Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSofort Starten! Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb
Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke, einschl. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke, einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.
Wir suchen Sie für unser Team in Gütersloh zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit als:
Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb
Aufgaben
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der finanziellen Steuerung und Planung unserer Kirchenkreise.
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzielle Angelegenheiten und unterstützen die Gremien und Ausschüsse der Kirchenkreise in allen Belangen rund um deren Finanzen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Ausarbeitung von Haushaltsplänen sowie Jahresabschlüssen für die von Ihnen betreuten Kirchenkreise.
- Sie behalten stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kirchenkreisen finanzielle Strategien.
- Sie sind zuständig für die Überwachung der finanziellen Entwicklungen sowie der Vermögensverwaltung und erstellen aussagekräftige Berichte, um eine fundierte Entscheidungsfindung auf höchster Ebene zu ermöglichen.
Profil
- Sie bringen einen qualifizierten betriebswirtschaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungsprüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Sie können auf relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling zurückgreifen und sind bestens mit den gängigen Methoden vertraut.
- Als Bindeglied zwischen den Kirchenkreisen und unserer Verwaltungseinheit setzen wir auf Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 BAT-KF sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK);
- einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt;
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen;
- ein kompetentes und motiviertes Team;
- die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Jobbeschreibung
Wir sind das EKKA, das Evangelische Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke, einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.
Wir suchen Sie für unser Team in Gütersloh zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit als:
Hauptsachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Kirchenkreisverband Bi-Gt-Ha-Pb
Aufgaben
- Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der finanziellen Steuerung und Planung unserer Kirchenkreise.
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für sämtliche finanzielle Angelegenheiten und unterstützen die Gremien und Ausschüsse der Kirchenkreise in allen Belangen rund um deren Finanzen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Ausarbeitung von Haushaltsplänen sowie Jahresabschlüssen für die von Ihnen betreuten Kirchenkreise.
- Sie behalten stets den Überblick über Einnahmen und Ausgaben und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kirchenkreisen finanzielle Strategien.
- Sie sind zuständig für die Überwachung der finanziellen Entwicklungen sowie der Vermögensverwaltung und erstellen aussagekräftige Berichte, um eine fundierte Entscheidungsfindung auf höchster Ebene zu ermöglichen.
Profil
- Sie bringen einen qualifizierten betriebswirtschaftlichen Abschluss mit, idealerweise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungsprüfung oder einer gleichwertigen Ausbildung.
- Sie können auf relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling zurückgreifen und sind bestens mit den gängigen Methoden vertraut.
- Als Bindeglied zwischen den Kirchenkreisen und unserer Verwaltungseinheit setzen wir auf Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 BAT-KF sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK);
- einen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt;
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen;
- ein kompetentes und motiviertes Team;
- die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu verrichten.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Logopäde (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss in Teilzeit
Stellenangebot Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenangebot
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung
oder Bachelorabschluss
zur Verstärkung des Teams.
Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
- Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
- Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team
- Anfallende administrative Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden
- Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen
- Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
- Fortbildungen
- Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen
- Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail
(fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de)
Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0.
Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF)
www.fruehfoerderung-herford.de
Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
Jobbeschreibung
Stellenangebot
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung
oder Bachelorabschluss
zur Verstärkung des Teams.
Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
- Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
- Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team
- Anfallende administrative Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden
- Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen
- Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
- Fortbildungen
- Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen
- Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail
(fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de)
Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0.
Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF)
www.fruehfoerderung-herford.de
Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einen Springerpool (Voll- und Teilzeit)
Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de . Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den EinrichtungenIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und Fortbildung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen. Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen ArbeitszeitenErfahrene und engagierte Teams in den KindertageseinrichtungenAbwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den EinrichtungenVergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an: petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de . Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den EinrichtungenIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und Fortbildung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen. Wir bieten: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen ArbeitszeitenErfahrene und engagierte Teams in den KindertageseinrichtungenAbwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den EinrichtungenVergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an: petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben
Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche
Vollzeit / Unbefristet Löhne Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vollzeit / Unbefristet Löhne Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Für unsere neue 6-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âHimmelsstürmerâ in Löhne suchen wir zu sofort 2 Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche Die Ev. Kindertageseinrichtung âHimmelsstürmerâ bietet 121 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 – 6 Jahren. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamAufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der KirchengemeindeIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und FortbildungSpaß und Motivation an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und über Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Wir bieten: Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungVernetzung und Austausch unter den Kitas in der Trägerschaft des Ev. KirchenkreisesMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Einrichtungsleitungen Frau Baake und Frau Homburg unter Telefonnummer 05732 9118686 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 03.01.2025 an die Einrichtungsleitungen Frau Baake und Frau Homburg, Adresse: Bahnhofstrasse 54b, 32584 Löhne. Gerne erhalten wir auch Ihre Bewerbung per E-Mail an: hf-kiga-himmelsstuermer@kirchenkreis-herford.de . Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben
Jobbeschreibung
Vollzeit / Unbefristet Löhne Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Für unsere neue 6-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âHimmelsstürmerâ in Löhne suchen wir zu sofort 2 Erzieher (m/w/d) mit 39 Std./Woche Die Ev. Kindertageseinrichtung âHimmelsstürmerâ bietet 121 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 – 6 Jahren. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit: Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamAufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der KirchengemeindeIdentifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen WertenInteresse an Weiterentwicklung und FortbildungSpaß und Motivation an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und über Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Wir bieten: Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher AltersversorgungFachliche Beratung und BegleitungVernetzung und Austausch unter den Kitas in der Trägerschaft des Ev. KirchenkreisesMöglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Einrichtungsleitungen Frau Baake und Frau Homburg unter Telefonnummer 05732 9118686 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 03.01.2025 an die Einrichtungsleitungen Frau Baake und Frau Homburg, Adresse: Bahnhofstrasse 54b, 32584 Löhne. Gerne erhalten wir auch Ihre Bewerbung per E-Mail an: hf-kiga-himmelsstuermer@kirchenkreis-herford.de . Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einen Springerpool (Voll- und Teilzeit)
Voll- und Teilzeit Herford Wir schreiben KLEIN groß!Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit
Herford
Wir schreiben KLEIN groß!
Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit)
In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de .
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
Freude an der Arbeit mit Kindern
Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den Einrichtungen
Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten
Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen.
Wir bieten:
Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen Arbeitszeiten
Erfahrene und engagierte Teams in den Kindertageseinrichtungen
Abwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den Einrichtungen
Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
Fachliche Beratung und Begleitung
Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerbung
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an:
petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de
Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de
Bewerben
Jobbeschreibung
Voll- und Teilzeit
Herford
Wir schreiben KLEIN groß!
Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Herford kompetente
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit)
In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite www.kitas-herford.de .
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
Freude an der Arbeit mit Kindern
Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in den Einrichtungen
Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten
Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihre Erfahrungen in unseren unterschiedlichen Ev. Kindertageseinrichtungen einzubringen.
Wir bieten:
Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen Arbeitszeiten
Erfahrene und engagierte Teams in den Kindertageseinrichtungen
Abwechslungsreiche Einsätze durch Ihre Tätigkeit in den Einrichtungen
Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
Fachliche Beratung und Begleitung
Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.absi@kirchenkreis-herford.de ).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerbung
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Kirchenkreis Herford, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail im pdf-Format an:
petra.priegnitz@kirchenkreis-herford.de
Bei Zusendungen von Bewerbungen per E-Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de
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Logopäde (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss in Teilzeit
Stellenangebot Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford , Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford , Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team Anfallende administrative Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne Wir bieten: Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team Fortbildungen Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung) Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail ( fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de ) Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0 . Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF) www.fruehfoerderung-herford.de Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
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Stellenangebot Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford , Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team Anfallende administrative Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne Wir bieten: Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team Fortbildungen Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung) Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail ( fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de ) Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0 . Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF) www.fruehfoerderung-herford.de Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.