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Alle JobsFahrer/Zusteller Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Werde Fahrer/Zusteller für Pakete und Briefe in Ffm-Höchst und Umgebung als Aushilfe Was wir bieten 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Zulage Du kannst sofort als Aushilfe starten. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Werde Fahrer/Zusteller für Pakete und Briefe in Ffm-Höchst und Umgebung als Aushilfe
Was wir bieten
- 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Zulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlwiesbaden
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Werde Fahrer/Zusteller für Pakete und Briefe in Ffm-Höchst und Umgebung als Aushilfe
Was wir bieten
- 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Zulage
- Du kannst sofort als Aushilfe starten.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Postbote für Pakete und Briefe - Mainz - (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mainz Was wir bieten 17,60 € inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mainz
Was wir bieten
- 17,60 € inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
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#jobsnlsaarbruecken
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mainz
Was wir bieten
- 17,60 € inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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#F1Zusteller
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) Klein-Winternheim
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten – Aushilfe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
#jobsmainz
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim
Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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Fahrer / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hochheim Was wir bieten 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hochheim
Was wir bieten
- 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zustellerwiesbaden
#zustellungwiesbaden
#jobsnlwiesbaden
#zustdarmst
#F1Zusteller
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hochheim
Was wir bieten
- 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zustellerwiesbaden
#zustellungwiesbaden
#jobsnlwiesbaden
#zustdarmst
#F1Zusteller
Senior Postdoc for the Division of Personalized Immunotherapies
“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Helmholtz Institute HI-TRON is a collaboration of the German Cancer Research Center (DKFZ) with the Research Institute for Translational Oncology at the University Medical Center of the Johannes Gutenberg University Mainz (TRON gGmbH), the University Medical Center Mainz and the Johannes Gutenberg University Mainz. The goal of the partnership is to develop effective immunotherapies and to identify novel biomarkers for assessing the effectiveness of treatment. To strengthen the HI-TRON team in Mainz, we are seeking a skilled and motivated Senior Postdoc for the Division of Personalized Immunotherapies Reference number: 2024-0329 * Mainz * Fulltime * HI-TRON Mainz – Personalized Immunotherapies The Division of Personalized Immunotherapy (headed by Prof. Dr. Özlem Türeci) at HI-TRON Mainz is looking for a senior postdoc with a strong background in lipid nanoparticle (LNP) formulation and a passion for developing innovative platforms. The successful candidate will be instrumental in advancing fundamental knowledge and creating novel technologies to enable cell-specific biomolecule delivery. Your Tasks * Lead the development and optimization of LNP formulation for cell-specific biomolecule delivery, including high-throughput screening of lipid compositions and formulation parameters * Develop and apply methods for LNP purification and characterization * Apply in vitro and in vivo models to assess biodistribution, efficiency, toxicity, and cell-specific LNP uptake * Lead the development of LNP targeting strategies using ligand conjugation, peptides, or antibodies for cell / tissue-specific delivery * Present research findings internally and externally (national and international conferences) and publish in peer-reviewed scientific journals * Identify new research directions, develop grant proposals, and contribute to securing external funding Your Profile * Master's degree and PhD in pharmaceutical sciences, chemistry, bio- or chemical engineering, or related fields * Extensive experience in LNP formulation methods, including hands-on experience with microfluidic devices, and targeted delivery strategies, including bioconjugation techniques * Deep knowledge in nanoparticle purification (e.g., size-exclusion chromatography, ultracentrifugation, and dialysis), and characterization (e.g., dynamic light scattering, and Cryo-EM) * Strong background in relevant in vitro and in vivo models and approaches for evaluating key parameters of nanoparticles, such as efficacy, biodistribution, and toxicity * Proven publication record in high-impact journals related to biological therapeutics and nanomedicine * Meticulous, quality-focused, and able to work independently while consistently meeting deadlines with a high degree of accuracy and efficiency * Strong written and oral communication skills in English with effective interpersonal skills that foster teamwork and collaboration We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Ibrahim Murathan Sektioglu Telefon: +49 6131 179816 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration, or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Helmholtz Institute HI-TRON is a collaboration of the German Cancer Research Center (DKFZ) with the Research Institute for Translational Oncology at the University Medical Center of the Johannes Gutenberg University Mainz (TRON gGmbH), the University Medical Center Mainz and the Johannes Gutenberg University Mainz. The goal of the partnership is to develop effective immunotherapies and to identify novel biomarkers for assessing the effectiveness of treatment. To strengthen the HI-TRON team in Mainz, we are seeking a skilled and motivated Senior Postdoc for the Division of Personalized Immunotherapies Reference number: 2024-0329 * Mainz * Fulltime * HI-TRON Mainz – Personalized Immunotherapies The Division of Personalized Immunotherapy (headed by Prof. Dr. Özlem Türeci) at HI-TRON Mainz is looking for a senior postdoc with a strong background in lipid nanoparticle (LNP) formulation and a passion for developing innovative platforms. The successful candidate will be instrumental in advancing fundamental knowledge and creating novel technologies to enable cell-specific biomolecule delivery. Your Tasks * Lead the development and optimization of LNP formulation for cell-specific biomolecule delivery, including high-throughput screening of lipid compositions and formulation parameters * Develop and apply methods for LNP purification and characterization * Apply in vitro and in vivo models to assess biodistribution, efficiency, toxicity, and cell-specific LNP uptake * Lead the development of LNP targeting strategies using ligand conjugation, peptides, or antibodies for cell / tissue-specific delivery * Present research findings internally and externally (national and international conferences) and publish in peer-reviewed scientific journals * Identify new research directions, develop grant proposals, and contribute to securing external funding Your Profile * Master's degree and PhD in pharmaceutical sciences, chemistry, bio- or chemical engineering, or related fields * Extensive experience in LNP formulation methods, including hands-on experience with microfluidic devices, and targeted delivery strategies, including bioconjugation techniques * Deep knowledge in nanoparticle purification (e.g., size-exclusion chromatography, ultracentrifugation, and dialysis), and characterization (e.g., dynamic light scattering, and Cryo-EM) * Strong background in relevant in vitro and in vivo models and approaches for evaluating key parameters of nanoparticles, such as efficacy, biodistribution, and toxicity * Proven publication record in high-impact journals related to biological therapeutics and nanomedicine * Meticulous, quality-focused, and able to work independently while consistently meeting deadlines with a high degree of accuracy and efficiency * Strong written and oral communication skills in English with effective interpersonal skills that foster teamwork and collaboration We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Ibrahim Murathan Sektioglu Telefon: +49 6131 179816 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Fahrer / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Pfungstadt Was wir bieten * 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr* Du kannst sofort in Vollzeit starten* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Pfungstadt
Was wir bieten
* 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Werde Postbote für Briefe und Pakete in Pfungstadt
Was wir bieten
* 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld)
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#nlwiesbadenjobs
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Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
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2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Experte für Wertpapierregulierung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
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2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
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2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
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2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d)
für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.
Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die gebotene Transparenz und Integrität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Das vielseitige Spektrum unserer Aufgaben ermöglicht es für Sie einen spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz zu finden, der zu Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie zu Ihren Stärken und Interessen passt. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen, nehmen an Vor-Ort-Terminen bei beaufsichtigten Unternehmen teil und wachsen in steigende Verantwortung hinein. Dabei erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem.
Ihre Aufgaben als Markt- und Institutsaufseher*in der Wertpapieraufsicht könnten u. a. sein, die
- Analyse von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
- Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
- Überwachung und Analyse der Emission von Finanzmarktprodukten unter Verbraucherschutzaspekten, auch z. B. im Bereich von Krypto-Assets
- Zulassung von und laufende Aufsicht über Kapitalverwaltungsgesellschaften von Fonds
- Zulassung von und laufende Aufsicht über die Anbieter von Finanz-, Wertpapier- und Krypto-Asset-Dienstleistungen
- Überprüfung des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
- Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen (FMI) z. B. zentrale Gegenparteien (CCPs) und Zentralverwahrern (CSD)
- Offenlegung der Rechnungslegung (Bilanzkontrolle)
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ eins der o. g. Hochschulstudien (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
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Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2024 unter der Kennzahl 2024/0426c.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
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2024-12-11 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Vollzeit ab sofort Frankfurt am ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Schon gewusst,
dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?
Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro
Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Vollzeit
- ab sofort
- Frankfurt am Main
Weiterstadt
Ihre Aufgaben:
- Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung)
- Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen
- Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume
- Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.)
Ihr Profil:
- Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk)
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE
- Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert
- Bereitschaft, flexibel zu arbeiten
Wir bieten:
- Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik
- Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis
- Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten
Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.
Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.
Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.
Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG.
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Personalabteilung
Postfach 17 03 53 | 60077 Frankfurt am Main
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17267/logo_google.png
2025-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-11-22 Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Weiterstadt 64331
49.9163034 8.5944028
Jobbeschreibung
Schon gewusst,
dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?
Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro
Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Vollzeit
- ab sofort
- Frankfurt am Main
Weiterstadt
Ihre Aufgaben:
- Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung)
- Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen
- Betreuung und Organisation der Werkstätten / Unterrichtsräume
- Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Prüfungsausschüsse, Verbände etc.)
Ihr Profil:
- Berufsspezifische Qualifikationen (Meistertitel im Handwerk)
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Normen und Vorschriften, wie VDE
- Erfahrungen in Spezialthemen, wie KNX, VoIP, LWL, SPS sind wünschenswert
- Bereitschaft, flexibel zu arbeiten
Wir bieten:
- Ein breites und interessantes Arbeitsfeld mit modernster Technik
- Positive Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Eine Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis
- Die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten
Bei einer Festanstellung sind Jobrad, Zusatz-Rentenversicherung, 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket selbstverständlich.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.
Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).
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Weiterstadt 64331
49.9163034 8.5944028
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d)für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung Was Sie erwartet:Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete MaßnahmenMithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mitSie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema StraßenausstattungZur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiterSie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vorFür fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die ErstellungAls Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durchWas Sie mitbringen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationSie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und VerkehrswesensIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein MussKenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von VorteilBestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDrawSie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicherSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR)Fahrerlaubnis der Klasse BWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d)für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung Was Sie erwartet:Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete MaßnahmenMithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mitSie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema StraßenausstattungZur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiterSie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vorFür fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die ErstellungAls Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durchWas Sie mitbringen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationSie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und VerkehrswesensIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein MussKenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von VorteilBestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDrawSie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicherSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR)Fahrerlaubnis der Klasse BWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)für die zivile Alarmplanung (ZAP) Was Sie erwartet:Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAPZu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und VeranstaltungenSie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAPMithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mitSie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mitWas Sie mitbringen:Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationOder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare QualifikationGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlichWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage .BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)für die zivile Alarmplanung (ZAP) Was Sie erwartet:Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAPZu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und VeranstaltungenSie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAPMithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mitSie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mitWas Sie mitbringen:Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationOder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare QualifikationGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlichWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage .BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d)für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung Was Sie erwartet:Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete MaßnahmenMithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mitSie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema StraßenausstattungZur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiterSie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vorFür fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die ErstellungAls Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durchWas Sie mitbringen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationSie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und VerkehrswesensIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein MussKenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von VorteilBestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDrawSie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicherSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR)Fahrerlaubnis der Klasse BWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d)für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung Was Sie erwartet:Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete MaßnahmenMithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mitSie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema StraßenausstattungZur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiterSie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vorFür fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die ErstellungAls Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durchWas Sie mitbringen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationSie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und VerkehrswesensIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein MussKenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von VorteilBestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDrawSie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicherSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR)Fahrerlaubnis der Klasse BWas wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes ArbeitsverhältnisSinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die GesellschaftVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenGelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum mobilen ArbeitenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenInnovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner MobilitätModerne Arbeitskultur, Vielfalt und WertschätzungStrukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerbenBei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt2.500Regionale Standorte12Unsere Straßenmeistereien46Bundesstraße3.000 kmLandesstraße7.200 kmKreisstraße5.000 kmStützwände2.982Lärmschutzwände211Mitarbeitende in Straßenmeistereien900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8
Technische Assistenz (m/w/d) für die Betreuung der Organoid Biobank am Georg-Speyer-Haus
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet.Für den DKTK Partnerstandort Frankfurt / Mainz (Arbeitsort Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Assistenz (m/w/d) für die Betreuung der Organoid Biobank am Georg-Speyer-HausKennziffer: 2024-0377Frankfurt am MainVollzeitDKTK Partnerstandort Frankfurt/Mainz – Organoid Biobank am Georg-Speyer-HausEinen Einblick in die Forschung und das Arbeitsprofil kann folgenden Veröffentlichungen entnommen werden (DOI: 10.15252/embj.2018100928 und DOI:10.1084/jem.20180823).Weitere Informationen finden sich auf der Website des Georg-Speyer-Haus: https://georg-speyer-haus.de/forschung/forschungsgruppen/pd-dr-henner-farin sowie auf der Website des DKTK: https://dktk.dkfz.de/standorte/frankfurt-mainz Ihre Aufgaben:Die Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung und Bearbeitung der bestehenden Organoid Biobank am Georg-Speyer-Haus (GSH) im Rahmen des Frankfurt Cancer Instituts (FCI) und des DKTK. Zu diesem Ziel werden 3D-Kulturen aus klinischem Material diverser Krebsarten (Darmkrebs, Lebermetastasen, Kopf- / Halstumoren, Nierentumoren), sogenannte Organoide, angelegt und expandiert. Die Arbeit ist in die Forschungsgruppe von Dr. Henner Farin (GSH) eingegliedert. Nach der Einarbeitung kommen aktuelle mikroskopische und molekularbiologische Analysetechniken zum Einsatz.Ihre Aufgaben im Detail:Planung und Durchführung von Experimenten Im Bereich der Zellkultur (Präparation und Inkulturnahme von potentiell infektiösem Patientenmaterial, Kultur von humanen Primärzellen v. a. in 3D-Organoidkultur und allg. Zellkultur von etablierten Zelllinien, In-vitro-Assays, Mikroskopische Analysen (Durchlicht- und Konfokal-Mikroskopie), Transfektion und Transduktion mit retro- und lentiviralen Vektoren)Molekularbiologische Techniken (DNA- und RNA-Präparation, qPCR-Analysen, Bibliothekerstellung für NGS-Analysen)Qualitätskontrolle und DokumentationAllgemeines LabormanagementIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, BTA oder CTA mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Zellkultur und molekularbiologischen ArbeitstechnikenWünschenswert sind Vorkenntnisse im Umgang mit 3D-Zellkultur und klinischem ProbenmaterialGute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Standard-Office-Software und DatenbankenVerantwortungsvolle Arbeitseinstellung, Sorgfalt, Teamgeist, Motivation und EngagementFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hervorragende KommunikationsfähigkeitenUnser Angebot:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenIhre Ansprechperson:Tobias EmmerichTelefon: +49 (0)6221/42-1653Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.Sie sind interessiert?Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!Jetzt bewerbenWir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.Teilen Sie diesen Job!Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deDeutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png2025-02-06T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-23Frankfurt am Main 60596 Theodor-Stern-Kai 750.0954286 8.661975199999999
Jobbeschreibung
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet.Für den DKTK Partnerstandort Frankfurt / Mainz (Arbeitsort Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Assistenz (m/w/d) für die Betreuung der Organoid Biobank am Georg-Speyer-HausKennziffer: 2024-0377Frankfurt am MainVollzeitDKTK Partnerstandort Frankfurt/Mainz – Organoid Biobank am Georg-Speyer-HausEinen Einblick in die Forschung und das Arbeitsprofil kann folgenden Veröffentlichungen entnommen werden (DOI: 10.15252/embj.2018100928 und DOI:10.1084/jem.20180823).Weitere Informationen finden sich auf der Website des Georg-Speyer-Haus: https://georg-speyer-haus.de/forschung/forschungsgruppen/pd-dr-henner-farin sowie auf der Website des DKTK: https://dktk.dkfz.de/standorte/frankfurt-mainz Ihre Aufgaben:Die Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung und Bearbeitung der bestehenden Organoid Biobank am Georg-Speyer-Haus (GSH) im Rahmen des Frankfurt Cancer Instituts (FCI) und des DKTK. Zu diesem Ziel werden 3D-Kulturen aus klinischem Material diverser Krebsarten (Darmkrebs, Lebermetastasen, Kopf- / Halstumoren, Nierentumoren), sogenannte Organoide, angelegt und expandiert. Die Arbeit ist in die Forschungsgruppe von Dr. Henner Farin (GSH) eingegliedert. Nach der Einarbeitung kommen aktuelle mikroskopische und molekularbiologische Analysetechniken zum Einsatz.Ihre Aufgaben im Detail:Planung und Durchführung von Experimenten Im Bereich der Zellkultur (Präparation und Inkulturnahme von potentiell infektiösem Patientenmaterial, Kultur von humanen Primärzellen v. a. in 3D-Organoidkultur und allg. Zellkultur von etablierten Zelllinien, In-vitro-Assays, Mikroskopische Analysen (Durchlicht- und Konfokal-Mikroskopie), Transfektion und Transduktion mit retro- und lentiviralen Vektoren)Molekularbiologische Techniken (DNA- und RNA-Präparation, qPCR-Analysen, Bibliothekerstellung für NGS-Analysen)Qualitätskontrolle und DokumentationAllgemeines LabormanagementIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, BTA oder CTA mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Zellkultur und molekularbiologischen ArbeitstechnikenWünschenswert sind Vorkenntnisse im Umgang mit 3D-Zellkultur und klinischem ProbenmaterialGute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Standard-Office-Software und DatenbankenVerantwortungsvolle Arbeitseinstellung, Sorgfalt, Teamgeist, Motivation und EngagementFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hervorragende KommunikationsfähigkeitenUnser Angebot:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenIhre Ansprechperson:Tobias EmmerichTelefon: +49 (0)6221/42-1653Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.Sie sind interessiert?Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!Jetzt bewerbenWir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.Teilen Sie diesen Job!Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deDeutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) http://www.dkfz.de http://www.dkfz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3481/logo_google.png2025-02-06T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-23Frankfurt am Main 60596 Theodor-Stern-Kai 750.0954286 8.661975199999999
Manager/in für Gleichstromtechnologien - ODCA (w/m/d)
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999
Manager/in für Gleichstromtechnologien - ODCA (w/m/d)
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999
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Manager/in für Gleichstromtechnologien - ODCA (w/m/d)
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999
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(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)Ihre AufgabenVertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder im Bereich des Mikroelektronik-Ökosystems rund um Halbleiterproduktion, Elektronikfertigung und Leiterplattenindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und EuropaErarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in engem Austausch mit Expertinnen und ExpertenMonitoring und Analyse insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer RahmenbedingungenSelbstständige Konzeption von Lobbyaktivitäten in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und BereichenModeration von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische ThemenPflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und EuropaSteuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise aus dem Bereich der Ingenieur-, Wirtschafts-, Rechts- oder PolitikwissenschaftenEinschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem UnternehmenWirtschaftspolitisches Interesse und ausgeprägte Kenntnisse über Gesetzgebungs- und EntscheidungsprozesseFreude am Verfassen von Texten und die Fähigkeit, komplexe technische und politische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellenBelastbares politisches NetzwerkAnalytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, TeamfähigkeitEigenständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen SpracheUnser AngebotDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und DigitalindustrieEinen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen EntscheidungswegenGroße Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer IdeenEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen ZukunftsthemenumfeldMöglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und NetzwerkMotiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende EinarbeitungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425Bruxelles 1000 Rue Marie de Bourgogne 5850.8416088 4.371989200000001
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)Ihre AufgabenVertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder im Bereich des Mikroelektronik-Ökosystems rund um Halbleiterproduktion, Elektronikfertigung und Leiterplattenindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und EuropaErarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in engem Austausch mit Expertinnen und ExpertenMonitoring und Analyse insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer RahmenbedingungenSelbstständige Konzeption von Lobbyaktivitäten in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und BereichenModeration von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische ThemenPflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und EuropaSteuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise aus dem Bereich der Ingenieur-, Wirtschafts-, Rechts- oder PolitikwissenschaftenEinschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem UnternehmenWirtschaftspolitisches Interesse und ausgeprägte Kenntnisse über Gesetzgebungs- und EntscheidungsprozesseFreude am Verfassen von Texten und die Fähigkeit, komplexe technische und politische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellenBelastbares politisches NetzwerkAnalytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, TeamfähigkeitEigenständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen SpracheUnser AngebotDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und DigitalindustrieEinen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen EntscheidungswegenGroße Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer IdeenEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen ZukunftsthemenumfeldMöglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und NetzwerkMotiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende EinarbeitungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425Bruxelles 1000 Rue Marie de Bourgogne 5850.8416088 4.371989200000001
Manager/in für Gleichstromtechnologien - ODCA (w/m/d)
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Manager/in für Gleichstromtechnologien – ODCA (w/m/d)Ihre AufgabenAusbau und Gestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) zur Transformation von Energienetzen in smarte GleichstromgridsVertretung der ODCA-Mitgliederinteressen auf nationaler und internationaler Ebene gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen EntscheidungsträgernErarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Gleichstrom mit Expertinnen und ExpertenGestaltung und Durchführung von Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von DC-Technologien in Bereichen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Elektrifizierung, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und NormungPflege und Ausbau des Netzwerks sowie Werbung neuer MitgliedsunternehmenOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen zur Förderung des Wissenstransfers und der Normungsarbeit im Bereich GleichstromtechnikIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Technik und innovativen LösungenBerufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem Verband, einer politischen Institution, einem Forschungsinstitut oder einem UnternehmenKenntnisse in der Industrie- oder Energieversorgungsbranche und nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Pflege von NetzwerkenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenErste Erfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Grundkenntnisse in Normung und Standardisierung wünschenswertEigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Flexibilität und ReisebereitschaftFließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-18Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 950.0835813 8.631121799999999