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Alle JobsExperte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Diakonie Bethanien Solingen
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als
Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter
(m/w/d)
Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter.
- Sie arbeiten verantwortlich mit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bearbeiten eigenständig die Buchhaltung einzelner Unternehmensbereiche
- Sie wirken verantwortlich mit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/PBV/KHBV) und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie beschäftigen sich mit Steuerthemen eines gemeinnützigen Unternehmens
- Sie sind beteiligt an Projekten des Finanz- und Rechnungswesens
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung wie Hochschulstudium oder langjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Teamfähigkeit mit selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Sehr hohe IT-Affinität mit speziellen Kenntnissen in ERP Systemen, idealerweise in SAP R/3 u./o. S/4HANA, und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Diakonie Bethanien Solingen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als
Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter
(m/w/d)
Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter.
- Sie arbeiten verantwortlich mit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bearbeiten eigenständig die Buchhaltung einzelner Unternehmensbereiche
- Sie wirken verantwortlich mit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/PBV/KHBV) und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie beschäftigen sich mit Steuerthemen eines gemeinnützigen Unternehmens
- Sie sind beteiligt an Projekten des Finanz- und Rechnungswesens
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung wie Hochschulstudium oder langjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Teamfähigkeit mit selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Sehr hohe IT-Affinität mit speziellen Kenntnissen in ERP Systemen, idealerweise in SAP R/3 u./o. S/4HANA, und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Diakonie Bethanien Solingen
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter(m/w/d) Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als
Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter
(m/w/d)
Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter.
Aufgaben
- Sie arbeiten verantwortlich mit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bearbeiten eigenständig die Buchhaltung einzelner Unternehmensbereiche
- Sie wirken verantwortlich mit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/PBV/KHBV) und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie beschäftigen sich mit Steuerthemen eines gemeinnützigen Unternehmens
- Sie sind beteiligt an Projekten des Finanz- und Rechnungswesens
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung wie Hochschulstudium oder langjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Teamfähigkeit mit selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Sehr hohe IT-Affinität mit speziellen Kenntnissen in ERP Systemen, idealerweise in SAP R/3 u./o. S/4HANA, und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
▷ (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Diakonie Bethanien Solingen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit als
Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter
(m/w/d)
Im Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Bethanien gGmbH betreuen wir mit einem sehr engagierten Team von 11 Mitarbeitenden in der Zentrale in Solingen-Aufderhöhe sämtliche Aufgabenstellungen der Finanzbuchhaltung für alle 29 Standorte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Experte Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter.
Aufgaben
- Sie arbeiten verantwortlich mit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sie bearbeiten eigenständig die Buchhaltung einzelner Unternehmensbereiche
- Sie wirken verantwortlich mit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/PBV/KHBV) und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie beschäftigen sich mit Steuerthemen eines gemeinnützigen Unternehmens
- Sie sind beteiligt an Projekten des Finanz- und Rechnungswesens
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung wie Hochschulstudium oder langjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Teamfähigkeit mit selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Sehr hohe IT-Affinität mit speziellen Kenntnissen in ERP Systemen, idealerweise in SAP R/3 u./o. S/4HANA, und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Solingen
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Solingen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d)
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d) Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Du brennst für das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz
(m/w/d)
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Du brennst für das Krankheitsbild #Demenz? Dann bereichere unser Team als zusätzliche Unterstützung mit deiner Kompetenz. Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen.
- Jeder Tag ist anders – wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an
- Es wird nie langweilig – das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit
- Gemeinsam unterwegs – als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern
- Fachlich stark – zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sehr gut.
- Gut begleitet – Teamgespräche, Fallbesprechungen und Supervision gehören selbstverständlich dazu und unterstützen uns, wenn die Arbeit uns herausfordert.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft also Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Palliativ Care oder eine Weiterbildung im Bereich Gerontologie sind wünschenswert – falls diese noch nicht vorhanden sind, bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
- Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 + 2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Haus Eiche des Seniorenzentrums Bethanien suchen wir ab sofort mit Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz
(m/w/d)
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Du brennst für das Krankheitsbild #Demenz? Dann bereichere unser Team als zusätzliche Unterstützung mit deiner Kompetenz. Pflegekräfte ohne Ausbildung sind bei uns auch herzlich willkommen.
- Jeder Tag ist anders – wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an
- Es wird nie langweilig – das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit
- Gemeinsam unterwegs – als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern
- Fachlich stark – zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sehr gut.
- Gut begleitet – Teamgespräche, Fallbesprechungen und Supervision gehören selbstverständlich dazu und unterstützen uns, wenn die Arbeit uns herausfordert.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft also Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Palliativ Care oder eine Weiterbildung im Bereich Gerontologie sind wünschenswert – falls diese noch nicht vorhanden sind, bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
- Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 + 2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen. Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen.
- Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling
- Personalverwaltung
- Beschaffung / Versorgungsmanagement
- Altenheimverwaltung / Mobile Pflege
- Patientenverwaltung / Krankenhausempfang
- Sekretariat / Qualitätsmanagement
- Technik / IT
- Du bist bei uns willkommen – ob mit Realschulabschluss, Abitur oder bereits ein paar Semestern an der Uni
- Gesundheit ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
- Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen)
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen (am Standort Solingen)
Unsere Kernkompetenz
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften
Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machen und dabei sowohl den Umgang mit Menschen pflegen als auch die Vielfalt des medizinischen Bereiches kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns bekommst du einen Einblick in viele spannende Bereiche und kannst dein Wissen stetig erweitern und vertiefen.
- Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling
- Personalverwaltung
- Beschaffung / Versorgungsmanagement
- Altenheimverwaltung / Mobile Pflege
- Patientenverwaltung / Krankenhausempfang
- Sekretariat / Qualitätsmanagement
- Technik / IT
- Du bist bei uns willkommen – ob mit Realschulabschluss, Abitur oder bereits ein paar Semestern an der Uni
- Gesundheit ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
- Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen)
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen (am Standort Solingen)
Unsere Kernkompetenz
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Halver
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du in Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau 2025 Halver
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich. Ist alles klar? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich!
- Aufbau des menschlichen Körpers und Ablauf der verschiedenen Körperfunktionen
- Krankheitsursachen und Vermittlung von Krankheitsbildern
- Krankheitsvorbeugung und Pflegetechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von Bewohnern und Patienten
- Mitwirkung an medizinischer Diagnostik und Therapie
- Unterstützung des Lebensalltag von Menschen aller Altersstufen
- Beobachtung von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz
- Situatives Lernen
Was verdienst Du in Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre.
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein?
- Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Für Bewerbende aus dem Ausland gilt: Vorhandensein des o.g. anerkannten Schulabschlusses sowie ein B2-Sprachzertifikat.
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem du deine Stärken einbringen und ausbauen kannst
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen
Immobilienkaufmann/ -fachwirt (m/w/d)
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit als Immobilienkaufmann/ -fachwirt (m/w/d) zur Weiterentwicklung unseres Liegenschafts- und Immobilienmanagements. Wir bieten an über 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Dazu gehören unter anderem ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit als
Immobilienkaufmann/ -fachwirt
(m/w/d)
zur Weiterentwicklung unseres Liegenschafts- und Immobilienmanagements.
Wir bieten an über 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Senioren- Wohngemeinschaften.
Wir bestehen seit 1896, stammen aus einer Mutterhaus-Diakonie, gehören zum Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland und sind Mitglied der Diakonie Deutschland.
- Entwicklung von Konzepten und Weiterentwicklung der Strukturen zur strategischen und operativen Ausrichtung unseres kaufmännischen Liegenschafts- und Immobilienmanagements der Diakonie Bethanien gGmbH und deren Tochtergesellschaften
- Korrespondenz mit internen und externen Partnern, wie Mietern, Eigentümern und Einrichtungsleitungen
- Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Steuerung der Miet- und Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Betreuung des gesamten Ablaufs bei Mieterwechsel einschließlich Neuvermietung und Mietvertragsabschluss
- Pflege und Weiterentwicklung der für das Immobilienmanagement verwendeten Systeme
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, u.a. im Bereich Fuhrpark & Versicherungen
- Sie sind Immobilienkaufmann/ -fachwirt bzw. haben eine fundierte abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sie haben eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessoptimierung, Kommunikation und Lösungsorientierung sind Ihre Präfernzen
- Umfassende Kenntnisse des Mietvertragsrechts sind vorhanden
- Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Organisationsfähigkeit
- Fachliche Souveränität sowie sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und anderen Dritten
- Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Immobilienkaufmann/ -fachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit als
Immobilienkaufmann/ -fachwirt
(m/w/d)
zur Weiterentwicklung unseres Liegenschafts- und Immobilienmanagements.
Wir bieten an über 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Senioren- Wohngemeinschaften.
Wir bestehen seit 1896, stammen aus einer Mutterhaus-Diakonie, gehören zum Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland und sind Mitglied der Diakonie Deutschland.
- Entwicklung von Konzepten und Weiterentwicklung der Strukturen zur strategischen und operativen Ausrichtung unseres kaufmännischen Liegenschafts- und Immobilienmanagements der Diakonie Bethanien gGmbH und deren Tochtergesellschaften
- Korrespondenz mit internen und externen Partnern, wie Mietern, Eigentümern und Einrichtungsleitungen
- Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Steuerung der Miet- und Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Betreuung des gesamten Ablaufs bei Mieterwechsel einschließlich Neuvermietung und Mietvertragsabschluss
- Pflege und Weiterentwicklung der für das Immobilienmanagement verwendeten Systeme
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, u.a. im Bereich Fuhrpark & Versicherungen
- Sie sind Immobilienkaufmann/ -fachwirt bzw. haben eine fundierte abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sie haben eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessoptimierung, Kommunikation und Lösungsorientierung sind Ihre Präfernzen
- Umfassende Kenntnisse des Mietvertragsrechts sind vorhanden
- Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Organisationsfähigkeit
- Fachliche Souveränität sowie sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und anderen Dritten
- Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können mit der Perspektive zur Teamleitung
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
- 31+2 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus – Übernehmen Sie Verantwortung! Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen. Ihre umfassenden Aufgaben: Sie tragen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus
– Übernehmen Sie Verantwortung!
Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen.
Ihre umfassenden Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden.
- Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes.
- Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um.
- Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes.
- Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner.
- Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge.
- Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen.
Ihr Profil – Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX)
- Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
- Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen.
- Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
- Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks.
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen.
- Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d).
Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit, Telefon: 0175-5481057
Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus,
Landwehrstr. 63 – 65 | 47119 Duisburg
Einrichtungsleitung in der besonderen Wohnform Otto-Vetter-Haus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus
– Übernehmen Sie Verantwortung!
Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen.
Ihre umfassenden Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden.
- Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes.
- Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um.
- Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes.
- Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner.
- Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge.
- Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen.
Ihr Profil – Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX)
- Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
- Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen.
- Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
- Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks.
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen.
- Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d).
Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit, Telefon: 0175-5481057
Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus,
Landwehrstr. 63 – 65 | 47119 Duisburg
Leiter/in einer spezialisierten Wohneinrichtung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus – Übernehmen Sie Verantwortung! Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen. Ihre umfassenden Aufgaben: Sie tragen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus
– Übernehmen Sie Verantwortung!
Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen.
Ihre umfassenden Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden.
- Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes.
- Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um.
- Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes.
- Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner.
- Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge.
- Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen.
Ihr Profil – Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX)
- Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
- Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen.
- Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
- Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks.
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen.
- Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d).
Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit, Telefon: 0175-5481057
Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus,
Landwehrstr. 63 – 65 | 47119 Duisburg
Leiter/in einer spezialisierten Wohneinrichtung
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Otto-Vetter-Haus
– Übernehmen Sie Verantwortung!
Das Diakoniewerk Duisburg sucht zum 01.01.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Otto-Vetter-Hauses, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Doppeldiagnosen (Sucht). Die Einrichtung bietet 49 Menschen ein Zuhause, sowohl im Stammhaus als auch in dezentralen Wohngruppen.
Ihre umfassenden Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb, die strategische Ausrichtung und die wirtschaftliche Führung des Otto-Vetter-Hauses.
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und Rekrutierung der Mitarbeitenden.
- Sie erstellen Dienstpläne, bearbeiten diese und sorgen für eine adäquate Personalbesetzung auch bei Ausfällen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Verordnungen, wie beispielsweise des Wohn- und Teilhabegesetzes (WTG) und der Vorgaben des Landschaftsverbandes.
- Sie entwickeln das bestehende Konzept der Einrichtung weiter und setzen neue Ideen um.
- Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben des Landesrahmenvertrages und des Bundesteilhabegesetzes.
- Sie planen die Leistungen der Einrichtung, bewerten deren Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Sie setzen die bestehenden Präventions- und Schutzkonzepte um und sorgen für die Sicherheit der Bewohner.
- Sie koordinieren die Instandhaltung des Gebäudes, die hauswirtschaftliche Versorgung und die Ausstattung der Einrichtung.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Apotheken und Ärzten.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Einrichtung und stellen gegebenenfalls Förderanträge.
- Sie repräsentieren das Otto-Vetter-Haus gegenüber externen Stellen.
Ihr Profil – Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der sozialen Arbeit, der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Feld mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung, den relevanten Gesetzen und Verordnungen, den regulatorischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX)
- Sie zeichnen sich durch sicheres Handeln, Entscheidungsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
- Sie sind bereit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln, bringen Innovationsfreude mit und können Projekte initiieren und umsetzen.
- Sie begegnen Mitarbeitenden und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Führungskraft, die transparente Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
- Sie sind bereit, sich komplexen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie sind bereit, flexibel auf die Erfordernisse der Einrichtung zu reagieren und Ihre Arbeitszeiten entsprechend anzupassen.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fachkenntnisse stets aktuell zu halten.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakoniewerks.
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Sie erhalten eine faire Vergütung nach BAT-KF SD 18 sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzuwendung, einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie eine 50%ige Freistellung an Ihrem Geburtstag und am Rosenmontag.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu beziehen.
- Wir pflegen ein gutes Miteinander und feiern regelmäßig Betriebsfeste.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Einrichtungsleitung im Otto-Vetter-Haus (m/w/d).
Ansprechpartnerin: Christiane Caldow, Leiterin Fachbereich Soziales, Wohnen & Gesundheit, Telefon: 0175-5481057
Diakoniewerk Duisburg GmbH, besondere Wohnform Otto-Vetter-Haus,
Landwehrstr. 63 – 65 | 47119 Duisburg
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für u
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für u
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanager*in bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiter*in oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich
Voll- oder Teilzeit, unbefristet Grevenbroich Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! Für unseren ambulanten Dienst und unser Albert-Schweitzer Haus Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich IHRE VORTEILE Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietDie Arbeit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit, unbefristet Grevenbroich Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! Für unseren ambulanten Dienst und unser Albert-Schweitzer Haus Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich IHRE VORTEILE Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietDie Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen TeamFunktionszulagenKindergeldzulage (pro Kind)Tarif: BAT-KFCorporate benefitsgeregelte ArbeitszeitenJahressonderzahlungJobRadkirchliche Zusatzversorgungregelmäßige Fort- & WeiterbildungenSonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)Zuschuss zum Jobticket30 Tage IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als PflegefachkraftSie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und BetreuungSie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale KompetenzenSie sind tolerant und weltoffen IHRE HERAUSFORDERUNG Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen PflegeprozessSie setzen die Pflegedokumentation und -planung umSie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und TherapeutenSie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ambulant und stationäre Einrichtung Grevenbroich Am Ständehaus 10 41515 Grevenbroich Bewerben Kontakt Georgina Joiko (Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 â 56 68 22
Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich
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Voll- oder Teilzeit, unbefristet Grevenbroich Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! Für unseren ambulanten Dienst und unser Albert-Schweitzer Haus Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Grevenbroich IHRE VORTEILE Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietDie Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen TeamFunktionszulagenKindergeldzulage (pro Kind)Tarif: BAT-KFCorporate benefitsgeregelte ArbeitszeitenJahressonderzahlungJobRadkirchliche Zusatzversorgungregelmäßige Fort- & WeiterbildungenSonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)Zuschuss zum Jobticket30 Tage IHRE FÄHIGKEITEN Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als PflegefachkraftSie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und BetreuungSie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale KompetenzenSie sind tolerant und weltoffen IHRE HERAUSFORDERUNG Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen PflegeprozessSie setzen die Pflegedokumentation und -planung umSie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und TherapeutenSie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ambulant und stationäre Einrichtung Grevenbroich Am Ständehaus 10 41515 Grevenbroich Bewerben Kontakt Georgina Joiko (Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 â 56 68 22
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Über unsÜber uns Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Als Teil unseres engagierten Teams in unseren Wohnangeboten von Wildeshausen über Harpstedt bis Delmenhorst haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei zu helfen, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ist die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Pflege Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Erstellung von Berichten und Teilhabeplänen Ihr Profil Wir suchen motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) und erfahrene Fachkräfte (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen haben und ein pädagogisches Geschick mitbringen. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Attraktives Gehalt : Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit : Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Altersvorsorge : Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen : Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Kontakt Die Mitarbeiterinnen im Recruiting beantworten alle Fragen unter (Inhalt entfernt) 302.
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin - DIAKO Bremen
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin - DIAKO Bremen
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Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I – Innere Medizin für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege – neues Dienstmodell ab dem 01.04.2025! Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation garantierte 40-Stunden-Woche Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie. Aufgaben Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen Begleitung der ärztlichen Visiten Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen Erarbeitung von Behandlungsplänen Dokumentation der ärztlichen Behandlung Erstellung von Arztbriefen Profil Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben. Wir bieten harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte) eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) JobRad Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Kontakt Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T 0421/6102-1401
Fachkraft Pädagogik für Kindergarten / Kinderhochschule (w/m/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit
- Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge, je nach Erfahrungsstufe können Sie mit 45.000€ bis 56.500€ Bruttojahresgehalt rechnen, für die Praxisanleitung oder Gruppenleitung gibt es weitere Boni
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
- Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30% bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30€ statt 49€ pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits
Das erwartet Sie
- Unterstützen Sie bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer KiTa-Kinder die in unterschiedlichen Gruppenformen betreut werden: U3 (unter 3 Jahre), T2 (ab 2 bis 6 Jahre) und T3 (ab 3 bis 6 Jahre)
- Dabei können Sie sich auch auf inklusives Arbeiten in der multiprofessionellen Betreuung von Kindern mit besonderem Teilhabe- und Förderbedarf freuen (je nach Gruppe vereinzelte bis mehrere Plätze)
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, den Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung
- Sie sind mitverantwortlich für die kreative, zielgerichtete und reflektierte Planung sowie Durchführung von Projekten und setzen dabei unser modernes, bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept mit um
- Die Zusammenarbeit mit der Frühförderung und/oder mit Fachkräften im Rahmen von Bildungs-, Therapie- und Beratungsangeboten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Die Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards (u.a. DIN EN ISO 9001:2015) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Motopöde oder Ergotherapeut (w/m/d)
- Alternativ können Sie einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Erziehungswissenschaften oder Rehabilitationspädagogik nachweisen
- Auf jeden Fall haben Sie Spaß daran mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit Ihnen die Welt zu entdecken
- Durch Ihre Empathie sowie Reflexions- und Anpassungsfähigkeit überzeugen Sie uns dabei besonders
- Sie legen großen Wert auf Teamwork sowie ein gutes Betriebsklima und zeichnen sich durch Offenheit für Neues, Motivation, eigenständiges Denken und Arbeiten sowie die Liebe zu Ihrem Beruf aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie das Ziel auf dem aktuellen Stand der Pädagogik zu sein, liegt Ihnen sehr am Herzen
Unser Unternehmen
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Kaiserswerther Diakonie zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Seit unserer Gründung 1836 durch Theodor und Friederike Fliedner stehen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen als modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen zur Seite – ob im Florence-Nightingale-Krankenhaus, in der Altenhilfe oder in den Bereichen Soziale Dienste sowie Beruf und Bildung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Fachkraft Pädagogik für Kindergarten / Kinderhochschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit
- Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge, je nach Erfahrungsstufe können Sie mit 45.000€ bis 56.500€ Bruttojahresgehalt rechnen, für die Praxisanleitung oder Gruppenleitung gibt es weitere Boni
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
- Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30% bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30€ statt 49€ pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits
Das erwartet Sie
- Unterstützen Sie bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer KiTa-Kinder die in unterschiedlichen Gruppenformen betreut werden: U3 (unter 3 Jahre), T2 (ab 2 bis 6 Jahre) und T3 (ab 3 bis 6 Jahre)
- Dabei können Sie sich auch auf inklusives Arbeiten in der multiprofessionellen Betreuung von Kindern mit besonderem Teilhabe- und Förderbedarf freuen (je nach Gruppe vereinzelte bis mehrere Plätze)
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, den Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung
- Sie sind mitverantwortlich für die kreative, zielgerichtete und reflektierte Planung sowie Durchführung von Projekten und setzen dabei unser modernes, bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept mit um
- Die Zusammenarbeit mit der Frühförderung und/oder mit Fachkräften im Rahmen von Bildungs-, Therapie- und Beratungsangeboten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Die Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards (u.a. DIN EN ISO 9001:2015) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Motopöde oder Ergotherapeut (w/m/d)
- Alternativ können Sie einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Erziehungswissenschaften oder Rehabilitationspädagogik nachweisen
- Auf jeden Fall haben Sie Spaß daran mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit Ihnen die Welt zu entdecken
- Durch Ihre Empathie sowie Reflexions- und Anpassungsfähigkeit überzeugen Sie uns dabei besonders
- Sie legen großen Wert auf Teamwork sowie ein gutes Betriebsklima und zeichnen sich durch Offenheit für Neues, Motivation, eigenständiges Denken und Arbeiten sowie die Liebe zu Ihrem Beruf aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie das Ziel auf dem aktuellen Stand der Pädagogik zu sein, liegt Ihnen sehr am Herzen
Unser Unternehmen
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Kaiserswerther Diakonie zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Seit unserer Gründung 1836 durch Theodor und Friederike Fliedner stehen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen als modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen zur Seite – ob im Florence-Nightingale-Krankenhaus, in der Altenhilfe oder in den Bereichen Soziale Dienste sowie Beruf und Bildung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Examinierte Erzieherin für Kinder- & Jugendhilfe (w/m/d)
Unsere Pluspunkte Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit
- Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge, je nach Erfahrungsstufe können Sie mit 45.000€ bis 56.500€ Bruttojahresgehalt rechnen, für die Praxisanleitung oder Gruppenleitung gibt es weitere Boni
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
- Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30% bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30€ statt 49€ pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits
Das erwartet Sie
- Unterstützen Sie bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer KiTa-Kinder die in unterschiedlichen Gruppenformen betreut werden: U3 (unter 3 Jahre), T2 (ab 2 bis 6 Jahre) und T3 (ab 3 bis 6 Jahre)
- Dabei können Sie sich auch auf inklusives Arbeiten in der multiprofessionellen Betreuung von Kindern mit besonderem Teilhabe- und Förderbedarf freuen (je nach Gruppe vereinzelte bis mehrere Plätze)
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, den Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung
- Sie sind mitverantwortlich für die kreative, zielgerichtete und reflektierte Planung sowie Durchführung von Projekten und setzen dabei unser modernes, bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept mit um
- Die Zusammenarbeit mit der Frühförderung und/oder mit Fachkräften im Rahmen von Bildungs-, Therapie- und Beratungsangeboten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Die Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards (u.a. DIN EN ISO 9001:2015) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Motopöde oder Ergotherapeut (w/m/d)
- Alternativ können Sie einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Erziehungswissenschaften oder Rehabilitationspädagogik nachweisen
- Auf jeden Fall haben Sie Spaß daran mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit Ihnen die Welt zu entdecken
- Durch Ihre Empathie sowie Reflexions- und Anpassungsfähigkeit überzeugen Sie uns dabei besonders
- Sie legen großen Wert auf Teamwork sowie ein gutes Betriebsklima und zeichnen sich durch Offenheit für Neues, Motivation, eigenständiges Denken und Arbeiten sowie die Liebe zu Ihrem Beruf aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie das Ziel auf dem aktuellen Stand der Pädagogik zu sein, liegt Ihnen sehr am Herzen
Unser Unternehmen
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Kaiserswerther Diakonie zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Seit unserer Gründung 1836 durch Theodor und Friederike Fliedner stehen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen als modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen zur Seite – ob im Florence-Nightingale-Krankenhaus, in der Altenhilfe oder in den Bereichen Soziale Dienste sowie Beruf und Bildung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Examinierte Erzieherin für Kinder- & Jugendhilfe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Pluspunkte
- Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, in dem Sie sich einbringen und die Zukunft unserer KiTas konzeptionell mitgestalten können
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem multiprofessionellen, diversen, innovativen und agilen Team mit Herzlichkeit, Wertschätzung, hoher Fachkompetenz und Spaß an der Arbeit
- Regelmäßige Team-Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge, je nach Erfahrungsstufe können Sie mit 45.000€ bis 56.500€ Bruttojahresgehalt rechnen, für die Praxisanleitung oder Gruppenleitung gibt es weitere Boni
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
- Das Deutschlandticket wird bei uns mit 30% bezuschusst, Mitarbeitende zahlen also nur 34,30€ statt 49€ pro Monat – nur eines von vielen weiteren attraktiven Benefits
Das erwartet Sie
- Unterstützen Sie bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer KiTa-Kinder die in unterschiedlichen Gruppenformen betreut werden: U3 (unter 3 Jahre), T2 (ab 2 bis 6 Jahre) und T3 (ab 3 bis 6 Jahre)
- Dabei können Sie sich auch auf inklusives Arbeiten in der multiprofessionellen Betreuung von Kindern mit besonderem Teilhabe- und Förderbedarf freuen (je nach Gruppe vereinzelte bis mehrere Plätze)
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, den Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung
- Sie sind mitverantwortlich für die kreative, zielgerichtete und reflektierte Planung sowie Durchführung von Projekten und setzen dabei unser modernes, bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept mit um
- Die Zusammenarbeit mit der Frühförderung und/oder mit Fachkräften im Rahmen von Bildungs-, Therapie- und Beratungsangeboten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Die Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards (u.a. DIN EN ISO 9001:2015) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Motopöde oder Ergotherapeut (w/m/d)
- Alternativ können Sie einen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Erziehungswissenschaften oder Rehabilitationspädagogik nachweisen
- Auf jeden Fall haben Sie Spaß daran mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit Ihnen die Welt zu entdecken
- Durch Ihre Empathie sowie Reflexions- und Anpassungsfähigkeit überzeugen Sie uns dabei besonders
- Sie legen großen Wert auf Teamwork sowie ein gutes Betriebsklima und zeichnen sich durch Offenheit für Neues, Motivation, eigenständiges Denken und Arbeiten sowie die Liebe zu Ihrem Beruf aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie das Ziel auf dem aktuellen Stand der Pädagogik zu sein, liegt Ihnen sehr am Herzen
Unser Unternehmen
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Kaiserswerther Diakonie zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland. Seit unserer Gründung 1836 durch Theodor und Friederike Fliedner stehen wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen als modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen zur Seite – ob im Florence-Nightingale-Krankenhaus, in der Altenhilfe oder in den Bereichen Soziale Dienste sowie Beruf und Bildung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.