Deutsche Rentenversicherung Jobs in Köln und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.600 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland betreibt 5 eigene Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Neuenahr, Manderscheid, Engelskirchen, Leichlingen und Bad Ems.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Abteilung Gebäudemanagement eine/einen

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d)
Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik

• Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung für Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, insbesondere für die Kliniken unserer Klinikkette
• Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
• Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement
• Ingenieurleistungen gemäß der Leistungsphasen 1 bis 8 nach § 55 HOAI 2021 für Anlagen der Versorgungstechnik und Elektrotechnik

Vorausgesetzt wird:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Projektsteuerung sowie Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung vorzugsweise für den öffentlichen Dienst mit nachweisbaren Referenzen aus den Bereichen Klima-, Sanitär-, Heizungs- und Raumluft- oder Elektrotechnik
• Erfahrung in der Optimierung von technischen Anlagen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Klimaschutz
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Softwareprogrammen (z.B. MS-Office)
• CAD-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Die Möglichkeit von Home-Office und bei Bedarf einen Dienstort innerhalb unserer Kliniken
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihrer Abteilungsleitung und Geschäftsführung

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Sie suchen einen attraktiven, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz in einem IT-Aufgabenbereich mit höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Effizienz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie wollen sich in spezialisierten Teams den
Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im öffentlichen Dienst stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen
Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen:

Unterstützen Sie uns bei der technischen Umsetzung!

Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Kunden-Service im Kompetenzcenter Kunden- und Servicemanagement, am Standort Düsseldorf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Kundenmanagerin / Kundenmanager (w/m/d)

Das Kompetenzcenter Kunden- und Servicemanagement ist die Schnittstelle der NOW IT GmbH zu ihren Kunden. Als Kundenmanager/Kundenmanagerin (w/m/d) repräsentieren Sie die NOW IT GmbH gegenüber unseren Kunden und tragen – ohne vertriebliche Verkaufsaktivität – maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

• die Kommunikation der NOW IT GmbH von und zum Kunden zu führen,
• den Kunden von der Anforderung bis zur Lösung vollumfänglich zu betreuen und zu beraten,
• die Kundenanforderungen mit Serviceportfolio und Ressourcenmöglichkeiten der NOW IT GmbH in Übereinstimmung zu bringen und dabei die besonderen Anforderungen des Öffentlichen Dienstes zu berücksichtigen,
• auf allen Ebenen der Hierarchie an der Pflege unserer Kundenbeziehungen mitzuwirken,
• ergebnisorientiert Aufträge, Maßnahmen, Projekte und Vorhaben Ihres Kunden zu verfolgen sowie
• Projekte in der NOW IT GmbH zu leiten bzw. dabei mitzuwirken.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie haben Basiswissen in ITIL, IT-Vertragsrecht, prozessuales Verständnis und bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt? Dann passen Sie perfekt in unser Team!

An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und

Serviceorientierung mit. Souveränes und sicheres Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

• eine unbefristete Anstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen)
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IV ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.

Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb für das Kompetenzcenter (KC) Datenbank- und Applikationsdienste an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator Oracle (w/m/d)

Das KC Datenbank- und Applikationsdienste trägt die Verantwortung für Planung und Konzeption sowie Bereitstellung, Betrieb, Wartung und Support der in der NOW IT GmbH eingesetzten Datenbank- und Applikationsdienste unter Berücksichtigung der vorhandenen Infrastruktur und Systemschnittstellen. Der Themenbereich der Datenbankdienste umfasst dabei die flächendeckend im Einsatz befindlichen Datenbankmanagementsysteme (DBMS) Oracle Database und Microsoft SQL Server.

• Sie wirken an der Planung und Konzeption von Oracle Datenbanken mit.
• Sie führen die Bereitstellung, den Betrieb inklusive Wartung, Monitoring und Support sowie die Weiterentwicklung von Oracle Datenbanken durch und treiben die Automatisierung der dafür notwendigen Arbeitsschritte voran.
• Sie arbeiten in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen im NOW IT-Verbund und bei der DRV-IT aktiv mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.

Weiterhin verfügen Sie über folgende Fachkenntnisse:

• Sie verfügen möglichst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet der relationalen Datenbankmanagementsysteme.
• Sie haben Erfahrungen auf den Gebieten Oracle Database, Oracle Enterprise Manager Cloud Control, Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Data Guard und Oracle Real Application Clusters (RAC).
• Sie bringen Fachwissen zu dem Serverbetriebssystem Linux (SLES und RHEL) mit.
• Sie beherrschen Programmier- bzw. Skript-Sprachen, wie PL/SQL und Bash.
• Sie haben Kenntnisse über das Versionsverwaltungssystem Git.
• Sie besitzen ein konzeptionelles, analytisches und logisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil und haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
• Sie sind bereit sich kontinuierlich weiterzubilden und sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Sie haben die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
• eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.

Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungs­entwicklung an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

SAP-Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler (w/m/d)

Im KC Entwicklung Querschnittsysteme 4 erfolgt die Softwareentwicklung im Umfeld von SAP. Dazu gehören die Analyse der Kundenanforderungen, die Durchführung von Aufwandsschätzungen, die Beratung der Kunden und die Festlegung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. Weiterhin erfolgen dort die Konzeption, die softwaretechnische Realisierung sowie die Bereitstellung der Softwareelemente. Darüber hinaus gehören die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die Erstellung der vorgeschriebenen Dokumentationen sowie die Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und der Support zu den Aufgaben.

• Neu- und Weiterentwicklung von kundeneigenen Anpassungen in SAP-Systemen.
• Entwerfen anspruchsvoller technischer Konzepte sowie Analysieren fachlicher und/oder technischer Anforderungen
• Beratung der Kunden bei der Erhebung und Umsetzung ihrer Anforderungen
• Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung, auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens, oder haben einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss.

Eine weitere Voraussetzung ist, dass Sie sich in der SAP-Programmiersprache ABAP sowie objektorientierter Programmierung auskennen und sich in der Anwendungsentwicklung zu Hause fühlen. Der Umgang mit den SAP-Entwicklungswerkzeugen und dem dort eingesetzten Transportwesen ist Ihnen geläufig. Des Weiteren sind Ihnen relationale Datenbankensysteme bzw. die neue SAP-HANA-Datenbanktechnik nicht fremd.

Als persönliche Voraussetzungen erwarten wir:

• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie IT-spezifische Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
• eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• Familienfreundliche Heimarbeitsregelungen nach Ende der Probezeit
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und fünf Rehabilitationskliniken.

Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Administratorin / Administrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)

Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben.

• Aufbereitung und Bereitstellung aller elektronischen barrierefreien Dokumente zur Bearbeitung durch den Sonder-Druckbereich gemäß der Qualitätsstandards für barrierefreie Produkte
• Konfiguration und Wartung der für die Erzeugung von barrierefreien Produkten (z.B. Großdruck, Blindenschrift, Audio- und Text-CDs) notwendigen Hard- und Software
• Gestaltung und Produktion von Chipkarten inkl. der Funktionsprüfungen
• Administration und Wartung aller für die Aufgaben zu nutzender Hard- und Software
• Umsetzung aller notwendigen Backup und Fallback Szenarien gem. Kritis-Standard im Aufgabenbereich
• Kundenbetreuung

Sie verfügen möglichst über eine Ausbildung zur/m Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder einer Ausbildung zur/m Media- oder Grafikdesignerin -designer oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens.

Weiterhin verfügen Sie bestmöglich über folgende Fachkenntnisse:

• Erfahrung in der Administration von Linux- und Windowsservern und notwendiger Scriptsprachen
• Kenntnisse in Druckspoolingsystemen wie VPS/X oder PRISMA
• Kenntnisse zu Portooptimierungs- und Konvertierungssystemen
• Kenntnisse in Adobe CC, Adobe Indesign,
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sowie ITIL
• Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessmanagement

Ihr Persönlichkeitsprofil:

An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
• eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV bewertete Stelle
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland betreibt fünf eigene Rehabilitiationskliniken.

Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht ab sofort befristet für 1 Jahr eine/einen

Dipl.-Ingenieur/Ingenieurin (TH/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik als

Ingenieur für technische Gebäudesicherheit

• Die Beurteilung von Gefährdungen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik
• Erstellen von Verfahrenssicherheitskonzepten und Checklisten zur Gebäudesicherheit nach dem BSI Standard 200
• Die Federführung bei der Abarbeitung von Mängeln nach bauaufsichtlichen Begehungen oder Audits im Rahmen der Kritischen Infrastruktur
• Mitarbeit im Sachgebiet Technische Gebäudesicherheit
• Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft
• Die Übernahme von Bauherrenaufgaben sowie von Projektleitungen und Projektsteuerungen
• Die Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-8 nach § 53 HOAI

Vorausgesetzt wird:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik

Idealerweise verfügen Sie über:

• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften im Bereich Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Arbeitssicherheitsrichtlinien, VOB, VDE/VDI-Richtlinien
• Erfahrung in der Steuerung, Planung und Ausschreibung von Bauprojekten sowie in der Objektüberwachung
• Kenntnisse aus dem Bereich regenerative Energien
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• Ein Aufgabenspektrum mit einem besonderen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptver­waltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitations­kliniken.

Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/

einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)

• Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle
• Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB
• Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens
• Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren
• Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten

Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:

• Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig
• Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert)
• Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Home-Office-Möglichkeit

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwer­behinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Abteilung Gebäudemanagement

eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d)
als Leiterin / Leiter des Sachgebiets „Technische Gebäudeausrüstung“

• Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung mit einer Bruttogrundrissfläche von rund 109.000 qm, bis zu 26 Etagen, Aufzügen, Klimatisierung und den übrigen gebäudespezifischen technischen Einrichtungen
• Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service-Zentren mit einer Bruttogrundrissfläche jeweils zwischen rund 2.900 m2 und 7.100 m2
• Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit 35 Beschäftigten
• Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
• Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement

Vorausgesetzt wird:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management
• Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. 109.000 m2 mit bis zu 26 Etagen, 12 Service-Zentren mit BGF zwischen 2.900 und 7.100 m2)

Idealerweise verfügen Sie über:

• Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und insbesondere von haustechnischen Anlagen
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen,
• Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

• Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zum Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.