Deutsche Rentenversicherung Jobs in Gütersloh und Umgebung

Jobbeschreibung

Bad Driburg

zum nächstmöglichen Termin

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Ausschreibungsnummer: 8070-07-11-2024

Vollzeit/Teilzeit

Entgeltgruppe II TV DRV-Bund

Das Reha-Zentrum Bad Driburg ist mit 288 Betten die größte Einzelklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund. Die Hauptindikationen sind Krankheiten der Bewegungsorgane und des Herz-Kreislaufsystems. Bad Driburg selbst liegt im Naturpark Teutoburger Wald- Eggegebirge und ist seit über 230 Jahren ein Privatheilbad, heute das einzige in Deutschland. Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin und setzen auf erfolgreiche und dynamische Teams, Familien- und Gesundheitsförderung.
Für unser Reha-Zentrum Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Oberärztin*Oberarzt (m/w/div)
Fachärztin*Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
oder Fachärztin*Facharzt für Orthopädie

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Ihre Aufgaben
Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht und das Mitwirken bei Weiterbildungen und Supervisionen der Assistenzärzt*innen.
Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
Sie sind mit verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente

Wir erwarten
Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen
Sie haben die Zusatzbezeichnung »Sozialmedizin« oder »Rehabilitationswesen« erlangt. (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung.

Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Erfahrung mit elektronischen Klinikinformationssystemen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen im Rahmen der Rufbereitschaft.
Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Stelle
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.
neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.

Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf
www.reha-klinik-berlin.de
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Ansprechpartner*in
Manuela Saake
HSB Personal und ständige Vertreterin des kaufmännischen Direktors
Tel: 05253-980/365
Adresse für Online-Bewerbungen:
Personalabteilung-RZBadDriburg@drv-bund.de

Ergänzende Hinweise:
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gem. § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.