Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Zentrales Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum 01.02.2025 eine Junior Controllerin / einen Junior Controller (w/m/d) (BesGr A 10 HBesG / EG 9c TV EntgO-DRV) im Bereich Finanzen und Controlling.

Bewerbungsfrist

06.01.2025

Arbeitsbeginn

01.02.2025

Arbeitsort

Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

• Mitarbeit bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege eines einheitlichen Kontenplanes der eigenen Kliniken sowie der Wirtschaftspläne, des Investitionshaushaltes und der Jahresabschlüsse
• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Abrechnungen der eigenen Kliniken
• Mitarbeit bei der Abwicklung und Durchführung von Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Instandsetzungsanträgen für die eigenen Kliniken
• Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen statistischen Auswertungen zur Belegungs- und wirtschaftlichen Situation der eigenen Kliniken für die Geschäftsführung und den Bereich Controlling

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement
• alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit mind. 300 Unterrichtsstunden
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und eine hohe Zahlenaffinität werden vorausgesetzt
• gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für den Betriebsärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ärztliche Mitarbeiterin / einen ärztlichen Mitarbeiter (w/m/d), die / der über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde (Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt mit Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin) zur Wahrnehmung der betriebsärztlichen Betreuung der Mitarbeitenden der DRV Hessen verfügen.

Der Betriebsärztliche Dienst der DRV Hessen ist hessenweit für die arbeitsmedizinische Betreuung von rund 2800 Beschäftigten zuständig.

Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz.

Bewerbungsfrist: 08.01.2025

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention
• Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
• Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung)
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
• Durchführung von Schutzimpfungen
• Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung
• Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch – SGB IX
• Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
• Organisation der ersten Hilfe im Betrieb
• Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz
• Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit
• Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, insbesondere bei Fragen der Ergonomie
• Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z.B. Gesundheitstagen) bzw. betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, einschließlich regelmäßiger Begehung der Arbeitsstätten, Identifizierung von Mängeln, sowie Vorschläge zu deren Behebung und Förderung der Umsetzung von Schutzmaßnahmen

• Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) mit der Zusatz-Weiterbildung „Betriebsmedizin“
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin sind von Vorteil
• Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung sind von Vorteil
• Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
• Positive Einstellung gegenüber digitalen Tools und deren Einsatz in der täglichen Arbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen hessenweit

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Sachbearbeiterin / einen 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Servicebereich Beschaffung / Vergabestelle zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.

Bewerbungsfrist

08.01.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstraße 28, 60596 Frankfurt a.M.

• eigenständiges Vorbereiten und Durchführen formaler Vergabeverfahren

(Vorbereitung, Festlegung Verfahren und Fristen, Verfahrensdokumentation, Unterlagenerstellung, Veröffentlichung, Auswertung, Kommunikation mit den Bietern, Zuschlagserteilung)

• verantwortliche Durchführung von Verhandlungsvergaben
• Durchführung von Markterkundungen vor Beschaffungen jeder Art
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Betreuung und Überwachung laufender Dienstleistungs- und Rahmenverträge
• Mithilfe beim Erstellen des Haushaltsplans
• Erhebung statistischer Daten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der Systeme im Servicebereich Beschaffung
• Mitarbeit in internen und externen Arbeits- und Projektgruppen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst (oder gleichwertiger Abschluss)

und

• durch praktische Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht bzw. die Bereitschaft diese durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen kurzfristig zu erwerben
• idealerweise Erfahrungen mit dem AI Vergabemanager der Hessischen Ausschreibungsdatenbank (HAD)
• gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit
• hohe Eigenverantwortung und gute kommunikative Fähigkeiten
• ausgeprägter Dienstleitungsgedanke
• gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Spaß an der Arbeit im Team

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (TV EntgO-DRV) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine familienbewusste Personalpolitik, für die die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet wurde
• ein Job-Ticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
• ausreichende Zeit und Unterstützung in der Einarbeitung
• bei Bedarf eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/ gesetzlichen Bestimmungen
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• kontinuierliche Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV).

Bewerbungsfrist

10.01.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch.

Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress.

Zu den Aufgaben einer 1. Sachbearbeiterin / eines 1. Sachbearbeiters (m/w/d) gehören dabei unter anderem:

• Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII
• Sie sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung
• Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung
• Sie sind versiert in der argumentativen Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen) – der Abschluss des 2. Staatsexamens ist von Vorteil
• Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Bauprüferin / Bauprüfer (w/m/d) für die Interne Revision (Besoldungsgruppe A 12 HBesG / Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauprüferin/einen Bauprüfer für die Interne Revision, Prüfbereich Bauwesen.

Bewerbungsfrist

23.01.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von bauspezifischen Prüfungen nach Prüfungsplan sowie Ad-hoc-Prüfungen inklusive Berichterstattung und Follow-up-Prüfungen
• Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit interner Kontrollsysteme bei Baumaßnahmen, Instandsetzungen und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen
• Fachtechnische und wirtschaftliche Prüfung von Baumaßnahmen, Instandsetzung und Inventarbeschaffung bei Baumaßnahmen
• Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen
• Prüfung der Schlussrechnungen von Baumaßnahmen
• Erstellung von Prüfungsberichten, Niederschriften und Prüfungsbemerkungen
• Beratung im Rahmen der Prüftätigkeit

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (mindestens Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende baurechtliche und baufachtechnische Kenntnisse sowie idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil
• praktische Kenntnisse im Umgang mit der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.
• Selbständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Verschwiegenheit und Integrität
• Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst und Fortbildungsdienstreisen

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk (Besoldungsgruppe A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk.

Bewerbungsfrist

16.01.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist ein wichtiger Baustein in der Altersvorsorge. In elf Abteilungen arbeiten über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag der Deutschen Rentenversicherung zu erfüllen.

Zu den Aufgaben einer Referatsleitung (w/m/d) im Referat Client und Servicedesk gehört dabei unter anderem:

• Leitung (fachliche und personelle Führung) des Referats mit den Schwerpunkten: Client-Management, Datenbanken, Anwendungen und Servicedesk
• Steuerung von Projekten
• Mitarbeit beim Aufbau eines Rechenzentrums
• Beratung der Abteilungsleitung in fachlichen Fragen

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hoch- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Elektrotechnik (Diplom oder Master) mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich
• fachliche Kompetenz, insbesondere der Nachweis erfolgreich durchgeführter IT-Projekte
• eine nachgewiesene langjährige erfolgreiche Führungs- und Leitungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• sehr hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Empathiefähigkeit
• nachgewiesene Kenntnisse in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistern im IT-Bereich
• Kenntnisse in ITIL und im Projektmanagement
• Erfahrungen in sensiblen bzw. kritischen Infrastrukturen sind wünschenswert

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.