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Alle JobsEvangelische Kirche in Hessen und Nassau | Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.
Ihre Rolle bei uns: Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau | Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung mit einem Stellenumfang von 100% (39Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E11 + 50% KDO.
Ihre Rolle bei uns: Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30Tage Urlaub sowie aktuell 3arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100% durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19.Dezember2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
2025-01-09T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Überregionaler Kirchenbau-Designer
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 9. Januar 2025 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de • bewerbung.kirchenverwaltung[AT]ekhn.de
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png
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2024-12-19 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1
49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
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Architekt*in als Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
Architekt*in als
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mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
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- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
- Erstellen von Leitfäden und Handreichungen
- Mitarbeit in Gremien
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung, gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
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Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine*n
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Überregionale*r Kirchenarchitekt*in
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12+50 % KDO.
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- Zentrale Wahrnehmung von übergeordneten Aufgaben in der Referatsgruppe Kirchliches Bauen sowie Fachaufsicht über die Baudienststellen in Dekanaten, Gesamtgemeinden und Gemeindeverbänden
- Betreuung, Beratung und kirchenaufsichtliche Genehmigung von Gebäudeentwicklungskonzepten (GEK) auf kirchengemeindlicher, kirchengemeindlich übergreifender sowie Dekanatsebene einschließlich der Begleitung der Umsetzung durch Gutachterverfahren, Wettbewerbe sowie Projektentwicklung
- Zentrale Baubetreuung hinsichtlich Beratung, Steuerung, kirchenaufsichtlicher Genehmigung und Überwachung der Abwicklung von Baumaßnahmen an Kindertagesstätten und Krippeneinrichtungen der Kirchengemeinden und Dekanate der EKHN
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Dritten wie Bund, Land oder Kommunen in Hinblick auf Investitionsmittel sowie laufende Drittmittel für Aufwendungen im baulichen Bereich
- Projektkoordination und Steuerung bei ein- oder mehrjährigen Projekten der Referatsgruppe Kirchliches Bauen einschließlich der dazugehörenden Führungsaufgaben
- Unterstützung der Leiterin der Referatsgruppe Kirchliches Bauen bei der Wahrnehmung von Koordinations- und Querschnittsaufgaben (z. B. Weiterentwicklung des Gebäudestrukturplans)
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Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitäts- oder Masterabschluss nachgewiesen werden. Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung bzgl. der Rahmenbedingungen und Abläufe ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement, hohe Leitungs- und Moderationskompetenz
- Kompetenz im Bereich Projektsteuerung u. a. von Baumaßnahmen in methodischer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht.
- Vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen.
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten der Gebäudewirtschaft
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Kommunikative und analytische Kompetenz, Engagement, Konfliktfähigkeit, Loyalität, soziale Kompetenz, Verschwiegenheit sowie Kooperations- und Kontaktfähigkeit
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Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.812,00 EUR bis 7.715,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
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Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
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49.862613 8.659486
▷ (Jetzt bewerben) Personalsachbearbeiter / Personaladministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.
Das Sachgebiet Personalservice ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung, bearbeitet lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, betreut die Arbeitszeitadministration und verwaltet ein breites Spektrum an Arbeitgeberzusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem die Hilfskasse, die Evangelische Zusatzversorgungskasse sowie unser Familien-, Mobilitäts- und Gesundheitsbudget. Ein zentraler Fokus liegt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Prozesse, um eine effiziente und zukunftssichere Verwaltung sicherzustellen.
Aufgaben
- Du begleitest die Einführung eines zentralen, unternehmensweiten Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und führst Schulungen durch.
- Du setzt vielfältige Arbeitszeitmodelle um, immer im Einklang mit gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du bist Ansprechpartner:in für die dezentralen Arbeitszeitbeauftragten in unseren Einrichtungen.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Standorten, der Personalabteilung und der IT.
- Du übernimmst das Fehlzeitencontrolling und erstellst regelmäßige Reports.
- Du bearbeitest und erfasst im Gehaltssystem die unterschiedlichen Mitarbeiterbenefits.
- Du bist verantwortlich für das Strukturieren, Vorbereiten und Durchführen der Abrechnungsläufe, Klären von Abrechnungsdifferenzen sowie alle Auswertungen für Verwaltung, Fachbereiche, Gemeinden und Fremdanwender.
Profil
- IT-Affinität: Sehr hohe Affinität für IT-Systeme und digitale Prozesse. Sicher in der Anwendung von MS Excel
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Kolleg:innen verständlich und lösungsorientiert zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen: Kenntnisse im Umgang mit ISGUS ZEUS sind von Vorteil.
- Rechtliches Wissen: Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz.
- Detailgenauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) E8
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.
- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
▷ (Jetzt bewerben) Personalsachbearbeiter / Personaladministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Jobbeschreibung
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Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.
Das Sachgebiet Personalservice ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung, bearbeitet lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, betreut die Arbeitszeitadministration und verwaltet ein breites Spektrum an Arbeitgeberzusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem die Hilfskasse, die Evangelische Zusatzversorgungskasse sowie unser Familien-, Mobilitäts- und Gesundheitsbudget. Ein zentraler Fokus liegt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Prozesse, um eine effiziente und zukunftssichere Verwaltung sicherzustellen.
Aufgaben
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- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und führst Schulungen durch.
- Du setzt vielfältige Arbeitszeitmodelle um, immer im Einklang mit gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du bist Ansprechpartner:in für die dezentralen Arbeitszeitbeauftragten in unseren Einrichtungen.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Standorten, der Personalabteilung und der IT.
- Du übernimmst das Fehlzeitencontrolling und erstellst regelmäßige Reports.
- Du bearbeitest und erfasst im Gehaltssystem die unterschiedlichen Mitarbeiterbenefits.
- Du bist verantwortlich für das Strukturieren, Vorbereiten und Durchführen der Abrechnungsläufe, Klären von Abrechnungsdifferenzen sowie alle Auswertungen für Verwaltung, Fachbereiche, Gemeinden und Fremdanwender.
Profil
- IT-Affinität: Sehr hohe Affinität für IT-Systeme und digitale Prozesse. Sicher in der Anwendung von MS Excel
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Kolleg:innen verständlich und lösungsorientiert zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen: Kenntnisse im Umgang mit ISGUS ZEUS sind von Vorteil.
- Rechtliches Wissen: Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz.
- Detailgenauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details.
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- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) E8
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- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
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Personalsachbearbeiter / Personaladministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.
Das Sachgebiet Personalservice ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung, bearbeitet lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, betreut die Arbeitszeitadministration und verwaltet ein breites Spektrum an Arbeitgeberzusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem die Hilfskasse, die Evangelische Zusatzversorgungskasse sowie unser Familien-, Mobilitäts- und Gesundheitsbudget. Ein zentraler Fokus liegt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Prozesse, um eine effiziente und zukunftssichere Verwaltung sicherzustellen.
- Du begleitest die Einführung eines zentralen, unternehmensweiten Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und führst Schulungen durch.
- Du setzt vielfältige Arbeitszeitmodelle um, immer im Einklang mit gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du bist Ansprechpartner:in für die dezentralen Arbeitszeitbeauftragten in unseren Einrichtungen.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Standorten, der Personalabteilung und der IT.
- Du übernimmst das Fehlzeitencontrolling und erstellst regelmäßige Reports.
- Du bearbeitest und erfasst im Gehaltssystem die unterschiedlichen Mitarbeiterbenefits.
- Du bist verantwortlich für das Strukturieren, Vorbereiten und Durchführen der Abrechnungsläufe, Klären von Abrechnungsdifferenzen sowie alle Auswertungen für Verwaltung, Fachbereiche, Gemeinden und Fremdanwender.
- IT-Affinität: Sehr hohe Affinität für IT-Systeme und digitale Prozesse. Sicher in der Anwendung von MS Excel
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Kolleg:innen verständlich und lösungsorientiert zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen: Kenntnisse im Umgang mit ISGUS ZEUS sind von Vorteil.
- Rechtliches Wissen: Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz.
- Detailgenauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details.
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) E8
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.
- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
Personalsachbearbeiter / Personaladministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Jobbeschreibung
Zuverlässig – Sinnvoll – Menschlich
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein.
Das Sachgebiet Personalservice ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung, bearbeitet lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, betreut die Arbeitszeitadministration und verwaltet ein breites Spektrum an Arbeitgeberzusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem die Hilfskasse, die Evangelische Zusatzversorgungskasse sowie unser Familien-, Mobilitäts- und Gesundheitsbudget. Ein zentraler Fokus liegt auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Prozesse, um eine effiziente und zukunftssichere Verwaltung sicherzustellen.
- Du begleitest die Einführung eines zentralen, unternehmensweiten Zeiterfassungs- und Personaleinsatzplanungssystems.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und führst Schulungen durch.
- Du setzt vielfältige Arbeitszeitmodelle um, immer im Einklang mit gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Du bist Ansprechpartner:in für die dezentralen Arbeitszeitbeauftragten in unseren Einrichtungen.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Standorten, der Personalabteilung und der IT.
- Du übernimmst das Fehlzeitencontrolling und erstellst regelmäßige Reports.
- Du bearbeitest und erfasst im Gehaltssystem die unterschiedlichen Mitarbeiterbenefits.
- Du bist verantwortlich für das Strukturieren, Vorbereiten und Durchführen der Abrechnungsläufe, Klären von Abrechnungsdifferenzen sowie alle Auswertungen für Verwaltung, Fachbereiche, Gemeinden und Fremdanwender.
- IT-Affinität: Sehr hohe Affinität für IT-Systeme und digitale Prozesse. Sicher in der Anwendung von MS Excel
- Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Kolleg:innen verständlich und lösungsorientiert zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen: Kenntnisse im Umgang mit ISGUS ZEUS sind von Vorteil.
- Rechtliches Wissen: Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz.
- Detailgenauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für Details.
- Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) E8
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes.
- Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Ihres Bruttoeinkommens.
- Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
- Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung.
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n
Juristische*n Referent*in
mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.
- Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen
- Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen
- Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten
- Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden
- Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht
- Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen
- Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- Kenntnisse kirchlicher / diakonischer Strukturen
- Mitglied der Evangelischen Kirche
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n
Juristische*n Referent*in
mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.
- Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen
- Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen
- Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten
- Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine
- Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden
- Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht
- Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie
- Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen
- Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- Kenntnisse kirchlicher / diakonischer Strukturen
- Mitglied der Evangelischen Kirche
Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO.
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO.
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand, Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards, Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
- Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser
- Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
- Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und Richtungsentscheidungen
- Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
- Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und Kirchenvorständen
- Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
- Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und Dekanatssynodalvorständen
- Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-, Dekanats- und Propsteiebene
- Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden Projektdokumentation
- Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
- Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit betrieblichen Aspekten
- Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
- Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
- Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
- Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Leitungs- und Moderationskompetenz, Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support (m/w/d)
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung steht. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Behebung von Problemen und Störungen im Bereich der Anwender*innen der Kirchenverwaltung sowie deren Unterstützung bei der Problemlösung.
Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen.
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werden
- Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen
- Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien, VPN sowie der Antivirensoftware
- Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware)
- Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
- Hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse B
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl.)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeiten im Homeoffice und in Präsenz
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
EDV-Organisationsberater*in IT-Administration und Support
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.
Sie stellen die optimale Unterstützung der Prozesse zwischen den Referaten innerhalb der Kirchenverwaltung und in der Verbindung mit anderen Einrichtungen der EKHN sicher. Hierfür sorgen Sie dadurch, dass die entsprechende IT-Infrastruktur stets anforderungsgerecht zur Verfügung steht. Dies betrifft die Planung, die Umsetzung, die Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung der IT-Infrastruktur.
Darüber hinaus obliegt Ihnen die Behebung von Problemen und Störungen im Bereich der Anwender*innen der Kirchenverwaltung sowie deren Unterstützung bei der Problemlösung.
Sie stellen zudem sicher, dass geänderte Anforderungen in die Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareausstattung in der Kirchenverwaltung einfließen.
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
- Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und Support nachgewiesen werden
- Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen
- Gute Linux-Kenntnisse beim Einsatz als Serverbetriebssystem, gute Netzwerkkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherungsstrategien, VPN sowie der Antivirensoftware
- Kenntnisse im Bereich der Telefonanlagen, des Projektmanagements und des kirchlichen Datenschutzes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Büroanwendungen (Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Textverarbeitung, Grafik- / Prozesssoftware)
- Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und der IT-Sicherheit gemäß BSI-Grundschutz
- Hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Büroarbeitszeiten, Führerschein Klasse B
- Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl.)
- Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeiten im Homeoffice und in Präsenz
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Kantine
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Juristische*r Referent*in
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*nJuristische*n Referent*inmit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E 13 KDO.Ihre Rolle bei uns:Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in HessenEigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land HessenAufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o. a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von GutachtenUnterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher TermineKollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50 % befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der VerbindungsstelleDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werdenVielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünschtFähigkeit zur selbstständigen Übernahme von VerantwortungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der DiakonieDienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in KonfliktsituationenEigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes ArbeitenGenauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und EngagementFähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentierenKenntnisse kirchlicher / diakonischer StrukturenMitglied der Evangelischen KircheDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15. Januar 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und NassauKirchenverwaltung, Referat Personalservice GesamtkirchePaulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deSie haben noch Fragen?Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung. HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 o 64285 Darmstadt www.ekhn.de o bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png 2025-01-15T22:59:59Z PART_TIME null null null 2024-12-10 Darmstadt 64285 Paulusplatz 1 49.862613 8.659486
Sozialraumkoordinator (m/w/d)
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir am Standort Dreieich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sozialraumkoordinator (m/w/d)
(39 Stunden / Woche)
für das Projekt AMIF „Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds“.
Die Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
In der Kommune Dreieich leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem Sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbares)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter Jetzt bewerben oder Jetzt bewerben
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir am Standort Dreieich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sozialraumkoordinator (m/w/d)
(39 Stunden / Woche)
für das Projekt AMIF „Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds“.
Die Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
In der Kommune Dreieich leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem Sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürger:innen zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürger:innen ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteur:innen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder vergleichbares)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Integrationsfachkraft (m/w/d) für das Projekt Win-Win
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir an den Standorten Dreieich und Rodgau ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir an den Standorten Dreieich und Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Integrationsfachkraft (m/w/d)
(31,2 Stunden / Woche)
für das Projekt Win-Win – ein Projekt zur Förderung der sozialen Integration von jungen Menschen mit Migrationshintergrund im Landkreis Offenbach. Die Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Unterstützung und Beratung der Zielgruppe, verbunden mit der Anwendung sozialer Innovationen und Genderreflexion in der Praxis
- Entwicklung von spezifischen Programmen auf Basis einer Bedarfsanalyse
- Förderung der beruflichen Perspektiven und Qualifizierung, mit besonderem Augenmerk auf kulturelle Normen und die Überwindung von Stereotypen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Institutionen, Unternehmen und Bildungsträgern
- Aktive Mitgestaltung im Sozialraum: enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings und themenspezifischen Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant:innen oder die Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Freiwilligenarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Selbstständigkeit und Kontaktfreudigkeit
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir an den Standorten Dreieich und Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Integrationsfachkraft (m/w/d)
(31,2 Stunden / Woche)
für das Projekt Win-Win – ein Projekt zur Förderung der sozialen Integration von jungen Menschen mit Migrationshintergrund im Landkreis Offenbach. Die Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Unterstützung und Beratung der Zielgruppe, verbunden mit der Anwendung sozialer Innovationen und Genderreflexion in der Praxis
- Entwicklung von spezifischen Programmen auf Basis einer Bedarfsanalyse
- Förderung der beruflichen Perspektiven und Qualifizierung, mit besonderem Augenmerk auf kulturelle Normen und die Überwindung von Stereotypen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Institutionen, Unternehmen und Bildungsträgern
- Aktive Mitgestaltung im Sozialraum: enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings und themenspezifischen Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant:innen oder die Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Freiwilligenarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Selbstständigkeit und Kontaktfreudigkeit
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Integrationskoordinator:in (m/w/d) für das Projekt Win-Win
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vereint 17 Regionale Diakonien und die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main, wobei wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung und Integration von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzen. Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vereint 17 Regionale Diakonien und die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main, wobei wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung und Integration von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzen.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir an den Standorten Dreieich und Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Integrationskoordinator:in (m/w/d)
(31,2 Stunden / Woche)
für das Projekt Win-Win – ein Projekt zur sozialen Integration von jungen Männern mit Migrationshintergrund im Landkreis Offenbach. Diese Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von individuellen Beratungs- und Begleitungsangeboten für die Zielgruppe, unter Einbeziehung sozialer Innovationen und Genderreflexion in die Arbeit.
- Erstellung und Umsetzung von maßgeschneiderten Integrationsprogrammen auf Grundlage einer fundierten Bedarfsanalyse.
- Unterstützung der beruflichen Orientierung und Qualifizierung, mit einem besonderen Fokus auf die Reflexion kultureller Normen und die Überwindung von Stereotypen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Behörden, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zur Unterstützung der Integration.
- Aktives Wirken im Sozialraum durch enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und themenspezifischen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Projekte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Migrant:innen oder die Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement.
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Freiwilligenarbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen unterschiedlichster Herkunft zuzugehen.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
Unser Angebot:
- Ein gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache).
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) sowie Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Attraktive Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“.
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Mitarbeitenden tragen aktiv dazu bei, Menschen in Not zu helfen. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten unter Jetzt bewerben oder Jetzt bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir über unser Online-Bewerbungsportal.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vereint 17 Regionale Diakonien und die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main, wobei wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung und Integration von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzen.
Für unsere Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau suchen wir an den Standorten Dreieich und Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Integrationskoordinator:in (m/w/d)
(31,2 Stunden / Woche)
für das Projekt Win-Win – ein Projekt zur sozialen Integration von jungen Männern mit Migrationshintergrund im Landkreis Offenbach. Diese Stelle ist zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von individuellen Beratungs- und Begleitungsangeboten für die Zielgruppe, unter Einbeziehung sozialer Innovationen und Genderreflexion in die Arbeit.
- Erstellung und Umsetzung von maßgeschneiderten Integrationsprogrammen auf Grundlage einer fundierten Bedarfsanalyse.
- Unterstützung der beruflichen Orientierung und Qualifizierung, mit einem besonderen Fokus auf die Reflexion kultureller Normen und die Überwindung von Stereotypen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Behörden, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zur Unterstützung der Integration.
- Aktives Wirken im Sozialraum durch enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und themenspezifischen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Projekte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Migrant:innen oder die Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement.
- Erfahrungen in der Netzwerk- und Freiwilligenarbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen unterschiedlichster Herkunft zuzugehen.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
Unser Angebot:
- Ein gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache).
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) sowie Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Attraktive Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“.
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Mitarbeitenden tragen aktiv dazu bei, Menschen in Not zu helfen. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
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Regionale Diakonie Dreieich-Rodgau
An der Winkelsmühle 5
63303 Dreieich
Referent:in für Marke und Kampagnen (m/w/d/k.A.)
Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.
Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir ab sofort ein:e
Referent:in für Marke und Kampagnen (m/w/d/k.A.)
(39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN für den Bereich Kommunikation.
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kommunikation? Sie sind ein engagiertes Kommunikationstalent und haben Interesse an sozialen und politischen Themen und möchten einen Job mit „Sinn“? Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Diakonie Hessen ist der Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen, Teilen von Rheinland-Pfalz und Thüringen. Unsere Mitglieder tragen dazu bei, dass Menschen in Not geholfen wird. Mit ihren über 400 Mitgliedern und rund 42.000 Mitarbeitenden bietet die Diakonie Hessen vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihren Einstieg im Bereich Kommunikation. Sie unterstützen das Kommunikationsteam als Referent:in für Marke und Kampagnen und übernehmen vielfältige Aufgaben.
- Sie unterstützen maßgeblich dabei, die Marke Diakonie in der Öffentlichkeit zu positionieren
- Als Referent:in für externe Markenführung sind Sie Expert:in und Ansprechpartner:in zu allen Fragen rund um das Thema Markenaufbau, -führung und -positionierung
- Ein Fokus Ihrer Arbeit liegt im Bereich der Kampagnenarbeit. Sie haben kreative Ideen und sind versiert im Projektmanagement
- Sie denken vernetzt und aktivieren Stakeholder und Partner:innen für die gemeinsame Kampagnenarbeit
- Für die Umsetzung von Kampagnen akquirieren Sie Sponsoring-Partner:innen
- Sie betreuen den Internetauftritt
- Sie haben eine Ausbildung mit Kommunikationsbezug oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Im Bereich Kommunikation bringen Sie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit
- Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und ein sicherer Schreibstil zeichnen Sie aus
- Komplexe oder politische Themen interessieren Sie
- Sie sind ein aufgeschlossener und kooperativer Teamplayer und gehen offen auf Menschen zu
- Sie zeichnet eine proaktive und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Sie haben Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitung
- Sie werden Teil eines tollen Teams, in dem wir engagiert, kollegial und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
- Sie haben Gestaltungsspielraum und können sich mit Ihren Ideen und Ihrem Potenzial einbringen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance.
- Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.
- Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
- Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
- Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.
Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir ab sofort ein:e
Referent:in für Marke und Kampagnen (m/w/d/k.A.)
(39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN für den Bereich Kommunikation.
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kommunikation? Sie sind ein engagiertes Kommunikationstalent und haben Interesse an sozialen und politischen Themen und möchten einen Job mit „Sinn“? Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Diakonie Hessen ist der Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen, Teilen von Rheinland-Pfalz und Thüringen. Unsere Mitglieder tragen dazu bei, dass Menschen in Not geholfen wird. Mit ihren über 400 Mitgliedern und rund 42.000 Mitarbeitenden bietet die Diakonie Hessen vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihren Einstieg im Bereich Kommunikation. Sie unterstützen das Kommunikationsteam als Referent:in für Marke und Kampagnen und übernehmen vielfältige Aufgaben.
- Sie unterstützen maßgeblich dabei, die Marke Diakonie in der Öffentlichkeit zu positionieren
- Als Referent:in für externe Markenführung sind Sie Expert:in und Ansprechpartner:in zu allen Fragen rund um das Thema Markenaufbau, -führung und -positionierung
- Ein Fokus Ihrer Arbeit liegt im Bereich der Kampagnenarbeit. Sie haben kreative Ideen und sind versiert im Projektmanagement
- Sie denken vernetzt und aktivieren Stakeholder und Partner:innen für die gemeinsame Kampagnenarbeit
- Für die Umsetzung von Kampagnen akquirieren Sie Sponsoring-Partner:innen
- Sie betreuen den Internetauftritt
- Sie haben eine Ausbildung mit Kommunikationsbezug oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Im Bereich Kommunikation bringen Sie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit
- Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und ein sicherer Schreibstil zeichnen Sie aus
- Komplexe oder politische Themen interessieren Sie
- Sie sind ein aufgeschlossener und kooperativer Teamplayer und gehen offen auf Menschen zu
- Sie zeichnet eine proaktive und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Sie haben Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitung
- Sie werden Teil eines tollen Teams, in dem wir engagiert, kollegial und vertrauensvoll zusammenarbeiten.
- Sie haben Gestaltungsspielraum und können sich mit Ihren Ideen und Ihrem Potenzial einbringen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance.
- Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.
- Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
- Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
- Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum 01.01.2025 eine:n ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum 01.01.2025 eine:n
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
(39 Stunden/Woche)
für unsere Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen.
- Soziale Beratung von Geflüchteten, die in einer Gemeinschaftsunterkunft leben
- Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung und Vermittlung an Fachstellen
- Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Geflüchteten, Führen von Belegungslisten, Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung etc.)
- Dokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteur:innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit EDV
- Führerschein Klasse B
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum 01.01.2025 eine:n
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
(39 Stunden/Woche)
für unsere Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen.
- Soziale Beratung von Geflüchteten, die in einer Gemeinschaftsunterkunft leben
- Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung und Vermittlung an Fachstellen
- Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Geflüchteten, Führen von Belegungslisten, Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung etc.)
- Dokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteur:innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln
- Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit EDV
- Führerschein Klasse B
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
(29,25 Stunden/Woche)
für die Tafel Hochtaunus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Organisation und Koordinierung der Tafel Ausgabestellen und der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Begleitung der Ehrenamtlichen der Tafel
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
- Gelegentliche Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwalterischen oder kaufmännischen Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Freiwillig Engagierten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E6 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Jobbeschreibung
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.
Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
(29,25 Stunden/Woche)
für die Tafel Hochtaunus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Organisation und Koordinierung der Tafel Ausgabestellen und der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Begleitung der Ehrenamtlichen der Tafel
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
- Gelegentliche Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwalterischen oder kaufmännischen Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Freiwillig Engagierten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E6 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“