Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsFraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie (FKIE) | Research Manager*in
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN.
Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit.
Was Sie bei uns tun
Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement)
Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT)
Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement
Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Prof. Dr. Christoph Igel
christoph.igel@fkie.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
www.fkie.fraunhofer.de
Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie (FKIE) | Research Manager*in
Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN.
Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit.
Was Sie bei uns tun
Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement)
Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT)
Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement
Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Prof. Dr. Christoph Igel
christoph.igel@fkie.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
www.fkie.fraunhofer.de
Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Fraunhofer-Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen (SCAI) | Postdoc Biomedical Data Scientist
What you will doDevelopment & application of innovative algorithms in the field of machine learning, specifically with focus on decision support in medicineActive support of ongoing research projects in the field of precision medicinePresentation of results via scientific publications, workshops and conferences as well as to external collaboration partnersActive support of team leader in terms ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
What you will doDevelopment & application of innovative algorithms in the field of machine learning, specifically with focus on decision support in medicine
Active support of ongoing research projects in the field of precision medicine
Presentation of results via scientific publications, workshops and conferences as well as to external collaboration partners
Active support of team leader in terms of acquisition of new projects and technology transfer into pharma and biotech industry
Active colaboration with and support of other team members, for example regarding publications and code development
What you bring to the table
PhD and M.sc. with excellent grades in Computer Science, Bioinformatics, Biomathematics or a similar subject
Competitive scientific publication record
High level of intrinsic motivation and enthusiasm for translational research connecting academia and industry
Clear understanding of statistical and mathematical concepts underlying Data Science
Strong passion for Data Science with documented experiences plus an equally strong and documented interest in biomedicine
Experience with federated machine learning and generative AI techniques is a plus
Documented experience with relevant biomedical data types, e.g. longitudinal clinical data, clinical real-world data such as electronic health records, genomic data, or data from digital healthcare applications
Strong programming skills in python and demonstratable experience with Tensor Flow and / or PyTorch
Ability to work independently
Very good English speaking and writing skills
Very good communication skills
What you can expect
Interesting and multifaceted projects right at the interface between academic and industrial research
Excellent hardware and software infrastructure
A young, highly enthusiastic international team
Possibilities for personal development and qualification
Possibility to become part of an international network of excellent researchers
Flexible working time and part time contracts
Family support
Nice atmosphere within a unique environment containing a castle
Various offerings of sports and healthcare activities
The weekly working time is 39 hours. This position is also available on a part-time basis. We value and promote the diversity of our employees‘ skills and therefore welcome all applications – regardless of age, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, sexual orientation and identity. Severely disabled persons are given preference in the event of equal suitability. Appointment, remuneration and social security benefits based on the public-sector collective wage agreement (TVöD). Additionally Fraunhofer may grant performance-based variable remuneration components.
With its focus on developing key technologies that are vital for the future and enabling the commercial utilization of this work by business and industry, Fraunhofer plays a central role in the innovation process. As a pioneer and catalyst for groundbreaking developments and scientific excellence, Fraunhofer helps shape society now and in the future.
Interested? Apply online now. We look forward to getting to know you!
The successful candidate will initially receive a fixed term contract for 2 years with possibility for prolongation.
Questions according to this position are answered by:
Prof. Dr. Holger Fröhlich
holger.froehlich@scai.fraunhofer.de
Please always submit your application online (www.scai.fraunhofer.de) and not via email.
Fraunhofer Institute for Algorithms and Scientific Computing SCAI
www.scai.fraunhofer.de
Requisition Number: 76927 Application Deadline: 01/12/2025
Fraunhofer-Institut für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen (SCAI) | Postdoc Biomedical Data Scientist
Jobbeschreibung
What you will doDevelopment & application of innovative algorithms in the field of machine learning, specifically with focus on decision support in medicine
Active support of ongoing research projects in the field of precision medicine
Presentation of results via scientific publications, workshops and conferences as well as to external collaboration partners
Active support of team leader in terms of acquisition of new projects and technology transfer into pharma and biotech industry
Active colaboration with and support of other team members, for example regarding publications and code development
What you bring to the table
PhD and M.sc. with excellent grades in Computer Science, Bioinformatics, Biomathematics or a similar subject
Competitive scientific publication record
High level of intrinsic motivation and enthusiasm for translational research connecting academia and industry
Clear understanding of statistical and mathematical concepts underlying Data Science
Strong passion for Data Science with documented experiences plus an equally strong and documented interest in biomedicine
Experience with federated machine learning and generative AI techniques is a plus
Documented experience with relevant biomedical data types, e.g. longitudinal clinical data, clinical real-world data such as electronic health records, genomic data, or data from digital healthcare applications
Strong programming skills in python and demonstratable experience with Tensor Flow and / or PyTorch
Ability to work independently
Very good English speaking and writing skills
Very good communication skills
What you can expect
Interesting and multifaceted projects right at the interface between academic and industrial research
Excellent hardware and software infrastructure
A young, highly enthusiastic international team
Possibilities for personal development and qualification
Possibility to become part of an international network of excellent researchers
Flexible working time and part time contracts
Family support
Nice atmosphere within a unique environment containing a castle
Various offerings of sports and healthcare activities
The weekly working time is 39 hours. This position is also available on a part-time basis. We value and promote the diversity of our employees‘ skills and therefore welcome all applications – regardless of age, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, sexual orientation and identity. Severely disabled persons are given preference in the event of equal suitability. Appointment, remuneration and social security benefits based on the public-sector collective wage agreement (TVöD). Additionally Fraunhofer may grant performance-based variable remuneration components.
With its focus on developing key technologies that are vital for the future and enabling the commercial utilization of this work by business and industry, Fraunhofer plays a central role in the innovation process. As a pioneer and catalyst for groundbreaking developments and scientific excellence, Fraunhofer helps shape society now and in the future.
Interested? Apply online now. We look forward to getting to know you!
The successful candidate will initially receive a fixed term contract for 2 years with possibility for prolongation.
Questions according to this position are answered by:
Prof. Dr. Holger Fröhlich
holger.froehlich@scai.fraunhofer.de
Please always submit your application online (www.scai.fraunhofer.de) and not via email.
Fraunhofer Institute for Algorithms and Scientific Computing SCAI
www.scai.fraunhofer.de
Requisition Number: 76927 Application Deadline: 01/12/2025
Studentische Hilfskraft – KI / AI Strategie und Innovationsmanagement
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer IAIS unterstützen rund 360 Mitarbeitende Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer IAIS unterstützen rund 360 Mitarbeitende Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Das Fraunhofer IAIS gestaltet die digitale Transformation der Arbeits- und Lebenswelt mit innovativen KI-Anwendungen für Industrie, Gesundheit und Nachhaltigkeit, mit zukunftsweisenden Technologien wie großen KI-Sprachmodellen oder Quantum Machine Learning, mit Angeboten für die Aus- und Weiterbildung oder für die Prüfung von KI-Anwendungen auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit.
Im Team der Strategie gestalten wir den internen Strategieprozess und verstehen uns als Impulsgeber. Wir monitoren relevante Trends in unserem Umfeld und analysieren Märkte und Marktpartner. Wir unterstützen den Tech-to-Market Prozess und bauen gezielt strategische Kooperationen und Netzwerke auf. Dabei agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft.
- Unterstützung bei der Recherche & Analyse für zukünftige Forschungsprojekte im KI-Umfeld
- Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Umfeldanalysen, um zukünftige Anwendungsfelder für unsere Forschungsergebnisse zu identifizieren
- Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Partner und Kunden für den Transfer von unseren Forschungsergebnissen in die Anwendung
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Ansätzen für die Erforschung von neuen Themengebieten
- Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder VWL), Wirtschaftsinformatik, oder in einem angrenzenden Fachbereich
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Software, insbesondere PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Raum, um deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen
- Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung in deiner Studienrichtung
- Antworten auf deine Fragestellungen zu den Themen Marktanalyse, Transfer von Forschungsergebnissen und Innovation
- Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten – wir wissen, dass das Studium vorgeht
- Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 19 Stunden
- Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer IAIS unterstützen rund 360 Mitarbeitende Unternehmen bei der Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Das Fraunhofer IAIS gestaltet die digitale Transformation der Arbeits- und Lebenswelt mit innovativen KI-Anwendungen für Industrie, Gesundheit und Nachhaltigkeit, mit zukunftsweisenden Technologien wie großen KI-Sprachmodellen oder Quantum Machine Learning, mit Angeboten für die Aus- und Weiterbildung oder für die Prüfung von KI-Anwendungen auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit.
Im Team der Strategie gestalten wir den internen Strategieprozess und verstehen uns als Impulsgeber. Wir monitoren relevante Trends in unserem Umfeld und analysieren Märkte und Marktpartner. Wir unterstützen den Tech-to-Market Prozess und bauen gezielt strategische Kooperationen und Netzwerke auf. Dabei agieren wir stets an der Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft.
- Unterstützung bei der Recherche & Analyse für zukünftige Forschungsprojekte im KI-Umfeld
- Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Umfeldanalysen, um zukünftige Anwendungsfelder für unsere Forschungsergebnisse zu identifizieren
- Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Partner und Kunden für den Transfer von unseren Forschungsergebnissen in die Anwendung
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Ansätzen für die Erforschung von neuen Themengebieten
- Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder VWL), Wirtschaftsinformatik, oder in einem angrenzenden Fachbereich
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Software, insbesondere PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Raum, um deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen
- Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung in deiner Studienrichtung
- Antworten auf deine Fragestellungen zu den Themen Marktanalyse, Transfer von Forschungsergebnissen und Innovation
- Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten – wir wissen, dass das Studium vorgeht
- Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 19 Stunden
- Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort
Leiter*in Personal
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.
Als Leiter*in Personal übernehmen Sie die Leitung eines erfahrenen, derzeit 10-köpfigen Teams aus den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting. Sie sind aktive*r Sparringspartner*in und Business Partner*in für die Institutsleitung, Verwaltungsleitung, Bereichsleitungen und andere Führungskräfte aus allen Fachabteilungen. In Ihrer Funktion fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen fachlich sowie persönlich und unterstützen Ihr Team auch selbst im Daily Business.
- Operative und strategische Verantwortung und Leitung der dezentralen Gruppe „Personal“
- ‚Innovatives‘ Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements nebst Einführung einer dezentralen, serviceorientierten HR Business Partner Organisation
- Weiterentwicklung, Gestaltung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digitalisierung von HR in SAP S/4HANA SF und HCM in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalorganisation der Fraunhofer-Gesellschaft
- Berater & Business Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
- Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung der Tarifverträge des TVöD Bund und der zentralen Personalorganisation inkl. der Verhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium mit fachspezifischer Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung im operativen & strategischen Personalmanagement mit Führungserfahrung und Change-Management
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht, vorzugsweise im TVöD Bund
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien wie Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Beauftragte*r für Chancengleichheit etc.
- Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (SuccessFactors, HCM) oder einer ähnlichen HR-Software und den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Workshops und Seminaren
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und mobiles Arbeiten)
- Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.
Als Leiter*in Personal übernehmen Sie die Leitung eines erfahrenen, derzeit 10-köpfigen Teams aus den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting. Sie sind aktive*r Sparringspartner*in und Business Partner*in für die Institutsleitung, Verwaltungsleitung, Bereichsleitungen und andere Führungskräfte aus allen Fachabteilungen. In Ihrer Funktion fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen fachlich sowie persönlich und unterstützen Ihr Team auch selbst im Daily Business.
- Operative und strategische Verantwortung und Leitung der dezentralen Gruppe „Personal“
- ‚Innovatives‘ Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements nebst Einführung einer dezentralen, serviceorientierten HR Business Partner Organisation
- Weiterentwicklung, Gestaltung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und Strukturen, einschließlich der Digitalisierung von HR in SAP S/4HANA SF und HCM in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalorganisation der Fraunhofer-Gesellschaft
- Berater & Business Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
- Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung der Tarifverträge des TVöD Bund und der zentralen Personalorganisation inkl. der Verhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium mit fachspezifischer Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung im operativen & strategischen Personalmanagement mit Führungserfahrung und Change-Management
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht, vorzugsweise im TVöD Bund
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien wie Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Beauftragte*r für Chancengleichheit etc.
- Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (SuccessFactors, HCM) oder einer ähnlichen HR-Software und den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Workshops und Seminaren
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und mobiles Arbeiten)
- Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
(Senior) HR Business Partner*in
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.
Zur Ergänzung unseres erfahrenen Personalbetreuungs-Teams suchen wir eine*n HR Business Partner*in, der/die aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Personalbetreuung und den damit verbundenen administrativen Prozessen mitwirken möchte. Übergreifende, moderne HR-Themen wie Diversity oder New Work sind Ihnen ebenfalls geläufig.
Als Teamplayer*in agieren Sie jederzeit serviceorientiert, kommunizieren transparent und arbeiten kollegial und auf Augenhöhe mit allen Abteilungen. Dabei sind Vertraulichkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein für Sie selbstverständlich.
- Beratung und ‚Business Partnering‘ eines ausgewählten Mitarbeitendenkreises in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
- Proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Optimierung & kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse unter besonderer Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes und der zentralen Personalorganisation
- Mitwirkung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte zur Förderung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Unterstützung der Personalleitung als vertrauensvolle*r Sparringspartner*in bei strategischen und operativen HR-Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, ein vergleichbares Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiteren fachspezifischen Weiterbildungen im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit SAP S/4 HANA SuccessFactors (SF) und HCM
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzendes Auftreten im Hinblick auf Stakeholdermanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie starker Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und mobiles Arbeiten bis zu 3 von 5 Wochentagen)
- Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik (FHR) in Wachtberg bei Bonn untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.
Zur Ergänzung unseres erfahrenen Personalbetreuungs-Teams suchen wir eine*n HR Business Partner*in, der/die aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Personalbetreuung und den damit verbundenen administrativen Prozessen mitwirken möchte. Übergreifende, moderne HR-Themen wie Diversity oder New Work sind Ihnen ebenfalls geläufig.
Als Teamplayer*in agieren Sie jederzeit serviceorientiert, kommunizieren transparent und arbeiten kollegial und auf Augenhöhe mit allen Abteilungen. Dabei sind Vertraulichkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein für Sie selbstverständlich.
- Beratung und ‚Business Partnering‘ eines ausgewählten Mitarbeitendenkreises in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Kontext des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
- Proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Optimierung & kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse unter besonderer Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Lokale Betriebsratsarbeit unter Berücksichtigung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes und der zentralen Personalorganisation
- Mitwirkung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte zur Förderung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Unterstützung der Personalleitung als vertrauensvolle*r Sparringspartner*in bei strategischen und operativen HR-Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, ein vergleichbares Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiteren fachspezifischen Weiterbildungen im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit SAP S/4 HANA SuccessFactors (SF) und HCM
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzendes Auftreten im Hinblick auf Stakeholdermanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie starker Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und mobiles Arbeiten bis zu 3 von 5 Wochentagen)
- Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung
Senior Research Manager*in
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit. Was Sie bei uns tun Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und der Etablierung eines Research Lab im Themenfeld „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk Mitwirkung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Maßnahmen des Research Labs Multi-Stakeholder-Management mit anderen Research Labs im I2SN-Forschungsnetzwerk Mitwirkung bei der Entwicklung eines Forschungsprofils „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten im Research Lab (Schaufenster-Vorhaben, Demonstratoren, F&T-Exponate) Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeits- und Vernetzungsaktivitäten, von Dialogmaßnahmen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector Qualifikation und Bereitschaft zur fachlichen Leitung von Projekten Erfahrung in angewandter Forschung, Entwicklung, Technologie- und Wissenstransfer in Forschungseinrichtungen/Forschungsabteilungen in der Industrie oder an einer Hochschule Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Führungskompetenz (u.a. Distance Leadership) Präzise Arbeitsweise Was Sie erwarten können Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.esellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Prof. Dr. Christoph Igel christoph.igel@fkie.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 77041 Bewerbungsfrist: 12.01.2025Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit. Was Sie bei uns tun Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau und der Etablierung eines Research Lab im Themenfeld „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk Mitwirkung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Maßnahmen des Research Labs Multi-Stakeholder-Management mit anderen Research Labs im I2SN-Forschungsnetzwerk Mitwirkung bei der Entwicklung eines Forschungsprofils „Cyber/IT“ im I2SN-Forschungsnetzwerk Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten im Research Lab (Schaufenster-Vorhaben, Demonstratoren, F&T-Exponate) Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeits- und Vernetzungsaktivitäten, von Dialogmaßnahmen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector Qualifikation und Bereitschaft zur fachlichen Leitung von Projekten Erfahrung in angewandter Forschung, Entwicklung, Technologie- und Wissenstransfer in Forschungseinrichtungen/Forschungsabteilungen in der Industrie oder an einer Hochschule Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Führungskompetenz (u.a. Distance Leadership) Präzise Arbeitsweise Was Sie erwarten können Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.esellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Prof. Dr. Christoph Igel christoph.igel@fkie.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 77041 Bewerbungsfrist: 12.01.2025Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Soziologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
Research Manager*in
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit. Was Sie bei uns tun Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement) Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT) Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit Präzise Arbeitsweise Was Sie erwarten können Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Prof. Dr. Christoph Igel christoph.igel@fkie.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025Wirtschaftsingenieurwesen Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Energie Materialien und Werkstoffe Wirtschaftsingenieurwesen Physik Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Wissenschaftsmanagement Chemie Biologie Materialien und Werkstoffe Physik Mathematik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN. Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit. Was Sie bei uns tun Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement) Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT) Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit Präzise Arbeitsweise Was Sie erwarten können Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Prof. Dr. Christoph Igel christoph.igel@fkie.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE www.fkie.fraunhofer.de Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025Wirtschaftsingenieurwesen Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Maschinenbau Energie Materialien und Werkstoffe Wirtschaftsingenieurwesen Physik Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Wissenschaftsmanagement Chemie Biologie Materialien und Werkstoffe Physik Mathematik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit