Gebäudetechnik Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Sie möchten gerne selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten? Dann ist diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, innovativen und kollegialen Team genau das Richtige für Sie und freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektrotechniker:in / Elektromeister:in / Elektroniker:in für Gebäudetechnik (m/w/d) für die Technische Leitwarte im Technischen Gebäudemanagement.

Kennziffer: 2025-0002

Im interessanten und anspruchsvollen technischen Umfeld des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) sichert die Technische Leitwarte zusammen mit anderen Fachgruppen der Technischen Infrastruktur die hohe Verfügbarkeit des Betriebes der Technischen Gebäudeautomation.
Die Technische Leitwarte betreibt drei Gebäudeleitsysteme unterschiedlicher Generationen und Hersteller und schafft damit die Grundlage für eine funktionierende Arbeitsumgebung im DKFZ.

• Verantwortungsvolle Überwachung der gesamten haus- und versorgungstechnischen Funktionen der Liegenschaften des DKFZ mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen
• Teilnahme am Wechselschichtdienst (Einsatz im 3-Schichtbetrieb)
• Durch die Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der TGA von Neu- und Umbauten können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern. Mit Energieoptimierung und Energiemanagement sichern Sie eine verlässliche Energieversorgung und tragen zum Energiesparen bei.
• Systemintegration auf der Managementebene der GLT und die Migration vorhandener Gebäudeleitsysteme geben Ihnen Gelegenheit, das System mitzugestalten

Natürlich unterstützen wir Sie bei Ihrem Start. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie die notwendigen externen Systemschulungen.

• Staatlich geprüfte:r Techniker:in des Fachgebietes Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
• Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
• Vorzugsweise Bedien- und Systemkenntnisse auf Gebäudeleitsystemen der Fa. Siemens und/oder Fa. Neuberger
• Teamfähig, kommunikativ und serviceorientiert
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Steuerung und Überwachung einer Leitwarte
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

• Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Jobbeschreibung

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leiter:in (m/w/d)
Facility Management und Gebäudetechnik

– 2024-26-SG4 –
Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 12 TV-L

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets, inklusive Teamführung und -entwicklung
• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Immobilienmanagement und in der Gebäudetechnik, einschließlich strategischer Entwicklung
• Strategische Planung und Koordination der Raum- und Flächennutzung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Anforderungen
• Sicherstellung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Betreiberverantwortung
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Haustechnik, Hausverwaltung und Raumplanung, mit Fokus auf Digitalisierung
• Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden
• Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z. B. Erstellung Leistungsverzeichnisse)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung, insbesondere bei der Abstimmung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches Gebäudemanagement, Haustechnik sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Führungserfahrung sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten
• Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den entsprechenden rechtlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) und dem Vergaberecht sind wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Gebäudestrukturen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Präsidium, externe Dienstleister, Behörden) zu koordinieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit, insbesondere bei sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit universitären Strukturen sind von Vorteil

• Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
• Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum 01.02.2025 eine

ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D)
Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

• Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, sowie Installation, Wartung und Reparatur an komplexen elektrischen Systemen, unter Einhaltung der aktuellen Vorschriften insbesondere zum Personenschutz
• Inspektionen inklusive Ermittlung, Analyse und Abarbeitung von Mängeln, Fehlern und Störungsursachen im gesamten Stadtgebiet
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen nach den geltenden Normen und Vorschriften

Ihr Profil

• Sie verfügen über den Abschluss als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, die sie befähigt, komplexe Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll zu übernehmen
• Sie besitzen fun

dierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsstandards (DIN VDE, DGUV, BetrSichV)

• • Sie sind teamfähig und zuverlässig.
• • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
• • Die Wahrnehmung von eventuellen Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.01.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr Keskin

Jobbeschreibung

Das Staatliche Museum für Naturkunde Karlsruhe (SMNK) zählt zu den großen Forschungsmuseen und -sammlungen Deutschlands und präsentiert Dauer- und Sonderausstellungen auf über 5000 m2, darunter das größte lebende Korallenriff in Deutschland. Mit umfangreichen analogen und digitalen Angeboten lockt es jährlich mehr als 200.000 Besucher ins Museum. Zudem stehen für die nächsten Jahre umfangreiche Sanierungsarbeiten an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in (m/w/d) Sicherheit, Sanierung / Baumaßnahmen und Nachhaltigkeit unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist als Stabstelle direkt der Kaufmännischen Direktion zugeordnet.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Durchführung der Tätigkeiten der / des Security-Beauftragten, u.a.
  • laufende Aktualisierung der Notfall-, Evakuierungs- und Alarmpläne
  • Sicherung der Exponate in Abstimmung mit den Sammlungsverantwortlichen und/oder Austellungskurator*innen und Sicherung der Gebäude
  • Verantwortliche*r für den störungsfreien Betrieb der sicherheitstechnischen Anlagen
  • Koordination bei Alarmfällen
• Nutzerbezogene Betreuung der Planung und Durchführung der Sanierungmaßnahmen, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Durchführung der Tätigkeiten der / des Verantwortlichen für das Thema Nachhaltigkeit, u.a.:
  • Bearbeitung von nutzer- und objektbezogenen Energie- und Klimaschutzkonzepten
  • Erstellen des Nachhaltigkeitsberichtes
  • Betreuung der operativen Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
  • Vorgesetzte*r Sicherheitspersonal

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur IHK geprüften Werkschutzfachkraft mit der Bereitschaft, sich in die Tätigkeiten Sanierung und Nachhaltigkeit einzuarbeiten
ODER
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker*in der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.ä.
ODER
ein abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor oder vergleichbar)
ODER
eine jeweils vergleichbare Qualifikation

Wir erwarten zudem

• technisches Verständnis
• sehr gute PC-Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen, v.a. auch im Bereich Datenbanken
• ein hohes Maß an Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten
• verlässliche, loyale und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
• Führerscheinklasse B

Die Bezahlung erfolgt nach EG 10 TV-L.

Wir bieten des Weiteren:

• ein spannendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• einen Arbeitsplatz im Zentrum Karlsruhes, mit optimaler Anbindung durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr und einer Lage an mehreren attraktiven Naturräumen und in Nähe zum Nationalpark Schwarzwald,
• Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten (39,5 h/Woche); Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,
• Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement, vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike,
• Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• die Möglichkeit, an einem überregional bekannten Forschungsmuseum mit anerkannten Sammlungen und einem attraktiven Ausstellungshaus zu arbeiten.

Das SMNK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie den Nachweis bei.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Abschlüsse etc.) unter Angabe der Kennziffer 21_2024 bis spätestens 08.01.2025 per E-Mail an bewerbung@smnk.de Die Datei benennen Sie bitte wie folgt: Kennziffer_21_2024_Ihr Nachname

Nähere Informationen zum Staatlichen Museum für Naturkunde finden Sie auch im Internet unter www.smnk.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte per Mail an petra.weiler@smnk.de

Datenschutzhinweis für Bewerber*innen
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist dem SMNK ein wichtiges Anliegen und ist zu jeder Zeit gewährleistet. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung innerhalb des SMNK verwendet und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt.
Sollten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail schicken, dann sollten Sie bitte beachten, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselte E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Fragen und Anregungen zum Datenschutz
Falls Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Datenschutz haben, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte. E-Mail: datenschutz@smnk.de

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Im interessanten und anspruchsvollen technischen Umfeld des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) stellt die Abteilung Technische Infrastruktur den sicheren und verlässlich verfügbaren Betrieb der TGA-Anlagen sicher.
Die Arbeitsgruppe MSR-Technik verantwortet hierbei den für die Forschung sehr wichtigen unterbrechungsfreien Betrieb der Gebäudeleitsysteme sowie diverser Anlagen und Geräte dieser Großforschungseinrichtung.
Die Aufgabe wird durch drei Gebäudeleitsysteme unterschiedlicher Generationen und Hersteller unterstützt. Das Tätigkeitsfeld ist vielfältig sowie abwechslungsreich und beinhaltet z. B. die MSR-Projektbegleitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme und den nachfolgenden Betrieb der Anlage, so dass auch eine Weiterentwicklung der eigenen Projektmanagement-Kompetenz möglich ist.

Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Teams bei der Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in / Meister:in (m/w/d) im Bereich MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik.

Kennziffer: 2025-0001

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Projekten im Fachbereich
• Systemintegration auf der Managementebene der Gebäudeleittechnik zur Weiterentwicklung und Perfektionierung der Systemlandschaft
• Selbstständige Kalkulation, Vergabe, Koordination und Überwachung von Fremdfirmenleistungen
• Unterstützung des Teams bei der Inbetriebnahme und Abnahme von automatisierungstechnischen Anlagen
• Störungsbearbeitung, um eine zeitnahe Fortsetzung der Forschung zu ermöglichen
• Dokumentation der Auftragsbearbeitung mit SAP, um eine verlässliche Datengrundlage für zukünftige Arbeiten sicherzustellen
• Arbeitsvorbereitung inklusive Steuerung und Überwachung von Wartungsarbeiten
• Unterstützung durch Teilnahme an der Rufbereitschaft der Fachgruppe

Natürlich unterstützen wir Sie bei der Übernahme dieser Aufgabe. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie alle erforderlichen externen Systemschulungen.

• Techniker:in / Meister:in (m/w/d) aus dem Bereich MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert
• Teamorientiert, kommunikativ und interessiert an der Umsetzung von technischen Lösungen
• Vorzugsweise Bedien- und Programmierkenntnisse auf Gebäudeleitsystemen der Fa. Siemens und/oder Fa. Neuberger
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

• Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum 01.02.2025 eine
ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D)
Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, sowie Installation, Wartung und Reparatur an komplexen elektrischen Systemen, unter Einhaltung der aktuellen Vorschriften insbesondere zum Personenschutz
Inspektionen inklusive Ermittlung, Analyse und Abarbeitung von Mängeln, Fehlern und Störungsursachen im gesamten Stadtgebiet
Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen nach den geltenden Normen und Vorschriften
Ihr Profil
Sie verfügen über den Abschluss als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, die sie befähigt, komplexe Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll zu übernehmen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsstandards (DIN VDE, DGUV, BetrSichV):
Sie sind teamfähig und zuverlässig.
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Die Wahrnehmung von eventuellen Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.01.2025
über unser Bewerbungsportal unter
Kontakt: Herr Keskin 0621 293-7176

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum eine ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D) Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristetIhre Aufgaben Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, sowie Installation, Wartung und Reparatur an komplexen elektrischen Systemen, unter Einhaltung der aktuellen Vorschriften insbesondere zum Personenschutz Inspektionen inklusive Ermittlung, Analyse und Abarbeitung von Mängeln, Fehlern und Störungsursachen im gesamten Stadtgebiet Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen nach den geltenden Normen und Vorschriften Ihr Profil Sie verfügen über den Abschluss als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Unser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal unter .

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum eine ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D) Entgeltgruppe 8 TVöD | Vollzeit | unbefristetIhre Aufgaben Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, sowie Installation, Wartung und Reparatur an komplexen elektrischen Systemen, unter Einhaltung der aktuellen Vorschriften insbesondere zum Personenschutz Inspektionen inklusive Ermittlung, Analyse und Abarbeitung von Mängeln, Fehlern und Störungsursachen im gesamten Stadtgebiet Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen nach den geltenden Normen und Vorschriften Ihr Profil Sie verfügen über den Abschluss als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Unser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal unter .