Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsNoch 24 Std. zum Bewerben!! Sachbearbeiter*in für den Einkauf
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Sachbearbeiter*in für den Einkauf in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 % Aufgaben Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts Vorbereitung und Durchführung von nationalen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n
Sachbearbeiter*in für den Einkauf
in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %
Aufgaben
- Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
- Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen der Institute unter Anwendung elektronischer Einkaufssysteme
- Digitales Vertrags- & Assetmanagement
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Bearbeitung von Liefer- und Leistungsbeanstandungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder gleichwertige kaufmännische Abschlüsse, Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem operativen Einkauf – idealerweise unter Beachtung des Regelwerks für öffentliche Aufträge
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in SAP
- Zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil
- Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit internationalem Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (Bund)
- Die Stelle schließt die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) mit ein
- Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Münchens (Nähe Hofgarten)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n
Sachbearbeiter*in für den Einkauf
in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %
Aufgaben
- Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
- Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen der Institute unter Anwendung elektronischer Einkaufssysteme
- Digitales Vertrags- & Assetmanagement
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Bearbeitung von Liefer- und Leistungsbeanstandungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder gleichwertige kaufmännische Abschlüsse, Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem operativen Einkauf – idealerweise unter Beachtung des Regelwerks für öffentliche Aufträge
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in SAP
- Zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil
- Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit internationalem Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (Bund)
- Die Stelle schließt die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) mit ein
- Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Münchens (Nähe Hofgarten)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Operativer Einkäufer Team Investitionsgüter (m/w/d)
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft am Campus Großhadern sucht für den Bereich Einkauf zum 1.5.2025, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft am Campus Großhadern sucht für den Bereich Einkauf zum 1.5.2025, in Vollzeit, einen
Operativen Einkäufer Team Investitionsgüter (m/w/d)
- Umsetzung aller operativen Maßnahmen zur bedarfsgerechten Erfüllung interner Kundenaufträge im Bereich der Investitionsgüter
- Prüfung, Vergleich und Auswertung von Angeboten
- Überwachung und Mahnung avisierter Liefertermine
- Bearbeitung von Liefer- und Rechnungsdifferenzen
- Dialog mit den internen Kund:innen, Kommissionen und externen Geschäftspartner:innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Durchführung von Ausschreibungen im genannten Fachbereich
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich des strategischen oder operativen Einkaufs mit (inklusive der öffentlichen Vergabe), vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Gesundheitsbranche bzw. in Kliniken.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind erforderlich.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR).
- Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Einstellung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, zuverlässig und sind kommunikativ sowie teamfähig.
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft am Campus Großhadern sucht für den Bereich Einkauf zum 1.5.2025, in Vollzeit, einen
Operativen Einkäufer Team Investitionsgüter (m/w/d)
- Umsetzung aller operativen Maßnahmen zur bedarfsgerechten Erfüllung interner Kundenaufträge im Bereich der Investitionsgüter
- Prüfung, Vergleich und Auswertung von Angeboten
- Überwachung und Mahnung avisierter Liefertermine
- Bearbeitung von Liefer- und Rechnungsdifferenzen
- Dialog mit den internen Kund:innen, Kommissionen und externen Geschäftspartner:innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Durchführung von Ausschreibungen im genannten Fachbereich
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich des strategischen oder operativen Einkaufs mit (inklusive der öffentlichen Vergabe), vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Gesundheitsbranche bzw. in Kliniken.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind erforderlich.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR).
- Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Einstellung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, zuverlässig und sind kommunikativ sowie teamfähig.
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.
- Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Sachbearbeiter*in für den Einkauf
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Sachbearbeiter*in für den Einkauf in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 % Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n
in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %
- Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
- Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen der Institute unter Anwendung elektronischer Einkaufssysteme
- Digitales Vertrags- & Assetmanagement
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Bearbeitung von Liefer- und Leistungsbeanstandungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder gleichwertige kaufmännische Abschlüsse, Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem operativen Einkauf – idealerweise unter Beachtung des Regelwerks für öffentliche Aufträge
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in SAP
- Zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil
- Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit internationalem Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (Bund)
- Die Stelle schließt die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) mit ein
- Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Münchens (Nähe Hofgarten)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Die Verwaltung von drei zentral in München ansässigen Max-Planck-Instituten betreut etwa 300 Institutsangehörige. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir befristet für zwei Jahre eine*n qualifizierte*n und motivierte*n
in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 %
- Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
- Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen der Institute unter Anwendung elektronischer Einkaufssysteme
- Digitales Vertrags- & Assetmanagement
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Bearbeitung von Liefer- und Leistungsbeanstandungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder gleichwertige kaufmännische Abschlüsse, Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in einem operativen Einkauf – idealerweise unter Beachtung des Regelwerks für öffentliche Aufträge
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in SAP
- Zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil
- Selbständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit internationalem Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (Bund)
- Die Stelle schließt die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) mit ein
- Sie arbeiten in einer attraktiven Lage im Herzen Münchens (Nähe Hofgarten)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
▷ [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Koordinator*in Sportgericht (m/w/d)
Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.
Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!
Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als
KOORDINATOR*IN SPORTGERICHT (M/W/D)
Aufgaben
- Office-Management, insbesondere Anlage und Administration der Akten für unser Verbands-Sportgericht
- Organisation von Tagungen
- Selbständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz
- Kontrolle von Fristen
- Bearbeitung von Anfragen seitens Funktionär*innen, Behörden und Vereinen
- Abwicklung von Schadensfällen mit den Versicherungen
Profil
- Kaufmännische oder juristische Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen
- Gelegentliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen (ca. 2-3-mal pro Monat)
Wir bieten
- Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage
- Teamevents und Fortbildungen
Jobbeschreibung
Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.
Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!
Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als
KOORDINATOR*IN SPORTGERICHT (M/W/D)
Aufgaben
- Office-Management, insbesondere Anlage und Administration der Akten für unser Verbands-Sportgericht
- Organisation von Tagungen
- Selbständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz
- Kontrolle von Fristen
- Bearbeitung von Anfragen seitens Funktionär*innen, Behörden und Vereinen
- Abwicklung von Schadensfällen mit den Versicherungen
Profil
- Kaufmännische oder juristische Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen
- Gelegentliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen (ca. 2-3-mal pro Monat)
Wir bieten
- Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage
- Teamevents und Fortbildungen
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Susanne Nekat Personalgewinnung Tel. 08151 – 2602 1324 Oxana Rudi Einrichtungsleitung Tel. 08105 – 7309 4302 Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Susanne Nekat Personalgewinnung Tel. 08151 – 2602 1324 Oxana Rudi Einrichtungsleitung Tel. 08105 – 7309 4302 Online-Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Noch 24 Std. zum Bewerben!! Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627 Eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627
Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit ·
Passend! Ihr Profil.
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Attraktiv! Unsere Leistungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!
- Weitere Vorteile finden Sie unter www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick:
- https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Kennenlernen?
Laura Grassmann 08139 800-8331
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@schoenbrunn.de
Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Noch 24 Std. zum Bewerben!! Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627
Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit ·
Passend! Ihr Profil.
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Attraktiv! Unsere Leistungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!
- Weitere Vorteile finden Sie unter www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick:
- https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Kennenlernen?
Laura Grassmann 08139 800-8331
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www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@schoenbrunn.de
Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg | Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Jobbeschreibung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)2024-000711 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
2024-000711
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.
- Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central
- Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte
- Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen
- Wissenstransfer. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI).
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern
- Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten · Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Jobbeschreibung
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
2024-000711
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.
- Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central
- Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte
- Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen
- Wissenstransfer. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI).
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern
- Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten · Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Wohnbereichsleitung w/d/m
MENÜ Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eineWohnbereichsleitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Heilig Geist Wann Sie arbeiten: 01.01.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 12 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Jahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
MENÜ
Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine
Wohnbereichsleitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Heilig Geist
Wann Sie arbeiten:
01.01.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
P 12 TVöD oder TVöDplus
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Jobbeschreibung
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Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine
Wohnbereichsleitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Heilig Geist
Wann Sie arbeiten:
01.01.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
P 12 TVöD oder TVöDplus
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Noch Fragen?
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
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Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m
MENÜ Wir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort einePflegefachkraft Primary Nurse w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin Wann Sie arbeiten: 01.12.2024 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Über 3.700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin
Wann Sie arbeiten:
01.12.2024
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Was Sie verdienen:
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Über 3.700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (3-Schichtbetrieb, Wochenend- und Feiertagsarbeit) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Leidenschaft für den Beruf
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Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.)
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) München – Feldmoching-Hasenbergl Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten Das sind wir Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d)
München – Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten
Das sind wir
Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen.
Mehr Informationen gibt es hier
Das bist Du
Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert)
Du singst und/oder musizierst zum Beispiel gerne in der Gruppe? Du spielst ein Instrument und möchtest Dich in einer Musikgruppe mit anderen zusammen tun?
Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen
Du möchtest mit unseren Senior*innen die „nahe“ Welt erkunden und unterstützt als Begleitperson auf unseren geplanten Tagesfahrten und Ausflügen
Du möchtest älteren Menschen dabei helfen, im Alltag besser klar zu kommen, übernimmst dafür kleine Hilfen wie Einkäufe und Erledigungen
Du hast das wertvollste Gut – ZEIT für unsere Senior*innen und schenkst ihnen Zeit für Gespräche, Spaziergänge und Austausch
Du bist einfühlsam, zugewandt, positiv, anpackend und hast eine gute Portion Humor in Deinem persönlichen Rucksack
Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen
Das wünschen wir uns von Dir
Durch Deinen wertvollen Einsatz gestaltest Du unser Viertel mit
Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert
Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden.
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Anabel Meißner unter der Tel.: 089 452 235 780 sowie Carla Singer unter der Tel.: 0176 131 401 26
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Jetzt bewerben!
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.)
Jobbeschreibung
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d)
München – Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten
Das sind wir
Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen.
Mehr Informationen gibt es hier
Das bist Du
Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert)
Du singst und/oder musizierst zum Beispiel gerne in der Gruppe? Du spielst ein Instrument und möchtest Dich in einer Musikgruppe mit anderen zusammen tun?
Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen
Du möchtest mit unseren Senior*innen die „nahe“ Welt erkunden und unterstützt als Begleitperson auf unseren geplanten Tagesfahrten und Ausflügen
Du möchtest älteren Menschen dabei helfen, im Alltag besser klar zu kommen, übernimmst dafür kleine Hilfen wie Einkäufe und Erledigungen
Du hast das wertvollste Gut – ZEIT für unsere Senior*innen und schenkst ihnen Zeit für Gespräche, Spaziergänge und Austausch
Du bist einfühlsam, zugewandt, positiv, anpackend und hast eine gute Portion Humor in Deinem persönlichen Rucksack
Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen
Das wünschen wir uns von Dir
Durch Deinen wertvollen Einsatz gestaltest Du unser Viertel mit
Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert
Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden.
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
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Anabel Meißner unter der Tel.: 089 452 235 780 sowie Carla Singer unter der Tel.: 0176 131 401 26
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
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Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Jetzt bewerben!
Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.Bei der Förderung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg
Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.
Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Wenn Sie Interesse und Lust haben, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein wollen, dann bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.
Wir freuen uns auf Sie, auf Ihre Ideen, auf Ihre Kompetenz – einfach auf Sie als ganze Persönlichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.
Beschäftigungsmaß
35-39 Wochenstunden ( 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen
Ihre Aufgaben
Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich
Ihnen ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie unerlässlich
Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!
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Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg
Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg
Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.
Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Wenn Sie Interesse und Lust haben, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein wollen, dann bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.
Wir freuen uns auf Sie, auf Ihre Ideen, auf Ihre Kompetenz – einfach auf Sie als ganze Persönlichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.
Beschäftigungsmaß
35-39 Wochenstunden ( 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen
Ihre Aufgaben
Sie haben Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Sie selbstverständlich
Ihnen ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Sie übernehmen gerne neue Projekte und setzen diese um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringen Sie mit
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Sie haben Spaß daran, sich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie unerlässlich
Sie bringen Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team
Für Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg Im heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen.Der fachliche Austausch und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg
Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg
Im heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen.
Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Du als Pädagoge*in, und alle weiteren Kolleg*innen bringen somit ihr Fachwissen ein. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt – wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig.
Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen.
Bei uns hast du auch die Möglichkeit einen Tag zu hospitieren, damit Du Dir einen ersten Eindruck verschaffen kannst.
Beschäftigungsmaß
39 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Corporate Benefits – Vergünstigungen beim Einkaufen und für Veranstaltungen
Ihre Aufgaben
Mitgestaltung der heilpädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit
Individuelle Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
Beratung der Eltern, in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten mit Eltern und Hausbesuchen
Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen und Berichten
Ihr Profil
Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team
Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst
Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.
Für Fragen steht Dir die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg
Barbara Eberhard Kinderhaus Starnberg
Im heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen.
Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Du als Pädagoge*in, und alle weiteren Kolleg*innen bringen somit ihr Fachwissen ein. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt – wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig.
Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen.
Bei uns hast du auch die Möglichkeit einen Tag zu hospitieren, damit Du Dir einen ersten Eindruck verschaffen kannst.
Beschäftigungsmaß
39 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an dem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Corporate Benefits – Vergünstigungen beim Einkaufen und für Veranstaltungen
Ihre Aufgaben
Mitgestaltung der heilpädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit
Individuelle Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
Beratung der Eltern, in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten mit Eltern und Hausbesuchen
Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen und Berichten
Ihr Profil
Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team
Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst
Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.
Für Fragen steht Dir die Leitung Herr Pienßel unter Tel. 08151-657730 gerne zur Verfügung.
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Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)
für unsere Niederlassung Südbayern in München .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Vertragsmanagement für die Facility Management-Leistungen (Verwaltung und Abgleich der Rechnungen, Einforderung von Gutschriften, Fristsetzungen, Abmahnungen)
Verantwortung für Vertragsänderungen und Nachträge bei bestehenden Verträgen des Fachbereichs
Überprüfung und Überarbeitung der Ausschreibungsunterlagen
Materialverwaltung
Rechnungsprüfungen und Buchung in SAP
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Kenntnisse der allgemeinen Rechtsvorschriften BGB, HGB
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Kenntnisse im Bereich SAP/MM oder einem vergleichbaren ERP-Programm
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes
Das wäre wünschenswert:
Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Facility Management Leistungen und dem Management von Büro- und Gewerbeimmobilien
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Pongratz (Tel. 089 / 54552-3315), sowie zur Bewerbung Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
www.autobahn.de
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als
Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)
für unsere Niederlassung Südbayern in München .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Vertragsmanagement für die Facility Management-Leistungen (Verwaltung und Abgleich der Rechnungen, Einforderung von Gutschriften, Fristsetzungen, Abmahnungen)
Verantwortung für Vertragsänderungen und Nachträge bei bestehenden Verträgen des Fachbereichs
Überprüfung und Überarbeitung der Ausschreibungsunterlagen
Materialverwaltung
Rechnungsprüfungen und Buchung in SAP
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Kenntnisse der allgemeinen Rechtsvorschriften BGB, HGB
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Kenntnisse im Bereich SAP/MM oder einem vergleichbaren ERP-Programm
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes
Das wäre wünschenswert:
Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Facility Management Leistungen und dem Management von Büro- und Gewerbeimmobilien
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
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Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Pongratz (Tel. 089 / 54552-3315), sowie zur Bewerbung Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
www.autobahn.de
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)
München Kieferngarten Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofortBetreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
München Kieferngarten
Unterstützen Betreuen Pflegen
Wir suchen ab sofort
Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Qualifikation nach § 53b SGB XI oder nachweislich mindestens 2 Jahre Erfahrung in pflegerischen Betreuungsmaßnahmen
Quereinstieg möglich – bei Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
Engagement, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamgeist
Grundlegende MS Office-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
Vor-, Nachbetreuung und Durchführung von Betreuungsaktivitäten in der Gruppe
Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
Einzelbetreuungen wie etwa Begleitung bei Spaziergängen oder Einkäufen etc.
Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Jobbeschreibung
München Kieferngarten
Unterstützen Betreuen Pflegen
Wir suchen ab sofort
Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Qualifikation nach § 53b SGB XI oder nachweislich mindestens 2 Jahre Erfahrung in pflegerischen Betreuungsmaßnahmen
Quereinstieg möglich – bei Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
Engagement, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamgeist
Grundlegende MS Office-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
Vor-, Nachbetreuung und Durchführung von Betreuungsaktivitäten in der Gruppe
Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
Einzelbetreuungen wie etwa Begleitung bei Spaziergängen oder Einkäufen etc.
Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau
ANDRITZ Separation GmbH — Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbauwhere passion meets careerProjektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig‐Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‐, Umwelt‐, Lebensmittel‐, Bergbau‐ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH — Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbauwhere passion meets career
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau
Wir stellen uns vor ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig‐Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‐, Umwelt‐, Lebensmittel‐, Bergbau‐ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden, sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten‐ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‐ und Schubzentrifugen sowie von Trommel‐, Scheiben‐ und dynamischen Crossflow-Filtern.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten.
Management von Projekten des Neumaschinengeschäfts als Hauptansprechpartner für den Kunden vom Auftragseingang bis zum Ende der Gewährleistung einschließlich der Inbetriebnahme
Unterstützung des Vertriebs bei der Projektklärung während der Angebotsphase
Verantwortung für die Erreichung der projektbezogenen Vorgaben hinsichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Kosten
Abstimmung zwischen den Kunden und den internen Fachabteilungen (Sales, Engineering, Automation, Logistik, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme)
Die Auftragseinplanung nach Auftragseingang: Vertragsprüfung, Überprüfung der vom Vertrieb erstellten Unterlagen, Kostenbudgetplanung; Erstellen von Terminplänen
Fortlaufendes Projektmonitoring und regelmäßiges Reporting (intern / extern)
Unterstützung des Vertriebs bei der Projektklärung und Prüfen der Kundenspezifikationen
Durchführen der Risikoanalysen mit „Corrective Actions“ und ein aktives Claim-Management
Kooperation mit anderen Standorten von Andritz Separation
Übernahme von übergeordneten Aufgaben (kontinuierliche Verbesserung / LEAN / Qualitätszirkel)
Damit begeistern Sie uns Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement in den Bereichen Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
Kenntnisse im Umgang mit internationalen Verträgen
Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich
Kenntnisse in SAP und Projektmanagement‐Zertifikate (PMI / IPMA / PRINCE2) sind von Vorteil
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt‐, Chemie‐, Pharma‐ und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits Moderne IT‐Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)
Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket
Mitarbeiterparkplätze
Mittagsversorgung am Standort
Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder
Ihre Bewerbung Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
ANDRITZ Separation GmbH
Industriestraße 1–3
85256 Vierkirchen
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH — Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbauwhere passion meets career
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau
Wir stellen uns vor ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig‐Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‐, Umwelt‐, Lebensmittel‐, Bergbau‐ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden, sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten‐ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‐ und Schubzentrifugen sowie von Trommel‐, Scheiben‐ und dynamischen Crossflow-Filtern.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten.
Management von Projekten des Neumaschinengeschäfts als Hauptansprechpartner für den Kunden vom Auftragseingang bis zum Ende der Gewährleistung einschließlich der Inbetriebnahme
Unterstützung des Vertriebs bei der Projektklärung während der Angebotsphase
Verantwortung für die Erreichung der projektbezogenen Vorgaben hinsichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Kosten
Abstimmung zwischen den Kunden und den internen Fachabteilungen (Sales, Engineering, Automation, Logistik, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme)
Die Auftragseinplanung nach Auftragseingang: Vertragsprüfung, Überprüfung der vom Vertrieb erstellten Unterlagen, Kostenbudgetplanung; Erstellen von Terminplänen
Fortlaufendes Projektmonitoring und regelmäßiges Reporting (intern / extern)
Unterstützung des Vertriebs bei der Projektklärung und Prüfen der Kundenspezifikationen
Durchführen der Risikoanalysen mit „Corrective Actions“ und ein aktives Claim-Management
Kooperation mit anderen Standorten von Andritz Separation
Übernahme von übergeordneten Aufgaben (kontinuierliche Verbesserung / LEAN / Qualitätszirkel)
Damit begeistern Sie uns Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement in den Bereichen Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
Kenntnisse im Umgang mit internationalen Verträgen
Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich
Kenntnisse in SAP und Projektmanagement‐Zertifikate (PMI / IPMA / PRINCE2) sind von Vorteil
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Sie bei uns Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt‐, Chemie‐, Pharma‐ und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits Moderne IT‐Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)
Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket
Mitarbeiterparkplätze
Mittagsversorgung am Standort
Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder
Ihre Bewerbung Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
ANDRITZ Separation GmbH
Industriestraße 1–3
85256 Vierkirchen
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
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Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627 Eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627 Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit ·
Passend! Ihr Profil.
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Attraktiv! Unsere Leistungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!
- Weitere Vorteile finden Sie unter www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick:
https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/
Kennenlernen?
Laura Grassmann 08139 800-8331
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@schoenbrunn.de
Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH | Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.Für unsere Wohngruppen in Schönbrunn, München-Riem sowie in unserer Region im Landkreis Dachau suchen wir Sie in Voll-/Teilzeit als
Alltagsassistent / Hilfskraft mit oder ohne Ausbildung / Quereinstieg (gn) 2024-000627 Eine Wohngemeinschaft für Bewohner:innen mit Assistenzbedarf und ein fachlich kompetentes Team freuen sich auf Sie.
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Mit Ihrer Mitarbeit und Unterstützung leisten Sie einen gesellschaftlichen Beitrag
- In jeder Wohngruppe legen wir einen Schwerpunkt auf die Stabilisierung der Bewohner:innen durch eindeutige Strukturen, klare Regeln, sowie verbindliche Beziehungsangebote
- Die fachgerechte Begleitung bei der Körperpflege ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit ·
Passend! Ihr Profil.
- Sie sind selbstbewusst, einfühlsam und können Menschen sowohl Sicherheit und Beständigkeit als auch Geborgenheit vermitteln
- Mit Ihrer Teamfähigkeit können Sie sowohl Ideen in ein Team einbringen als auch gemeinsam getroffene Vereinbarungen mittragen und im Alltag konsequent umsetzen
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und können im Schichtdienst arbeiten
- Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Attraktiv! Unsere Leistungen.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung ist sicher
- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau festgelegt
- Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs sind Teil unserer Kultur
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten tragen zur Attraktivität des Standortes bei
- Leasing von einem Dienstrad mit Privatnutzung
- Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
- NEU: Deutschlandticket für 34,30€ anstatt 49€!
- Weitere Vorteile finden Sie unter www.franziskuswerk.de/benefits
- Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick:
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Kennenlernen?
Laura Grassmann 08139 800-8331
Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
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Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Jobbeschreibung
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Koch / Köchin als Fachanleitung im Bistro des ASZ Hasenbergl
Koch / Köchin als Fachanleitung im Bistro des ASZ Hasenbergl München – Hasenbergl Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 35 Stunden/Woche Das sind wir Wer über längere Zeit arbeitslos ist, verliert oft den Anschluss an das Berufsleben. Wir von Pro. Arbeit und Perspektive beraten und unterstützen langzeitarbeitslose Münchnerinnen und Münchner, sich beruflich zu integrieren, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Koch / Köchin als Fachanleitung im Bistro des ASZ Hasenbergl
München – Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
35 Stunden/Woche
Das sind wir
Wer über längere Zeit arbeitslos ist, verliert oft den Anschluss an das Berufsleben. Wir von Pro. Arbeit und Perspektive beraten und unterstützen langzeitarbeitslose Münchnerinnen und Münchner, sich beruflich zu integrieren, sozial zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu schaffen.
Das Bistro im ASZ Hasenbergl ist einer der eigenen Gastronomiebetriebe von Pro. Arbeit & Perspektive, in denen langzeitarbeitslose Menschen begleitet und angeleitet werden. Das Bistro bietet einen frischen, täglich wechselnden Mittagstisch, einen Nachmittagscafé und interne Veranstaltungscaterings an.
Infos zu Pro. Arbeit und Perspektive mit Video „Geförderte Beschäftigungsbetriebe“
Das bist Du
Du bist voller Motivation. Du trägst gerne die Verantwortung für das Bistro im Alten- und Servicezentrum Hasenbergl
Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an
Du bist ein Organisationstalent, egal ob bei der Erstellung von Speiseplänen, bei der Beschaffung und Annahme von Waren oder bei der Einsatzplanung der beschäftigten Teilnehmer*innen
Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé
Du hast deine Zahlen im Griff, kannst Herstellungskosten kalkulieren, übernimmst die Kasse, kannst den Wareneinkauf managen und hast einen Überblick über die Lagerbestände
Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du setzt Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen im Küchenbereich zuverlässig um
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft
Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und Teamkompetenz
Du identifizierstdich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E9
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E9
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.725,78 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Philipp Blümle unter der Tel.: 0160 963 094 15 sowie Monika Funk unter der Tel.: 0163 314 231 1
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
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Jobbeschreibung
Koch / Köchin als Fachanleitung im Bistro des ASZ Hasenbergl
München – Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
35 Stunden/Woche
Das sind wir
Wer über längere Zeit arbeitslos ist, verliert oft den Anschluss an das Berufsleben. Wir von Pro. Arbeit und Perspektive beraten und unterstützen langzeitarbeitslose Münchnerinnen und Münchner, sich beruflich zu integrieren, sozial zu stabilisieren und neue berufliche Perspektiven zu schaffen.
Das Bistro im ASZ Hasenbergl ist einer der eigenen Gastronomiebetriebe von Pro. Arbeit & Perspektive, in denen langzeitarbeitslose Menschen begleitet und angeleitet werden. Das Bistro bietet einen frischen, täglich wechselnden Mittagstisch, einen Nachmittagscafé und interne Veranstaltungscaterings an.
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Das bist Du
Du bist voller Motivation. Du trägst gerne die Verantwortung für das Bistro im Alten- und Servicezentrum Hasenbergl
Du bist Teamplayer*in und leitest die beschäftigten Teilnehmer*innen in den Arbeitsbereichen Küche, Service und Hauswirtschft an
Du bist ein Organisationstalent, egal ob bei der Erstellung von Speiseplänen, bei der Beschaffung und Annahme von Waren oder bei der Einsatzplanung der beschäftigten Teilnehmer*innen
Beim Anrichten der Speisen legst du Wert auf eine ansprechende Präsentation der Gerichte, sowohl beim MIttagstisch als auch beim Nachmittagscafé
Du hast deine Zahlen im Griff, kannst Herstellungskosten kalkulieren, übernimmst die Kasse, kannst den Wareneinkauf managen und hast einen Überblick über die Lagerbestände
Du legst Wert auf Qualifät. Du weißt, wie man die Qualifät von Lebensmitteln prüft und wie diese gelagert werden. Du setzt Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen im Küchenbereich zuverlässig um
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Köch*in, Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftliche Fachkraft
Du hast Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung und besetzt entsprechend eine hohe Sozial- und Teamkompetenz
Du identifizierstdich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E9
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E9
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.725,78 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Philipp Blümle unter der Tel.: 0160 963 094 15 sowie Monika Funk unter der Tel.: 0163 314 231 1
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
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Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (w/d/m)
MENÜ Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einenPflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Ambulanter Pflegedienst Schwabing + an 1 weiteren Standorten Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: ab EG 5 TVöD Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
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Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einen
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Ambulanter Pflegedienst Schwabing + an 1 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 5 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Pflege
Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Sie überzeugen mit:
Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
PC-Anwendungskenntnisse
Mobilität – Führerschein Klasse B ist erforderlich
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München – MFZ – Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.Jetzt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
ab sofort
angelehnt an TVöD
München – MFZ – Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmer/-innen innerhalb eines Betreuungsteams
Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
keine Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
gemeinsame Erstellung von individuellen bewohnerorientierten Förderplänen
Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuchen
Begleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Einkaufen oder Kochen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
familiäre Arbeitsatmosphäre
Was wir uns von Ihnen wünschen
abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in, Sozialpädagog/-in
Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
konstruktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Münchenzulage
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Wohnmöglichkeiten
Umzugsprämie von 750,-EUR
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
internationales Team
weitere finanzielle Zulagen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 – 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 – 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
ab sofort
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Heilerziehungspfleger zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
pädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmer/-innen innerhalb eines Betreuungsteams
Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
keine Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
gemeinsame Erstellung von individuellen bewohnerorientierten Förderplänen
Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuchen
Begleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Einkaufen oder Kochen
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
familiäre Arbeitsatmosphäre
Was wir uns von Ihnen wünschen
abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in, Sozialpädagog/-in
Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
konstruktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
vollständiger Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Münchenzulage
Mitarbeiterprämien
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Umzugsprämie von 750,-EUR
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internationales Team
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Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
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Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.)
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) München – Feldmoching-Hasenbergl Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten Das sind wir Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d)
München – Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten
Das sind wir
Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen.
Mehr Informationen gibt es hier
Das bist Du
Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert)
Du singst und/oder musizierst zum Beispiel gerne in der Gruppe? Du spielst ein Instrument und möchtest Dich in einer Musikgruppe mit anderen zusammen tun?
Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen
Du möchtest mit unseren Senior*innen die „nahe“ Welt erkunden und unterstützt als Begleitperson auf unseren geplanten Tagesfahrten und Ausflügen
Du möchtest älteren Menschen dabei helfen, im Alltag besser klar zu kommen, übernimmst dafür kleine Hilfen wie Einkäufe und Erledigungen
Du hast das wertvollste Gut – ZEIT für unsere Senior*innen und schenkst ihnen Zeit für Gespräche, Spaziergänge und Austausch
Du bist einfühlsam, zugewandt, positiv, anpackend und hast eine gute Portion Humor in Deinem persönlichen Rucksack
Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen
Das wünschen wir uns von Dir
Durch Deinen wertvollen Einsatz gestaltest Du unser Viertel mit
Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert
Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden.
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Anabel Meißner unter der Tel.: 089 452 235 780 sowie Carla Singer unter der Tel.: 0176 131 401 26
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Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Jetzt bewerben!
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.)
Jobbeschreibung
Begeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d) für diverse Einsätze (Programm, Fahrtdienste, Unternehmungen uvm.) gesucht! ASZBegeisterungsfähige Freiwillig Engagierte / Ehrenamtliche (m/w/d)
München – Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
unterschiedlich nach Bedarf und abhängig von den eigenen Möglichkeiten
Das sind wir
Wir Mitarbeitenden des Alten- und Servicezentrum Hasenbergl sind immer wieder auf der Suche nach herzlichen und mitfühlenden Menschen, die sich gerne für andere Menschen ehrenamtlich engagieren wollen. Dabei hilft uns DEIN TALENT aktiv dabei, die Teilhabe am Leben für unsere Seniorinnen und Senioren greifbarer zu machen.
Mehr Informationen gibt es hier
Das bist Du
Du bist zum Beispiel passionierte*r Autofahrer*in und hilfst unseren Senior*innen durch Fahrtdienste nach individuellen Absprachen regelmäßig oder auch nur einmalig (Auto wird gestellt und versichert)
Du singst und/oder musizierst zum Beispiel gerne in der Gruppe? Du spielst ein Instrument und möchtest Dich in einer Musikgruppe mit anderen zusammen tun?
Du bist sportbegeistert und führst eine Gruppe für sportive Tätigkeiten (Gymnastik, Tanz, Ballsport, Wandern etc.) mit unseren Senior*innen
Du möchtest mit unseren Senior*innen die „nahe“ Welt erkunden und unterstützt als Begleitperson auf unseren geplanten Tagesfahrten und Ausflügen
Du möchtest älteren Menschen dabei helfen, im Alltag besser klar zu kommen, übernimmst dafür kleine Hilfen wie Einkäufe und Erledigungen
Du hast das wertvollste Gut – ZEIT für unsere Senior*innen und schenkst ihnen Zeit für Gespräche, Spaziergänge und Austausch
Du bist einfühlsam, zugewandt, positiv, anpackend und hast eine gute Portion Humor in Deinem persönlichen Rucksack
Du bist kreativ, erfindungsreich, begeisterungsfähig und hast ein großes Herz für unsere älteren Mitmenschen
Das wünschen wir uns von Dir
Durch Deinen wertvollen Einsatz gestaltest Du unser Viertel mit
Du kannst an internen und/oder externen Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
Du erhältst einen Nachweis über das Freiwilliges Engagement und bist unfall- und betriebshaftplichtversichert
Eine Aufwandsentschädigung kann nach Absprache ausgezahlt werden.
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
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Anabel Meißner unter der Tel.: 089 452 235 780 sowie Carla Singer unter der Tel.: 0176 131 401 26
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Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
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Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikin Vollzeit
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
- Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerscheinklasse B
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Versorgungsassistent (m/w/d) in München
Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Zur Unterstützung unserer Pflegestationen suchen wir einen Pflegefachhelfer (m/w/d) als Versorgungsassistent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf der Station
- Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
- Kleiner unterstützende Tätigkeiten bei der Körperpflege
- Reinigung und Desinfektion von Medizingeräten, Versorgungswägen und Instrumenten
- Serviceleistungen wie z.B. die Einweisung der Patienten in den Stationsablauf
- Verteilen und Einsammeln der Mahlzeiten
- Unterstützung der Patienten und der Station bei Entlassungen
- Ordnungsdienste für ein ordentliches Stationsbild
- zwingend eine abgeschlossene 1 – jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten und Ihren Zugehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative aus und arbeiten gerne im Team
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss :
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Zur Unterstützung unserer Pflegestationen suchen wir einen Pflegefachhelfer (m/w/d) als Versorgungsassistent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf der Station
- Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
- Kleiner unterstützende Tätigkeiten bei der Körperpflege
- Reinigung und Desinfektion von Medizingeräten, Versorgungswägen und Instrumenten
- Serviceleistungen wie z.B. die Einweisung der Patienten in den Stationsablauf
- Verteilen und Einsammeln der Mahlzeiten
- Unterstützung der Patienten und der Station bei Entlassungen
- Ordnungsdienste für ein ordentliches Stationsbild
- zwingend eine abgeschlossene 1 – jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten und Ihren Zugehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative aus und arbeiten gerne im Team
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss :
Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn) 2024-000711 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
2024-000711
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.
- Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central
- Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte
- Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen
- Wissenstransfer. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI).
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern
- Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten · Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Jobbeschreibung
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als
IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)
2024-000711
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen.
- Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central
- Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte
- Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen
- Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen
- Wissenstransfer. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI).
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern
- Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten · Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
Medizinisch technische Laborassistent (MTLA) (m/w/d)
Sie möchten gerne als Labortechnischer Assistent (m/w/d) arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie möchten gerne als Labortechnischer Assistent (m/w/d) arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
- Durchführung der für unsere Fachbereiche notwendigen Labor-Untersuchungen für die Krankheitsvorsorge,-erkennung und -Behandlung mit einer hochmodernen Laborausstattung
- Direkte Verbindung zu Patienten und OP-Bereich
- Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunhämatologie
- Flexible Arbeitszeit im Zweischicht-System (Frühschicht 07:30 – 16:00 Uhr; Spätschicht 09:00 – 17:30 Uhr)
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA und/oder erworbende Anerkennung als MTLA in Deutschland
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein
- 1x monatlich Sonntagsdienst (14:00 – 18:00 Uhr)
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Sie möchten gerne als Labortechnischer Assistent (m/w/d) arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
- Durchführung der für unsere Fachbereiche notwendigen Labor-Untersuchungen für die Krankheitsvorsorge,-erkennung und -Behandlung mit einer hochmodernen Laborausstattung
- Direkte Verbindung zu Patienten und OP-Bereich
- Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunhämatologie
- Flexible Arbeitszeit im Zweischicht-System (Frühschicht 07:30 – 16:00 Uhr; Spätschicht 09:00 – 17:30 Uhr)
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA und/oder erworbende Anerkennung als MTLA in Deutschland
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein
- 1x monatlich Sonntagsdienst (14:00 – 18:00 Uhr)
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Leiter (w/m/d) Malteser Fahrdienst Ingolstadt
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können? Dann Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (w/m/d) für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt. Die Stelle ist ab 01.04.25 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Auf Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können?
Dann Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (w/m/d) für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt.
Die Stelle ist ab 01.04.25 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst!
- Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas (die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, in Vergütungsgruppe 5b-4b) bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
- 31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen regelmäßig Fortbildungsangebote, die Sie in Ihrer Rolle als Fahrdienstleiter (m/w/d) stärken und Ihnen helfen, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Fahrdienst aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet
- Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp – wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Einkaufsgutscheinen
- Exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu einem Vorteilsportal, das Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet
- Job-Bike Leasing für Ihre Fitness und Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich der Fahrdienste
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes in Ingolstadt
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fahrdienst proaktiv weiter und optimieren Prozesse und Abläufe
- Sie wirken bei der Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen mit
- Sie übernehmen, gemeinsam mit Ihrem Dispositionsteam, das Tagesgeschäft: z.B. Erstellung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten, Berichtswesen, Terminüberwachung, Kontrollaufgaben
- Sie kümmern sich um die Personalgewinnung und Auswahl von neuem Personal
- Sie organisieren Dienstbesprechungen und führen diese durch
- Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer
- Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst inklusive der Vorbereitung, Planung und Teilnahme an internen und externen Audits
- Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und sind für die Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge verantwortlich
Jobbeschreibung
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsstärke, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für soziale Verantwortung voll einbringen können?
Dann Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (w/m/d) für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt.
Die Stelle ist ab 01.04.25 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Auf Sie wartet eine spannende Führungsaufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst!
- Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas (die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, in Vergütungsgruppe 5b-4b) bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
- 31 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und die Begleitung durch einen fachlichen Paten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen regelmäßig Fortbildungsangebote, die Sie in Ihrer Rolle als Fahrdienstleiter (m/w/d) stärken und Ihnen helfen, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern Ihre Karriere und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Fahrdienst aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet
- Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp – wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Einkaufsgutscheinen
- Exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu einem Vorteilsportal, das Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet
- Job-Bike Leasing für Ihre Fitness und Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt und Erfahrung im Bereich der Fahrdienste
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes in Ingolstadt
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fahrdienst proaktiv weiter und optimieren Prozesse und Abläufe
- Sie wirken bei der Organisation und Kalkulation von Neuaufträgen mit
- Sie übernehmen, gemeinsam mit Ihrem Dispositionsteam, das Tagesgeschäft: z.B. Erstellung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten, Berichtswesen, Terminüberwachung, Kontrollaufgaben
- Sie kümmern sich um die Personalgewinnung und Auswahl von neuem Personal
- Sie organisieren Dienstbesprechungen und führen diese durch
- Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer
- Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst inklusive der Vorbereitung, Planung und Teilnahme an internen und externen Audits
- Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und sind für die Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge verantwortlich
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notfallambulanz in München
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Notfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Allgemeine Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) in einer Notfallambulanz
- Administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachkenntnisse mit Erfahrung in der Notaufnahme wünschenswert
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Notfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Allgemeine Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) in einer Notfallambulanz
- Administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachkenntnisse mit Erfahrung in der Notaufnahme wünschenswert
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)* Personalbetreuung
Kennziffer: 2024-203
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 13.01.2025.
Ihr Einsatzbereich:
Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In verschiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklusmodell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitendengewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personalrechtliche Betreuung der Tarifbeschäftigten vom Ein- bis Austritt sowie für die Themenbereiche Recruiting und Arbeitgebermarketing zuständig. Das aktuell achtzehnköpfige Team besteht aus Personalsachbearbeitenden, Sachbearbeitenden und Recruitern.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
- Einschlägige oder förderliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeitschwerpunkten der vakanten Position
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungskultur
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
- Problemlösefähigkeit
- Digitale Kompetenz
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)* Personalbetreuung
Kennziffer: 2024-203
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 13.01.2025.
Ihr Einsatzbereich:
Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sachgebieten und bildet das Herzstück der strategischen und operativen Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In verschiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklusmodell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitendengewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezügeabrechnung bis zum Austritt.
Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personalrechtliche Betreuung der Tarifbeschäftigten vom Ein- bis Austritt sowie für die Themenbereiche Recruiting und Arbeitgebermarketing zuständig. Das aktuell achtzehnköpfige Team besteht aus Personalsachbearbeitenden, Sachbearbeitenden und Recruitern.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeitgebermarke, Kompetenzmanagement, Digitalisierung im Bereich Personalbetreuung)
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt)
- Einschlägige oder förderliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeitschwerpunkten der vakanten Position
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungskultur
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Zielorientierung
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz
- Problemlösefähigkeit
- Digitale Kompetenz
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine entsprechend qualifizierte Betreuung.
Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m² Bruttogeschossfläche entsteht am südwestlichen Rand von München ein Neubaukomplex für europäische Spitzenmedizin. Der neue Campus Großhadern wird die Anforderungen der Zukunft an ein internationales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patientenversorgung erfüllen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres motivierten und interdisziplinären Teams aus Fachingenieuren und Architekten für die Neubauten in Großhadern!
- Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
- Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
- Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
- Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
- Plausibilitätsprüfung von Planungen
- Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
- technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
- einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
- Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
- sicheres und freundliches Auftreten
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
- ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
- Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
- einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
- transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
- Option zur Beamtenausbildung steht offen
- Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
- Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine entsprechend qualifizierte Betreuung.
Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m² Bruttogeschossfläche entsteht am südwestlichen Rand von München ein Neubaukomplex für europäische Spitzenmedizin. Der neue Campus Großhadern wird die Anforderungen der Zukunft an ein internationales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patientenversorgung erfüllen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres motivierten und interdisziplinären Teams aus Fachingenieuren und Architekten für die Neubauten in Großhadern!
- Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
- Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
- Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
- Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
- Plausibilitätsprüfung von Planungen
- Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
- technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
- einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
- Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
- sicheres und freundliches Auftreten
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
- ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
- Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
- einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
- transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
- Option zur Beamtenausbildung steht offen
- Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
- Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Sozialpädagogen (m/w/d)
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sozialpädagogen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-208
Die Voll- und Teilzeitstellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet und vorerst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2
Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe unterstützen und beraten Eltern und andere Personensorgeberechtige in Erziehungsfragen oder Erziehungsschwierigkeiten, bei Entwicklungsrückständen, Verhaltensauffälligkeiten oder sozialen Schwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen.
Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfebedarf, so kann auf ein breitgefächertes Angebot von Hilfen und Unterstützungsangeboten zurückgegriffen werden. Die Fachkräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfügung stehende Unterstützungsangebot, wie Beratungsstellen, Familienzentren oder Kindertagesstätten.
Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team.
Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugendhilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personensorgeberechtigte im Landkreis München aufhalten
- Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugendlichen gemäß § 8 SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangsrechts
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unterstützung bei Familienzusammenführungen und ggf. Rückführungen ins Heimatland
- Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder
- Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vorrangig in der Jugendhilfe, sowie
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Teamfähigkeit
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sozialpädagogen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-208
Die Voll- und Teilzeitstellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet und vorerst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2
Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe unterstützen und beraten Eltern und andere Personensorgeberechtige in Erziehungsfragen oder Erziehungsschwierigkeiten, bei Entwicklungsrückständen, Verhaltensauffälligkeiten oder sozialen Schwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen.
Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfebedarf, so kann auf ein breitgefächertes Angebot von Hilfen und Unterstützungsangeboten zurückgegriffen werden. Die Fachkräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfügung stehende Unterstützungsangebot, wie Beratungsstellen, Familienzentren oder Kindertagesstätten.
Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team.
Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugendhilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personensorgeberechtigte im Landkreis München aufhalten
- Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugendlichen gemäß § 8 SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangsrechts
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unterstützung bei Familienzusammenführungen und ggf. Rückführungen ins Heimatland
- Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder
- Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vorrangig in der Jugendhilfe, sowie
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zum Selbstmanagement
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Teamfähigkeit
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‑6‑Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‑6‑Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und ArbeitsmarktZulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d) für Jugendwohnheim / Haus der Athleten gesucht
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.
Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort
eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
in Teilzeit (32 Stunden/Woche)
Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst (frei einteilbar):
8:00 – 14:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene
- Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche
- Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche
- Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
- Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln
- Planung der Essensversorgung
- Beauftragung externer Dienstleister
- Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung
- Qualitätskontrolle der Küche
- Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche
- Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
- Bei Engpässen Vertretung in der Küche
- Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
- Führungserfahrung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel
- Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe
- Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm
Jobbeschreibung
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.
Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir sofort
eine Teamleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
in Teilzeit (32 Stunden/Woche)
Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst (frei einteilbar):
8:00 – 14:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene
- Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche
- Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche
- Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
- Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln
- Planung der Essensversorgung
- Beauftragung externer Dienstleister
- Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung
- Qualitätskontrolle der Küche
- Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche
- Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
- Bei Engpässen Vertretung in der Küche
- Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
- Führungserfahrung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel
- Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe
- Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Schön Klinik Rückeninstitut in München
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für ein modernes Rückeninstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinische Fachangestellten (m/w/d)
- Organisation der ambulanten Sprechstunde, Terminkoordinierung
- Assistenz bei Wirbelsäuleninfiltrationen, Punktionen, Injektionen
- Mitwirkung bei Anamnese, Befunderhebung, Rezepterstellung und Dokumentation
- Abrechnung von ambulanten Privatpatienten
- Mitarbeit an der Gesamtorganisation des Schön Klinik Rückeninstituts, das interdisziplinär in die Klinik eingebunden ist
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Freude am Umgang mit Patienten
- Organisationsgeschick
- Beherrschung moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und ORBIS
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für ein modernes Rückeninstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinische Fachangestellten (m/w/d)
- Organisation der ambulanten Sprechstunde, Terminkoordinierung
- Assistenz bei Wirbelsäuleninfiltrationen, Punktionen, Injektionen
- Mitwirkung bei Anamnese, Befunderhebung, Rezepterstellung und Dokumentation
- Abrechnung von ambulanten Privatpatienten
- Mitarbeit an der Gesamtorganisation des Schön Klinik Rückeninstituts, das interdisziplinär in die Klinik eingebunden ist
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Freude am Umgang mit Patienten
- Organisationsgeschick
- Beherrschung moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und ORBIS
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Teamassistent (m/w/d) in Teilzeit
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Zur Unterstützung unseres ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitenregelung einen engagierten und motivierten
Teamassistenten (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.
Sie arbeiten als Teamassistent (m/w/d) für die Junior-Research-Groups und unterstützen ein internationales Team von Wissenschaftler*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Abteilung
- Organisation, Planung und Abrechnung von In- und Auslandsreisen
- Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten
- Ansprechpartner (m/w/d) für die MPIB-Verwaltung in organisatorischen und personellen Angelegenheiten
- Betreuung von ausländischen Gastwissenschaftler*innen
- Anlage und Führung von Projektordnern
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Einkäufe und Beschaffungen (SAP)
- Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Assistenz und im Umgang mit Verwaltungsprozessen, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit modernen Bürosoftware- und Datenmanagement-Systemen (Microsoft Office, elektronischen Verwaltungsprogrammen)
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Vergütung nach dem TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 8, inklusiver jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Cafeteria / Kantine am Campus
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitenregelung einen engagierten und motivierten
Teamassistenten (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.
Sie arbeiten als Teamassistent (m/w/d) für die Junior-Research-Groups und unterstützen ein internationales Team von Wissenschaftler*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Abteilung
- Organisation, Planung und Abrechnung von In- und Auslandsreisen
- Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten
- Ansprechpartner (m/w/d) für die MPIB-Verwaltung in organisatorischen und personellen Angelegenheiten
- Betreuung von ausländischen Gastwissenschaftler*innen
- Anlage und Führung von Projektordnern
- Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Einkäufe und Beschaffungen (SAP)
- Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Assistenz und im Umgang mit Verwaltungsprozessen, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit modernen Bürosoftware- und Datenmanagement-Systemen (Microsoft Office, elektronischen Verwaltungsprogrammen)
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Vergütung nach dem TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 8, inklusiver jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Cafeteria / Kantine am Campus
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere Einrichtung.
Für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
In unseren beiden SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Unsere Kinderdorffamilien -Teams gestalten in Zusammenarbeit mit den Kinderdorfmüttern eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden.
- Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften
- Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab
- bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit
- Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden
- Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz
- Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit
- Sie engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf
- Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- S-Zualge
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Wir unterstützten Sie:
- bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen
- außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere Einrichtung.
Für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
In unseren beiden SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Unsere Kinderdorffamilien -Teams gestalten in Zusammenarbeit mit den Kinderdorfmüttern eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden.
- Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften
- Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab
- bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit
- Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden
- Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz
- Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit
- Sie engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf
- Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- S-Zualge
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes - SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Wir unterstützten Sie:
- bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen
- außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Sustainable Engineering
Für die Gebäude und Bauvorhaben der TUM (Technische Universität München) am Forschungscampus Garching, der Stammgelände in München und die Planungen für den neuen Campus of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen suchen wir Sie! Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Sustainable Engineering Wir, das Staatliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für die Gebäude und Bauvorhaben der TUM (Technische Universität München) am Forschungscampus Garching, der Stammgelände in München und die Planungen für den neuen Campus of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen suchen wir Sie!
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Sustainable Engineering
Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen modernste Labor- und Forschungsgebäude sowie Hörsaal- und Seminargebäude der Technischen Universität München (TUM). Die Gebäude sind meist hoch technisiert und erfordern daher auf Bauherrenseite bei der Planung, Ausschreibung und Errichtung eine qualifizierte Betreuung durch fachkundiges Personal. Nachhaltiges Bauen ist für uns unverzichtbar.
Konkret suchen wir Sie für die Begleitung spannender Projekte von Neubauten, energetischen Sanierungen bis zur Konzeption und Entwicklung eines neuen Forschungscampus für Luft- und Raumfahrt, des TUM Departments of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen bei München.
Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hinsichtlich:
- Bauherrenaufgaben im Projektmanagement für die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, Projektmanagement und Projektsteuerung, v. a. hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- technische Führung von externen Dienstleistern, wie Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Baufirmen
- Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kollegen der Fachrichtungen Architektur, Ingenieurbau und Elektrotechnik
- direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Nutzer, Planer und Baufirmen
- Plausibilitätsprüfung von Ausführungs- und Werkplanungen
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) / Master oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der oben genannten Fachrichtung
- Freude an der Abwicklung von hochtechnisierten Hochbauprojekten von Beginn der Planung bis Übergabe
- Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten mit Nutzern, Planern und Baufirmen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung sind von Vorteil
- Fachkenntnisse von CAD-, AVA- und PS-Programmen sind von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
- Freude und Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung
- Arbeitsort: München, Marsstraße / Forschungscampus Garching
- ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- anspruchsvolle und innovative Projekte
- Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team aus Frauen und Männern
- sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- optimale Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten etc.), modernen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Aufgaben und gute Fortbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
- transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab E 10 abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamtenlaufbahn der dritten Qualifikationsebene)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote innerhalb der Bauverwaltung, aber auch extern
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Sustainable Engineering
Jobbeschreibung
Für die Gebäude und Bauvorhaben der TUM (Technische Universität München) am Forschungscampus Garching, der Stammgelände in München und die Planungen für den neuen Campus of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen suchen wir Sie!
Diplom-Ingenieur (m/w/d) (TU / FH), Bachelor / Master, Techniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Sustainable Engineering
Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen modernste Labor- und Forschungsgebäude sowie Hörsaal- und Seminargebäude der Technischen Universität München (TUM). Die Gebäude sind meist hoch technisiert und erfordern daher auf Bauherrenseite bei der Planung, Ausschreibung und Errichtung eine qualifizierte Betreuung durch fachkundiges Personal. Nachhaltiges Bauen ist für uns unverzichtbar.
Konkret suchen wir Sie für die Begleitung spannender Projekte von Neubauten, energetischen Sanierungen bis zur Konzeption und Entwicklung eines neuen Forschungscampus für Luft- und Raumfahrt, des TUM Departments of Aerospace and Geodesy in Taufkirchen bei München.
Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn, insbesondere hinsichtlich:
- Bauherrenaufgaben im Projektmanagement für die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, Projektmanagement und Projektsteuerung, v. a. hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
- technische Führung von externen Dienstleistern, wie Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Baufirmen
- Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kollegen der Fachrichtungen Architektur, Ingenieurbau und Elektrotechnik
- direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Nutzer, Planer und Baufirmen
- Plausibilitätsprüfung von Ausführungs- und Werkplanungen
- Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) / Master oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der oben genannten Fachrichtung
- Freude an der Abwicklung von hochtechnisierten Hochbauprojekten von Beginn der Planung bis Übergabe
- Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten mit Nutzern, Planern und Baufirmen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung sind von Vorteil
- Fachkenntnisse von CAD-, AVA- und PS-Programmen sind von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
- Freude und Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung
- Arbeitsort: München, Marsstraße / Forschungscampus Garching
- ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- anspruchsvolle und innovative Projekte
- Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team aus Frauen und Männern
- sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- optimale Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten etc.), modernen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Aufgaben und gute Fortbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
- transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab E 10 abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamtenlaufbahn der dritten Qualifikationsebene)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote innerhalb der Bauverwaltung, aber auch extern
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Produktmanager Touristik (m/w/d) RSD
Wir sind einer der größten Studienreisen-Veranstalter Deutschlands mit über 2,2 Millionen Reisenden und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Dazu gehören u. a. die größte unabhängige Energieeinkaufsgemeinschaft für gewerbliche Kunden sowie Dienstleistungsunternehmen im Bereich Offline- und Online-Marketing. Produktmanager (m/w/d) Touristik Standort: München Gestaltung und Abstimmung neuer Reiseausschreibungen mit der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Studienreisen-Veranstalter Deutschlands mit über 2,2 Millionen Reisenden und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Dazu gehören u. a. die größte unabhängige Energieeinkaufsgemeinschaft für gewerbliche Kunden sowie Dienstleistungsunternehmen im Bereich Offline- und Online-Marketing.
Produktmanager (m/w/d) Touristik
Standort: München
- Gestaltung und Abstimmung neuer Reiseausschreibungen mit der Vertriebsabteilung inklusive Formulierung aller Texte nach Übernahme der Produkte aus der Einkaufsabteilung
- Operative Koordination der Reisen nach Buchungseingang
- Schnittstelle zwischen Leistungsträgern, Agenturen und Reiseveranstaltern
- Erstellung und Prüfung von Reisedokumenten
- Gestaltung und Vorbereitung von Einreise-/Visa-Prozessen
- Ansprechpartner für unsere Reiseversicherung
- Durchführung von Produktschulungen
- Anlage und Pflege von Kontingenten und Reisedokumenten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flug, Produkt, Einkauf
- Überwachung der Buchungen im firmeneigenen Buchungssystem
- Rechnungsprüfung und -freigabe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Touristik
- Gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und touristische Zusammenhänge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und vorausschauende Arbeitsweise
- Eine ruhige Hand, vor allem auch in turbulenten Zeiten
- Genaue und analytische Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicheres Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) und eine schnelle Auffassungsgabe
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Sonderleistungen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
- Attraktive Firmen- und Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Fahrkartenzuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Ausstellung eines DRV-Ausweises, und vieles mehr
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Studienreisen-Veranstalter Deutschlands mit über 2,2 Millionen Reisenden und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Dazu gehören u. a. die größte unabhängige Energieeinkaufsgemeinschaft für gewerbliche Kunden sowie Dienstleistungsunternehmen im Bereich Offline- und Online-Marketing.
Produktmanager (m/w/d) Touristik
Standort: München
- Gestaltung und Abstimmung neuer Reiseausschreibungen mit der Vertriebsabteilung inklusive Formulierung aller Texte nach Übernahme der Produkte aus der Einkaufsabteilung
- Operative Koordination der Reisen nach Buchungseingang
- Schnittstelle zwischen Leistungsträgern, Agenturen und Reiseveranstaltern
- Erstellung und Prüfung von Reisedokumenten
- Gestaltung und Vorbereitung von Einreise-/Visa-Prozessen
- Ansprechpartner für unsere Reiseversicherung
- Durchführung von Produktschulungen
- Anlage und Pflege von Kontingenten und Reisedokumenten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flug, Produkt, Einkauf
- Überwachung der Buchungen im firmeneigenen Buchungssystem
- Rechnungsprüfung und -freigabe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in der Touristik
- Gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und touristische Zusammenhänge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und vorausschauende Arbeitsweise
- Eine ruhige Hand, vor allem auch in turbulenten Zeiten
- Genaue und analytische Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse erforderlich
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicheres Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel) und eine schnelle Auffassungsgabe
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Sonderleistungen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
- Attraktive Firmen- und Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Fahrkartenzuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Ausstellung eines DRV-Ausweises, und vieles mehr
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Jobbeschreibung
im BRK Rotkreuzhaus Gilching
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit
- Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden
- Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:
Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1324
Oxana Rudi
Einrichtungsleitung
Tel. 08105 – 7309 4302
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gautingmit 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Jobbeschreibung
im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting
mit 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Monika Amann
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3440
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting– 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch späterArbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting - 2000€ Starterprämie
Jobbeschreibung
im Kindergarten Sonnenschein in Gauting
– 2000€ Starterprämie
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen
Dein Profil
- Du bist Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser StaRKes Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 – 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 – 2602 3572
Mathematiker/in, Physiker/in, Ingenieur/in in Nachrichtentechnik o. ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Einrichtung Raumflugbetrieb und Astronautentraining in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Mathematiker/in, Physiker/in, Ingenieur/in in Nachrichtentechnik o. ä. (w/m/d), Satellite Ground Operations ## Das erwartet Sie: Für den Betrieb von Raumfahrzeugen ist es nötig, den Datenaustausch und die Kommunikation zwischen dem Raumfahrzeug und den verschiedenen Elementen des Bodensegments bereitzustellen. Im Deutschen Raumfahrtkontrollzentrum (GSOC) wird diese Aufgabe von der Organisationseinheit Kommunikation & Bodenstationen (KOB) wahrgenommen. Die wichtigsten Funktionen im Bereich der Datenübertragung umfassen die Bereitstellung und den Betrieb des kompletten Bodensegments inkl. der Antennenanlagen, der Kommunikationssysteme und der Kontrollzentrumssysteme. Über die Antennenanlagen der Satellitenbodenstation Weilheim werden Telemetriedaten (Informationen vom Raumfahrzeug), Kommandodaten (Steuerungsdaten zum Raumfahrzeug) und Trackingdaten (Wo ist der Satellit?) übertragen. Hierzu gehören auch die Modernisierung, Wartung, Konfiguration und der Betrieb der Antennenanlagen sowie die Planung und Implementierung von Kommunikations-Schnittstellen zu externen Bodenstationen. Darüber hinaus werden rein softwarebasierte Sprachkommunikationssysteme entwickelt und eingesetzt, die mit Hilfe vom hochgradig skalierbaren Voice-Loop-Setup auf Basis von Microservices alle modernen Sprachkommunikationsanforderungen in einer Weltraummissionsumgebung erfüllen. Die Stelle gehört zur Gruppe Satellite Ground Operations innerhalb der Abteilung KOB. Als Teil des Teams erarbeiten Sie u.a. für sicherheitsrelevante GEO Projkete folgende Aufgaben: – Projektarbeit für die GEO Satellitenprojekte z.B. fachliche Anleitung der zugeteilten personellen Ressourcen sowie die Mitwirkung bei der Betreuung, der Konfiguration und dem Konfigurationsmanagement von Software- und Hardwaresystemen – Erarbeitung der Konzepte für die Neu- bzw. Weiterentwicklung des Bodensystems – Konzeptionierung und Erstellung von Teststrategien und -plänen sowie die dazugehörige Durchführung der Tests – Konzeptionierung und Betreuung des operationellen Betriebs der Kommunikationssysteme – Konzeptionierung und Vorbereitung des Kommunikationssystems und der Bodenstationen für neue Missionen und deren kritischen Phasen Weiterhin sind Sie für die Wahrnehmung der Rolle des Systemingenieurs/der Systemingenieurin (w/m/d) für zugewiesene Ground Operations Projekte verantwortlich und führen dazu u.a. folgende Tätigkeiten aus: – Koordinierung der Bodenstationsnetzwerke für die zugewiesenen Satellitenprojekte – Betreuung, Konfiguration sowie das Konfigurationsmanagement der kritischen Kommunikationssoftware und Bodensysteme – Beitrag und Mitwirkung bei der Entwicklung von relevanten CCSDS Standards Zusätzlich koordinieren und betreuen Sie auch die Teile des operationellen Bodenbetriebs für Satellitenprojekte und übernehmen dazu u.a. folgende Aufgaben: – Koordination der Aktivitäten verschiedener Teams im Hinblick auf spezifische Projektanforderungen – Überwachung der Einhaltung von Qualitiy-Management- und Security-Richtlinien – Vorbereitung und Verhandlung von Kooperations- und Betriebsverträgen ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Mathematik, Physik, etc.) oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering, etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge wie z.B. Informatik – Kenntnisse in Steuerung von Software- oder Hardwareentwicklungsprozessen – Gute Erfahrung in Linux – Betriebssysteme – Bereitschaft zur Rufbereitschaft – Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (falls projektbedingt notwendig) – Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) – Kenntnisse im Bereich Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalverarbeitung) von Vorteil – Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Technik erwünscht – Idealerweise Erfahrung als Fachprojektleitung – Kenntnisse der administrativen Unterstützungsprozesse wie Einkauf, Auftragsmanagement, Projektplanung, Qualität- und Risikomanagement im DLR gern gesehen – Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist vorteilhaft ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: zunächst für 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 95671
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Einrichtung Raumflugbetrieb und Astronautentraining in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Mathematiker/in, Physiker/in, Ingenieur/in in Nachrichtentechnik o. ä. (w/m/d), Satellite Ground Operations ## Das erwartet Sie: Für den Betrieb von Raumfahrzeugen ist es nötig, den Datenaustausch und die Kommunikation zwischen dem Raumfahrzeug und den verschiedenen Elementen des Bodensegments bereitzustellen. Im Deutschen Raumfahrtkontrollzentrum (GSOC) wird diese Aufgabe von der Organisationseinheit Kommunikation & Bodenstationen (KOB) wahrgenommen. Die wichtigsten Funktionen im Bereich der Datenübertragung umfassen die Bereitstellung und den Betrieb des kompletten Bodensegments inkl. der Antennenanlagen, der Kommunikationssysteme und der Kontrollzentrumssysteme. Über die Antennenanlagen der Satellitenbodenstation Weilheim werden Telemetriedaten (Informationen vom Raumfahrzeug), Kommandodaten (Steuerungsdaten zum Raumfahrzeug) und Trackingdaten (Wo ist der Satellit?) übertragen. Hierzu gehören auch die Modernisierung, Wartung, Konfiguration und der Betrieb der Antennenanlagen sowie die Planung und Implementierung von Kommunikations-Schnittstellen zu externen Bodenstationen. Darüber hinaus werden rein softwarebasierte Sprachkommunikationssysteme entwickelt und eingesetzt, die mit Hilfe vom hochgradig skalierbaren Voice-Loop-Setup auf Basis von Microservices alle modernen Sprachkommunikationsanforderungen in einer Weltraummissionsumgebung erfüllen. Die Stelle gehört zur Gruppe Satellite Ground Operations innerhalb der Abteilung KOB. Als Teil des Teams erarbeiten Sie u.a. für sicherheitsrelevante GEO Projkete folgende Aufgaben: – Projektarbeit für die GEO Satellitenprojekte z.B. fachliche Anleitung der zugeteilten personellen Ressourcen sowie die Mitwirkung bei der Betreuung, der Konfiguration und dem Konfigurationsmanagement von Software- und Hardwaresystemen – Erarbeitung der Konzepte für die Neu- bzw. Weiterentwicklung des Bodensystems – Konzeptionierung und Erstellung von Teststrategien und -plänen sowie die dazugehörige Durchführung der Tests – Konzeptionierung und Betreuung des operationellen Betriebs der Kommunikationssysteme – Konzeptionierung und Vorbereitung des Kommunikationssystems und der Bodenstationen für neue Missionen und deren kritischen Phasen Weiterhin sind Sie für die Wahrnehmung der Rolle des Systemingenieurs/der Systemingenieurin (w/m/d) für zugewiesene Ground Operations Projekte verantwortlich und führen dazu u.a. folgende Tätigkeiten aus: – Koordinierung der Bodenstationsnetzwerke für die zugewiesenen Satellitenprojekte – Betreuung, Konfiguration sowie das Konfigurationsmanagement der kritischen Kommunikationssoftware und Bodensysteme – Beitrag und Mitwirkung bei der Entwicklung von relevanten CCSDS Standards Zusätzlich koordinieren und betreuen Sie auch die Teile des operationellen Bodenbetriebs für Satellitenprojekte und übernehmen dazu u.a. folgende Aufgaben: – Koordination der Aktivitäten verschiedener Teams im Hinblick auf spezifische Projektanforderungen – Überwachung der Einhaltung von Qualitiy-Management- und Security-Richtlinien – Vorbereitung und Verhandlung von Kooperations- und Betriebsverträgen ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Mathematik, Physik, etc.) oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering, etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge wie z.B. Informatik – Kenntnisse in Steuerung von Software- oder Hardwareentwicklungsprozessen – Gute Erfahrung in Linux – Betriebssysteme – Bereitschaft zur Rufbereitschaft – Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (falls projektbedingt notwendig) – Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) – Kenntnisse im Bereich Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalverarbeitung) von Vorteil – Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Technik erwünscht – Idealerweise Erfahrung als Fachprojektleitung – Kenntnisse der administrativen Unterstützungsprozesse wie Einkauf, Auftragsmanagement, Projektplanung, Qualität- und Risikomanagement im DLR gern gesehen – Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist vorteilhaft ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: zunächst für 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 95671
Pflegekoordinator/in (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs • Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden • Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil • Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium • Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung • Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit • Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden • Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Susanne Nekat Personalgewinnung Tel. 08151 – 2602 1324 Oxana Rudi Einrichtungsleitung Tel. 08105 – 7309 4302 Online-Bewerbung
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt – der Lebensabend gestaltet. Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs • Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden • Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil • Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium • Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung • Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit • Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden • Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag – je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung – in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Susanne Nekat Personalgewinnung Tel. 08151 – 2602 1324 Oxana Rudi Einrichtungsleitung Tel. 08105 – 7309 4302 Online-Bewerbung
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut - Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung (gn)
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Wohnen I am Standort Schönbrunn freuen wir uns auf Sie für unsere Wohngruppen mit Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit und unbefristet als Heilerziehungspfleger / Erzieher ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Wohnen I am Standort Schönbrunn freuen wir uns auf Sie für unsere Wohngruppen mit Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit und unbefristet als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut – Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung (gn) 2024-000594 Spannend! Ihre Aufgaben. • Sie arbeiten in einem professionellen Team mit fachlicher Unterstützung • Sie assistieren jungen bzw. älteren (Gruppe Schutzengel) Erwachsenen mit Autismus Spektrum Störung bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags • Sie handeln respektvoll in Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuer:innen, Werkstatt, Förderstätte u. Fachdiensten • Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen im bestehenden Dokumentationssystem Passend! Ihr Profil. • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie sind selbstbewusst und einfühlsam und können Menschen Sicherheit und Beständigkeit vermitteln • Sie sind teamfähig, bringen eigene Ideen ein und setzen getroffene Vereinbarungen konsequent um • Sie können im Schichtdienst arbeiten und auch 2-3 Nachtdienste pro Monat übernehmen (bis auf Gruppe Schutzengel, hier fällt kein Nachtdienst an) Attraktiv! Unsere Leistungen. • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung • Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen • Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten • Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos • Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! • Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ • Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Sebastian Winter 0151-55161855 Manuela Lorenz 0151-55161854 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Sie arbeiten in einem professionellen Team mit fachlicher Unterstützung; assistieren jungen bzw. älteren (Gruppe Schutzengel) Erwachsenen mit Autismus Spektrum Störung bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags;…
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut - Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung (gn)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Wohnen I am Standort Schönbrunn freuen wir uns auf Sie für unsere Wohngruppen mit Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit und unbefristet als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut – Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung (gn) 2024-000594 Spannend! Ihre Aufgaben. • Sie arbeiten in einem professionellen Team mit fachlicher Unterstützung • Sie assistieren jungen bzw. älteren (Gruppe Schutzengel) Erwachsenen mit Autismus Spektrum Störung bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags • Sie handeln respektvoll in Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuer:innen, Werkstatt, Förderstätte u. Fachdiensten • Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen im bestehenden Dokumentationssystem Passend! Ihr Profil. • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie sind selbstbewusst und einfühlsam und können Menschen Sicherheit und Beständigkeit vermitteln • Sie sind teamfähig, bringen eigene Ideen ein und setzen getroffene Vereinbarungen konsequent um • Sie können im Schichtdienst arbeiten und auch 2-3 Nachtdienste pro Monat übernehmen (bis auf Gruppe Schutzengel, hier fällt kein Nachtdienst an) Attraktiv! Unsere Leistungen. • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung • Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen • Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten • Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos • Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! • Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ • Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/ Kennenlernen? Sebastian Winter 0151-55161855 Manuela Lorenz 0151-55161854 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau
Sie arbeiten in einem professionellen Team mit fachlicher Unterstützung; assistieren jungen bzw. älteren (Gruppe Schutzengel) Erwachsenen mit Autismus Spektrum Störung bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags;…
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik - Vollzeit
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sie haben EDV-Kenntnisse Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube zusätzliche Springerzulage von 500,- Brutto (auf Vollzeit gerechnet) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sie haben EDV-Kenntnisse Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube zusätzliche Springerzulage von 500,- Brutto (auf Vollzeit gerechnet) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Examinierte Krankenpflegerin Neurologie / Neurochirurgie
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. 000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen für den Fachbereich Kinderorthopädie an der Schön Klinik Vogtareuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit Fehlbildungen der Extremitäten in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft : Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Jobbeschreibung
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. 000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen für den Fachbereich Kinderorthopädie an der Schön Klinik Vogtareuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit Fehlbildungen der Extremitäten in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft : Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Pflegefachkraft w/d/m
MENÜ Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine Pflegefachkraft w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. Martin + an 6 weiteren StandortenWann Sie arbeiten:ab sofortWie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:P 7 TVöD oder TVöDplusJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDJahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine Pflegefachkraft w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. Martin + an 6 weiteren StandortenWann Sie arbeiten:ab sofortWie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:P 7 TVöD oder TVöDplusJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDJahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenUnbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innenDigitale Dokumentation der PflegeAnsprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungSteuern und Anleiten des PflegeteamsInformationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frauInteresse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenPositive PersönlichkeitVerbindlichkeitBereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleitenInteresse an WeiterbildungGender- und kultursensibles BewusstseinDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today
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