Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsLLM Engineer / LLM Data Scientist (m/w/d)
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Klinische Verfahren zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Klinische Verfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
LLM Engineer / LLM Data Scientist (m/w/d)
- Aufbau einer Machine-Learning-Infrastruktur: Sie unterstützen das kontinuierliche Deployment von Large Language Models (LLMs) im klinischen Umfeld.
- Arbeit in einem interdisziplinären Team: Sie betreiben mit Ihrem Team das klinische Dokumentenmanagement-System (DMS) sowie die zentrale Integrationsplattform für nahezu 100 Abteilungs- und Spezialsysteme.
- Entwicklung von Chat-Applikationen: Sie gestalten das Design und die Integration einer LLM-basierten Chat-Applikation zur Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse.
- Anpassung und Optimierung von lokalen LLMs: Sie befassen sich mit Techniken wie PEFT, LoRA und qLoRA auf großen klinischen Datensätzen (Berichte, ICD10- und OPS-Codes, Arztbriefe).
- Modell-Deployment: Sie beobachten, testen und rollen neue Modelle aus sowie Algorithmen und Techniken für ein klinisches LLM-System.
- Technischer Support und Schulung: Sie unterstützen die Integration von LLMs in diverse Systeme und führen Schulungen durch zur effektiven Nutzung dieser Technologien.
- Trendbeobachtung und Kommunikation: Sie verfolgen neueste Entwicklungen im Bereich maschinelles Lernen und natürliche Sprachverarbeitung und kommunizieren die Fortschritte und Herausforderungen an Entwickler:innen sowie Anwender:innen.
- Akademischer Hintergrund: Sie besitzen einen Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich; idealerweise hat Ihre Abschlussarbeit einen Schwerpunkt auf modernen LLMs und maschinellem Lernen.
- Technische Kenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie fundierte Erfahrung in Machine Learning und Deep Learning.
- Projekterfahrung mit LLMs: Sie können Erfahrung in der Entwicklung und Feinabstimmung von LLMs für spezifische Anwendungsdomänen nachweisen.
- Erfahrung in Datenmanagement und ETL-Prozessen: Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Verwaltung großer Datenmengen und komplexer Informationsmodelle sowie Erfahrung in der Umsetzung von ETL-Prozessen.
- Soft Skills: Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu evaluieren, zählen zu Ihren Stärken.
- Sprache: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C-Level).
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Klinische Verfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
LLM Engineer / LLM Data Scientist (m/w/d)
- Aufbau einer Machine-Learning-Infrastruktur: Sie unterstützen das kontinuierliche Deployment von Large Language Models (LLMs) im klinischen Umfeld.
- Arbeit in einem interdisziplinären Team: Sie betreiben mit Ihrem Team das klinische Dokumentenmanagement-System (DMS) sowie die zentrale Integrationsplattform für nahezu 100 Abteilungs- und Spezialsysteme.
- Entwicklung von Chat-Applikationen: Sie gestalten das Design und die Integration einer LLM-basierten Chat-Applikation zur Unterstützung klinischer und administrativer Prozesse.
- Anpassung und Optimierung von lokalen LLMs: Sie befassen sich mit Techniken wie PEFT, LoRA und qLoRA auf großen klinischen Datensätzen (Berichte, ICD10- und OPS-Codes, Arztbriefe).
- Modell-Deployment: Sie beobachten, testen und rollen neue Modelle aus sowie Algorithmen und Techniken für ein klinisches LLM-System.
- Technischer Support und Schulung: Sie unterstützen die Integration von LLMs in diverse Systeme und führen Schulungen durch zur effektiven Nutzung dieser Technologien.
- Trendbeobachtung und Kommunikation: Sie verfolgen neueste Entwicklungen im Bereich maschinelles Lernen und natürliche Sprachverarbeitung und kommunizieren die Fortschritte und Herausforderungen an Entwickler:innen sowie Anwender:innen.
- Akademischer Hintergrund: Sie besitzen einen Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich; idealerweise hat Ihre Abschlussarbeit einen Schwerpunkt auf modernen LLMs und maschinellem Lernen.
- Technische Kenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sowie fundierte Erfahrung in Machine Learning und Deep Learning.
- Projekterfahrung mit LLMs: Sie können Erfahrung in der Entwicklung und Feinabstimmung von LLMs für spezifische Anwendungsdomänen nachweisen.
- Erfahrung in Datenmanagement und ETL-Prozessen: Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Verwaltung großer Datenmengen und komplexer Informationsmodelle sowie Erfahrung in der Umsetzung von ETL-Prozessen.
- Soft Skills: Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu evaluieren, zählen zu Ihren Stärken.
- Sprache: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C-Level).
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Fully funded PhD project under Horizon Europe MSCA Doctoral Networks "FOCAL": Space/aerial node design for dual functionality of QKD and high data-rate FSO communications (f/m/x)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Reference Number: 101169042 Fully funded PhD project under Horizon Europe MSCA Doctoral Networks „FOCAL“: Space/aerial node design for dual functionality of QKD and high data-rate FSO communications (f/m/x), ## Das erwartet Sie: – Research on the current status of space/aerial networks for Quantum Key Distribution (QKD) and Free-Space Optical (FSO) data transmission – Literature research, preparation, and evaluation of classical laser communication and quantum communication solutions – Conceptual design of a mobile node for FSO data transmission and QKD, initially generically for aerospace communication networks and later for the development of a detailed concept of a satellite network – Investigation of trade-offs in integrating QKD and classical FSO communication in a single node, e.g. analysis and mitigation of crosstalk between classical and quantum links – Analysis of various laser terminal concepts for application in the network node – Investigation of methods for authenticating the quantum channel, e.g., using Post-Quantum Cryptography (PQC) – Use and further development of a software simulator for network analysis – Simulation of the performance of selected concepts – Identification and optimization of suitable QKD post-processing algorithms – Definition of a reference network and routing options (fiber, free-space) to derive requirements for the mobile network node – Analysis of the impact of the atmosphere on system performance, e.g., due to background light or atmospheric turbulence – Planning and setup of a free-space experiment to test selected aspects of quantum key distribution based on an existing QKD system, e.g., to investigate the effects of background light and crosstalk in the channel. ## Das erwarten wir von Ihnen: – One of the following qualifications is required. – Master Degree or equivalent in Physics or Mathematics – Master Degree or equivalent in Electrical- and Information Engineering, Aerospace Engineering, or other relevant fields of study – Further skills and qualifications: – Analytical and solution-oriented approach to physical and technical problems – Knowledge of quantum key distribution – Knowledge in the design and description of quantum communication systems – Knowledge of encryption and authentication methods – Experience with optical, opto-mechanical, and opto-electronic systems – Knowledge of technical programming languages for data analysis and solving physics problems, as well as for simulating complex systems and experiments (e.g., Matlab, Mathematica, Python, C/C++) – Specific Requirements – The candidates must have a MSc degree (or an equivalent) inPhysics, Mathematics, Electrical and Information Engineering, Aerospace Engineering, or other relevant fields of study. The candidate must have a very good English language proficiency (oral and written expression) and be keen for short-term stays („secondments“) in partner institutions. – Languages: ENGLISH – Level: Excellent – Please apply at Website (https://www.euraxess.de/jobs/272093) – Please apply by 31.10.24 at the latest. – Your place of work: – Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt / Insitute of Communications and Navigation – Country: Germany – State/ Province: Bayern – City: Wessling – Postal Code: 82234 – Street: Münchener Straße 20 ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.12.2024 – Dauer: Temporary – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe XX TVöD. – Kennziffer: 98314
Fully funded PhD project under Horizon Europe MSCA Doctoral Networks "FOCAL": Space/aerial node design for dual functionality of QKD and high data-rate FSO communications (f/m/x)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Reference Number: 101169042 Fully funded PhD project under Horizon Europe MSCA Doctoral Networks „FOCAL“: Space/aerial node design for dual functionality of QKD and high data-rate FSO communications (f/m/x), ## Das erwartet Sie: – Research on the current status of space/aerial networks for Quantum Key Distribution (QKD) and Free-Space Optical (FSO) data transmission – Literature research, preparation, and evaluation of classical laser communication and quantum communication solutions – Conceptual design of a mobile node for FSO data transmission and QKD, initially generically for aerospace communication networks and later for the development of a detailed concept of a satellite network – Investigation of trade-offs in integrating QKD and classical FSO communication in a single node, e.g. analysis and mitigation of crosstalk between classical and quantum links – Analysis of various laser terminal concepts for application in the network node – Investigation of methods for authenticating the quantum channel, e.g., using Post-Quantum Cryptography (PQC) – Use and further development of a software simulator for network analysis – Simulation of the performance of selected concepts – Identification and optimization of suitable QKD post-processing algorithms – Definition of a reference network and routing options (fiber, free-space) to derive requirements for the mobile network node – Analysis of the impact of the atmosphere on system performance, e.g., due to background light or atmospheric turbulence – Planning and setup of a free-space experiment to test selected aspects of quantum key distribution based on an existing QKD system, e.g., to investigate the effects of background light and crosstalk in the channel. ## Das erwarten wir von Ihnen: – One of the following qualifications is required. – Master Degree or equivalent in Physics or Mathematics – Master Degree or equivalent in Electrical- and Information Engineering, Aerospace Engineering, or other relevant fields of study – Further skills and qualifications: – Analytical and solution-oriented approach to physical and technical problems – Knowledge of quantum key distribution – Knowledge in the design and description of quantum communication systems – Knowledge of encryption and authentication methods – Experience with optical, opto-mechanical, and opto-electronic systems – Knowledge of technical programming languages for data analysis and solving physics problems, as well as for simulating complex systems and experiments (e.g., Matlab, Mathematica, Python, C/C++) – Specific Requirements – The candidates must have a MSc degree (or an equivalent) inPhysics, Mathematics, Electrical and Information Engineering, Aerospace Engineering, or other relevant fields of study. The candidate must have a very good English language proficiency (oral and written expression) and be keen for short-term stays („secondments“) in partner institutions. – Languages: ENGLISH – Level: Excellent – Please apply at Website (https://www.euraxess.de/jobs/272093) – Please apply by 31.10.24 at the latest. – Your place of work: – Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt / Insitute of Communications and Navigation – Country: Germany – State/ Province: Bayern – City: Wessling – Postal Code: 82234 – Street: Münchener Straße 20 ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.12.2024 – Dauer: Temporary – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe XX TVöD. – Kennziffer: 98314
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management(Pay group TV-L E13, 75%)We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
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Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Technische Universität München (TUM) | Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 75%)We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Technische Universität München (TUM) | Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
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The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.
Für den Bereich Zentrale Informationstechnik – SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierten und teamfähigen Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC
Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
Schnittstelle zwischen externen Beratern und Fachbereich
Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
Modulverantwortliche Betreuung im Betrieb
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana
Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 08. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.
Für den Bereich Zentrale Informationstechnik – SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierten und teamfähigen Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC
Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
Schnittstelle zwischen externen Beratern und Fachbereich
Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
Modulverantwortliche Betreuung im Betrieb
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana
Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 08. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Referent/in Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Der Mobility Data Space ist die aus der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften – entstandene Data Sharing Community für alle Akteure, die die Mobilität von morgen mitgestalten wollen. Er soll den Wettbewerb um innovative, umweltfreundliche und nutzerfreundliche Mobilitätskonzepte fördern, indem er allen Nutzern gleichberechtigt und transparent Zugang zu Daten verschafft. Nutzer haben hier einzigartige ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Mobility Data Space ist die aus der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften – entstandene Data Sharing Community für alle Akteure, die die Mobilität von morgen mitgestalten wollen. Er soll den Wettbewerb um innovative, umweltfreundliche und nutzerfreundliche Mobilitätskonzepte fördern, indem er allen Nutzern gleichberechtigt und transparent Zugang zu Daten verschafft. Nutzer haben hier einzigartige Möglichkeiten, an den Wertschöpfungspotenzialen ihrer Daten teilzuhaben. Führende Mobilitätsanbieter haben als Gründungsgesellschafter ihre Zusammenarbeit in der Trägergesellschaft des neuen Datenmarktplatzes für den Mobilitätssektor besiegelt. Teilnehmer des Mobility Data Space aus Wirtschaft, Forschung, Behörden und Kommunen haben erste innovative Anwendungsfälle für den souveränen Datenaustausch entwickelt – etwa zur Erhöhung der Verkehrssicherheit, zur Verkehrsflussoptimierung in Städten und Gemeinden oder für ein besseres Reiseerlebnis durch multimodale Navigations-App-Angebote. Im Mobility Data Space werden Daten gehandelt, die die Entwicklung zukunftsweisender Mobilitätsangebote fördern – auf Basis hoher Standards bei Datenschutz und Datensicherheit „Made in Europe“.
Für die DRM Datenraum Mobilität GmbH – Mobility Data Space in unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
(Kennziffer 2024/50)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach persönlicher Qualifikation, bis EG 12. Dienstort ist München.
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
- Jahresabschluss inklusive zahlenmäßigen Verwendungsnachweis
- Finanzbuchhaltung (kaufmännisch)
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr
- Budgetplanung
- Verantwortung für alle steuerrelevanten Fragestellungen einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldung
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Ansprechpartner/in für externe Prüfungen inklusive der Bereitstellung aller Unterlagen
- Sie sind Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in (Diplom, Bachelor oder Master) und / oder haben idealerweise eine Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kompetenzen insbesondere mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgets
- Sie verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise erste Erfahrungen im Zuwendungsrecht
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus und arbeiten auch unter Termindruck sorgfältig und inhaltlich genau.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
- Sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Die Unternehmenssprache ist Deutsch.
- Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme, insbesondere MS-Excel
- Erfahrungen im Vergaberecht und bei öffentlichen Ausschreibungen sind von Vorteil
Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen schnell wachsenden Unternehmen mit Start-Up Charakter. Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeiteinteilung im Herzen von München. Wir arbeiten an gesellschaftlichen Zukunftsthemen und verfügen über ein exzellentes Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Flexibles und mobiles Arbeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, zeichnen das Arbeiten bei Mobility Data Space aus.
Jobbeschreibung
Der Mobility Data Space ist die aus der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften – entstandene Data Sharing Community für alle Akteure, die die Mobilität von morgen mitgestalten wollen. Er soll den Wettbewerb um innovative, umweltfreundliche und nutzerfreundliche Mobilitätskonzepte fördern, indem er allen Nutzern gleichberechtigt und transparent Zugang zu Daten verschafft. Nutzer haben hier einzigartige Möglichkeiten, an den Wertschöpfungspotenzialen ihrer Daten teilzuhaben. Führende Mobilitätsanbieter haben als Gründungsgesellschafter ihre Zusammenarbeit in der Trägergesellschaft des neuen Datenmarktplatzes für den Mobilitätssektor besiegelt. Teilnehmer des Mobility Data Space aus Wirtschaft, Forschung, Behörden und Kommunen haben erste innovative Anwendungsfälle für den souveränen Datenaustausch entwickelt – etwa zur Erhöhung der Verkehrssicherheit, zur Verkehrsflussoptimierung in Städten und Gemeinden oder für ein besseres Reiseerlebnis durch multimodale Navigations-App-Angebote. Im Mobility Data Space werden Daten gehandelt, die die Entwicklung zukunftsweisender Mobilitätsangebote fördern – auf Basis hoher Standards bei Datenschutz und Datensicherheit „Made in Europe“.
Für die DRM Datenraum Mobilität GmbH – Mobility Data Space in unserer Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
(Kennziffer 2024/50)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach persönlicher Qualifikation, bis EG 12. Dienstort ist München.
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
- Jahresabschluss inklusive zahlenmäßigen Verwendungsnachweis
- Finanzbuchhaltung (kaufmännisch)
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr
- Budgetplanung
- Verantwortung für alle steuerrelevanten Fragestellungen einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldung
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Ansprechpartner/in für externe Prüfungen inklusive der Bereitstellung aller Unterlagen
- Sie sind Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in (Diplom, Bachelor oder Master) und / oder haben idealerweise eine Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kompetenzen insbesondere mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgets
- Sie verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise erste Erfahrungen im Zuwendungsrecht
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus und arbeiten auch unter Termindruck sorgfältig und inhaltlich genau.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
- Sehr sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Die Unternehmenssprache ist Deutsch.
- Sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme, insbesondere MS-Excel
- Erfahrungen im Vergaberecht und bei öffentlichen Ausschreibungen sind von Vorteil
Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen schnell wachsenden Unternehmen mit Start-Up Charakter. Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeiteinteilung im Herzen von München. Wir arbeiten an gesellschaftlichen Zukunftsthemen und verfügen über ein exzellentes Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Flexibles und mobiles Arbeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, zeichnen das Arbeiten bei Mobility Data Space aus.
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24.
Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digitalfunkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.
Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der Endgeräte und Netzparameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfallmanagement, einen rund um die Uhr besetzten Servicedesk sowie ein betriebliches Standortmanagement der bayerischen Basisstationsstandorte.
Funkmessung
- Anlassbezogene Netzinfrastrukturmaßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
- Einsatz mobiler Basisstationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung
Leitstelle
- First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender
- Koordination und Begleitung geplanter Maßnahmen im BOS-Digitalfunknetz
Nutzermanagement
- Endgerätemanagement (Digitalfunkgeräte und künftig Smart Devices)
- Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung
IT-Client- und Systemadministration
- Applikationsbetreuung innerhalb von Client-Server-Systemen
- Data Science: Datenmanagement und ‑analyse
Zugangsnetz
- Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangsnetz (IP-Planung / ‑Implementierung)
- Konzeptionierung und Planung der über Richtfunktechnik und Lichtwellenleiter vorgesehenen Streckenführungen
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren (technischen) Studiengangs
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ein Grundverständnis der englischen Sprache ist wünschenswert
- Tätigkeitsabhängige Bereitschaft zu anlass‑ und einzelfallbezogener Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatzreisen
Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgabenbereiche bereits fundiertere fachliche Erfahrung mit. Aber auch Berufsumsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.
Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufsausbildung möglich.
- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
- Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung grundsätzlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung auf diesen Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.
Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24.
Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digitalfunkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.
Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der Endgeräte und Netzparameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfallmanagement, einen rund um die Uhr besetzten Servicedesk sowie ein betriebliches Standortmanagement der bayerischen Basisstationsstandorte.
Funkmessung
- Anlassbezogene Netzinfrastrukturmaßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
- Einsatz mobiler Basisstationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung
Leitstelle
- First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender
- Koordination und Begleitung geplanter Maßnahmen im BOS-Digitalfunknetz
Nutzermanagement
- Endgerätemanagement (Digitalfunkgeräte und künftig Smart Devices)
- Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung
IT-Client- und Systemadministration
- Applikationsbetreuung innerhalb von Client-Server-Systemen
- Data Science: Datenmanagement und ‑analyse
Zugangsnetz
- Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangsnetz (IP-Planung / ‑Implementierung)
- Konzeptionierung und Planung der über Richtfunktechnik und Lichtwellenleiter vorgesehenen Streckenführungen
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren (technischen) Studiengangs
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ein Grundverständnis der englischen Sprache ist wünschenswert
- Tätigkeitsabhängige Bereitschaft zu anlass‑ und einzelfallbezogener Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatzreisen
Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgabenbereiche bereits fundiertere fachliche Erfahrung mit. Aber auch Berufsumsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.
Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufsausbildung möglich.
- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
- Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung grundsätzlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung auf diesen Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.
Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
IT Manager*in / Referent*in CIO
Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.
Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*n
IT Manager*in / Referent*in CIO
zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden); befristet bis 31.12.2025
Die Aufgabe des*der IT-Manager*in / Referent*in als Stabsstelle des CIOs besteht darin, als vertrauenswürdige*r Berater*in des CIOs zu fungieren, ihn bei der Leitung des Tagesgeschäfts der Technologiefunktion und in Digitalprojekten zu unterstützen und die Ausrichtung auf die Gesamtziele des Unternehmens sicherzustellen. Dazu gehören strategische Planung, Betriebsführung, Ressourcenmanagement, Kommunikation, Beiträge und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung sowie die Leistungsüberwachung der Technologiefunktion. Im Einzelnen sind damit folgende Tätigkeiten verbunden:
- Unterstützung von und Kommunikation mit IT-Teams und Geschäftsbereichen bei der Entscheidungsfindung, dem Programm-Management und der Umsetzung von Initiativen
- Verbesserung der aktuellen ITSM-Prozesse und Optimierung der organisatorischen Abläufe für mehr Effizienz und Produktivität
- Mitwirkung bei der Leitung und Initiierung neuer Projekte und Prozesse in der gesamten Organisation
- Funktion als Fachexpert*in, Bearbeitung von Anfragen, Ausarbeitung von Aktionsplänen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Verbreitung von Mitteilungen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Rolle eines*r Learning Manager*in
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Einstellung neuer IT-Mitarbeitenden, einschließlich Dokumentation und Einarbeitung
- Beaufsichtigung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Erledigung von Verwaltungsaufgaben
- Verbindung zu Mitarbeitenden, Führungskräften und dem CIO
- Zeit-, Informations- und Entscheidungsfindung effektiver und effizienter gestalten
- Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Brainstorming-Partner*in fungieren
- Eigene Schlüsselinitiativen auf der IT-Strategiekarte vorantreiben
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Computertechnik oder entsprechende Erfahrung
- Erfahrung in einer Assistenz-, Referenten- oder Projektmanagementfunktion im IT-Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Unternehmensbereichen wie Geschäftsleitung, Finanzen oder Marketing
- Grundlegende Kenntnisse in IT-Prozessen, Systemarchitekturen und digitalen Transformationsthemen, Verständnis für aktuelle Trends wie Cloud-Computing, KI, Big Data, Cybersecurity
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, einschließlich der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence
- Fähigkeit, Budgets zu überwachen und Kennzahlen im IT-Management zu interpretieren
- Fähigkeit, Präsentationen, Berichte, Memos und E-Mails klar und professionell zu erstellen/verfassen
- Fähigkeit, komplexe Terminpläne zu verwalten, Meetings und Events zu organisieren und den Überblick über parallele Aufgaben zu behalten
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit, um die wichtigsten Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu identifizieren und zu priorisieren
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen
- Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Excel und Reporting-Software
- Proaktives Arbeiten
- Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
- Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
- Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?
Jobbeschreibung
Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.
Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*n
IT Manager*in / Referent*in CIO
zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden); befristet bis 31.12.2025
Die Aufgabe des*der IT-Manager*in / Referent*in als Stabsstelle des CIOs besteht darin, als vertrauenswürdige*r Berater*in des CIOs zu fungieren, ihn bei der Leitung des Tagesgeschäfts der Technologiefunktion und in Digitalprojekten zu unterstützen und die Ausrichtung auf die Gesamtziele des Unternehmens sicherzustellen. Dazu gehören strategische Planung, Betriebsführung, Ressourcenmanagement, Kommunikation, Beiträge und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung sowie die Leistungsüberwachung der Technologiefunktion. Im Einzelnen sind damit folgende Tätigkeiten verbunden:
- Unterstützung von und Kommunikation mit IT-Teams und Geschäftsbereichen bei der Entscheidungsfindung, dem Programm-Management und der Umsetzung von Initiativen
- Verbesserung der aktuellen ITSM-Prozesse und Optimierung der organisatorischen Abläufe für mehr Effizienz und Produktivität
- Mitwirkung bei der Leitung und Initiierung neuer Projekte und Prozesse in der gesamten Organisation
- Funktion als Fachexpert*in, Bearbeitung von Anfragen, Ausarbeitung von Aktionsplänen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Verbreitung von Mitteilungen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Rolle eines*r Learning Manager*in
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Einstellung neuer IT-Mitarbeitenden, einschließlich Dokumentation und Einarbeitung
- Beaufsichtigung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Erledigung von Verwaltungsaufgaben
- Verbindung zu Mitarbeitenden, Führungskräften und dem CIO
- Zeit-, Informations- und Entscheidungsfindung effektiver und effizienter gestalten
- Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Brainstorming-Partner*in fungieren
- Eigene Schlüsselinitiativen auf der IT-Strategiekarte vorantreiben
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Computertechnik oder entsprechende Erfahrung
- Erfahrung in einer Assistenz-, Referenten- oder Projektmanagementfunktion im IT-Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Unternehmensbereichen wie Geschäftsleitung, Finanzen oder Marketing
- Grundlegende Kenntnisse in IT-Prozessen, Systemarchitekturen und digitalen Transformationsthemen, Verständnis für aktuelle Trends wie Cloud-Computing, KI, Big Data, Cybersecurity
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, einschließlich der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence
- Fähigkeit, Budgets zu überwachen und Kennzahlen im IT-Management zu interpretieren
- Fähigkeit, Präsentationen, Berichte, Memos und E-Mails klar und professionell zu erstellen/verfassen
- Fähigkeit, komplexe Terminpläne zu verwalten, Meetings und Events zu organisieren und den Überblick über parallele Aufgaben zu behalten
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit, um die wichtigsten Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu identifizieren und zu priorisieren
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen
- Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Excel und Reporting-Software
- Proaktives Arbeiten
- Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
- Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
- Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A über 700 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A über 700 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Schauspiel realisiert, unabhängig vom Interim, zudem regelmäßig Projekte im städtischen Raum.
Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Schwerpunkt Lohn & Gehalt
in Vollzeit, unbefristet
Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
- Lohnabrechnung des gesamten Personals (Festangestellte, geringfügig, kurzfristig und ehrenamtlich Beschäftigte) unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
- Sachbearbeitung nebenamtliches Personal
- Eingabe und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten aller Beschäftigten im Lohnabrechnungsprogramm SP Data
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Arbeitszeitnachweisen
- Verwaltung und Planung von Dienstabwesenheiten
- Schnittstellentätigkeit zur Lohnbuchhaltung
- Einlesen von Zuschlägen, Berechnung von U/K-Aufschlägen und Zuschüssen zum Krankengeld sowie von Einmalzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Spielzeitzuwendung und Leistungsentgelt)
- Kommunikation mit Krankenkassen, Zusatzversorgung und Finanzamt
- Übermittlung der Beitragsnachweise an die Bühnen- und Orchesterversorgung
- Auswertungen für das Rechnungswesen und Controlling
- Umsetzung der Beitragsverfahrensverordnung
- Umsetzen von tariflichen Regelungen in den Bereichen TVöD, TV-L, TVA-L BBiG, NV-Bühne und TVK
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann bzw. Verwaltungsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarem Beruf sowie einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
Alternativ: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium, mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, Lohn und Gehalt
- Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit den Tarifverträgen TVöD und TV-L
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personalabrechnungssoftware SP Data und MS-Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebsspezifische Software
- Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion, Feingefühl im Umgang mit Menschen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Am jüngsten Staatstheater Deutschlands werden Sie Teil eines motivierten, vielfältigen Teams in einem künstlerisch-kreativen Arbeitsumfeld.
- Das Staatstheater Augsburg bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Deshalb orientiert sich das Staatstheater Augsburg in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Jobbeschreibung
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A über 700 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Schauspiel realisiert, unabhängig vom Interim, zudem regelmäßig Projekte im städtischen Raum.
Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Schwerpunkt Lohn & Gehalt
in Vollzeit, unbefristet
Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
- Lohnabrechnung des gesamten Personals (Festangestellte, geringfügig, kurzfristig und ehrenamtlich Beschäftigte) unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
- Sachbearbeitung nebenamtliches Personal
- Eingabe und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten aller Beschäftigten im Lohnabrechnungsprogramm SP Data
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Arbeitszeitnachweisen
- Verwaltung und Planung von Dienstabwesenheiten
- Schnittstellentätigkeit zur Lohnbuchhaltung
- Einlesen von Zuschlägen, Berechnung von U/K-Aufschlägen und Zuschüssen zum Krankengeld sowie von Einmalzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Spielzeitzuwendung und Leistungsentgelt)
- Kommunikation mit Krankenkassen, Zusatzversorgung und Finanzamt
- Übermittlung der Beitragsnachweise an die Bühnen- und Orchesterversorgung
- Auswertungen für das Rechnungswesen und Controlling
- Umsetzung der Beitragsverfahrensverordnung
- Umsetzen von tariflichen Regelungen in den Bereichen TVöD, TV-L, TVA-L BBiG, NV-Bühne und TVK
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann bzw. Verwaltungsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarem Beruf sowie einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
Alternativ: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium, mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, Lohn und Gehalt
- Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit den Tarifverträgen TVöD und TV-L
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personalabrechnungssoftware SP Data und MS-Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebsspezifische Software
- Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion, Feingefühl im Umgang mit Menschen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Am jüngsten Staatstheater Deutschlands werden Sie Teil eines motivierten, vielfältigen Teams in einem künstlerisch-kreativen Arbeitsumfeld.
- Das Staatstheater Augsburg bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Deshalb orientiert sich das Staatstheater Augsburg in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Ingenieur/in Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering o.ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für das Deutsche Fernerkundungsdatenzentrum, Abteilung „Informationstechnik“ in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Ingenieur/in Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering o.ä. (w/m/d), Analyse, Konzeption und Entwicklung von Web-Anwendungen für das EOC Datenportal ## Das erwartet Sie: Das Deutsche Satellitendatenarchiv sichert die wertvollen Daten nationaler wie europäischer Erdbeobachtungsmissionen und -projekte und stellt diese zur Nutzung für ein breites Anwendungsspektrum bereit. Software für eine ansprechende Darstellung und den einfachen Zugang zu diesen Daten zu entwickeln ist die Herausforderung der Sie sich stellen, eingebunden in ein kompetentes, erfahrenes Team. Auf Basis aktueller Technologien und Frameworks entwickeln und integrieren Sie eigenverantwortlich Module für das EOC Datenportal, das internen und externen Nutzern unsere Satellitendaten und abgeleitete, wissenschaftliche Informationsprodukte zugänglich macht. Als Client zu unseren Geoservice Datendiensten bietet diese Web-Anwendung Übersichten zu Daten und Diensten, diverse Navigationsmöglichkeiten, eine Karten-basierte Visualisierung, den direkten Download der Daten und den Zugriff über diverse Geodatendienste. Sie sorgen für eine effiziente Umsetzung und sichern die langfristige Wartbarkeit, Weiterentwicklung und Portierbarkeit des Systems. Ihre Erfahrungen mit aktuellen Web-Technologien bringen Sie in unser technisch-wissenschaftliches Umfeld ein und nehmen damit unmittelbar Teil an unserer Mission, einzigartige Daten unseres Planeten zu erfassen, zu sichern und für die Forschung bereitzustellen. Ihre Mission: – Konzeption von Softwaresystemen für die Web-basierte Darstellung von Daten- und Informationsprodukten der Erdbeobachtung und deren Zugang über standardisierte Dienste auf unterschiedlichen Informationsebenen (u.a. Daten-Kollektionen, Metadaten, Raster- und Vektordaten) in enger, pro-aktiver Kommunikation und Organisation im Team – Analyse und Bewertung innovativer Technologien für Web-basierte EO-Datenzugangsportale unter Berücksichtigung neuester Erkenntnisse aus einschlägigen Veröffentlichungen – Erstellung von Beiträgen zu Fachkonferenzen und Austausch mit der Experten-Community – Analyse von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und komplexer Systemumgebungen im Bereich der Payload Data Ground Segments sowie für die Integration und Veröffentlichung wissenschaftlicher EO-Anwendungsdaten, in enger, pro-aktiver Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen – Entwicklung von Strategien zu optimierter Datenbereitstellung in der Kombination von Zugang, Prozessierung und Archivierung sowie deren Umsetzung – Abstraktion und Konzeption generischer Systemfunktionen und ‑schnittstellen nach neuesten Erkenntnissen im Softwaredesign und unter Einbeziehung der vielfältigen, heterogenen Anwendungsbereiche – Definition und Abstimmung von Schnittstellen zu anderen internen/externen Systementwicklungen und Standards unter Teilnahme und Durchführung von Workshops und Besprechungen (z.B. mit ESA, CNES) – Implementierung von Softwaremodulen für Web-Anwendungen auf Geodaten in Linux-Umgebung mit modernen Werkzeugen und innovativen Technologien mit Abdeckung des kompletten Lifecycles – Dokumentation und Pflege der Softwarekomponenten für Entwickler und den Betrieb – Entwicklung von Rahmensystemen zur Automatisierung und Organisation von Softwaretest- und -lieferprozessen für neuartige Web-Anwendungen – Begleitung der Inbetriebnahme von Services, Schulung und Experten-Consulting für das Betriebsteam – Management der Test- und Entwicklungsumgebung und Durchführung des Testbetriebs für das EOC Datenportal ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Informationstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen – Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit – Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und dem Einsatz von Tools, Frameworks und Technologien im Kontext moderner Web-Anwendungen – Mehrjährige Erfahrung im Webdesign und -layout, Static-Site Generatoren und serverseitigem Javascript – Sehr gute Kenntnisse im Softwareentwurf mit UML und im Software-Engineering – Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse – Kenntnisse im Umgang mit Fernerkundungs- und Geodaten wünschenswert ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. – Kennziffer: 96374
Ingenieur/in Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering o.ä. (w/m/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für das Deutsche Fernerkundungsdatenzentrum, Abteilung „Informationstechnik“ in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Ingenieur/in Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering o.ä. (w/m/d), Analyse, Konzeption und Entwicklung von Web-Anwendungen für das EOC Datenportal ## Das erwartet Sie: Das Deutsche Satellitendatenarchiv sichert die wertvollen Daten nationaler wie europäischer Erdbeobachtungsmissionen und -projekte und stellt diese zur Nutzung für ein breites Anwendungsspektrum bereit. Software für eine ansprechende Darstellung und den einfachen Zugang zu diesen Daten zu entwickeln ist die Herausforderung der Sie sich stellen, eingebunden in ein kompetentes, erfahrenes Team. Auf Basis aktueller Technologien und Frameworks entwickeln und integrieren Sie eigenverantwortlich Module für das EOC Datenportal, das internen und externen Nutzern unsere Satellitendaten und abgeleitete, wissenschaftliche Informationsprodukte zugänglich macht. Als Client zu unseren Geoservice Datendiensten bietet diese Web-Anwendung Übersichten zu Daten und Diensten, diverse Navigationsmöglichkeiten, eine Karten-basierte Visualisierung, den direkten Download der Daten und den Zugriff über diverse Geodatendienste. Sie sorgen für eine effiziente Umsetzung und sichern die langfristige Wartbarkeit, Weiterentwicklung und Portierbarkeit des Systems. Ihre Erfahrungen mit aktuellen Web-Technologien bringen Sie in unser technisch-wissenschaftliches Umfeld ein und nehmen damit unmittelbar Teil an unserer Mission, einzigartige Daten unseres Planeten zu erfassen, zu sichern und für die Forschung bereitzustellen. Ihre Mission: – Konzeption von Softwaresystemen für die Web-basierte Darstellung von Daten- und Informationsprodukten der Erdbeobachtung und deren Zugang über standardisierte Dienste auf unterschiedlichen Informationsebenen (u.a. Daten-Kollektionen, Metadaten, Raster- und Vektordaten) in enger, pro-aktiver Kommunikation und Organisation im Team – Analyse und Bewertung innovativer Technologien für Web-basierte EO-Datenzugangsportale unter Berücksichtigung neuester Erkenntnisse aus einschlägigen Veröffentlichungen – Erstellung von Beiträgen zu Fachkonferenzen und Austausch mit der Experten-Community – Analyse von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und komplexer Systemumgebungen im Bereich der Payload Data Ground Segments sowie für die Integration und Veröffentlichung wissenschaftlicher EO-Anwendungsdaten, in enger, pro-aktiver Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen – Entwicklung von Strategien zu optimierter Datenbereitstellung in der Kombination von Zugang, Prozessierung und Archivierung sowie deren Umsetzung – Abstraktion und Konzeption generischer Systemfunktionen und ‑schnittstellen nach neuesten Erkenntnissen im Softwaredesign und unter Einbeziehung der vielfältigen, heterogenen Anwendungsbereiche – Definition und Abstimmung von Schnittstellen zu anderen internen/externen Systementwicklungen und Standards unter Teilnahme und Durchführung von Workshops und Besprechungen (z.B. mit ESA, CNES) – Implementierung von Softwaremodulen für Web-Anwendungen auf Geodaten in Linux-Umgebung mit modernen Werkzeugen und innovativen Technologien mit Abdeckung des kompletten Lifecycles – Dokumentation und Pflege der Softwarekomponenten für Entwickler und den Betrieb – Entwicklung von Rahmensystemen zur Automatisierung und Organisation von Softwaretest- und -lieferprozessen für neuartige Web-Anwendungen – Begleitung der Inbetriebnahme von Services, Schulung und Experten-Consulting für das Betriebsteam – Management der Test- und Entwicklungsumgebung und Durchführung des Testbetriebs für das EOC Datenportal ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Informationstechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen – Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit – Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und dem Einsatz von Tools, Frameworks und Technologien im Kontext moderner Web-Anwendungen – Mehrjährige Erfahrung im Webdesign und -layout, Static-Site Generatoren und serverseitigem Javascript – Sehr gute Kenntnisse im Softwareentwurf mit UML und im Software-Engineering – Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse – Kenntnisse im Umgang mit Fernerkundungs- und Geodaten wünschenswert ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. – Kennziffer: 96374
Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d), Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre befasst sich mit relevanten Fragen der Atmosphärenforschung, mit Bezug zu den Programmen der Helmholtz Gemeinschaft deutscher Forschungseinrichtungen: Luftfahrt, Raumfahrt, Verkehr und Energie. Quantencomputer sind eine der richtungsweisenden neuen Technologien des 21. Jahrhunderts. Sie werden Berechnungen und Simulationen ermöglichen, für die herkömmliche Computer einen unerschwinglichen Zeitaufwand benötigen würden. Mit der DLR Quantum Computing Initiative hat das DLR eine konzertierte Aktion gestartet, um Quantencomputer für Europa zu bauen und ihr Potenzial für bahnbrechende Anwendungen zu erschließen. Im Rahmen der Gruppe “Quantencomputing für Erdsystemmodelle“ entwickeln wir den ersten Prototyp eines mit Quantencomputern verbesserten Klimamodells. Aufbauend auf den Arbeiten, die im Rahmen des Synergy Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC) zum Thema „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website durchgeführt werden, verbessert das KLIM-QML Projekt physikalische Parametrisierungen auf Untergitterebene im ICON Klimamodell mit QML-Ansätzen. Die einzigartigen Möglichkeiten, die das Quantencomputing bietet, werden erforscht, um die Klimamodelle und ihren Entwicklungsprozess zu verbessern und zu beschleunigen. Im Rahmen dieses Forschungsfelds umfassen Ihre Aufgaben unter anderem folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON – Literaturrecherche und Anwendung dieser zum Trainieren von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen – Trainieren von Schattenmodellen, die die Eigenschaften von QML-Modellen möglichst behalten, aber klassisch laufen – Testen der entwickelten Methoden mit verfügbaren Quantencomputern und -simulatoren und Analyse der Skalierbarkeit – Koppeln der Schattenmodelle mit dem Klimamodell ICON – Evaluation der Simulationen mittels ESMValTool – Vergleich mit herkömmlichen Modellen – Vergleich mit Beobachtungsdaten – Erstellen von Dokumentation und Software – Enge Kooperation mit USMILE Partnern und Industriepartnern ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaft z. B. der Fachrichtung Physik, Mathematik, Meteorologie oder in Data Science, Informatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Sehr gute Promotion in Physik, Meteorologie, Mathematik, Data Science, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung – Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch Publikationsleistung oder Ähnliches – Erfahrung im Umgang mit sehr großen Datenmengen und maschinellen Lernmethoden – Fortgeschrittene Kenntnisse von Quantencomputing oder Klimamodellierung – Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python – Sehr gute englische Sprachkenntnisse – Reisebereitschaft – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit – Exzellente analytische Fähigkeiten – Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98404
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d), Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre befasst sich mit relevanten Fragen der Atmosphärenforschung, mit Bezug zu den Programmen der Helmholtz Gemeinschaft deutscher Forschungseinrichtungen: Luftfahrt, Raumfahrt, Verkehr und Energie. Quantencomputer sind eine der richtungsweisenden neuen Technologien des 21. Jahrhunderts. Sie werden Berechnungen und Simulationen ermöglichen, für die herkömmliche Computer einen unerschwinglichen Zeitaufwand benötigen würden. Mit der DLR Quantum Computing Initiative hat das DLR eine konzertierte Aktion gestartet, um Quantencomputer für Europa zu bauen und ihr Potenzial für bahnbrechende Anwendungen zu erschließen. Im Rahmen der Gruppe “Quantencomputing für Erdsystemmodelle“ entwickeln wir den ersten Prototyp eines mit Quantencomputern verbesserten Klimamodells. Aufbauend auf den Arbeiten, die im Rahmen des Synergy Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC) zum Thema „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website durchgeführt werden, verbessert das KLIM-QML Projekt physikalische Parametrisierungen auf Untergitterebene im ICON Klimamodell mit QML-Ansätzen. Die einzigartigen Möglichkeiten, die das Quantencomputing bietet, werden erforscht, um die Klimamodelle und ihren Entwicklungsprozess zu verbessern und zu beschleunigen. Im Rahmen dieses Forschungsfelds umfassen Ihre Aufgaben unter anderem folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON – Literaturrecherche und Anwendung dieser zum Trainieren von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen – Trainieren von Schattenmodellen, die die Eigenschaften von QML-Modellen möglichst behalten, aber klassisch laufen – Testen der entwickelten Methoden mit verfügbaren Quantencomputern und -simulatoren und Analyse der Skalierbarkeit – Koppeln der Schattenmodelle mit dem Klimamodell ICON – Evaluation der Simulationen mittels ESMValTool – Vergleich mit herkömmlichen Modellen – Vergleich mit Beobachtungsdaten – Erstellen von Dokumentation und Software – Enge Kooperation mit USMILE Partnern und Industriepartnern ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaft z. B. der Fachrichtung Physik, Mathematik, Meteorologie oder in Data Science, Informatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Sehr gute Promotion in Physik, Meteorologie, Mathematik, Data Science, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung – Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch Publikationsleistung oder Ähnliches – Erfahrung im Umgang mit sehr großen Datenmengen und maschinellen Lernmethoden – Fortgeschrittene Kenntnisse von Quantencomputing oder Klimamodellierung – Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python – Sehr gute englische Sprachkenntnisse – Reisebereitschaft – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit – Exzellente analytische Fähigkeiten – Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98404
Professor in "Satellite Geodesy"
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Satellite Geodesy « W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Satellite Geodesy « W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Satellite Geodesy with a focus on geodetic space techniques with focus on GNSS and time as an observable as well as technology development at Geodetic Observatory Wettzell. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 12 January 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de. For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Jobbeschreibung
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Satellite Geodesy « W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Satellite Geodesy with a focus on geodetic space techniques with focus on GNSS and time as an observable as well as technology development at Geodetic Observatory Wettzell. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 12 January 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de. For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) • Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren • Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse • Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen • Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern • Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung • Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse • Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium • Energiemanagement oder Energietechnik • Versorgungs- und Gebäudetechnik • Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt • Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement • Technische Gebäudeausrüstung (TGA) • Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) • Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung • Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik • Energieberater:in • Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) • Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System • Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten • Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! • Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • Großraumzulage • Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale • Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder • Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) • Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht • Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen • Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) • Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren • Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse • Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen • Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern • Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung • Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse • Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium • Energiemanagement oder Energietechnik • Versorgungs- und Gebäudetechnik • Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt • Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement • Technische Gebäudeausrüstung (TGA) • Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) • Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung • Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik • Energieberater:in • Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) • Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System • Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten • Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! • Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • Großraumzulage • Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale • Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder • Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) • Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht • Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen • Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Doctoral student (f/m/d; 75%)
Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on research projects in the field of international economics. Our team investigates the impact of globalization and trade policy on the activities of firms, their products, and workers in the global economy. We analyze not only classic topics such as the effects of trade agreements and trade barriers but also the role of innovation, industrial policy, tax policy, and geoeconomic challenges. Our team aims to address these questions using methods of applied econometrics, big data, and international trade theory. Join us! We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity – research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service – we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions. Want to know more about us and your career opportunities? Come and meet us at Website Your new job includes… * Research in the field of international economics and support to develop your own research profile. * the doctoral program in economics at the ifo Institute under the supervision of Prof. Dr. Lisandra Flach, Chair of the ifo Institute at LMU. * Participation in the structured doctoral program at the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU. * the opportunity to make your research results available to the public through a variety of channels. The ifo Institute will actively support you in this. What we expect from your profile… * You have completed your Master of Science degree in economics with outstanding results * You have solid knowledge of economics, relevant empirical methods in international economics, as well as basic programming experience in Stata, R, Python, or similar. * You have excellent English language skills, both written and spoken. Knowledge of the German language is an advantage. * You are a team player and like to take responsibility for yourself and others. * You enjoy learning through discussions and believe that excellent and impactful research is driven by collaboration and exchange with others. Our doctoral students… Research * work on *exciting issues* in practically all areas of economics. * are part of one of the *best* addresses for economics *in Germany* with the *MGSE* and the *LMU Munich*. * receive *top placements* as graduates of the MGSE. * have the opportunity to receive various *ifo awards with prize money* for their research. * can achieve *higher remuneration* through *top publications of* their research in specialist journals. People * have the opportunity to use the *CESifo research network* with more than 2,000 members* from all over the world*. * regularly take part in *international conferences* and can meet researchers from all over the world. Support * have various other opportunities to *enhance their research* and *broaden their horizons.* ifo * receive a *three-year contract* (75%; 30.075 hours/week) with the possibility of extension. * receive a starting salary according to *TV-L E 13* ( *approx. 57.700,00 € per year incl. annual bonus)*. * are supported in their professional and personal development with *flexible working hours*, the possibility of *mobile working* and many *further training opportunities *and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment. * benefit from our *company “holidays* ” during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31). * are entitled to a *relocation allowance* after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more. * are supported with evening *German courses *if required. In 2019, we were awarded the “HR Excellence in Research” prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply. How to apply! Interested? Then please send us your application documents with the reference number *2024-23 AW-DOK* until *February, 2 2025* using the [ application Website. Applications should include a *cover letter, CV, certificates, and at least two reference letters*. Reference letters can be sent directly from the creator to the following email address: * [Recruiting@ifo.de](mailto:Recruiting@ifo.de)*. The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the appropriate people. Please make sure to use only .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure to use short file names. Please read the document „[Information on attachment Website and try the browser „Mozilla Firefox“ or „Microsoft Edge“ in the latest version should you have problems uploading the documents. For technical or general questions, please contact * [recruiting@ifo.de](mailto:recruiting@ifo.de)*. For subject-specific information / questions, please contact Christiane Harms ([Harms@ifo.de](mailto:Harms@ifo.de); 089/9224-1393).
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Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on research projects in the field of international economics. Our team investigates the impact of globalization and trade policy on the activities of firms, their products, and workers in the global economy. We analyze not only classic topics such as the effects of trade agreements and trade barriers but also the role of innovation, industrial policy, tax policy, and geoeconomic challenges. Our team aims to address these questions using methods of applied econometrics, big data, and international trade theory. Join us! We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity – research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service – we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions. Want to know more about us and your career opportunities? Come and meet us at Website Your new job includes… * Research in the field of international economics and support to develop your own research profile. * the doctoral program in economics at the ifo Institute under the supervision of Prof. Dr. Lisandra Flach, Chair of the ifo Institute at LMU. * Participation in the structured doctoral program at the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU. * the opportunity to make your research results available to the public through a variety of channels. The ifo Institute will actively support you in this. What we expect from your profile… * You have completed your Master of Science degree in economics with outstanding results * You have solid knowledge of economics, relevant empirical methods in international economics, as well as basic programming experience in Stata, R, Python, or similar. * You have excellent English language skills, both written and spoken. Knowledge of the German language is an advantage. * You are a team player and like to take responsibility for yourself and others. * You enjoy learning through discussions and believe that excellent and impactful research is driven by collaboration and exchange with others. Our doctoral students… Research * work on *exciting issues* in practically all areas of economics. * are part of one of the *best* addresses for economics *in Germany* with the *MGSE* and the *LMU Munich*. * receive *top placements* as graduates of the MGSE. * have the opportunity to receive various *ifo awards with prize money* for their research. * can achieve *higher remuneration* through *top publications of* their research in specialist journals. People * have the opportunity to use the *CESifo research network* with more than 2,000 members* from all over the world*. * regularly take part in *international conferences* and can meet researchers from all over the world. Support * have various other opportunities to *enhance their research* and *broaden their horizons.* ifo * receive a *three-year contract* (75%; 30.075 hours/week) with the possibility of extension. * receive a starting salary according to *TV-L E 13* ( *approx. 57.700,00 € per year incl. annual bonus)*. * are supported in their professional and personal development with *flexible working hours*, the possibility of *mobile working* and many *further training opportunities *and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment. * benefit from our *company “holidays* ” during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31). * are entitled to a *relocation allowance* after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more. * are supported with evening *German courses *if required. In 2019, we were awarded the “HR Excellence in Research” prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply. How to apply! Interested? Then please send us your application documents with the reference number *2024-23 AW-DOK* until *February, 2 2025* using the [ application Website. Applications should include a *cover letter, CV, certificates, and at least two reference letters*. Reference letters can be sent directly from the creator to the following email address: * [Recruiting@ifo.de](mailto:Recruiting@ifo.de)*. The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the appropriate people. Please make sure to use only .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure to use short file names. Please read the document „[Information on attachment Website and try the browser „Mozilla Firefox“ or „Microsoft Edge“ in the latest version should you have problems uploading the documents. For technical or general questions, please contact * [recruiting@ifo.de](mailto:recruiting@ifo.de)*. For subject-specific information / questions, please contact Christiane Harms ([Harms@ifo.de](mailto:Harms@ifo.de); 089/9224-1393).
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.Was Sie bei uns tunDurchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-GesellschaftEigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgOBeratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und DienstleistungenErledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen AnbieternErledigung anfallender ZollformalitätenPflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von InventurenAbwicklung von BuchhaltungsvorgängenÜbernahme von allgemeinen Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenWas Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungMöglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordIdealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-SystemenVon Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und IntrastatSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagierenWas Sie erwarten könnenViel EigenverantwortungFlexible und verbindliche UrlaubsplanungSehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft SkillsEinen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeAngebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und MarkenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:Herr Dr. Torsten Arndttorsten.arndt@itmp.fraunhofer.deFrau Sibylla Strümpellsibylla.struempell@itmp.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMPwww.itmp.fraunhofer.deKennziffer: 76631
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Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.Was Sie bei uns tunDurchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-GesellschaftEigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgOBeratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und DienstleistungenErledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen AnbieternErledigung anfallender ZollformalitätenPflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von InventurenAbwicklung von BuchhaltungsvorgängenÜbernahme von allgemeinen Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenWas Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungMöglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordIdealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-SystemenVon Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und IntrastatSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagierenWas Sie erwarten könnenViel EigenverantwortungFlexible und verbindliche UrlaubsplanungSehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft SkillsEinen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeAngebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und MarkenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:Herr Dr. Torsten Arndttorsten.arndt@itmp.fraunhofer.deFrau Sibylla Strümpellsibylla.struempell@itmp.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMPwww.itmp.fraunhofer.deKennziffer: 76631
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Jobbeschreibung
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Professor in Healthcare Robotics
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Healthcare Robotics « W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Healthcare Robotics « W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI). Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas: Natural human-robot interaction Intelligent telerobotics Robotic Healthcare Assistance Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31). Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting . Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de .
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TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Healthcare Robotics « W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI). Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas: Natural human-robot interaction Intelligent telerobotics Robotic Healthcare Assistance Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31). Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting . Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de .
Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11 , 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier ( dieter.maier[AT]neuried.de , nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11 , 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier ( dieter.maier[AT]neuried.de , nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Nachhaltigkeitsmanagerin
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11 , 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier ( dieter.maier[AT]neuried.de , nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11 , 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier ( dieter.maier[AT]neuried.de , nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Noch 24 Std. zum Bewerben!! (Junior) Immobiliencontroller - Portfolio Services (m/w/d)
…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern …ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern …ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Aufgaben Entwicklung und Pflege von einheitlichen Datenstrukturen, Kennzahlen und Reports für die Immobilien-Kapitalanlage Durchführung und Analyse ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von einheitlichen Datenstrukturen, Kennzahlen und Reports für die Immobilien-Kapitalanlage
- Durchführung und Analyse von Performanceauswertungen und Verifikation Ankaufsannahmen für die Immobilienfonds und Immobiliendirektanlage
- Erstellung von Reportsfür Gremien und Vorstand
- Unterstützung der Facheinheiten bei Standard-Reports und durch die Erstellung von Sonderanalysen
- Benchmarking direkte und indirekte Immobilienanlage (DIX, GRESB, MSCI, interner Vergleich)
- Benchmarking Betriebskosten und Input für Kostenoptimierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Anwendung von Datenstandards- und -modellen inkl. Qualitätssicherungskomponenten, Koordination von externen Datenlieferungen in den Immobilienfonds
- Erstellung fachlicher Anforderungen an Test-Konzepte der Datenschnittstellen und Datenaustauschformate, Konzeptionierung von Testfällen und Durchführung von Datentests, Dokumentation in Jira
Profil
- wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- alternativ eine Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, gute Marktkenntnis
- fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- idealerweise Kenntnisse in Power BI und Portfoliomanagementsystemen (Immopac)
- Erfahrung im Umgang mit Datenstandards für Data Warehouse-Lösungen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- überdurchschnittliche Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- eine Stelle in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Jobbeschreibung
…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von einheitlichen Datenstrukturen, Kennzahlen und Reports für die Immobilien-Kapitalanlage
- Durchführung und Analyse von Performanceauswertungen und Verifikation Ankaufsannahmen für die Immobilienfonds und Immobiliendirektanlage
- Erstellung von Reportsfür Gremien und Vorstand
- Unterstützung der Facheinheiten bei Standard-Reports und durch die Erstellung von Sonderanalysen
- Benchmarking direkte und indirekte Immobilienanlage (DIX, GRESB, MSCI, interner Vergleich)
- Benchmarking Betriebskosten und Input für Kostenoptimierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Anwendung von Datenstandards- und -modellen inkl. Qualitätssicherungskomponenten, Koordination von externen Datenlieferungen in den Immobilienfonds
- Erstellung fachlicher Anforderungen an Test-Konzepte der Datenschnittstellen und Datenaustauschformate, Konzeptionierung von Testfällen und Durchführung von Datentests, Dokumentation in Jira
Profil
- wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- alternativ eine Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Finanzmanagement und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, gute Marktkenntnis
- fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- idealerweise Kenntnisse in Power BI und Portfoliomanagementsystemen (Immopac)
- Erfahrung im Umgang mit Datenstandards für Data Warehouse-Lösungen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- überdurchschnittliche Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- eine Stelle in Teilzeit mit max. 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
- verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: IT Spezialist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) – Vollzeit
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 16 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 16 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung unserer internen Prozesse fokussiert. Um unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die sowohl als IT-Mitarbeiter (m/w/d) als auch als Digitalisierungsmanager (m/w/d) unsere digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
(Vollzeit 39,75 h; unbefristet)
Aufgaben
Digitalisierungsaufgaben
(ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Prozessanalyse und ‐optimierung: Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in allen Bereichen, insbesondere Verwaltung, Finanzen, Personal und Organisation, und erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungskonzepte zur Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Projektmanagement: Sie entwickeln Digitalisierungsstrategien und ‐pläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Projektumsetzung: Sie setzen als Teil des IT‐ Teams Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Fachabteilungen um
- Kommunikation und Changemanagement: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter*innen während der Digitalisierungsprozesse und fördern eine positive Haltung gegenüber digitalen Veränderungen
- Langfristige Weiterentwicklung: Sie überprüfen kontinuierlich unsere Digitalisierungsstrategien und passen diese an neue technologische Entwicklungen an, einschließlich der Nutzung Künstlicher Intelligenz und Cloud-Diensten
IT-Infrastrukturaufgaben
(50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Technische Unterstützung und Betreuung: Als Teil des IT-Fachbereichs unterstützen Sie bei der Lösung IT-bezogener Anfragen der Mitarbeitenden
- Wartung und Administration: Sie stellen gemeinsam im IT-Team den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
- Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um IT-Anforderungen zu analysieren und entsprechende Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu implementieren
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (u. a. Microsoft‐Plattform, SQL-Datawarehouses, NetApp SAN, Routing und Segmentierung von Netzwerken sowie Firewalling)
- Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Security by Design ist Teil Ihrer DNA
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Changemanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren
Wir bieten
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichen Urlaubs
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
- Gewährung diverser Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: IT Spezialist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 16 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung unserer internen Prozesse fokussiert. Um unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die sowohl als IT-Mitarbeiter (m/w/d) als auch als Digitalisierungsmanager (m/w/d) unsere digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
(Vollzeit 39,75 h; unbefristet)
Aufgaben
Digitalisierungsaufgaben
(ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Prozessanalyse und ‐optimierung: Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in allen Bereichen, insbesondere Verwaltung, Finanzen, Personal und Organisation, und erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungskonzepte zur Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Projektmanagement: Sie entwickeln Digitalisierungsstrategien und ‐pläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Projektumsetzung: Sie setzen als Teil des IT‐ Teams Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Fachabteilungen um
- Kommunikation und Changemanagement: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter*innen während der Digitalisierungsprozesse und fördern eine positive Haltung gegenüber digitalen Veränderungen
- Langfristige Weiterentwicklung: Sie überprüfen kontinuierlich unsere Digitalisierungsstrategien und passen diese an neue technologische Entwicklungen an, einschließlich der Nutzung Künstlicher Intelligenz und Cloud-Diensten
IT-Infrastrukturaufgaben
(50 % Ihrer Arbeitszeit):
- Technische Unterstützung und Betreuung: Als Teil des IT-Fachbereichs unterstützen Sie bei der Lösung IT-bezogener Anfragen der Mitarbeitenden
- Wartung und Administration: Sie stellen gemeinsam im IT-Team den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
- Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um IT-Anforderungen zu analysieren und entsprechende Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu implementieren
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (u. a. Microsoft‐Plattform, SQL-Datawarehouses, NetApp SAN, Routing und Segmentierung von Netzwerken sowie Firewalling)
- Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Security by Design ist Teil Ihrer DNA
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Changemanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren
Wir bieten
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichen Urlaubs
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
- Gewährung diverser Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer)
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)
Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de).
How you will support us:
You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials.
You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology.
Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF.
You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities.
You will supervise and guide early career researchers.
You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits.
You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies.
You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications.
Your profile:
You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science.
You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits.
You have experience in thin film material characterization techniques.
You work in an organized manner and pay attention to details.
You thrive on finding solutions to complex problems.
Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits.
Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats.
You work well independently and bring in creative ideas into a larger team.
You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset.
You have strong communication and writing skills.
What can you expect in return:
A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials.
A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology.
Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies.
A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14).
A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation.
How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled.
Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX.
Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)
Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de).
How you will support us:
You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials.
You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology.
Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF.
You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities.
You will supervise and guide early career researchers.
You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits.
You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies.
You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications.
Your profile:
You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science.
You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits.
You have experience in thin film material characterization techniques.
You work in an organized manner and pay attention to details.
You thrive on finding solutions to complex problems.
Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits.
Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats.
You work well independently and bring in creative ideas into a larger team.
You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset.
You have strong communication and writing skills.
What can you expect in return:
A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials.
A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology.
Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies.
A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14).
A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation.
How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled.
Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX.
Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Tenure Track Assistant Professor in Aerodynamics
TUM – LogoThe Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position ofTenure Track Assistant Professorin » Aerodynamics «with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.Scientific EnvironmentThe professorship will be assigned to the Department of Aerospace ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TUM – LogoThe Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Tenure Track Assistant Professor
in » Aerodynamics «
with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Aerodynamics with a focus on one of the following areas: aerodynamics of transport and highly agile aircraft configurations, unconventional vehicles with fixed wing / rotary / hybrid wing layouts, configurational aerodynamics and flow physics related to intelligent-wing technologies, highly flexible high aspect ratio wings, laminar-flow technology, manipulation of turbulence and vortex dominated flows, advanced flow and load control measures. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs as well as further developing aerospace teaching curricula.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 28 February 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de
For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.
Jobbeschreibung
TUM – LogoThe Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Tenure Track Assistant Professor
in » Aerodynamics «
with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Aerodynamics with a focus on one of the following areas: aerodynamics of transport and highly agile aircraft configurations, unconventional vehicles with fixed wing / rotary / hybrid wing layouts, configurational aerodynamics and flow physics related to intelligent-wing technologies, highly flexible high aspect ratio wings, laminar-flow technology, manipulation of turbulence and vortex dominated flows, advanced flow and load control measures. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs as well as further developing aerospace teaching curricula.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 28 February 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de
For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.
Professur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systeme / Mitgliedschaft in der
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist im Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieProfessur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systemeverbunden mit derMitgliedschaft in der Institutsleitung des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMSzu besetzen.Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist im Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieProfessur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systeme
verbunden mit der
Mitgliedschaft in der Institutsleitung des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMS
zu besetzen.
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS in Dresden zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten auf Basis von Mikro-Elektro-Mechanischen Systemen (MEMS) und Mikro-Opto-Elektro-Mechanischen Systemen (MOEMS) und deren Integration in intelligente Systeme. Gemeinsam mit der Industrie und der öffentlichen Hand entwickelt das Fraunhofer IPMS marktreife Lösungen, insbesondere für die Bereiche Smart Industrial Solutions, Medical & Health und Quality of Life. Das Fraunhofer IPMS zählt mit seinen Standorten in Dresden (Hauptsitz), Cottbus und Erfurt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten. Derzeit wird das Fraunhofer IPMS in einer kollegialen Leitung von Prof. Harald Schenk (geschäftsführend) und Prof. Hubert Lakner (bis Ende 09/2024) geleitet.
In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie (m/w/d) kompetent die Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement gegenüber Forschungsfördernden sowie Forschungspartnerschaften und bauen die strategische Verbindung zwischen der TUD und dem Fraunhofer IPMS weiter aus. In der kollegialen Institutsleitung gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des Fraunhofer IPMS. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung der Bereiche Nanoelectronic Technology und Data Communication and Computing mit ca. 150 Mitarbeitenden nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft.
Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse der Forschung und Technologie auf den nachfolgenden Gebieten:
Halbleiterprozesse und Technologien auf 300 mm Wafern
Betrieb von industriellen Reinräumen inklusive Produktionssteuerungssystemen und Kontaminationsmanagement
Materialwissenschaft, CMOS kompatibler dielektrischer, ferroelektrischer und metallischer Dünnschichten
Informationsspeicher, Energiespeicher, Sensorik sowie Energy Harvesting
Erforschung des Ersatzes von schädlichen und seltenen Rohstoffen sowie die allumfassende Reduktion von Prozessmaterialien
Sie bringen zudem langjährige Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer und anwendungsorientierter Forschungsgruppen, in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern sowie Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung mit. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung und/oder Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).
Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven Vergütung. Ihre Weiterentwicklung im akademischen Umfeld wird unterstützt. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für Fragen stehen Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission der TUD, Herr Prof. Dr.-Ing. Thomas Mikolajick, Tel.: +49 351 2124990 20; thomas.mikolajick@tu-dresden.de, sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, Tel.: +89 1205 1136, birgit.geier@zv.fraunhofer.de, zur Verfügung.
Die TUD und die Fraunhofer-Gesellschaft sind bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik (Frau Lena Elspaß, Tel.: +49 351 46340217) und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fraunhofer-Gesellschaft (Frau Dipl. Ing. Regina Böckler, Tel.: +49 89 54759322) sowie die Schwerbehindertenvertretung der TUD (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 46333175) und die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Fraunhofer-Gesellschaft (Herr Frank Müller, Tel: +49 511 5350 342) gern zum Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2025 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD). Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationsergebnisse der letzten drei Jahre und Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail-Portal der TUD (https://securemail.tu-dresden.de), und senden Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: dekanat.et@tu-dresden.de sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de. Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Dekan, Herrn Prof. Dr. Karlheinz Bock, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Die Bewerbungsunterlagen werden den zuständigen Gremien der TUD und der Fraunhofer-Gesellschaft zugänglich gemacht.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren bei der Fraunhofer-Gesellschaft: https://www.fraunhofer.de/de/datenschutzerklaerung.html.
Professur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systeme / Mitgliedschaft in der
Jobbeschreibung
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist im Institut für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik in einem gemeinsamen Berufungsverfahren mit der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieProfessur (W3) für Funktionalisierte Mikroelektronik für heterogene Systeme
verbunden mit der
Mitgliedschaft in der Institutsleitung des Fraunhofer-Instituts für Photonische Mikrosysteme IPMS
zu besetzen.
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS in Dresden zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten auf Basis von Mikro-Elektro-Mechanischen Systemen (MEMS) und Mikro-Opto-Elektro-Mechanischen Systemen (MOEMS) und deren Integration in intelligente Systeme. Gemeinsam mit der Industrie und der öffentlichen Hand entwickelt das Fraunhofer IPMS marktreife Lösungen, insbesondere für die Bereiche Smart Industrial Solutions, Medical & Health und Quality of Life. Das Fraunhofer IPMS zählt mit seinen Standorten in Dresden (Hauptsitz), Cottbus und Erfurt zu den führenden Forschungseinrichtungen für die Entwicklung und Erprobung elektronischer, mechanischer und optischer Komponenten. Derzeit wird das Fraunhofer IPMS in einer kollegialen Leitung von Prof. Harald Schenk (geschäftsführend) und Prof. Hubert Lakner (bis Ende 09/2024) geleitet.
In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie (m/w/d) kompetent die Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement gegenüber Forschungsfördernden sowie Forschungspartnerschaften und bauen die strategische Verbindung zwischen der TUD und dem Fraunhofer IPMS weiter aus. In der kollegialen Institutsleitung gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des Fraunhofer IPMS. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung der Bereiche Nanoelectronic Technology und Data Communication and Computing mit ca. 150 Mitarbeitenden nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft.
Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse der Forschung und Technologie auf den nachfolgenden Gebieten:
Halbleiterprozesse und Technologien auf 300 mm Wafern
Betrieb von industriellen Reinräumen inklusive Produktionssteuerungssystemen und Kontaminationsmanagement
Materialwissenschaft, CMOS kompatibler dielektrischer, ferroelektrischer und metallischer Dünnschichten
Informationsspeicher, Energiespeicher, Sensorik sowie Energy Harvesting
Erforschung des Ersatzes von schädlichen und seltenen Rohstoffen sowie die allumfassende Reduktion von Prozessmaterialien
Sie bringen zudem langjährige Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer und anwendungsorientierter Forschungsgruppen, in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern sowie Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung mit. Internationale Arbeits- und Lehrerfahrung und/oder Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und wissenschaftspolitische Vernetzung sind von Vorteil. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).
Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und ein großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven Vergütung. Ihre Weiterentwicklung im akademischen Umfeld wird unterstützt. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für Fragen stehen Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission der TUD, Herr Prof. Dr.-Ing. Thomas Mikolajick, Tel.: +49 351 2124990 20; thomas.mikolajick@tu-dresden.de, sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, Tel.: +89 1205 1136, birgit.geier@zv.fraunhofer.de, zur Verfügung.
Die TUD und die Fraunhofer-Gesellschaft sind bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik (Frau Lena Elspaß, Tel.: +49 351 46340217) und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fraunhofer-Gesellschaft (Frau Dipl. Ing. Regina Böckler, Tel.: +49 89 54759322) sowie die Schwerbehindertenvertretung der TUD (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 46333175) und die Gesamtschwerbehindertenvertretung der Fraunhofer-Gesellschaft (Herr Frank Müller, Tel: +49 511 5350 342) gern zum Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Februar 2025 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD). Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationsergebnisse der letzten drei Jahre und Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail-Portal der TUD (https://securemail.tu-dresden.de), und senden Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: dekanat.et@tu-dresden.de sowie an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de. Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Dekan, Herrn Prof. Dr. Karlheinz Bock, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Die Bewerbungsunterlagen werden den zuständigen Gremien der TUD und der Fraunhofer-Gesellschaft zugänglich gemacht.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren bei der Fraunhofer-Gesellschaft: https://www.fraunhofer.de/de/datenschutzerklaerung.html.
Deutsche Bundesbank Careers | IT-Trainees Informatik/Wirtschaftsinformatik
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
IT-Trainees
Informatik/Wirtschaftsinformatik
Arbeitsort: Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (12 Monate)
Einstellungstermin: 01.06.2025
Stellen-ID: 2024_1280_02
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt IT; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturen und Produktintegration sowie Interesse an neuen Technologien
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung sowie Offenheit für innovative, agile Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie arbeiten in unseren vielfältigen IT-Bereichen, von der Infrastruktur über die Anwendungsentwicklung und Produktintegration bis hin zum Betrieb, aktiv mit und erhalten somit den idealen Einstieg in unsere IT
- Durch Ihre praktische Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen erweitern und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Business Process Management, IT-Recht/IT-Security, Cloud-Management, Data Governance oder Künstliche Intelligenz
- Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank gewinnen Sie während mehrwöchiger Lehrgänge, die im Rhein-Main-Gebiet stattfinden
- Diese werden bei Ihren Einsätzen in Geschäftsbereichen außerhalb der IT und in unseren Hauptverwaltungen (z.B. der HV Hessen) vertieft
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
IT-Trainees
Informatik/Wirtschaftsinformatik
Arbeitsort: Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (12 Monate)
Einstellungstermin: 01.06.2025
Stellen-ID: 2024_1280_02
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt IT; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturen und Produktintegration sowie Interesse an neuen Technologien
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung sowie Offenheit für innovative, agile Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie arbeiten in unseren vielfältigen IT-Bereichen, von der Infrastruktur über die Anwendungsentwicklung und Produktintegration bis hin zum Betrieb, aktiv mit und erhalten somit den idealen Einstieg in unsere IT
- Durch Ihre praktische Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen erweitern und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Business Process Management, IT-Recht/IT-Security, Cloud-Management, Data Governance oder Künstliche Intelligenz
- Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank gewinnen Sie während mehrwöchiger Lehrgänge, die im Rhein-Main-Gebiet stattfinden
- Diese werden bei Ihren Einsätzen in Geschäftsbereichen außerhalb der IT und in unseren Hauptverwaltungen (z.B. der HV Hessen) vertieft
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant
Nachhaltigkeitsmanager*in
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Technische Universität München (TUM) | Professor in Healthcare Robotics
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professorin » Healthcare Robotics «W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible. Scientific environmentThe professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TUM – Logo
The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Professor
in » Healthcare Robotics «
W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.
Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI).
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas:
Natural human-robot interaction
Intelligent telerobotics
Robotic Healthcare Assistance
Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31).
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.
Jobbeschreibung
TUM – Logo
The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Professor
in » Healthcare Robotics «
W3 Associate or Full Professor; to begin as soon as possible.
Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Engineering of the TUM School of Computation, Information & Technology. It will be located at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen and affiliated with the Integrative Research Center (IRC) Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI).
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in one of the following research areas:
Natural human-robot interaction
Intelligent telerobotics
Robotic Healthcare Assistance
Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs, especially in the professional profiles «Electrical and Computer Engineering» and «Informatics». In particular, the professorship is expected to assume a significant key role in designing and developing the M.Sc. program Geriatronics at the TUM Campus Garmisch-Partenkirchen (planned to be established for winter semester 2030/31).
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 23 Februay 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.
Technische Universität München (TUM) | Professor in "Satellite Geodesy"
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position ofProfessorin » Satellite Geodesy «W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026. Scientific environmentThe professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design. ResponsibilitiesThe responsibilities include research and teaching as ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TUM – Logo
The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Professor
in » Satellite Geodesy «
W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026.
Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Satellite Geodesy with a focus on geodetic space techniques with focus on GNSS and time as an observable as well as technology development at Geodetic Observatory Wettzell. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 12 January 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.
For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.
Jobbeschreibung
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in » Satellite Geodesy «
W3 Associate/Full Professor; to begin in summer semester 2026.
Scientific environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Satellite Geodesy with a focus on geodetic space techniques with focus on GNSS and time as an observable as well as technology development at Geodetic Observatory Wettzell. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 12 January 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.
For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.
Technische Universität München (TUM) | Tenure Track Assistant Professor in Aerodynamics
TUM – Logo The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Tenure Track Assistant Professorin » Aerodynamics «with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3. Scientific EnvironmentThe professorship will be assigned to the ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
TUM – Logo
The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Tenure Track Assistant Professor
in » Aerodynamics «
with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Aerodynamics with a focus on one of the following areas: aerodynamics of transport and highly agile aircraft configurations, unconventional vehicles with fixed wing / rotary / hybrid wing layouts, configurational aerodynamics and flow physics related to intelligent-wing technologies, highly flexible high aspect ratio wings, laminar-flow technology, manipulation of turbulence and vortex dominated flows, advanced flow and load control measures. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs as well as further developing aerospace teaching curricula.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
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TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by 28 February 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de
For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.
Jobbeschreibung
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The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Tenure Track Assistant Professor
in » Aerodynamics «
with an expected appointment winter semester 2025/26. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Aerospace and Geodesy at the TUM School of Engineering and Design.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Aerodynamics with a focus on one of the following areas: aerodynamics of transport and highly agile aircraft configurations, unconventional vehicles with fixed wing / rotary / hybrid wing layouts, configurational aerodynamics and flow physics related to intelligent-wing technologies, highly flexible high aspect ratio wings, laminar-flow technology, manipulation of turbulence and vortex dominated flows, advanced flow and load control measures. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor and master programs as well as further developing aerospace teaching curricula.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction.
TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
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TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
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Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
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Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Jetzt bewerben »Ort: München Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative ... Weiterlesen ...
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Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.
Was Sie bei uns tun
Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft
Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO
Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)
Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern
Erledigung anfallender Zollformalitäten
Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren
Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen
Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen
Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Was Sie erwarten können
Viel Eigenverantwortung
Flexible und verbindliche Urlaubsplanung
Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
Einen abwechslungsreichen Arbeitstag
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Herr Dr. Torsten Arndt
torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de
Frau Sibylla Strümpell
sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de
Kennziffer: 76631
Jobbeschreibung
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Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.
Was Sie bei uns tun
Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft
Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO
Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)
Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern
Erledigung anfallender Zollformalitäten
Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren
Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen
Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen
Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Was Sie erwarten können
Viel Eigenverantwortung
Flexible und verbindliche Urlaubsplanung
Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
Einen abwechslungsreichen Arbeitstag
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Herr Dr. Torsten Arndt
torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de
Frau Sibylla Strümpell
sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de
Kennziffer: 76631