (2 Monate im Vorfeld) mit Möglichkeiten Wünsche einzubringen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot
- Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Behandlungsteam und universitärem Setting
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter (w/m/d) des Rettungswachenstützpunktes - Wache Tiergarten
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.
- Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten (m/w/d)
- Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD,
QM, Personalwesen) - Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &
Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung) - Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräche
- Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache
- Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen
- Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
- Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich
- Vertretung der Interessen des Dienstgebers
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)
- Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen
- Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office
- Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitendenvorteile-Portal
- 500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Tiergarten. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.
- Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten (m/w/d)
- Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz)
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD,
QM, Personalwesen) - Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &
Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung) - Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräche
- Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache
- Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen
- Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
- Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich
- Vertretung der Interessen des Dienstgebers
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)
- Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen
- Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office
- Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitendenvorteile-Portal
- 500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)
Projektmitarbeiter (m/w/d) Berliner Hausbesuche
Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten werden? Du hast Interesse daran, Teil eines engagierten Projekt-Teams zu sein, das einen wichtigen Beitrag in der präventiven Seniorenarbeit leistet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen zum 01.02.2025 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten werden? Du hast Interesse daran, Teil eines engagierten Projekt-Teams zu sein, das einen wichtigen Beitrag in der präventiven Seniorenarbeit leistet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen zum 01.02.2025 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Berliner Präventiven Hausbesuche bei Senioren und Seniorinnen in Teilzeit (30 Std./ Wo.). Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung. Wenn Du bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren und Seniorinnen zu nehmen, laden wir dich herzlich ein, dich bei uns zu bewerben und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
- Verantwortung für das Dokumentationswesen und Wirkungsmanagement
- Pflege und Ausbau von Kooperationsschließungen
- Zusammenarbeit mit berlinweiten Anbietern und Netzwerkarbeit
- Sicherung der Qualität und Optimierung von Prozessen
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
- Studium der Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in Wirkungsmanagement (z.B. Phineo) ist wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kooperationspartnern, sowie Kolleginnen und Kollegen
- Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- On Top: Eine Arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (RZVK)
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass)
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Möglichkeit, an Exerzitien teilzunehmen
Jobbeschreibung
Du interessierst dich für die Arbeit mit Menschen und möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten werden? Du hast Interesse daran, Teil eines engagierten Projekt-Teams zu sein, das einen wichtigen Beitrag in der präventiven Seniorenarbeit leistet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen zum 01.02.2025 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Berliner Präventiven Hausbesuche bei Senioren und Seniorinnen in Teilzeit (30 Std./ Wo.). Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung bzw. Entfristung. Wenn Du bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren und Seniorinnen zu nehmen, laden wir dich herzlich ein, dich bei uns zu bewerben und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
- Verantwortung für das Dokumentationswesen und Wirkungsmanagement
- Pflege und Ausbau von Kooperationsschließungen
- Zusammenarbeit mit berlinweiten Anbietern und Netzwerkarbeit
- Sicherung der Qualität und Optimierung von Prozessen
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
- Studium der Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in Wirkungsmanagement (z.B. Phineo) ist wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kooperationspartnern, sowie Kolleginnen und Kollegen
- Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- On Top: Eine Arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (RZVK)
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass)
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Möglichkeit, an Exerzitien teilzunehmen
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Notaufnahme
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Notaufnahme
in Voll- oder Teilzeit
- Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patient*innen
- Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
- Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Notfallversorgung
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz
- Sie sind zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses bereit
- Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Sie nehmen selbstständig Ihre Aufgaben wahr
- Sie bringen die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen mit
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Notaufnahme
in Voll- oder Teilzeit
- Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patient*innen
- Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
- Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Notfallversorgung
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz
- Sie sind zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses bereit
- Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Sie nehmen selbstständig Ihre Aufgaben wahr
- Sie bringen die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen mit
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Assistent*in für die Leitung der Therapeutischen Dienste Psychiatrie
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Assistent*in für die Leitung der Therapeutischen Dienste Psychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Unterstützung der Leitung der therapeutischen Dienste bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Abgestimmte Priorisierung und Koordination von Themen und Anfragen
- Selbstständige Vorbereitung und Begleitung ausgewählter Projekte und Maßnahmen
- Koordination der abteilungseigenen Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung
- Gesamtes Büromanagement (Terminplanung, Korrespondenz, Ablage- und Wiedervorlagemanagement, Statistikerstellung, Koordination von Fortbildungen und Veranstaltungen)
- Bestellungs- und Budgetverwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär*in oder Kaufmann*frau für Bürokommunikation, aber auch fähige Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch branchenfremd
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insb. Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Freundliche, integrative und souveräne Persönlichkeit
- Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Klinikabläufe
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Flexibilität, Selbstständigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Jobbeschreibung
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte ist ein traditionsreiches Allgemeinkrankenhaus im Stadtzentrum von Berlin. Es betreibt in 450 Betten zehn klinische Abteilungen und beschäftigt rund. 1.400 Mitarbeitende. Angeschlossen sind verschiedene MVZ in Ergänzung des stationären Versorgungsangebotes. Zusammen mit dem Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe liegt es in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Assistent*in für die Leitung der Therapeutischen Dienste Psychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Unterstützung der Leitung der therapeutischen Dienste bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Abgestimmte Priorisierung und Koordination von Themen und Anfragen
- Selbstständige Vorbereitung und Begleitung ausgewählter Projekte und Maßnahmen
- Koordination der abteilungseigenen Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung
- Gesamtes Büromanagement (Terminplanung, Korrespondenz, Ablage- und Wiedervorlagemanagement, Statistikerstellung, Koordination von Fortbildungen und Veranstaltungen)
- Bestellungs- und Budgetverwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär*in oder Kaufmann*frau für Bürokommunikation, aber auch fähige Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch branchenfremd
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insb. Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Freundliche, integrative und souveräne Persönlichkeit
- Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Klinikabläufe
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Flexibilität, Selbstständigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Somatik und Psychiatrie
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Somatik und Psychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Absicherung lückenloser Dienstübergaben
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Somatik und Psychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Absicherung lückenloser Dienstübergaben
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Psychiatrische Institutsambulanz (PIA, GIA, SIA)
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Psychiatrische Institutsambulanz (PIA, GIA, SIA)
in Voll- oder Teilzeit
- Planung und Durchführung der PIA-Sprechstunden und Hausbesuche
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstorganisation
- Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen (Blutentnahmen und Depotgaben)
- Korrekte Durchführung der notwendigen Dokumentation
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Vorerfahrung in der ambulanten Versorgung psychiatrischer Patient*innen von Vorteil
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen
- Soziale Kompetenz und Fachkompetenz
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit
- Wochenarbeitszeit in der Regel von 8 bis 16:30 Uhr
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Psychiatrische Institutsambulanz (PIA, GIA, SIA)
in Voll- oder Teilzeit
- Planung und Durchführung der PIA-Sprechstunden und Hausbesuche
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstorganisation
- Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen (Blutentnahmen und Depotgaben)
- Korrekte Durchführung der notwendigen Dokumentation
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Vorerfahrung in der ambulanten Versorgung psychiatrischer Patient*innen von Vorteil
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen
- Soziale Kompetenz und Fachkompetenz
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit
- Wochenarbeitszeit in der Regel von 8 bis 16:30 Uhr
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unser StäB-Team
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
StäB behandelt akut psychiatrisch erkrankte Personen aus den Bereichen Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Doppeldiagnosen und wegen der engen Zusammenarbeit mit der Mutter-Kind-Sprechstunde regelmäßig Patient*innen mit Erkrankungen um die Geburt herum, die eine stationäre Behandlung benötigen. Diese ersetzen wir mit unserer StäB-Arbeit. Wir sind ein multiprofessionelles Team und versorgen unsere Patient*innen gemeinsam in deren eigener Häuslichkeit und Umgebung. Wir sind ein Team bestehend aus Pflege, Ergotherapie und Therapiebegleithund, Soziale Arbeit, Psychologie und Psychiater*innen.
Wir suchen Sie für die Stationsäquivalente Behandlung (StäB) / Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unser StäB-Team
in Voll- oder Teilzeit
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unserer Patient*innen
- Ganzheitliche und individuelle Begleitung unserer Patient*innen mit passgenauer inhaltlicher Ausgestaltung
- Einbringen eigener Co-therapeutischer Kompetenzen
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
- Akutbehandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB)
- Einzelkontaktangebote und Durchführung von Hausbesuchen
- Förderung von Alltagskompetenzen und Alltagsanforderungen
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Unterstützung und Evaluation bei der Entwicklung von Krisen- und Notfallplänen
- Steuerung und Unterstützung / Überleitung stationärer Patient*innen in den ambulanten Bereich
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder sozialpsychiatrischer Zusatzausbildung
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsbereitschaft zur Begleitung von Menschen in akuten Krisen
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Führerschein, Klasse B wäre wünschenswert, aber nicht notwendig
- Wochenarbeitszeiten von 8:00 bis 16:30 Uhr, kein Schichtdienst
- Wochenendarbeit wird gemeinschaftlich durch alle Berufsgruppen abgedeckt, Arbeit an 1–2 Wochenenden im Monat
- Eigenständige Dienstplangestaltung
- Dienstlaptop, Diensttelefon und die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges für die Diensttätigkeit für mobiles Arbeiten
- Individuelle psychosoziale Begleitung unserer Patient*innen im häuslichen Umfeld, viele Außeneinsätze im Bezirk Treptow-Köpenick
- Eine vielseitige, flexible, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Fachlicher Diskurs auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR‑C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Jobbeschreibung
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
StäB behandelt akut psychiatrisch erkrankte Personen aus den Bereichen Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Doppeldiagnosen und wegen der engen Zusammenarbeit mit der Mutter-Kind-Sprechstunde regelmäßig Patient*innen mit Erkrankungen um die Geburt herum, die eine stationäre Behandlung benötigen. Diese ersetzen wir mit unserer StäB-Arbeit. Wir sind ein multiprofessionelles Team und versorgen unsere Patient*innen gemeinsam in deren eigener Häuslichkeit und Umgebung. Wir sind ein Team bestehend aus Pflege, Ergotherapie und Therapiebegleithund, Soziale Arbeit, Psychologie und Psychiater*innen.
Wir suchen Sie für die Stationsäquivalente Behandlung (StäB) / Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für unser StäB-Team
in Voll- oder Teilzeit
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unserer Patient*innen
- Ganzheitliche und individuelle Begleitung unserer Patient*innen mit passgenauer inhaltlicher Ausgestaltung
- Einbringen eigener Co-therapeutischer Kompetenzen
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
- Akutbehandlung im Rahmen der Stationsäquivalenten Behandlung (StäB)
- Einzelkontaktangebote und Durchführung von Hausbesuchen
- Förderung von Alltagskompetenzen und Alltagsanforderungen
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Unterstützung und Evaluation bei der Entwicklung von Krisen- und Notfallplänen
- Steuerung und Unterstützung / Überleitung stationärer Patient*innen in den ambulanten Bereich
- Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Absichern lückenloser Dienstübergaben
- Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder sozialpsychiatrischer Zusatzausbildung
- Freude am Umgang mit unseren Patient*innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
- Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsbereitschaft zur Begleitung von Menschen in akuten Krisen
- Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Führerschein, Klasse B wäre wünschenswert, aber nicht notwendig
- Wochenarbeitszeiten von 8:00 bis 16:30 Uhr, kein Schichtdienst
- Wochenendarbeit wird gemeinschaftlich durch alle Berufsgruppen abgedeckt, Arbeit an 1–2 Wochenenden im Monat
- Eigenständige Dienstplangestaltung
- Dienstlaptop, Diensttelefon und die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges für die Diensttätigkeit für mobiles Arbeiten
- Individuelle psychosoziale Begleitung unserer Patient*innen im häuslichen Umfeld, viele Außeneinsätze im Bezirk Treptow-Köpenick
- Eine vielseitige, flexible, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Fachlicher Diskurs auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR‑C)
- Eine leistungsstarke Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)