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Alle JobsEvangelische Kirche in Hessen und Nassau | Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.
Ihre Rolle bei uns: Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau | Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.
Ihre Rolle bei uns: Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
weltliche Oberkirchenrätin/ weltlicher Oberkirchenrat (m/w/d)
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer. Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer.
Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits Anteil an der Gesamtverantwortung der pfälzischen Kirchenleitung und tragen andererseits eine besondere Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten in diesem Rahmen die pfälzische Landeskirche innerkirchlich und gegenüber Dritten.
- Kirchliches Verfassungsrecht und Staatskirchenrecht
- Rechtsetzung im Bereich Bauen und Finanzen
- Finanzwesen der Landeskirche inkl. diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Verwaltungsämter, Verwaltungszweckverbände
- Kirchensteuern und allgemeine Steuern
- Bau-, Grundstücks- und Wohnungsangelegenheiten der Landeskirche sowie diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Aufsicht über die Protestantische Pfründestiftung
Die derzeitige Geschäftsverteilung findet sich im Amtsblatt der Landeskirche 2021, S. 118.
Da die Landeskirche sich zurzeit in einem umfassenden Transformations- und Konsolidierungsprozess befindet, ist eine Änderung der Geschäftsverteilung zu erwarten.
- eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Bereich vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Vermögensverwaltung und/ oder Bauen/Liegenschaften
- Erfahrungen in Leitung, Personalführung, Gremienarbeit, Prozessgestaltung und -steuerung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- hohe kommunikative Fähigkeiten, auch hinsichtlich der verständlichen Vermittlung von komplexen Sachverhalten gegenüber Laiinnen und Laien sowie der inner- und außerkirchlichen Öffentlichkeit
Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit, soweit die Voraussetzungen vorliegen
- eine Besoldung nach B3 LBesG RLP oder eine vergleichbare privatrechtliche Vergütung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ein familienfreundliches Umfeld (auditiert nach „berufundfamilie“)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Die Berufung erfolgt aufgrund einer Wahl durch die Landessynode für die Dauer von zunächst sieben Jahren (Wiederwahl ist möglich).
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer.
Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits Anteil an der Gesamtverantwortung der pfälzischen Kirchenleitung und tragen andererseits eine besondere Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten in diesem Rahmen die pfälzische Landeskirche innerkirchlich und gegenüber Dritten.
- Kirchliches Verfassungsrecht und Staatskirchenrecht
- Rechtsetzung im Bereich Bauen und Finanzen
- Finanzwesen der Landeskirche inkl. diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Verwaltungsämter, Verwaltungszweckverbände
- Kirchensteuern und allgemeine Steuern
- Bau-, Grundstücks- und Wohnungsangelegenheiten der Landeskirche sowie diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen
- Aufsicht über die Protestantische Pfründestiftung
Die derzeitige Geschäftsverteilung findet sich im Amtsblatt der Landeskirche 2021, S. 118.
Da die Landeskirche sich zurzeit in einem umfassenden Transformations- und Konsolidierungsprozess befindet, ist eine Änderung der Geschäftsverteilung zu erwarten.
- eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Bereich vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Vermögensverwaltung und/ oder Bauen/Liegenschaften
- Erfahrungen in Leitung, Personalführung, Gremienarbeit, Prozessgestaltung und -steuerung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- hohe kommunikative Fähigkeiten, auch hinsichtlich der verständlichen Vermittlung von komplexen Sachverhalten gegenüber Laiinnen und Laien sowie der inner- und außerkirchlichen Öffentlichkeit
Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt.
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit, soweit die Voraussetzungen vorliegen
- eine Besoldung nach B3 LBesG RLP oder eine vergleichbare privatrechtliche Vergütung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- ein familienfreundliches Umfeld (auditiert nach „berufundfamilie“)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Die Berufung erfolgt aufgrund einer Wahl durch die Landessynode für die Dauer von zunächst sieben Jahren (Wiederwahl ist möglich).
Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
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2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
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Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
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49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Die Beobachtung und Dokumentation Überarbeitung der Konzeption Die Pflege ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n
Juristische*n Referent*in
mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.
- Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen
- Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen
- Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten
- Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden
- Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht
- Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen
- Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- Kenntnisse kirchlicher / diakonischer Strukturen
- Mitglied der Evangelischen Kirche
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n
Juristische*n Referent*in
mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.
- Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen
- Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen
- Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten
- Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden
- Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht
- Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen
- Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- Kenntnisse kirchlicher / diakonischer Strukturen
- Mitglied der Evangelischen Kirche
Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO.
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO.
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Kennziffer: 001164-24)
- die Anwendung von Rechtsvorschriften.
- Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
- Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
- Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
- freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
- Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
- Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
- Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
- Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
- ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Kennziffer: 001164-24)
- die Anwendung von Rechtsvorschriften.
- Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Abrechnen von Reisekosten.
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in fachpraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Der fachpraktische Teil erfolgt im Landeskirchenrat in Speyer sowie bei kommunalen Behörden im Rahmen einer Gastausbildung. Der theoretische Teil untergliedert sich in den Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und in einen dienstzeitbegleitenden Unterricht am Kommunalen Studieninstitut, jeweils beide in Ludwigshafen.
- Mindestens einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss,
- Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten, gute Rechtschreibkenntnisse,
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
- freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit,
- Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung.
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung,
- Unterstützung in fachlicher und sozialer Hinsicht,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst,
- Übernahmeoption nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD),
- Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung,
- ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Architektin / Architekt (m/w/d)
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten werden, ist das Fachreferat für das Bauwesen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Sie besteht aus einem Team von Bau- und Verwaltungsfachleuten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Körperschaften unserer Landeskirche in ihrer Eigenschaft als Bauherr und Gebäudeeigentümer zu unterstützen und zu beraten und teilweise auch genehmigend tätig zu werden.
- Analyse baulicher Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien,
- Erstellung von Planungsunterlagen, Kostenschätzungen und Ausschreibungen sowie Übernahme der Bauleitung für landeskircheneigene Gebäude,
- eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Gestaltung.
- Als beratende/r Architekt/in für Kirchengemeinden unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Gestaltung von Gemeindehäusern, Pfarrhäusern, Kirchen und weiteren kirchlichen Gebäuden. Dabei werden auch Konzepte für die Restaurierung und Neugestaltung von kirchlichen Einrichtungsgegenständen, insbesondere liturgischen Gegenständen (Principalia), erarbeitet.
- Bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur,
- Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden,
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- bei entsprechender Eignung und Entwicklung Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
- ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit
- berufundfamilie),
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten werden, ist das Fachreferat für das Bauwesen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Sie besteht aus einem Team von Bau- und Verwaltungsfachleuten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Körperschaften unserer Landeskirche in ihrer Eigenschaft als Bauherr und Gebäudeeigentümer zu unterstützen und zu beraten und teilweise auch genehmigend tätig zu werden.
- Analyse baulicher Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien,
- Erstellung von Planungsunterlagen, Kostenschätzungen und Ausschreibungen sowie Übernahme der Bauleitung für landeskircheneigene Gebäude,
- eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Gestaltung.
- Als beratende/r Architekt/in für Kirchengemeinden unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Gestaltung von Gemeindehäusern, Pfarrhäusern, Kirchen und weiteren kirchlichen Gebäuden. Dabei werden auch Konzepte für die Restaurierung und Neugestaltung von kirchlichen Einrichtungsgegenständen, insbesondere liturgischen Gegenständen (Principalia), erarbeitet.
- Bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur,
- Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden,
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- bei entsprechender Eignung und Entwicklung Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
- ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit
- berufundfamilie),
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support (m/w/d)
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung steht. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Behebung von Problemen und Störungen im Bereich der Anwender*innen der Kirchenverwaltung sowie deren Unterstützung bei der Problemlösung.
Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen.
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werden
- Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen
- Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien, VPN sowie der Antivirensoftware
- Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware)
- Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
- Hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse B
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl.)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeiten im Homeoffice und in Präsenz
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung steht. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Behebung von Problemen und Störungen im Bereich der Anwender*innen der Kirchenverwaltung sowie deren Unterstützung bei der Problemlösung.
Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen.
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werden
- Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen
- Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien, VPN sowie der Antivirensoftware
- Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware)
- Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
- Hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse B
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl.)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeiten im Homeoffice und in Präsenz
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Die Beobachtung und Dokumentation Überarbeitung der Konzeption Die Pflege ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
Die evangelische Kirchengemeinde Gondelsheim sucht für Ihre Kita am Saalbach mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln zu Ihren Stärken
- Sie begegnen Eltern, Kindern und Kolleg*innen stets auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr eigenes pädagogisches Handeln zu hinterfragen
- Sie besitzen die Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils sowie unseres interkulturellen Konzeptes
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- regelmäßige Fort – und Weiterbildungsangebote
- attraktive Arbeitszeiten
- ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- eine Vergütung i.A. an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage und 2 mögliche Umwandlungstage (bei einer 5-Tage-Woche)
CRWL1_DE
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt. Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter. Die Eingewöhnung der Kinder Die Planung und Organisation ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt.
Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Ein Herz, das für Kinder schlägt
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung
- Die Bereitschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben.
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einer einzigartigen Krippe zu arbeiten.
- Motivation zur Umsetzung des evangelischen Profils
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Eine kinderfreundliche gut ausgestatte Einrichtung mit einem neu gestalteten Außengelände
- Die Möglichkeit, deine kreativen, pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt mitzugestalten
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- einen erfahrenen Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
Jobbeschreibung
Kannst du mit mir lachen und mit mir den Tag entdecken? Bist du bereit für neue Abenteuer? Dann bewerbe dich und werde Teil meiner einzigartigen Welt.
Die ev. Kirchengemeinde Münzesheim sucht für ihre Krippeneinrichtung mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren mehrere herzliche, engagierte Wegbegleiter.
- Die Eingewöhnung der Kinder
- Die Planung und Organisation des Tagesablaufes der Gruppe und der Einrichtung
- Die Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Die Beobachtung und Dokumentation
- Überarbeitung der Konzeption
- Die Pflege der Portfolios
- Die Elternarbeit mit Gesprächen, Elternabenden, gestalterischen Angeboten
- Intensive Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, Heilpädagogen und Eingliederungshelfern
- Die Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern
- Ein Herz, das für Kinder schlägt
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Entwicklung
- Die Bereitschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben.
- Teamgeist und die Fähigkeit, in einer einzigartigen Krippe zu arbeiten.
- Motivation zur Umsetzung des evangelischen Profils
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Eine kinderfreundliche gut ausgestatte Einrichtung mit einem neu gestalteten Außengelände
- Die Möglichkeit, deine kreativen, pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt mitzugestalten
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- einen erfahrenen Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Pflegehilfskräfte (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitWir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Pflegehilfskräfte (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitWir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten FührungEinen verlässlichen Dienstplaneine Vergütung nach AVR-HN zzgl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben:Sie sind zuständig für die Eigenständige und fachgerechte Durchführung der GrundpflegeSie betreuen und begleiten die Bewohner*innenSie unterstützen die Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen LebensSie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung umSie führen eigenständig die Dokumentation der PflegemaßnahmeWas Sie auszeichnet:Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege wäre wünschenswertDie Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner einzustellen, sowie eine hohe DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, TeamfähigkeitWertschätzung gegenüber unseren zu versorgenden Menschen und deren AngehörigenJetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Pflegehilfskräfte (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitWir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir bieten Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten FührungEinen verlässlichen Dienstplaneine Vergütung nach AVR-HN zzgl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben:Sie sind zuständig für die Eigenständige und fachgerechte Durchführung der GrundpflegeSie betreuen und begleiten die Bewohner*innenSie unterstützen die Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen LebensSie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung umSie führen eigenständig die Dokumentation der PflegemaßnahmeWas Sie auszeichnet:Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege wäre wünschenswertDie Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner einzustellen, sowie eine hohe DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, TeamfähigkeitWertschätzung gegenüber unseren zu versorgenden Menschen und deren AngehörigenJetzt bewerben!
Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d)
Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führungeinen verlässlichen Dienstplaneine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen UmfeldPersönlicher Einsatz zum Wohle unsere Kunden und Kundinnen.Dokumentation der Pflege.Begleitung und Anleitung unserer Schüler während Ihrer AusbildungWas Sie auszeichnet: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich.Weiterbildung zur PraxisanleitungSie haben Ideen, Elan und den Willen, unsere Einrichtung mit auszubauen.Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz.Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d)Für unser Team suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte mit Qualifikation Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir, die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen (GfdE), sind ein diakonischer Rechtsträger, wir gehören mit unseren stationären Einrichtungen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau an. Wir legen hohen Wert auf unsere Qualität und unser christliches Selbstverständnis.Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führungeinen verlässlichen Dienstplaneine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsIhre Aufgaben: Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen UmfeldPersönlicher Einsatz zum Wohle unsere Kunden und Kundinnen.Dokumentation der Pflege.Begleitung und Anleitung unserer Schüler während Ihrer AusbildungWas Sie auszeichnet: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich.Weiterbildung zur PraxisanleitungSie haben Ideen, Elan und den Willen, unsere Einrichtung mit auszubauen.Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz.Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.Jetzt bewerben!