Finanz Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als

Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
• Gemeinsame Events
• Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
• Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
• Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden

So überzeugen Sie uns:

Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.

Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.

Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.

Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage

www.sparkasse-ffb.de/karriere

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Christian Skokanitsch, Stv. Direktor Marktbereich Finanzzentrum FFB, Tel.: 08141/407-6000

Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890

Jobbeschreibung

Projektkoordinator:inFinanz- und Grantmanagement (m/w/d)

102599

– Vollzeit
39 Std./Woche

• München
• Home Office
• Optionen

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‐reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien.

Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns.

Das Institut für Diabetesforschung (IDF) befasst sich mit der Pathogenese und Prävention von Typ-1-Diabetes. Dazu untersucht es die molekularen Mechanismen der Krankheitsentstehung, insbesondere das Zusammenspiel von Umwelt, Genen und Immunsystem. Ziel ist die Identifizierung von Markern zur frühen Diagnose und die Entwicklung von Therapien zur Prävention und Heilung von Diabetes. Hierzu führt das IDF zahlreiche epidemiologische und klinische Studien durch und koordiniert die Studienplattform GPPAD (Globale Plattform zur Prävention des Autoimmunen Diabetes).

Zur Ergänzung unseres Teams sucht das Institut für Diabetesforschung für eine bayernweite Früherkennungsuntersuchung für Typ-1-Diabetes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektkoordinator:in Finanz- und Grantmanagement.

Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp

Geschäftsführung von Helmholtz Munich

Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert.

Aufgaben

• Hauptverantwortliche Ansprechperson des Teams für Finanzen und Grantmanagement
• Projektmanagement mit Schnittstellenfunktion zwischen Finanz- und Drittmittelabteilung und zentralem Projektmanagement
• Personalkosten- und Budgetkontrolle und Projektkostenverfolgung innerhalb verschiedener Typ-1-Diabetesprojekte
• Koordination und Strukturierung der Bedarfs- und Verbrauchsmittel der Instituts- und Drittmittel
• Planung von Investitionen und Ausgaben sowie Planung und Anpassung von Budgetplänen sowie Erarbeitung von jährlichen und mehrjährigen Etatplänen
• Erstellung interner Berichte für Kooperationspartner und Controlling sowie Zwischen- und Abschlussberichte für den Projektträger

Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in Projektkoordination und Finanzmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

Wir bieten

• Karriere beschleunigen Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten
• Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
• Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit

Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.

Jobbeschreibung

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit über 52.000 Studierenden und ca. 12.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Die Zentrale Verwaltung bildet als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Hochschulmitglieder ein tragendes Element der Universität.

Die Zentralabteilung 3 – Finanzen ist die zentrale Anlaufstelle innerhalb der Universität für alle finanziellen Fragen. Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/Zentralabteilung 3 – Finanzen, Ref. 35 Finanzbuchhaltung suchen wir am Campus München und Campus Weihenstephan zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet motivierte, teamfähige und engagierte

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung und in der Zahlstelle in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung:

• Erledigung aller buchhalterischen Aufgaben im Bereich der Technischen Universität München. Kontieren und Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen nach Haushalts-, Handels- und Steuerrecht unter Berücksichtigung hochschulspezifischer Besonderheiten einer Universität.

Ihre Aufgaben im Bereich der Zahlstelle:

• Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs sowie die daraus folgenden buchhalterischen Aufgaben nach Haushalts-, Handels- und Steuerrecht unter Berücksichtigung hochschulspezifischer Besonderheiten einer Universität.

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung (vorzugsweise im öffentlichen Dienst, im Idealfall auch im Bereich der Finanzverwaltung und/oder an einer Hochschule).
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP R/3
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung der TUM.
Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Angestelltenverhältnis und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L/ E8).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte als eine Datei im PDF-Format, unter Angabe des Kennworts „Finanzen/Finanzbuchhaltung“ an: Bewerbung-Finanzen@zv.tum.de
Die Bewerbungsfrist endet am: 17.01.2025.

Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) http://go.tum.de/554159 zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als

SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI)
Referenznummer: 10718

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 02.02.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests
• Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen
• Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI
• Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister
• ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen
• Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports
• Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen.

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI
• einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen
• fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling
• Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse
• gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Hauptverantwortliche Ansprechperson des Teams für Finanzen und GrantmanagementProjektmanagement mit Schnittstellenfunktion zwischen Finanz- und Drittmittelabteilung und zentralem ProjektmanagementPersonalkosten- und Budgetkontrolle und Projektkostenverfolgung innerhalb verschiedener Typ-1-DiabetesprojekteKoordination und Strukturierung der Bedarfs- und Verbrauchsmittel der Instituts- und DrittmittelPlanung von Investitionen und Ausgaben sowie Planung und Anpassung von Budgetplänen sowie Erarbeitung von jährlichen und mehrjährigen EtatplänenErstellung interner Berichte für Kooperationspartner und Controlling sowie Zwischen- und Abschlussberichte für den Projektträger

Jobbeschreibung

Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027in derMetropolregion München eine Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich) EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung Du bearbeitest Fragestellungen u.a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht, IT-, Verwaltungs- und Datenschutzrecht Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling) im Bereich Verwaltungstransformation DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EINE MUSS: Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgabenbearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungseinrichtung oder als Syndikusanwältin (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (berücksichtigungsfähig sind auch Erfahrungszeiten z. B. im Rahmen des Referendariats) Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit VON VORTEIL SIND: vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT- oder Datenschutzrecht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Personalvertretungsrecht weitere Kenntnisse in technologiebezogenen Fragestellungen Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen Projektmanagementerfahrung, ggf. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 63.000 Euro bis ca. 89.800 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung) ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 12.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-066. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0151 70276614 Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEIN ANSPRECHPARTNER: Tobias Heindl Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de Mobil: 0151 70276614

Jobbeschreibung

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d) für allgemeine Verwaltungsaufgaben im Kulturcentrum PUC in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Kulturamtsleitung bei allen anfallenden Büro und Verwaltungstätigkeiten
• Sie arbeiten bei der Vorbereitung von Ausschusssitzungen mit und führen Protokoll
• Sie bearbeiten den Ticketverkauf und übernehmen Aufgaben in der Veranstaltungsbetreuung (u. a. Abendkasse)
• Sie sind zuständig für die allgemeine Rechnungserstellung, die sämtliche Belange des Kulturcentrums betrifft

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf
• sicherer Umgang der MS Office Anwendungen, Freude an Bildschirmarbeit und an der Erstellung und Gestaltung digitaler Unterlagen und Prozesse; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
• strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität, auch Abenddienste leisten zu können (planbar, ca. viermal im Monat)
• eine Persönlichkeit, die ins Team passt, damit Sie und wir uns wohlfühlen
• Lust darauf, sich auf die besonderen Belange eines Kulturcentrums einzulassen und mit uns neue Wege zu gehen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit für das Kulturcentrum PUC
• ein kleines, aufgeschlossenes Team an einem familienfreundlichen Arbeitsplatz
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzuwendung, Großraum-München-Zulage und arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente

Jobbeschreibung

​ Vollzeit ​ befristet ​ ab sofort ​ TVöD VKA E9b ​ München – MFZ – Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben stellv. fachliche Leitung als Jobsharing tägliches interdisziplinäres Arbeiten mit Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Hilfsmitteltechniker, Pflegedienst für eine optimales und ganzheitliches Therapieangebot wöchentliche Teambesprechung zum interdisziplinären Austausch zwischen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie Optimierung der internen Praxisabläufe moderne und geräumige Praxisräume innovative Praxisausstattung Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich unterstützte Kommunikation und Umfeldsteuerung individuelle Dienstplanung und flexible Arbeitszeiten abwechslungsreicher Arbeitsalltag moderne Dokumentationssysteme und Dienstplanung (Theorg) spezifische Befunderhebung und Erstellen therapeutischen Berichten Einzel- und Gruppentherapieangebote Was wir uns wünschen abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie Motivation und Freude bei der therapeutischen Versorgung vornehmlich bei Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen fachliche Kompetenzen und Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha wünschenswert aber keine Voraussetzung Motivation sich fortzubilden Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Ballungsraumzulage internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen weitere finanzielle Zulagen Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 – 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 – 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Jobbeschreibung

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH,Gollierstraße 70, 80339 München

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.

Aufgaben

• Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios
• Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen
• Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen
• Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen
• Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben
• Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung
• Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
• Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams
• Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilienverwaltungssoftware

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
• Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile
• Flache Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
• Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
• Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)

Jobbeschreibung

Ab 01.01.2025 ist die Stelle einer pädagogischen Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Krippe oder Kindergarten im Montessori-Kinderhaus Puchheim in Teilzeit oder Vollzeit mit 3o – 4o h/w zu besetzen.

Als Erzieher/in im Bereich Elementarpädagogik haben Sie die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Entwicklung der Kinder aktiv zu begleiten. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Montessori-Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!

Im Montessori-Kinderhaus Puchheim betreuen wir 34 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Krippen- und einer Kindergartengartengruppe. Für Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder ist ein Team von 8 qualifizierten Pädagog*innen in Voll- und Teilzeit verantwortlich. Wir sind eine kleine, familiäre Montessori-Kindertageseinrichtung, im Herzen von Puchheim zentral gelegen.

Aufgaben

Sie übernehmen mit den Kolleg/innen im Team die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit für Kinder im Alter von 1 bis 3 oder 3 bis 6 Jahren die pädagogischen Grundsätze von Maria Montessori und die Erziehung zur Selbstständigkeit sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit Sie begleiten den Tagesablauf in der Krippengruppe / Kindergartengruppe und berücksichtigen dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Kinder

Profil

Engagement und Identifikation mit Ihrer Arbeit sind für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenständig gute Absprachen im Team sind für Sie unerlässlich Sie sind flexibel und können auch mal improvisieren Sie bringen eine Montessori-Ausbildung mit oder sind bereit diese zeitnah zu erwerben und Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder können eine andere anerkannte, vergleichbare Qualifikation mit einer anerkannten, vergleichbaren Qualifikation (z. B. Kindheitspädagog/in) vorweisen

Wir bieten

finanzielle Unterstützung bei Montessori-Fortbildungen – einen sehr guten Anstellungsschlüssel – ein professionelles, hochqualifiziertes Pädagog*innen-Team mit respektvollem und achtsamen Umgang untereinander – die Möglichkeit sich mit seinen Stärken im Team, bei Bildungsangeboten und Festen einzubringen – Vergütung nach TVöD SuE – Großraum-München-Zulage – Montessori Rente+ (bAV)

Jobbeschreibung

Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben als Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Mieteinheit Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien/-armen Wohnungsanpassungen Umsetzung behördlicher Auflagen Abwicklung von Versicherungsschäden Übernahme von Neubau- und Ankaufsobjekten in der Bestandsbewirtschaftung Entgegennahme von technischen Mängelmeldungen durch Mieter*innen, Koordination und Beauftragung von Handwerkern (reaktive Instandhaltung) Ihr Profil als technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (w/m/d) Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im Baubereich Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht Dienstleistungs- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in SAP R/3 Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Claudia Rücker HR Business Partnerin 089 877 662 9378 Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere IT-Abteilung als Drupal Webform Administrator (m/w/d) in Vollzeit.Unser Angebot:
✓ Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
✓ Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TV-L und Ministerialzulage
✓ Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und Krankenzusatz-Versicherung
✓ Berufsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
✓ Ein Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
✓
Cafeteria mit bezuschusstem Mittagessen und open-air Dachterrasse
✓
Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
✓
Betriebsarzt mit Sprechstunden vor Ort

Ihre Aufgaben:
✓ Entwicklung von Webformularen auf Basis von Drupal Webforms für unsere Intranetseite
✓ Eigenständiges Projektmanagement und Kundenbetreuung zur Bedarfserhebung, Prozessgestaltung, Konzepterstellung und Umsetzung für den Bereich der Digitalisierung des Formularwesens
✓ Service und Support der User (m/w/d) über Telefon, E-Mail und Chat
✓ Redaktionelle und programmtechnische Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Intranets
✓ Zuarbeit bei der Betreuung und Entwicklung weiterer Angebote des zuständigen Referates

Ihr Profil:
✓ Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
✓ Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript sowie Konfiguration von CM-Systemen mit Schwerpunkt Drupal 10
✓ Kenntnisse von Drupal Webforms, PHP und MySQL sind wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Modellierung und Optimierung von digitalen Prozessen
✓ Nachweisbare Kenntnisse im zeitgemäßen, agilen Projektmanagement
✓ Genaue und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
✓ Hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
✓ Freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Teamfähigkeit

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und sind im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten.

Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Aufgaben

Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
• Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
• Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
• Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern

Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
• Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse im Familienrecht
• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Wir bieten

– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Jobbeschreibung

Beschreibung Werde Postbote für Briefe und Pakete in Gauting Was wir bieten – UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag – 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage – Weitere 50% Weihnachtsgeld im November – Bis zu 332 € Urlaubsgeld – Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten – Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden – Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen – Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung – Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung – Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich – Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns – Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln – Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) – Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg – Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge oder Fahrrad – Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen Was du als Zusteller bietest – Du darfst einen Pkw fahren – Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr – Du kannst dich auf Deutsch unterhalten – Du bist wetterfest und kannst gut anpacken – Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotestarnberg #hokifymuenchen #postbotemuenchen2021 #VerbunszustellerStarnberg #jobsnlmuenchen #jobsnlmuenchen #F1Zusteller

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching

Dezember 2024

Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das

Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.

Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.

WAS WIR ERWARTEN:

Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.

Ihr Aufgabengebiet

• Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
• Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
• Arbeitszeitverlängerungen
• Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
• Zuordnung von Studiengruppen
• Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
• Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
• Organisation von Klausuren und Prüfungen
• Erstellung der Diplomurkunden
• Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)

Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.

WAS SIE MITBRINGEN:

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.

WAS WIR BIETEN:

• einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
• selbstständige Arbeitsweise
• teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
• einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
• flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
• Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
• angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.

Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.

Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.

Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.

Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.

Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching

Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf

Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307

E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in (m/w/d) in Vollzeit in der Graf-Zeppelin-Straße 19, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland. Wir sind ein Sozialunternehmen und unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, selbstbestimmt an Arbeit und Gesellschaft teilzuhaben. Bei uns arbeiten rund 800 MitarbeiterInnen mit und ohne Behinderung an verschiedenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg suchen wir ab sofort eine/n Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten zielorientiert mit Menschen mit psychischer Behinderung und entwickeln individuelle Bildungs- und Teilhabepläne Sie planen und dokumentieren Prozesse der beruflichen Integration und gestalten berufliche Qualifizierung Sie erarbeiten Kompetenzprofile im Rahmen einer validen Diagnostik und fördern Ressourcen von Teilnehmer/innen Sie führen Teilnehmer/innen an Berufsfelder heran, vereinbaren gemeinsam individuelle Ziele und unterstützen bei der Umsetzung Sie verantworten einen Teilbereich der Produktion mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Behinderung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in mit Fachrichtung Arbeitstherapie oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Sie zeichnen sich durch sicheres und emphatisches Auftreten aus Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen einstellen Sie bringen Bereitschaft zur Selbstreflexion mit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kiymet Bercin, Abteilungsleiterin Personalwesen, Tel: 08191 9241428 www.iwl-ggmbh.de

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für den PV St. Clemens u. St. Vinzenz, EP MUC-Herz Jesu u. EP MUC-St. Laurentius als

Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10722

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Aufgaben

• Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
• Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
• Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
• Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
• Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

Profil

• abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
• gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
• gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
• gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
• eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Aufgaben

• Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung von Anwendungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Sie etablieren und verwalten Systeme, die die kontinuierliche Überwachung der Anwendungen ermöglichen und frühzeitig auf mögliche Probleme hinweisen.
• Sie steuern Anwendungen, die überwiegend in containerisierten Plattformen oder auf traditionellen Linux-Umgebungen betrieben werden.
• Sie integrieren Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben sicher.
• Sie entwickeln, implementieren und pflegen Berechtigungskonzepte für den sicheren und effizienten Zugriff auf Anwendungen.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um anwendungsspezifische Probleme zu lösen, Lösungen zu dokumentieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Sie schulen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender, um eine optimale Nutzung der Anwendungen zu gewährleisten.
• Sie arbeiten eng mit dem Team für Plattform- und Infrastrukturadministration zusammen, um die Anwendungsanforderungen mit den Plattformkapazitäten in Einklang zu bringen.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Anwendungen auf containerisierten und anderen Linux-basierten Systemen.
• Darüber hinaus sind Sie vertraut mit modernen Plattformen zur Bereitstellung und Überwachung von containerisierten und Linux-basierten Anwendungen.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus.
• Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
• Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.
• bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
• eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Jobbeschreibung

Innovationsmanager (m/w/d) für strategische Entwicklung Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Innovationsstratege und Leitungsunterstützung (m/w/d) – Schwerpunkt Marktbeobachtung und Innovation – Ihre Aufgaben sind u. a.: Marktanalyse, Trendforschung und Beobachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen zur strategischen Weiterentwicklung des BVS-Bildungsangebots für den öffentlichen Dienst Netzwerken mit internen und externen Interessengruppen sowie Fachgremien, zur Identifizierung von (zukünftigen) Bedarfen der Kunden sowie Förderung einer innovativen Kultur Erarbeiten von Empfehlungen und Impulsen für die Geschäftsleitung im Einklang mit den BVS-Zielen und den Bedürfnissen der Kunden Begleitung bei der Umsetzung von Innovationsprojekten Übernahme von Aufgaben zur Leitungsunterstützung sowie Unterstützung des Controllings bei Abwesenheit Diese Qualifikationen sind ein Muss: Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Business Development, Business Management oder vergleichbar oder die abgeschlossene Fachprüfung II und managementorientierte Weiterbildung oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten oder eine abgeschlossene Ausbildung und managementorientierte Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in Zusammenarbeit mit Stakeholdern der öffentlichen Hand erste Erfahrungen im Projektmanagement Von Vorteil sind: berufliche Erfahrung bei Bildungsdienstleistern oder vergleichbaren Organisationen Kreativität bzw. Kreativitätstechniken wie z. B. Design Thinking um neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln Kommunikationsstärke um Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren analytisches Denken um Markttrends zu analysieren, Daten auszuwerten und Chancen für Innovationen zu erkennen strategisches Denken um langfristig zu planen und sicherzustellen, dass die entwickelten Innovationen mit den Zielen der BVS übereinstimmen Teamfähigkeit, da Innovationsprojekte oft interdisziplinäre Teams erfordern Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe E10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Weitere Benefits: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LS – 24/37 bis zum 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Leitungsstabs Frau Fatima Alija unter Telefon: 089/54057-8103. Die Bewerbungsgespräche finden am 21.01. und 22.01.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.bvs.de/karriere

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Sekretariat in der PIA Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Sekretariat in der PIA in Vollzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben. Die Allgemeinpsychiatrische Institutsambulanz ist dem BKH Augsburg angegliedert und dient der komplexen Behandlung von Menschen mit seelischen Erkrankungen. Sie richtet sich vorwiegend an Personen zwischen dem 18. und 65. Lebensjahr, sofern nicht eine Suchterkrankung im Vordergrund steht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihr Tätigkeitsbereich umfasst abwechslungsreiche Organisations- und Verwaltungsarbeiten, wie die Organisation der Sprechstunde, die Annahme von Telefongesprächen sowie gegebenenfalls auch das gelegentliche Schreiben von Arztbriefen, Befundberichten etc. nach Diktat. Sie unterstützen unser Team als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patient:innen in der Institutsambulanz. Sie sind verantwortlich für den Empfang von Patient:innen, das Ausstellen von Rezepten und die Ambulanzabrechnungen. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich Idealerweise Vorerfahrung im psychiatrischen Fachgebiet Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und der Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität und Organisationsfähigkeit Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Dr. Andreas Gartenmaier Oberarzt 0821 4803-4122 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Julia Erli Service-Center Personal 0821 4803-5576 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.01.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Starnberg

Was wir bieten

• UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
• 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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#F1Zusteller

Jobbeschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Über uns: Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren . Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage . Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünf-Tage-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 € Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsor-ganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Berei-chen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen.Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden) Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner:innen
• Personalplanung und Organisation einer optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner:innen
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei deren beruflichen Entwicklung
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Refinanzierung der erbrachten Pflegeleistungen sowie Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen

Wir erwarten:

• Berufsausbildung als Altenpflegefachhelfer:in oder Pflegehelfer:in, Altenpflege mit 3-jähriger Ausbildung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
• Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einer innovativen Versorgungsform
• Kurze Wege zu den Bewohner:innen
• Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
• Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und 30 Tage Urlaub
• Durch Kooperation können wir Sie bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum in München unterstützen

Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: personalabteilung@asbmuenchen.de

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband München/Oberbayern e.V.
Personalabteilung
Adi-Maislinger-Straße 6-8
81373 München

Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Bereichsleitung Soziale Dienste, Janett Toth unter 089/74363-215 wenden.

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Wir suchen motivierte Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter. Wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Was wir bieten
  • 47.400-60.000 € Gehalt
  • 332 € Urlaubsgeld
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

  Deine Aufgaben:

  • Du führst selbstständig Wartungsarbeiten an Paket- und Briefsortieranlagen in unserem Briefzentrum durch.
  • Systematische Fehlersuche in mechanischen-elektronischen Systemen
  • Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahme

  Was Du als Techniker bietest:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
  • (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur oder einem vergleichbaren Beruf)
  • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb
  • Führerschein Klasse B

  Werde Mechatroniker für Betriebstechnik bei der Deutschen Post und DHL in Ger

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker in Günzburg

Was wir bieten

• Tarif-Stundenlohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Betriebstechniker

• Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
• Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
• Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
• IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
• Fachliche Unterstützung der Aufsichten
• Einweisung und Beratung der Bedienkräfte

Was du als Techniker bietest

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
• Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
• Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
• Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL

Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den ‚Bewerben‘-Button.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Jobbeschreibung

37 Fachrichtungen

1834 gegründet

6.600 Mitarbeitende

160 Berufe

Im Herzen Münchens

Abteilungsleitung (m/w/d) – Fakultätscontrolling Voll- und Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Controlling

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung der Planung für den Bereich Forschung und Lehre in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Klinik- und Konzerncontrolling sowie mit dem Controlling-Team der TUM School of Medicine and Health
• Erstellung des Monatsabschlusses und der regelmäßigen Berichterstattung für den Bereich Forschung und Lehre sowie Durchführung der Trennungsrechnung
• Analyse und Reporting von Plan/Ist Abweichungen
• Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungssysteme
• Serviceorientierte*r Ansprechpartner*in für das Dekanat sowie für das Controlling-Team der TUM School of Medicine and Health
• Durchführung von Adhoc-Analysen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (wirtschaftswissenschaftliches Studium oder verwandte Studiengänge) bzw. haben fundierte praktische Erfahrungen im Controlling / Finanzen, idealerweise mit universitärem Bezug
• Sie beherrschen gängige Controlling Instrumente und haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere tiefes MS Excel-Anwenderwissen sowie SAP-Anwenderkenntnisse (Module FI und CO)
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie bringen analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit
• Durch Ihre Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität überzeugen Sie uns

Wir bieten Ihnen:

• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
• Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
• Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Frau Miriam Kümmel | Tel. 089 4140-1136 | Geschäftsbereich Controlling

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

• der Kennziffer 24_12_026 und
• Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Geschäftsbereich Controlling
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: bewerbungen@mri.tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Jobbeschreibung

Gesamtleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Der gemeinnützige Verein Spiellandschaft Stadt e.V., anerkannt nach §75 KJHG, ist der Rechtsträger der gleichnamigen stadtweiten Arbeitsgemeinschaft.

Spiellandschaft Stadt e.V. sucht

Gesamtleitung (w/m/d) mit Geschäftsführung in Voll- oder Teilzeit

IHRE AUFGABEN konkret: Pädagogische und fachliche Leitung

• Neu- und Weiterentwicklung der Konzeption spielpädagogischer Projekte in der stationären und mobilen Bildungsarbeit
• Programm-Management: Verantwortung für die Programmplanung, -durchführung, -dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt von den Teams der Teilprojekte
• Innovation: Entwicklung eines neuen Modellprojekts inklusive Planung, Organisation und Umsetzung mit spielpädagogischen Methoden

Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung

• Führung und Qualitätssicherung: Personalführung und -verantwortung sowie Sicherstellung der Projektstandards
• Wirtschaftliches Management: Antragstellung und Zusammenarbeit mit Jugendamt und Förderern
• Netzwerkarbeit: Ausbau und Pflege von Kontakten zu spielpädagogischen Initiativen und städtischen Stellen in München
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand

SIE BRINGEN MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Master oder Diplom) mit inhaltlichem Bezug zum Management sozialer Einrichtungen und spielpädagogischer Erfahrung
• Erfahrung in Leitungstätigkeiten
• Freude am Spiel und an der Weiterentwicklung von Projekten
• Berufserfahrung in mobiler oder stationärer außerschulischer Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Herausforderungen und Komplexität
• Effiziente Arbeitsweise
• Organisations- und Netzwerkkompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit und Gewissenhaftigkeit

WIR BIETEN:

• Interessante, vielseitige Aufgabe mit hohem Grad an Gestaltungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Atmosphäre
• Inspiration und Raum für neue Ideen und Konzepte
• Zusammenarbeit in einem praxisorientierten Netzwerk aus Spiel-, Sport-, Kultur-, Medien- und Umweltpädagogen
• Projektbezogene Arbeitszeiten
• Stellenumfang verhandelbar (halbe bis ganze Stelle)
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Fortbildungsmöglichkeit
• Teamsupervision
• Fachliche Beratungsmöglichkeiten

IHR WEG ZU UNS: Bewerbung an bewerbung@spiellandschaft.de
Spiellandschaft Stadt e.V.
Albrechtstr. 37
80636 München
www.spiellandschaft.de

Telefon: +49 (0)89 183335

WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN: Spiellandschaft Stadt ist ein freier, gemein-nütziger anerkannter Träger der Jugendhilfe, der über einen Leistungsvertrag der Landeshauptstadt München finanziert wird. Die Spiel- und Kulturwerkstatt ALEX ist in Neuperlach, im Sommer als Spielbus unterwegs und im Winter im Haus. Sie hat zwei Stellen für pädagogische Fachkräfte, FSJ und Honorarstellen.

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsor-ganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Berei-chen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen.Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.

Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden) Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner:innen
• Personalplanung und Organisation einer optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner:innen
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei deren beruflichen Entwicklung
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Refinanzierung der erbrachten Pflegeleistungen sowie Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Kranken- und Gesundheitspfleger:in
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit einer Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein entsprechendes Studium
• Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Führungskompetenz verbunden mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln

Wir bieten:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
• Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einer innovativen Versorgungsform
• Kurze Wege zu den Bewohner:innen
• Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
• Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und 30 Tage Urlaub
• Durch Kooperation können wir Sie bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum in München unterstützen

Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: personalabteilung@asbmuenchen.de

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband München/Oberbayern e.V.
Personalabteilung
Adi-Maislinger-Straße 6-8
81373 München

Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Bereichsleitung Soziale Dienste, Janett Toth unter 089/74363-215 wenden.

Jobbeschreibung

Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbehinderung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch eine Koordinierungsstelle für externe Betriebspraktika und verzahnte Ausbildungen vonBerufsbildungswerken mit Wirtschafts- und Gewerbebetrieben, genannt VAmB, gehört.

Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 h/Woche) eine pädagogische Fachkraft mit Bachelor oder Diplom in Gehörlosenpädagogik oder Sozialpädagogik oder einer Weiterbildung in Arbeitspädagogik oder anderer vergleichbarer Qualifikation.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle
Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende, vorläufig bis 30.04.2027 befristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD, auf Bachelor-Niveau in Entgeltgruppe S 12 bzw. mit Weiterbildung Arbeitspädagogik in S 8 a.

Pädagogischen Mitarbeiter für Praktika und verzahnte Ausbildungen (m/w/d) in Teilzeit Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Planung und Vorbereitung von Praktika und verzahnten Ausbildungen in externen Betrieben
• Erstellen von Praktikumsverträgen sowie fachliches und Verlaufscontrolling während der Praktikumseinsätze
• Vorbereitung und Schulung der Auszubildenden für Betriebspraktika
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit Auszubildenden
• Akquise von Praktikumsplätzen und Erweiterung des Firmennetzwerks
• Kommunikation und Kontaktpflege mit Partnerbetrieben
• Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
• Beratung externer Firmen bei der Einrichtung behindertengerechter Arbeitsplätze
• Interne Analysen und Auswertungen

Wir gestalten. Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Schwerhörigenpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung zum Arbeitspädagogen oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Motivationsstärke und Überzeugungskraft
• Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
• Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. Motivation zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache DGS
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der beruflichen Bildung hilfreich

Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt
• ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine eigene Kantine
• betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.

Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung.

BEZIRK OBERBAYERN
BBW München
Frau Ines Söll
Musenbergstraße 32
81929 München
bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089/95728-1035

BEZIRK OBERBAYERN
BBW München
Herr Lothar Spengler
Ausbildungsleitung
lothar.spengler@bbw-muenchen.de
Tel.: 089/95728-4100

https://www.bbw-muenchen.de

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale
Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir
sind einer der größten deutschen
Hilfezahler für Menschen mit
Behinderungen und für Pflegebedürftige.
Wir erfüllen aber nicht nur soziale und
gesundheitliche Aufgaben, sondern
engagieren uns als Träger von Museen,
Schulen und Fachberatungen auch für
Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt.
Finanziert wird der Bezirk Oberbayern
über die oberbayerischen Landkreise und
kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die
gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der
als politisches Gremium die Aufgaben des
Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnische sowie soziale Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt

(Kennziffer 2024/24900-5)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:

• Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.
• Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.
• Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.
• Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.
• Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.
• Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).
• Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
• in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).

Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.

• Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.
• Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.
• Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.
• Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.
• Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.
• Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.
• Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

• Sie unterstützen mittlere und große Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und Liquidität. Dabei übernehmen Sie die umfassende Beratung und den erlösverantwortlichen Vertrieb von Cash Management-Produkten. Sie verstehen, wie ein verantwortlicher Unternehmenstreasurer denkt und stehen ihm mit einem umfassenden Baukasten an Ideen und Produkten wertschöpfend zur Seite.
• Nachhaltige Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Sie gehen auf Kundenbedürfnisse ein, identifizieren deren individuellen Bedarf und erarbeiten passgenaue, vernetzte und über die eigene Produktwelt hinausgehende Lösungen in engem Zusammenspiel. Immer im Hinterkopf: mögliche Cross-Selling-Potenziale.
• Firmenkunden begeistern, bestehende Beziehungen stärken und neue Kunden gewinnen – mit diesem Ziel planen und veranstalten Sie Vertriebsaktivitäten, Produktschulungen und Kundenveranstaltungen.
• Sie beobachten Trends und die Marktnachfrage und entwickeln daraus mit dem Produktmanagement neue Kundenlösungen. So passen wir uns neuen Anforderungen an und bleiben wettbewerbsfähig.
• Ziele spornen Sie an. Sie stellen sicher, dass der Produktertrag aus dem zugeordneten Kundenportfolio dem Umsatzziel entspricht. Sie verstehen sich als Unternehmer im eigenen Portfolio und arbeiten nachhaltig wachstumsorientiert mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie haben Spaß am Austausch mit anderen und arbeiten gerne im Team. Bei Projekten im Firmenkundengeschäft wirken Sie tatkräftig mit – auch bankenübergreifend.

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits weiterführende theoretische Qualifikationen gesammelt, z. B. als Bankbetriebswirt.
• In den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement sowie im Kartengeschäft kennen Sie sich aus und haben tiefgreifende Fach-, Branchen und Produktkenntnisse. Sie haben langjährige Erfahrung mit einem eigenen Kundenportfolio von großen Firmenkunden als Sales Manager im Cash Management. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in Working Capital Management, Unternehmens-Treasury und im internationalen Geschäft.
• Motiviert, überzeugend, zielorientiert – Sie arbeiten unternehmerisch, eigenverantwortlich, abschlussorientiert und fühlen sich auch im Team wohl.
• Sie haben Spaß am Fortschritt und entwickeln sich selbst und Ihr Umfeld gerne weiter. Sie denken vernetzt und themenübergreifend und eignen sich schnell neues Wissen an.
• In diesem Job sind Sie nahe am Kunden, das ist manchmal auch mit Dienstreisen verbunden. Sie überzeugen Verantwortliche unserer Firmenkunden mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch.

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

Jobbeschreibung

Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 16 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen – von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten.

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung unserer internen Prozesse fokussiert. Um unsere Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die sowohl als IT-Mitarbeiter (m/w/d) als auch als Digitalisierungsmanager (m/w/d) unsere digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
(Vollzeit 39,75 h; unbefristet)

Digitalisierungsaufgaben
(ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit):

• Prozessanalyse und ‐optimierung: Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse in allen Bereichen, insbesondere Verwaltung, Finanzen, Personal und Organisation, und erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Digitalisierungskonzepte zur Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Projektmanagement: Sie entwickeln Digitalisierungsstrategien und ‐pläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Projektumsetzung: Sie setzen als Teil des IT‐ Teams Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Fachabteilungen um
• Kommunikation und Changemanagement: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter*innen während der Digitalisierungsprozesse und fördern eine positive Haltung gegenüber digitalen Veränderungen
• Langfristige Weiterentwicklung: Sie überprüfen kontinuierlich unsere Digitalisierungsstrategien und passen diese an neue technologische Entwicklungen an, einschließlich der Nutzung Künstlicher Intelligenz und Cloud-Diensten

IT-Infrastrukturaufgaben
(50 % Ihrer Arbeitszeit):

• Technische Unterstützung und Betreuung: Als Teil des IT-Fachbereichs unterstützen Sie bei der Lösung IT-bezogener Anfragen der Mitarbeitenden
• Wartung und Administration: Sie stellen gemeinsam im IT-Team den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher
• Unterstützung bei Projekten: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um IT-Anforderungen zu analysieren und entsprechende Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu implementieren

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (u. a. Microsoft‐Plattform, SQL-Datawarehouses, NetApp SAN, Routing und Segmentierung von Netzwerken sowie Firewalling)
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Security by Design ist Teil Ihrer DNA
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Changemanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu motivieren

Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.

• Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichen Urlaubs
• Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
• Gewährung diverser Corporate Benefits

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

IT Kommunikationsmanager*inWir lieben die Berge!Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*nIT Kommunikationsmanager*inzum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden / Woche);befristet bis Die Zielsetzung dieser Kommunikationsmanagement-Position ist es, eine klare, kohärente und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Transparenz, Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung der IT- und Projektziele zu gewährleisten.Zu Ihren Aufgaben gehören

• Erstellung von Kommunikationsplänen
• Content-Erstellung
• Organisation von Veranstaltungen
• Krisenkommunikation im Einsatz
• Unterstützung des Change Managements
• Feedback und Anpassung
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Das sollten Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für komplexe, organisationsweite Projekte, idealerweise im Kontext von Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben
• Fundiertes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und technologischen Trends sowie deren Auswirkungen auf Organisationen
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation, einschließlich Storytelling, um komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Expertise im Einsatz moderner Kommunikationskanäle, Tools und Plattformen, einschließlich digitaler und sozialer Medien
• Ausgeprägte interpersonelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit, um mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Kommunikationspläne zu entwickeln und diese operativ umzusetzen
• Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von Kommunikationsformaten und Kampagnen, die Begeisterung für das Projekt schaffen
• Erfahrung in der Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs und der datenbasierten Optimierung von Strategien
• Hohes Engagement, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Projektumfeld
• Exzellente Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Eine Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, EGYM Wellpass, JobRad,
• Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie
• Ein Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT Kommunikationsmanager*in“ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.StandortMünchen

Jobbeschreibung

IT Kommunikationsmanager*inWir lieben die Berge!Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*n IT Kommunikationsmanager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden / Woche); befristet bis Die Zielsetzung dieser Kommunikationsmanagement-Position ist es, eine klare, kohärente und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Transparenz, Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung der IT- und Projektziele zu gewährleisten.Zu Ihren Aufgaben gehören Erstellung von Kommunikationsplänen Content-Erstellung Organisation von Veranstaltungen Krisenkommunikation im Einsatz Unterstützung des Change Managements Feedback und Anpassung Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Das sollten Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für komplexe, organisationsweite Projekte, idealerweise im Kontext von Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben Fundiertes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und technologischen Trends sowie deren Auswirkungen auf Organisationen Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation, einschließlich Storytelling, um komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln Expertise im Einsatz moderner Kommunikationskanäle, Tools und Plattformen, einschließlich digitaler und sozialer Medien Ausgeprägte interpersonelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit, um mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Kommunikationspläne zu entwickeln und diese operativ umzusetzen Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von Kommunikationsformaten und Kampagnen, die Begeisterung für das Projekt schaffen Erfahrung in der Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs und der datenbasierten Optimierung von Strategien Hohes Engagement, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Projektumfeld Exzellente Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, EGYM Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Ein Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „ IT Kommunikationsmanager*in “ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Jobbeschreibung

​Vollzeit​unbefristet
​ab sofort
​TVöD SuE
​München – IKF – Garmischer Straße 241

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.

Jetzt bewerben

Heilpädagoge (m/w/d) Integrativer Kindergarten

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Unterstützung und Integration unserer I-Kinder in den Gruppenalltag
Individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting
Erstellen von Förderplänen und Förderzielen
Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele
Schaffen eines inklusiven Klimas

Was wir uns wünschen

Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d)
Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung
vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Wohnmöglichkeiten

internationales Team

Mitarbeiterprämien

weitere finanzielle Zulagen

fachliche Anleitung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 – 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 – 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München

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