Finanzwirt Jobs in Karlsruhe und Umgebung

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAbteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65 Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.Ihre AufgabenFührungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung.Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab.Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL.Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion und des Monitoring Komitees.Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings, welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen, Ratingeinstufungen etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet.Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance.Ihr ProfilAusbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung.Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnisse im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit.IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus.Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit.Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit.Ihre PerspektivenFlexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und TelearbeitArbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBLMotivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen TeamMöglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzenPraxisorientierte Einarbeitung und vielseitige FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen FamilienserviceÜberdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket JobWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.dePostanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 KarlsruheIhre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png2025-01-15T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 1949.01390000000001 8.397870000000001

Jobbeschreibung

Die Reichswaldgenossenschaft Kaiserslautern versteht sich als Hüterin uralter Nutzungsrechte am Reichswald für die berechtigten Gemeinden. Im Rahmen ihrer Vermögensverwaltung hat sie sich zur zweitgrößten Erbbaurechtsausgeberin in der Region Kaiserslautern entwickelt.Wegen altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers ist die Stelle des Geschäftsführers (m/w/d) zum 1. Oktober 2025 neu zu besetzen.Das Aufgabengebiet beinhaltet neben der Überwachung der alten Rechte und dem Befassen mit der Historie, schwerpunktmäßig die Wahrnehmung aller haushalts- und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie die Liegenschaftsverwaltung mit den speziellen Regelungen des Erbbaurechts.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, wünschenswert mit gehobener nichttechnischer Verwaltungsausbildung oder entsprechend ähnlicher Qualifikation, die über kommunalhaushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse verfügt. Von besonderem Vorteil wären auch Kenntnisse im Privatrecht, insbesondere im Sachenrecht, sowie geschichtliches Interesse.Die Stelle wird entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation auf Grundlage des TVöD vergütet.Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Januar 2025 an folgende Adresse: Reichswalgenossenschaft Kaiserslautern, Geschäftsführung, Karl-Pfaff-Siedlung 2d, 67663 Kaiserslautern. Onlinebewerbungen an: rwg@kaiserslautern.de Weitere Auskünfte erteilt Herr Schweitzer, Tel.: 0631/98887 Informationen über die Reichswaldgenossenschaft Kaiserslautern finden Sie unter www.rwg-kl.deEine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nicht. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein.

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65 Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.

Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.

• Durchführung des ALM & SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden.
• Weiterentwicklung des ALM & SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle.
• Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar.
• Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen.
• Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM & SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe.

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts- / Finanz- / Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen.
• Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit.
• IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus.
• Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice
• Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.

Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des ALM & SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden.
• Weiterentwicklung des ALM & SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle.
• Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar.
• Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen.
• Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM & SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen.
• Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit.
• IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus.
• Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice
• Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.