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Alle JobsElektrotechniker / Elektromeister / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) für die Technische Leitwarte im Technischen Gebäudemanagement
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Sie möchten gerne selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? Dann ist diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, innovativen und kollegialen Team genau das Richtige für Sie und freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektrotechniker:in / Elektromeister:in / Elektroniker:in für Gebäudetechnik (m/w/d) für die Technische Leitwarte im Technischen Gebäudemanagement.
Kennziffer: 2025-0002
Im interessanten und anspruchsvollen technischen Umfeld des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sichert die Technische Leitwarte zusammen mit anderen Fachgruppen der Technischen Infrastruktur die hohe Verfügbarkeit des Betriebes der Technischen Gebäudeautomation.
Die Technische Leitwarte betreibt drei Gebäudeleitsysteme unterschiedlicher Generationen und Hersteller und schafft damit die Grundlage für eine funktionierende Arbeitsumgebung im DKFZ.
- Verantwortungsvolle Überwachung der gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der Liegenschaften des DKFZ mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen
- Teilnahme am Wechselschichtdienst (Einsatz im 3-Schichtbetrieb)
- Durch die Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der TGA von Neu- und Umbauten können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern. Mit Energieoptimierung und Energiemanagement sichern Sie eine verlässliche Energieversorgung und tragen zum Energiesparen bei.
- Systemintegration auf der Managementebene der GLT und die Migration vorhandener Gebäudeleitsysteme geben Ihnen Gelegenheit, das System mitzugestalten
Natürlich unterstützen wir Sie bei Ihrem Start. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die notwendigen externen Systemschulungen.
- Staatlich geprüfte:r Techniker:in des Fachgebietes Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
- Vorzugsweise Bedien- und Systemkenntnisse auf Gebäudeleitsystemen der Fa. Siemens und/oder Fa. Neuberger
- Teamfähig, kommunikativ und serviceorientiert
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Steuerung und Überwachung einer Leitwarte
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) für die Technische Leitwarte im Technischen Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Sie möchten gerne selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? Dann ist diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, innovativen und kollegialen Team genau das Richtige für Sie und freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektrotechniker:in / Elektromeister:in / Elektroniker:in für Gebäudetechnik (m/w/d) für die Technische Leitwarte im Technischen Gebäudemanagement.
Kennziffer: 2025-0002
Im interessanten und anspruchsvollen technischen Umfeld des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sichert die Technische Leitwarte zusammen mit anderen Fachgruppen der Technischen Infrastruktur die hohe Verfügbarkeit des Betriebes der Technischen Gebäudeautomation.
Die Technische Leitwarte betreibt drei Gebäudeleitsysteme unterschiedlicher Generationen und Hersteller und schafft damit die Grundlage für eine funktionierende Arbeitsumgebung im DKFZ.
- Verantwortungsvolle Überwachung der gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der Liegenschaften des DKFZ mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen
- Teilnahme am Wechselschichtdienst (Einsatz im 3-Schichtbetrieb)
- Durch die Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der TGA von Neu- und Umbauten können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern. Mit Energieoptimierung und Energiemanagement sichern Sie eine verlässliche Energieversorgung und tragen zum Energiesparen bei.
- Systemintegration auf der Managementebene der GLT und die Migration vorhandener Gebäudeleitsysteme geben Ihnen Gelegenheit, das System mitzugestalten
Natürlich unterstützen wir Sie bei Ihrem Start. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die notwendigen externen Systemschulungen.
- Staatlich geprüfte:r Techniker:in des Fachgebietes Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
- Vorzugsweise Bedien- und Systemkenntnisse auf Gebäudeleitsystemen der Fa. Siemens und/oder Fa. Neuberger
- Teamfähig, kommunikativ und serviceorientiert
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Steuerung und Überwachung einer Leitwarte
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Leiter(in) Referat Gebäudemanagement (m/w/d)
Das Staatliche Museum für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) zählt zu den großenForschungsmuseen und -sammlungen Deutschlands und präsentiert Dauer- und Sonderausstellungenauf über 5000 m2, darunter das größte lebende Korallenriff in Deutschland. Mit umfangreichen analogen und digitalen Angeboten lockt es jährlich mehr als 200.000 Besucher ins Museum. Zudem stehen für die nächsten Jahre umfangreiche Sanierungsarbeiten an. Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Staatliche Museum für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) zählt zu den großenForschungsmuseen und -sammlungen Deutschlands und präsentiert Dauer- und Sonderausstellungen
auf über 5000 m2, darunter das größte lebende Korallenriff in Deutschland.
Mit umfangreichen analogen und digitalen Angeboten lockt es jährlich mehr als 200.000 Besucher ins Museum. Zudem stehen für die nächsten Jahre umfangreiche Sanierungsarbeiten an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Leiter(in) Referat Gebäudemanagement (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- Betreuung der Gebäude und haustechnischen Anlagen des SMNK
- Überwachen des ordnungsgemäßen Betriebs der zu betreuenden Gebäude und der technischen Einrichtungen
- systematische Planung der Instandhaltungen in den Objekten (Wartungen, Inspektionen,
Instandsetzungen etc.) in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe - Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen
- Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen durch Koordination und Abnahme
- ordnungsgemäße Koordination und Dokumentation (Revisionsunterlagen, Wartungsverträge)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe
- als Vorgesetzte*r sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden des Referats Gebäudemanagement verantwortlich
- Sie sind Ansprechpartner*in für Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse wie z.B. durch eine entsprechende handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet.
Wir erwarten zudem Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern, sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, ein hohes Maß an Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln. Des Weiteren werden Belastbarkeit und Führerschein Klasse B vorausgesetzt. Im Wechsel mit Kolleg*innen sind auch Wochenend- und Feiertagseinsätze erforderlich.
- Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten (39,5 h/Woche) sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Die Bezahlung erfolgt nach EG 10 TV-L.
- ein spannendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen Arbeitsplatz im Zentrum Karlsruhes, mit optimaler Anbindung durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr und einer Lage an mehreren attraktiven Naturräumen und in Nähe zum Nationalpark Schwarzwald
- Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement, vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike
- Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- die Möglichkeit, an einem überregional bekannten Forschungsmuseum mit anerkannten Sammlungen und einem attraktiven Ausstellungshaus zu arbeiten.
Leiter(in) Referat Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Staatliche Museum für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) zählt zu den großenForschungsmuseen und -sammlungen Deutschlands und präsentiert Dauer- und Sonderausstellungen
auf über 5000 m2, darunter das größte lebende Korallenriff in Deutschland.
Mit umfangreichen analogen und digitalen Angeboten lockt es jährlich mehr als 200.000 Besucher ins Museum. Zudem stehen für die nächsten Jahre umfangreiche Sanierungsarbeiten an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Leiter(in) Referat Gebäudemanagement (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- Betreuung der Gebäude und haustechnischen Anlagen des SMNK
- Überwachen des ordnungsgemäßen Betriebs der zu betreuenden Gebäude und der technischen Einrichtungen
- systematische Planung der Instandhaltungen in den Objekten (Wartungen, Inspektionen,
Instandsetzungen etc.) in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe - Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen
- Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen durch Koordination und Abnahme
- ordnungsgemäße Koordination und Dokumentation (Revisionsunterlagen, Wartungsverträge)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe
- als Vorgesetzte*r sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden des Referats Gebäudemanagement verantwortlich
- Sie sind Ansprechpartner*in für Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Karlsruhe
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse wie z.B. durch eine entsprechende handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet.
Wir erwarten zudem Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern, sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, ein hohes Maß an Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln. Des Weiteren werden Belastbarkeit und Führerschein Klasse B vorausgesetzt. Im Wechsel mit Kolleg*innen sind auch Wochenend- und Feiertagseinsätze erforderlich.
- Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten (39,5 h/Woche) sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Die Bezahlung erfolgt nach EG 10 TV-L.
- ein spannendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen Arbeitsplatz im Zentrum Karlsruhes, mit optimaler Anbindung durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr und einer Lage an mehreren attraktiven Naturräumen und in Nähe zum Nationalpark Schwarzwald
- Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement, vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike
- Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- die Möglichkeit, an einem überregional bekannten Forschungsmuseum mit anerkannten Sammlungen und einem attraktiven Ausstellungshaus zu arbeiten.
Mitarbeiter Fachbereich Gebäudemanagement
Über unsWohlfühlen in VielfaltUnsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Aufgaben Raumreservierungsmanagement der kommunalen Hallen und Räume für Dauer- und Einzelbelegungen, Abschluss der nötigen Verträge sowie Überwachung der Belegungszeiten und Abrechnung Reinigungsmanagement für die kommunalen Liegenschaften mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
Wohlfühlen in Vielfalt
Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen.
Aufgaben
- Raumreservierungsmanagement der kommunalen Hallen und Räume für Dauer- und Einzelbelegungen, Abschluss der nötigen Verträge sowie Überwachung der Belegungszeiten und Abrechnung
- Reinigungsmanagement für die kommunalen Liegenschaften mit Organisation und Optimierung der Eigen- und Fremdreinigung, Abschluss der nötigen Verträge und Beschaffung von Reinigungsmaterialien
- Betreuung und Fortentwicklung der Software LuGM: erstmalige Befüllung und Inbetriebnahme sowie Pflege der Stammdatensätze und Weiterentwicklung des Programms
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- ein sicheres und freundliches Auftreten sowie service- und kundenorientiertes Verhalten
- souveräner Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung
- einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 6
- Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und bedarfsorientierte Weiterbildung
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. Amtsleitung Bau- und Liegenschaftsamt, Herr Hoffmann) oder -72 (Sachgebietsleitung Personalwesen, Herr Bott).
Mitarbeiter Fachbereich Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Über uns
Wohlfühlen in Vielfalt
Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen.
Aufgaben
- Raumreservierungsmanagement der kommunalen Hallen und Räume für Dauer- und Einzelbelegungen, Abschluss der nötigen Verträge sowie Überwachung der Belegungszeiten und Abrechnung
- Reinigungsmanagement für die kommunalen Liegenschaften mit Organisation und Optimierung der Eigen- und Fremdreinigung, Abschluss der nötigen Verträge und Beschaffung von Reinigungsmaterialien
- Betreuung und Fortentwicklung der Software LuGM: erstmalige Befüllung und Inbetriebnahme sowie Pflege der Stammdatensätze und Weiterentwicklung des Programms
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- ein sicheres und freundliches Auftreten sowie service- und kundenorientiertes Verhalten
- souveräner Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung
- einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 6
- Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und bedarfsorientierte Weiterbildung
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. Amtsleitung Bau- und Liegenschaftsamt, Herr Hoffmann) oder -72 (Sachgebietsleitung Personalwesen, Herr Bott).
Leiter:in Facility Management und Gebäudetechnik
An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leiter:in (m/w/d) Facility Management und Gebäudetechnik – 2024-26-SG4 – Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 12 TV-L Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leiter:in (m/w/d)
Facility Management und Gebäudetechnik
– 2024-26-SG4 –
Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 12 TV-L
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets, inklusive Teamführung und -entwicklung
- Bearbeitung von Grundsatzfragen im Immobilienmanagement und in der Gebäudetechnik, einschließlich strategischer Entwicklung
- Strategische Planung und Koordination der Raum- und Flächennutzung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Anforderungen
- Sicherstellung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Betreiberverantwortung
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Haustechnik, Hausverwaltung und Raumplanung, mit Fokus auf Digitalisierung
- Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden
- Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z. B. Erstellung Leistungsverzeichnisse)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung, insbesondere bei der Abstimmung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches Gebäudemanagement, Haustechnik sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Führungserfahrung sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten
- Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den entsprechenden rechtlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) und dem Vergaberecht sind wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Gebäudestrukturen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Präsidium, externe Dienstleister, Behörden) zu koordinieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit, insbesondere bei sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit universitären Strukturen sind von Vorteil
- Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Leiter:in Facility Management und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leiter:in (m/w/d)
Facility Management und Gebäudetechnik
– 2024-26-SG4 –
Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 12 TV-L
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets, inklusive Teamführung und -entwicklung
- Bearbeitung von Grundsatzfragen im Immobilienmanagement und in der Gebäudetechnik, einschließlich strategischer Entwicklung
- Strategische Planung und Koordination der Raum- und Flächennutzung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Anforderungen
- Sicherstellung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Betreiberverantwortung
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Haustechnik, Hausverwaltung und Raumplanung, mit Fokus auf Digitalisierung
- Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden
- Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z. B. Erstellung Leistungsverzeichnisse)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung, insbesondere bei der Abstimmung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches Gebäudemanagement, Haustechnik sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Führungserfahrung sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten
- Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den entsprechenden rechtlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) und dem Vergaberecht sind wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Gebäudestrukturen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Präsidium, externe Dienstleister, Behörden) zu koordinieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit, insbesondere bei sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit universitären Strukturen sind von Vorteil
- Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bauingenieur / Architekt - Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig. Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Bauingenieur / Architekt - Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk für das Personal- und Organisationsamt, IUK
Für das Personal- und Organisationsamt, IuK suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Personal- und Organisationsamt, IuK suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie sind beteiligt an der Planung und Überwachung von baulichen Maßnahmen der städtischen Telekommunikationsanlagen, Verkabelungen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen der festgelegten Zuständigkeiten, hierbei arbeiten Sie auch mit dem städtischen Gebäudemanagement zusammen. Sie sind verantwortlich für die Anbindung neuer Standorte an das städtische DV-Netz und die Planung und Installation der Netzwerkanbindungen in städtischen Gebäuden sowie Planung, Umsetzung und Betreuung im Bereich WLAN/VLAN/VOIP-Telefonie. Sie übernehmen Konfigurationen/Installationen sowie das Monitoring im Bereich der Netzwerktechnik. Sie erstellen Dokumentationen von DV-Netzen und Verkabelungen. Sie betreuen und bilden die Auszubildenden Fachinformatiker für Systemintegration aus. Sie betreuen Anwender im First- und Second-Level-Support, ggf. auch Vor-Ort. Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (Dipl.-Ing, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker Datentechnik) oder Sie haben sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT und haben praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen. Sie haben gute Kenntnisse im Bereich von LAN/WAN-Netzwerken, TCP/IP-Protokollen und Netzwerktechnologien. Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server/Clients (AD, GPO, Serverdienste) sind von Vorteil. Wünschenswert sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Dokumentationen. Sie gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0015 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk für das Personal- und Organisationsamt, IUK
Jobbeschreibung
Für das Personal- und Organisationsamt, IuK suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie sind beteiligt an der Planung und Überwachung von baulichen Maßnahmen der städtischen Telekommunikationsanlagen, Verkabelungen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen der festgelegten Zuständigkeiten, hierbei arbeiten Sie auch mit dem städtischen Gebäudemanagement zusammen. Sie sind verantwortlich für die Anbindung neuer Standorte an das städtische DV-Netz und die Planung und Installation der Netzwerkanbindungen in städtischen Gebäuden sowie Planung, Umsetzung und Betreuung im Bereich WLAN/VLAN/VOIP-Telefonie. Sie übernehmen Konfigurationen/Installationen sowie das Monitoring im Bereich der Netzwerktechnik. Sie erstellen Dokumentationen von DV-Netzen und Verkabelungen. Sie betreuen und bilden die Auszubildenden Fachinformatiker für Systemintegration aus. Sie betreuen Anwender im First- und Second-Level-Support, ggf. auch Vor-Ort. Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (Dipl.-Ing, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker Datentechnik) oder Sie haben sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen. Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT und haben praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen. Sie haben gute Kenntnisse im Bereich von LAN/WAN-Netzwerken, TCP/IP-Protokollen und Netzwerktechnologien. Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server/Clients (AD, GPO, Serverdienste) sind von Vorteil. Wünschenswert sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Dokumentationen. Sie gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0015 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Stadtteilarbeiter als Springer (m/w/d) in den Bauhöfen (Hohes Gehalt)
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stadtteilarbeiter als Springer (m/w/d) in den Bauhöfen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Pflege der Grünanlagen
- Pflanzenpflege und Schnittarbeiten
- Reinigung von Straßen, Feldwegen und Wasserläufen
- Hausmeistertätigkeiten in den städtischen Gebäuden
- Beerdigungs- und Winterdienst
- eine feste Zuteilung des Zuständigkeitsbereichs im Stadtgebiet ist vorbehalten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse im Baugewerbe oder bei der Landschaftspflege
- Besitz des Führerscheines Klasse B, idealerweise Führerschein Klasse CE, ist aber kein Ausschlusskriterium
- einen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
Unser Angebot
- die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 5 TVöD
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
- einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 31. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Herr Hartmann, Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement, Tel.
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel.
Jetzt hier bewerben
Stadtteilarbeiter als Springer (m/w/d) in den Bauhöfen (Hohes Gehalt)
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stadtteilarbeiter als Springer (m/w/d) in den Bauhöfen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Pflege der Grünanlagen
- Pflanzenpflege und Schnittarbeiten
- Reinigung von Straßen, Feldwegen und Wasserläufen
- Hausmeistertätigkeiten in den städtischen Gebäuden
- Beerdigungs- und Winterdienst
- eine feste Zuteilung des Zuständigkeitsbereichs im Stadtgebiet ist vorbehalten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse im Baugewerbe oder bei der Landschaftspflege
- Besitz des Führerscheines Klasse B, idealerweise Führerschein Klasse CE, ist aber kein Ausschlusskriterium
- einen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsstil
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
Unser Angebot
- die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 5 TVöD
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
- einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 31. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Herr Hartmann, Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement, Tel.
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel.
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Fachkraft für Objektmanagement
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d) Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, 64367 Mühltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persönlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Fachkraft für Objektmanagement
Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.
Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n
Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
- Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
- In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
- Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
- Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot
Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, 64367 Mühltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persönlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Projektingenieur/in (w/m/d) Hochbau
Eine leistungsfähige Autobahninfrastruktur ist essenziell für Deutschlands Mobilität. Um diesen Standard zu wahren, setzen wir auf Ihr Fachwissen im Hochbau. Die Autobahn GmbH des Bundes unterhält ein vielfältiges Spektrum an Immobilien. Mit über 200 Standorten verwalten wir ein umfassendes Immob… Kostenkontrolle;Hochbau;Bauwesen;Hoch- und Tiefbau;Engagement;Technische Anlage;Ingenieurbüro;Projektmanagement;Vergaberecht;Deutsch;Entwurf;Zählen;Architektur;Finanzmanagement;Gebäudemanagement;Engagement;Überwachung;Autobahnmeisterei;Baurecht;Fahrzeuge;Planung;SAP;Bünde;Itwo;Technische Normen;Einschaltung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine leistungsfähige Autobahninfrastruktur ist essenziell für Deutschlands Mobilität. Um diesen Standard zu wahren, setzen wir auf Ihr Fachwissen im Hochbau. Die Autobahn GmbH des Bundes unterhält ein vielfältiges Spektrum an Immobilien. Mit über 200 Standorten verwalten wir ein umfassendes Immob… Kostenkontrolle;Hochbau;Bauwesen;Hoch- und Tiefbau;Engagement;Technische Anlage;Ingenieurbüro;Projektmanagement;Vergaberecht;Deutsch;Entwurf;Zählen;Architektur;Finanzmanagement;Gebäudemanagement;Engagement;Überwachung;Autobahnmeisterei;Baurecht;Fahrzeuge;Planung;SAP;Bünde;Itwo;Technische Normen;Einschaltung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Jobbeschreibung
Eine leistungsfähige Autobahninfrastruktur ist essenziell für Deutschlands Mobilität. Um diesen Standard zu wahren, setzen wir auf Ihr Fachwissen im Hochbau. Die Autobahn GmbH des Bundes unterhält ein vielfältiges Spektrum an Immobilien. Mit über 200 Standorten verwalten wir ein umfassendes Immob… Kostenkontrolle;Hochbau;Bauwesen;Hoch- und Tiefbau;Engagement;Technische Anlage;Ingenieurbüro;Projektmanagement;Vergaberecht;Deutsch;Entwurf;Zählen;Architektur;Finanzmanagement;Gebäudemanagement;Engagement;Überwachung;Autobahnmeisterei;Baurecht;Fahrzeuge;Planung;SAP;Bünde;Itwo;Technische Normen;Einschaltung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de