Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsHohes Gehalt! Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d) (CIT2024-69)
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Aufgaben
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Profil
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
Wir bieten
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Aufgaben
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Profil
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
Wir bieten
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d) (CIT2024-69)
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d) (CIT2024-69)
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)
Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:
- Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
- Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
- Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
- Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
- Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.
Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.
- eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
- die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
- ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt. Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir: Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben: In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG Ihr Profil: Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen) Hohe Präsentationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) Unser Angebot: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.de Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt. Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir: Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben: In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG Ihr Profil: Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen) Hohe Präsentationskompetenz Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) Unser Angebot: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.de Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik"
Ansprechpersonen:fachlich:Herr Prof. Dr. Coblenz(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)personalrechtlich:Frau Eisenkramer(0621 – 5203 391)Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet„Wirtschaftsinformatik“Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristetIHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Universität Heidelberg | Akademische*r Rat / Rätin auf Zeit (w/m/d)
Universität Heidelberg – Logo Am Institut für Deutsch als Fremdsprachenphilologie (IDF) der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist für den Bereich Psycholinguistik (mit mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Sprachverarbeitung/-erwerb in heterogenen Kontexten, Soziolinguistische Kognition, Sprachperzeption, Mehrsprachigkeit, Mensch-Maschine-Kommunikation, Soziale Robotik) zum 01.04.2025 eine Stelle alsAkademische*r Rat / Rätin auf Zeit (w/m/d)in Vollzeit (100%) für sechs Jahre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Universität Heidelberg – Logo
Am Institut für Deutsch als Fremdsprachenphilologie (IDF) der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist für den Bereich Psycholinguistik (mit mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Sprachverarbeitung/-erwerb in heterogenen Kontexten, Soziolinguistische Kognition, Sprachperzeption, Mehrsprachigkeit, Mensch-Maschine-Kommunikation, Soziale Robotik) zum 01.04.2025 eine Stelle als
Akademische*r Rat / Rätin auf Zeit (w/m/d)
in Vollzeit (100%) für sechs Jahre (3+3) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts im Sinne eines Qualifizierungsvorhabens (die Vorbereitung/ Fertigstellung einer Habilitationsschrift ist erwünscht)
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Mitwirkung an gemeinsamen Forschungsprojekten, Publikationen und der Einwerbung von Drittmitteln
Durchführung von Lehrveranstaltungen (5 SWS) in Psycholinguistik und in den jeweiligen Schwerpunkten
Betreuung und Beratung von Studierenden, Durchführung von Prüfungen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Promotion in Psycholinguistik, Sprachwissenschaft oder Kognitionswissenschaft mit einschlägigem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss mit Forschungsschwerpunkten in einem der folgenden Gebiete: Mehrsprachigkeit, Mensch-Maschine-Kommunikation, experimentelle Phonetik/Phonologie
Fundierte Kenntnisse und Anwendung von experimentellen Methoden und Statistik
Bereitschaft, an die bestehende Lehr- und Forschungsausrichtung des Labors und des Instituts anzuknüpfen sowie sich an der Weiterentwicklung unserer Studienangebote zu beteiligen
Sehr gute Deutschkenntnisse (die für die Lehre ausreichen)
Sehr gute Englischkenntnisse
EDV-Anwenderkenntnisse (Textverarbeitung, Präsentations- und Datenanalysesoftware)
Eine kooperative Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Wünschenswert (aber keine Voraussetzung) sind:
Bereitschaft, sich am »Certificate of Advanced Studies (CAS) in Cognitive Science« zu beteiligen
Gute Kenntnisse einer weiteren Sprache
Universitäre Lehr- und Prüfungserfahrung, Erfahrung mit E-Learning
Auslandserfahrung
Erfahrung in der Mitwirkung an (interdisziplinären) Forschungsprojekten
Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
Programmierkenntnisse, KI-Kompetenzen oder Data Science
Wir bieten:
Vollzeitstelle (41 Stunden pro Woche) ab April 2025
Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13 li30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. Feiertage
Deutschlandticket als Job-Ticket (»Deutschlandticket Job HD«)
Zugang zu folgenden Laboren: Eyetracking (Heidelberg University Language and Cognition Lab, HULC), soziale Robotik (HULC), Core Facilities for Neuroscience of self-regulation (CNSR)
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeitenden und einer internationalen Studierendenschaft
Vielfältige Serviceleistungen der Universität (Familienservice, Sportangebote, Weiterbildungsangebote usw.)
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, akademisches Lehr- und Publikationsverzeichnis, Kontaktadressen von zwei möglichen Referenzgeber*innen, Beschreibung der Forschungspläne (ggf. des Habilitationsvorhabens) inkl. der Anschlussfähigkeit am Lehrstuhl Hanulíková (2-3 Seiten). Ihre Bewerbung richten Sie bitte in Form einer PDF-Datei bis zum 4.02.2025 an: greiling@idf.uni-heidelberg.de
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Adriana Hanulíková zur Verfügung: greiling@idf.uni-heidelberg.de
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
Jobbeschreibung
Universität Heidelberg – Logo
Am Institut für Deutsch als Fremdsprachenphilologie (IDF) der Neuphilologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist für den Bereich Psycholinguistik (mit mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Sprachverarbeitung/-erwerb in heterogenen Kontexten, Soziolinguistische Kognition, Sprachperzeption, Mehrsprachigkeit, Mensch-Maschine-Kommunikation, Soziale Robotik) zum 01.04.2025 eine Stelle als
Akademische*r Rat / Rätin auf Zeit (w/m/d)
in Vollzeit (100%) für sechs Jahre (3+3) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts im Sinne eines Qualifizierungsvorhabens (die Vorbereitung/ Fertigstellung einer Habilitationsschrift ist erwünscht)
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Mitwirkung an gemeinsamen Forschungsprojekten, Publikationen und der Einwerbung von Drittmitteln
Durchführung von Lehrveranstaltungen (5 SWS) in Psycholinguistik und in den jeweiligen Schwerpunkten
Betreuung und Beratung von Studierenden, Durchführung von Prüfungen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Promotion in Psycholinguistik, Sprachwissenschaft oder Kognitionswissenschaft mit einschlägigem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss mit Forschungsschwerpunkten in einem der folgenden Gebiete: Mehrsprachigkeit, Mensch-Maschine-Kommunikation, experimentelle Phonetik/Phonologie
Fundierte Kenntnisse und Anwendung von experimentellen Methoden und Statistik
Bereitschaft, an die bestehende Lehr- und Forschungsausrichtung des Labors und des Instituts anzuknüpfen sowie sich an der Weiterentwicklung unserer Studienangebote zu beteiligen
Sehr gute Deutschkenntnisse (die für die Lehre ausreichen)
Sehr gute Englischkenntnisse
EDV-Anwenderkenntnisse (Textverarbeitung, Präsentations- und Datenanalysesoftware)
Eine kooperative Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Wünschenswert (aber keine Voraussetzung) sind:
Bereitschaft, sich am »Certificate of Advanced Studies (CAS) in Cognitive Science« zu beteiligen
Gute Kenntnisse einer weiteren Sprache
Universitäre Lehr- und Prüfungserfahrung, Erfahrung mit E-Learning
Auslandserfahrung
Erfahrung in der Mitwirkung an (interdisziplinären) Forschungsprojekten
Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
Programmierkenntnisse, KI-Kompetenzen oder Data Science
Wir bieten:
Vollzeitstelle (41 Stunden pro Woche) ab April 2025
Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13 li30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. Feiertage
Deutschlandticket als Job-Ticket (»Deutschlandticket Job HD«)
Zugang zu folgenden Laboren: Eyetracking (Heidelberg University Language and Cognition Lab, HULC), soziale Robotik (HULC), Core Facilities for Neuroscience of self-regulation (CNSR)
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeitenden und einer internationalen Studierendenschaft
Vielfältige Serviceleistungen der Universität (Familienservice, Sportangebote, Weiterbildungsangebote usw.)
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, akademisches Lehr- und Publikationsverzeichnis, Kontaktadressen von zwei möglichen Referenzgeber*innen, Beschreibung der Forschungspläne (ggf. des Habilitationsvorhabens) inkl. der Anschlussfähigkeit am Lehrstuhl Hanulíková (2-3 Seiten). Ihre Bewerbung richten Sie bitte in Form einer PDF-Datei bis zum 4.02.2025 an: greiling@idf.uni-heidelberg.de
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Adriana Hanulíková zur Verfügung: greiling@idf.uni-heidelberg.de
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen | Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik"
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer(0621 – 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet„Wirtschaftsinformatik“Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristetIHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben Lehre und Forschung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:
fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen | Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik"
Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:
fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Research Associate
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Proteomics Core Facility at the German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking a Research Associate Reference number: 2024-0345 * Heidelberg * Full-time * Proteomics Core Facility At the Proteomics Core Facility, we provide cutting-edge proteomics services using the latest mass spectrometry technologies. Our focus on quality and innovation drives us to continually refine and improve our workflows. We offer a unique opportunity to work at the forefront of proteomics research, contribute to groundbreaking scientific advancements, and engage with a dynamic team in a collaborative and supportive environment. We are looking for a skilled and motivated Proteomics Research Associate with expertise in data analysis and mass spectrometry-based proteomics to join our team from March 2025. In this position you will play a key role in an interdisciplinary team focused on advancing proteomics and bioinformatic methods. The ideal candidate will be proactive, adaptable, and committed to continuous learning and technical skill development. Strong interpersonal and communication abilities are essential, along with a proven ability to collaborate effectively within a team. We seek someone who can present scientific data and concepts clearly in both internal meetings and at conferences, and who will represent the facility with professionalism. The role also holds the possibility for professional growth by offering the opportunity to take over management responsibilities in the future. Your Tasks * Providing expert support in project design and data analysis to ensure high-quality service for facility users * Collaborating closely with our bioinformatics team to co-develop and test new tools and analysis workflows that enhance facility capabilities * Engaging in collaborative projects with scientists across DKFZ, participating in consortia, and contributing to educational activities Your Profile * Master's degree in a relevant scientific discipline (e.g. mathematics, physics, bioinformatics, biology, molecular biology, computational biology, or a related field), preferred with a PhD afterwards * Advanced theoretical knowledge and practical skills in all aspects of omics data processing and integration are essential; experience with programming languages such as R, Python, or similar is highly desirable * Proficiency in data analysis software tools specific for proteomics (e.g. MaxQuant, Spectronaut, Skyline, DIA-NN, Perseus) and data management platforms * Comprehensive knowledge of qualitative and quantitative methods for protein and post-translational modification analysis using LC-MS/MS workflows * Strong written and oral communication skills to facilitate collaboration with a diverse research community and faculty members * Ability to assist with grant writing to support core facility development * Experience with multi-omics integration (combining proteomics with genomics, transcriptomics, or metabolomics) is an advantage We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Dominic Helm Phone: +49 6221 42-1811 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Proteomics Core Facility at the German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking a Research Associate Reference number: 2024-0345 * Heidelberg * Full-time * Proteomics Core Facility At the Proteomics Core Facility, we provide cutting-edge proteomics services using the latest mass spectrometry technologies. Our focus on quality and innovation drives us to continually refine and improve our workflows. We offer a unique opportunity to work at the forefront of proteomics research, contribute to groundbreaking scientific advancements, and engage with a dynamic team in a collaborative and supportive environment. We are looking for a skilled and motivated Proteomics Research Associate with expertise in data analysis and mass spectrometry-based proteomics to join our team from March 2025. In this position you will play a key role in an interdisciplinary team focused on advancing proteomics and bioinformatic methods. The ideal candidate will be proactive, adaptable, and committed to continuous learning and technical skill development. Strong interpersonal and communication abilities are essential, along with a proven ability to collaborate effectively within a team. We seek someone who can present scientific data and concepts clearly in both internal meetings and at conferences, and who will represent the facility with professionalism. The role also holds the possibility for professional growth by offering the opportunity to take over management responsibilities in the future. Your Tasks * Providing expert support in project design and data analysis to ensure high-quality service for facility users * Collaborating closely with our bioinformatics team to co-develop and test new tools and analysis workflows that enhance facility capabilities * Engaging in collaborative projects with scientists across DKFZ, participating in consortia, and contributing to educational activities Your Profile * Master's degree in a relevant scientific discipline (e.g. mathematics, physics, bioinformatics, biology, molecular biology, computational biology, or a related field), preferred with a PhD afterwards * Advanced theoretical knowledge and practical skills in all aspects of omics data processing and integration are essential; experience with programming languages such as R, Python, or similar is highly desirable * Proficiency in data analysis software tools specific for proteomics (e.g. MaxQuant, Spectronaut, Skyline, DIA-NN, Perseus) and data management platforms * Comprehensive knowledge of qualitative and quantitative methods for protein and post-translational modification analysis using LC-MS/MS workflows * Strong written and oral communication skills to facilitate collaboration with a diverse research community and faculty members * Ability to assist with grant writing to support core facility development * Experience with multi-omics integration (combining proteomics with genomics, transcriptomics, or metabolomics) is an advantage We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Dominic Helm Phone: +49 6221 42-1811 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Postdoctoral Scientist for Artificial Intelligence in Oncology
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking a Postdoctoral Scientist for Artificial Intelligence in Oncology Reference number: 2024-0357 * Heidelberg * Full-time * Artificial Intelligence in Oncology To support the work on spatial genomics analyses of brain tumours, the Division of Artificial Intelligence in Oncology (headed by Prof. Dr. Moritz Gerstung) is seeking a postdoctoral scientist to join the team as soon as possible. These ongoing large-scale studies investigate the molecular mechanisms governing the microanatomical organisation across the spectrum of brain tumours [1]. The work is based on spatial transcriptomics, proteomics and genomics methods which provide a detailed molecular read out for millions of cells found in tumour tissues [2]. The lab develops and uses a range of data science and AI methods to distill biological knowledge from these large spatially resolved data sets and to extract biomarkers of disease progression [3,4]. This work is also closely related to efforts in digital pathology which provides the means to translate spatial genomics findings to a routine clinical setting [5,6]. References: [1] Z. Seferbekova, A. Lomakin, L. R. Yates, and M. Gerstung, “Spatial biology of cancer evolution,” Nat. Rev. Genet., vol. 24, no. 5, pp. 295–313, May 2023. [2] A. Lomakin et al., “Spatial genomics maps the structure, nature and evolution of cancer clones,” Nature, vol. 611, no. 7936, pp. 594–602, Nov. 2022. [3] L. Marconato et al., “SpatialData: an open and universal data framework for spatial omics,” Nat. Methods, Mar. 2024, doi: Website. Available: Website [4] V. Kleshchevnikov et al., “Cell2location maps fine-grained cell types in spatial transcriptomics,” Nat. Biotechnol., Jan. 2022, doi: Website. Available: Website [5] A. Shmatko, N. Ghaffari Laleh, M. Gerstung, and J. N. Kather, “Artificial intelligence in histopathology: enhancing cancer research and clinical oncology,” Nat Cancer, vol. 3, no. 9, pp. 1026–1038, Sep. 2022. [6] Y. Fu et al., “Pan-cancer computational histopathology reveals mutations, tumor composition and prognosis,” Nat Cancer, vol. 1, no. 8, pp. 800–810, Aug. 2020. Your Tasks In this role, the candidate will engage in all relevant steps of the aforementioned research projects. This includes experimental design, development of statistical and AI methods, computational analyses of large data sets, manuscript writing and reproducible documentation. You will work in close collaboration with AI specialists, computational biologists, clinicians and experimentalists. Due to the sizeable complexity within these projects, the candidate is encouraged to help shape these projects, explore their own areas of interest, and contribute new ideas and approaches to our research efforts. Your Profile * Master's and PhD degree in life or physical sciences with focus on bioinformatics * Strong academic track record evidenced by peer-revied publications, preprints or other research outputs such as code repositories * Deep understanding of data science methodologies * Coding proficiency in Python, including PyTorch and other machine learning libraries * Knowledge of cancer biology * Affinity for collaborative work across discipline boundaries, international experience is an asset * Proficiency in spoken and written English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Eileen Haage Phone: +49 6221 42-4522 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking a Postdoctoral Scientist for Artificial Intelligence in Oncology Reference number: 2024-0357 * Heidelberg * Full-time * Artificial Intelligence in Oncology To support the work on spatial genomics analyses of brain tumours, the Division of Artificial Intelligence in Oncology (headed by Prof. Dr. Moritz Gerstung) is seeking a postdoctoral scientist to join the team as soon as possible. These ongoing large-scale studies investigate the molecular mechanisms governing the microanatomical organisation across the spectrum of brain tumours [1]. The work is based on spatial transcriptomics, proteomics and genomics methods which provide a detailed molecular read out for millions of cells found in tumour tissues [2]. The lab develops and uses a range of data science and AI methods to distill biological knowledge from these large spatially resolved data sets and to extract biomarkers of disease progression [3,4]. This work is also closely related to efforts in digital pathology which provides the means to translate spatial genomics findings to a routine clinical setting [5,6]. References: [1] Z. Seferbekova, A. Lomakin, L. R. Yates, and M. Gerstung, “Spatial biology of cancer evolution,” Nat. Rev. Genet., vol. 24, no. 5, pp. 295–313, May 2023. [2] A. Lomakin et al., “Spatial genomics maps the structure, nature and evolution of cancer clones,” Nature, vol. 611, no. 7936, pp. 594–602, Nov. 2022. [3] L. Marconato et al., “SpatialData: an open and universal data framework for spatial omics,” Nat. Methods, Mar. 2024, doi: Website. Available: Website [4] V. Kleshchevnikov et al., “Cell2location maps fine-grained cell types in spatial transcriptomics,” Nat. Biotechnol., Jan. 2022, doi: Website. Available: Website [5] A. Shmatko, N. Ghaffari Laleh, M. Gerstung, and J. N. Kather, “Artificial intelligence in histopathology: enhancing cancer research and clinical oncology,” Nat Cancer, vol. 3, no. 9, pp. 1026–1038, Sep. 2022. [6] Y. Fu et al., “Pan-cancer computational histopathology reveals mutations, tumor composition and prognosis,” Nat Cancer, vol. 1, no. 8, pp. 800–810, Aug. 2020. Your Tasks In this role, the candidate will engage in all relevant steps of the aforementioned research projects. This includes experimental design, development of statistical and AI methods, computational analyses of large data sets, manuscript writing and reproducible documentation. You will work in close collaboration with AI specialists, computational biologists, clinicians and experimentalists. Due to the sizeable complexity within these projects, the candidate is encouraged to help shape these projects, explore their own areas of interest, and contribute new ideas and approaches to our research efforts. Your Profile * Master's and PhD degree in life or physical sciences with focus on bioinformatics * Strong academic track record evidenced by peer-revied publications, preprints or other research outputs such as code repositories * Deep understanding of data science methodologies * Coding proficiency in Python, including PyTorch and other machine learning libraries * Knowledge of cancer biology * Affinity for collaborative work across discipline boundaries, international experience is an asset * Proficiency in spoken and written English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Eileen Haage Phone: +49 6221 42-4522 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Cloud Engineer / Bioinformatician (m/w/d)
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Are you passionate about shaping the future of biomedical research and contributing to the understanding of human health on a global scale? TheGerman Human Genome-Phenome Archive (GHGA ) is seeking a motivated individual to join our team at the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg as a Cloud Engineer / Bioinformatician (m/w/d) Reference number: 2024-0353 * Heidelberg * Full-time * German Human Genome-Phenome Archive The German Human Genome-Phenome Archive (GHGA) is part of the national program for research data infrastructures (NFDI). The position provides an exciting opportunity to work at the intersection of bioinformatics, cloud engineering, and global health data initiatives, contributing to impactful projects with high societal value. The role will also contribute to Trusted Research Environment (TRE) efforts in collaboration with the NAKO Health Study, Germany’s largest cohort research initiative. The activities are closely coordinated with leading international initiatives and networks, such as the European Genomics Data Infrastructure (GDI), and the Global Alliance for Genomics and Health (GA4GH). This infrastructure will support genomics data hubs with software tools for secure storage, interactive data portals with data visualization, and streamlined data deposition and acquisition solutions. The GHGA main office, which is coordinated by Prof. Oliver Stegle (Division of Computational Genomics and Systems Genetics), is located at DKFZ in close coordination with the European Molecular Biology Laboratory (EMBL, Prof. Jan Korbel). As GHGA grows and matures, we look forward to extending its functionality from an archive to a batteries-included research platform for the next generation of omics research. We are looking for a software developer to help us succeed in this push. The successful candidate will be part of an interdisciplinary research and data management team developing and applying a diverse range of state-of-the-art methodology to implement and maintain bioinformatics workflows in a cloud compute environment. The role will involve close cooperation with other partners in the GHGA network, as well as international networks and initiatives. Your Tasks * Design and develop cloud-based software architectures * Workflow development and maintenance of omics data * Improvement of bioinformatics workflows with respect to performance and stability * Testing / benchmarking workflows with cloud deployments * Development of cloud images for (human) bioinformatics * Develop, test, and maintain genomics web services in accordance with GA4GH standards * Collaboration with local and international scientific software developers We offer the opportunity to help shape one of the most important emerging scientific data infrastructures for the storage and exchange of omics data in Germany. Your Profile * PhD in computer science, mathematics, physics, bioinformatics, computational biology or a similar background with a focus on bioinformatics or data science; alternatively M.Sc. or equivalent qualification with complementary years of relevant experience * Proficiency and hands-on experience in running and building DNA, RNA and other omics data analysis pipelines including QC steps using workflow languages (Nextflow or Snakemake) * Familiarity with Git version control system * Experience with one or more of these software technologies: containers (like Docker or Singularity), package managers, and parallel computing / HPC * Familiarity with deployments on public cloud providers (Azure, AWS, GCP etc.) or OpenStack * Proficiency with UNIX-based systems and relevant programming languages such as Python or R is a prerequisite * Expertise in software development and cloud computing is beneficial The ideal applicant should have demonstrated the ability to work independently and creatively. The candidate should have excellent communication skills and be able to articulate clearly the technical needs, set clear goals, and work within an interdisciplinary setting, communicating with other partners. YOUR POSSIBILITIES * Shape one of Germany’s most important scientific data infrastructures * Contribute to interdisciplinary efforts, bridging cutting-edge research with clinical applications * Get exposed to a plethora of fields ranging from AI-guided clinical decision-making to modern web development technologies * Work with an interdisciplinary team of experts bringing state-of-the-art biomedical research closer to clinics and patients * Take part in international organizations such as the Global Alliance for Genomics and Health (GA4GH) , theEuropean Genome Phenome Archive (EGA) andELIXIR shaping the future of genomics across borders * Widen your expertise with extensive possibilities of training programs, seminars, and conferences We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Pascal Kraft Telefon: +49 6221 42-3601 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Are you passionate about shaping the future of biomedical research and contributing to the understanding of human health on a global scale? TheGerman Human Genome-Phenome Archive (GHGA ) is seeking a motivated individual to join our team at the German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg as a Cloud Engineer / Bioinformatician (m/w/d) Reference number: 2024-0353 * Heidelberg * Full-time * German Human Genome-Phenome Archive The German Human Genome-Phenome Archive (GHGA) is part of the national program for research data infrastructures (NFDI). The position provides an exciting opportunity to work at the intersection of bioinformatics, cloud engineering, and global health data initiatives, contributing to impactful projects with high societal value. The role will also contribute to Trusted Research Environment (TRE) efforts in collaboration with the NAKO Health Study, Germany’s largest cohort research initiative. The activities are closely coordinated with leading international initiatives and networks, such as the European Genomics Data Infrastructure (GDI), and the Global Alliance for Genomics and Health (GA4GH). This infrastructure will support genomics data hubs with software tools for secure storage, interactive data portals with data visualization, and streamlined data deposition and acquisition solutions. The GHGA main office, which is coordinated by Prof. Oliver Stegle (Division of Computational Genomics and Systems Genetics), is located at DKFZ in close coordination with the European Molecular Biology Laboratory (EMBL, Prof. Jan Korbel). As GHGA grows and matures, we look forward to extending its functionality from an archive to a batteries-included research platform for the next generation of omics research. We are looking for a software developer to help us succeed in this push. The successful candidate will be part of an interdisciplinary research and data management team developing and applying a diverse range of state-of-the-art methodology to implement and maintain bioinformatics workflows in a cloud compute environment. The role will involve close cooperation with other partners in the GHGA network, as well as international networks and initiatives. Your Tasks * Design and develop cloud-based software architectures * Workflow development and maintenance of omics data * Improvement of bioinformatics workflows with respect to performance and stability * Testing / benchmarking workflows with cloud deployments * Development of cloud images for (human) bioinformatics * Develop, test, and maintain genomics web services in accordance with GA4GH standards * Collaboration with local and international scientific software developers We offer the opportunity to help shape one of the most important emerging scientific data infrastructures for the storage and exchange of omics data in Germany. Your Profile * PhD in computer science, mathematics, physics, bioinformatics, computational biology or a similar background with a focus on bioinformatics or data science; alternatively M.Sc. or equivalent qualification with complementary years of relevant experience * Proficiency and hands-on experience in running and building DNA, RNA and other omics data analysis pipelines including QC steps using workflow languages (Nextflow or Snakemake) * Familiarity with Git version control system * Experience with one or more of these software technologies: containers (like Docker or Singularity), package managers, and parallel computing / HPC * Familiarity with deployments on public cloud providers (Azure, AWS, GCP etc.) or OpenStack * Proficiency with UNIX-based systems and relevant programming languages such as Python or R is a prerequisite * Expertise in software development and cloud computing is beneficial The ideal applicant should have demonstrated the ability to work independently and creatively. The candidate should have excellent communication skills and be able to articulate clearly the technical needs, set clear goals, and work within an interdisciplinary setting, communicating with other partners. YOUR POSSIBILITIES * Shape one of Germany’s most important scientific data infrastructures * Contribute to interdisciplinary efforts, bridging cutting-edge research with clinical applications * Get exposed to a plethora of fields ranging from AI-guided clinical decision-making to modern web development technologies * Work with an interdisciplinary team of experts bringing state-of-the-art biomedical research closer to clinics and patients * Take part in international organizations such as the Global Alliance for Genomics and Health (GA4GH) , theEuropean Genome Phenome Archive (EGA) andELIXIR shaping the future of genomics across borders * Widen your expertise with extensive possibilities of training programs, seminars, and conferences We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Pascal Kraft Telefon: +49 6221 42-3601 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Scientist – Functional Genomics and Clinical Discovery
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Precision Sarcoma Research Group is seeking for the next possible date a Scientist – Functional Genomics and Clinical Discovery Reference number: 2025-0006 * Heidelberg * Full-time * Precision Sarcoma Research Bone and soft-tissue sarcomas are a diverse group of rare and aggressive malignancies arising from mesenchymal tissues. These cancers are characterized by low incidence rates, delayed diagnoses, limited treatment options, and poor clinical outcomes, highlighting an urgent need for innovative therapies and collaborative research efforts to address their unique challenges. The Precision Sarcoma Research Group is dedicated to identifying and advancing biomarkers and precision therapeutic targets for clinical evaluation in sarcoma patients. We leverage in-house and public multi-omics datasets as well as advanced methodologies (e.g. long-read sequencing, single-nuclei sequencing, and spatial multi-omics) to capture genomic, transcriptomic, and immune microenvironment alterations in sarcoma pathogenesis. Our functional genomics toolkit (including CRISPR/Cas9 gene editing, pooled library screens, ATAC-seq, ChIP-seq) enables validation of candidate alterations and their potential as therapeutic targets. We are seeking a postdoctoral candidate to join our team investigating sarcomas with high genomic complexity. Your Tasks Experimental Design, Execution, and Data Analysis: * Develop, optimize, and apply functional genomics assays such as CRISPR-Cas9 genome editing, pooled library screens, as well as advanced multi-omics methods (single-nuclei, and spatial transcriptomics) * Perform high-throughput screening to investigate gene function and regulation * Analyze large-scale genomic datasets using bioinformatics tools, integrating multi-omics data to extract biological insights * Collaborate with computational biologists for advanced data interpretation Research Development: * Stay updated on the latest advancements in genomics and molecular biology * Identify and propose innovative approaches to address research challenges * Write manuscripts, reports, and contribute to grant applications Collaborative Engagement and Leadership: * Work closely with interdisciplinary teams, including biologists, bioinformaticians, and clinicians * Present findings at lab meetings, institutional seminars, and scientific conferences * Mentor and guide graduate and undergraduate students in experimental techniques and data analysis Your Profile * PhD or equivalent degree in cancer biology, immunology, biotechnology, molecular biology, or related fields * Extensive expertise in mammalian cell culture, molecular biology techniques, and protein detection methods * Proven experience in designing, executing, and analyzing data from CRISPR/Cas9 screens, ACT-seq, ChIP-seq, Hi-C, or similar epigenetic profiling methods * Proficiency in R programming for statistical analysis and data visualization is highly desirable * Strong publication record, including lead authorships, with experience in collaborative research and supervision of students or interns * Comprehensive knowledge of cancer biology, immunology, and cancer genomics, maintained through rigorous literature review and applied to data interpretation and project advancement * Demonstrated ability to work both independently and collaboratively, with high self-initiative, a strong work ethic, and team-oriented mindset * Good knowledge of English is required for the job Applications must include a CV, cover letter, complete list of publications, references or recommendation letters, and expected availability date. Incomplete applications will not be considered. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Priya Chudasama Telefon: +49 6221 42 1600 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Precision Sarcoma Research Group is seeking for the next possible date a Scientist – Functional Genomics and Clinical Discovery Reference number: 2025-0006 * Heidelberg * Full-time * Precision Sarcoma Research Bone and soft-tissue sarcomas are a diverse group of rare and aggressive malignancies arising from mesenchymal tissues. These cancers are characterized by low incidence rates, delayed diagnoses, limited treatment options, and poor clinical outcomes, highlighting an urgent need for innovative therapies and collaborative research efforts to address their unique challenges. The Precision Sarcoma Research Group is dedicated to identifying and advancing biomarkers and precision therapeutic targets for clinical evaluation in sarcoma patients. We leverage in-house and public multi-omics datasets as well as advanced methodologies (e.g. long-read sequencing, single-nuclei sequencing, and spatial multi-omics) to capture genomic, transcriptomic, and immune microenvironment alterations in sarcoma pathogenesis. Our functional genomics toolkit (including CRISPR/Cas9 gene editing, pooled library screens, ATAC-seq, ChIP-seq) enables validation of candidate alterations and their potential as therapeutic targets. We are seeking a postdoctoral candidate to join our team investigating sarcomas with high genomic complexity. Your Tasks Experimental Design, Execution, and Data Analysis: * Develop, optimize, and apply functional genomics assays such as CRISPR-Cas9 genome editing, pooled library screens, as well as advanced multi-omics methods (single-nuclei, and spatial transcriptomics) * Perform high-throughput screening to investigate gene function and regulation * Analyze large-scale genomic datasets using bioinformatics tools, integrating multi-omics data to extract biological insights * Collaborate with computational biologists for advanced data interpretation Research Development: * Stay updated on the latest advancements in genomics and molecular biology * Identify and propose innovative approaches to address research challenges * Write manuscripts, reports, and contribute to grant applications Collaborative Engagement and Leadership: * Work closely with interdisciplinary teams, including biologists, bioinformaticians, and clinicians * Present findings at lab meetings, institutional seminars, and scientific conferences * Mentor and guide graduate and undergraduate students in experimental techniques and data analysis Your Profile * PhD or equivalent degree in cancer biology, immunology, biotechnology, molecular biology, or related fields * Extensive expertise in mammalian cell culture, molecular biology techniques, and protein detection methods * Proven experience in designing, executing, and analyzing data from CRISPR/Cas9 screens, ACT-seq, ChIP-seq, Hi-C, or similar epigenetic profiling methods * Proficiency in R programming for statistical analysis and data visualization is highly desirable * Strong publication record, including lead authorships, with experience in collaborative research and supervision of students or interns * Comprehensive knowledge of cancer biology, immunology, and cancer genomics, maintained through rigorous literature review and applied to data interpretation and project advancement * Demonstrated ability to work both independently and collaboratively, with high self-initiative, a strong work ethic, and team-oriented mindset * Good knowledge of English is required for the job Applications must include a CV, cover letter, complete list of publications, references or recommendation letters, and expected availability date. Incomplete applications will not be considered. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Priya Chudasama Telefon: +49 6221 42 1600 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Computational Biologist (m/f/d)
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Precision Sarcoma Research Group is seeking for the next possible date a Computational Biologist (m/f/d) Reference number: 2024-0383 * Heidelberg * Full-time * Precision Sarcoma Research Our group is seeking a computational biologist to join the efforts of the consortium “DECIPHER-M: Deciphering Metastasis with Multimodal Artificial Intelligence Foundation Models” (Coordinators: Daniel Truhn, RWTH Aachen; Jakob Niklas Kather, EKFZ Digital Health & TU Dresden). This 5-year consortium will be initiated at the beginning of 2025 and is funded by the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) under “Major unanswered questions in cancer research” in the framework of the National Decade against Cancer. Your Tasks The candidate will focus on the establishment and execution of single-cell and spatial omics analysis workflows, followed by the application of these data to deconvolute mechanistic processes from artificial intelligence-based composite signatures derived from foundation models, which in turn, are generated from multimodal clinical and molecular profiles of patients with metastatic cancer. The successful candidate will lead this project within a multidisciplinary team of molecular biologists and clinicians, overseeing the design, execution, and coordination of research activities as well as scientific communication. Your Profile * PhD or equivalent in bioinformatics, computational biology, cancer biology or similar * Strong background in analyzing and integrating large-scale bulk multi-omics datasets, experience in single-cell and spatial-omics approaches * Proficiency in programming languages such as R and Python, bash scripting and deep learning frameworks * Ability to acquire and process data from sequencing facilities or public resources, work with HPCs, run, adapt existing pipelines (in-house or nf-core) and develop new ones * Strong publication record, including lead authorships, with experience in collaborative research and supervision of students or interns * Comprehensive knowledge of cancer biology and cancer genomics, maintained through rigorous literature review and applied to data interpretation and project advancement * Demonstrated ability to work both independently and collaboratively, with high self-initiative, a strong work ethic, and team-oriented mindset Applications must include a CV, cover letter, complete list of publications, references or recommendation letters, and expected availability date. Incomplete applications will not be considered. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Priya Chudasama Phone: +49 6221 42-1600 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Precision Sarcoma Research Group is seeking for the next possible date a Computational Biologist (m/f/d) Reference number: 2024-0383 * Heidelberg * Full-time * Precision Sarcoma Research Our group is seeking a computational biologist to join the efforts of the consortium “DECIPHER-M: Deciphering Metastasis with Multimodal Artificial Intelligence Foundation Models” (Coordinators: Daniel Truhn, RWTH Aachen; Jakob Niklas Kather, EKFZ Digital Health & TU Dresden). This 5-year consortium will be initiated at the beginning of 2025 and is funded by the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF) under “Major unanswered questions in cancer research” in the framework of the National Decade against Cancer. Your Tasks The candidate will focus on the establishment and execution of single-cell and spatial omics analysis workflows, followed by the application of these data to deconvolute mechanistic processes from artificial intelligence-based composite signatures derived from foundation models, which in turn, are generated from multimodal clinical and molecular profiles of patients with metastatic cancer. The successful candidate will lead this project within a multidisciplinary team of molecular biologists and clinicians, overseeing the design, execution, and coordination of research activities as well as scientific communication. Your Profile * PhD or equivalent in bioinformatics, computational biology, cancer biology or similar * Strong background in analyzing and integrating large-scale bulk multi-omics datasets, experience in single-cell and spatial-omics approaches * Proficiency in programming languages such as R and Python, bash scripting and deep learning frameworks * Ability to acquire and process data from sequencing facilities or public resources, work with HPCs, run, adapt existing pipelines (in-house or nf-core) and develop new ones * Strong publication record, including lead authorships, with experience in collaborative research and supervision of students or interns * Comprehensive knowledge of cancer biology and cancer genomics, maintained through rigorous literature review and applied to data interpretation and project advancement * Demonstrated ability to work both independently and collaboratively, with high self-initiative, a strong work ethic, and team-oriented mindset Applications must include a CV, cover letter, complete list of publications, references or recommendation letters, and expected availability date. Incomplete applications will not be considered. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Priya Chudasama Phone: +49 6221 42-1600 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Bioinformatic Postdoc in Cancer Epigenomics
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Bioinformatic Postdoc in Cancer Epigenomics Reference number: 2024-0374 * Heidelberg * Full-time * Cancer Epigenomics The Division of Cancer Epigenomics headed by Prof. Christoph Plass is offering an initial 2-year postdoc (extension possible) position for Cancer Epigenomics. Our division Website is a dynamic research team focused on understanding epigenetic contributions to carcinogenesis and therapy resistance in solid tumors (lung [1], breast [2], prostate [3]) and leukemia [4] with a focus on state-of-the-art wet lab technologies and computational solutions [5,6]. 1. Llamazares-Prada M, Schwartz U, Pease DF, Pohl ST, Ackesson D, Li R, Behrendt A, Tamas R, Richter M, Muley T, et al: Epigenetic deregulation of IFN and WNT pathways in AT2 cells impairs alveolar regeneration. bioRxiv 2023. 2. Zhang G, Jurinovic V, Bartels S, Christgen M, Christgen H, Kandt LD, Raap M, Klein J, Katzke A-L, Hofmann W, et al: Development and validation of multivariate predictors of primary endocrine resistance to tamoxifen and aromatase inhibitors in luminal breast cancer reveal drug-specific differences. medRxiv 2023. 3. Gerhauser C, Favero F, Risch T, Simon R, Feuerbach L, Assenov Y, Heckmann D, Sidiropoulos N, Waszak SM, Hübschmann D, et al: Molecular Evolution of Early-Onset Prostate Cancer Identifies Molecular Risk Markers and Clinical Trajectories. Cancer Cell 2018, 34:996-1011 e1018. 4. Weichenhan D, Riedel A, Sollier E, Toprak UH, Hey J, Breuer K, Wierzbinska JA, Touzart A, Lutsik P, Bahr M, et al: Altered enhancer-promoter interaction leads to MNX1 expression in pediatric acute myeloid leukemia with t(7;12)(q36;p13). Blood Adv 2024, 8:5100-5111. 5. Scherer M, Singh I, Braun M, Szu-Tu C, Kardorff M, Rühle J, Frömel R, Beneyto-Calabuig S, Raffel S, Rodriguez-Fraticelli A, Velten L: Somatic epimutations enable single – cell lineage tracing in native hematopoiesis across the murine and human lifespan. bioRxiv 2024 6. Kelly K, Scherer M, Braun MM, Lutsik P, Plass C: EpiCHAOS: a metric to quantify epigenomic heterogeneity in single-cell data. Genome Biol 2024, 25:305. Your Tasks While the genetic components of therapy resistance have been extensively studied in various cancer types, non-genetic, including epigenetic, mechanisms of therapy resistance remain largely unexplored. Multiple mechanisms, including pre-existing persister cells or acquired resistance mediated by cell plasticity, will be tested in experimental model systems and patient-derived material using state-of-the-art single-cell epigenomic technologies. During this project, the candidate will use existing computational tools and develop new software solutions to understand epigenetic dysregulation leading to non-genetic therapy resistance. The candidate will investigate common mechanisms of cancer therapy resistance across the different cancer entities studied in the department, including solid tumors (lung, breast, prostate) or leukemia. Specifically, in close collaboration with technicians and wet-lab experts in the division, the candidate will analyze bulk (e.g., ACT-seq, ATAC-seq, WGS data, ONT long read sequencing) and single cell (scRNA-seq, scATAC-seq, scTAM-seq) data to understand epigenetic mechanisms of therapy resistance. Your Profile We are looking for a highly motivated bioinformatician or computational biologist with a PhD degree, interest in cancer research, and the ability to work in teams with molecular biologists. The candidate should have the following skills: * Good knowledge of R and/or Python * Previous experience in genomic data processing * Interest in interdisciplinary research * Knowledge of epigenomic data analysis is a plus * Fluency in English, German language skills are not required We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Michael Scherer Phone: +49 6221 42 3309 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Bioinformatic Postdoc in Cancer Epigenomics Reference number: 2024-0374 * Heidelberg * Full-time * Cancer Epigenomics The Division of Cancer Epigenomics headed by Prof. Christoph Plass is offering an initial 2-year postdoc (extension possible) position for Cancer Epigenomics. Our division Website is a dynamic research team focused on understanding epigenetic contributions to carcinogenesis and therapy resistance in solid tumors (lung [1], breast [2], prostate [3]) and leukemia [4] with a focus on state-of-the-art wet lab technologies and computational solutions [5,6]. 1. Llamazares-Prada M, Schwartz U, Pease DF, Pohl ST, Ackesson D, Li R, Behrendt A, Tamas R, Richter M, Muley T, et al: Epigenetic deregulation of IFN and WNT pathways in AT2 cells impairs alveolar regeneration. bioRxiv 2023. 2. Zhang G, Jurinovic V, Bartels S, Christgen M, Christgen H, Kandt LD, Raap M, Klein J, Katzke A-L, Hofmann W, et al: Development and validation of multivariate predictors of primary endocrine resistance to tamoxifen and aromatase inhibitors in luminal breast cancer reveal drug-specific differences. medRxiv 2023. 3. Gerhauser C, Favero F, Risch T, Simon R, Feuerbach L, Assenov Y, Heckmann D, Sidiropoulos N, Waszak SM, Hübschmann D, et al: Molecular Evolution of Early-Onset Prostate Cancer Identifies Molecular Risk Markers and Clinical Trajectories. Cancer Cell 2018, 34:996-1011 e1018. 4. Weichenhan D, Riedel A, Sollier E, Toprak UH, Hey J, Breuer K, Wierzbinska JA, Touzart A, Lutsik P, Bahr M, et al: Altered enhancer-promoter interaction leads to MNX1 expression in pediatric acute myeloid leukemia with t(7;12)(q36;p13). Blood Adv 2024, 8:5100-5111. 5. Scherer M, Singh I, Braun M, Szu-Tu C, Kardorff M, Rühle J, Frömel R, Beneyto-Calabuig S, Raffel S, Rodriguez-Fraticelli A, Velten L: Somatic epimutations enable single – cell lineage tracing in native hematopoiesis across the murine and human lifespan. bioRxiv 2024 6. Kelly K, Scherer M, Braun MM, Lutsik P, Plass C: EpiCHAOS: a metric to quantify epigenomic heterogeneity in single-cell data. Genome Biol 2024, 25:305. Your Tasks While the genetic components of therapy resistance have been extensively studied in various cancer types, non-genetic, including epigenetic, mechanisms of therapy resistance remain largely unexplored. Multiple mechanisms, including pre-existing persister cells or acquired resistance mediated by cell plasticity, will be tested in experimental model systems and patient-derived material using state-of-the-art single-cell epigenomic technologies. During this project, the candidate will use existing computational tools and develop new software solutions to understand epigenetic dysregulation leading to non-genetic therapy resistance. The candidate will investigate common mechanisms of cancer therapy resistance across the different cancer entities studied in the department, including solid tumors (lung, breast, prostate) or leukemia. Specifically, in close collaboration with technicians and wet-lab experts in the division, the candidate will analyze bulk (e.g., ACT-seq, ATAC-seq, WGS data, ONT long read sequencing) and single cell (scRNA-seq, scATAC-seq, scTAM-seq) data to understand epigenetic mechanisms of therapy resistance. Your Profile We are looking for a highly motivated bioinformatician or computational biologist with a PhD degree, interest in cancer research, and the ability to work in teams with molecular biologists. The candidate should have the following skills: * Good knowledge of R and/or Python * Previous experience in genomic data processing * Interest in interdisciplinary research * Knowledge of epigenomic data analysis is a plus * Fluency in English, German language skills are not required We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Michael Scherer Phone: +49 6221 42 3309 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. 000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. 000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. 500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
~ Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
~ Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
~ Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
~ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
~ Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
~ Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
~30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
~2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. 000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. 500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
~ Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
~ Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
~ Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
~ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
~ Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
~ Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
~30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
~2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.
Private-Cloud-Administrator (m/w/d)
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server.
Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll.
Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0370
Heidelberg
Vollzeit
IT Core Facility
Ihre Aufgaben:
Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung.
Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging).
Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen.
Konzepterstellung : Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen.
Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen.
Ihr Profil:
Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!
Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices
Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu
Persönliche Stärken:
Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2)
Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen
Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Markus Hohenhaus
Telefon: +49 6221 42-2446
Die Stelle ist unbefristet.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Teilen Sie diesen Job!
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-02-06T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-23
Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280
49.4143686 8.6723038
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server.
Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll.
Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0370
Heidelberg
Vollzeit
IT Core Facility
Ihre Aufgaben:
Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung.
Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging).
Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen.
Konzepterstellung : Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen.
Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen.
Ihr Profil:
Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!
Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices
Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu
Persönliche Stärken:
Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2)
Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen
Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Markus Hohenhaus
Telefon: +49 6221 42-2446
Die Stelle ist unbefristet.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Teilen Sie diesen Job!
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-02-06T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-23
Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280
49.4143686 8.6723038
IT Security Architekt (m/w/d)
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.
Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT Security Architekt:in (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0356
Heidelberg
Vollzeit
IT Core Facility
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
Einführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhen
Cloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und Administration
Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleisten
Mitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
Erfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher Teams
Erfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von Vorteil
Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil
Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
Persönliche Eigenschaften:
Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Jan Tölken
Telefon: +49 6221 42-4988
Die Stelle ist unbefristet.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Teilen Sie diesen Job!
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-01-30T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-16
Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280
49.4143686 8.6723038
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.
Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT Security Architekt:in (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0356
Heidelberg
Vollzeit
IT Core Facility
Ihre Aufgaben:
Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
Einführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhen
Cloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und Administration
Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleisten
Mitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
Erfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher Teams
Erfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von Vorteil
Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil
Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
Persönliche Eigenschaften:
Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.
Unser Angebot:
Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Ihre Ansprechperson:
Jan Tölken
Telefon: +49 6221 42-4988
Die Stelle ist unbefristet.
Sie sind interessiert?
Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Jetzt bewerben
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
Teilen Sie diesen Job!
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png
2025-01-30T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-16
Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280
49.4143686 8.6723038
IT Security Architekt (m/w/d)
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.
Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Security Architekt:in (m/w/d).
Kennziffer: 2024-0356
- Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
- Einführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhen
- Cloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und Administration
- Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleisten
- Mitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)
- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
- Erfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher Teams
- Erfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von Vorteil
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
- Persönliche Eigenschaften:
- Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.
Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Security Architekt:in (m/w/d).
Kennziffer: 2024-0356
- Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
- Einführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhen
- Cloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und Administration
- Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleisten
- Mitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)
- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
- Erfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher Teams
- Erfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von Vorteil
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau
- Persönliche Eigenschaften:
- Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).
Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer: HN-ST 63
In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
- Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
- Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
- Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
- Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
- Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen
- Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)
- Hohe Präsentationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).
Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer: HN-ST 63
In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
- Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
- Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
- Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
- Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
- Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen
- Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)
- Hohe Präsentationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Private-Cloud-Administrator (m/w/d)
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server.
Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll.
Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d).
Kennziffer: 2024-0370
- Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung.
- Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging).
- Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen.
- Konzepterstellung: Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen.
- Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen.
Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:
- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! - Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices
- Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
- Persönliche Stärken:
- Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2)
- Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.
Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server.
Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll.
Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d).
Kennziffer: 2024-0370
- Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung.
- Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging).
- Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen.
- Konzepterstellung: Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen.
- Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen.
Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:
- Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen! - Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices
- Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen
- Persönliche Stärken:
- Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2)
- Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Full Professorship (W3) in Molecular Biology (f/m/d) with a Focus on Biological Engineering
Universität Heidelberg – Logo The Center for Molecular Biology of Heidelberg University (ZMBH), the Carl-Zeiss-Stiftung Center for Synthetic Genomics (CZS Center SynGen), and the Faculty of Engineering Sciences invite applications for a Full Professorship (W3) in «Molecular Biology» (f/m/d) with a Focus on Biological Engineering to be filled at the earliest possible date. We are ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Universität Heidelberg – Logo The Center for Molecular Biology of Heidelberg University (ZMBH), the Carl-Zeiss-Stiftung Center for Synthetic Genomics (CZS Center SynGen), and the Faculty of Engineering Sciences invite applications for a Full Professorship (W3) in «Molecular Biology» (f/m/d) with a Focus on Biological Engineering to be filled at the earliest possible date. We are offering a tenured, full professorship (W3) to a highly accomplished early-career scientist (for example independent junior group leader or a junior/assistant professor) in the fields of biological engineering at the molecular, cellular, or organismal level. Areas of research include synthetic genomes, protein engineering, cell engineering, or related fields at the interface of molecular life sciences and engineering, focusing on the application of principles and methods from biology, biomedicine, physics, chemistry, mathematics, and/or engineering to understand, modify, and optimize living systems or biological processes. The candidate should demonstrate a strong track record in research excellence, secured third-party funding, exhibit strong collaborative skills, and possess a comprehensive understanding of the field. A strong motivation to contribute to our academic teaching programs, in particular the BSc and MSc in Molecular Biotechnology and the MSc in Molecular Systems Science and Engineering is expected. The position also requires active participation in academic governance and contribution to the development of the CZS Center SynGen (https://www.syn-gen.de), as well as involvement in existing or emerging research networks on campus. The successful candidate will be a member of the Faculty of Engineering Sciences, with a possibility of additional affiliations. The position offers full salary support (W3 level) and a competitive research funding package. The newly established CZS Center SynGen, supported by the Carl-Zeiss-Stiftung, fosters research and development at the participating universities in Heidelberg, Karlsruhe, and Mainz, with the aim of establishing an internationally recognized research hub in the field of Synthetic Genomics. At Heidelberg University, the CZS Center SynGen comprises a fully funded junior research group, the Synthetic DNA Accelerator Lab, and two professorships (the advertised position is one of them). The advertised professorship will be funded by the ZMBH and will be affiliated to both the CZS Center SynGen and the ZMBH. Initially located at the ZMBH, the CZS Center SynGen groups will move to the new Heidelberg For Life (H4L) building, adjacent to the Max Planck Institute for Medical Research on the Heidelberg Life Science campus. The Center for Molecular Biology of Heidelberg University (ZMBH) is a renowned international research center specializing in fundamental research in molecular and cell biology. Located on one of the largest life science campuses in Europe, the ZMBH hosts up to 15 independent research groups. We offer an outstanding international research environment, enriched by numerous university institutes and research centers. Our facilities include state-of-the-art scientific core services such as protein analytics (including mass spectrometry), advanced light microscopy, and flow cytometry, as well as a mechanical workshop and centralized administrative support. Further details of our research, teaching programs, and scientific facilities, are available on our website (http://www.zmbh.uni-heidelberg.de). Additional scientific core facilities on campus complement the offered services (https://www.uni-heidelberg.de/de/forschung/forschungsprofil/fields-of-focus/field-of-focus-i/cellnetworks-core-technology-platform-cctp). The application package should include a curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support, a summary of teaching experience, a research summary, and an outline of future research interests. In accordance with article 47 (1) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG) the appointment requires a University degree, an outstanding doctorate and pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience. A habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications is an additional requirement (in accordance with article 47 (2) LHG). Applications should be addressed to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of Engineering Sciences and Prof. Dr. Elmar Schiebel, Head of ZMBH, and sent no later than January 31, 2025 by e-mail to: direktor@zmbh.uni-heidelberg.de. Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.Biologie Molekularbiologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Jobbeschreibung
Universität Heidelberg – Logo The Center for Molecular Biology of Heidelberg University (ZMBH), the Carl-Zeiss-Stiftung Center for Synthetic Genomics (CZS Center SynGen), and the Faculty of Engineering Sciences invite applications for a Full Professorship (W3) in «Molecular Biology» (f/m/d) with a Focus on Biological Engineering to be filled at the earliest possible date. We are offering a tenured, full professorship (W3) to a highly accomplished early-career scientist (for example independent junior group leader or a junior/assistant professor) in the fields of biological engineering at the molecular, cellular, or organismal level. Areas of research include synthetic genomes, protein engineering, cell engineering, or related fields at the interface of molecular life sciences and engineering, focusing on the application of principles and methods from biology, biomedicine, physics, chemistry, mathematics, and/or engineering to understand, modify, and optimize living systems or biological processes. The candidate should demonstrate a strong track record in research excellence, secured third-party funding, exhibit strong collaborative skills, and possess a comprehensive understanding of the field. A strong motivation to contribute to our academic teaching programs, in particular the BSc and MSc in Molecular Biotechnology and the MSc in Molecular Systems Science and Engineering is expected. The position also requires active participation in academic governance and contribution to the development of the CZS Center SynGen (https://www.syn-gen.de), as well as involvement in existing or emerging research networks on campus. The successful candidate will be a member of the Faculty of Engineering Sciences, with a possibility of additional affiliations. The position offers full salary support (W3 level) and a competitive research funding package. The newly established CZS Center SynGen, supported by the Carl-Zeiss-Stiftung, fosters research and development at the participating universities in Heidelberg, Karlsruhe, and Mainz, with the aim of establishing an internationally recognized research hub in the field of Synthetic Genomics. At Heidelberg University, the CZS Center SynGen comprises a fully funded junior research group, the Synthetic DNA Accelerator Lab, and two professorships (the advertised position is one of them). The advertised professorship will be funded by the ZMBH and will be affiliated to both the CZS Center SynGen and the ZMBH. Initially located at the ZMBH, the CZS Center SynGen groups will move to the new Heidelberg For Life (H4L) building, adjacent to the Max Planck Institute for Medical Research on the Heidelberg Life Science campus. The Center for Molecular Biology of Heidelberg University (ZMBH) is a renowned international research center specializing in fundamental research in molecular and cell biology. Located on one of the largest life science campuses in Europe, the ZMBH hosts up to 15 independent research groups. We offer an outstanding international research environment, enriched by numerous university institutes and research centers. Our facilities include state-of-the-art scientific core services such as protein analytics (including mass spectrometry), advanced light microscopy, and flow cytometry, as well as a mechanical workshop and centralized administrative support. Further details of our research, teaching programs, and scientific facilities, are available on our website (http://www.zmbh.uni-heidelberg.de). Additional scientific core facilities on campus complement the offered services (https://www.uni-heidelberg.de/de/forschung/forschungsprofil/fields-of-focus/field-of-focus-i/cellnetworks-core-technology-platform-cctp). The application package should include a curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support, a summary of teaching experience, a research summary, and an outline of future research interests. In accordance with article 47 (1) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG) the appointment requires a University degree, an outstanding doctorate and pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience. A habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications is an additional requirement (in accordance with article 47 (2) LHG). Applications should be addressed to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of Engineering Sciences and Prof. Dr. Elmar Schiebel, Head of ZMBH, and sent no later than January 31, 2025 by e-mail to: direktor@zmbh.uni-heidelberg.de. Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.Biologie Molekularbiologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life CyclesSelbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life CycleUnterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und GerichtsverfahrenUnterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoGIhr Profil:Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/PrüfungsamtKenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten RechtsgebietenGute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und SatzungenKundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)Hohe PräsentationskompetenzSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)Unser Angebot:Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum HeilbronnsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und WissenschaftsumfeldEin engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibtEine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher PatinFlexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an HochschulsportprogrammenBetriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche ZusatzversorgungMensa mit täglich wechselnden Gerichten vom BuffetGute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterBei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.deInformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life CyclesSelbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life CycleUnterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und GerichtsverfahrenUnterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoGIhr Profil:Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/PrüfungsamtKenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten RechtsgebietenGute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und SatzungenKundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)Hohe PräsentationskompetenzSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)Unser Angebot:Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum HeilbronnsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und WissenschaftsumfeldEin engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibtEine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher PatinFlexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an HochschulsportprogrammenBetriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche ZusatzversorgungMensa mit täglich wechselnden Gerichten vom BuffetGute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterBei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.deInformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website
IT Security Architekt (m/w/d)
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIT Security Architekt:in (m/w/d)Kennziffer: 2024-0356HeidelbergVollzeitIT Core FacilityIhre Aufgaben:Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur ImplementierungEinführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhenCloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und AdministrationKoordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleistenMitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)Ihr Profil:Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-SicherheitErfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen UmfeldFundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher TeamsErfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von VorteilZertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von VorteilSprachkenntnisse:Deutsch und Englisch auf mindestens B2-NiveauPersönliche Eigenschaften:Strategisches Denken und konzeptionelle StärkeKommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären TeamsEigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenDie Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.Unser Angebot:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur mobilen Arbeit und TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenIhre Ansprechperson:Jan TölkenTelefon: +49 6221 42-4988Die Stelle ist unbefristet.Sie sind interessiert?Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!Jetzt bewerbenWir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.Teilen Sie diesen Job!Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deDeutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png2025-01-30T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-16Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 28049.4143686 8.6723038
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.Zur Unterstützung unserer Arbeitsgruppe IT-Sicherheit bei ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIT Security Architekt:in (m/w/d)Kennziffer: 2024-0356HeidelbergVollzeitIT Core FacilityIhre Aufgaben:Projektleitung und -steuerung: Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte von der Konzeption bis zur ImplementierungEinführung neuer IT-Sicherheitslösungen: Identifikation, Bewertung und Integration innovativer Sicherheitslösungen, um unsere IT-Umgebung proaktiv zu schützen und die Cyber Resilience zu erhöhenCloud-Security-Strategien: Entwicklung und Implementierung sicherer Cloud-Lösungen für Forschung und AdministrationKoordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen der ITCF, mit anderen Fachabteilungen des DKFZ sowie Koordination von Dienstleistern, um ein ganzheitliches IT-Sicherheitsniveau zu gewährleistenMitarbeit bei der Erkennung und Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der Incident Response durch das DKFZ Computer Emergency Response Teams (DKFZ-CERT)Ihr Profil:Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossenes (Master-)Studium der Informatik oder IT-Sicherheit; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-SicherheitErfahrung im Bereich der Evaluation und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen, idealerweise in einem komplexen und heterogenen UmfeldFundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Verständnis für Schnittstellen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten und verantwortlicher TeamsErfahrung im Bereich der Cloud-Sicherheit ist von VorteilZertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit durch GIAC, ISC2, TeleTrusT oder Herstellerzertifizierungen sind von VorteilSprachkenntnisse:Deutsch und Englisch auf mindestens B2-NiveauPersönliche Eigenschaften:Strategisches Denken und konzeptionelle StärkeKommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären TeamsEigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenDie Stelle wäre auch im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiums im Bereich IT-Sicherheit denkbar.Unser Angebot:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur mobilen Arbeit und TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenIhre Ansprechperson:Jan TölkenTelefon: +49 6221 42-4988Die Stelle ist unbefristet.Sie sind interessiert?Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!Jetzt bewerbenWir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.Teilen Sie diesen Job!Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deDeutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png2025-01-30T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-16Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 28049.4143686 8.6723038
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn | Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).
Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Juristischer Sachbearbeiterin (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer: HN-ST 63
Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
- Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerberinnen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
- Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
- Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
Ihr Profil:
- Diplom-Verwaltungswirtin, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
- Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen
- Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)
- Hohe Präsentationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
Unser Angebot:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Bianka Vocke
E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.de
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).
Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.
Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:
Juristischer Sachbearbeiterin (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer: HN-ST 63
Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG):
- Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerberinnen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life Cycles
- Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life Cycle
- Unterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Unterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoG
Ihr Profil:
- Diplom-Verwaltungswirtin, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/Prüfungsamt
- Kenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und Satzungen
- Kundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)
- Hohe Präsentationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
Unser Angebot:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher Patin
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Bei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Bianka Vocke
E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.de
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz
Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life CyclesSelbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life CycleUnterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und GerichtsverfahrenUnterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoGIhr Profil:Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/PrüfungsamtKenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten RechtsgebietenGute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und SatzungenKundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)Hohe PräsentationskompetenzSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)Unser Angebot:Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum HeilbronnsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und WissenschaftsumfeldEin engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibtEine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher PatinFlexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an HochschulsportprogrammenBetriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche ZusatzversorgungMensa mit täglich wechselnden Gerichten vom BuffetGute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterBei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.deInformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website
Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.).Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Die DHBW Heilbronn und das DHBW CAS befinden sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus im Zentrum der Stadt.Für das gemeinsame Prüfungsamt der DHBW Studienakademie Heilbronn und des DHBW CAS suchen wir:Juristische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-ST 63 Ihre Aufgaben:In den Bereichen Master-, Bachelorstudiengänge, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und Intersectoral School of Governance (ISoG): Selbstständige und umfassende rechtliche Beratung von Beschäftigten, Studierenden, Studienbewerber*innen, Zertifikatsteilnehmenden, Teilnehmenden der Eignungs- und Deltaprüfung beim Testzentrum und Dualen Partnern der DHBW in Heilbronn bei allen prüfungsrechtlichen Fragestellungen und (rechtlichen) Fragen des Student Life CyclesSelbstständige und abschließende Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Prüfungsrecht und Student Life CycleUnterstützung in prüfungsrechtlichen Widerspruchs- und GerichtsverfahrenUnterstützung bei Satzungen in den Bereichen Master, Bachelor, Wissenschaftliche Weiterbildung, Testzentrum und ISoGIhr Profil:Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungswesen, idealerweise im Hochschulbereich/PrüfungsamtKenntnisse von wesentlichen verwaltungs- und hochschulrelevanten RechtsgebietenGute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen, Rechtsverordnungen und SatzungenKundenorientierung und systemisches Denken (Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Interessensgruppen)Hohe PräsentationskompetenzSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenSehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)Unser Angebot:Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum HeilbronnsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und WissenschaftsumfeldEin engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibtEine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlicher PatinFlexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an HochschulsportprogrammenBetriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche ZusatzversorgungMensa mit täglich wechselnden Gerichten vom BuffetGute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterBei Vollzeitstellen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2025!Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Bianka Vocke E-Mail: bianka.vocke@cas.dhbw.deInformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie Website
Private-Cloud-Administrator (m/w/d)
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Private-Cloud-Administrator (m/w/d) „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Private-Cloud-Administrator (m/w/d) „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server. Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll. Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d) Kennziffer: 2024-0370 Heidelberg Vollzeit IT Core Facility Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung. Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging). Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen. Konzepterstellung : Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen. Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen. Ihr Profil: Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu Persönliche Stärken: Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: 49 6221 42-2446 Die Stelle ist unbefristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png 2025-01-22T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-23 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038
Jobbeschreibung
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Private-Cloud-Administrator (m/w/d) „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Unix. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server. Für Wissenschaftler:innen genauso wie für die Bereiche Administration und Technik steht die ITCF als kompetenter Partner für die Realisierung von IT-Projekten zur Verfügung. Dazu betreibt das DKFZ eine Private-Cloud-Umgebung, die technisch sowie organisatorisch modernisiert und auf die aktuellen Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen ausgerichtet werden soll. Zur Verstäkung des Teams der ITCF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Private-Cloud-Administrator:in (m/w/d) Kennziffer: 2024-0370 Heidelberg Vollzeit IT Core Facility Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Betreuung von Cloud-Diensten: Sie sind verantwortlich für webbasierte Cloud-Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration und Software-Versionsverwaltung. Administration und Betrieb: Sie administrieren Linux-Plattformen, betreuen Cloud-Computing-Dienste (IAAS) auf OpenStack-Basis und optimieren die angrenzende Systemlandschaft (z. B. GitLab CI/CD, Ansible, Monitoring, Logging). Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie entwickeln die Cloud-Umgebung hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Effizienz und Funktionalität weiter und unterstützen bei der Einführung von DevOps- und Infrastructure-as-Code-Prozessen. Konzepterstellung : Sie planen Lösungen für Microservice-Architekturen und erstellen Konzepte für komplexe Anforderungen. Dokumentation und Support: Sie verfassen Dokumentationen für Teammitglieder und Endanwender:innen und sind Ansprechpartner:in für den Helpdesk sowie erfahrene Nutzer:innen. Ihr Profil: Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Private-Cloud-Umgebungen Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen Erste Erfahrungen mit Technologien wie OpenStack, Kubernetes und Microservices Kenntnisse in DevOps-Bereichen, insbesondere im Umgang mit Ansible, CI/CD-Pipelines sowie Terraform/OpenTofu Persönliche Stärken: Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) Eine strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Abstraktionsvermögen Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig, effizient und zuverlässig zu arbeiten Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Markus Hohenhaus Telefon: 49 6221 42-2446 Die Stelle ist unbefristet. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png 2025-01-22T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-12-23 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038
Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik"
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer(0621 – 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet„Wirtschaftsinformatik“Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristetIHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben Lehre und Forschung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:
fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Jobbeschreibung
Ansprechpersonen:
fachlich:
Herr Prof. Dr. Coblenz
(Email: Maximilian.Coblenz@hwg-lu.de, Tel.: 0621 – 5203 416)
personalrechtlich:
Frau Eisenkramer
(0621 – 5203 391)
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen
Professur (m/w/d)
für das Lehrgebiet
„Wirtschaftsinformatik“
Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik.
In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein.
Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.
Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik.
Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz.
Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software.
Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.
Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN
Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.
Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Academic Researcher (f/m/d)
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher (f/m/d) (TVL-E13) Research Software Engineer with expertise in biomolecular modeling Your tasks: Development of scientific software for research ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher (f/m/d) (TVL-E13) Research Software Engineer with expertise in biomolecular modeling Your tasks: Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers Advising researchers at Heidelberg University on the development and use of research software, and interpretation of results Development of scripts and optimized software installations for university compute resources Conception and implementation of training courses and web-based materials on biomolecular modeling and structure prediction research software such as AlphaFold Your profile: Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply. A master’s degree is a prerequisite for this position Expert domain knowledge in biomacromolecular modeling and structure prediction Experience with research software development during university study and/or completion of Master’s / PhD / further academic employment Excellent knowledge of Python Experience with high-performance computing Knowledge of good software development practice: version control, documentation, CI/CD etc. Independent, structured way of working Ability to work to defined timelines Excellent communication skills Ability to work in teams and communicate progress Very good knowledge of English We offer: Involvement in cutting-edge research projects in an international environment Work in an innovative environment with the opportunity of professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering Flexible working hours and a good work-life balance Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences A dedicated team that supports each other Modern workplace and attractive location in the Neuenheimer Feld with good public transport connections Subsidized Deutschlandticket as «Jobticket» Access to our university sports offers The developers of the Scientific Software Center are happy to provide you with further information and can be reached via ssciwr.uni-heidelberg.de . The position is for three years. Salary is dependent on qualification at TV-L E13. Your application is required to include a certificate of your Master’s degree and needs to be sent in one collated PDF file. Please send your application by January 15, 2025 to: Scientific Software Center Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) Im Neuenheimer Feld 205 69120 Heidelberg or by email (in one collated PDF file please) to: brigitte.schierlohiwr.uni-heidelberg.de Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. The position can be divided part-time. We ask for your understanding that received application documents cannot be returned. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market .
Jobbeschreibung
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher (f/m/d) (TVL-E13) Research Software Engineer with expertise in biomolecular modeling Your tasks: Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers Advising researchers at Heidelberg University on the development and use of research software, and interpretation of results Development of scripts and optimized software installations for university compute resources Conception and implementation of training courses and web-based materials on biomolecular modeling and structure prediction research software such as AlphaFold Your profile: Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply. A master’s degree is a prerequisite for this position Expert domain knowledge in biomacromolecular modeling and structure prediction Experience with research software development during university study and/or completion of Master’s / PhD / further academic employment Excellent knowledge of Python Experience with high-performance computing Knowledge of good software development practice: version control, documentation, CI/CD etc. Independent, structured way of working Ability to work to defined timelines Excellent communication skills Ability to work in teams and communicate progress Very good knowledge of English We offer: Involvement in cutting-edge research projects in an international environment Work in an innovative environment with the opportunity of professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering Flexible working hours and a good work-life balance Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences A dedicated team that supports each other Modern workplace and attractive location in the Neuenheimer Feld with good public transport connections Subsidized Deutschlandticket as «Jobticket» Access to our university sports offers The developers of the Scientific Software Center are happy to provide you with further information and can be reached via ssciwr.uni-heidelberg.de . The position is for three years. Salary is dependent on qualification at TV-L E13. Your application is required to include a certificate of your Master’s degree and needs to be sent in one collated PDF file. Please send your application by January 15, 2025 to: Scientific Software Center Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR) Im Neuenheimer Feld 205 69120 Heidelberg or by email (in one collated PDF file please) to: brigitte.schierlohiwr.uni-heidelberg.de Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. The position can be divided part-time. We ask for your understanding that received application documents cannot be returned. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market .
Academic Researcher (f/m/d)
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with anAcademic Researcher (f/m/d) (TVL-E13)Research Software Engineer with expertise in biomolecular modelingYour tasks:Development of scientific software for research projects in close consultation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with anAcademic Researcher (f/m/d) (TVL-E13)
Research Software Engineer with expertise in biomolecular modeling
Your tasks:
Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers
Advising researchers at Heidelberg University on the development and use of research software, and interpretation of results
Development of scripts and optimized software installations for university compute resources
Conception and implementation of training courses and web-based materials on biomolecular modeling and structure prediction research software such as AlphaFold
Your profile:
Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply. A master’s degree is a prerequisite for this position
Expert domain knowledge in biomacromolecular modeling and structure prediction
Experience with research software development during university study and/or completion of Master’s / PhD / further academic employment
Excellent knowledge of Python
Experience with high-performance computing
Knowledge of good software development practice: version control, documentation, CI/CD etc.
Independent, structured way of working
Ability to work to defined timelines
Excellent communication skills
Ability to work in teams and communicate progress
Very good knowledge of English
We offer:
Involvement in cutting-edge research projects in an international environment
Work in an innovative environment with the opportunity of professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering
Flexible working hours and a good work-life balance
Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences
A dedicated team that supports each other
Modern workplace and attractive location in the Neuenheimer Feld with good public transport connections
Subsidized Deutschlandticket as «Jobticket»
Access to our university sports offers
The developers of the Scientific Software Center are happy to provide you with further information and can be reached via ssc@iwr.uni-heidelberg.de.
The position is for three years. Salary is dependent on qualification at TV-L E13. Your application is required to include a certificate of your Master’s degree and needs to be sent in one collated PDF file. Please send your application by January 15, 2025 to:
Scientific Software Center
Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR)
Im Neuenheimer Feld 205
69120 Heidelberg
or by email (in one collated PDF file please) to:
brigitte.schierloh@iwr.uni-heidelberg.de
Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. The position can be divided part-time. We ask for your understanding that received application documents cannot be returned. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.
Jobbeschreibung
With funding from the Klaus Tschira Foundation, we are setting up a Biostructure Hub to support AI-based biomacromolecular structure prediction for which we are looking to expand our team as soon as possible with anAcademic Researcher (f/m/d) (TVL-E13)
Research Software Engineer with expertise in biomolecular modeling
Your tasks:
Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers
Advising researchers at Heidelberg University on the development and use of research software, and interpretation of results
Development of scripts and optimized software installations for university compute resources
Conception and implementation of training courses and web-based materials on biomolecular modeling and structure prediction research software such as AlphaFold
Your profile:
Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply. A master’s degree is a prerequisite for this position
Expert domain knowledge in biomacromolecular modeling and structure prediction
Experience with research software development during university study and/or completion of Master’s / PhD / further academic employment
Excellent knowledge of Python
Experience with high-performance computing
Knowledge of good software development practice: version control, documentation, CI/CD etc.
Independent, structured way of working
Ability to work to defined timelines
Excellent communication skills
Ability to work in teams and communicate progress
Very good knowledge of English
We offer:
Involvement in cutting-edge research projects in an international environment
Work in an innovative environment with the opportunity of professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering
Flexible working hours and a good work-life balance
Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences
A dedicated team that supports each other
Modern workplace and attractive location in the Neuenheimer Feld with good public transport connections
Subsidized Deutschlandticket as «Jobticket»
Access to our university sports offers
The developers of the Scientific Software Center are happy to provide you with further information and can be reached via ssc@iwr.uni-heidelberg.de.
The position is for three years. Salary is dependent on qualification at TV-L E13. Your application is required to include a certificate of your Master’s degree and needs to be sent in one collated PDF file. Please send your application by January 15, 2025 to:
Scientific Software Center
Interdisciplinary Center for Scientific Computing (IWR)
Im Neuenheimer Feld 205
69120 Heidelberg
or by email (in one collated PDF file please) to:
brigitte.schierloh@iwr.uni-heidelberg.de
Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. The position can be divided part-time. We ask for your understanding that received application documents cannot be returned. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.
Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik"
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz (Email: Maximilian.Coblenzhwg-lu.de , Tel.: 0621 – 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer (0621 – 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Wirtschaftsinformatik“ Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz (Email: Maximilian.Coblenzhwg-lu.de , Tel.: 0621 – 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer (0621 – 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Wirtschaftsinformatik“ Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik. In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein. Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten. Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik. Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz. Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit. Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software. Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG). Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach. Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte. Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität. Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote). Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz. Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.
Jobbeschreibung
Ansprechpersonen: fachlich: Herr Prof. Dr. Coblenz (Email: Maximilian.Coblenzhwg-lu.de , Tel.: 0621 – 5203 416) personalrechtlich: Frau Eisenkramer (0621 – 5203 391) Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Wirtschaftsinformatik“ Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie betreiben Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu mindestens zwei der Themenbereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehousing und Datenbanken in den Studiengängen B.Sc. Wirtschaftsinformatik und M.Sc. Wirtschaftsinformatik. In der Lehre setzen Sie Produkte führender Softwarehersteller, wie z.B. SAP, oder von Open-Source-Initiativen praktisch ein. Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten. Zudem übernehmen Sie Lehrveranstaltungen in der Grundlagenausbildung der Wirtschaftsinformatik. Sie beschäftigen sich mit Einsatzmöglichkeiten und Anwendungen von künstlicher Intelligenz. Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit. Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben fundierte Kenntnisse in möglichst vielen der Bereiche Data Engineering, Business Intelligence, Data Warehouse und Datenbanken unter Einsatz einschlägiger Software. Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Wirtschaftsinformatik, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG). Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach. Sie können Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchführen. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN Ein attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte. Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität. Einen attraktiven Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote). Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz. Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.