Caritas Jobs in Wiesbaden und Umgebung

Jobbeschreibung

In Teilzeit (je nach Kind ca. 15-30 Wo./Std), ab sofort

Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern?
Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten?
Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?

Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team!

Der Malteser Inklusionsdienst unterstützt Kinder in Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Kitabegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Kitageschehen gelingen kann.

Für den Mobilen Dienst in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte / Teilhabeassistenten (m/w/d)

Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen!

Aufgaben

• Begleitung eines Kindes (m/w/d) in der Kindertagesstätte
• Unterstützung in lebenspraktischen Dingen des Alltags
• Begleitungen in den Übergängen (Freispiel drinnen/draußen/Mittagessen)
• Förderung sozialer Interaktion, Kommunikation und der Integration in die Gruppe
• Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
• Erstellung von Dokumentationen

Profil

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit oder sind Studierende (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
• Sie habe ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser

Wir bieten

• Ein attraktives und verantwortungsvolles Dienstverhältnis in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
• Attraktive Jahressonderzahlungen
• Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) (sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung)
• Intensive Begleitung und Unterstützung, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Kitazeiten)
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Jobbeschreibung

• Über 750 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
• Unzählige Möglichkeiten!

Stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)Vollzeit

Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzeptes

– Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere neue stationäre Einrichtung am Campus Heusenstamm, die zu Beginn nächsten Jahres 2025 eröffnet wird
– Das neue Großprojekt des Caritasverbandes besteht aus einer Tagespflege, einem stationären & ambulanten Pflegeangebot, Betreutem Wohnen für Seniorinnen und Senioren sowie ein Quartierscafé – und das alles auf einem Gelände!

Aufgaben

• Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen
• Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit
• Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch
• Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind

Profil

• Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft
• Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege
• Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden
• Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Identifikation mit dem karitativen Leitbild

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
• Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden
• Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes – in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Mit uns hoch hinaus! Wir fördern Sie als Leitung ganz individuell – mit naher Begleitung durch einen Coach.

Jobbeschreibung

Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen

Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:

Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen
• Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes
• Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
• Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
• Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes
• Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung
• Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen
• Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung
• Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen
• Teilnahme an Jobmessen

Profil

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
• Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung
• hohe Fach-und Sozialkompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen
• Organisationstalent, Kreativität und Engagement
• Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Wir bieten

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung
• 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien
• Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• ein Fahrradleasing Angebot
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Jobbeschreibung

Sekretär/in (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ, dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.

Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01. 02. 2025

Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung

befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 %
(Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Sekretariats
• Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore
• Vervollständigen der Anästhesiedaten
• Protokollierung von Narkosezwischenfällen
• Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten
• Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z.B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen
• Bewerbermanagement

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes
• 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Mobilitätszuschuss

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de

Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung.oder per E-Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de

Jobbeschreibung

Für die JG Rhein-Main suchen wir eine

Bauherrenvertretung / Projektsteuerung (m/w/d)

(Kennziffer: JG_GF_2403)
Im Verbund Antoniushaus in Hochheim am Main
In Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.

Sie sind für das Projektmanagement unserer Bauprojekte (Neu- und Umbauten) zuständig, d. h.:

• Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inklusive technischer Machbarkeit und Umsetzung
• Koordination der Planer:innen sowie ausführenden Unternehmen inklusive Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
• Vertretung der JG Rhein-Main bei Behörden und Institutionen sowie Mitarbeit an internen Projekten zu FM-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
• Baustellen-, Budget- und Termincontrolling sowie Steuerung aller Projektphasen

• Abgeschlossenes Studium (Univ. / FH) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9, idealerweise mit Sonderbauten
• Kenntnisse auf den Gebieten Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. ‐controlling und ‐steuerung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Gewinnende, verhandlungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

• Arbeitsmöglichkeiten in Hochheim oder Rüdesheim
• Ein gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen sowie eine intensive Einarbeitung
• Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, z. B. dem Deutschlandticket oder der Fähre

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e.V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die ambulante Pflege in Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% – 100%)
Kennziffer CV-2450

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die ambulante Pflege der Caritas ist in Heppenheim, Bensheim und Lorsch tätig und erbringt Leistungen im Bereich SGB XI, SGB V und Auftragsleistungen. Wir setzen uns aus einem Team mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen und können dadurch die Klient*innen individuell versorgen und betreuen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Grundpflege im häuslichen Bereich
• Nichtinvasive Tätigkeiten nach SGB V wie z.B. Kompressionsstrümpfe anziehen
• Pflegedokumentation
• Durchführung hauswirtschaftlicher Leistungen
• Kommunikation mit Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss eines Pflegehilfskurses wäre wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de zu Händen Herrn Frank Brückmann

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Herrn Frank Brückmann, Dienststellenleiter der ambulanten Pflege in Heppenheim, Telefon: 06252124230 oder E-Mail: f.brueckmann[AT]caritas-bergstrasse.de

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e.V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die ambulante Pflege in Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% – 100%)
Kennziffer CV2451

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die ambulante Pflege der Caritas ist in Heppenheim, Bensheim und Lorsch tätig und erbringt Leistungen im Bereich SGB XI, SGB V und Auftragsleistungen. Wir setzen uns aus einem Team mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen und können dadurch die Klient*innen individuell versorgen und betreuen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich
• Fachgerechte Wundversorgung
• Gabe und Richten von Medikamenten
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de zu Händen Herrn Frank Brückmann

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Herrn Frank Brückmann, Dienststellenleiter der ambulanten Pflege in Heppenheim, Telefon: 06252124230 oder E-Mail: f.brueckmann[AT]caritas-bergstrasse.de

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Jobbeschreibung

Suchen Kita-Leitung (m/w/d) Unbefristet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet & in Vollzeit

Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung in Gabsheim, in der 42 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen.

Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S13, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten
• Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben u. a.:

• Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 42 Kindern von 2 bis zum Schuleintritt in drei Gruppen.
• Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung
• Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein
• Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
• Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit
• Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
• Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen
• Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein
• Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils

Wir freuen uns auf das Kennenlernen.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Mail an:

Geschäftträgerbüro Worms

Backhausgasse 11
67551 Worms

E-Mail: Jetzt bewerben

Durchwahl: Jetzt bewerben

Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Geschäftträgerbüro Worms, Fr. Weinl, Jetzt bewerben

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt

JETZT BEWERBEN!