Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobsweltliche Oberkirchenrätin/ weltlicher Oberkirchenrat (m/w/d)
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer. Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer.
Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits Anteil an der Gesamtverantwortung der pfälzischen Kirchenleitung und tragen andererseits eine besondere Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten in diesem Rahmen die pfälzische Landeskirche innerkirchlich und gegenüber Dritten.
- Kirchliches Verfassungsrecht und Staatskirchenrecht
- Rechtsetzung im Bereich Bauen und Finanzen
- Finanzwesen der Landeskirche inkl. diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Verwaltungsämter, Verwaltungszweckverbände
- Kirchensteuern und allgemeine Steuern
- Bau-, Grundstücks- und Wohnungsangelegenheiten der Landeskirche sowie diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Aufsicht über die Protestantische Pfründestiftung
Die derzeitige Geschäftsverteilung findet sich im Amtsblatt der Landeskirche 2021, S. 118.
Da die Landeskirche sich zurzeit in einem umfassenden Transformations- und Konsolidierungsprozess befindet, ist eine Änderung der Geschäftsverteilung zu erwarten.
- eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Bereich vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Vermögensverwaltung und/ oder Bauen/Liegenschaften
- Erfahrungen in Leitung, Personalführung, Gremienarbeit, Prozessgestaltung und -steuerung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- hohe kommunikative Fähigkeiten, auch hinsichtlich der verständlichen Vermittlung von komplexen Sachverhalten gegenüber Laiinnen und Laien sowie der inner- und außerkirchlichen Öffentlichkeit
Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit, soweit die Voraussetzungen vorliegen
- eine Besoldung nach B3 LBesG RLP oder eine vergleichbare privatrechtliche Vergütung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ein familienfreundliches Umfeld (auditiert nach „berufundfamilie“)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Die Berufung erfolgt aufgrund einer Wahl durch die Landessynode für die Dauer von zunächst sieben Jahren (Wiederwahl ist möglich).
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer.
Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits Anteil an der Gesamtverantwortung der pfälzischen Kirchenleitung und tragen andererseits eine besondere Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten in diesem Rahmen die pfälzische Landeskirche innerkirchlich und gegenüber Dritten.
- Kirchliches Verfassungsrecht und Staatskirchenrecht
- Rechtsetzung im Bereich Bauen und Finanzen
- Finanzwesen der Landeskirche inkl. diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Verwaltungsämter, Verwaltungszweckverbände
- Kirchensteuern und allgemeine Steuern
- Bau-, Grundstücks- und Wohnungsangelegenheiten der Landeskirche sowie diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Aufsicht über die Protestantische Pfründestiftung
Die derzeitige Geschäftsverteilung findet sich im Amtsblatt der Landeskirche 2021, S. 118.
Da die Landeskirche sich zurzeit in einem umfassenden Transformations- und Konsolidierungsprozess befindet, ist eine Änderung der Geschäftsverteilung zu erwarten.
- eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Bereich vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Vermögensverwaltung und/ oder Bauen/Liegenschaften
- Erfahrungen in Leitung, Personalführung, Gremienarbeit, Prozessgestaltung und -steuerung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- hohe kommunikative Fähigkeiten, auch hinsichtlich der verständlichen Vermittlung von komplexen Sachverhalten gegenüber Laiinnen und Laien sowie der inner- und außerkirchlichen Öffentlichkeit
Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit, soweit die Voraussetzungen vorliegen
- eine Besoldung nach B3 LBesG RLP oder eine vergleichbare privatrechtliche Vergütung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ein familienfreundliches Umfeld (auditiert nach „berufundfamilie“)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Die Berufung erfolgt aufgrund einer Wahl durch die Landessynode für die Dauer von zunächst sieben Jahren (Wiederwahl ist möglich).
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindLeitung am Standort Mühlacker mit ca. 20 Personen, Vertretung der Leitung der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg und zugleich Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Beratung des Bezirks und der Kirchengemeinden in allen Finanz- und Verwaltungsfragen Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse) Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstock-Anträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangel-Regelungen und Verträge Was Sie dafür mitbringenAbschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbarer Studienabschluss Konzeptionelles Arbeiten Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 13 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 023068 . Noch Fragen…? Personalmanagement: Sarah Zielke | Telefon 0711 2149-207 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindLeitung am Standort Mühlacker mit ca. 20 Personen, Vertretung der Leitung der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg und zugleich Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Beratung des Bezirks und der Kirchengemeinden in allen Finanz- und Verwaltungsfragen Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse) Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstock-Anträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangel-Regelungen und Verträge Was Sie dafür mitbringenAbschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbarer Studienabschluss Konzeptionelles Arbeiten Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 13 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 023068 . Noch Fragen…? Personalmanagement: Sarah Zielke | Telefon 0711 2149-207 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48Beruf oder Berufung –warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker
Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
Leitung am Standort Mühlacker mit ca. 20 Personen, Vertretung der Leitung der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg und zugleich Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden
Beratung des Bezirks und der Kirchengemeinden in allen Finanz- und Verwaltungsfragen
Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse)
Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstock-Anträgen und Bauübersichten
Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangel-Regelungen und Verträge
Was Sie dafür mitbringen
Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbarer Studienabschluss
Konzeptionelles Arbeiten
Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen
Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 13 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 023068 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Sarah Zielke | Telefon 0711 2149-207
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung am Standort Mühlacker
Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für den Standort Mühlacker mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
Leitung am Standort Mühlacker mit ca. 20 Personen, Vertretung der Leitung der Evangelischen Regionalverwaltung Ludwigsburg und zugleich Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden
Beratung des Bezirks und der Kirchengemeinden in allen Finanz- und Verwaltungsfragen
Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse)
Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstock-Anträgen und Bauübersichten
Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangel-Regelungen und Verträge
Was Sie dafür mitbringen
Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbarer Studienabschluss
Konzeptionelles Arbeiten
Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen
Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 13 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 023068 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Sarah Zielke | Telefon 0711 2149-207
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10
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▷ Hohes Gehalt! Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Die Beobachtung und Dokumentation Überarbeitung der Konzeption Die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
Profil
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
Wir bieten
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
Profil
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
Wir bieten
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Die Beobachtung und Dokumentation Überarbeitung der Konzeption Die Pflege ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit
Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit
in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner.
- Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit
inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen - Zentrales Beschaffungswesen
- Zentrale Verwaltung der Telefonie
- Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung
- Aktenführung
- Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit
- Vertretung des Sekretariats des Direktors
- sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen
- Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
- Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
- freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.
Wir bieten Ihnen Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 45 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Dienstleistung und Gremienarbeit
in Teilzeit mit einem Deputat von 50%. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Die Stelle ist auch für Mitarbeitende ohne langjährige Berufserfahrung geeignet. In dieser Funktion unterstützen Sie als serviceorientierte und verlässliche Schnittstelle die Abteilungen sowie interne und externe Ansprechpartner.
- Mitarbeit und Vertretung im Bereich der Gremienarbeit
inklusive der Bereitschaft an der Teilnahme von Gremiensitzungen - Zentrales Beschaffungswesen
- Zentrale Verwaltung der Telefonie
- Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Homepage in Eigenverantwortung
- Aktenführung
- Administrative Arbeiten im Bereich EDV und Arbeitssicherheit
- Vertretung des Sekretariats des Direktors
- sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen
- Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
- Organisationstalent und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
- freundliches, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
Wir wünschen uns, dass Sie unser Team langfristig verstärken und bieten Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.
Wir bieten Ihnen Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Kennziffer: 001164-24)
- die Anwendung von Rechtsvorschriften.
- Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
- Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
- Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
- freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
- Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
- Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
- Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
- Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
- ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Kennziffer: 001164-24)
- die Anwendung von Rechtsvorschriften.
- Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
- Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
- Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
- freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
- Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
- Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
- Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
- Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
- ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Sozialpädagoge (m/w/d)
Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-West sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis spätestens 15. Januar 2025 an: Evang. Paul-Gerhardt-Kirche Pfarrerin Astrid Riehle Rosenbergstraße 194 B 70193 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie unter Telefon: 0711 234374-71 oder E-Mail: astrid.riehle@elkw.de . Weitere Informationen unter:www.stuttgart-west-evangelisch.de für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-West sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis spätestens 15. Januar 2025 an: Evang. Paul-Gerhardt-Kirche Pfarrerin Astrid Riehle Rosenbergstraße 194 B 70193 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie unter Telefon: 0711 234374-71 oder E-Mail: astrid.riehle@elkw.de . Weitere Informationen unter:www.stuttgart-west-evangelisch.de für die Begegnungsstätte S-West im Paul-Gerhardt-Zentrum. Der Anstellungsumfang beträgt 50 %, zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Begegnungsstätte ist ein Treffpunkt für Senior*innen unterschiedlichen Alters. Generationsübergreifende Angebote erweitern das Programm. „Alles wirkliche Leben ist Begegnung“ – diesem Motto folgen wir, dafür setzen wir uns ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen für die aufsuchende Arbeit im Stadtteil Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten für Senior*innen Kooperation und Vernetzung mit Akteuren im Stadtteil und in den Kirchengemeinden Mitwirkung bei kulturellen und künstlerischen Veranstaltungen der Begegnungsstätte im Paul-Gerhardt-Zentrum und im Biotop Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: dreijährige abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl., FH, BA) oder vergleichbare Qualifikation Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne auf Menschen zu innovativ und setzen neue Ideen gerne um teamfähig und schätzen die kollegiale Reflexion strukturiert und verstehen es, zu organisieren versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen Freuen Sie sich auf: die Mitgestaltung des abwechslungsreichen Programmangebots die Möglichkeit, Ihre Gaben und Fähigkeiten zu entfalten eine klare Aufgabenverteilung und den fachlichen Austausch mit der Kollegin in der Begegnungsstätte eine zunächst befristete Anstellung im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) mit Vergütung je nach Qualifikation zwischen EG 9a und EG 9c Zusatzversorgung (ZVK) Fortbildungen und regelmäßige Dienstbesprechungen im Team Begleitung und Unterstützung durch Fachberatung ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-WestEvangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-West sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis spätestens 15. Januar 2025 an: Evang. Paul-Gerhardt-Kirche Pfarrerin Astrid Riehle Rosenbergstraße 194 B 70193 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie unter Telefon: 0711 234374-71 oder E-Mail: astrid.riehle@elkw.de . Weitere Informationen unter:www.stuttgart-west-evangelisch.de für die Begegnungsstätte S-West im Paul-Gerhardt-Zentrum. Der Anstellungsumfang beträgt 50 %, zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Begegnungsstätte ist ein Treffpunkt für Senior*innen unterschiedlichen Alters. Generationsübergreifende Angebote erweitern das Programm. „Alles wirkliche Leben ist Begegnung“ – diesem Motto folgen wir, dafür setzen wir uns ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen für die aufsuchende Arbeit im Stadtteil Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten für Senior*innen Kooperation und Vernetzung mit Akteuren im Stadtteil und in den Kirchengemeinden Mitwirkung bei kulturellen und künstlerischen Veranstaltungen der Begegnungsstätte im Paul-Gerhardt-Zentrum und im Biotop Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: dreijährige abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Dipl., FH, BA) oder vergleichbare Qualifikation Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne auf Menschen zu innovativ und setzen neue Ideen gerne um teamfähig und schätzen die kollegiale Reflexion strukturiert und verstehen es, zu organisieren versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen Freuen Sie sich auf: die Mitgestaltung des abwechslungsreichen Programmangebots die Möglichkeit, Ihre Gaben und Fähigkeiten zu entfalten eine klare Aufgabenverteilung und den fachlichen Austausch mit der Kollegin in der Begegnungsstätte eine zunächst befristete Anstellung im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) mit Vergütung je nach Qualifikation zwischen EG 9a und EG 9c Zusatzversorgung (ZVK) Fortbildungen und regelmäßige Dienstbesprechungen im Team Begleitung und Unterstützung durch Fachberatung ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-WestEvangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsort: Calw, Badstraße 27Beruf oder Berufung –warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Calw, Badstraße 27
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10,3 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen in kirchlichen Gebäuden im Stadtgebiet Calw
Erledigung von anfallenden Kleinreparaturen
Beauftragung von Handwerkern in Absprache mit der Dienststellenleitung
Überwachung und Steuerung von Heizungsanlagen
Bedienung von Medien- und Seminartechnik
Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsarbeiten
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Elektriker, Schreiner, Anlagentechniker o. ä.
Berufserfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten oder in der Hausverwaltung ist von Vorteil
Handwerkliches Geschick
Teamgeist und Freundlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Führerschein Klasse B
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 053130 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Leitung: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Calw, Badstraße 27
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10,3 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen in kirchlichen Gebäuden im Stadtgebiet Calw
Erledigung von anfallenden Kleinreparaturen
Beauftragung von Handwerkern in Absprache mit der Dienststellenleitung
Überwachung und Steuerung von Heizungsanlagen
Bedienung von Medien- und Seminartechnik
Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsarbeiten
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Elektriker, Schreiner, Anlagentechniker o. ä.
Berufserfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten oder in der Hausverwaltung ist von Vorteil
Handwerkliches Geschick
Teamgeist und Freundlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Führerschein Klasse B
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 053130 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Leitung: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des Krankenhausplans Baden-Württemberg mit 121 Planbetten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät in Freiburg. Durch die Kooperation mit anderen Kliniken (z. B. Universitätskliniken Freiburg und Straßburg) sowie mit anderen Epilepsiezentren sind wir europaweit vernetzt. Die ausgezeichnete Qualität unserer Leistungen ist unser Markenzeichen. Jährlich erfahren ca. 1.800 Patienten Diagnostik und Therapie im Rahmen einer stationären Behandlung. 7.000 ambulante Behandlungen pro Jahr ergänzen das Leistungsspektrum.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Im Zuge einer Altersnachfolge ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Pflegedirektorin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Als Pflegedirektorin (m/w/d) sind Sie Mitglied der Krankenhausleitung und beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele unserer Einrichtung. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.
- Eigenständiges Personalmanagement im Pflegedienst
- Steuern und Optimieren der Personaleinsatzplanung sowie der Personalführung
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Implementierung neuer Prozesse und operative Umsetzung neuer Konzepte
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Vertretung des Pflegedienstes in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
- Professionelles Auftreten, Engagement, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Jobbeschreibung
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des Krankenhausplans Baden-Württemberg mit 121 Planbetten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät in Freiburg. Durch die Kooperation mit anderen Kliniken (z. B. Universitätskliniken Freiburg und Straßburg) sowie mit anderen Epilepsiezentren sind wir europaweit vernetzt. Die ausgezeichnete Qualität unserer Leistungen ist unser Markenzeichen. Jährlich erfahren ca. 1.800 Patienten Diagnostik und Therapie im Rahmen einer stationären Behandlung. 7.000 ambulante Behandlungen pro Jahr ergänzen das Leistungsspektrum.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Im Zuge einer Altersnachfolge ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Pflegedirektorin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Als Pflegedirektorin (m/w/d) sind Sie Mitglied der Krankenhausleitung und beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele unserer Einrichtung. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.
- Eigenständiges Personalmanagement im Pflegedienst
- Steuern und Optimieren der Personaleinsatzplanung sowie der Personalführung
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Implementierung neuer Prozesse und operative Umsetzung neuer Konzepte
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Vertretung des Pflegedienstes in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
- Professionelles Auftreten, Engagement, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt. Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter. Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt.
Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Ein Herz, das für Kinder schlägt
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung
- Die Bereitschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben.
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einer einzigartigen Krippe zu arbeiten.
- Motivation zur Umsetzung des evangelischen Profils
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Eine kinderfreundliche gut ausgestatte Einrichtung mit einem neu gestalteten Außengelände
- Die Möglichkeit, deine kreativen, pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt mitzugestalten
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- einen erfahrenen Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
Jobbeschreibung
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt.
Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Ein Herz, das für Kinder schlägt
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung
- Die Bereitschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben.
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einer einzigartigen Krippe zu arbeiten.
- Motivation zur Umsetzung des evangelischen Profils
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Eine kinderfreundliche gut ausgestatte Einrichtung mit einem neu gestalteten Außengelände
- Die Möglichkeit, deine kreativen, pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt mitzugestalten
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- einen erfahrenen Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Personalverwaltung – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Personalsachbearbeitung (w/m/d) In Vollzeit unbefristet zu besetzen. • Begründung und Begleitung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Personalverwaltung – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
In Vollzeit unbefristet zu besetzen.
• Begründung und Begleitung der Arbeitsverhältnisse für Mitarbeitende in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis;
• Beratung der Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen (mit Ausnahme der Entgelt-/Besoldungsabrechnung);
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie des Personalhaushalts;
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategisch wichtigen Personalentwicklungsprojekten;
• Betreuung von Praktikant*innen sowie Vertretung der Ausbildungsbeauftragten;
• Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Bereichs;
• Sonderaufgaben nach Weisung der Bereichs- und Abteilungsleitung.
• Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor Public Management oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Studien- oder Berufsabschluss;
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung insbesondere in den Bereichen des TVöD, des kirchlichen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil;
• Sehr gute IT-Kenntnisse;
• Strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise;
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz;
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;
• eine zukunftsorientierte Personalentwicklung;
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);
• Zentrale Lage in Karlsruhe;
• eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.
Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 BesRVO-EOK möglich. Bei einer Beschäftigung im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
Jobbeschreibung
Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Personalverwaltung – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
In Vollzeit unbefristet zu besetzen.
• Begründung und Begleitung der Arbeitsverhältnisse für Mitarbeitende in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis;
• Beratung der Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen (mit Ausnahme der Entgelt-/Besoldungsabrechnung);
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie des Personalhaushalts;
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategisch wichtigen Personalentwicklungsprojekten;
• Betreuung von Praktikant*innen sowie Vertretung der Ausbildungsbeauftragten;
• Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Bereichs;
• Sonderaufgaben nach Weisung der Bereichs- und Abteilungsleitung.
• Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor Public Management oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Studien- oder Berufsabschluss;
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung insbesondere in den Bereichen des TVöD, des kirchlichen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil;
• Sehr gute IT-Kenntnisse;
• Strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise;
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz;
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;
• eine zukunftsorientierte Personalentwicklung;
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);
• Zentrale Lage in Karlsruhe;
• eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.
Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 BesRVO-EOK möglich. Bei einer Beschäftigung im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Murr, Im Gigis 1 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Murr, Im Gigis 1 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindSelbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem Erstellung von Kindergartenabrechnungen Führung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von HaushaltsplänenWas Sie dafür mitbringenAbgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052839 . Noch Fragen…? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Murr, Im Gigis 1 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindSelbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem Erstellung von Kindergartenabrechnungen Führung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von HaushaltsplänenWas Sie dafür mitbringenAbgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052839 . Noch Fragen…? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 »Personal« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Wozu Sie berufen sindPersonalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich in allen personalrelevanten Themen Ansprechperson (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragen und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten Tarifrechtliche Stellenbewertung Vollumfängliche Durchführung von Recruiting-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach AbspracheWas Sie dafür mitbringenAbschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 11 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 044224 . Noch Fragen…? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 »Personal« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells, in der Sie zu allen arbeitsrechtlichen Themen beraten, begleiten und diese auch umsetzen. Wozu Sie berufen sindPersonalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich in allen personalrelevanten Themen Ansprechperson (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragen und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten Tarifrechtliche Stellenbewertung Vollumfängliche Durchführung von Recruiting-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach AbspracheWas Sie dafür mitbringenAbschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 11 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 044224 . Noch Fragen…? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Vaihingen/Enz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindSelbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem Erstellung von Kindergartenabrechnungen Führung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Haushaltsplänen Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052851 . Noch Fragen…? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Vaihingen/Enz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sindSelbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem Erstellung von Kindergartenabrechnungen Führung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Haushaltsplänen Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052851 . Noch Fragen…? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19Beruf oder Berufung –warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Vaihingen/Enz suchen wir zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen
Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Vaihingen/Enz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen
Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem
Erstellung von Kindergartenabrechnungen
Führung der Anlagenbuchhaltung
Erstellung von Haushaltsplänen
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung
Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
Bereitschaft zur Teamarbeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052851 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen
Arbeitsort: Vaihingen/Enz, Heilbronner Straße 19
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Vaihingen/Enz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 %. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Fertigung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen
Buchung und Zahlung von Rechnungen über newsystem
Erstellung von Kindergartenabrechnungen
Führung der Anlagenbuchhaltung
Erstellung von Haushaltsplänen
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Berufserfahrung im Finanzbereich und der Buchhaltung
Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
Bereitschaft zur Teamarbeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Navision und Infoma newsystem sind von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 052851 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsort: Calw, Badstraße 27Beruf oder Berufung –warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Calw, Badstraße 27
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10,3 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen in kirchlichen Gebäuden im Stadtgebiet Calw
Erledigung von anfallenden Kleinreparaturen
Beauftragung von Handwerkern in Absprache mit der Dienststellenleitung
Überwachung und Steuerung von Heizungsanlagen
Bedienung von Medien- und Seminartechnik
Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsarbeiten
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Elektriker, Schreiner, Anlagentechniker o. ä.
Berufserfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten oder in der Hausverwaltung ist von Vorteil
Handwerkliches Geschick
Teamgeist und Freundlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Führerschein Klasse B
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 053130 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Leitung: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Jobbeschreibung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Calw, Badstraße 27
Beruf oder Berufung –
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 10,3 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen in kirchlichen Gebäuden im Stadtgebiet Calw
Erledigung von anfallenden Kleinreparaturen
Beauftragung von Handwerkern in Absprache mit der Dienststellenleitung
Überwachung und Steuerung von Heizungsanlagen
Bedienung von Medien- und Seminartechnik
Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsarbeiten
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Elektriker, Schreiner, Anlagentechniker o. ä.
Berufserfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten oder in der Hausverwaltung ist von Vorteil
Handwerkliches Geschick
Teamgeist und Freundlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Führerschein Klasse B
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 053130 .
Noch Fragen…?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Leitung: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.