Deutsche Post Jobs in Potsdam und Umgebung

Jobbeschreibung

Beschreibung Werde Postbote für Pakete und Briefe in Stahnsdorf Was wir bieten – 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage – + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November – + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr – Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche – Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen – Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden – Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung – Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung – Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich – Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns – Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln – Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) – Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg – Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest – Du darfst einen Pkw fahren – Du kannst dich auf Deutsch unterhalten – Du bist wetterfest und kannst gut anpacken – Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button ‚Jetzt Bewerben‘ – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlberlin #zustellerberlin #zustellerpotsdam #postbotepotsdam #zustellungberlin #betriebberlin #jobsnlberlin2 #F1Zusteller #berlinzusteller #verbundpotsdam

Jobbeschreibung

Beschreibung Werde Postbote für Pakete und Briefe in Potsdam Was wir bieten – 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage – + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November – + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr – Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche – Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen – Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden – Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung – Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung – Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns – Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln – Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) – Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg – Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest – Du darfst einen Pkw fahren – Du kannst dich auf Deutsch unterhalten – Du bist wetterfest und kannst gut anpacken – Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button ‚Jetzt Bewerben‘ – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbote2021 #zsplpotsdamsea #nlberlin #zustellerberlin #zustellerpotsdam #postbotepotsdam #zustellungberlin #betriebberlin #jobsnlberlin2 #F1Zusteller #potsdamzust #verbundpotsdam

Jobbeschreibung

• Wo? Mittenwalde
• Wann? ab 25.08.2025
• Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

• Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
• Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
• Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
• Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1,270,- Euro monatlich
• Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
• 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
• Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du…

• körperlich fit, zuverlässig und nicht aus Zucker bist
• ohne Probleme früh aufstehen kannst
• gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
• zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Berlin-Friedrichshain, Berlin-Tempelhof, Mittenwalde, Rüdersdorf oder Fürstenwalde statt. Die Berufsschule befindet sich in 12163 Berlin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button ‚Jetzt Bewerben‘.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ludwigsfelde

Was wir bieten

• 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button ‚Jetzt Bewerben‘ – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Jobbeschreibung

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Jobbeschreibung

Deutschenglish
TU Berlin – Image Header

An der Technischen Universität Berlin – Fakultät II – Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Chemie eine
Universitätsprofessur – BesGr. W3
für das Fachgebiet »Katalytische Reaktionstechnik« zu besetzen.
Kennziffer: II-721/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 21.01.2025)
Aufgabenbeschreibung:
Der*Die Stelleninhaber*in soll das Fach Technische Chemie in der Lehre in voller Breite vertreten und an der Durchführung von Lehrveranstaltungen der Bachelor-/Masterstudiengänge »Chemie«, »Chemieingenieurwesen« und »Polymer Science« mitwirken. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden können. Zu den Aufgaben gehören ferner die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine angemessene Beteiligung an den Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.
Die Forschung muss auf einem aktuellen Gebiet der Technischen Chemie durchgeführt werden, bevorzugt im Bereich der experimentellen (spektroskopischen) Beiträge zur Reaktionstechnik katalytischer Prozesse an Grenzflächen, beispielsweise zwischen Festkörpern und flüssigen Gasphasen oder Multiphasen. Gewünscht wird ein Schwerpunkt im Bereich der nachhaltigen Chemie z. B. durch zirkuläre Prozesse oder Abfallaufwertung.
Das Arbeitsgebiet soll sich in die durch den Exzellenzcluster UniSysCat etablierten Forschungsschwerpunkte einfügen und dadurch eine breite Kooperationsfähigkeit ermöglichen.
Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- oder Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln.
Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/).
Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem international sichtbaren Profil auf einem experimentellen Gebiet der Technischen Chemie katalytischer Grenzflächenprozesse, die*der dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Kompetenzen im Design und Aufbau von Reaktoren für katalytische Reaktionen, der physikochemischen und katalytischen Charakterisierung von katalytischen Grenzflächen und Reaktionen mittels in-situ- und operandospektroskopischer Methoden, der technisch orientierten Synthese von Katalysatoren (z. B. Immobilisierung, Trägerung) oder im Life Cycle Assessment von katalytischen Prozessen stellen zentrale Qualifikationen dar. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Forschung, beispielsweise zwischen Theorie und Experiment, wird vorausgesetzt. Nicht erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich der UHV-Untersuchung von Grenzflächen sowie im Bereich theoretische Beschreibung von katalytischen Prozessen. Im Bereich Elektrochemie werden komplementäre Forschungsausrichtungen zu am Institut für Chemie ansässigen Fachgebieten bevorzugt berücksichtigt. Richtungsweisende Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der Katalyseforschung sind durch einschlägige Publikationen in Journalen mit Begutachtungsverfahren nachzuweisen. Eine hohe Forschungsaktivität ist durch die Stärke bei der Drittmitteleinwerbung nachzuweisen (dokumentiert durch die Einwerbungen in den letzten 5 Jahren). Eine gestalterische Mitarbeit im Bereich chemischer Ausgründungen an der TU Berlin in der Chemical Invention Factory (CIF) wird erwartet.
Einschlägige Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten werden erwartet. Ebenso ist Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung erwünscht sowie bei der Leitung größerer Arbeitsgruppen.
Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre.
Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben.
Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.
Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-721/24 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: appoint@naturalsciences.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen.
Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Dekan der Fakultät II, Prof. Dr.
Stannat, Sekr. BEL 1, Marchstr. 6, 10587 Berlin

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

Deutsch
english
TU Berlin – Image Header

Technische Universität Berlin – Faculty II – Mathematics and Natural Sciences, Institute of Chemistry, invites applications for a position of a
University Professor – salary grade W3
for the field of „Catalytic Reaction Engineering“.
Reference number: II-721/24 (starting at the earliest possible / permanent / closing date for applications 21/01/25)
Working field:
The primary responsibilities for this position will be teaching within the entire range of the subject of Chemical Reactor and Reaction Engineering („Technische Chemie“) and the Bachelor/Master courses „Chemistry“, „Chemical Engineering“ and „Polymer Science“. Courses should be held in German and English. The tasks also include supervising students in the preparation of their final theses and appropriately participating in the duties of academic self-administration.
Candidates must represent the field in their research. Research should be related to modern topics in Chemical Reactor and Reaction Engineering („Technische Chemie“) with an emphasis on experimental (spectroscopic) contributions to reaction engineering of catalytic processes on solid materials and in liquid, gas or multiple phases, particularly in the field of sustainable chemistry through circular processes or waste valorization.
The candidate’s field of research should be integrated into the research priorities of the Excellence Cluster UniSyscat and thereby offer ample opportunities for cooperation with its research groups.
Further responsibilities include leading and managing the department and its staff; supporting the advancement of junior scholars, women, and diversity; knowledge or technology transfer; initiatives to promote internationalization; gender and diversity competence and sustainability-oriented action.
Requirements:
The recruitment requirements according to § 100 BerlHG must be fulfilled. These include, in particular, a university degree in chemistry or chemical engineering or related subject, special aptitude for scientific work, which is usually demonstrated by the quality of a doctorate, additional scientific achievements, which are usually demonstrated by a positively evaluated junior professorship, habilitation or equivalent achievements, as well as pedagogical aptitude, which is documented by a teaching portfolio (for more information on the teaching portfolio, see the website of the Technical University of Berlin:
https://www.tu.berlin/go209650/)
Suitable candidates should have a proven track record of independent, internationally visible scientific work in an experimental area of Chemical Reactor and Reaction Engineering („Technische Chemie“), focusing on catalytic interfacial processes. Expertise in the design and construction of reactors for catalytic reactions, the physicochemical and catalytic characterization of catalytic interfaces and reactions using in-situ and operando spectroscopic methods, the technically oriented synthesis of catalysts (e.g., immobilization, support), or life cycle assessment of catalytic processes are key qualifications. Ability and willingness to work in interdisciplinary teams at the interface of theory and experiment is a central requirement. Candidates with a current research focus on UHV surface science and catalysis as well as electrochemistry, electrocatalysis as well as the theoretical description of catalytic processes will not be considered. In the field of electrochemistry, preference will be given to complementary research areas to those at the Institute of Chemistry. Groundbreaking research results in the field of catalysis research must be demonstrated through relevant publications in peer-reviewed journals. A high level of research activity should be evidenced by success in securing third-party funding (documented by grants obtained in the last five years). Active involvement in chemical spin-offs at TU Berlin, specifically in the Chemical Invention Factory (CIF), is expected.
Relevant teaching experience and experience in supervising theses are also expected. Furthermore, experience in academic self-governance and in leading larger research groups is desirable.
The Technische Universität Berlin expects its professors to be able to take responsibility for the management and strategic development of their subject area and their staff. For us, this also includes commitment to the promotion of young talent and women, gender and diversity competence in the sense of creating diversity-sensitive working and study conditions and setting impulses in research and teaching as well as participation in academic self-administration.
As a university with an international profile, we require the ability to teach in German and English or the willingness to acquire missing language skills within a reasonable period of time.
With around 35,000 students, around 350 professorships and around 7,500 employees, Technische Universität Berlin is a University of Excellence within the Berlin University Alliance. We value the diversity of our members, pursue the goals of equal opportunities and are certified as a family-friendly university. With the Dual Career Service, we offer you and your family support when moving to Berlin.
Applicants are asked to include an initial conceptual outline of their planned research and teaching activities with their application.
Technische Universität Berlin aims to increase the proportion of women in research and teaching and therefore strongly encourages qualified female academics to apply. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference.
Please send your application stating the reference number II-721/24 with the usual documents (CV, details of your academic career, copies of certificates, research concept, teaching portfolio, list of publications, the 5 most important publications and proof of third-party funded projects carried out or applied for) by email as a single PDF file to the Dean of Faculty II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, at appoint@naturalsciences.tu-berlin.de.
By submitting an online application, you as the applicant give your consent for your data to be processed and stored electronically. We would like to point out that we cannot guarantee the security of personal data transmitted if your application is sent unprotected by electronic means. Data protection information on the processing of your data in accordance with the GDPR can be found on the website of the HR department:
https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen
Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Dekan der Fakultät II, Prof. Dr.
Stannat, Sekr. BEL 1, Marchstr. 6, 10587 Berlin

The vacancy is also available on the internet at:
https://www.jobs.tu-berlin.de/en/job-postings

Jobbeschreibung

Stellenangebot *In der Stabsstelle Notfallmanagement des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist aufgrund einer Vertretung ab sofort folgende Stelle zu besetzen:* Technische Fachkraft im Sachgebiet Brandschutz (w/m/d) *Kennziffer* 3644 *Entgeltgruppe* 11 TVöD *Dienstort* Berlin *Befristet für* zwei Jahre *Bewerbungsfrist* 02.02.2025 *Hier bewerben* [BfR Jobportal]() Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Stabstelle finden Sie hier auf unserer Homepage. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Stabstelle finden Sie [hier]() auf unserer Homepage. Aufgaben * Abwesenheitsvertretung des Brandschutzbeauftragten auf allen Liegenschaften des BfR * Organisation, Begleitung und Abstimmung mit technischen Dienstleistern und Sachverständigen bei Prüf-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Brandschutz * Begleitung von Vergabeverfahren für externe Dienstleister * Organisation, Terminierung und Durchführung von internen Begehungen, Sicherheitstreffen, Unterweisungen und Schulungen zu Themen des Notfallmanagements * Koordinierung von und Mitarbeit bei Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes nach DGUV 205-003 * Entwicklung und Fortschreibung von gebäude- und nutzerbezogenen Brandschutzkonzepten sowie Alarm- und Evakuierungsplänen, Flucht- und Rettungsplänen etc. für alle Gebäude und Liegenschaften des BfR * Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten des BfR auf allen Liegenschaften zur Sicherstellung der Einhaltung des baulichen, anlagentechnischen Brandschutzes sowie des Explosionsschutzes * Unterstützung des Notfallmanagements bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Prävention und Überwachung der Einhaltung der Brandschutzvorschriften sowie der Verbesserung der Krisenresilienz des BfR Ihr Profil * Abgeschlossene Berufs- oder Fachhochschulausbildung mit Bezug zum Notfallmanagement, dem vorbeugenden, technischen und baulichen Brandschutz, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung * Zusatzqualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten nach DGUV 205-003 vorhanden bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation * Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen * Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz * Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. *Erwünscht* * Erfahrungen und Ausbildung im operativen Bereich der Feuerwehr und/oder detaillierte Kenntnisse im technischen Brandschutz * Berufspraxis in einer Einrichtung mit Laborbetrieb Erwünscht * Erfahrungen und Ausbildung im operativen Bereich der Feuerwehr und/oder detaillierte Kenntnisse im technischen Brandschutz * Berufspraxis in einer Einrichtung mit Laborbetrieb Unser Angebot * Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt * Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit * 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben * Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket * Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) * Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz * Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen * AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum *02.02.2025* über unser [Online-System](). Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: [](mailto:). (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Winkler: T E-Mail: [](mailto:) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: []() Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. []() []() []() []()

Jobbeschreibung

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Jobbeschreibung

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Jobbeschreibung

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.