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Alle JobsDeutsche Rentenversicherung Bund | Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen alsProfessor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt ZivilrechtlogoOrt: BerlinBewerbungsfrist: 05. Januar 2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)unbefristetEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 21-017-2024Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen EntgeltTätigkeitsbereichDie Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen alsProfessor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
logo
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
Ihr Aufgabenbereich
Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Ihr Profil
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note »befriedigend«, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note »befriedigend« und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note »befriedigend«
Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens »magna cum laude«) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
Wir bieten Ihnen
eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und vollständigen Nachweisen zu allen Berufungsvoraussetzungen (Akademische Abschlüsse und stellenrelevante Arbeitszeugnisse, Aufstellung der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen, Veröffentlichungs- und Vortragsverzeichnis sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Weitere Informationen
Bewerbende, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch per Video via MS Teams sowie zu einer Lehrprobe vor der Berufungskommission, dem Fachbereichsrat und Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen.
Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihr/e Ansprechpartner/-in
Özden Selcuk ist für Rückfragen für Sie erreichbar:
Telefon:
0151 745 81 807
E-Mail:
oezden.selcuk@drv.bund.de
Deutsche Rentenversicherung Bund | Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Jobbeschreibung
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen alsProfessor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
logo
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
Ihr Aufgabenbereich
Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Ihr Profil
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note »befriedigend«, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note »befriedigend« und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note »befriedigend«
Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens »magna cum laude«) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
Wir bieten Ihnen
eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und vollständigen Nachweisen zu allen Berufungsvoraussetzungen (Akademische Abschlüsse und stellenrelevante Arbeitszeugnisse, Aufstellung der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen, Veröffentlichungs- und Vortragsverzeichnis sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Weitere Informationen
Bewerbende, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch per Video via MS Teams sowie zu einer Lehrprobe vor der Berufungskommission, dem Fachbereichsrat und Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen.
Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihr/e Ansprechpartner/-in
Özden Selcuk ist für Rückfragen für Sie erreichbar:
Telefon:
0151 745 81 807
E-Mail:
oezden.selcuk@drv.bund.de
(04.01.2025) Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div) Ort: Berlin| VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: keineBeschäftigung: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Ort: Berlin| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: keine
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 12-126-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
In unserer Abteilung Immobilien werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben.
Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeitet auch unsere Immobilienabteilung an zukunftssicheren IT-Lösungen und modernen Prozessen.
Als Schnittstelle zur IT-Abteilung übernimmt die Stabsstelle “Zukunft @12” diese Aufgaben und richtet den Fokus auf die Themenbereiche „Bau und Immobilienbetrieb“, “Finanzen und Immobiliencontrolling“ sowie „Nachhaltigkeit und Governance“. Dabei werden mit einem breiten Maßnahmenpaket die digitalen Immobilienprozesse analysiert, entwickelt und standardisiert.
Das Ziel ist es, ganzheitliche und auf unsere Immobilien angepasste IT-Produkte für unsere Kolleg*innen bereitzustellen.
Aufgaben
Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, dem Controlling, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Finanzen und Immobiliencontrolling folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen (Standardsoftware) für unsere Fachbereiche
- Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
- Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
- Vorbereiten der Datenmigration in neue IT- Lösungen
- Fachliches Beraten der Bau- und Immobilienbereiche bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)
Profil
Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzuführen und bringen Folgendes mit:
– eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker*in, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
- mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Erfahrungen mit IT-Systemen des Immobilienmanagements (zum Beispiel CAFM, Controlling, Rechnungswesen) oder BI-Lösungen sind wünschenswert.
Wir bieten
- eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gleitzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Ort: Berlin| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: keine
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 12-126-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
In unserer Abteilung Immobilien werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben.
Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeitet auch unsere Immobilienabteilung an zukunftssicheren IT-Lösungen und modernen Prozessen.
Als Schnittstelle zur IT-Abteilung übernimmt die Stabsstelle “Zukunft @12” diese Aufgaben und richtet den Fokus auf die Themenbereiche „Bau und Immobilienbetrieb“, “Finanzen und Immobiliencontrolling“ sowie „Nachhaltigkeit und Governance“. Dabei werden mit einem breiten Maßnahmenpaket die digitalen Immobilienprozesse analysiert, entwickelt und standardisiert.
Das Ziel ist es, ganzheitliche und auf unsere Immobilien angepasste IT-Produkte für unsere Kolleg*innen bereitzustellen.
Aufgaben
Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, dem Controlling, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Finanzen und Immobiliencontrolling folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen (Standardsoftware) für unsere Fachbereiche
- Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
- Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
- Vorbereiten der Datenmigration in neue IT- Lösungen
- Fachliches Beraten der Bau- und Immobilienbereiche bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)
Profil
Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzuführen und bringen Folgendes mit:
– eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker*in, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
- mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Erfahrungen mit IT-Systemen des Immobilienmanagements (zum Beispiel CAFM, Controlling, Rechnungswesen) oder BI-Lösungen sind wünschenswert.
Wir bieten
- eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gleitzeit
[Dringend] Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärke uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin
Aufgaben
- # Planen und Bereitstellen von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (u.a. Firewalls)
- # Überwachen von IT-Sicherheitskomponenten inklusive Fehleranalyse und -behebung
- # Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen
- # Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT- Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
- # Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden
Profil
- # Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
- # Gute Kenntnisse über aktuelle Firewallsysteme, über Bedrohungsrisiken sowie Angriffsszenarien in der IT-Sicherheit
- # Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Sicherheitskomponenten sowie im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen (u.a. Firewallsysteme, Sicherheits-Proxies innerhalb der P-A-P Struktur oder Web Application Firewalls)
- # Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH,FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)
- # Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- # Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Automatisierungstools wie zum Beispiel Ansible oder Tufin
- # Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung der IT- Grundschutz-Standards
- # Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen.
Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
- # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- # Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärke uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin
Aufgaben
- # Planen und Bereitstellen von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (u.a. Firewalls)
- # Überwachen von IT-Sicherheitskomponenten inklusive Fehleranalyse und -behebung
- # Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen
- # Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT- Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
- # Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden
Profil
- # Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
- # Gute Kenntnisse über aktuelle Firewallsysteme, über Bedrohungsrisiken sowie Angriffsszenarien in der IT-Sicherheit
- # Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Sicherheitskomponenten sowie im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen (u.a. Firewallsysteme, Sicherheits-Proxies innerhalb der P-A-P Struktur oder Web Application Firewalls)
- # Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH,FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)
- # Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- # Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Automatisierungstools wie zum Beispiel Ansible oder Tufin
- # Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung der IT- Grundschutz-Standards
- # Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen.
Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
- # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- # Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro
[Dringend] Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als
Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
Aufgaben
- Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
- Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
- Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
– Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Profil
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note „befriedigend“, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note „befriedigend“
- Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
- Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
- Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
- Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
- Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
Wir bieten
- eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
- die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
- betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als
Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
Aufgaben
- Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
- Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
- Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten
– Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Profil
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note „befriedigend“, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note „befriedigend“
- Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
- Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
- Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
- Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
- Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
Wir bieten
- eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
- die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
- betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*in… Fehleranalyse;Hochschulbildung;TCP/IP;Störungsbeseitigung;SSL;IT-Bereich;Administration;Perl;Kommunikation;World Wide Web;Agiles Mindset;IT-Sicherheit;Planung;Sicherheitsmaßnahme;SSH;IT-Sicherheit;Ansible;Python;Installationen;Firewall;FTP;Deutsch;SMTP;HTTP;Flexibilität Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*in… Fehleranalyse;Hochschulbildung;TCP/IP;Störungsbeseitigung;SSL;IT-Bereich;Administration;Perl;Kommunikation;World Wide Web;Agiles Mindset;IT-Sicherheit;Planung;Sicherheitsmaßnahme;SSH;IT-Sicherheit;Ansible;Python;Installationen;Firewall;FTP;Deutsch;SMTP;HTTP;Flexibilität Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*in… Fehleranalyse;Hochschulbildung;TCP/IP;Störungsbeseitigung;SSL;IT-Bereich;Administration;Perl;Kommunikation;World Wide Web;Agiles Mindset;IT-Sicherheit;Planung;Sicherheitsmaßnahme;SSH;IT-Sicherheit;Ansible;Python;Installationen;Firewall;FTP;Deutsch;SMTP;HTTP;Flexibilität Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter des Sachgebiets "Technische Gebäudeausrüstung"
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Abteilung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Abteilung Gebäudemanagement
eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d)
als Leiterin / Leiter des Sachgebiets „Technische Gebäudeausrüstung“
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management
Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. 109.000 m2 mit bis zu 26 Etagen, 12 Service-Zentren mit BGF zwischen 2.900 und 7.100 m2)
Idealerweise verfügen Sie über:
Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und insbesondere von haustechnischen Anlagen
Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen,
Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
Führerschein Klasse B
Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Ihr Aufgabengebiet:
Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung mit einer Bruttogrundrissfläche von rund 109.000 qm, bis zu 26 Etagen, Aufzügen, Klimatisierung und den übrigen gebäudespezifischen technischen Einrichtungen
Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service-Zentren mit einer Bruttogrundrissfläche jeweils zwischen rund 2.900 m2 und 7.100 m2
Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit 35 Beschäftigten
Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement
Wir bieten:
Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.01.2025 unter folgendem Link ein:
180/24
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rainer Ludwig (0211 937-3285) wenden.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter des Sachgebiets "Technische Gebäudeausrüstung"
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Abteilung Gebäudemanagement
eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d)
als Leiterin / Leiter des Sachgebiets „Technische Gebäudeausrüstung“
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management
Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. 109.000 m2 mit bis zu 26 Etagen, 12 Service-Zentren mit BGF zwischen 2.900 und 7.100 m2)
Idealerweise verfügen Sie über:
Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und insbesondere von haustechnischen Anlagen
Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen,
Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
Führerschein Klasse B
Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Ihr Aufgabengebiet:
Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung mit einer Bruttogrundrissfläche von rund 109.000 qm, bis zu 26 Etagen, Aufzügen, Klimatisierung und den übrigen gebäudespezifischen technischen Einrichtungen
Die Übernahme der Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service-Zentren mit einer Bruttogrundrissfläche jeweils zwischen rund 2.900 m2 und 7.100 m2
Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit 35 Beschäftigten
Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement
Wir bieten:
Ein Aufgabenspektrum mit einem außergewöhnlichen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.01.2025 unter folgendem Link ein:
180/24
Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rainer Ludwig (0211 937-3285) wenden.
Mitarbeiter*in Bildungs- und Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Unternehmenssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Unternehmenssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Mitarbeiter*in Bildungs- und Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Ausschreibungsnummer: 16-036-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Team „Personal, Finanzen und Innerer Dienst“ koordiniert und steuert alle organisatorischen personellen Aufgaben sowie Finanzthemen der Abteilung 16.
- Wahrnehmen der Aufgaben einer*eines Bildungsbeauftragten
- Ausgestalten und Durchführen des Bildungscontrollings
- Koordinieren des Einsatzes und der Betreuung von Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Nachwuchskräften während der Praxisphasen
- Ansprechpartner*in für unsere Nachwuchskräfte und deren Ausbildungsteams während der Praxisphasen
- Eigenverantwortliches Durchführen und Weiterentwickeln des abteilungsinternen On- und Offboardingprozesses einschließlich der Organisation und Moderation von Willkommensveranstaltungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) mit erster Berufserfahrung im Personalund/ oder Bildungsbereich oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder Bildungsbereich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren personalbewirtschaftungsrelevanten Tool
- Sie verstehen sich als Teamplayer*in und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristete Stelle
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Unternehmenssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Mitarbeiter*in Bildungs- und Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Ausschreibungsnummer: 16-036-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Team „Personal, Finanzen und Innerer Dienst“ koordiniert und steuert alle organisatorischen personellen Aufgaben sowie Finanzthemen der Abteilung 16.
- Wahrnehmen der Aufgaben einer*eines Bildungsbeauftragten
- Ausgestalten und Durchführen des Bildungscontrollings
- Koordinieren des Einsatzes und der Betreuung von Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Nachwuchskräften während der Praxisphasen
- Ansprechpartner*in für unsere Nachwuchskräfte und deren Ausbildungsteams während der Praxisphasen
- Eigenverantwortliches Durchführen und Weiterentwickeln des abteilungsinternen On- und Offboardingprozesses einschließlich der Organisation und Moderation von Willkommensveranstaltungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) mit erster Berufserfahrung im Personalund/ oder Bildungsbereich oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder Bildungsbereich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren personalbewirtschaftungsrelevanten Tool
- Sie verstehen sich als Teamplayer*in und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristete Stelle
Senior Service Designer*in (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Innovation Lab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für das Innovation Lab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Senior Service Designer*in (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Ausschreibungsnummer: 11-010-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Das Innovation Lab ist in der IT-Abteilung angesiedelt und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Unsere Innovation Coaches ermöglichen es unseren Stakeholdern mit diversen Services, verschiedenste Innovationsmethoden zu nutzen. Das bestehende Angebot soll nun um das Aufgabengebiet des Service Designs erweitert werden.
- Konzeption und Koordination des Service Design – Ansatzes in der IT Abteilung der DRV Bund
- Unterstützung bei der Entwickelung von digitalen Lösungsansätzen, Produkt- und Serviceideen der IT Abteilung
- Ermitteln von Kund*innenbedürfnissen und aktuellen Schmerzpunkten
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Workshops unter Einsatz von Service Design Methoden
- Coaching/Beratung von Projekten und Führungskräften zum zielgerichteten Einsatz von Service Design
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) wünschenswert im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Service Design oder vergleichbare Studienrichtung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenen Fachgebiet (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik oder Service Design) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
- Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sevice Design nachweisen
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Innovationsmethoden und -modellen (zum Beispiel Design Thinking)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt sowie einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie
- Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristete Stelle
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für das Innovation Lab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Senior Service Designer*in (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Ausschreibungsnummer: 11-010-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Das Innovation Lab ist in der IT-Abteilung angesiedelt und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachseite und IT daran, die Innovationsfähigkeit des Bereichs voranzutreiben. Unsere Innovation Coaches ermöglichen es unseren Stakeholdern mit diversen Services, verschiedenste Innovationsmethoden zu nutzen. Das bestehende Angebot soll nun um das Aufgabengebiet des Service Designs erweitert werden.
- Konzeption und Koordination des Service Design – Ansatzes in der IT Abteilung der DRV Bund
- Unterstützung bei der Entwickelung von digitalen Lösungsansätzen, Produkt- und Serviceideen der IT Abteilung
- Ermitteln von Kund*innenbedürfnissen und aktuellen Schmerzpunkten
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Workshops unter Einsatz von Service Design Methoden
- Coaching/Beratung von Projekten und Führungskräften zum zielgerichteten Einsatz von Service Design
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) wünschenswert im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Service Design oder vergleichbare Studienrichtung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenen Fachgebiet (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik oder Service Design) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
- Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sevice Design nachweisen
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Innovationsmethoden und -modellen (zum Beispiel Design Thinking)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt sowie einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie
- Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristete Stelle
Data Scientist / Forschungsdatenmanager*in (m/w/d)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Entwicklungsfragen der Sozialen Sicherheit und Altersvorsorge ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Entwicklungsfragen der Sozialen Sicherheit und Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Data Scientist / Forschungsdatenmanager*in (m/w/d)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Ausschreibungsnummer: 06-001-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Der Bereich „Forschungsdatenzentrum der Deutschen Rentenversicherung“ (FDZ-RV) unterstützt wissenschaftliche Forschungsprojekte durch die Bereitstellung von Daten der Rentenversicherung für statistische Auswertungen. Wissenschaftler*innen, die zum Beispiel im Bereich der sozialen Sicherung forschen, erhalten auf Antrag Zugang zu den prozessproduzierten Mikrodaten der gesetzlichen Rentenversicherung.
In Ihrer Rolle als Data Scientist / Forschungsdatenmanager*in (m/w/d) verantworten Sie die Aufbereitung und Bereinigung großer Datenbestände aus administrativen Quellen für statistische Auswertungen mit Programmen (zum Beispiel SPSS oder Stata). Darüber hinaus übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln Tools zur Datenverarbeitung, -analyse und -visualisierung mit R oder Python
- Sie entwickeln Tools zur automatisierten Kontrolle der am Gastwissenschaftsarbeitsplatz erstellten Arbeitsergebnisse
- Sie betreuen die wissenschaftlichen Projekte der Gastwissenschaftler*innen am Standort Berlin
- Sie migrieren große Datenbestände in ein Datenbanksystem (Oracle)
- Sie arbeiten bei der Entwicklung von Datenbanken für Programme zur Datenproduktion und -auswertung mit
- Sie konzipieren die Weiterentwicklung der FDZ-RV IT-Infrastruktur (u.a. Internetauftritt)
- Sie übernehmen Sonderaufgaben, wie zum Beispiel die Aufbereitung und statistische Analyse von komplexen Datenbeständen für verschiedene Veröffentlichungsformate
Mit Ihren analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten sowie Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte z.B. aus wissenschaftlichen Tätigkeiten (gern mit Schwerpunkt Forschungsdatenmanagement) eloquent darzustellen und Wissen addressatengerecht zu vermitteln. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
- Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und -aufbereitung nachweisen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in R oder Python für die Datenanalyse und -verarbeitung und haben die Bereitschaft, diese in einem Test nachzuweisen
- Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen mit SPSS oder Stata und sowie relationalen Datenbanken und SQL
- Sie besitzen mindestens Sprachkenntnisse nach dem europäischen Referenzrahmen: Deutsch B2 und Englisch C1
- Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
- Eine vielfältige Tätigkeit mit sich ständig wandelnden Aufgaben in einem interdisziplinären Team
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und Analysen kreativ an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben
- Eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Entwicklungsfragen der Sozialen Sicherheit und Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Data Scientist / Forschungsdatenmanager*in (m/w/d)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Ausschreibungsnummer: 06-001-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Der Bereich „Forschungsdatenzentrum der Deutschen Rentenversicherung“ (FDZ-RV) unterstützt wissenschaftliche Forschungsprojekte durch die Bereitstellung von Daten der Rentenversicherung für statistische Auswertungen. Wissenschaftler*innen, die zum Beispiel im Bereich der sozialen Sicherung forschen, erhalten auf Antrag Zugang zu den prozessproduzierten Mikrodaten der gesetzlichen Rentenversicherung.
In Ihrer Rolle als Data Scientist / Forschungsdatenmanager*in (m/w/d) verantworten Sie die Aufbereitung und Bereinigung großer Datenbestände aus administrativen Quellen für statistische Auswertungen mit Programmen (zum Beispiel SPSS oder Stata). Darüber hinaus übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln Tools zur Datenverarbeitung, -analyse und -visualisierung mit R oder Python
- Sie entwickeln Tools zur automatisierten Kontrolle der am Gastwissenschaftsarbeitsplatz erstellten Arbeitsergebnisse
- Sie betreuen die wissenschaftlichen Projekte der Gastwissenschaftler*innen am Standort Berlin
- Sie migrieren große Datenbestände in ein Datenbanksystem (Oracle)
- Sie arbeiten bei der Entwicklung von Datenbanken für Programme zur Datenproduktion und -auswertung mit
- Sie konzipieren die Weiterentwicklung der FDZ-RV IT-Infrastruktur (u.a. Internetauftritt)
- Sie übernehmen Sonderaufgaben, wie zum Beispiel die Aufbereitung und statistische Analyse von komplexen Datenbeständen für verschiedene Veröffentlichungsformate
Mit Ihren analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten sowie Ihrer Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte z.B. aus wissenschaftlichen Tätigkeiten (gern mit Schwerpunkt Forschungsdatenmanagement) eloquent darzustellen und Wissen addressatengerecht zu vermitteln. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
- Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und -aufbereitung nachweisen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in R oder Python für die Datenanalyse und -verarbeitung und haben die Bereitschaft, diese in einem Test nachzuweisen
- Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen mit SPSS oder Stata und sowie relationalen Datenbanken und SQL
- Sie besitzen mindestens Sprachkenntnisse nach dem europäischen Referenzrahmen: Deutsch B2 und Englisch C1
- Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
- Eine vielfältige Tätigkeit mit sich ständig wandelnden Aufgaben in einem interdisziplinären Team
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und Analysen kreativ an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben
- Eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium
Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div) Ort: Berlin| VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: keineBeschäftigung: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Ort: Berlin| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: keine
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 12-126-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
In unserer Abteilung Immobilien werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben.
Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeitet auch unsere Immobilienabteilung an zukunftssicheren IT-Lösungen und modernen Prozessen.
Als Schnittstelle zur IT-Abteilung übernimmt die Stabsstelle “Zukunft @12” diese Aufgaben und richtet den Fokus auf die Themenbereiche „Bau und Immobilienbetrieb“, “Finanzen und Immobiliencontrolling“ sowie „Nachhaltigkeit und Governance“. Dabei werden mit einem breiten Maßnahmenpaket die digitalen Immobilienprozesse analysiert, entwickelt und standardisiert.
Das Ziel ist es, ganzheitliche und auf unsere Immobilien angepasste IT-Produkte für unsere Kolleg*innen bereitzustellen.
Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, dem Controlling, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Finanzen und Immobiliencontrolling folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen (Standardsoftware) für unsere Fachbereiche
- Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
- Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
- Vorbereiten der Datenmigration in neue IT- Lösungen
- Fachliches Beraten der Bau- und Immobilienbereiche bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)
Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzuführen und bringen Folgendes mit:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker*in, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
- mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Erfahrungen mit IT-Systemen des Immobilienmanagements (zum Beispiel CAFM, Controlling, Rechnungswesen) oder BI-Lösungen sind wünschenswert.
- eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gleitzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Configuration Manager*in – Immobiliencontrolling (m/w/div)
Ort: Berlin| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: keine
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 12-126-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
In unserer Abteilung Immobilien werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben.
Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeitet auch unsere Immobilienabteilung an zukunftssicheren IT-Lösungen und modernen Prozessen.
Als Schnittstelle zur IT-Abteilung übernimmt die Stabsstelle “Zukunft @12” diese Aufgaben und richtet den Fokus auf die Themenbereiche „Bau und Immobilienbetrieb“, “Finanzen und Immobiliencontrolling“ sowie „Nachhaltigkeit und Governance“. Dabei werden mit einem breiten Maßnahmenpaket die digitalen Immobilienprozesse analysiert, entwickelt und standardisiert.
Das Ziel ist es, ganzheitliche und auf unsere Immobilien angepasste IT-Produkte für unsere Kolleg*innen bereitzustellen.
Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, dem Controlling, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Finanzen und Immobiliencontrolling folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen (Standardsoftware) für unsere Fachbereiche
- Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
- Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
- Vorbereiten der Datenmigration in neue IT- Lösungen
- Fachliches Beraten der Bau- und Immobilienbereiche bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)
Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzuführen und bringen Folgendes mit:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker*in, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
- mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Erfahrungen mit IT-Systemen des Immobilienmanagements (zum Beispiel CAFM, Controlling, Rechnungswesen) oder BI-Lösungen sind wünschenswert.
- eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gleitzeit
IT-Mitarbeiter*in für Anwendungsentwicklung und Datenbanken (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Reha-Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Reha-Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Mitarbeiter*in für Anwendungsentwicklung und Datenbanken (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 04-017-2024
Vergütung: Entgeltgruppe E11 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
In einem interdisziplinären Team führen wir die Qualitätssicherung der von der Rentenversicherung getragenen Rehabilitationsleistungen durch. Wir setzen verschiedene Instrumente und Verfahren ein, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. In Ihrem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Reha-Qualitätssicherung und stellen die technischen Abläufe in der Abteilung sicher.
- Sie verantworten die Programmierung von Datenbankenanwendungen mit PL/SQL für den Zugriff auf Ergebnisdaten der Qualitätssicherung
- Sie programmieren Excel VB/VBA Anwendungen zur tabellarischen und graphischen Aufbereitung von Qualitätsergebnissen
- Sie passen Excel-Templates zur Gestaltung der Berichtslayouts entsprechend an
- Sie erstellen Berichte routinemäßig zur Reha-Qualitätssicherung über einen automatisierten Stapellauf zur Massenverarbeitung
- Sie sind eine*r unserer IT-Beauftragten im Bereich und wirken an IT-Beschaffungen mit, beraten
und unterstützen Beschäftigte im Bereich in IT-Fragen - Sie sind weiterhin für die Erstellung von fachlichen Anforderungen für die IT-Abteilungen verantwortlich und verwalten ebenso unseren Hardwarebestand sowie die Rollenvergabe
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder einen vergleichbaren Abschluss im IT-Bereich
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) vorzugsweise im IT-Bereich
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von relationalen Datenbanken mit, vorzugsweise im Oracle-Umfeld
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Excel-Programmierung mit VBA
- Sie haben Freude an lösungsorientiertem Arbeiten auch unter Zeitdruck
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem multidisziplinären Team;
- Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben – selbständiges Arbeiten schreiben wir groß;
- Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs;
- Die Option, nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten;
- Verschiedenen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Reha-Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Mitarbeiter*in für Anwendungsentwicklung und Datenbanken (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 04-017-2024
Vergütung: Entgeltgruppe E11 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
In einem interdisziplinären Team führen wir die Qualitätssicherung der von der Rentenversicherung getragenen Rehabilitationsleistungen durch. Wir setzen verschiedene Instrumente und Verfahren ein, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. In Ihrem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Reha-Qualitätssicherung und stellen die technischen Abläufe in der Abteilung sicher.
- Sie verantworten die Programmierung von Datenbankenanwendungen mit PL/SQL für den Zugriff auf Ergebnisdaten der Qualitätssicherung
- Sie programmieren Excel VB/VBA Anwendungen zur tabellarischen und graphischen Aufbereitung von Qualitätsergebnissen
- Sie passen Excel-Templates zur Gestaltung der Berichtslayouts entsprechend an
- Sie erstellen Berichte routinemäßig zur Reha-Qualitätssicherung über einen automatisierten Stapellauf zur Massenverarbeitung
- Sie sind eine*r unserer IT-Beauftragten im Bereich und wirken an IT-Beschaffungen mit, beraten
und unterstützen Beschäftigte im Bereich in IT-Fragen - Sie sind weiterhin für die Erstellung von fachlichen Anforderungen für die IT-Abteilungen verantwortlich und verwalten ebenso unseren Hardwarebestand sowie die Rollenvergabe
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder einen vergleichbaren Abschluss im IT-Bereich
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) vorzugsweise im IT-Bereich
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von relationalen Datenbanken mit, vorzugsweise im Oracle-Umfeld
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Excel-Programmierung mit VBA
- Sie haben Freude an lösungsorientiertem Arbeiten auch unter Zeitdruck
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem multidisziplinären Team;
- Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben – selbständiges Arbeiten schreiben wir groß;
- Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs;
- Die Option, nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten;
- Verschiedenen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Spezialist*in für Steuern - Tax Compliance (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist*in für Steuern – Tax Compliance (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 08.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 07-021-2024
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Als Mitarbeiter*in des Dezernates Steuern wirken Sie bei allen steuerrelevanten Themen, welche die Deutsche Rentenversicherung Bund betreffen mit und sind aktive/r Partner*in in Projekt- und Veränderungsprozessen.
- Sie verantworten steuerrechtliche Projekte (z.B. Tax Compliance-System)
- Sie erstellen und prüfen eigenverantwortlich die Steuererklärungen und -anmeldungen der Deutschen Rentenversicherung Bund (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)
- Sie unterstützen und begleiten die steuerlichen Betriebs- und Außenprüfungen der Deutschen Rentenversicherung Bund und bearbeiten Anfragen der Finanzverwaltung
- Sie beraten, klären und bearbeiten Rechtsfragen zur Umsatzsteuer, Ertragsteuer, Bauabzugssteuer, der Besteuerung von ausländischen Leistungen sowie der Besteuerung ausländischer Künstler*innen nach § 50a EstG
- Sie beraten die operativen Ebenen und deren Betriebe gewerblicher Art rund um das Thema Steuern
- Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten
- Sie erstellen Geschäftsanweisungen und -prozessbeschreibungen
- Sie verantworten die fachliche und prozessuale Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung(Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit aktueller langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts
- Ihre hohe Steuerungskompetenz insbesondere im Hinblick auf organisatorische Prozesse im Team zeichnet Sie aus
- Sie sind in der Lage sich ein gutes Netzwerk aufzubauen und können die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ausbauen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Vorteile
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist*in für Steuern – Tax Compliance (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 08.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 07-021-2024
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Als Mitarbeiter*in des Dezernates Steuern wirken Sie bei allen steuerrelevanten Themen, welche die Deutsche Rentenversicherung Bund betreffen mit und sind aktive/r Partner*in in Projekt- und Veränderungsprozessen.
- Sie verantworten steuerrechtliche Projekte (z.B. Tax Compliance-System)
- Sie erstellen und prüfen eigenverantwortlich die Steuererklärungen und -anmeldungen der Deutschen Rentenversicherung Bund (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)
- Sie unterstützen und begleiten die steuerlichen Betriebs- und Außenprüfungen der Deutschen Rentenversicherung Bund und bearbeiten Anfragen der Finanzverwaltung
- Sie beraten, klären und bearbeiten Rechtsfragen zur Umsatzsteuer, Ertragsteuer, Bauabzugssteuer, der Besteuerung von ausländischen Leistungen sowie der Besteuerung ausländischer Künstler*innen nach § 50a EstG
- Sie beraten die operativen Ebenen und deren Betriebe gewerblicher Art rund um das Thema Steuern
- Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten
- Sie erstellen Geschäftsanweisungen und -prozessbeschreibungen
- Sie verantworten die fachliche und prozessuale Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung(Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit aktueller langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts
- Ihre hohe Steuerungskompetenz insbesondere im Hinblick auf organisatorische Prozesse im Team zeichnet Sie aus
- Sie sind in der Lage sich ein gutes Netzwerk aufzubauen und können die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ausbauen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Vorteile
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie für eine von mehreren Vakanzen alsProjektmanager*in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie für eine von mehreren Vakanzen als
Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
Zusammen mit den jeweiligen Teams in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen führen Sie das Umweltmanagementsystem EMAS ein. In Ihrer Rolle als Regionalbeauftragte*r bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften
- Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten
- Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
- Verantwortung für interne und externe Audits Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit zum Teil mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Durch Ihre Souveränität und Kommunikation auf Augenhöhe gelingt es Ihnen schnell, ein gutes Netzwerk bei uns aufzubauen und die richtigen Partner*innen zur Unterstützung Ihrer Teams zu gewinnen. Mit Ihrem Verständnis für Technik und Prozesse verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die nachhaltigen Themenschwerpunkte in unserem Haus und bringen darüber hinaus Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) idealerweise mit der Ausrichtung Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- oder Ressourcenmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und -steuerung, vorzugsweise im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements
- Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Flexibilität bei der Einarbeitung in neue wie auch komplexe Sachverhalte
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund) womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.
- Gute Einarbeitung: Umfassende Unterstützung vom Vorprojekt- Team für die ersten Wochen und Monate, um Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten.
- Sinnvolle Tätigkeit: Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Organisation und eines nachhaltigen Gebäudeportfolios.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie für eine von mehreren Vakanzen als
Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
Zusammen mit den jeweiligen Teams in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen führen Sie das Umweltmanagementsystem EMAS ein. In Ihrer Rolle als Regionalbeauftragte*r bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften
- Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten
- Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
- Verantwortung für interne und externe Audits Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit zum Teil mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Durch Ihre Souveränität und Kommunikation auf Augenhöhe gelingt es Ihnen schnell, ein gutes Netzwerk bei uns aufzubauen und die richtigen Partner*innen zur Unterstützung Ihrer Teams zu gewinnen. Mit Ihrem Verständnis für Technik und Prozesse verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die nachhaltigen Themenschwerpunkte in unserem Haus und bringen darüber hinaus Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) idealerweise mit der Ausrichtung Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- oder Ressourcenmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und -steuerung, vorzugsweise im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements
- Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Flexibilität bei der Einarbeitung in neue wie auch komplexe Sachverhalte
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund) womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.
- Gute Einarbeitung: Umfassende Unterstützung vom Vorprojekt- Team für die ersten Wochen und Monate, um Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten.
- Sinnvolle Tätigkeit: Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Organisation und eines nachhaltigen Gebäudeportfolios.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit.
Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als
Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
- Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
- Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
- Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten - Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note „befriedigend“, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note „befriedigend“
- Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
- Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
- Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
- Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
- Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
- eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
- die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
- betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als
Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23. Januar 2025
Ausschreibungsnummer: 21-017-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
Tätigkeitsbereich
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch.
Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.
- Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren
- Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch
- Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge
- Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten - Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein
Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen:
- Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note „befriedigend“, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note „befriedigend“
- Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind
- Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus
- Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
- Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen
- Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen
- Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit
- eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen
- die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln
- betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)
Koordinator*in Next Campus Führungskräfteakademie (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung such wir zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator*in Next Campus Führungskräfteakademie (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Ausschreibungsnummer: 20-003-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen unser Management auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist es die Arbeitgebermarke und Kultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (circa 24 Monate).
- Sie sind verantwortlich für die Vermittlung und Koordination von Veranstaltungen (Teamtraining und Workshops, Führungskräfteveranstaltungen) – für die gesamte DRV Bund
- Sie übernehmen beispielsweise die Terminierung, die Buchung externer Trainer*innen, die Organisation der Unterkünfte/ Räumlichkeiten und arbeiten eng mit Schnittstellen zur Veranstaltungsorganisation zusammen
- Sie kommunizieren mit internen Auftraggeber*innen und externen Auftragnehmer*innen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der Zusammenarbeit und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick
- Sie kontrollieren Rechnungen und kontieren diese entsprechend ihrer Vorgaben und Erstellen monatliche Auswertungen
- Sie optimieren interne Prozesse und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung des eigenen Bereichs und repräsentieren die Stabsstelle mit exzellenter Kundenbetreuung
- Sie wirken bei Vergaben und dem Einkauf von externen Dienstleistungen mit
- Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Hochschulbildung (zum Beispiel Bachelor oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation beziehungsweise eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungs-, büroorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie bringen mehrjährige aktuelle nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen vorzugsweise aus dem Bereich Veranstaltungen mit
- Erste Berufserfahrungen im Einkauf/der Vergabe von Dienstleistungen sind wünschenswert
- Ein routinierter Umgang mit Office speziell Excel ist wünschenswert und Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort, sowie sehr strukturiertes termintreues Arbeiten und Organisationsgeschick runden ihr Profil ab
- Eine interessante Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Eine Möglichkeit, nach Bestehen der Probezeit tageweise im Home-Office tätig zu sein
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (circa 24 Monate). Die Option zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Ablauf der Befristung wird geprüft.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator*in Next Campus Führungskräfteakademie (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Ausschreibungsnummer: 20-003-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen unser Management auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses zur Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt oder Führungskarriere und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist es die Arbeitgebermarke und Kultur auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (circa 24 Monate).
- Sie sind verantwortlich für die Vermittlung und Koordination von Veranstaltungen (Teamtraining und Workshops, Führungskräfteveranstaltungen) – für die gesamte DRV Bund
- Sie übernehmen beispielsweise die Terminierung, die Buchung externer Trainer*innen, die Organisation der Unterkünfte/ Räumlichkeiten und arbeiten eng mit Schnittstellen zur Veranstaltungsorganisation zusammen
- Sie kommunizieren mit internen Auftraggeber*innen und externen Auftragnehmer*innen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der Zusammenarbeit und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick
- Sie kontrollieren Rechnungen und kontieren diese entsprechend ihrer Vorgaben und Erstellen monatliche Auswertungen
- Sie optimieren interne Prozesse und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung des eigenen Bereichs und repräsentieren die Stabsstelle mit exzellenter Kundenbetreuung
- Sie wirken bei Vergaben und dem Einkauf von externen Dienstleistungen mit
- Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Hochschulbildung (zum Beispiel Bachelor oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation beziehungsweise eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungs-, büroorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie bringen mehrjährige aktuelle nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen vorzugsweise aus dem Bereich Veranstaltungen mit
- Erste Berufserfahrungen im Einkauf/der Vergabe von Dienstleistungen sind wünschenswert
- Ein routinierter Umgang mit Office speziell Excel ist wünschenswert und Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort, sowie sehr strukturiertes termintreues Arbeiten und Organisationsgeschick runden ihr Profil ab
- Eine interessante Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Eine Möglichkeit, nach Bestehen der Probezeit tageweise im Home-Office tätig zu sein
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (circa 24 Monate). Die Option zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Ablauf der Befristung wird geprüft.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bearbeiter*innen Personaladministration - Präsenzmanagement (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Bearbeiter*innen Personaladministration – Präsenzmanagement (m/w/div)
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 20-091-2024
Vergütung: E8 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (zum Beispiel Präsenzmanagement).
- Bearbeiten von Vorgängen im eigenen Aufgabengebiet insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstunfähigkeit, sowie Schwerbehinderung von Tarifbeschäftigten und Beamten
- Durchführung, Organisation und Nachbereitung von administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsrecht und in SAP ERP HCM (Human Capital Management)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Bearbeiter*innen Personaladministration – Präsenzmanagement (m/w/div)
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 20-091-2024
Vergütung: E8 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (zum Beispiel Präsenzmanagement).
- Bearbeiten von Vorgängen im eigenen Aufgabengebiet insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstunfähigkeit, sowie Schwerbehinderung von Tarifbeschäftigten und Beamten
- Durchführung, Organisation und Nachbereitung von administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsrecht und in SAP ERP HCM (Human Capital Management)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Volljurist*in (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Grundsatz/Rechtliche Fragen in der Abteilung Altersvorsorge, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Grundsatz/Rechtliche Fragen in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Volljurist*in (m/w/div)
Ort: Brandenburg an der Havel
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 28.01.2025
Ausschreibungsnummer: 70-027-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E14 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit.
In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.
Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.
In Ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich erfolgt insbesondere die Grundsatzsachbearbeitung für die Digitale Rentenübersicht und Sie wirken unter anderem aktiv an Digitalisierungsvorhaben mit.
- Vorschlagen oder Stellung nehmen zu rechtlichen Grundsatzfragen insbesondere zur Digitalen Rentenübersicht nach dem Rentenübersichtsgesetz (RentÜG)
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Digitalen Rentenübersicht auch in wissenschaftlicher und sozialpolitischer Hinsicht
- Unterstützen der Abteilungs- und Dezernatsleitung sowie der weiteren Bereiche der Abteilung in fachrechtlicher Hinsicht
- Leiten bzw. fachliches Unterstützen der Sitzungen der für die Digitale Rentenübersicht zuständigen Gremien auch mit Verbandsvertreter*innen und Vertreter*innen der Vorsorgeeinrichtungen
- Leiten von und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Mitwirken beim Entwerfen von Vorschlägen zu gesetzlichen Neuregelungen
- Stellung nehmen zu Gesetzesvorhaben, Rechtvorschriften und sonstigen Vorgängen
- (Mit-) Zeichnung in Berichts- und Beschwerdeangelegenheiten
- Teilnehmen an Verhandlungen und Besprechungen bei Ministerien, Gremien und Spitzenverbänden
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen)
- Sie arbeiten sich gern in neue Rechtsgebiete ein und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung sozialpolitischer und wissenschaftlicher Themen gesammelt
- Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gern selbstständig als auch im Team und in Projekten lösungs- und kundenorientiert arbeiten, neue Impulse aufnehmen und selbst geben und Lust auf neue Prozesse und Gestaltungsmöglichkeiten haben
- Sie sind in der Lage, adressatengerecht und verbindlich zu kommunizieren, um die Deutsche Rentenversicherung Bund professionell nach innen und außen vertreten zu können
- Digitale Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut und Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
- Die Möglichkeit, Ihr Tätigkeitsfeld mit Ihren kreativen Ideen zukunftsorientiert mitzuentwickeln und zu gestalten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für den Bereich Grundsatz/Rechtliche Fragen in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Volljurist*in (m/w/div)
Ort: Brandenburg an der Havel
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 28.01.2025
Ausschreibungsnummer: 70-027-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E14 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit.
In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.
Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.
In Ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich erfolgt insbesondere die Grundsatzsachbearbeitung für die Digitale Rentenübersicht und Sie wirken unter anderem aktiv an Digitalisierungsvorhaben mit.
- Vorschlagen oder Stellung nehmen zu rechtlichen Grundsatzfragen insbesondere zur Digitalen Rentenübersicht nach dem Rentenübersichtsgesetz (RentÜG)
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Digitalen Rentenübersicht auch in wissenschaftlicher und sozialpolitischer Hinsicht
- Unterstützen der Abteilungs- und Dezernatsleitung sowie der weiteren Bereiche der Abteilung in fachrechtlicher Hinsicht
- Leiten bzw. fachliches Unterstützen der Sitzungen der für die Digitale Rentenübersicht zuständigen Gremien auch mit Verbandsvertreter*innen und Vertreter*innen der Vorsorgeeinrichtungen
- Leiten von und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Mitwirken beim Entwerfen von Vorschlägen zu gesetzlichen Neuregelungen
- Stellung nehmen zu Gesetzesvorhaben, Rechtvorschriften und sonstigen Vorgängen
- (Mit-) Zeichnung in Berichts- und Beschwerdeangelegenheiten
- Teilnehmen an Verhandlungen und Besprechungen bei Ministerien, Gremien und Spitzenverbänden
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen)
- Sie arbeiten sich gern in neue Rechtsgebiete ein und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung sozialpolitischer und wissenschaftlicher Themen gesammelt
- Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gern selbstständig als auch im Team und in Projekten lösungs- und kundenorientiert arbeiten, neue Impulse aufnehmen und selbst geben und Lust auf neue Prozesse und Gestaltungsmöglichkeiten haben
- Sie sind in der Lage, adressatengerecht und verbindlich zu kommunizieren, um die Deutsche Rentenversicherung Bund professionell nach innen und außen vertreten zu können
- Digitale Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut und Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
- Die Möglichkeit, Ihr Tätigkeitsfeld mit Ihren kreativen Ideen zukunftsorientiert mitzuentwickeln und zu gestalten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Expert*in Anlage- und Risikomanagement (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Finanzsteuerung und Geldanlage besetzen wir zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Bereich Finanzsteuerung und Geldanlage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Expert*in Anlage- und Risikomanagement (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Ausschreibungsnummer: 07-020-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
Unsere Abteilung beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Die Aufgabe des Bereichs Finanzsteuerung und Geldanlage besteht darin, die Rentenzahlung sicherzustellen und darüberhinausgehende Mittel der Nachhaltigkeitsrücklage sicher und liquide bei angemessenem Ertrag anzulegen.
Mit hoher Expertise und ganzheitlicher Perspektive verantworten Sie als Expert*in des
Bereichs das qualifizierte Anlage- und Risikomanagement.
- Sie entscheiden in Angelegenheiten der Sicherheit von Kreditinstituten und Anlageformen
im Rahmen des qualifizierte Anlage- und Risikomanagements - Sie nehmen grundsätzliche trägerübergreifende Aufgaben, wie zum Beispiel das Erstellen und Koordinieren von Rundschreiben sowie das Initiieren und Anpassen von Prozessen
im Zusammenhang mit dem qualifizierte Anlage- und Risikomanagement wahr - Sie verantworten die Risikoberichterstattung gegenüber Gremien, internen Stakeholdern
sowie dem Direktorium und nehmen dazu Stellung
Mit Ihrem soliden fachlichen Fundament überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, souveränem Auftreten, ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikation sowie betriebs- und volkswirtschaftlichen Analysefähigkeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt der Finanzanalyse
- Sie besitzen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Anlage- und Risikomanagement
- Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ist wünschenswert
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Prozesse initiieren und gestalten können
- Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin mit einer tariflichen Bezahlung inklusive einem 13. Monatsgehalt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Bereich Finanzsteuerung und Geldanlage besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Expert*in Anlage- und Risikomanagement (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Ausschreibungsnummer: 07-020-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
Unsere Abteilung beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Die Aufgabe des Bereichs Finanzsteuerung und Geldanlage besteht darin, die Rentenzahlung sicherzustellen und darüberhinausgehende Mittel der Nachhaltigkeitsrücklage sicher und liquide bei angemessenem Ertrag anzulegen.
Mit hoher Expertise und ganzheitlicher Perspektive verantworten Sie als Expert*in des
Bereichs das qualifizierte Anlage- und Risikomanagement.
- Sie entscheiden in Angelegenheiten der Sicherheit von Kreditinstituten und Anlageformen
im Rahmen des qualifizierte Anlage- und Risikomanagements - Sie nehmen grundsätzliche trägerübergreifende Aufgaben, wie zum Beispiel das Erstellen und Koordinieren von Rundschreiben sowie das Initiieren und Anpassen von Prozessen
im Zusammenhang mit dem qualifizierte Anlage- und Risikomanagement wahr - Sie verantworten die Risikoberichterstattung gegenüber Gremien, internen Stakeholdern
sowie dem Direktorium und nehmen dazu Stellung
Mit Ihrem soliden fachlichen Fundament überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, souveränem Auftreten, ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikation sowie betriebs- und volkswirtschaftlichen Analysefähigkeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt der Finanzanalyse
- Sie besitzen aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Anlage- und Risikomanagement
- Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ist wünschenswert
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Prozesse initiieren und gestalten können
- Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin mit einer tariflichen Bezahlung inklusive einem 13. Monatsgehalt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund verfügt bundesweit über 28 Rehakliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie gemeinsam mit dem betriebstechnischen Personal der jeweiligen Kliniken folgende Tätigkeiten:
- Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen
- Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
- Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal der jeweiligen Kliniken
Die Ausübung der Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Neben einer stark ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie Folgendes mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden
- Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1–9 der HOAI
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können
- Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen
- Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als
Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund verfügt bundesweit über 28 Rehakliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie gemeinsam mit dem betriebstechnischen Personal der jeweiligen Kliniken folgende Tätigkeiten:
- Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen
- Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
- Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal der jeweiligen Kliniken
Die Ausübung der Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Neben einer stark ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie Folgendes mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden
- Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1–9 der HOAI
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können
- Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen
- Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten
Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit eine*n
Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie mit Ihrem Team Maßnahmenpakete zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams
- Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil
- Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen
- Ausführung zentraler operativer Tätigkeiten im UEM zur Unterstützung des UEMB/der Dezernatsleitung
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Vorgaben an den Liegenschaften des Verantwortungsbereiches
Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
- Erfahrung als Führungskraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Ein versierter Umgang mit interdisziplinären Projekten, eine hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 67.100 und 89.800 Euro beziehen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit persönlichen und thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen
- Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit eine*n
Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)
In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie mit Ihrem Team Maßnahmenpakete zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams
- Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil
- Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen
- Ausführung zentraler operativer Tätigkeiten im UEM zur Unterstützung des UEMB/der Dezernatsleitung
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Vorgaben an den Liegenschaften des Verantwortungsbereiches
Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
- Erfahrung als Führungskraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Ein versierter Umgang mit interdisziplinären Projekten, eine hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 67.100 und 89.800 Euro beziehen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit persönlichen und thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen
- Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit