Deutsche Bahn Jobs in Duisburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus der Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und der Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert. Verstärken Sie uns mit Ihrem Können alsLeitung (w/m/d) Finanzen und Controlling Ihre AufgabenEigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden TeamsSchnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen BerichterstattungLiquiditätsplanung und -steuerungInvestitionsmittelbewirtschaftung und InvestitionscontrollingDurchführung betriebswirtschaftlicher AnalysenBearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax ComplianceErstellung der ChefarztabrechnungenEnge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Unsere Erwartungen an SieAbgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und SteuernEinschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im GesundheitswesenSicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB und KHBV sowie den relevanten steuerlichen VorschriftenFundierte rechtliche Kenntnisse im AufgabengebietSehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAPWeiterbildungsbereitschaft, Eigeninitiative und EngagementOffener und motivierender FührungsstilWas wir bietenSichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im MentorensystemEine angemessene Vergütung nach TVöD-VKAEinführungstage für neue MitarbeitendeJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeUnd das haben wir auch noch zu bieten: Hilfe bei der WohnungssucheBetriebliche Altersversorgung Social EventsBetriebliches GesundheitsmanagementCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKontakthalteprogrammeEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsMitarbeitervorteilsprogrammeE-Bike-LeasingInterne und externe FortbildungenLeitung Personalentwicklung, Frau Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Klinikum Vest GmbH Dorstener Straße 151 45657 Recklinghausenwww.knappschaft-kliniken.deJetzt bewerben Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) ElasticsearchDüsseldorfVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2024_1272_02JETZT BEWERBEN!Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist.Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-LösungDabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehenSie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die ErgebnisseIn der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von VorgängenZudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services abBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen BerufserfahrungKenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei denThemen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung vonLOG-LösungenVon Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design vonSchnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSONWünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana,Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und SyslogAusgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenGrundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot. (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance. Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungZeynep Görüken069 9566 35728jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze0211 874 2962Marius Ophuisen0211 874 3296Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) ElasticsearchDüsseldorfVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2024_1272_02JETZT BEWERBEN!Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist.Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-LösungDabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehenSie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die ErgebnisseIn der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von VorgängenZudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services abBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen BerufserfahrungKenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei denThemen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung vonLOG-LösungenVon Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design vonSchnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSONWünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana,Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und SyslogAusgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenGrundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot. (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance. Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungZeynep Görüken069 9566 35728jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze0211 874 2962Marius Ophuisen0211 874 3296Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) ElasticsearchDüsseldorfVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2024_1272_02JETZT BEWERBEN!Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist.Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-LösungDabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehenSie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die ErgebnisseIn der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von VorgängenZudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services abBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen BerufserfahrungKenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei denThemen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung vonLOG-LösungenVon Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design vonSchnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSONWünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana,Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und SyslogAusgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenGrundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot. (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance. Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungZeynep Görüken069 9566 35728jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze0211 874 2962Marius Ophuisen0211 874 3296Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) ElasticsearchDüsseldorfVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2024_1272_02JETZT BEWERBEN!Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist.Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-LösungDabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehenSie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die ErgebnisseIn der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von VorgängenZudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services abBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen BerufserfahrungKenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei denThemen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung vonLOG-LösungenVon Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design vonSchnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSONWünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana,Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und SyslogAusgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenGrundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot. (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 EUR bis 74.000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance. Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungZeynep Görüken069 9566 35728jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze0211 874 2962Marius Ophuisen0211 874 3296Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenFinanzbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Kontierung und Buchung sämtlicher GeschäftsfälleKoordination der FinanzbuchhaltungDurchführung des ZahlungsverkehrsDurchführung der Kontenabstimmung und KontenklärungManuelle RechnungslegungErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung und Analyse von Planungsrechnungen und HochrechnungenVorbereitung von steuerlichen DeklarationenBilanzierung von Anlagevermögen und FördermittelnProjekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der BuchhaltungsprozesseDirekte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und BankenIhr Profil:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vorIdealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/SteuerberatungFundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswertSie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-SystemenErfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes HandelnBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungDarauf können Sie sich freuen:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und WahlleistungsverpflegungEin kollegiales und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Ein etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteInteressiert?Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung.Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum www.knappschaftkliniken-solution.de

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Hagen

Straßenwärter oder
Straßenbauer (m/w/d)

Deutschland braucht sichere Autobahnen –
und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz.
Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen.
Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben
der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns
gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Hagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
  (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
• Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
• Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
• Grün- und Gehölzpflege
• Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
  und Nebenanlagen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
• Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
• Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
  sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
  für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
• Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
  im Winter- und Sommerdienst

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:

• Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
• Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
• Krisensicherer, systemrelevanter Job
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
• PSA-Kleidung, inkl. Reinigung

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Jobbeschreibung

Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.

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Über unsÜber uns Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Wir suchen für unser IT-Referat an den Standorten Bonn und Berlin Solution Architects (w/m/d) Behörde/Organisation Bundesrechnungshof Referenzcode BRH-2024-061 Dienstsitze Bonn, Berlin Aufgaben Gestalten Sie mit uns die digitalen Lösungen des Bundesrechnungshofes! Für die Bedarfe unserer Beschäftigten entwickelt unser Demand Team Lösungen in agilen und cross-funktionalen Projekten. Als Solution Architect gestalten Sie diese Projekte von der Anforderung bis zum Rollout und erweitern Sie unseren Technologiestack. Je nach Fragestellung übernehmen Sie in Projekten die Leitung oder unterstützen mit Ihrer technischen Expertise. Anforderungen Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. Ihr Wissen haben Sie bereits in mehreren Projekten erfolgreich eingebracht. Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft- oder Linux-Infrastrukturen in der Cloud und On-Prem Microsoft-Technologien wie Dynamics oder SharePoint Netzwerk-Technologien Sie sind bereit, sich in einem technologisch wechselnden Umfeld zu bewegen. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) sowie ein sicheres Auftreten mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. Ihr Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Wir bieten Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter. Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst. Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab. Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online soweit vorhanden bis zum 14. Januar 2025 mit den folgenden Anlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Inhalt entfernt) die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich ab der 6. Kalenderwoche 2025 statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil (Inhalt entfernt) 48; E-mail: (Inhalt entfernt)). Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie unterstützen bei der Baustellenvorbereitung im Bereich der Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Dokumentation Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsabgabe durch Sie erarbeiten und erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil AbgeschlosseneWeiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und örtliche Flexibilität Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten im Team Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ – 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

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Über unsWasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) , angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter (Inhalt entfernt)äuft.de Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen DevOps‐Administratorin / DevOps‐Administrator (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20243031_9346 Dafür brauchen wir Sie: Federführung bei der Beratung der wissenschaftlichen Fachreferate bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung von Deployments und Erhöhung der Informationssicherheit Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme und Administration von Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit Konzepte für und Mitarbeit bei Inbetriebnahme, Entwicklung und Konfiguration von Containerlösungen Koordination und Mitwirkung bei der Überführung von Releases in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit in den Wirkbetrieb Koordination des Test-Managements und Sicherstellung, dass ausschließlich getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden können Unterstützung der IT‐Administration bei den täglich anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​​​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT‐Administrationsprozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit der Konzeption von IT‐Systemen im Bereich von DevOps und Informationssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web‐Applikationen oder Absicherung von Backend-Diensten. Auch abseits der bekannten Wege finden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Lösungen für komplexe Fragestellungen. DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland und Sie wissen Virtualisierung gezielt einzusetzen, ob in der Cloud oder on premise. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache Niveau C1 oder Muttersprachler. Das bieten wir Ihnen: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: (Inhalt entfernt) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243031_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​​Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. Ansprechperson: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach (Tel.: 0261 1306‐5045). (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.

Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.

Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .

WIR FREUEN UNS AUF DICH!Bewirb dich hier

Zahlen und Mathematik werden nicht nur in Hinsicht auf die Ausbildungsinhalte groß geschrieben. Als kaufm. Auszubildende/ Auszubildender im VKKD kannst Du mit einer außerordentlichen Ausbildungsvergütung und verschiedenen Zulagen rechnen:

• Ausbildungsvergütung gemäß AVR in Höhe von 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzvorsorge
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei beliebten Marken, Events, im Kino und in Fitnessstudios
• jährliche Kostenübernahme von Lehrbüchern in Höhe von 100€

Während Deiner Ausbildung stehen Dir 30 festgelegte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Zum Ausbildungsstart bekommst Du einen Laptop zum Lernen in der Schule, für unterwegs und den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.

Während Deiner Ausbildungszeit wartet so viel mehr als ein Arbeitsalltag im Büro auf Dich:

• Azubi-Erlebnistage mit spannenden Themen rund um das Gesundheitswesen (2x im Jahr)
• Regelmäßige Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und zur Verwirklichung zahlreicher Projekte, wie z. B. der Gestaltung des Azubi-Flyers oder der Vorbereitung und Teilnahme an Berufsmessen
• Vielfältiges Kurs- und Fortbildungsangebot in unserer eigenen VKKD Akademie aus den Bereichen Sport & Bewegung, Psyche & Stressbewältigung, Ernährung oder Selbstverteidigung

Du arbeitest aktuell noch an einem spannenden Projekt mit oder möchtest noch tiefere Einblicke in die Arbeit Deiner aktuellen Abteilung erhalten? In Rücksprache mit Deiner Ausbildungsleitung lassen sich Deine Einsätze in unseren Abteilungen individuell anpassen, um Dich und Deine Interessen zu fördern. Unser Ausbildungsplan lebt von Dir!

• Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
• Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme

Wir sind mittendrin im Krankenhausalltag – letztens war ich sogar im OP dabei! Marieke, 2. Lehrjahr Damit Du Dich als Auszubildende / Auszubildender in unserem Verbund wohlfühlst und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet wirst, haben wir für Dich ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den Praxisphasen gestaltest Du vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und machst Dich so fit für Deine berufliche Laufbahn. In den speziell für Dich ausgesuchten Fortbildungen erwirbst Du wichtige Kompetenzen für Deinen weiteren Werdegang. Parallel dazu besuchst Du an zwei Tagen in der Woche die Berufsschule.

• Patientenaufnahme /-verwaltung
• Finanzbuchhaltung
• Personalabteilung
• Controlling
• Qualitätsmanagement
• Presse-Medien-Marketing
• Wirtschaft und Versorgung
• und noch einige mehr

Deine Aufgabenbereiche während Deiner Ausbildung sind sehr vielseitig und variieren abhängig von Deinem aktuellen Einsatzbereich.

Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst.

In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus.

Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen!

• Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden Jahres
• Ausbildungabschluss: IHK-Abschluss als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsausbildung
• Ausbildungsort: 3 Tage im Betrieb + 2 Tage an der Berufsschule
• Ausbildungsvergütung: 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]

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Ausbildungsleitung

Claudia Hartmann

Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen

Anca Milos

Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie

• Marien Hospital Düsseldorf

  Marien Hospital Düsseldorf
  Rochusstraße 2
  40479 Düsseldorf

  Telefon: (02 11) 44 00-0
  Telefax: (02 11) 44 00-26 10

• Augusta Krankenhaus Düsseldorf

  Augusta-Krankenhaus
  Amalienstraße 9
  40472 Düsseldorf

  Telefon: (02 11) 90 43-0
  Telefax: (02 11) 90 43-190

• St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

  St. Vinzenz-Krankenhaus
  Schloßstraße 85
  40477 Düsseldorf

  Telefon: (02 11) 958-01
  Telefax: (02 11) 958-24 60

• Krankenhaus Elbroich

  Krankenhaus Elbroich
  Am Falder 6
  40589 Düsseldorf

  Telefon: (02 11) 75 60-0
  Telefax: (02 11) 75 60-109

• Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

  Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
  Hohensandweg 37
  40591 Düsseldorf

  Telefon: (0211) 5660 360 – 70
  Telefax: (0211) 5660 360 – 72

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Recklinghausen Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d) Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Recklinghausen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung • Grün- und Gehölzpflege • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit im Team • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes: • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub • Krisensicherer, systemrelevanter Job • Familiäres Arbeitsumfeld • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung www.autobahn.deAusführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten);…

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Standort: Recklinghausen
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Nein

Referent (m/w/d) Operatives Management Ambulante Versorgung und MVZ

Geschäftsbereich Ambulante Versorgung / Medizinische Versorgungszentren

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten Strategie in Bezug auf die bestehende und zukünftige Ausrichtung der Knappschaft Kliniken und weitere Ambulantisierung
Mitwirkung bei der Erarbeitung von standortübergreifenden Konzepten zur Prozessoptimierung sowie Begleitung bei der Durchführung
Begleitung und Unterstützung bei verbundweiten Projekten für den Bereich der Krankenhausambulanzen und MVZ
Mitwirkung bei der Begleitung von M&A-Prozessen, insbesondere bei:
der Erstellung von Praxisbewertungen/Wirtschaftlichkeitsanalysen,
der Erarbeitung von Businessplänen,
der Erstellung indikativer Angebote und Gremienvorlagen,
Begleitung und Koordination des Due-Dilligence-Prozesses (intern/extern),
Begleitung der Durchführung von KV-Zulassungs- und Antragsverfahren

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnlicher Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswesen oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Projektmanagement/der Beratung, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Krankenhausambulanzen und/oder MVZ
Erfahrungen in der Projektarbeit und in der strategischen Arbeit
Souveräner Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative und Engagement sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen und Interesse an einem erfolgreichen Schnittstellenmanagement

Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Betriebliche Altersvorsorge

Social Events

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Viele mehr…

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereichs Ambulante Versorgung/Medizinische Versorgungszentren, Frau Katharina Dittmann, unter der Rufnummer 02361/56-86109 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de .

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de

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Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Für den Geschäftsbereich Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2026, einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Standort: Recklinghausen
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: bis 31.08.2026

Volljurist (m/w/d) Geschäftsbereich Allgemeines Recht, Compliance und Versicherungen

Ihre Aufgaben

Sie erstellen rechtliche Analysen und Gutachten, insbesondere in dem vielschichtigen Bereich des Krankenhausrechts
Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Beratung der Hauptgeschäftsführung sowie der anderen Geschäftsbereiche in juristischen Angelegenheiten
Sie unterstützen bei der Umsetzung der Compliance-Anforderungen und der Implementierung in die Geschäftsprozesse
Sie wirken bei der Aus- und Überarbeitung von Verträgen sowie deren rechtlicher Überprüfung mit
Sie konzeptionieren eigene Projekte und führen diese durch
Sie unterstützen die Projekte anderer Bereiche aus rechtlicher Sicht

Unsere Erwartungen an Sie

Sie haben die Juristenausbildung erfolgreich abgeschlossen (1. und 2. Staatsexamen)
Sie interessieren sich für die krankenhausnahen Rechtsgebiete (vorhandene Grundkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich)
Sie zeichnen sich durch Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus
Sie verfügen über eine konzeptionelle Arbeitsweise und Interesse an Unternehmenszusammenhängen
Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Nebenleistungen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitendenvorteilsprogramme, Mitarbeitendenevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Social Events

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Viele mehr…

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de ) bis zum 31.12.2024 direkt an:

Knappschaft Kliniken GmbH
Geschäftsbereich Personal
Dorstener Str. 153
45657 Recklinghausen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Stabsbereichs Gremien, Gesellschaftsrecht, Revision, Herr Dr. Tobias Mühlenbrock, unter der Rufnummer 02361/56-87540 gerne zur Verfügung.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de

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